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西安销售主管
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销售主管网易集团西安-雁塔区0.6-1.2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、工作职责1.管理15-30人团队,按照部门目标制定团队销售计划与策划;2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督指导下属工作3.进行销售数据分析,不断优化销售流程 4.及时向领导汇报工作,完成领导交待的其他事务二、任职要求1. 本科及以上学历,2. 有K12线上销售团队管理经验;3. 管理半径超过20人以上4.具备良好的沟通能力和组织协调能力,目标感强、执行力强,务实,喜欢有挑战性的工作,有较强抗压能力;5. 良好的团队管理能力,能带领一个小型团队并较好地对团队进行辅导及培训,带领团队完成销售业绩目标;6.良好的分析能力,特别是销售数据类的相关分析;7.热爱教育事业,认同公司企业文化。三、薪资福利1. 薪资:底薪5K-7K+餐补车补500+企业滴滴400+绩效2600+年底13薪2. 福利:入职即缴纳六险一金,丰富的团建活动、节日福利、生日趴等3.职位晋升:主管----见习经理----经理----资深经理----高级经理,平台大、晋升快4.入职后公司配备电脑和手机。5.稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境四、工作时间周内13:00——22:00;周末10:00-22:00,单休五、面试流程Hr简历初筛-----HR一面----销售经理二面-总监三面

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商品主管西安波司登贸易有限公司西安4-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对所在零售公司的渠道进行综合分析,以充分了解每个渠道匹配的商品品类、标识、价格带、色码等信息。2、对往年销售数据进行整理和分析,输出不同阶段各品类销售占比、售罄进度等信息3、根据年度营收目标分解品类目标,对进销存情况进行预测4、对往年销售数据进行整理和分析,输出不同阶段各品类销售占比(男女、标识、尺码、相似款)等信息5、定期区域巡店,查看货品情况,针对所辖区域店铺存在的问题,沟通、分析、解决问题任职要求:1、 大专或以上学历;2、 2年以上服装商品运营管理岗位工作经验;3、 终端店铺的商品管理能力强,数据分析能力强,对市场有较强的敏感度,对商品运营有自己见解;4、 出色的表达及沟通能力,工作细腻,乐观积极;薪资待遇:月薪+五险一金+饭补+话补+KPI考核+利润分红+品牌红利+过程中其他激励

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储备校务/储备校长(莲湖区雁塔区未央区)上海吉的堡教育软件开发有限公司西安0.5-1万/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.负责校区运营及管理;2.按时完成分校的销售指标和利润指标;3.教学、教务、销售的管理;4. 培养课程顾问,提高销售过程的效率;5.配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;6. 处理校区现场突发事件。任职要求:1. 有教育培训行业经验者优先;2. 热爱教育事业;3. 沟通能力强,有亲和力;4. 有至少1年以上团队管理经验;5.出色的销售技能, 强烈的责任感与客户服务意识。ps: 本岗位需配合至上海培训工作0.5~1.5年(至少半年),薪资6000元/月~9000元/月+丰厚奖金福利待遇:1、提供免费宿舍2、一经录用即签订正式劳动合同,享受五险一金3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利4、完善的入职及在职培训机制5、丰富的公司员工活动6、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制7、良好的工作环境和团队氛围

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销售经理南京北路软件技术有限公司西安-未央区0.6-1.2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)负责公司产品的销售2)负责销售货款的回收            3)负责区域内项目信息的收集4)负责重要客户的关系维护5)负责区域内新客户的开发任职资格:1)自动化、计算机、市场营销类或相关专业,本科学历,三年以上工作经验2)勤奋努力,有激情3)具备良好的沟通能力4)能承受工作压力,适应出差公司名称:南京北路自动化系统有限责任公司上班地点:西安市未央区凤城十二路英皇之都7号楼1单元2204联系方式:19929073249

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销售储备干部中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区0.6-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

