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西安售前/售后技术支持主管
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西北售后主管上海真兰仪表科技股份有限公司异地招聘6-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.本区域内的客户管理工作如每季度的客户拜访计划监督制定与执行;           2、监督、管理本区域内员工的日常工作,确保总部下达的工作指达得到有效执行;3.本区域内的客户疑难、纠纷等问题的解决与跟进以及客户处的大规模的培训等;     4.本区域内售后人员报销费用的初审;                        5.监督、管理本区域内售后人员的日程安排及加班的合理性;                           6.本区域内客户服务的总体情况每月上报给客服务经理;                                                     7.其它管理工作的协助;任职要求:1、大专以上文凭,从事过售后相关工作;2、具有服务行业的管理经验,会熟练使用办公软件;3、可以出差整个西北 

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调试工程师西安名将安防科技集团有限公司西安3-5千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

             主要职责:  1、负责项目在建设安装阶段对相关信息的录入及软、硬件的调试工作。                                 2、负责项目在售后工作中对产品的维护及软、硬件的调试工作。                                 3、负责公司软件平台的日常维护工作。                                 4、及时处理并解决客户意见及投诉,将相关信息及时反馈回公司,并负责项目客情关系的维护。               岗位要求: 1、理工类本科及以上学历,有相关行业系统集成知识或安防类产品调试经验者优先考虑。                                 2、具备良好的服务意识,有较好的沟通能力和一定的经营风险意识。                                 3、熟悉网络知识,有一定的系统及数据维护经验。              联系电话:18602959110                               13891830993

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技术支持工程师广州市溢信科技股份有限公司西安-雁塔区6-9千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、配合办事外销售人员或管辖区域内代理商,完成售前、售后过程中的技术支持工作;2、负责管辖区域内软件产品现场安装部署工作;3、协助维护管辖区域内的客户关系;4、掌握管辖区域内的客户及需求动态,及市场竞争情况并及时向公司反馈;5、协助管辖区域内的客户直接销售工作;6、完成公司分配的其他任务。职位要求:1、 大专及以上学历,计算机相关专业2、 熟悉计算机网络知识,操作系统原理,数据库知识等专业知识3、 具有良好的沟通能力和应变能力,有较强的独立思考和解决问题的能力4、 具有合作精神,有较强的责任心和耐心,能适应一定的工作压力5、 有软件技术支持工作者优先考虑溢信科技为员工提供了富有竞争力的福利待遇: 1、公司为正式员工按月缴纳五险一金; 2、年终发放双薪; 3、根据公司业绩发放年终奖金; 4、根据员工工作表现发放绩效奖金; 5、公司每年为员工提供年度体检; 6、每个工作日提供交通及就餐补助; 7、协助有条件的员工办理广州市户口入户手续; 8、每年公司会安排集体旅游; 9、部门每季度有定额活动经费;10、员工生日礼金、中秋礼品等福利发放 ......

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文案专员西安天和实验室设备有限公司西安-莲湖区2-3千/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1.负责方案的调整及报价、编制合同相关工作。2.负责公司相关网站后台处理、微信公众号信息的发布。3.负责与工作内容相关的各类文件的归档与管理。4.负责绘制相关CAD图纸。 任职要求应具备的条件和要求1.学历:大专以上文化程度。2.熟练操作AutoCAD、Photoshop等(制图员必备)各种设计软件和Office办公室软件。3. 工作认真负责,刻苦耐劳,具有良好的沟通的能力及团队意识;

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学术主管陕西顿斯制药有限公司西安-莲湖区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在所辖区域积极有效执行市场部制定的学术项目、上传下达,解读并落实;2、定期组织、开展科室学术推广会、地区学术会议,协助销售部在区域内开展各项学术推广活动;3、定期拜访学术专家,建立专家平台,并进行有效维护; 4、组织全省级、市级相关学术会议、区域大型会议讲课;5、协助各区域完成重点医院学术项目的洽谈规划、立项、实施、总结;6、完成公司专业知识培训及考核,指导专员开展科院会及培训经销商。7、完成上级领导交办事务。任职要求:1、年龄25-35岁,两年以上相关工作经验,药学、临床医学先关专业,本科以上学历;2、具备优秀的个人事务协调能力,领导力,能够独立作出决策,组织学术相关事宜;3、工作细致,认真,有担当,能适应出差,良好的执行力;5、普通话标准,逻辑思维清晰,沟通能力强,具备一定的演讲能力;6、形象气质佳,性格开朗,有较强的责任心,具备协作精神,重视团队合作,有较强的学习、组织和分析能力。

