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西安行政总监
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行政专员+五险淘金财务管理有限公司西安-碑林区4.5-6千/月05-27

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、各项规章制度监督与执行3、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作4、负责公司采购事务管理.物业水.电.缴纳.5、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作.6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 7、对外相关部门联络接待,对内接待来访.薪资待遇面谈.周末单双休.法定节假日休假.

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行政管理陕西沣西物业管理有限公司西安-西咸新区05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

主要职责:1.负责公司制度体系建设;2.负责活动的策划与组织;                                 3.负责文件流转、办理、会议的组织;4.负责公司重要事项的督查督办工作。专业要求:公共管理、工商管理等管理学相关专业主要任职条件:1.全日制大学本科及以上学历;2.三年以上行政相关工作经验;3.熟练运用计算机和各类办公软件;4.具有较强的文字写作能力和组织协调能力,有较强的责任心与团队协作意识,善于学习新事物;5.具有开发区、国有企业工作经验者优先。

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行政总监西安建大静态交通研究院有限公司西安-碑林区6-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.受总经理的委托,行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力,承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任,对所分管的工作全面负责。2.负责行政会议和例会的组织工作,对会议讨论的重大问题,组织调研提出报告。3.根据总经理指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作。4.负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。5.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系。6.负责指导、管理、监督综合管理部人员的工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。任职条件1.国家统招统招本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业;2.具备3年以上行政管理工作经验,5年以上行政工作经验;3.具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;4.熟知行政管理的工作流程;5.具备良好的组织协调能力;6.能熟练使用办公室软件系统。

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五险-双休 数据分析师陕西中鑫环汇商务咨询有限公司西安-雁塔区5-8千/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、搜集行业相关信息,为相关需求者提供更准确的信息。2、协助部门经理完善部门管理制度。3、进行演讲讲座,定期为需求者讲解金融二级市场最新趋势,以及对需求者进行交易分析4、对基本面、技术面进行分析研究,给出行情走势分析和判断,撰写研究报告。薪资待遇:1、底薪5-8k 五险一金 朝九晚五点半 六日双休 2、每年不定期多次带薪休假,3、弹性的工作时间,提供各种高大上下午茶及零食;3、公司每年组织员工境外或境内旅游,专属每位员工的生日派对、礼物任职要求:1、年龄:20-45岁,五官端正,性格开朗,善于沟通,2、无经验可以免费提供0基础岗前培训,有经验者、金融相关专业者、有金融从业相关证件者可直接上岗3、退伍军人和应届毕业生优先录取、4、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神。上班时间:早9:00-17:30 周末双休 节假日正常休息

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行政总监新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区1.5-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合市场的实际情况,参与制定销售战略、销售实施计划和销售预测,完成公司市场业绩指标。 2、搭建符合企业文化与未来发展的营销团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场,挖掘目标客户,建立并提升客户开发、合作、维护的业务体系,不断建立优质客户的合作,实现共赢、持续的目标。 4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的客户满意度与美誉度。 5、收集、整理、分析市场信息,及时调整销售策略和计划,确保销售任务的完成。 6、根据公司制定的销售预算,监督控制费用,做好团队管理及绩效考核评定。 7、完成年度任务目标。 7、定期向总经理汇报市场推进情况。 职位要求: 1、具备销售或企业管理专业本科以上学历,市场营销等相关专业,掌握一定的销售管理理论,工作经历突出者可适度放宽;。 2、从事销售管理或相关业务管理工作3年及以上管理经验。 3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。 4、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密。 5、精通销售技巧和商务知识,精通客户关系维护的理论和技巧。熟悉招投标及上午谈判流程。 6、善于根据市场情况,制定适宜市场的产品策略、销售方案和解决问题的举措。   

