陕西省销售总经理 华夏生生药业（北京）有限公司 西安 2-3万/月 01-21

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、负责制定陕西地区销售战略，组织实施销售计划，领导团队实现开发销售目标；2、负责制定办事处年度销售费用预算，引导和控制销售工作的方向和进度，及时调整销售运营政策；3、负责陕西地区的团队建设、日常运营管理机制的建立和完善。4、集团总部赋予的其他职责。任职要求：1、35－50岁，有良好的职业操守，品行优秀；2、具有10年以上医药商业公司运营管理或临床药品开发销售经验；3、具有敏锐的市场洞察力，较强的市场开拓能力；4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。工作地点：西安办事处

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区域销售总监/销售总监（西安） 宽岱睿保（上海）信息技术有限公司 西安 15-30万/年 01-21

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1.全面负责区域内运营商及相关行业的市场开发、项目洽谈和执行；2.保持与客户的良好合作关系，搜索多方面的合作机会，定期与客户进行项目跟踪、评估；3.根据业务发展需要组建并完善业务团队，对区域指标、费用全面决策；4.负责区域市场信息收集分析，定期向公司汇报，为公司营销战略提供建议。岗位要求：1.专科以上学历，市场营销、电子商务、经营管理等相关专业；2.3年以上工作经验，不少于1年以上的区域负责人资历；3.有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力；4.具有强烈进取心、责任心及良好的团队合作精神，抗压能力强；5.具有运营商市场前端或延保行业工作经验者优先考虑。

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运营主管 中国联通增值服务中心 西安-新城区 4.5-6千/月 01-21

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

带领团队开拓市场，达成团队销售目标；　　　　2、保证团队人员编制的健全，人员流失时主动进行招聘；　　　　3、主持团队晨会，总结团队人员的销售经验，指导队员作业方向和技巧；　　　　4、组织本团队人员培训；　　　　5、团队人员职业操守教育。

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营销大区经理 陕西中豪健康管理股份有限公司 西安 0.8-1.2万/月 01-21

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、协助营销总监建立全面的销售战略；2、负责公司的业务拓展、销售运作、能强有力的将计划转变成结果；3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完善销售目标；5、分析销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；6、关注于维护和提高公司市场竞争力。任职要求：1、市场营销、临床医学或相关专业本科以上学历，3年以上同岗位工作经验；2、熟悉现代管理模式、熟练运用各种激励措施；3、有丰富的市场营销规划经验、熟悉行业市场发展现状；4、具有优秀的营销技巧、较强的市场策划能力和运作能力；5、良好的口头及书面表达能力；6、医院、卫计委部门有很好的人脉者优先；7.医疗互联网经验者优先。

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陕西省区经理 广州南新制药有限公司 西安 1.5-2万/月 01-21

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

岗位职责： 1. 根据公司要求，完成省区销售指标； 2. 负责所在区域产品的招商，负责省区业务维护，代理商开发； 3. 签订销售合同，拜访经销商，督促按计划上量； 4. 与公司总部各职能部门保持良好的沟通，按要求定期向公司提交各类报表； 5. 按要求完成领导交办的临时性工作。 任职要求： 1.大专以上学历，生物制药等相关专业； 2. 有过知名药企省级经理经验1年以上，所在省区2年以上OTC工作经验，熟悉招商和商业渠道； 3.有当地市场丰富的资源网络； 4.能适应经常性出差工作。

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营销总监 西安柳林酒业营销有限责任公司 西安-雁塔区 1-1.5万/月 01-21