技能要求:管理经验,团队管理,卖场督导,资料管理,客户管理,销售管理备战2020——中国人寿备干部优才计划2.0培养为适应中国人寿未来3-5年的储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,现全面开展人才招聘计划。一、薪资待遇1.薪资结构:底薪+提成(比例约为13%-48%)+职位津贴津贴+奖励+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),月薪4000-15000,部门工资平均在8000以上。2.公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3.每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4.每个季度公司组织去省内外旅游。5.公司为您补充商业保险。6.公司提供专业的各职级培训,身在国寿终身享受免费培训。二、发展空间及待遇1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。四个岗位发展方向及薪资待遇:***:业务路线——业务精英/销售精英,月薪5000-20000。职级发展路线:业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均8000-30000。职级发展路线:业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:讲师路线——培训讲师/会销讲师,月薪5000-12000,年终奖2万-10万。职级发展路线:业务员—业务主任—预备讲师—会销讲师/培训讲师—星级讲师—金牌讲师—钻星讲师。(1)培训讲师主要负责:新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训(年薪6万左右)。(2)会销讲师主要负责:会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训(年薪10万左右)。第四:助理岗位——经理助理/人事助理,月薪3000左右,年终奖1万左右。助理岗位主要负责内容:(1)人事方面:人事招聘、新进员工培训效果追踪;(2)业务方面:负责经理或主管工作行程的预约安排,约访客户、客户定期的维护回访工作。注:从公司每一季度末给员工一次从发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,仅限入司满一季度员工。三、岗位职责1.业务路线:负责新客户的开发和老客户的维护,客户资源公司和团队会给提供,指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。2.管理路线:配合公司上层领导下达的任务,协调各岗位之间的工作,管理团队属员,及时追踪落实到位情况等。3.讲师路线:负责新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训;以及会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训等。4.助理岗位:负责新进员工培训效果追踪、经理或主管工作行程的预约安排,约访客户、客户定期的维护回访工作等。四、任职要求1.20-40岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3.有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5.勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6.具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。五、工作时间1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。

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市场主管五险一金6K起新航道优加青少年英语西安学校西安-碑林区6-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

  市场主管6-8k     岗位职责:  1、负责教育产品的推广,作为学校市场代表,对固定点位,学校或外部市场进行推广宣传;  2、配合市场部主管的指令,探察市场需求,积极开发新的渠道合作和宣传方式,制定年,季,月度推广活动;  3、日常新数据的收集,通过户展、拉访,渠道和推广和异业等形式获取新数据;  4、负责日常单页的发放、海报张贴等有助于课程宣传的工作;  5、配合校区进行校内和场外活动;  6、市场宣传用品和市场***人员的管理;     7、带访意向客户到校区进行咨询;  任职要求:  1、学历:本科及以上学历;  2、知识:具备一定的市场营销知识;  3、能力:人际交往能力强,责任心强,肯吃苦耐劳。具有较好的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;  4、经验:具备1年以上市场工作经验或有教育行业或资源者优先;在校从事过外联工作或活动策划执行工作的应届毕业生亦可;  5、素养:具有有较强的事业心和责任感和团队协作精神,具有开拓精神     

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中国人寿10万年薪优才计划中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-经济技术开发区0.8-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位信息1、前期:(1-3月)主要学习专业知识,负责客户的售前售后和产品的推广工作,市场的调研;2、中期:(4-6月)参加公司初级主管训练营、完成市场拓展、新人辅导、团队管理及客户维护的学习;3、后期:(7-12月)招募并组建团队,负责日常管理、培训及激励等管理工作;【福利】1、奖金制度:每月22天即为全勤,即可获得全勤奖。2、薪资构成:底薪+绩效+服务津贴+职务津贴+年度展业奖+团队管理津贴等13项薪资保障。3、旅游:每季度组织公费旅游,劳逸结合。4、休假:法定节假日休息,节假日公司定时发放福利礼品等。5、培训:公司有系统的培训体系,提供专业培训,优秀员工可享受进修学习机会。6、晋升制度公开透明,有多种发展方向。7、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。8、可以根据自己的状态调整工作强度。9、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。10、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限【任职资格】1、20-40周岁,大专及以上学历,有经验者可放宽资格;2、个人形象好,具有较强的学习沟通与理解表达能力;3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;4、有挑战高薪的雄心,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。联系方式:张杨 18629478121公司地址:西安市经济技术开发区凤城六路银池大厦三层

