社区支行行长 北京银行股份有限公司西安分行 西安 11-13

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

岗位要求：（1）全日制大学本科及以上学历；（2）申请社区支行行长岗位需具备3年及以上银行同业工作经验；（3）拥有AFP、CFP、证券从业资格证、保险销售资格证者优先；（4）诚实守信、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；（5）身体健康、勤勉尽职、具有良好的形象气质，普通话标准；（6）符合北京银行亲属回避制度的相关规定。 岗位描述：全面负责社区支行经营管理工作，推动社区支行市场拓展、服务提升、人员管理、风险防控、品牌推进等工作，完成分行下达的各项任务指标。薪酬待遇：本行将提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包括完善的员工福利、五险一金及工资构成。

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营业部总经理 名实财富(北京)管理顾问有限公司西安分公司 西安-碑林区 2-2.5万/月 11-13

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1.根据公司战略与业务发展目标，制定城市拓展目标、业务发展规划与策略，并组织管理团队完成业务指标；2.深入了解行业动态，及时、准确把握市场发展趋势，打造高绩效的团队，构建有效的营销渠道，合作平台搭建与维护，保证业务的持续增长；3.根据一线工作人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；4.完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求：1. 本科或以上学历，营销、管理、金融等专业，具有银行、信托、证券公司或第三方财富管理行业高级管理经验优先考虑；2. 8年以上金融从业经验，具有优秀的团队组建及管理能力，至少带过40人以上的团队；3. 持有金融行业资格证书（基金、AFP/CFP/CHFP/AFC等）,具备丰富的金融知识理论体系；4. 具有良好的沟通、人际交往能力，拥有社会关系网络和高端客户人脉资源；5. 具有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。

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银行同业经理 华泰汽车金融有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 11-09

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

完成公司资金融资规模需要，积极引资；对接农商行体系项目资金，沟通农商行体系各领导；对接行业协会资源，进行资金融入工作的沟通与协调；发展银行、信托、证券公司的资金渠道建立，积极为公司融进低成本资金；完成上级交办的其它工作。任职要求：1、年龄：30岁左右，形象气质佳！2、学历：全日制本科及以上，金融、经济类专业。3、从事银行、机构等融资岗位工作经验：3-5年。4、有银行资金部门融资、授信业务资源、金融机构人脉资源广泛工作地址 北京市朝阳区建国门外甲6号SK大厦

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西安城市公司总经理 利得财富上海总部 西安 5-7万/月 11-13

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、 根据公司发展战略，明确销售目标；进行目标分解，帮助团队成员明确销售目标；2、 建立并不断完善财富管理业务系统，梳理业务流程并进行管控，完善团队管理制度、绩效考核制度；3、 负责策划产品推广方案，研究市场情况，收集市场信息，制定销售策略，并指导团队开展日常工作；4、 积极协调和激励财富管理中心各项工作；5、 部门内部和外部沟通、协调。任职要求：1、 全日制本科以上，专业为：金融、经济、市场营销、管理，或相关专业；2、 5年以上金融行业工作经验，2年以上高端客户销售团队管理经验；3、 具有银行私人银行、基金、证券、信托、保险等金融产品的高端客户开发维护经验；4、 优秀的领导力，丰富的销售团队管理经验，擅长管理和激励团队；5、 熟悉国内同业发展状况，有丰富的产品知识，了解市场发展变化情况；6、 具有高度的市场敏感性，具备较强的开拓能力和整合资源的能力；7、 具备应有的风险管理和合规意识；8、 精力充沛，团队组织能力强，能承受一定的工作压力。

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中资银行支行行长 上海达翰企业管理有限公司 西安 1.5-2.5万/月 11-13

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

工作职责：1、根据总行整体发展战略规划，制定、组织及推动实施分公司的中、长期发展战略规划；2、制定支行所有部门的各项管理规章、制度及流程，以保证各部门的正常、良性运作；3、负责推动实施各项产品的上线、销售及后续跟进；4、负责支行财务管理与成本核算控制；5、积极协调和激励各部门的工作；任职要求：1、管理类或金融类相关专业大专以上学历；2、8年以上当地银行/证券/保险等金融行业从业经验，2年以上营销管理经验；3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；6、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；7、精力充沛，在团队建设、组织方面有较强能力，能承受较大的工作压力。

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