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项目实施经理/售前售后工程师南京学思信息技术有限责任公司西安0.8-1万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、带领团队组员开展优化套料及下料管理类方案的实施;2、配合销售开展售前客户需求调研,了解客户生产动作情况,产品需求;3、控制好项目的实施进展,确保在合同约定日期内完成项目验收工作;4、为下料技术培训班及大型技术会议提供技术支持服务;5、为客户绘制、审查图形,协助供应链销售工程师报价。任职要求:1、机械、计算机等相关专业,本科以上学历;2、有2年以上CAD、CAM、MES、ERP、PLM或自动化集成类项目的实施经验者优先;3、能够较好运用AutoCAD等机械类软件,熟悉ORACLE等大型数据库,及Office等办公软件;4、有团队管理经验,精通项目实施业务流程,工业机械软件类售前、售后技术支持经验者优先;5、熟悉互联网,熟练运用宣传工具,出差拜访与接待客户。薪资待遇:1、基本工资+绩效奖金+目标奖励+外勤差旅通讯补助;2、双休+五险一金+带薪年假+年度评优+节日福利+生日福利+员工宿舍+团建活动;3、每年考评,奖励国外家庭游等福利;4、公司有专业的培训体系,优秀的团队建设,老带新一对一的指导;5、公司免费提供单身公寓居住,非南京可驻家办公。

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禽技术服务经理河南普爱饲料股份有限公司异地招聘15-20万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1. 负责组建技术服务团队及技术培训工作;2. 负责执行集团技术服务体系,协助总经理完成销售预算目标。3. 协助销售开发及维护规模化禽场;4. 协助销售解决禽场的各种问题;协助规模化养禽场生物安全体系建设及处理产品客诉事宜。5. 协助销售召开技术推广会议;6. 负责所管辖区域的技术服务水平的提升和禽场业绩的提升;7. 负责技术服务部日常管理工作;8. 完成上级交办的其他事项。

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呼叫中心主管(行业龙头+高奖金+海外游)北京瑞达恒建筑咨询有限公司广州分公司西安-高新技术产业开发区0.6-1.2万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位信息 1、负责信息团队的培训和管理工作,规范信息调研业务流程; 2、负责制定部门年度与月度考核计划,辅导员工达成既定工作目标; 3、监督管理各项制度和计划的落实以及执行情况,确保团队目标达成; 4、协助总监日常的管理工作; 5、落实团队人才培养计划; 6、支持上级完成跨部门协作的相关项目。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,调研或咨询类公司管理经验优先; 2、2年以上团队管理工作经验,管理团队规模5人以上; 3、具有较强的沟通能力、洞察能力和学习能力; 4、有良好的服务意识和团队意识,; 5、具备较强的组织氛围营造能力; 6、符合RCC味道“客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当”; 7、熟练操作Excel、PPT及相关办公软件。 【RCC的有什么福利】 我们坚信福利就是员工的战斗力!1、购买“五险一金”,每年享受健康体检; 2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪年假7天,普通员工***可以享受10天年假,同时享有带薪福利病假;3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖; 4、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶; 5、丰富多彩的员工活动:业务精英海外游(新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等; 6、人性化关怀,为优秀员工的父母寄送感恩礼品,为女员工提供哺乳间,贴心!! 7、每周五天八小时,周末双休,上午9:00-下午6:00; 8、公司额外提供员工补充医疗保障计划; 【RCC的晋升渠道清晰吗?】 专业路线:成长为资深的专业人员,从初级到高级,最终成为行业专家; 管理路线:基层员工—新员工导师—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监 多维路线:”溪流计划“,优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展; RCC有110多名管理人员,将近85%都是内部晋升,在RCC记录榜中,最快1年内晋升为队长,他带领5~6个人,就像火影小团队,共同作战,享受速度与激情。 【在RCC的培训怎么样?】 1、 你一进RCC,你就被培训部“盯上”,他们会打造重新“做”人的培训计划; 2、 公司培训部提供系统化的入职培训(三周不等,免费且带薪); 3、 团队给你配备一名专属师傅,进行师徒制传带教模式; 4、 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不会与民争利,全力扶持员工业绩提升; 5、 公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。