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

一、岗位职责1、区域内市场分析与销售规划根据公司及片区年度任务，制定辖区内年度销售计划，并在公司战略安排下，根据市场情况及竞品情况，制定、调整及推进业务策略。2、区域内团购资源型客户体系搭建（1）通过建立高质量的社会关系网，发掘团购资源型客户，开发并组建团购客户体系；（2）对团购客户进行费用、价格物流等管理，不断优化团购客户结构。3、区域内核心消费者管理（1）开发及维护核心消费者，形成大客户数据库，整合品牌推广、客情维护等资源，进行精准化公关，营造圈层营销氛围；（2） 收集并反馈核心消费者需求，提供经理层决策依据。4、区域内团队组建及管理（1）品牌联络部团队组建及管理：招募、带练并管理品牌联络部团队，为团购客户及核心消费者提供高效高质的服务；（2）团购客户团队组建及管理：协助团购客户招募及管理团队。5、达成区域内各项销售指标通过团队管理、客户管理、核心消费者管理等，实现回款、核心消费者建设等业绩指标，提升品牌影响力及忠诚度。5、监督营销任务完成情况。进行营销统计和考核。客户档案的汇总和管理。反馈客户意见，与其它部门进行工作沟通。总结营销经验，促进业务交流。对公司机密负有保密责任。二、任职要求1、35--45岁，本科及以上学历，市场营销专业；2、白酒行业10年以上大型企业政企客户、大客户等团购业务开发与管理工作经验，或国家单位/事业单位工作经验，社会资源丰富者优先；3、人际敏感度高，擅长建立社会关系网，在商务谈判和公关活动中，利用恰当的人际互动影响目标群体的品牌感知；4、较强的系统思考和市场信息分析能力，能通过收集、整理有效的市场信息，规划有效的市场动作；5、具备较强的客户服务意识，通过与客户共同寻求继续合作的战略规划，使双方达到共赢；6、具备较强的成就导向和自信心，为自我和团队设定较高目标并有效达成。

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区域销售总监 陕西尚弘信息科技有限公司 西安-高新技术产业开发区 0.6-2.5万/月 01-21

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责:1、通过人员培养、团队组建、策略制定与执行、资源分配打造高效销售团队；2、负责公司产品的销售及推广，完成部门销售指标；3、带领团队开拓、维护优质客户资源，建立良好的长期合作关系 ，并做好客户数据统计分析；4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；任职资格:1、专业年限：5年以上销售行业工作经验，本科及以上学历，市场营销，通信电子工程等相关理工科专业为佳；2、3年以上团队管理经验，开拓管理经验为佳；3、行业背景：有政府、大型企业、金融行业、渠道资源；4、近两年有不少于5个大项目的成功交易案例；5、对新产品新市场有很强的推广和开发能力，具有创新精神；6、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。性格外向、反应敏捷、拥抱变化、数据驱动、多元化、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，成熟的谈判技巧；无责任底薪+高额提成，综合年薪25-30万，缴纳五险一金，节日福利。相关福利：工资结构：基本工资+交通费+通讯费+餐补+销售提成+专项奖金。联系电话：029-88223579  18602955045  张***企业邮箱（简历投递）：sxshxxkj@163.com

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区域经理（摩托车） 成都爱车保信息技术有限公司 异地招聘 0.8-1.6万/月 01-21

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

任职要求：1.有项目型销售经验优先，具备商务谈判的能力；2.具备营销管理知识、销售方法制定等；3.具备较强的销售技巧与销售能力、良好的沟通表达能力，具备专业的商务谈判能力、良好的组织协调能力与团队管理能力；4.掌握WORD、EXCEL等办公软件的使用方法工作职责：1.拜访4S为主的摩托车销售商，介绍公司项目以期达成合作，每月完成客户拜访；2.意向客户的再跟进，签订合同、项目培训；3.定期回访已合作客户，关注店里出单情况，解决店上在销售爱车保过程中遇到的合作问题；4.负责销售团队的组建和管理，制定绩效考核指标，带领团队达成业绩目标；

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大区总监（医院事业部-西区） 雷允上（苏州）药业有限公司 西安 1.5-2万/月 01-21

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、达成公司下达的所负责区域的销售指标2、大区内政府事务管理3、根据公司策略，做好大区内业务规划4、大区内费用管理，控制成本5、大区内人员的辅导发展选拔培训6、推进大区内学术推广活动的执行，并对活动结果负责7、及时提交相关报表8、领导交办的其他事项任职要求：1、本科及以上学历，8年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验2、具有医学专业背景，从事过市场销售工作3、较强的销售市场管理能力4、执行力强，沟通协调能力强5、人员管理发展能力强工作地址：负责西区（贵川渝甘青宁陕新）

