营销总监 陕西龙新防水技术有限责任公司 西安-未央区 1.5-2万/月 11-14

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

一、岗位职责1、根据公司战略发展规划，制定营销体系战略规划及年度计划；2、运用领导能力及自身人脉资源等，带领所辖业务部门完成年度业绩；3、对业务规范、制度及管控流程等进行完善，并监督执行，确保落地；4、负责所管区域的市场净化、政府平台关系搭建及推广工作的开展；5、负责高绩效团队打造及管理工作，形成良好的人才梯队；6、负责公司战略性重大客户的开发、管理工作。二、岗位任职资格：1、统招本科及以上学历，专业不限；形象气质良好；2、10年以上中大型建材领域工程直销经验，其中4年以上团队管理经验（不少于100人），熟悉陕西市场，尤其是陕西本土建筑建材市场；3、在甲方、总包、市政、事业单位有良好的人脉资源；4、成就动机、工作责任心强，掌握现代化的管理思想及管理工具，重大项目运作能力及谈判能力佳。

立即申请
收藏

销售总经理 百度西北营销服务中心 西安 15-20万/年 11-14

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

【业务职责】 前期负责百度信息流产品的售卖，后期延伸至百度展示类广告售卖，包含信息流广告，百度搜索品牌类广告，聚屏（线下）广告，开屏广告等。1、负责制定大客户部战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、组织大客户部部门人员完成销售计划，管理大客户部的销售运作，带领销售队伍及客服队伍完成公司的业绩考核指标和其他运营考核指标；3、负责大客户部团队建设和人才培养工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，MBA、广告、市场营销专业优先； 2、拥有3年以上广告、在线营销、品牌推广、或项目管理的背景经验，4A广告公司经验优先； 3、熟悉互联网搜索营销； 4、能独立获取客户准备的需求，并积极寻求让客户满意的策略，并有成功管理客户的经验。【薪酬待遇】 1、月度工资+季度奖金+年终奖+股权激励； 2、可享高占比公司股权，享受公司年底分红； 3、入职当月缴纳五险一金（社会保险五项+住房公积金）； 4、享受公司提供的生日礼品、节假日福利、结婚礼金、高温福利、五星级酒店大型年会等； 5、国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假等节假日； 6、活动基金，不定期多次团建活动，集体旅游活动。 【优先条件】 1、有传统媒体或互联网广告行业从业经验； 2、广告行业年度销售额个人业绩高于500万； 3、有涉及零售、金融服务、车辆物流、教育培训、旅游服务、软件游戏、车辆物流、旅游服务、教育培训、生活服务等行业； 4、40人以上销售及运营团队管理经验。

立即申请
收藏

业务员/销售代表/储备干部 西安名易汇汽配科技有限公司 异地招聘 6-8万/年 11-14

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1. 对所属区域修理厂及汽配门店客户进行拜访维护，介绍公司产品及服务；2. 收集修理厂及汽配门店信息并录入电脑； 3. 收集潜在客户信息，了解并发掘潜在需求,给客户提供专业咨询及售后服务；4.提供月报周报及领导安排的其他事务。要求：1.高中以上学历，男女不限，20--30周岁，有汽配从业经验或销售经验者优先；2.有较好的学习能力和数据分析能力；3.性格外向，具备一定的沟通和表达能力；4.主动，积极，自律，具有市场开拓精神；

立即申请
收藏

城市负责人 新联康（中国） 西安 11-14

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

1、 根据公司的发展目标制定所辖城市的战略规划与部署；2、 完成公司制定的销售目标；3、 督促所辖城市各项目的佣金收款；4、 完成开拓所辖城市的发展商与项目指标；5、 完成城市的人员管理，财务管理，行政管理等的正常运营工作；   任职要求：1、10年以上相关职位从业经验；2、性别不限，年龄32-45岁；3、极强的房产市场营销策划能力，具备整体城市项目运营管理能力（人员管理、财务管理、销售管理等）；4、丰富的行业人脉资源，可同时操盘多个知名开发商的大型住宅项目，具备制定城市中长期发展战略规划部署能力；

立即申请
收藏

运营主管 中国联通增值服务中心 西安-新城区 4.5-6千/月 11-14

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

带领团队开拓市场，达成团队销售目标；　　　　2、保证团队人员编制的健全，人员流失时主动进行招聘；　　　　3、主持团队晨会，总结团队人员的销售经验，指导队员作业方向和技巧；　　　　4、组织本团队人员培训；　　　　5、团队人员职业操守教育。