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西安市紫云集项目项目房修负责人中南置地总公司西安-未央区7-9千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责组织项目房修团队在交付前进行分户验收,查验并汇总各项问题,确保在交付前将此类问题整改完成;2、拟定项目房修满意度提升计划,维护项目房修团队日常运行管理,统筹安排维修工作,合理分配维修任务;3、疑难问题协调工程、设计等专业条线制定维修方案;4、定期对维修情况进行总结分析,确保提报的各类维修数据信息准确。 任职资格:1、3-5年房修相关工作经验,具有很好的管理能力、创新能力,具有很好的处理客户投诉的工作经验具备维修体系制定经验;2、熟悉地产行业模拟验收及房修工作流程,具备良好的沟通能力与服务意识;3、具备较强的抗压能力,工作勤勉认真。

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手机售后官方咨询岗+五险一金+双休陕西君林商贸有限公司西安-高新技术产业开发区3.5-5千/月02-20

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:通过接听客户来电,处理解决官网订单以及手机售后相关资讯问题;任职资格:1.高中及以上学历, 2.有基本电脑操作基础,每分钟打字40+; 3.有良好的沟通能力和表达能力;上班时间:(9:00-18:00 // 12:00-21:00 做五休二 ) 一周转一次班 9:00-21:00 做四休三 综合薪资:3500-4500;公司福利:五险一金+团队建设+生日礼物+免费班车接送+车补免费班车: 雁塔区班车:鱼化寨—玫瑰大楼—亚美大厦—小寨—电视塔; 长安区班车:付村-长里村-郭杜十字-樱花广场十字-陕师大长安校区-长安区政府-政法大学南校区-长安广场-绿园十字-航天城地铁口-韦曲北站 上班地址:高新区唐延路中兴产业园

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售前工程师(西安)深圳市蓝凌软件股份有限公司西安-高新技术产业开发区1-1.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、面向客户需求提供解决方案规划设计,针对客户各个层级人员进行有效沟通;2、配合销售完成售前阶段的产品介绍、产品演示、方案沟通、技术交流、方案编写、招投标支持等工作;3、从业务角度出发,结合公司技术及产品发展方向,制定满足客户需求的解决方案;4、面向伙伴进行培训、赋能。 任职资格:1,计算机相关专业优先2,了解计算机,网络,信息系统基础知识;3,5年以上售前顾问、咨询顾问或者解决方案专家的人才,具有扎实的文字功底、有较强的语言理解及表达能力,能够独立撰写解决方案; (专业要求)4,逻辑思维能力强,能快速理解客户业务并进行引导和方案制定5,熟悉erp,oa,hr,财务等业务优先6,具体某类行业经验优先7,工作认真踏实,责任心强,积极主动,具有良好的团队精神;思维敏捷,逻辑分析能力强,善与人沟通,学习能力强,能够适应短期出差。

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国企+高薪+包吃住陕西尚捷实业有限公司西安-西咸新区3.5-4.2千/月02-20

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘岗位: 全球华为手机行业知名品牌售后(无外乎,无销售,纯文职)一 .岗位职责:1.通过打字回复,为最终用户提供售后服务和技术支持2.依据SOP后台知识库正确回答客服的疑问,为最终用户提供优质的服务;二 .任职资格:1.初中及以上学历,专业不限,普通话流利,口齿清晰2.有相关岗位经验,了解数据产品或者手机产品优先考虑3.思维敏捷较强的学习能力及责任心与团队合作意识4.有基本电脑操作基础,键盘打字速度38字/分钟及以上三.福利待遇:1. 完善的假期组合:带薪年假及法定节假期,优厚的福利体系:养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工商保险,商业补充险,住房公积金(六险一金)2. 丰厚的奖金:月度绩效奖金,交通补贴,班次补贴,3. 完善的晋升通道:员工可“管理”与“专业技能”两种通道横向与纵向发展4. 人性化的额外福利:4-6人间公寓,带薪培训,每月吃饭补助200元5. 体系化技能培训:职前培训、在职培训、晋升培训,为员工提供通畅的晋升通道。6 .高档舒适的办公环境:高档写字楼,外企工作氛围,公用员工餐厅,微波炉,冰箱,饮水机,自动售货机7. 丰富多彩的员工活动:员工聚餐,运动会,生日会等四.工作时间:排班轮休制,8小时/班,上五休二 面试地点,玉祥门恒天财智大厦

