办事处负责人 广州市惠芳日化有限公司 西安 1-1.5万/月 01-22

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、根据区域市场的营销战略规划，制定相关市场运营的相关策略；2、负责辖区内市场开发、新客户开发与营运管理及维护；3、组织策划区域市场的开发活动及执行，树立品牌形象；4、建设和组织销售市场开发团队，保持品牌可持续发展力量；5、负责对下属日常工作分配及组织管理。岗位要求：1、男女不限，35岁以上，大专以上学历，熟练操作办公软件；2、5年以上市场开发实操管理经验，3年以上化妆品行业同等岗位工作经验；3、丰富的客户资源和行业人脉；4、非常强的团队组建资源和能力；4、执行力强，能适应出差。

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城市总经理 青岛锐才管理咨询有限公司 西安-莲湖区 15-20万/年 01-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：负责城市汽车租赁业务、车队运营、资产管理的整体运营管理工作； 根据公司整体策略，制定完善的运营计划，有效整合各种资源实现经营目标； 根据总公司战略经营目标，分解所负责城市内的具体市场、人员、车辆、日常经营的管理目标； 负责城市品牌宣传、营销策划方案；统筹各项经营分析，发现经营过程中的各种问题，协调多种资源解决问题；对城市运营状况负责，积极探索多种渠道、实现城市利润增长； 高效组建、管理团队，优化整合各项资源，进行人员管理及绩效考核。任职资格： 大专以上学历，28-40岁；8年以上相关工作经验，5年以上公司运营管理经验；精通互联网、O2O运营、汽车资产管理等工作；责任感强，具备较强的决策能力、团队管理能力；逻辑清晰，执行力强，有优秀的问题解决能力；团队管理手段丰富，善于激励下属，敢担当，沟通和承压能力强。可接受全国调派。工作地点为西安，因涉及新的城市团队建设，工作具体地点待定。

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分公司执行副总-西安 厚益云科技发展（北京）有限公司 西安-雁塔区 1.5-2万/月 01-22

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.根据公司总体发展战略，规划及落地所负责区域的政府、园区及大客户合作伙伴开发工作；2.策划与当地政府相关部门及合作伙伴的市场活动，从而带动公司在当地的终端客户营销目标，达成公司整体的业绩目标；3.组建及管理当地市场团队，整合产业资源，对当地上市公司及核心大客户的信息进行收集、建立并维护长期合作关系。任职要求：1.本科以上学历，有良好的教育背景和政府行业商务经验；2.有当地政府及行业协会等资源的长期合作资源；3.有市场开拓能力，能够对客户最大化的传递公司价值，具备管理经验；关键能力：属地经济主管部门、园区等的合作资源开发。

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总经办主任 陕西导航科技有限公司 西安 4.5-6千/月 01-22

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、负责行政、后勤、工作等的指导、协调、监督和管理；2、负责协调公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；3、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；4、负责公司进行软文化宣传5、负责编写、落实公司各项管理规章、制度和体系并及执行监督；6、负责集团内部各项资产的保管、领用、盘点、调拨和处置等管理工作及行政部门费用预算、支出及成本控制等；7、节日福利的方案执行、购买及发放；8、负责资质、证照管理及公司行政统筹工作；9、负责公司车辆的日常管理；10、负责公司员工的日常考勤管理汇总，审核行政专员考勤汇总表，确保考勤无误；11、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；2、五年以上相关工作经验；3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；4、形象、气质俱佳，具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；6、熟悉ISO9000、14000、18000等体系，有ISO9000内审员证书者优先。7、具备较强的责任意识、良好的沟通技巧、协调能力；8、具备较强的分析、结局问题能力，思路清晰，思虑细致；9、具有较强的团队协作精神。

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西安城市经理 安徽加马出行科技有限公司 西安-未央区 1-1.5万/月 01-21

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、 全面负责所在城市的新能源网约车的推广、运营；2、 全面负责所在城市的团队建设及培训；3、 根据公司的战略规划，确保公司制定的销售计划，达成目标业绩；4、 负责管理公司经理团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；5、  完成公司规定的其他工作。任职要求：1、 熟悉新能源网约车运营；2、 精通司机管理培训；3、 有网约车平台管理经验者优先。

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办事处经理 柯逻斯泵业（上海）有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-21

