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西安 人力资源信息系统专员
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人力资源专员 西安市碑林区亚米网络信息服务部 西安-碑林区 3.5-6.5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责招聘简历筛选工作,电话预约面试,保证公司人才需求的及时供应。2、负责办理人员入职、离职、转正、晋升、调薪等人事异动手续。3、负责公司人事档案管理工作。4、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,5、负责办公室工作制度的制定与完善;,负责公司人员的考勤管理及核算。

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城区人力发展 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安-经济技术开发区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作地点 : 西安市 薪资 :4500~6000 职位类别 : 销售管理类 招聘人数 : 8 发布时间 : 2018-10-16 招聘机构 : 经开分公司 工作职责配合人力发展部的整体规划方案,结合城区的特点,针对性地开展城区队伍的招募、新人育成体系和主管培育体系的建立和运营,促进城区增员和队伍发展工作形成常态化发展。工作要求1. 具有良好综合素质,认同公司的价值观和文化理念,热爱寿险事业,作风正派,严格自律;符合岗位资格条件要求,详见招聘系统岗位要求;身体健康、吃苦耐劳,能长期在应聘工作地点工作。 2.必须为全日制大学专科及以上学历。 3.金融保险行业工作经验者优先。 4.年龄在35岁及以下。 5.原则上具有金融和保险类相关专业。 6.符合公司亲属回避政策。

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西安地区五险一金专员 西安博途企业管理咨询有限公司 西安-未央区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

诚聘:一、人力共享中心人资专员 2名 岗位职责:QQ及微信日常维护; 来电处理; 全国社保增减报送; 增减反馈; 数据整理汇总;SAAS系统维护;系统开帐;商业保险;薪资核算;账款催收等。任职要求:1年以上相关工作经验;人力资源从业资格证或人力资源管理师3级;熟悉社保政策及经办流程、人力资源管理知识、心理学知识 ;熟练掌握办公软件应用技能;热情、认真、细致、耐心、思路清晰、高度负责。 二、西安地区五险一金专员 2名岗位职责:负责五险一金日常业务办理;各险种账户维护及年审;社保待遇享受办理;核算汇总数据报表及个税计算;政策咨询。任职要求:1年以上相关工作经验;能熟练使用各类办公软件;人力资源、财务或相关专业;熟悉五险一金政策法规及业务经办流程,对劳务外包业务有一定了解;严瑾细致、责任心强,较强的沟通协调能力,良好的服务意识。三、人力共享中心实习生2名岗位职责:定期参加培训,学习了解五险一金及薪税等相关政策法规,协助部门开展工作、账款核对、收发、整理、录入资料、员工档案整理及客户回访等工作。任职要求:专业不限;思维敏捷;对办公室软件熟练掌握;学习及沟通能力强;财务、人力资源专业、学生干部及社团骨干者优先。【工作地址】:西安经开区凤城一路御道华城【待遇福利】:双休;具有行业竞争优势的薪酬福利与保障体系;五险等。实习生择优录用。

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人事主管 双休 五险一金 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达公司各部门的行政后勤类相关工作,考勤及工资绩效的核算,5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作等。任职资格:1、大专及以上学历,年龄18~28岁;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉使用网站手机招聘软件优先考虑;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直;6、也可接受优秀应届毕业生。联系电话:17629102719工作地址:西安市雁塔区天谷七路88号新加坡腾飞科汇城

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人事专员 北京都市时空装饰设计有限公司西安分公司 西安-雁塔区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理3、公司内部员工档案的建立与管理4、负责考勤及工资绩效的核算5、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行6、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象8、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等9、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行10、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行11、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等岗位要求:1、人力资源,劳动经济或心理学专业优先2、有相关人力资源管理经验优先3、办事沉稳、细致、思维活跃、有创新精神,良好的团队合作意识4、大专以上学历5、有相关企业招聘经验优先联系电话:18991276773联系人:寇经理面试地址:西安市雁塔区南二环东段武警医院向东100米翔园大厦3层