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4K大客户客服+五险+双休陕西华标商标事务所有限公司西安-碑林区4.5-6千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与网络形式与客户进行有效沟通了解客户需求.3、维护老客户的业务,挖掘客户;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职要求:1、20岁以上,口齿清晰,普通话流利.2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力周末单双休.法定节假日正常休息.

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中央空调维保主管陕西格林世宁节能科技有限公司西安-高新技术产业开发区0.6-1万/月02-20

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

全面负责维保部门管理工作任职要求:1、45岁以下,中专以上学历,空调制冷相关专业;2、至少5年以上大品牌商用空调维保经历,2年以上维保部门主管经历;3、能制定合理的部门工作流程,熟练掌握维保服务管理方法;4、具备良好的沟通表达能力、计划协调能力与执行能力,有良好的服务意识。

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技术员陕西奥宝生物科技有限公司西安3-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、接受产品培训后,熟练掌握产品专业知识、特点、功能,熟练操作设备并流畅介绍设备应用、原理;2、熟练掌握产品技术参数、竞品的比较、分析;3、了解客户对产品的需求,跟进行业、市场及竞争对手的信息及时反馈;4、配合销售经理制定产品方案,定期回访客户,做好售前支持、售后服务维护,保持良好的客户关系;5、仪器设备日常维护保养。岗位要求:1、20-30岁,应届毕业生优先;2、具有团队合作精神,具备良好的沟通和表达能力;3、熟练使用计算机,有驾驶经验者优先;4、有责任心,能承受工作压力并适应经常出差。待遇: 1、岗位工资:基本工资根据工作能力而定,试用期3个月; 2、学历补助:大专300元、全日制本科500元; 3、餐费补助:240/月; 4、交通补助:100元/月; 5、劳保用品补助:100元/季度(发放超市购物卡); 6、工龄工资:100元/月,满五年后150元/月; 7、社保:缴纳五险一金; 9、绩效奖金:根据公司业绩指标完成情况发放绩效奖金;10、工作时间:周一至周五,夏季AM8:00--12:00,PM2:00--6:00 冬季AM8:30--12:00,PM1:30--6:00 周六 AM9:00--12:00(公司会议) 11、假期:正常享有国家规定的法定节假日。该岗位特别适合热爱刑侦技术、《CSI》发烧友、《法证先锋》《白夜追凶》迷弟们!欢迎广大有热血有冲劲有正义感的优秀应届毕业生!

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PLM方案顾问北京能科瑞元数字技术有限公司异地招聘1-3万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

PLM方案顾问岗位职责:1、负责客户需求的访谈、评估,进行现状分析形成业务需求报告。根据用户业务需求定义业务流程,制定系统业务设计方案和系统功能描述;2、负责向客户管理层以及用户演示和报告未来系统的功能以及带来的效益;3、指导实施团队根据业务方案完成现场实施,参与用户测试、培训等工作;4、组织完成实施方案、实施计划的编写和修改工作,按时完成项上级领导安排的各项工作;5、负责和客户各职能部门建立良好的沟通渠道和沟通关系;6、协助项目经理进行项目风险管理,提出调整建议。任职要求:1、本科及以上,计算机、机械制造及自动化相关专业;2、3年及以上相关工作经验;3、具有丰富的PDM/PLM相关产品规划咨询、实施、开发等项目经验,熟悉制造型企业产品开发及制造业务过程,具有军工或航天航空行业背景者优先录用;5、精通一种或几种国内外PDM/PLM、P知名产品,以熟悉TeamCenter系统者优先考虑;6、具有丰富的方案建议书和工作说明书的撰写经验;7、具有良好的沟通和表达能力,具有良好的敬业精神和团队协作意识;8、能适应出差 9、工作地点:北京,上海,南京,西安,深圳,长沙可自由选择。