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短期出差(4500底薪+奖金+提成+包住宿)西安创亿达企业管理咨询有限公司西安-雁塔区0.5-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、短期公费出差,配合公司发展需求,在省内进行新产品的调研测试及市场开发工作;2、负责日常订单的处理及产品的售后工作;3、负责陕西省内及周边新老市场的拓展与维护。福利待遇:1、一经录用待遇从优,底薪4500+高提成+奖金+年终奖+免费住宿+五险一金(综合薪资5000-10000);2、每季度举行户外旅游活动:爬山、拓展、游玩等;3、中高层管理人员每年拥有国内外星级标准培训研讨会及出差学习机会;4、公司免费提供入职培训,上述职位一经录用,公司将负责全程免费带薪培训;5、公司拥有公平公正的晋升体制,针对个人能力,为其打造良好的发展空间;6、公司免费提供小区单元房作为员工宿舍;7、良好的发展空间+国内外休闲度假会议+神秘生日礼物+专业系统成长培养。任职资格:1、性格开朗 ,积极主动,应届毕业生;2、较强的学习能力,愿意挑战新的事物,富有责任感和团队合作精神;3、有一定抗压能力,自我调节能力和执行能力强;4、有责任心,有良好的沟通应变能力;5、有谋求长远发展空间的愿望,竞争意识强。面试地址: 雁塔区太白十字西南角长海大厦17楼C座(吉祥路与永松路交汇处)乘车指南:1)公交线路:14路、14路区间、16路、106路、218路、219路、32路、34路、313路、400路、503路、508路、509路、K400路、通宵2号线、五龙专线等(太白小区站下车即可)2)地铁:3号线 太白南路站 C2口 出 向东一千米联系人:杨主管  17789138384

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销售主管西安怡口环保设备有限公司西安8-10万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位;   2、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;  3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;   4、培训市场调查与新市场机会的发现;   5、新项目市场推广方案的制定;   6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;   7、销售队伍的建设与培养等。   8、同时参与重大销售谈判和签定合同;9、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。10、待遇面议!注:符合条件者,请将个人简历发到 xa_kaineng@163.com 邮箱里等待面试通知。面试时间:周一至周六15:00-17:00,面试地址:西安高新融城云谷A1108咨询电话:029-85215916。

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销售代表8000+西安翼行电子科技有限公司西安-雁塔区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1、工作积极主动,励志从事销售工作,有较强的责任心,独立思考,分析解决问题的能力; 2、有良好的人际沟通能力,具有较强的客户服务意识和团队合作精神;3、喜欢挑战自我,有团队协作精神;4、有积极上进的学习态度,喜欢团队工作氛围。福利待遇:1.4K---6K底薪+奖金+提成+年终奖; 2.免费出差旅游+法定节假日+生日关怀;3.每年多次聘请行业资深成功人士专业培训,每年4到6次出差旅游和体验式拓展培训;4.能力强者,月收入过万,欢迎敢于挑战高薪者加入团队;5.公司免费提供入职培训,上述职位一经录用公司将提供带薪培训,免费提供住宿;6.公司提供专业化系统的培训及广阔的晋升空间,欢迎您的加入。公司秉承公平、公正、合理的原则,为每个员工提供平等的发展欢迎想通过销售锻炼自己,提高自己的有志青年加入!郑重承诺:公司直招,不收取任何费用!工作地址:西安市雁塔区小寨十字西安国际贸易中心2816电话:18066598172

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店面督导陕西博裳商业运营管理有限公司西安-新城区6-8千/月05-27

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 1.负责新店开业前后期的招聘工作(新店开业前人员到岗)        2.负责开业后新店长的带教工作并在3个月内带出一名店长一名副店3.负责驻店期间团队的及时更新和人员筛选4.负责驻店期间团队人员的培训且通关率在90%以上5.负责店员日常行为规范、标准、制度的执行与监督任职要求:经验要求:1年以上店铺管理相关经验能力要求:熟悉WORD、EXECL等办公软件的使用,有良 好的沟通协调能力工作地址:陕西西安市及周边市区电话:02981011558     