立即申请
收藏

销售总监 三盟科技股份有限公司 西安 40-50万/年 11-14

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

1、负责公司相关产品在高校（本科院校及高职院校）教务处体系的销售推进工作2、负责分公司的销售工作，实现收入、利润、成本等关键经营业绩指标3、负责分公司市场营销业务规划、市场活动的策划组织4、负责分公司的团队建设工作，并提供专业的辅导与训练5、负责与合作伙伴建立、维持良好合作关系，确保业务正常运作任职要求：1、大专以上学历2、8年以上销售工作经验，3年以上 IT 产品，如软件、服务器、终端、交换机、大数据等产品销售经验；2年以上管理团队经验3、具有教育行业（含高校、高职类院校）客户资源的优先考虑。

立即申请
收藏

市场部总监 陕西凡森装饰工程有限公司 西安-雁塔区 0.8-1万/月 11-14

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。任职资格：1、四年以上本岗工作经验，大专及以上学历；2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。

立即申请
收藏

销售总监 陕西淘丁实业集团有限公司 西安-莲湖区 1-1.5万/月 11-14

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1. 组建团队，领导销售团队，根据公司发展业务制定销售战略和战术。2. 开展市场的预测和市场开发预算及部门人力资源发展计划。3. 参与公司经营策略制定，组织制定中长期市场销售策略。4. 组织制定和实施本部门的员工教育训练计划并实施。5. 进行年度销售目标和计划制定、分配，并带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务。6. 负责本部门的各团队销售工作的过程监管和技术指导，及时掌握工作情况和相关数据。7. 定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质。8. 督导销售人员的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点。任职要求：1、大科或以上学历，营销、计算机、网络信息化等相关专业；2、 五年以上销售管理经验，软件销售管理工作经验者优先；3、 有一定的谈判技巧；4、 具有独立开发客户的能力，乐于接受挑战性工作；5、 具有敏锐的市场洞察力、强烈的销售意识和成功欲望；6、 性格外向，形象好气质佳，能承受工作压力；7、 热爱销售工作，善于学习，有团队合作精神；8、 具有组织及带领团队的能力;

立即申请
收藏

区域营销总监 广东中科华冉智网科技有限公司 西安-莲湖区 0.8-1万/月 11-14

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

公司简介： 公司业务定位于给排水管网、水务工程的规划、建设、运营和水生态环境环保、公共安全等方面的科技应用和信息化服务公司。以科技、物联网技术支撑的智能化给排水系统系列产品和服务推动给排水系统数字化、智能化建设为主营业务。岗位职责：1、负责公司在陕西市场主营业务的前端营销以及市场渠道开拓，执行并完成公司制定的年度区域营销计划。2、根据公司市场营销战略，不断提升营销价值，控制成本，扩大公司业务在区域内的快速成长，保证完成年度营销任务。3、充分了解公司的企业文化，能灵活的将公司的主营业务发展与区域需求有机的结合，实现双赢多赢。4、有驾驭全局的能力，从国家发展战略、地方发展规划、区域经济文化特色中找出契合公司发展吻合处，借助公司的技术、资金以及营销等资源，制定处区域营销的全盘计划并全力推进。5、动态把握市场价格，定期向公司营销中心提供市场分析及预测报告和个人工作日报周报以及个人成长需求。任职要求：1、性别不限，学历大专或相当于大专以上， 年龄在25-45之间。2、性格开朗，谈资丰富，人际交往公关能力强。3、积极主动，执行力强，富有任务心、责任心，思维清晰，具较强的观察力和判断力；4、有韧性，肯吃苦，不怕挫折打击，有百折不挠的精神；5、有地下管道、给排水设计工程以及设计院方面经营和资源者优先;

立即申请
收藏

区域经理 西安迪安医学检验实验室有限公司 西安 4-8千/月 11-14

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、参与制定本区域年度销售指标，负责区域内业务开展及人员管理；2、根据区域年度销售计划将业务指标进行分解，协助销售代表分解完成工作目标；3、对区域销售人员工作进行监督、评估和指导，对下属提出疑问和困难进行及时解决；4、负责区域日常绩效管理工作，开展绩效考核，并提出员工激励和改进绩效建议。任职资格1、生物、医学、市场营销等相关专业，大专以上学历；2、3年以上医疗检测、医药行业销售管理经验。

立即申请
收藏