分支机构负责人新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区3-5万/月05-09

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

职责描述：1、负责新机构的运营规划与管理工作，制定符合方向的业务运营规划，带领团队实施落地，对运营结果指标负责；2、负责产品运营相关数据分析、市场分析和用户分析，负责相关的市场推广策划和执行，不断优化运营策略；3、吸收行业内的新知识、新方法并不断创新，打造有影响力的运营项目；4、建立规范、高效的运营管理体系及流程并指导团队提升整体效率；5、合理配置人力资源，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率及团队能力。资历要求：1、本科以上学历，有5年以上运营管理经验，有金融类业务运营经验优先；2、具备优秀的运营规划能力、用户分析能力及团队管理能力；3、具有优秀的学习力；4、有一定的商业敏感性及创业精神。

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09414U-陕西分公司筹建负责人平安健康保险股份有限公司西安-长安区2-2.5万/月03-30

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

1.全面负责分公司日常运营管理工作，保证各项业务品质达到公司目标要求;2.贯彻业务发展战略，制定机构中短期经营策略与方案；3.负责本机构销售队伍建设，推动业务持续、健康发展，确保公司在市场竞争中的合法、主动，并持续卓越领先；4.负责分公司销售支持体系的建立和管理，包括销售管理、销售培训、市场开拓、业务管理和客户服务、理赔服务、医疗网络建设与服务等；5.严格遵循当地监管部门的管理要求及公司的各项规章制度，严格内控管理，依法合规经营，与监管部门保持良好互动沟通；6.领导安排的其他工作。 任职资格：1、专业能力：丰富的销售及交叉销售的管理经验，熟悉了解健康险产品及市场；具备较强的销售推动、业务开拓、队伍管理能力；2、核心能力：（1、在当地具备自身工作领域经验，熟悉相关业务知识、流程，并能进行相关业务的实际管理和运作；（2、善于学习、调整适应，具备前瞻性，能着眼全局，制定有效支持组织战略、可持续的业务发展规划；（3、在有限环境和资源条件下，锐意创新，顽强拼搏，靠团队合作争取生存和求发展的手段；（4、认可平安文化，通过建立团队文化、管理机制，激发下属潜能，达成目标；（5、具备培养下属的意愿与方法，在团队内建立起清晰的人才梯队。

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