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前台接待 西部集团 西安 3.5-4千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格1、人力资源、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历;2、形象气质良好,二年以上相关工作经验;3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、性格开朗;5、有艺术特长的优先

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人力资源专员 百胜餐饮(西安)有限公司 西安-雁塔区 3.5-6千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

全面负责档案,社保,基础薪资的管理要求:本科以上学历,人力资源相关专业22-25岁性别女

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人力资源专员 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

人事岗位职责1、负责公司人事方面资源的整理、整合;2、按照公司阶段性招聘计划利用智联、58、前程无忧等大型招聘网站渠道,进行人才的信息收集、初步筛选、初步面试等;3、通过邀约,安排面试者到公司参加面试,及后期入职人员的跟进;4、健全公司人事制度、人员培训、人事资料管理;任职条件:1.大专(含)以上学历,能在学信网查询到本人学历信息,2018优秀应届生也可录用2.性格沉稳,积极乐观,有责任感,有良好的组织协调能力;3.有较强的领导管理才能,善于沟通和交流,语言表达能力强;4.敢于挑战和创新,能制定高效方案,环境适应能力强,能独当一面,执行力强;5.吃苦耐劳,有较强的抗压能力和应变处理能力,有独特的个人魅力和气场;6.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件7.有丰富HR经验者可放宽条件,金融专业、人力资源管理专业以及金融相关专业者优先。 福利待遇:1、底薪2350 + 奖金 ,均薪4-5000元;2、入职起公司提供五险一金+双休+国家法定假日休息;3、每个季度公司组织去国内外旅游;过生日的同事,公司会发生日礼品!!4、公司提供专业的免费的培训!5、享受降温费/取暖费 节日福利生日礼金等;每月15号工资准时到账,绝对不拖欠工资!工作时间:8:45-12:00 13:30-18:15(周一到周五)双休 国家法定节假日正常休假公司地址: 西安市高新区西三环天谷七路88号(新加坡腾飞科汇城)联系方式:HR 张 18710882190 注:符合条件者可直接投递简历或者电话预约安排初试时间,不接受无预约面试,由于近期面试者居多,请不要一次投递多个岗位,给自己和公司造成不便

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人事行政专员 陕西通家汽车股份有限公司 西安 4.5-5.5千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责公司全体员工的考勤数据汇总、整理;2.负责对公司员工月度请假、休假流程进行审批,存档;3.负责依据考勤信息核算员工当月基本薪资及各种补贴;4.负责对当月员工的出勤信息进行数据分析,形成分析报告;5.负责协助信息系统部维护钉钉系统,保证其正常运行;6.参与招聘、绩效考核等其他管理工作。任职资格:1.本科及以上学历,工商管理、行政管理及相关管理类专业;2.熟练掌握office等办公软件、计算机操作水平二级及以上;3.具备优秀的沟通表达能力;4.对数据敏感,有耐心;5.具备良好的团队精神,愿意和他人合作。

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诚聘 办公室文员 非销售 行政助理/人事专员/实习生 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

不用担心自己是新人,更不要担心自己没有经验,只要你肯学习,敢想敢做,那就加入我们吧!我们不看学历,只看实力和能力!没有经验的我们会有主管和老员工带!注:接收应届生/实习生,及无经验者,有主管和老员工带。求职者看清楚招聘信息 :本公司现招 行政助理、人事专员、售后专员、实习生;都是纯文职的工作,无销售成分!非诚勿扰!! 冯经理 18991100180

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行政 文秘 新道共享服务中心 西安-高新技术产业开发区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责综合部日常事务性工作、形象气质佳2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作4、负责办公室的日常管理工作 ;5 、完成领导交办的其它工作。任职资格:a、大专以上学历,具有销售经验或会计背景者优先;b、形象气质佳、性格外向、有责任心、目标感强;c、热爱教育培训行业,善于沟通、表达能力强;d、具有亲和力、服务意识强。

