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西安市场通路经理/主管
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Assistant Channel Marketing Manager (MJ001415)嘉士伯啤酒(广东)有限公司广州分公司异地招聘05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Strategic purposeTo be part of the team of marketer focusing on growing company’s short & long term profitability through prioritizing our portfolio of brand from consumers & shoppers target group.Support the line manager to grow the channel team’s credibility on trade channel and became a key integration point between the brand teams and the sales teams.-      To be the strategy partner and key connection between brand teams & sales teams, to drive business strategy and channel growth by initiating and landing the activation plan in on trade channel.-      To ensure all the activities across on trade channel capture key opportunities and represent our brand position in the best way.Responsibilities:岗位职责 1)  Channel Strategya)    Assist Channel Marketing Manager to build channel insights and capture the growth opportunities based on both internal and external data points.b)    Support Channel Marketing Manager to develop channel strategies by brand & channel guidelines for on trade channels.c)    Become a valued partner in a cross-functional team as the solution provider for the sales, TM and brand teams with adherence to set rules from the channel strategy perspective. 2)  Channel Activity Planninga)    Co-work with brand and trade marketing team to develop the activations to address the specific consumer and shopper issues & opportunities by channel with clear recommendations across all sales drivers.b)    Take the lead on working with all functional parties to deliver the excellent execution of all brand and channel activities in the most optimum way and maximize the result.  Requirements:任职条件 Experience·     Experience in commercial functions – trade marketing & sales (esp. in the beer industry)·     Experience in channel planning with proven execution at point of purchase·     Familiar with on trade channel (e.g. Dining, Bar and Night Entertainment channel) Competence Requirements·     Good business acumen and analytical skill, drawing insights from multi-sources of information and bring into actions·     Self-starter with high ambition level and drive to over-deliver against set objectives.·     Action-oriented, persistent and capable of implementing change.·     Ability to learn and adapt quickly·     Take responsibility in fact-based strategies.·     Strong communication skills with convincing rationale rested on facts and communicate effectively in a national work environment with regional commercial team and local sales team and cross-functional team work in the Carlsberg China organization.·     Good interpersonal, negotiation and presentation skills.·     Positive attitude towards beer – able to travel to understand market needs & insights. 

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市场主管陕西海森教育科技有限公司西安-雁塔区6-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:地推,活动策划,活动推广,活动执行,渠道推广,数据分析工作内容:1、准备及参加园区招生宣传活动;2、负责园区周边定点地推活动的执行;3、同行业异业合作活动的谈判和执行;4、可以进行课程的讲解与介绍;任职要求:1、大专以上学历,30岁以下;2、有一定的组织协调能力;3、对早教有一定的了解;4、表达、沟通能力强,有团队意识;薪资福利:1、令人满意的底薪+绩效,高额提成;2、缴纳社保,周内双休;3、季度、年度员工活动;4、广阔的职业发展平台,只要你愿意努力上进,公司提供一切支持

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大区推广培训经理纽瑞滋(上海)食品有限公司西安-未央区0.8-1.2万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、监管大区内终端门店生动化形象陈列效果,对地区申报的陈列申请作出合理性评估,建立汇总大区终端生动化陈列档案; 2、策划大区促销活动方案,与总部及各区域沟通推广活动方案的合理性及有效性,跟进反馈活动效果,同时作出活动评估报告; 3、负责统筹PC的培训(规章制度/产品知识/销售技巧等)、绩效考核/绩效提升等工作; 4、负责妈妈班、消费者教育、社群管理等会员活动的策划,并监督开展效果; 5、协助收集区域内各类成功与失败的事例,及区域内各类培训资料的汇总,建立资料库/案例库; 6、根据总部提供的资料对区域内新进员工进行培训,对培训效果进行评估,将培训考核结果反馈给总部及上级领导; 7、上级领导安排的其他工作。  能适应出差

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市场经理(高新区永威时代中心上班)陕西喜玛览德医疗科技有限公司西安6-8千/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外企代表处|公司规模:50-150人

职位描述1、在辖区内进行产品线产品的市场推广,配合销售一起完成销售任务;2、负责主要客户的跟进维护,与专家、行业协会建立良好的合作关系; 3、开拓潜在的渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态,收集临床信息、竟争对手的情况及市场动态,提出合理化方案、建议; 任职资格:1、大专及以上文凭,医疗相关专业或有相关行业经验,4年以上工作经验;2、能独立完成项目策划,及工作相关方案的撰写;3、有较强的创新能力、沟通表达能力、跨团队协助能力及成本管理能力;4、能适应出差;5、性格开朗,有韧性

