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西安销售行政经理/主管
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办公室主任三诺生物传感股份有限公司西安4.5-6千/月02-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:资产管理(固定资产管理、公务手机管理、物料以及促销品管理);非商品管理;费用管理以及费用异常预警及督办;销售数据的收集及整理;会务组织协调与支持;售后接待与处理,政策宣导与培训;办事处建设管理。任职资格:1、大专及以上学历,有2年及以上相关工作经验;2、有良好的组织协调能力、应变能力,较强的沟通表达能力,以及有较强的服务意识;3、有一定的数据分析能力;4、有做过销售内勤工作经验的优先;5、36岁以下,形象气质佳。

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底薪4.5K+公寓管家+包住+综合8K深圳思倍思文化有限公司西安-雁塔区0.8-1万/月02-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责公寓招租工作,有效保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现;2.根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;3.及时掌握公寓门店的运营状态,定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场竞品价格和公寓销售策划建议;4.建立.维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突然事件;5.处理客户投诉,不断改善公寓门店的运维工作。、上班时间:9点18点 12点到晚上9点 八小时 做五休二薪资:4000+450补贴+提成+奖金+春节过节费8000以上要求:大专以上学历 20到28岁 有亲和力沟通好 非全日制大专及非毕业人员勿扰食宿情况:包住宿(公寓条件)有餐补 话补 交通补助晋升渠道:管家---高级管家---资深管家---区域总监公司优势:总部上市企业,工作氛围好、提供公寓住宿报名电话:刘经理185764623812

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店面导购西安市未央区甲友木业销售处西安-未央区4.5-8千/月02-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、定期拜访客户,维护现有客户关系并开发新的潜在客户;2、搜集相关信息,了解行业市场趋势与需求,开拓和扩大市场份额;3、负责完成项目投标、商务谈判、合同执行、货物配送,回收货款等各个销售环节的工作;4、领导安排的其他事宜。资格要求:1、本科以上学历;2、管理、营销等相关专业应届毕业生,有建材行业工作经验者优先;3、具有良好的语言表达能力和沟通技巧,良好的团队合作精神;4、掌握基本的计算机操作;5、条件优秀者,可适当放宽条件。无责底薪,超高提成,一旦录用,待遇从优公司是一个专业化的团队,有良好的职业和薪酬上升空间,望广大有志之士加入我们这个大家庭,让我们一起共同成长,共同进步!一起走向成功!

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招投标主管陕西斯达防爆安全科技股份有限公司西安4.5-6千/月02-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责招投标信息收集并发起立项申请; 2、负责招投标文件、标书的编写制作、标书购买,并组织标书的评审; 3、负责投标文件的最终汇总、装订及封标工作; 4、负责招标CA借用、年费及发票追回等管理;5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、具备二年以上招投标工作经验,熟悉招投标工作流程; 3、责任心强、沟通协调能力强、思路清晰、做事细心周到。

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市场经理西安科美斯地坪新材料有限公司西安-未央区4-8千/月02-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要负责品牌推广、活动策划以及信息资源采集。1.  市场各项类型活动前期提案、落地执行、复盘反馈。2.  合作渠道的开发、建立、维护。3.  争取优质市场资源,提升产品美誉度和市场占有率。4.  竞争对手市场动态的跟踪和分析,提出分析报告。5.  协调重点项目的执行,参与策划品牌推广和商务拓展活动。6、定期收集查询公司产品相关信息,制作市场宣传材料,了解国家行业政策、关注舆情监测,及时汇总上报。 7、负责公司网站、微博、博客、微信平台维护更新,做好后台维护以及在线客户沟通服务,相关数据分析汇总。岗位要求:1、本科以上学历,有经验可放宽要求;2、有良好的沟通力,执行力;3、性格开朗,具有亲和力,吃苦耐劳,热爱教育行业;4、1年工作经验,销售、市场经验优先考虑。

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招商经理陕西科创金典工贸有限公司西安-未央区8-12万/年02-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责 】:1、负责辖区内市场经销商开发、洽谈及相关落地事宜;2、新加盟商资质条件审核,加盟手续办理;3、根据辖区内市场情况,制定工作开展规划;完成既定开发、销售目标;4、完成领导交办的其他工作;【任职要求】:1、年龄22-35周岁;2、大专以上学历,市场营销等相关专业;3、1年以上销售、招商工作经验,有家居、建材工作经验优先;4、敬业、责任心强、沟通能力强,具有良好的职业素养;5、能适应出差。