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大堂经理/导购/售后/礼品派发员 中国人寿保险股份有限公司西安市长安支公司 西安-长安区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1.根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通;注:本岗位为新员工提供优质资源,提供转岗(行政,管理),晋升机会。提供完善培训机制,目前团队入司三个月内新人,月薪3000—8000左右。发展方向:1、管理。2、绩优。3、行政。4、培训讲师。我们对你有这样的要求:1. 年龄20——35周岁,身体健康,品貌端正;2. 大专(含)以上学历,专业不限,3. 良好的与人沟通能力和协调能力;4. 具备较强的亲和力、学习力及团队合作精神,能接受公司培训;5. 具有金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、团队管理等工作经验者优先考虑;6.有志于从事综合理财行业的优秀人才。联系人:吕经理联系电话:18092584745上班地址:西长安街49号西北饭店十字东北角(中国人寿营业厅)地铁2号线航天城站十字向西500米

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人力资源专员(双休+五险一金) 百年人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位信息一、岗位职责1.主要负责人员的招聘工作,运营自己手上的网站,2.完成投递人员的预约,接待及简单初面;3.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签、与管理;4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;6.负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;二、 任职资格1.年龄:18—32岁2.学历:专科及其以上,能力突出者学历可适当放宽;3.基本要求:具有良好的道德品质和企业意识4.特殊技能:熟练操作电脑等办公设备,熟悉网络工作;能够熟练操作办公软件,熟练操作打印机(打印等复印)相关知识;三、薪资待遇1、入职即签订正式《劳动合同》,享受“五险一金”、综合福利保障、体检等福利项目;2、收入构成=薪酬+现金福利均薪:4500基本工资【(3000元)】、级别津贴、考勤奖、业务提奖、新人津贴、成长津贴、续期奖金、推荐/转正奖、节日费、生日慰问金、员工慰问费等;3、工作时间早九晚六+周末双休+国家法定节假日+带薪年假!4、每个季度本公司都会组织去国内外旅游!5、本公司提供专业的带薪培训6、这里是年轻人的舞台每个月都有1—3次公费组织周末聚餐、唱歌等年轻人的娱乐活动。咨询电话:13279472063工作地址:西安市雁塔区西安市雁塔区天谷七路环普产业园 G3 13层

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信用卡专员(底薪3000+提成) 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:负责广发信用卡的销售及信贷的推广,负责日常工作经营的分析、保证业务合理的运作二、任职资格:1、有无经验均可经验,若有银行信用卡、贷款、保险、房产等相关工作经验者优先2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;三、待遇:维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。 收入上不封顶底薪+绩效+津贴+新人补贴+奖金+餐补 各种奖励公司提供专业免费终身培训,上升空间大,晋升快。联系人:孙经理15709180819 四、任职资格:1、20-45周岁;2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;3、有良好的沟通及团队协作能力;五、上班时间:8:20-18:00 月休8天职能类别:信用卡销售 信贷管理关键字:信用卡 广发银行 综合金融 专员微信分享联系方式上班地址:新城区五路口华东商贸4楼地图公司信息中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。公司信息中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司国企500-1000人保险查看所有职位相似职位查看更多> 全选一键申请广发信用卡综合金融专员中国人寿保险股份有限公司西安分公司长安南路营销服务部4.5-6千/月西安-雁塔区信用卡专员中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部6-8千/月西安-未央区信用卡专员中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司3-5.5千/月西安-新城区信用卡专员中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司4.5-6千/月西安信用卡专员/综合金融专员中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司4.5-6千/月西安-新城区信用卡专员中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司3.5-6.5千/月西安-新城区广发信用卡综合金融专员中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部4.5-6千/月西安-未央区平安银行信用卡专员中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司6-8千/月西安-莲湖区信用卡专员中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司5-8千/月西安-新城区信用卡专员中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司3-8千/月西安 全选一键申请更多相似职位