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：50-150人

岗位职责1. 负责办事处新进员工签订劳动合同，试用期、转正、续订等考核和培训工作。2. 负责制定办事处年、季、月、周的销售计划、回款计划和各项管理制度，确保年度各项经济指标的完成。3. 督导助理、营销代表、售后服务人员履行岗位职责，执行公司各项规章制度。4. 负责办事处资产、货物、应收款管理。5. 负责协调办事处内、外部工作关系。6. 负责编写办事处年、季、月、周的营销工作总结报告。7. 负责督查办事处员工的出勤、及突发事件的处理。8. 完成营销部和总经理室交办的其他工作事宜。任职要求大学本科以上学历（市场营销等相关专业毕业）年龄28-45岁具有5年及以上泵阀行业、暖通制冷行业、中央空调机组配套行业、板换机组行业、机械设备行业销售背景具有优秀的团队领导素养及能力，对市场有敏锐的洞察力及开发力具有驾驶证及私家车者优先入取有外资或合资企业经验者优先入取不符合以上条件者请勿投递，非诚勿扰以下地区各招一办事处经理 河南（郑州），四川（成都），浙江（杭州），湖北（武汉），贵州（贵阳），上海，陕西（西安），广东（广州），山东（济南），甘肃（兰州），湖南（长沙），江苏（南京）

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政府公共关系经理（外派榆林） 浙江环影装饰工程有限公司 西安-碑林区 0.8-1万/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

按公司经营、销售战略及项目配合完成与政府、行政机关等相关部门对接的工作。学历：大专及以上经验：3年以上工作经验，敬业有责任心，男女不限，专科以上学历。专业知识：市场、销售等。业务了解范围：企业管理、销售市场管理及实务操作等。职责范围：1．本岗位主要是负责公司榆林地区风力发电站项目的政府对接，政府关系协调处理维护，根据公司战略或项目等的需求完成政府及行政部门等的对接及后续工作。负责在项目前期及项目中主导及协助业务部门及业务人员协调疏通各类政府关系、处理各类政府往来及文件等，保证公司发展及业务过程中的各类政府工作对接，顺利完成相关工作。2．协助项目开发及销售团队完成商务工作。在项目及销售工作中为商务人员提供必要的商务支持，为商务的顺利进行提供帮助。3．定期或不定期搜集汇总政府政策文件等供市场、销售及管理层制定战略等参考。把在工作过程中得到的政府及市场政策信息等及时收集并提供给市场、销售及管理层，为项目推进及公司发展决策等战略事项提供参考。4．完成领导交办的其他工作

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城市总经理 保利若比邻（广州）科技有限公司 异地招聘 1.5-2.5万/月 01-03

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

岗位职责：1、根据公司的战略与经营目标，全面统筹项目的各项管理工作；2、承接公司战略目标，拟定项目经营计划并组织分解实施；3、根据市场变化及需求，统筹管理招商、营运、推广、客服、物管等各职能部门的工作；4、负责政府等外联关系的维护。任职资格：1、大专及以上学历，工商管理、企业管理等相关专业优先；2、5年以上大型商业地产项目或购物中心管理经验，2年以上同职岗位工作经历，熟悉商业地产项目或购物中心的经营管理；3、有较强的计划、组织、沟通、协调能力，擅长人际交往，有敏锐的洞察力和分析判断能力，具有良好的团队协作精神和职业操守；4、强烈的敬业精神与责任感，处事坚持原则又能灵活处理，管理能力、人际沟通、协调能力强。

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不良资产分公司负责人--国际基金 广州市鑫海岸投资管理有限公司 西安-新城区 3-4万/月 12-27

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人

渠道拓展1、开拓投资信息渠道；2、拓展服务商资源；3、维护渠道资源；投前1、寻找和筛选有潜力投资项目和投资机会；2、投资行业的信息收集；3、为投资项目准备推介性文件，编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容；4、对投资项目进行全面的尽职调查，提供投资分析报告，建立估值模型，对投资价值与风险进行评估；投后1、 对投资项目行进管理，确保资本回收；2、 拟订项目实施计划和行动方案；3、 管理战略合作投资团队。任职要求：1、重点大学本科或以上学历；2、5年以上工作经验，具备5年以上债权债务处理或重组项目优先；3、具备法律基础、数据分析能力和文字报告组织能力，较强的逻辑分析能力；4、通过司法考试优先；5、具备团队精神、强执行力以及强学习能力。

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司机团队经理 深圳市易和意互联技术有限公司 西安 8-10万/年 12-26