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渠道销售主管+固定双休+无需出差(高新区)广州欢创人力资源集团有限公司西安-高新技术产业开发区0.8-1万/月02-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查其执行情况。2.负责建立本区域的渠道网络,并做好后期关系的维护工作。3.与市场部配合,策划并执行各类渠道拓展活动。4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作。5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。岗位要求:1.1年以上渠道销售工作经验,1年以上人力资源渠道管理工作经验。2.了解熟悉人力资源行业的市场状况。 熟悉人力资源产品市场营销渠道的开发和建设业务。3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力,能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况。4.具有良好的沟通协调能力,能够与客户公司内相关工作人员你进行有效的沟通,协调各方资源以顺利达成工作目标。5、根据客户要求可适当接受偶尔的短期外出;福利待遇:1、 优厚佣金.薪资结构:基本薪资+绩效工资+补贴+奖金,具体面议,月薪高者达10k以上;2、丰厚分红:季分红、年分红3、入职购买社保;4、公司提供完善岗位培训和全面工作支持;5、享受国家法定节假日;6、 职业发展及明确的晋升路径7、国内外旅游;工作时间:周一至周五,8:30——17:30,法定假日正常休假。工作地点:高新区科技五路摩尔中心A座

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销售管理主管东原地产-西安公司西安-雁塔区10-15万/年02-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:

1、协助制定项目年度、季度、月度及阶段性销售计划 2、销售日报、周报、月报及销售数据汇总; 3、协助完成营销管理体系的建立、优化、巡讲并考核; 4、协助完成营销案场品质管理:规范形成项目品质管理制度、月度巡检报告; 5、协助完成集团、城市公司体系制度流程的执行和落地; 6、组织部门级各种活动、培训、分享交流会等提升部门管理员工业务能力;     任职要求:1、本科以上学历;2、品牌开发商项目销售管理平台/项目销售管理后台2年以上经验;3、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件。

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综合管理岗位新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区1.5-3.5万/月02-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、人力资源管理:部门员工的招聘、引进及管理工作;2、宣传工作:负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记的收集、整理、汇编、撰写工作;3、团队建设:开展部门各类团建工作;4、预算管理:开展部门年度预算编制、预算跟踪及预算执行等管理工作;5、制度建设:参与部门采购、行政相关方面管理制度的建设与优化;6、行政管理:会议纪要整理、档案与印章管理、公文起草与流转、各类综合事宜协理;7、完成领导交办的其他工作。专业/学历:1、大专以上学历; 2、较强的公文写作能力强、良好的语言表达与协调能力、较强的组织能力;3、积极、主动、乐观、有进取心和较强的学习能力、善于创新、善于思考与总结;4、对人力管理、团队建设、行政品宣等专项领域有较强的兴趣。

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销售行政主管(无责底薪3000+晋升+高提成+包住)西安腾虹信息科技有限公司西安4-6千/月02-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

想挑战高薪吗     想要公平公正的晋升环境吗加入我们吧薪资福利:1、底薪(2500-3600)+5%~50%提成+管理奖金+免费提供住宿+津贴补助+员工旅游;2、国家法定假日正常休息,节假日福利,并享有省内外公费旅游活动岗位职责:1、在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、配合好各部门负责人的工作及学习各个部门的协调和衔接,完成部门指标;3、开拓新的市场,发展新客户,增加产品销售和范围;4、实行轮岗制,在工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心;5、愿意从基层做起的应往届毕业生均可。工作要求:1、18岁以上,性别不限,有无经验均可;2、应往届毕业生,有1-3年的销售、培训、管理经验;应往届毕业生,担任过学生干 部,参与过校园活动或者社会实践活动的优先;3、性格开朗,学习力强,态度端正,积极乐观,赚钱欲望强烈,4、具备团队协作精神,善于挑战,良好的沟通能力,热爱学习,并愿意从基层做起。       公司注重培训及人才培养,一经公司正式录用,公司将提供系统完善的专业培训(带薪培训哦),并有公司资深人员做一对一的指导,表现优秀者可参加3-5次的集团会议和国内外休闲旅游。人事部 : 029-8525-5524 (面试需提前预约)             17691046093 (王主管 )工作地址西安市碑林区长安大街3号A座(写字楼)1202室{}乘车路线:地铁2号线到省体育场站下车C出口向左走200米即可