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中国平安正式编制 人事专员 周末双休 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、大专及以上学历;2、有企业管理经验及人事招聘方面经验者优先;3、反应敏捷、表达能力强,及有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、学历能力强,能够尽快熟悉公司及工作内容;5、有责任心,能独立完成公司内部人事相关工作。岗位职责:1、负责公司人事方面的资源整理、整合;2、负责公司人事方面的招聘,初步面试等流程安排及初复试工作;3、健全公司人事制度、人员培训、人事资料整理。福利待遇:1、底薪2350+职级津贴+综合福利保障=4000+;2、五险一金+双休(国家法定节假日休息;周末节假日不以任何形式加班);3、每季度公司组织国内外旅游;4、生日费、生日补贴;5、公司提供免费带薪培训;6、降温费/取暖费950元7、每月15日前工资发放。联系方式公司名称:中国平安人寿保险股份有限公司公司地址:西安市雁塔区天谷七路88号新加坡腾飞科汇城

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人力资源专员 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3-5.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求,负责招聘工作;2. 选择并且维护招聘渠道,发布招聘广告、参加各大招聘会;3. 负责组织、安排新员工面试,进行薪资谈判、试用期考察、安排入职等工作;4. 制定和完善公司的薪酬福利、人才测评、激励制度和绩效考核体系;5. 负责管理人事档案资料,负责员工离职、入职相关手续的办理。岗位要求:1. 年龄20-35周岁,大专或本科学历,管理类相关专业优先;2. 个人形象良好,普通话标准,语言表达能力强,熟悉各大电脑办公软件;3. 工作积极主动,待人热情,责任心强,适应能力强;4. 熟悉人力资源六大模块,了解人员招聘的各个环节和流程;5. 学习能力强,有意向往管理层发展的会重点培养。晋升制度:1. 人事部有三个职级可以晋升:人事组长 ——人事主管 ——人事经理;2. 三个职级有相应的管理津贴,可以发挥你的管理能力,把人力资源的6大模块充分应用;3. 公司人事部属于独立部门,不涉及销售业务,只要你想发挥自己的能力,就可以收获高额的薪资!员工福利:1. 工资:底薪(2000)+全勤奖+提成+绩效奖金,试用期同样有保障;2. 朝八晚六,周末双休,法定节假日放假,每年8-10天带薪年假;3. 每季度组织员工公费旅游,每年一次免费的全面体检;4. 新员工入职有主管一对一帮扶,职业发展空间广阔。联系电话:董经理 13379527623公司地址:西安市新城区五路口十字东北角民安大厦中国人寿4楼(地铁五路口站D出口)【乘车路线】1、地铁路线:面试者可乘坐地铁一号线至五路口站下车,从地铁D口出往火车站方向走10米左右即可到达。2、公交路线:面试者亦可乘坐公交11路、103路、10路、13路、15路、20路、216路、240路、286路、301路、33路等至五路口站下车即可到达。

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企业人力资源管理师/主管 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 4-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

