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西安人事助理
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人事行政专员西安凤凰学堂西安-莲湖区3-4.5千/月01-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、进行人员的招聘,电话邀约、面试接待及面谈;2、负责日常行政工作,前台家长的咨询接待,文件资料的复印打印;3、服从学校的工作安排。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,有一年及以上相关工作经验;2、具有较强的语言表达能力。3、认同学校的价值观。

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行政人事西安高飞市政工程有限公司西安-新城区3-4.5千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、按照公司要求完成交于的工作即可;2、有行政人事工作经验者优先考虑;3、有良好的团队协作能力和吃苦耐劳精神;4、熟练使用办公软件,有较好的沟通能力。5、执有驾照,熟练驾驶。

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人力资源专员/助理西安市学会科技服务中心西安-未央区4-5千/月01-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:少于50人

技能要求:oa系统、人力资源管理、信息管理与信息系统、资料管理任职资格:1.人力资源相关专业本科及以上学历,3年以上人资相关工作经验2.中共党员、有人力资源师资格证优先考虑;3.熟悉人事、行政相关管理知识及工作流程,熟悉公文写作,熟练运用各类办公软件,精通Excel软件;4.具备良好的服务意识,工作主动性强、责任心强、自驱力强、保密意识强,精力充沛、作风严谨;岗位职责:1.协助制定完善有关行政、人资等方面规章制度并组织落实。2.协助进行人事日常管理工作,主要包括人员招聘、培训、薪酬、绩效和员工关系等;3.协助进行中心文化建设活动及党建工作;4.完成领导安排的其他工作。

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人事专员西安唯美娜商贸有限公司西安-新城区3-4千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责负责公司的招聘工作(了解招聘需求、发布招聘信息、简历筛选、预约面试、入职安排等)。2、负责人员异动手续办理、员工咨询答疑; 4、负责所辖区域人员考勤管理; 5、负责所辖区域人员薪资核算数据提供; 6、员工福利活动策划、实施; 7、其他领导临时交办的事务。任职要求:1、具备1年左右人事、员工关系工作经验; 2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规; 3、熟练操作office办公软件;5、具备较强的沟通能力、抗压能力。公司属于上升期,发展空间大,诚招有志之士共同携手一起前行!

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人事综合文员西安育人培训中心西安-莲湖区3-4.5千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责电话面试邀约2。面试接待及面谈3.批改笔试测试4.资料印刷5.资料管理任职资格:1、大专以上学历,专业不限2、有责任心、工作细心3、沟通表达能力强

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HR Specialist上海任仕达人才服务有限公司异地招聘1.5-1.8万/月12-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

    Job title:HR Specialist_Xi'an (contractor)         Responsibilities:The HR specialist base in Xi’an site, partner with Janssen Supply ChainChina business, support BUHR to drive achievement of people initiative for  business objectives.To support execution on organization efficiency, change management, and  respective organizational efficiency project.To partner with BUHR to deploy Johnson & Johnson Product Systembehavior change project incl but not limited on communication, meeting    effectiveness and coaching project.  Support and execute other projects and deliverable as determined by  enterprise, regional and site level. Play as focal of HR lead site recognition session Other assigned tasks.      Requirements:      A minimum 3+ years professional experience      Proficient on English speaking and writing.      Easy build trust and able engage different stakeholders.       Enthusiastic team player with a strong drive to create a positive work    environment      Project management of managing, planning and implementing project and    business support initiatives.      Good learning agility and resilience under working pressure.      Digital tools application is preferred.

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人力资源助理维塔士电脑软件(西安)有限公司西安4.5-6千/月01-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

