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西安办事处首席代表
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分支机构负责人新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区3-5万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职责描述:1、负责新机构的运营规划与管理工作,制定符合方向的业务运营规划,带领团队实施落地,对运营结果指标负责;2、负责产品运营相关数据分析、市场分析和用户分析,负责相关的市场推广策划和执行,不断优化运营策略;3、吸收行业内的新知识、新方法并不断创新,打造有影响力的运营项目;4、建立规范、高效的运营管理体系及流程并指导团队提升整体效率;5、合理配置人力资源,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率及团队能力。资历要求:1、本科以上学历,有5年以上运营管理经验,有金融类业务运营经验优先;2、具备优秀的运营规划能力、用户分析能力及团队管理能力;3、具有优秀的学习力;4、有一定的商业敏感性及创业精神。

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09414U-陕西分公司筹建负责人平安健康保险股份有限公司西安-长安区2-2.5万/月03-30

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.全面负责分公司日常运营管理工作,保证各项业务品质达到公司目标要求;2.贯彻业务发展战略,制定机构中短期经营策略与方案;3.负责本机构销售队伍建设,推动业务持续、健康发展,确保公司在市场竞争中的合法、主动,并持续卓越领先;4.负责分公司销售支持体系的建立和管理,包括销售管理、销售培训、市场开拓、业务管理和客户服务、理赔服务、医疗网络建设与服务等;5.严格遵循当地监管部门的管理要求及公司的各项规章制度,严格内控管理,依法合规经营,与监管部门保持良好互动沟通;6.领导安排的其他工作。 任职资格:1、专业能力:丰富的销售及交叉销售的管理经验,熟悉了解健康险产品及市场;具备较强的销售推动、业务开拓、队伍管理能力;2、核心能力:(1、在当地具备自身工作领域经验,熟悉相关业务知识、流程,并能进行相关业务的实际管理和运作;(2、善于学习、调整适应,具备前瞻性,能着眼全局,制定有效支持组织战略、可持续的业务发展规划;(3、在有限环境和资源条件下,锐意创新,顽强拼搏,靠团队合作争取生存和求发展的手段;(4、认可平安文化,通过建立团队文化、管理机制,激发下属潜能,达成目标;(5、具备培养下属的意愿与方法,在团队内建立起清晰的人才梯队。

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分支机构经理新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区2-3万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职责描述:1、负责新机构的运营规划与管理工作,制定符合方向的业务运营规划,带领团队实施落地,对运营结果指标负责;2、负责产品运营相关数据分析、市场分析和用户分析,负责相关的市场推广策划和执行,不断优化运营策略;3、吸收行业内的新知识、新方法并不断创新,打造有影响力的运营项目;4、建立规范、高效的运营管理体系及流程并指导团队提升整体效率;5、合理配置人力资源,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率及团队能力。资历要求:1、本科以上学历,有5年以上运营管理经验,有金融类业务运营经验优先;2、具备优秀的运营规划能力、用户分析能力及团队管理能力;3、具有优秀的学习力;4、有一定的商业敏感性及创业精神。

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