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金融数据分析师+带薪年假+不加班陕西中鑫环汇商务咨询有限公司西安-雁塔区5-8千/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、搜集行业相关信息,为相关需求者提供更准确的信息。2、协助部门经理完善部门管理制度。3、进行演讲讲座,定期为需求者讲解金融二级市场最新趋势,以及对需求者进行交易分析4、对基本面、技术面进行分析研究,给出行情走势分析和判断,撰写研究报告。薪资待遇:1、底薪5-8k 五险一金 朝九晚五点半 六日双休 2、每年不定期多次带薪休假,3、弹性的工作时间,提供各种高大上下午茶及零食;3、公司每年组织员工境外或境内旅游,专属每位员工的生日派对、礼物任职要求:1、年龄:20-45岁,五官端正,性格开朗,善于沟通,2、无经验可以免费提供0基础岗前培训,有经验者、金融相关专业者、有金融从业相关证件者可直接上岗3、退伍军人和应届毕业生优先录取、4、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神。上班时间:早9:00-17:30 周末双休 节假日正常休息

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中国平安行政助理(周末双休)西安尚惠佳网络科技有限公司西安-雁塔区4.5-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、各项规章制度监督与执行; 4、参与公司绩效管理、考勤等工作; 5、奖惩办法的执行; 6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 7、负责公司快件及传真的收发及传递。任职资格: 1、一般需要大专以上学历; 2、熟悉电脑的使用,熟练掌握Microsoft Word、excel、PowerPoint等办公软件; 3、良好的沟通能力,较强的组织协调能力; 4、责任心强,处事有耐心。薪资待遇: 1.入职签订正式劳动合同,享受国家五险一金; 2.周末双休、法定节假日正常休假,带薪年假; 3.保底无责底薪2850+津贴补助+职级津贴+降温取暖费;平均工资6000+工作时间:8:45-12:00 13:45-18:15联系方式: 公司地址:西安市雁塔区天谷七路88号新加坡腾飞科汇城 联系电话:17693173627何兮  面试须知:因面试者较多,凡有意者请投递简历并电话联系预约(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在平安多个招聘信息上重复投递,谢谢)。

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管培生(周末双休)西安尚惠佳网络科技有限公司西安-雁塔区6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;3、轮岗期间,需协助公司完成相关任务,完成能力规划的训练和培养;4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.性格活泼大胆心细;3.具备良好的沟通、协调、抗压能力;5.爱学习,上进心强,敢于思考,敢于创造,有耐心;6.有互联网销售工作、教育、媒体或广告行业大客户销售经验优先。7.实习找工作大学生皆可接纳。薪资待遇:1.入职签订正式劳动合同,享受国家五险一金;2.带薪培训,福利满满2.周末绝对双休、国家法定节假日正常休假,带薪年假;3.保底无责底薪3800+津贴补助+职级津贴+降温取暖费+高温补贴;工作时间:8:45-12:00 13:45-18:15联系方式:公司地址:西安市雁塔区天谷七路88号新加坡腾飞科汇城联系电话:17693173627(何兮)  

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销售内勤陕西时尚影响力商贸有限公司西安-新城区3-4.5千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责商品信息的录入,对店铺订单系统进行跟踪2.对所辖区域商品目标和商品计划推动销售达成,确保货品售罄率完成***化3.负责监督检查门店验货、收货、调货及总公司问题商品的相关事宜4..协助财务部做好客户对账工作,催收货款任职资格:1.同岗位工作经验1年,具备良好的沟通能力及服务意识2.熟练操作电脑PPT 、EXCEL、WORD3.具备独立解决问题的能力

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行政主管、经理(退役军人专场)新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区1.5-2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

行政主管、经理1、 建立各项规章制度并检查实施情况,促进各项工作规范化管理;2、 负责公司资料、信息等管理,以及宣传报道工作,沟通内外联系和上下联系;3 、员工入职、离职过程中与行政相关的手续办理;4、 公司各类档案的整理、归档、保管、借阅等;5、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;6、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,7、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;

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销售主管新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区0.7-3万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:一、基本要求 1.年龄28到45周岁,身体健康,品貌端正2.大专以上学历专业不限(本、硕优先)3.良好的与人沟通能力和调能力 4.具备较强的亲和力,学习力及团队合作精神,能接受公司培训5.具有销售团队管理等工作经验者优先考虑二、福利 1.公司提供完善培训机制,带薪培训,新人培训,成长培训,晋升培训,晋升培训三、职位要求1.制定销售计划、确定销售策略、设计销售模式2.销售人员招募、选择、培训、调配3.销售业绩考察评估4.销售渠道管理5.营销范围的把握与市场现状调查6.销售目标与定额的设定和管理7.科学有效的营业分析

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中国人寿筹备主管 销售代表中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区4-6千/月02-26