SUMMARYWe are looking for a qualified HR assistant to assist all human resources operations and ensure they’re aligned with our business goals.Our ideal candidates should have experience with HR practices and employee management. The HR Assistant collaborates with management in order to enable measurable difference in employee focus and increase productivity. He/she formulates partnerships across the human resource department to facilitate the delivery of value-added services to management and employees that reflect the business values and objectives.Ultimately, the HR Assistant should be able to act as a consultant on human resources management and organizational changes.RESPONSIBILITIES1. Consult with line management providing HR guidance when appropriate2. Provides HR Policy guidance and interpretation3. Cooperate with employee relationship specialist to develop contract terms for new hires, promotions and transfers4. Cooperate with HRM and Division Head on Division restructures, workforce planning, identifying high potentials5. Help Training Specialist to identify training needs for Division and individual executive coaching needs6. Participate in evaluation and monitoring of success of training programs, and follow-up to ensure training objectives are met7. Provides day to day performance management guidance to line management (coaching, counseling, career development, disciplinary actions)8. Cooperate with HRM in Performance Review, working closely with Division Head on implementing the yearly Performance Review9. Analyze trends and metrics in partnership with HR group to develop solutions, programs and policies10. Maintain in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance11. Attend weekly/monthly meetings with respective Division, and give feedback to HRM if necessaryQUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS1. Bachelor’s degree in Human Resources, psychology business or any related field2. Working knowledge of multiple human resource disciplines including compensation practices, organizational diagnosis, employee and union relations, diversity, performance management, and employment laws3. Excellent consulting/communication skills and available to interact with employees at all levels4. Strong conflict management skills5. Develop strong trusting relationships in order to gain support and achieve results6. Analytical and goal oriented7. Self-directed, motivated, and positive8. Relevant industry experience a plus9. Excellent verbal and written communication skills in Chinese and English

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人事助理/专员陕西久泰恒电子科技有限公司西安-雁塔区3-4.5千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等

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行政人事助理 双休 五险一金中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-雁塔区3-4.5千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位信息薪资待遇:1、入职后签订正式劳动合同;签订合同后享受五险两金和员工综合福利保障计划;2、无责任底薪每月3250元+提成+福利(降温取暖费、过节费、生日费等),保底收入4000元以上;3、节日补贴春节500元 元旦190元端午节 190元 中秋节190元国庆节 190元 圣诞节190元五一劳动节 190元三八妇女节80元六一儿童节50元降温费600元/年取暖费900元/年开工利事150元4、关爱津贴入司满三个月额外奖励500元,入司满六个月再额外奖励800元。5、周末双休+法定假期+带薪年假;公司提供带薪培训,带薪年假,产假,婚假,双休及法定节假日休息6、提供五险一金养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,住房公积7、不外出无尘办公室工作环境,人均配备电脑;能力突出员工可免费参加公司组织的国外旅游;8、每月公司额外有激励方案,是以现金,购物卡,物品等方式发放;9、提供良好的职业发展空间;工作时间:周一至周五 上午8:45—12:00 下午13:45—18:30 (双休)

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直招人事行政美团(西安)西安-未央区3.5-6.3千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

招聘启事:充满热情,激情四射,希望做出点成绩。任何一个版块愿意学习,听话、照做三个月当店经理,即使学的慢三个月也能在西安有中上等收入。威:二五30八七53八四平台公平,晋升公平,好发展前景室内工作,稳定,长久岗位职责:1、负责公司各岗位招聘计划,负责完成招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,包括拓展新的招聘渠道,制作发布招聘广告等;3、配合业务主管组织员工培训;4、面试岗位需要:组织、安排面试,并且进行人力资源初试;5、办理报到相关手续;任职资格:1、具备基本的网络知识,能熟练操作电脑办共软件、手机2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。3、重金招聘有能力或者乐意学习进步的任何青年人。公司情况:公司员工2000+,现金流充实、绝对直招、同事氛围赞、晋升广阔、老板属于连续创业者,优秀者可以有年底分红、公司股份、另招合伙人。

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行政人事专员上海志行合力网络技术有限公司西安-未央区4-5千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.根据公司发展规划,进行人员招聘面试工作,满足用人需求和人员储备; 2.员工入离职手续办理; 配合上级做好人员在职管理; 3.资产管理:负责公司办公设施的保管维护及办公用品领用管理,协助做好每年2次公司固定资产盘点;4.负责公司门禁、消防设施、现场信息安全、环境卫生等管理;5.协助处理公司各类突发应急事件; 协助做好疫情防控工作。任职要求 1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先; 2. 形象气质佳,性格开朗,待人热诚、有相关经验者优先; 3.能熟练运营EXCEL,WORD; 4. 具有良好的职业素养,优秀的执行力、沟通能力与协调能力; 5.耐心、细心、有亲和力、有责任感,有积极乐观的工作态度。

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中国人寿——人事/招聘中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-经济技术开发区3-4.5千/月01-25