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销售主管陕西艾威贸易有限公司西安-莲湖区6-8千/月05-27

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

(1)负责西安市及周边地区民建、市政、水利工程管道的销售及销售服务工作。(2)在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;(3)开发客户资源、寻找潜在客户,维护客户关系,完成销售目标;(4)签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;(5)解决客户就销售和服务提出的投诉;(6)从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。※ 任职资格:(1)年龄22~30岁(性别:不限),中专及以上文化程度,热爱销售类岗位工作,有塑胶管道工程销售经验者优先;(2)能吃苦耐劳、有上进心,有长远发展意识,具有良好的沟通、协调能力;(3)团队协作力强,良好的沟通协调能力,有一定的营销策划能力,敢于承担责任,执行力强;可先电话面约谈面试,面试通过可接受春节后到岗试用。薪资标准:月薪3000元以上上不封顶(基本工资+补贴+绩效+广阔的提升平台),销售经验丰富、综合能力强者,待遇可从优考虑。

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互联网教育课程规划师+提供精准客户+躺单季西安四翼网络科技有限公司西安-高新技术产业开发区1-1.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

如果你说我没经验,没资源,但我有一颗做销售的心! 可以!!我们给你提供培训,提供资源,走上销售正途。如果你说我有经验,没机遇,但我有一颗想赚钱的心!可以!!我们给你提供的伙伴,最优质的资源,带你赚钱带你飞!课程顾问:客户有给孩子报辅导班的需要,通过互联网搜索到我司的官方网站,在对产品经过了解之后,在网站注册会员并且留下了自己的联系方式与课程需求信息。我们向这些客户致电销售我司的相关课程。这类主动搜索公司信息的客户,有明确需求意向,成交率高。招聘职位:课程顾问(客户主动找过来的,说明对我们的英语课程有需求。所以客户名单质量是非常好的。做销售,就是看有没有资源,有没有好资源!!!!大家抓紧机会)提供如此好的客户资源(几乎就是准客户)比起大多数的销售工作提供的客户资源实在是好的太多了,你还犹豫什么!!!招满为止,大家抓紧时间!!!-------------------------------------------------------------------------------------------------------------【薪资福利:】1、底薪3500+每天打车补助65元/天+高额绩效=目前实时团队薪资6000-150002、入职即缴七险一金(企业补充商业保险,补充医疗保险)看病无需支付费用;3、公积金按工资全额缴纳(非底薪缴纳),***公积金福利4、客户资源均由公司提供,无需自己挖掘,无需外出开发;5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;6、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;7、每月员工聚会+员工生日会+节日礼物+员工健身房+免费零食、咖啡、水果下午茶;8、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;----------------------------------------------------------------------------------------【任职条件:】1.本科及以上学历,致力于长期在教育行业发展;2.有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强;3.积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力;目前在职员工平均工资8.5K左右;半年以上的50%员工月薪过一万五。联系电话:13289368560叶老师联系地址:高新区新长安广场

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营销主管陕西极客晨星教育科技有限公司西安-高新技术产业开发区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议.5.了解行业动态、进行市场开发。6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务。

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流通销售主管陕西金湖商贸有限公司西安0.4-1万/月05-27

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.有做流通渠道市场2年以上经验2.有c1及以上驾照3.年龄25-38岁工作地点:西安市流通市场

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营销主管明大企业集团有限公司西安-新城区4-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、在部门经理的领导下开展工作,全面负责分管区域的招商运营工作; 2、与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析、建立客户关系、挖掘用户需求; 3、负责根据分管区域运营实际情况制定分管区域的招商工作目标和工作计划; 4、负责市场招商情况的及时汇总,汇报并提出合理建议; 5、负责对客户资源及市场信息的调查整合及分析并及时上报反馈,向部门经理提出建议方案; 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、28-35周岁,大专及以上学历,市场营销或工商管理相关专业; 2、3年以上大中型商场运营、招商管理工作经验; 3、对行业现状及发展趋势有一定认知,且具备较强的市场分析能力; 4、谈判能力及沟通协调能力佳,同时具备较强的抗压能力及责任心;