中太平洋保险股份有限公司售后服务中心总部因公司扩建,现招聘管理岗人力资源管理师2名,管理中高层发展路线,薪资丰厚,待遇从优。公司性质:1、本公司是中国太平洋售后服务中心总部,主要以老客户后期续期服务、理赔为主;2、客户资源稳定,资源丰富,为每个新进员工提供高素质的客户资源;3、公司员工经过严格甄选,着标准职业装上岗,年龄要求20—35岁,售后客服大专以上学历,文职本科及以上学历; 4、公司规模500—1000人,根据个人能力可内部轮岗,选择自己期望的职位,发挥个人优势。岗位职责:拟定公司人员编制计划,设置机构及人员合理编制;办理员工招聘、录用、解聘、调动和职称评定的具体业务;熟悉公司运营及售后客服岗位工作流程;组织公司人员培及管理人员绩效等工作;服从上级领导安排,辅助上级领导完成日常工作事务。任职资格:1、年龄20-38岁左右,男女不限,有相关工作经验优先。2、正规院校,大专及以上学历,不限专业,接受应届毕业生。优秀者可适当放宽条件。3、身心健康,精力充沛,,有亲和力,具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神;4、踏实肯干,善于交流,性格开朗,有高度责任感和团队精神;具有客户服务精神,准确把握客户需求。5、爱岗敬业,有敏锐洞察力和精准的判断力,积极努力开发新市场。薪资待遇:1、奖金制度:每月22天即为全勤,即可获得全勤奖。2、旅游:每季度组织公费旅游,劳逸结合。3、休假:法定节假日休息,双休,节假日公司定时发放福利礼品等。4、培训:公司有系统的培训体系,提供专业培训,优秀员工可享受进修学习机会。5、补助:通讯、交通补贴。6. 晋升制度公开透明,有多种发展方向。可以做业绩高手,做管理层,做培训老师。从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。7. 每月公司会以现金发放形式作为额外激励。 联系人: 人事部段主管电 话: 18629595449公司地址:西安市新城区尚德路85号太平洋保险大厦12楼 【乘车路线】公交路线:面试者可乘坐换乘线路:102路、14路、15路、16路、182路、201路、20路、20路区间、216路、251路、258路、25路、286路、309路、30路、32路、40路、41路、46路、500路、500路区间、5路、601路、602路、603路、605路、607路、611路、702路、游7路,民乐园站下车即可到达。 

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项目专员(系统数据维护) 罗克韦尔自动化(中国)有限公司 西安-高新技术产业开发区 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Job Purpose To manage the office administration work. Key Responsibilities DO ?Maintain a floor plan with the seat allocation file for the full GEC Pune team ?Need to be the point of contact for IT transactions like getting data cards / SIM card etc.?Will need to manage the travel / Hotel Booking of the employees by coordinating with the travel desk?Do a strong vendor management for the local suppliers (stationary, food for guest etc.)?Need to verify and submit vendor bills for clearance?Need to organize events like team meets, global meetings, general training etc.?Need to independently be able to develop presentations using MS office for local internal communications.?Need to manage visitors and guest?Manage In bound and Out Bound couriers 0KEY COMPETENCY REQUIREMENTS Organizational Competencies(Critical competencies required for the position under each of the below 4 dimensions) Job Purpose To manage the office administration work. Minimum Qualifications : EDUCATIONAL QUALIFICATIONS / WORK EXPERIENCE(Education, qualifications and experience requirements an employee must have) w.Graduate in Arts or Commerce ( *** Candidate preferred)w.2 to 4 years of relevant experience in Office admin rolew.Must have excellent English speaking ability and MS office skills (MS word / excel and power point as minimum).w.Experience of working in a back office environment would be an added advantage.

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人力资源专员/福利多 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 3-4.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、福利等人力资源制度建设;2.维护人事档案,办理和更新劳动合同;3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作;4.执行招聘工作流程。协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5.协同开展新员工入职学习;6.过生日的同事,公司会发生日礼金;7.无需轮班,周末双休、不加班,国家法定节假日正常休假,境外内旅游;8.舒适的办公环境+持续的培训提升+通畅的晋升渠道;9.五险一金+补充商业保,涵盖意外医疗、大病、住院津贴、以及高额身价保障,让你一入司就拥有不一样的身份;

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现场带班班长(土建类、安装类如建筑市政公路等) 西安高桥基建工程有限公司 异地招聘 0.4-1.2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

         【有劳务公司3年以上工作经验】现场管理计划周密,         实施到位,         善于总结,         预见性强,         勤于学习【不会就学、急用先学、活学活用、立杆见影】。         人品是根本。                 具有大量的劳动力资源,                  如桥梁工程、                  涵遂工程、                  建筑工程、                  道路工程、                  园林绿化、                 各类技术工人及普工。               公司的薪酬标准见公司照片!!!                     联系方式:13384978927                    公司地址:西安市昆明路交丈八北路(西北角)宏府九天北区4#楼2507室

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