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职位信息1、主要是代驾司机的招募，团队建设工作，具备直接管理100人以上代驾团队的优先！      （具备订单开发能力的，可以做独家区域城市合伙人）2、协助公司管理、处理代驾司机日常问题。3、协助公司对代驾司机的培训工作。4、协助公司不定期回访代驾司机及抽查代驾司机的相关服务。5、协助公司不定期组织代驾司机的相关活动。申请人如有疑问，可在信的圈聊里咨询“信的客服”信的“18共享”计划——代驾司机团队经理加盟计划“信的”宗旨：整合优化出行资源，节能增效，推动绿色低碳出行理念，发展共享经济新模式。2018年公司在坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念的指引下，提出 “18共享”计划拟在全国范围内限招1万名代驾司机团队经理。携手公司发展，共享发展红利！在此诚邀社会各界有志之士加盟！招募期限：2018年1月1日-至2019年1月1日一、团队经理需要做什么？（招、引、管）1-以公司名义代理招募代驾司机（代驾司机不限区域，无人数限制）。2-引导代驾司机在平台注册，并帮助其熟悉相关业务流程。3-协助公司对代驾司机进行日常管理，不定期向公司汇报工作情况。二、团队经理申请条件（三不限、两优先）不限年龄、不限性别、不限行业从事过代驾工作经验者优先！代驾司机人脉资源丰富者优先！三、团队经理收益（提成高！收入多！按时结！）1-团队经理提成：3％ （招募团队收入总额的3%）3-结算方式：每月按时自动汇入团队经理账户（信的平台）4-团队经理设专用账户，享有后台查看权限，仅限于其招募代驾司机人员，招募的代驾司机接了多少单，每单费用多少、一目了然。大中小城市团队经理月收益预测表城市等级 团队人数 人/天单数 单笔收入 周期 交易总额 提成比例 月收入一线城市（北上广深） 100 2单 100元 30天 60万元 *3％ 1.8万元二线城市（省会城市） 100 2单 60元 30天 36万元 *3％ 1.08万元三线及以下（其他市县） 100 2单 40元 30天 24万元 *3％ 7200元兼+职做！无需资金投入!终身受益!惊喜不惊喜，名额有限，还在等什么，马上行动起来！团队经理任职周期：3年（3年协议期满后，自动续签。）四、公司平台实力与优势1-多位具有20年深厚实战经验及丰富人脉资源的大咖带队！ （领导强）2-专业的运营开发管理团队，全方位提供技术运营支持！ （技术牛）3-雄厚的资本实力保障，多家投资公司鼎力相助！ （不差钱）4-完善的线上平台，人性化的代驾功能，满足多种个性化的出行需求！（平台好）五、团队经理申请流程1-下载、注册信的平台，进行实名认证，进入团队经理申请页面，按流程申请。2-等待公司审核通过！（2个工作日内）3-通过审核，正式成为团队经理。团队经理招募代驾司机注意事项：一、代驾范围：酒后代驾、商务代驾、旅游代驾、长途代驾等二、代驾司机基本要求1、年龄：25-55周岁；2、驾龄：3年以上驾龄，驾驶技术熟练；3、准驾车型：C1及以上；4、身体健康，品行端正，语言表达清晰；5、无犯罪纪录、吸毒史、精神疾病史等安全隐患因素，公司会作背景纪录筛查；（符合以上要求的司机，可以直接下载“信的”，完成注册。）以上说明，如有疑问，请拨打公司电话+86 755 86700 115

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储备城市总经理 美菜网 异地招聘 2-3万/月 12-24

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

1、负责子公司团队的组建（包括销售拓展、仓储、配送等）、培训、绩效制定考核和日常管理；2、根据总部制定的任务进行分解并落地执行，达成业绩指标，并保证子公司业绩的持续增长；3、负责分公司团队的人才培养和指导，提高团队效能和梯队建设。任职资格：1、大专以上学历，市场营销相关专业；2、8年以上销售经验，至少3年以上同岗位管理经验；3、独立操盘过百人以上团队初期搭建、管理和运营经验； 4、具有领导力、凝聚力和内部感召力，有良好的市场判断和开拓能力；5、擅长地推或渠道销售团队的管理，对公司发展战略有坚决的执行力；6、融入“拼者有所获，能者快居之”工作氛围，与公司共同成长；7、能适应出差，高度的工作热情，接受公司成长变化，有良好的团队合作精神；8、生鲜电商、新零售、快消、O2O相关行业（区域、大区）市场拓展、营销背景优先考虑。加入我们您将获得：※薪资回报：年薪30-40W起，业绩多，拿得多；※上市预期：有机会获得公司期权奖励；※晋升通道：短期内撕裂般成长和跳跃的晋升机会；※公司助力：系统的培训以及实践机会，对现有模式不断创新颠覆，创造行业新标准；※工作氛围：简单开放的文化环境，志同道合的伙伴。

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区域中心总经理 云华教育科技集团有限公司 异地招聘 1.5-2.5万/年 12-10

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1.围绕集团发展目标，创造一切资源条件，形成本区域内的资源整合，维护和拓展本区域内相关政企渠道和资源；2.开拓民航合作企业资源，拓展学生就业渠道；3.负责本区域内招生就业市场的培育，积极拓展就业市场，制定本区域内年度和阶段性的就业工作计划，完成集团下达的年度就业计划；4.负责集团各板块、各子公司、各项目在本区域内落地的协调服务工作。任职要求1、大专及以上学历，45周岁以下；2、10年以上地区民航局或民航公司工作经验；3、具备较强的领导组织能力和沟通协调能力，具备优秀的统筹计划能力；4、熟悉民航行业及市场，拥有一定的资源和渠道。提成另计工作地点：西安

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