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销售经理北京润新盛世国际文化传媒有限公司西安6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩3、维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对广告销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;福利待遇1、五险一金+绩效奖金+年终奖金2、周末双休+员工旅游+定期体检+出国机会3、培训+交通补贴+生日福利

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网络在线销售/电话销售西安灵猫电子科技有限公司西安-雁塔区4.5-6千/月05-27

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:通过电子商务网络渠道,利用阿里旺旺或千牛工具在线开发新客户,并结合公司提供资料,拨打电话跟有意向的客户进行洽谈,达成淘宝店铺装修拍摄客服运营托管服务岗位要求:1、高中以上学历,有淘宝天猫店铺模板,详情,美工设计销售经验者优先;2、打字速度要求35左右字,不限输入法;3、热爱电子商务平台,认可互联网发展,并愿意在此行业长期发展;4、踏实肯干,有耐心,能认真对待每一个客户;5、具有较强的沟通能力,具有良好的团队合作精神;6、我们坚信自己的双手可以改变命运,愿意携手公司一起长远发展。7、接收应届毕业生。薪酬福利:1、薪酬构成:底薪+提成+全勤+补助,月收入与个人实际业务量挂钩;2、干净、整洁、舒适、和谐的办公环境。3、年底发放年终奖、组织聚餐。4、公司不定期组织户外活动,每年组织大型旅行;

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保险代理人/保险销售中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职资格:1.年龄:22--35周岁;2.学历:大专及以上(有能力者可放宽);3.学习沟通能力强,有耐心与责任心,诚实守信;4.有事业心,有雄心壮志;5.热爱销售,有爱心,认可保险行业.职位描述:1.负责客户后期的维护与开发;2.负责理赔等相关工作;3.区别于传统的销售,收展部提供老客户信息,可以快速打入市场;4.组织策划高级金融营销活动,开发高端客户市场;要为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;福利及待遇:1.收入构成:保险咨询费(15%-40%)+培训津贴+服务津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金(首年收入7-12万);2.完善的培训制度:岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训;专业的营销系统培训(营销知识、销售技巧、服务客户)3.透明公正的晋升体系。4.弹性的工作时间,可在自由的生活中成长为精英;5.商业保险福利:员工意外、医疗保险,养老保险补充;6.每周有业余专业培训课,可以提升自我修养(如:红酒品鉴、讲师培训、茶艺培训、瑜伽、风水、经济学等);7.公司团建活动,团队聚餐和运动、国内外旅游。联系人 : 杨主管:13259842802

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西北区销售经理生原(中国)医疗集团西安4.5-7千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

请您先了解一下产品再投简历,微创产品网站:http://www.minimaxmed.com岗位职责:1. 全面了解公司的产品专业知识和业务拓展范围,按季完成区域销售指标;2. 根据所掌握的信息制定并执行所负责区域的销售及业务开展计划;3. 建立所负责区域的代理商销售网络,管理代理商的绩效以完成公司的销售任务;4. 引导代理商、经销商执行公司的业务发展战略并确保公司业务的健康可持续发展;5. 建立并维护产品专家并与大客户之间的良好关系 ;6. 在所负责区域内组织各项市场推广活动,并建立良好的公司和品牌形象;7. 结合销售业绩有效地控制运营成本,市场覆盖率的汇总和分析;8. 了解竞争对手以及制定应对方案, 配合市场部收集不良事件信息,并指导下属完成不良事件的处理 ;9 及时与上级沟通并如实报告业务状态,有良好的协调和抗压能力。任职资格:1. 医学或工商管理专业大专以上学历。2. 做过耗材及超声产品销售的优先考虑3. 具有代理商管理、分销渠道管理的经验者优先。4. 良好的计划与执行能力,有较强的沟通及人际交往能力。5. 有团队精神,具有主动性,优秀的组织协调能力。

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