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售前工程师美林数据技术股份有限公司西安-高新技术产业开发区0.8-1.6万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责区域产品售前工作,包括解决方案的撰写、产品演示、测试等工作;2、对区域渠道伙伴的技术培训与售前的指导;3、竟品功能的研究分析,对现有的产品提供更好的规划性意见和建议;岗位要求:1、市场营销、计算机及相关专业,本科及以上学历,5年以上软件产品售前经验;2、具有极强的事业心,渴望在产品方案营销、售前方面实现个人价值;3、具有敏锐的市场观察、产品行业方案包装、市场竞争的应变能力;4、具备较强的沟通能力,优秀的售前谈判能力;5、积极进取,责任心强,具备高度的团队意识和合作精神,有较强的工作抗压能力;6、具有数据管理、大数据平台、数据挖掘与分析、人工智能分析类产品售前经验者优先考虑。

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技术支持工程师(西安)深圳市泛海三江电子股份有限公司西安-未央区3-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.对产品、系统进行系统设置、工程调试与开通,并为公司新产品成熟后的大规模售后服务提供积累经验;2.出差调试维修除工作驻地以外的的商务中心及经销商消防、安防工程;3.协助部门经理跟踪产品质量并收集客户反馈意见;4.用户系统运行故障的技术咨询与现场修复;5.收集系统运行数据、故障信息并及时反馈;6.宣传公司产品,解答客户技术咨询,对用户实施培训;7.建立系统调试、维护资料档案,及时移交;8.完成上级安排的其它工作。任职要求:1、机械、计算机、电子类相关专业毕业大专及以上学历,扎实的专业技术基础; 2、电子产品市场技术支持工作经验1年以上,有设备售后服务经验者优先;3、具电子电路基本知识;熟练掌握公司产品性能,系统调试、维护知识; 4、了解与公司产品相关的消防、安防规范、标准; 5、有良好的理解、沟通、表达、计划、执行、协调等方面能力; 6、有较强的动手能力,工作勤奋踏实,认真负责。

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中央空调服务工程师广东欧科空调制冷有限公司西安3-5千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

中央空调售前售后服务工程师,要求暖通或机械相关专业,本行业工作经验2年以上,熟悉商用空调基本型号的维修,能够独立完成维修任务。积极进取,不断提高技术水平,吃苦耐劳,能够适应出差。优秀的暖通或机械相关专业的应届生亦可考虑

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网络运营中心主管/ Noc Analyst Supervisor艾斯普软件科技(西安)有限公司西安-高新技术产业开发区1.1-1.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Responsibility:Implementing NOC procedures and policies strictly.Planning, and organizing NOC team;Guiding and coaching team members;Evaluating and improving team performance to achieve goals;Monitor the performance of IT infrastructure, facilities, applications and services of (including network, backup & storage, cloud services, Data Centers, customer facing products, Development environment and etc.) by different monitoring tools 7*24;Handle incoming calls or emails from supporting teams, customers, vendors or employees;Able to assist in diagnosing user desktop system issues and assist to fix or escalate for ticketing;Participate in the process of Change, Release to ensure relevant procedures are followed;Perform troubleshooting and analysis based on the handbooks or operation guidelines;Take part in Data center management.Qualifications:Rich experiences in IT operation and maintenance;General knowledge of computer systems, security, network and systems administration, databases and data storage systems, and phone systems;Communication well in English with north American colleagues (oral and written requirements);Good planning, organizing and performance management skills;Experiences in IT operation and maintenance for at least 5 years;Manager experiences for at least 2 years;Major in computer science, information science, or the related field.Aspira Perks & Benefits“5+1” Social Insurance (pension, medical, unemployment, work-related injury, maternity) & Housing FundAdditional Commercial Insurance coverage for employees and up to two immediate family members15 Days PTO (Paid Time Off) per year to start as well as all the Public HolidaysTwo additional paid days per year to “Get Lost” in an experience and to “Give Back” to the communityFlexible working time (based on team dynamics)Great working environment with celebrations, Kids Day, team events, and moreAspira is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation or disability.

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