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位信息实习生有主管一对一带领学习,无经验亦可【岗位职责】1、发布招聘信息,为部门招聘空缺人员2、电话通知求职者前来面试,接待面试者;有能力者,后期可成为初试面试官3、为入职员工安排培训入职、离职的手续办理4、后期绩效考核工作:建设、维护人事档案,办理和变更劳动合同【任职要求】1、欢迎2020年应届毕业生2、具有良好的服务意识3、思想活跃,反应敏捷,具有较强的沟通能力,行动力以及执行力【薪资待遇】1、入职可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案,正式签约后享有:业务佣金+培训津贴+转正津贴+新人卓越奖+年度展业奖+复效奖等2、新人入司享有每天20元职位信息实习生有主管一对一带领学习,无经验亦可【岗位职责】1、发布招聘信息,为部门招聘空缺人员2、电话通知求职者前来面试,接待面试者;有能力者,后期可成为初试面试官3、为入职员工安排培训入职、离职的手续办理4、后期绩效考核工作:建设、维护人事档案,办理和变更劳动合同【任职要求】1、全日制大专及以上学历,欢迎2020年应届毕业生,有社团经历者优先2、从事过相关的管理工作,具有良好的服务意识3、思想活跃,反应敏捷,具有较强的沟通能力,行动力以及执行力【薪资待遇】1、入职可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案,正式签约后享有:业务佣金+培训津贴+转正津贴+新人卓越奖+年度展业奖+复效奖等【公司福利】1、享有人身意外保险、住院医疗保险以及养老补贴与商业险2、季度旅游 、专业培训 、节假日福利、年终奖及过节福利3、带薪在职培训(集团统一拓展培训+在线培训)、带薪休假、免费国内外旅游学习机会等4、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋级一次 ,目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升主管【工作时间】:上午8:30-下午6:00,中间休息2小时,国家法定节假日正常休假  联系人    张杨18629478121

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人事行政专员 双休不加班陕西百邦智人力资源有限公司西安-未央区2-3千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1.大专及以上学历;2.有一定的类似岗位工作经验,人力资源或企业管理类相关专业人员优先;3.熟练使用计算机,熟悉各种办公软件。岗位职责:1.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡)。2.负责员工的入职(合同、档案关系)、离职手续,并及时更新本部门人员状况;负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。3.协助人事部组织各种员工活动,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放。4.负责部门文件的申请及发放、现金报销单、PR单的记录与管理。5.组织部门的团队建设。

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人事招聘助理陕西铁航旅服人力资源有限公司西安-雁塔区0.8-1万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、岗位职责:(1)负责对全国各地应聘各省高铁高乘人员投递到公司的简历进行查看;(2)通过电话、微信等形式远程对要应聘高铁高乘岗位学生进行初步面试、问题解答;(3)对符合条件的学生进行岗位讲解,解答应聘者提出的行业、岗位相关问题;(4)对每日应聘人员信息进行归档整理。2、岗位要求:(1)全日制本科及以上学历,男、女不限,***净身高163cm及以上,***175cm及以上,年龄25至32周岁之间,优秀大专生可酌情考虑;(2)最少三年及以上完整工作经验,能够长期稳定工作;(3)较强的语言表达能力、良好旳沟通能力、协调能力、亲和力强、敏锐的洞察能力和分析判断力;(4)学习领悟能力强,思维敏捷,工作擅于创新;(5)积极主动,责任心强,工作踏实,具备一定的职场抗压能力;(6)具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;(7)对人力资源招聘领域有一定认知,善于学习和自我提升;温馨提示:本岗位侧重语言沟通能力、讲解能力,本岗位对普通话、个人口才、反应能力、个人形象、身高、亲和力有一定的要求,普通话有一定标准,必须最少有三年及以上完整工作经验,符合条件者再投递简历。3、薪酬福利:试用期2-3个月,周末双休,五险一金、包吃、话补、生日福利、节日福利、年终奖励、其他福利等,综合薪资8000至10000元左右。

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招聘专员陕西贝壳闹海房地产经纪有限公司西安-雁塔区6-8千/月01-25

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需要,协助做好招聘目标的设定,发布职位信息,执行招聘计划;2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、预约、面试等招聘各环节工作;3、对招聘渠道进行实施规划、开发、维护、储备人才,确保渠道能够及时满足公司人才需要;4、熟悉公司的人力资源规章制度和业务,能够及时对应聘者提出的问题做出解答;5、完成领导安排的其他工作。岗位要求:1、统招本科及以上学历;有猎头、催收、保险从业经验优先;2、1年以上招聘经验,熟悉招聘工作流程与基本的面试技巧;3、良好的沟通和学习能力,抗压及主动意识佳;薪资福利:1.无责任底薪4680元;2.转正后底薪,提成孰高原则;3.五险一金;4.其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂 荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游等。

