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西安 行长/副行长
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社区支行行长 北京银行股份有限公司西安分行 西安 11-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:(1)全日制大学本科及以上学历;(2)申请社区支行行长岗位需具备3年及以上银行同业工作经验;(3)拥有AFP、CFP、证券从业资格证、保险销售资格证者优先;(4)诚实守信、遵纪守法、品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录;(5)身体健康、勤勉尽职、具有良好的形象气质,普通话标准;(6)符合北京银行亲属回避制度的相关规定。 岗位描述:全面负责社区支行经营管理工作,推动社区支行市场拓展、服务提升、人员管理、风险防控、品牌推进等工作,完成分行下达的各项任务指标。薪酬待遇:本行将提供具有市场竞争力的薪酬待遇,包括完善的员工福利、五险一金及工资构成。

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营业部总经理 名实财富(北京)管理顾问有限公司西安分公司 西安-碑林区 2-2.5万/月 11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据公司战略与业务发展目标,制定城市拓展目标、业务发展规划与策略,并组织管理团队完成业务指标;2.深入了解行业动态,及时、准确把握市场发展趋势,打造高绩效的团队,构建有效的营销渠道,合作平台搭建与维护,保证业务的持续增长;3.根据一线工作人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;4.完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业,具有银行、信托、证券公司或第三方财富管理行业高级管理经验优先考虑;2. 8年以上金融从业经验,具有优秀的团队组建及管理能力,至少带过40人以上的团队;3. 持有金融行业资格证书(基金、AFP/CFP/CHFP/AFC等),具备丰富的金融知识理论体系;4. 具有良好的沟通、人际交往能力,拥有社会关系网络和高端客户人脉资源;5. 具有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。

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银行同业经理 华泰汽车金融有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 11-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

完成公司资金融资规模需要,积极引资;对接农商行体系项目资金,沟通农商行体系各领导;对接行业协会资源,进行资金融入工作的沟通与协调;发展银行、信托、证券公司的资金渠道建立,积极为公司融进低成本资金;完成上级交办的其它工作。任职要求:1、年龄:30岁左右,形象气质佳!2、学历:全日制本科及以上,金融、经济类专业。3、从事银行、机构等融资岗位工作经验:3-5年。4、有银行资金部门融资、授信业务资源、金融机构人脉资源广泛工作地址 北京市朝阳区建国门外甲6号SK大厦

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西安城市公司总经理 利得财富上海总部 西安 5-7万/月 11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 根据公司发展战略,明确销售目标;进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标;2、 建立并不断完善财富管理业务系统,梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度;3、 负责策划产品推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,并指导团队开展日常工作;4、 积极协调和激励财富管理中心各项工作;5、 部门内部和外部沟通、协调。任职要求:1、 全日制本科以上,专业为:金融、经济、市场营销、管理,或相关专业;2、 5年以上金融行业工作经验,2年以上高端客户销售团队管理经验;3、 具有银行私人银行、基金、证券、信托、保险等金融产品的高端客户开发维护经验;4、 优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验,擅长管理和激励团队;5、 熟悉国内同业发展状况,有丰富的产品知识,了解市场发展变化情况;6、 具有高度的市场敏感性,具备较强的开拓能力和整合资源的能力;7、 具备应有的风险管理和合规意识;8、 精力充沛,团队组织能力强,能承受一定的工作压力。

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中资银行支行行长 上海达翰企业管理有限公司 西安 1.5-2.5万/月 11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、根据总行整体发展战略规划,制定、组织及推动实施分公司的中、长期发展战略规划;2、制定支行所有部门的各项管理规章、制度及流程,以保证各部门的正常、良性运作;3、负责推动实施各项产品的上线、销售及后续跟进;4、负责支行财务管理与成本核算控制;5、积极协调和激励各部门的工作;任职要求:1、管理类或金融类相关专业大专以上学历;2、8年以上当地银行/证券/保险等金融行业从业经验,2年以上营销管理经验;3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;7、精力充沛,在团队建设、组织方面有较强能力,能承受较大的工作压力。

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