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、基本条件:1.年龄:23-45周岁2.学历:大专或以上学历3.品貌端正,勤奋好学4.有亲和力,有上进心,有从事过金融、房产、表达能力强,具有较强沟通能力以及交际技巧,有销售经验者优先。二、薪资福利:1.公司提供西安地区优质老客户资源。2.享受公司提供人工发展政策,搭建人力发展平台。3.公司提供完善的培训支持。4.完善公平的晋升体系。5.提供优厚的福利保障。6.公司提供的各种奖励,送国内,外旅游培训名额。三、岗位待遇1.国内外免费旅游。2.医疗和意外保障。3.薪资1800+转正奖励+岗位津贴+首年佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖;4.国家规定的节假日也会放假。四、专业培训学习团体管理,职业经理人各种课程学习,公司运作详细深入了解,导师培养!五、职业规划:公司提供公平晋升通道,收入丰厚,公司提供有吸引力的新人津贴,享有长期团队管理,营销知识,技能等专业完善的系统培训,从销售到管理助你成功。六、平台优势:1.收入上不封顶2.培训高端且免费3.旅游是奖励的4、晋升是不靠关系的5、产品是全方位的6、公司是世界500强企业请踊跃投上您的简历,期待能引导你走向百万年薪的道路,助理将在后台认真筛选。联系人:17391919199

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国寿直招:实习生 储备主管中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安3-8千/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

金领计划——中国人寿储备主管人才计划培养为适应中国人寿未来2-5年的人才发展计划,突出央企人才储备战略的要求,西安国寿筹重金打造一支高素质管理团队,建立年轻·专业·诚信的高要求主管队伍,同时实现能力、收入、人脉和职涯方面的稳定增长。现向社会及应往届大学生全面开展人才招聘。薪资待遇1、薪资结构:底薪3000+津贴+管理绩效提成+季度奖+各种激励方案奖励(旅游、家电和超市购物卡等),上不封顶;2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训+国家法定日休息。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,国外学习与培训,终身免费培训。任职要求:1、20-40岁大专及以上学历;个别优秀者可适当放宽学历限制。2、具有较强的学习能力和沟通能力,思维敏捷,勤奋乐观。3、具有良好的应变能力,负责认真的工作态度。4、积极主动,适应能力强,有意向管理层发展的会重点培养。5、具有从事人力资源、教育、金融、管理策划、销售、法律等方面的工作经验者优先。6、具有招商、中信、兴业、民生、重庆银行实习/工作经验者优先。职位描述:1、前期学习专业知识及销售技能,以客户的售前售后及产品推广为主;2、参加储备主管培训,学习开拓市场、辅导新人、管理团队以及客户维护;3、组建自己的管理团队,负责团队日常管理、培训等管理工作;4、完成领导交代的其他任务。发展空间:1、.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)***,可以做业绩高手,月薪1.5万到2万,上不封顶。第二,可以当主管,做行政管理,月薪平均2万。第三,培训讲师或助场教练。组经理(年薪15万左右)、部经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪50万以上)。管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,组经理,部经理,区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、人事HR等岗位。2、透明,公正,公开的谨慎考核制度,一年四次晋升机会,晋升没有天花板。工作时间:1、上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。2、休假:国家法定节假日正常休假。温馨提示1、简历符合者公司会及时电话通知并发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、身份证原件。3、如面试通过,将参加为期天3天的优才选拔训练,合格者即可加入储备主管人才培养计划。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)联系电话:王主管 13389263821工作地址:西安市新城区解放路五路口十字东北角中国人寿四楼

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销售主管(未央)中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区15-20万/年02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、薪资待遇1、薪资结构:底薪+高额提奖(23%-48%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000。2、公司提供:独享中央空调办公+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供完善,系统的专业培训,各职级培训,终身免费培训。7、集团设有专门的中国人寿保险学院,为需要深造和进修的员工及学员提供专业的进修平台,学院毕业学历受国家教育部认证。工作时间:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00二、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)职业发展:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪6000 左右,年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、岗位职责1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作;5、负责组建和管理团队,打造央企专业化的职业经理人团队。-------应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:  一、短信和电话通知 联系人:张老师 18066825671二、请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。  本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。--------面试地点:西安市未央区凤城六路与未央路十字东北角银池广场三层中国人寿(地铁凤城五路D出口向北300米)

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储备干部新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区4.5-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责公司区域团队的筹建及管理工作;协同公司领导完成相关工作;负责部门日常会议及培训的学习安排;公司层面的活动及方案的统筹策划等;负责新人的业务培训及管理工作。任职资格:大专及以上学历,年龄:25岁-45岁;具备较强的沟通能力,有团队合作精神;学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;具有销售或管理、人力资源、金融,策划、保险、 医学、法律、培训等行业工作经验者优先;个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才。

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