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大区总监 西安正浩生物制药有限公司 西安 0.8-2万/月 01-21

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、参与公司市场营销策略的制定； 2、执行既定的营销策略并对所辖区域市场开拓进行策划； 3、制定所辖区域营销计划、分解销售目标； 4、提供市场趋势、竞争对手和客户反馈方面的信息； 5、督导所辖省区办事处及业务开展工作； 6、落实所辖区域货款回收相关事宜； 7、督导总部销售政策的落实，各项制度的贯彻执行； 8、控制所辖区域各项费用开支； 9、配合完成新市场、新客户的开发任务； 10、对业务人员进行培训指导； 11、提交年度、月度的销售预测计划及年度新市场、新客户开发计划；任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或运营管理相关专业； 2、有同岗位工作经验3年及以上； 3、有医疗行业工作经验者有限考虑； 4、***。

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销售总监（区域：西安） 北京捷通华声科技股份有限公司 西安 1.5-2.5万/月 01-21

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

1.根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定部门年度经营预算，完成公司制定的销售目标任务，关注于维护和提高公司市场竞争力；2.制订切实可行的区域/行业销售拓展策略和计划，用于支撑区域\行业的销售收入的短期和长期快速增长，并定期审核调整，确保销售计划的执行以及区域/行业销售目标的达成；3.支持重要项目的销售，并负责重要项目的合同谈判及签订；4.客户关系管理：拓展、管理销售渠道，协调维护客户关系，建立支撑多产品的稳固、均衡的销售网络体系与客户关系；5.建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率；6.支持下属员工完成下达的任务指标，领导团队达成季度及年度销售目标。任职资格：1.学历要求：  -毕业于211或985院校、统招本科及以上学历，理工科专业。2.工作经验：  -连续5年以上IT企业销售、售前管理经验；  -有一定行业客户资源，有智慧城市、金融、医疗、通讯、军工、政府、教育、广电行业经验优先；  -有软件类或人工智能类产品销售经验（行业客户的直销及渠道销售）者优先；  -精通熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧；  -具备突出的演讲、沟通、系统思维能力；  -具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力；  -工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；  -善于激发团队成员工作热情，能够发挥团队合力。3.能力要求：  -具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；  -优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感；  -良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的销售经验。4.素质要求：  -工作踏实，态度积极，能够承受较强的工作压力，能适应严格项目管理及公司的各项管理制度；  -有较强的责任心，正直诚实，值得信赖、有冲劲，意志坚定。5.优先考虑：  -熟悉或了解云计算，语音交互技术应用、智能客服应用、CTI行业应用等HCI技术与应用产品，了解CTI、移动互联网、互联网式平台者优先。

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急聘化妆品线上销售副总监 西安云想花容生物科技有限责任公司 西安-未央区 0.8-1万/月 01-21

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、制定部门营销计划、营销政策及市场发展策略，为重大营销策略提供建议和信息支持；2、根据企业发展战略对目标市场进行研究与选择；3、编制月度销售计划、目标、并实现公司各项月度销售指标；4、月度销售任务的认领、分解、下达；5、负责本部门的全面管理工作和制度建设；6、负责部门团队员工的培训与成长。任职要求：1、具备良好的分析及判断能力；2、具有良好的销售技巧和销售方法；3、有较强的总结，分析、组织协调能力；4、3年以上化妆品互联网行业同岗位管理经验；5、熟悉化妆品互联网销售整体营销体制；6、为人正直，逻辑思维清晰，具有良好的团队意识。如果您加入本公司将获得：1、工作时间：10：00-18:00，5天制周末双休；2、极优厚的薪酬体系，良好的晋升发展（管理人员内部提升）；舒适的工作环境；3、节日福利，丰富的员工娱乐活动与旅游；4、不定期组织员工外训与学习，甚至出国考察。