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市场通路经理陕西惠宾电子科技有限公司西安-碑林区0.8-1万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1.负责维护运营商渠道、支付渠道业务管理及上量;  2.搜集调研医疗行业潜在用户信息;3.跟进意向客户,提供解决方案,促进用户转化;4制定用户运营商、支付渠道接入方案,并组织实施;5.制定用户运营商、支付渠道的上量方案,并组织实施。 【任职资格】  1.计算机相关专业,三年以上运营商或支付渠道从业经历,;  2.具有良好的沟通表达能力,高度的工作热情,应变能力强;  3.对运营商渠道,移动支付、聚合支付、有成熟业务从业经验;  4.具有良好的互联网思维,善于化解客户的疑惑问题;  5.有运营商或支付解决方案产品策划及运营经验优先考虑。收入=工资+项目奖励(上不封顶)

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西安通路企划主管溜溜果园集团股份有限公司西安0.7-1.2万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、通路规划:战区内经销商/伙伴商架设规划以及开户审核,经销商季度复盘会议规划,承接总部经销商激励专案配合销管运用 NASA 目标工作法对辖区内城市、经销商、营业部/业务所的财年、季度、月度目标设定;结合总部方案,规划战区内市场个性化促销推广方案;按产品别、渠道别规划、落实终端生动化建设。2、TP 费用管控:协助战区总监,分解预算至营业部、业务所;依 TP 费用标准审核各营业部、业务所各门店的费用投入;同时汇总 TP 费用,按产品、区域、渠道、经销商分析 TP 费用(上月费用结案分析、当月费用规划投入组织评审)。3、TP 促销活动检核:每 KA 系统 TP 档期促销开档每周一至少发布一次 《***系统TP 促销检核通报》,对销量目标达成倒排名门店(总门店数量的 30%)门店责任人做通报、追踪改进。4、TP 陈列执行检核:对战区内常规 TP 陈列及蜘蛛织网工程基础门店建设的检核执行进度,并进行公示、追踪改善。5、青梅体验站、散货专柜等重点陈列投放审核、检核执行效果,并进行投入产出分析,定期发布战区“千万系统、百万店王”PK 榜。6、专案跟进:营业部、业务所各项市场专案指标跟进和分析,进行公示通报,并针对绩差业务所要求提供改善措施。7、物料管理:做好战区内的通路陈列物料及青梅体验站、散货专柜的规划、审核管理;8、新兴渠道的挖掘:配合营业部/业务所挖掘战区内新兴渠道,进行产品规划、陈列标准及试销方案的拟定。 任职资格:1、28-38周岁,大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业;2、两年以上快消品市场营销相关经验;3、拥有一定的流通市场和快消渠道经验;4、具备较强的沟通能力、市场开拓能力、执行能力;5、能够熟悉当地的市场信息,了解市场动态。

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商务经理/业务经理西安科德睿企业管理咨询有限公司西安6-8千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述商务 商务经理1、负责项目前期与客户的需求沟通,能充分理解客户的需求并制定对应策略;2、负责项目的投标、实施及方案解决的沟通;3、负责大客户的深入沟通与维护,引导和开发新的需求意向;4、负责对服务项目中重大节点的策略把控、决策,出席服务项目重大节点会议与策略沟通;5、协助项目部门收集同行各类信息,并能正确判断和给出市场建议。岗位要求1.学历要求:全日制统招专科或以上2.专业要求:管理类、市场营销类3.有管理咨询经验者优先考虑

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渠道客户经理陕西天道友邦智能科技有限公司西安-雁塔区6-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力, 热爱音响行业、热爱销售工作,乐于接受工作挑战.2、具备一定的市场分析及判断能力良好的客户服务意识3、有责任心,能承受较大的工作压力4、有团队协作精神,善于挑战;5、与客户建立良好关系,以维护公司形象,建立客户资料卡及客户档案,接待来访客户及综合协调日常行政事务;6、协助公司做好售后服务工作。 任职资格:要 求:电子、智能化建筑、通讯等相关专业毕业;如非上述专业,需在安防、建筑智能化、弱电公司或装修公司任职销售工作一年以上;熟悉使用计算机,热爱销售工作,乐于接受工作挑战,男女不限、年龄不限。

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渠道销售/大客户经理西安一联盛实业有限公司西安-高新技术产业开发区4-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据部门销售目标,完成个人月度、季度、年度的销售任务。2、负责客户的拓展和客户挖掘的工作;3、负责项目运作、招投标、商务谈判、合同签订、回款等工作4、实施对客户拜访、谈判、评估和签约工作5、负责完成本地区公司系统集成项目的开拓,掌握竞争对手的市场动态;6、只要你热爱销售行业,我们就给你舞台展示;任职要求:1、熟悉IT服务和系统集成业务,对网络产品,存储,服务器,监控等产品有所了解;2、有系统集成公司销售工作经验者、有客户资源者优先考虑3、性格活泼开朗,具有良好的人际沟通能力、语言表达能力;4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;5、为人能吃苦耐劳,正直诚信,能够承受一定的工作压力,具备开拓精神。