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人事/行政专员(国企+文员)中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区3-4.5千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责职场所有岗位的招聘工作,打理招聘网站。2、负责面试预约、接待以及入职、离职、调任、升职,解聘等手续办理;3、协同开展新员工培训工作;维护人事关系。4、负责员工出勤、绩效考核资料的定期统计汇总。5、完成经理安排的其他工作。任职资格:1、大专或以上学历(经验丰富的可放宽资格),可以接收应届毕业生;2、性格开朗、具备良好的表达能力和沟通技巧;3、熟练使用办公软件;4、人力资源相关专业及有相关工作经验者优先考虑。工作时间:1、上午08:30-12;00 下午14:00-18:00(每天工作7.5小时);不加班,到点下班!2、节假日正常休息,每月22天算全勤。薪资福利:底薪+绩效津贴 +全勤(公司不压一天工资,每个月25号发放)福利:季度旅游 ,专业培训 ,节假日福利、商业险,年终奖及过节福利。 免费岗前培训以及在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)、带薪休假、免费国内、外旅游学习机会等; 工作地址:西安未央区凤城六路银池大厦三楼

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W人事专员+底薪4500陕西汉邦电子科技有限公司西安-未央区4.5-6千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【招聘要求】 1、男女不限、 年龄18-32岁。 2、专科以上学历、 3、五官端正、形象好、气质佳。 4、善于沟通与交流,心态乐观积极。 5、有招聘经验优先考虑。 【工作内容】 主要负责公司内部及企业人员的招聘,上班轻松,工作环境优越,一学就会,很容易上手; 【上班时间】 上班时间:9:00—17:00   8小时制  上六休一 【薪资待遇】 综合薪资6000-12000元,上不封顶,薪资具体情况面议,缴纳社保。 

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人事助理/接收应届生/双休新九(广州)网络科技有限公司异地招聘4.5-6千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责公司人事管理工作,协助完成各类人力资源状况的统计、分析等工作; 2、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 3、人事档案及劳动合同的管理; 4、协助开展人员培训、员工绩效考核、协调劳动关系等工作; 5、统计员工考勤、审核员工请休假手续; 6、领导交办的其他事宜。任职资格:1、大专及其以上学历,接受应届毕业生; 2、具有计算机操作和数据处理能力;3、具有良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;4、踏实稳重、工作细心,具备较强的责任感和工作积极、主动性。薪资待遇:1. 薪资福利:底薪3500+绩效奖+五险一金+带薪年假+员工旅游+定期团结+节日活动+法定节假日,(综合薪资:4000-6000)2. 轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间3. 良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升4. 甲级办公室,舒适的工作环境5. 多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;工作时间:朝九晚五  周末双休

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人力资源助理/双休/无需经验新九(广州)网络科技有限公司西安-雁塔区4.5-6千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、全面对接公司总部的人事工作,做好分公司人事管理工作;2、建立行政管理体系,推进日常行政的管理;3、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道;4、负责本部门管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估。5、推进员工培训及企业文化的落实。6、完成公司日常运营中人事相关工作任务。任职资格:1、大专及其以上学历,接受应届毕业生2、具有较强的人际交往能力、应变能力、组织协调能力;3、熟练使用常用办公软件及网络应用。薪资待遇:1. 薪资福利:底薪4000+绩效奖+五险一金+带薪年假+员工旅游+定期团结+节日活动+法定节假日,(综合薪资:4000-6000)2. 轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间3. 良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升4. 甲 级办公室,舒适的工作环境工作时间:朝九晚五 周末双休

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人事专员西安众诚实业有限公司汽车销售服务分公司西安-西咸新区3.5-4千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、简历的筛选,协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。          2、负责入职人员的档案建立,办公室档案收集,整理工作。                  3、完成每月招聘报表统计,并及时上交领导,完成工作总结和汇报。            4、其他人事行政管理协助工作,办公室日常事务和财务对接报账等相关事项。岗位要求:1、可接受应届生。                                            2、会电脑操作,熟悉操作office办公软件。          3、性格乐观,抗压能力强、具有自我情绪调控能力。                                           4、有驾照者优先。

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