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省区经理 美庐生物科技股份有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 01-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1. 负责省区所有的营销管理工作，达成公司下达的销售目标；2. 负责省区所有的营销费用管控，确保费用的高效使用和投入；3. 负责省区内市场布局及拓展，达成公司的各项要求；4. 收集市场竞品动态及销售状况，制定有效的市场破局对策；5. 走访调研市场，监督团队执行，现场辅导，现场考核验收；6. 制作并分析大数据结合市场发展，合理配置省区所在区域内的销售任务及促销资源； 任职要求：1. 5年以上乳品行业营销从业经验，其中3年以上营销省区负责人岗位尤佳；2. 精通婴童/医药、流通渠道渠道及市场操作模式；3. 熟悉行业布局及区域市场特点，市场开拓能力强，过往绩效优异；4. 富有激情及魄力，具有高度的敬业精神及良好的职业素养。

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市政轨交行业销售总经理/副总 上海中驰集团股份有限公司 异地招聘 1-3万/月 01-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、根据公司的经营战略，制定销售预算，并予以执行；2、责营销模式的策划与实施，行业渠道拓展、管理和维护；3、负责独立开发市场，与各地城投/建委/高速公路/道交通等主管单位进行业务洽谈，进行声屏障等隔音降噪产品的销售；4、积极配合市场调查，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的业务，不断扩大公司产品的市场占有率；5、负责合同的签订，货款的回收，工程施工的协调；6、负责公司所需要相关报告报表的及时递交。任职要求：1、大专及以上学历；2、6年及以上销售经验，3年以上同岗位经验；3、具备较好的人际交往能力、沟通能力、影响力、谈判能力；4、愿意出差。岗位年薪100-200万，薪酬结构：基本工资+奖金/提成，具体面议

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大区运营/分区校长/区域经理 郑州贝体文化传播有限公司 西安-未央区 0.8-1.5万/月 01-21

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、对接公司运营，负责所属大区运营工作；2、熟悉所负责大区内人员及各大区阶段主要项目业绩来源及数据；3、够与管理层进行建议性方案或者策略沟通；4、能够根据年度、每月、每周制定大区运营计划，活动策划及数据管理；5、督促并协助大区内各场馆积极完成业绩指标，定期员工进行培训及活动传达，并向上级反馈培训结果及考核情况；6、参与团队建设，做好本部门人才发展，对人员进行考核，及激励机制的制定和执行；7、配合公司其他部门工作安排；任职资格：1、大专以上学历，有一定团队管理经验或者销售精英优；2、有丰富的市场运作能力，较强的营销管理意识；3、有高度的责任心、较强的人员管理能力、计划执行能力和组织协调能力；4、能承受较强压力，能够较快的适应新环境，敢于接受挑战；福利政策：1、公司缴纳五险；2、提供住宿或房补；3、良好的晋升机制；4、每周双休（周一周五）；5、带薪年假；6、定期组织员工旅游团建活动；7、节日、生日各种福利；8、和谐的办公环境和人性化管理；

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防水省区经理（陕西） 三棵树涂料股份有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-21

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

【岗位职责】1、根据企业总体战略规划，制定部门销售计划；2、根据企业年度销售计划，制定部门详细的营销策略，并组织实施；3、负责区域销售工作的具体推进，并监督检查销售计划的执行；4、负责区域销售回款的管理，确保销售回款及时；5、负责组织区域渠道的开发、拓展与维护工作；6、负责根据部门销售计划制定销售费用预算并进行销售费用控制；7、负责区域销售渠道推广活动的组织与管理工作，并对推广效果进行评估；8、负责组织区域各类客户关系管理工作；9、团队建设。【任职资格】1、大专以上学历，年龄28-36岁之间；2、担当过防水一线品牌的销售负责人,3年以上同岗位工作经验；3、过往业绩销量至少2000万/年；4、熟悉当地防水行业的市场需求5、有激情，能承受较大的工作压力；6、具备良好的职业素养及拼搏精神。

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市场总监 西安金钻房地产营销策划有限公司 西安-未央区 1-2万/月 01-21