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大区行销经理妙飞江苏食品科技有限公司西安-新城区1-1.5万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

行销主管/经理岗位职责:1、负责区域渠道行销规划与执行,并追踪、跟进与评估;2、负责承接总部的全国营销策略,有效组织大区落实重点活动及后期总结;3、协助区域经理达成年度销售目标,整体费用调控;4、针对各区域销售结构、产品结构,管控重点产品销售进程;5、协助市场部落实区域品牌活动,并规划当地小型品牌活动,提升产品曝光度。任职要求:1.大专及以上学历;2.熟练使用office办公软件(WORD/EXCEL/PPT);3.了解并熟悉区域内商超、传统业务经验、及具备较强的行销能力;4.有过独立编制预算及费用管理的经验,ROI意识强;

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渠道销售总监新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区4-5万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;4、建立渠道销售流程和运作规范;5、开发管理新的渠道合作者;6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、能承担较大压力。

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渠道部经理陕西斯达防爆安全科技股份有限公司西安0.8-1万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

  岗位职责:  1、 参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划  2、 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;  3、 负责重大营销合同的谈判与签订;  4、 协助总经理办事处的开发与管理,建立营销网络;  任职资格:  1、矿山行业或石油化工或涉爆相关行业或LED照明行业、同等岗位5年以上营销管理经历;矿山行业优先。  2、具有丰富的行业资源,拥有卓越的资源整合能力,思维活跃,意识超前,乐于挑战,抗压能力强;  3、有强烈的事业心,高度的协作精神,务实的工作风格。  

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渠道销售经理陕西煜垚集团有限公司西安-莲湖区1-1.5万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

*招房地产渠道经理一名。(五险一金)*要求:有商业、公寓项目经验。*现房销售。*项目资料:锦天国际,是吴起最具居住价值和商业价值地段。由陕西锦天置业有限公司开发。总占地60亩,总建筑面积约15万平方米。有商业和住宅两部分组成,其中项目住宅部分为锦天华府,占地约23亩,规划建筑面积约8.7万平方米;项目商业部分为锦天国际,占地约36亩,规划建筑面积约6.6万平方米(包含酒店、公寓楼在内)。项目周边配套齐全,项目位于吴起县交通动脉干道——洛滨路,周边环境配套优越。岗位职责:1、根据产品的市场渠道开拓与销售工作,完成每月业绩目标;2、行业推广渠道发展趋势分析;3、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;5、完成领导临时交办的其他任务。任职资格:1、一年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;4、较好的谈吐,形象好,气质佳;5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强;7、具有销售管理经验者优先,对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳。面试地址:西安市高新区唐延路与科技路交汇处旺座国际城C座3201

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渠道销售专员陕西麽卡生物科技有限公司西安-莲湖区1-1.5万/月05-10

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责公司产品的销售及推广业务;2、根据经理下达营销计划,开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;6、签订销售合同,负责每月订货订单下达、业务对账,开票申请、催收货款;7、完成领导交付的其他工作事务。任职资格1、年龄20—35岁,市场营销等相关专业,性别不限;2、有快消食品,低脂低卡食品,减肥产品销售行业工作经验者优先;3、具有清晰的思路和敏锐的判断力,较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。4、有激情,责任心,具拼搏精神,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。

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渠道销售经理陕西碧源环境科技有限公司西安-高新技术产业开发区6-8千/月04-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1.负责公司产品的销售和推广;2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;4.负责收集产品市场信息,掌握市场动态;5.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划;6.熟悉项目销售流程、招投标流程者优先。岗位要求1.个人形象气质佳、身体健康、责任心强,能适应出差2.本科及以上学历,环境工程、生物工程、水处理等相关专业;3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及应变能力,具有亲和力,抗压能力强,善于控制情绪;4.有环保设备销售工作经验者优先。待遇好底薪+提成,***。