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、根据公司的营销战略制订销售团队的营销策划和销售计划，把推动实施；2、开发新客户，指导帮助销售团队成员建立紧密的客户关系，并进行良好的关系维护；3、销售团队日常工作的管理、销售进度的督导；4、完成公司下达的团队销售任务指标，并推动团队完成；5、对于团队员工进行营销方案、产品方案和销售技巧的培训；6、较强的团队管理能力，掌握销售团队员工的工作推进情况、客户关系建立情况、销售任务的完成情况，对团队员工进行有力的工作指导。任职要求：1、公关、营销、广告等相关专业；2、房地产行业3年以上销售及销售团队管理经验者优先（商业地产经验者优先）；3、有较强的协调意识，与公司其他部门保持良好的沟通；4、较强的客户开发能力和沟通协调能力，能独立完成客户高层领导的公关；5、有客户资源积累、行业背景和渠道关系，具有丰富人脉和稳定客户资源者优先；6、对于营销、策划具有深入的理解，有较强的营销意识；7、工作勤奋、积极，不畏压力和挑战，有强烈的事业心和责任感，具有良好的团队协作意识。

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销售总监 北京多来点信息技术有限公司西安分公司 西安-碑林区 0.8-1.5万/月 01-21

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、执行公司销售战略，带领团队，开发企业客户，完成销售目标；2、建立与维护良好的客户合作关系3、销售团队的管理与培训，指导成员开展销售，参与重要项目的销售过程，维护重要客户；4、采集与分析市场信息，及时反馈市场动向，参与制定整体策略。5.根据领导下达公司年度目标，分解任务，分析现状，制定业务方针，及内部管理改进方案，最终完成目标。任职资格：1、大专或以上学历；2、3年以上互联网营销/服务/软件销售经验，能独立开发大企业客户；有互联网餐饮软件行业经验优先考虑3、3年以上销售团队管理经验；熟悉ERP流程，有销售团队管理经验优先！4、做事积极、有责任心，良好的职业操守与团队合作精神！

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处经理/优才计划/储备主管 中国人寿保险股份有限公司西安分公司西大街营销服务部 西安-莲湖区 4.5-6千/月 01-21

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

备战2018——中国人寿储备主管人才计划培养为适应中国人寿未来1-3年的储备管理主管发展计划，突出央企人才储备战略的要求，北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,现向应届和往届大学生全面开展人才招聘。1、 开发、搜寻、维护vip高端客户（个人、家庭、企业）；2、 组建专业理财销售团队，创新拓展正确的营销渠道；3、 及时反馈客户信息，帮助客户解决任何金融难题，理财需求；4、 完成企业大客户销售任务目标；5、 调查分析潜在大客户，维护vip客户关系，定期拜访和跟进；6、 统计分析现有vip客户的需求及信息资料；7、 协调公司与客户之间的关系，提高客户满意度。职业要求：1、大专及以上学历（高学历者优先考虑）；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的；5、喜欢金融理财行业；6、有销售，咨询，人力资源，客户服务，会计，医务工作等岗位从业经验的优先。工作职责描述：主要为客户（个人、家庭、企业）提供以下全方面的金融产品及服务：1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等；2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等；3、负责协助分析客户的保险及财务状况，并作出相关的财务建议和保险产品销售。国寿优才职业规划：公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己的专业的理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训；2、转正培训：优才专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 ；3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训；4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监；5、终身免费金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理人 ；你的才华与抱负需站对系舞台才能得到发展，在中国人寿的大舞台上，优秀人才定能依托“优才计划”把握保险业发展的黄金脉搏，成就个人梦想蓝图的腾飞式跨越!公司地址：西安市莲湖区贡院门都府大厦5楼联系人：于经理联系人电话：15029984291一个来中国人寿的理由：本部门有很多优秀坐席，月薪都在1万以上 。公司所有管理岗位从不外聘，全部是由一线工作员工晋升。因公司近两年在不断发展扩大，优秀者可在3个月晋升为主管。这里几乎都是充满激情的年轻人组成，有着自己的目标，在这里我们可以得到了自己想要的，甚至自己从来不敢想的！ 月薪过万并不只是梦想，我们也可以通过自己的努力去实现。

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