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CS渠道大区经理(日化彩妆)成都市众上成贸易有限公司异地招聘30-60万/年03-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司发展经营目标,分解部门年度销售指标,制定销售计划,完成销售任务;2、挖掘行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营;3、拓展销售渠道、对接和CS渠道,负责从渠道、产品对接到销售过程中的库存管理全链条统筹运营;4、能深度经营行业大客户,根据行业特点能够及时辨别客户需求,提供相应解决方案;5、制定销售政策和业务流程,并负责业务流程的跟进、执行和监控;6、擅长团队建设和员工培养,能有效跨部门协同资源,确保目标达成。任职要求:1、专科及以上学历,日化彩妆CS大区经理或销售人员优先,有行业资源者优先;2、逻辑思维清晰、判断分析能力强,可以承受较大工作压力;3、有很好的行业渠道资源和人际资源,对食品产业有独到见解和丰富的销售管理经验;4、良好的团队合作精神,优秀的领导能力和执行力。5、有100人以上BA团队或销售管理经验优先薪酬:底薪+奖金+超额利润,年收入不低于30W

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综合实习生(提供住宿)西安天壹翼信息科技有限公司西安-雁塔区6-8千/月05-12

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【福利待遇】1、待遇:无责任底薪4500+奖金+住宿;奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+五险一金+季度旅游;2、福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利;【岗位职责】本岗位主要为广大应届实习生提供公司各个不同部门,如人事,行政,运营,管理岗位等环境实习,了解整个公司运作流程。培养其人际交往,语言表达,细致工作,会议,管理等综合能力,对实习优秀者进行公司定向培养。【岗位要求】1、诚信,有责任心,有较好的沟通能力。2、有上进心,有较强的学习模仿能力。3、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。4、有创新意识,思维活跃

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渠道销售经理泰康人寿保险有限责任公司陕西西安新兴营销服务部西安-碑林区1.5-2万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

职责描述:1、负责拓展保险解决方案,完成商务合作的沟通、谈判、制定合作方案,跟进整个合作过程,对结果负责;2、负责对合作机构的项目进行维护,维护上下游机构的合作关系,提升客户满意度;3、完成所负责的商务拓展的年度工作指标;5、负责与产品、运营、公司中后台部门的协调,及时解决产品落地过程中的相关问题;6、及时了解分析市场走势及竞争对手的最新动态,并及时掌握市场最新信息和提出可行性方案;任职要求:1、本科以上学历,7年以上金融、保险、电商等行业渠道拓展工作经验,具有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立开拓市场能力,良好的市场判断力和开拓能力,具有较强的观察力、应变能力;2、有TO B 咨询行业销售经验者优先;3、有较强的抗压能力和较强的心理素质。福利待遇:1、免费提供专业培训,公平的晋升机制2、定期国内国际旅游团建,节日礼品,生日礼品等3、公司提供医疗保险+定期体检;4、每个季度公司组织去国内外旅5、工作时间:8:30--12:00 14:00--17:00  周末双休(国家法定假日休息)

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成都通路企划主管溜溜果园集团股份有限公司异地招聘0.7-1.2万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、通路规划:战区内经销商/伙伴商架设规划以及开户审核,经销商季度复盘会议规划,承接总部经销商激励专案配合销管运用 NASA 目标工作法对辖区内城市、经销商、营业部/业务所的财年、季度、月度目标设定;结合总部方案,规划战区内市场个性化促销推广方案;按产品别、渠道别规划、落实终端生动化建设。2、TP 费用管控:协助战区总监,分解预算至营业部、业务所;依 TP 费用标准审核各营业部、业务所各门店的费用投入;同时汇总 TP 费用,按产品、区域、渠道、经销商分析 TP 费用(上月费用结案分析、当月费用规划投入组织评审)。3、TP 促销活动检核:每 KA 系统 TP 档期促销开档每周一至少发布一次 《***系统TP 促销检核通报》,对销量目标达成倒排名门店(总门店数量的 30%)门店责任人做通报、追踪改进。4、TP 陈列执行检核:对战区内常规 TP 陈列及蜘蛛织网工程基础门店建设的检核执行进度,并进行公示、追踪改善。5、青梅体验站、散货专柜等重点陈列投放审核、检核执行效果,并进行投入产出分析,定期发布战区“千万系统、百万店王”PK 榜。6、专案跟进:营业部、业务所各项市场专案指标跟进和分析,进行公示通报,并针对绩差业务所要求提供改善措施。7、物料管理:做好战区内的通路陈列物料及青梅体验站、散货专柜的规划、审核管理;8、新兴渠道的挖掘:配合营业部/业务所挖掘战区内新兴渠道,进行产品规划、陈列标准及试销方案的拟定。 任职资格:1、28-38周岁,大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业;2、两年以上快消品市场营销相关经验;3、拥有一定的流通市场和快消渠道经验;4、具备较强的沟通能力、市场开拓能力、执行能力;5、能够熟悉当地的市场信息,了解市场动态。

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