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行政副总陕西西都工程建设有限公司西安-长安区8-15万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(一)岗位职责:1、协助总经理的全面工作,有效落实好总经理的各项指示,负责总公司和下属教育机构的流程执行,优化完善的流程制度。2、主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。3、召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、进行关系协调;4、总公司地址:长安区智慧国际;下属学校地址:太白立交红星麦凯龙楼下。(二)任职要求1、大学专科及以上学历,管理专业,有建筑类公司工作经验优先考虑;2、5年以上人行管理经验;3、较强的协调、沟通、抗压能力,逻辑思维佳;4、具备良好的计划及执行能力,

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行政主管新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区10-15万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;2、负责人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;3、执行招聘工作流程,协调、安排办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。任职资格:1、可以较熟练的使用office办公软件;2、有从事人力资源、招聘等工作经验者优先考虑;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,与人沟通无障碍,思维敏捷,且善于解决问题;4、有较强的沟通和协调能力、有团队协作精神。福利待遇:1、免费提供全方位的培训与学习机会,公平的晋升机制2、完善的福利待遇、高于同行业的薪资3、定期国内国际旅游团建,节日礼品,生日礼品等4、工作时间:8:30--12:00 &14:00--17:00 周末双休(国家法定假日休息)

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恒指交易导师助理西安柴尔德商务信息咨询有限公司西安0.5-1.2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、对金融行业有强烈兴趣,对工作认真负责,有较强的团队意识; 2、懂金融相关理论,了解双边市场; 3、每天及时完成领导下达的任务; 4、前期接受2周左右免费培训;5、定期分析市场行情,并拥有自己独有的见解;6、有专业导师指导并讲解工作,统一入职培训。 职位要求: 1、对金融投资有浓厚兴趣,喜欢接受挑战,致力于在金融行业发展; 2、人品端正,谦虚好学,热衷于金融行业的人士; 3、具有良好的学习能力,能严格遵守交易系统; 4、具有团队合作精神,意志坚强,能承受压力; 5、拥有国外留学经历者优先考虑; 6、拥有证券、期货、银行、保险等工作经历及从业资格证者优先考虑; 公司环境:实力雄厚,5A的办公环境,6S的办公标准晋升空间:实习期过可以根据自己的职业规划,确定自己的金融发展方向,具有业界竞争力的薪酬和各种福利。金融导师讲师方向:职位:金融讲师、市场技术专员待遇:待遇:底薪5000 - 12000 RMB/月 交易量业绩提成 年终分红 市场开发方向:职位:金融经纪人、理财投资顾问、待遇:底薪5000RMB/M 交易量业绩提成 年终分红 其他福利:1、不定期举行公司聚餐、聚会; 2、不定期举行户外拓展活动; 3、优秀员工享受国内、外旅游机会 工作时间:上班时间:上午:09:00 - 12:00        下午  13:30-17:30 周末双休 国家法定节假日 清晰的职业定位,透明的晋升机制,良好的职业发展平台,柴尔德是一个圆梦开始的地方;丰富的薪资待遇,人性化的管理制度,温馨的企业文化,柴尔德是一个展现自我的地方;优秀的师资团队,专业化的课程培训,唯才是用的原则,柴尔德是一个成就辉煌的地方;欢迎各学校应届毕业生到本公司实习,挑选优秀者作公司储备管理人才。需用心学习、虚心请教,团队意识强、工作积极主动;友情提示:如果是抱着混日子,碰运气的心态,那么非常诚心的告诫您,这里一定不适合你!注:本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递地址:西安市未央区凤城一路利君V时代A座801(市图书馆地铁口C口向南300米)

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人力资源/行政管理东莞市利凯璇企业管理咨询有限公司西安-新城区5-6千/月05-27

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作内容:人力管理、组织团队,完成公司领导分配的工作招聘要求:有一定的学习能力,良好的执行力、敬业精神、完成公司领导分配的工作,人力管理、组织团队的工作能力。年龄25—45周岁,男女不限,西安市户口(或久居者),五官端正,学历高有从业经验者优先(学历低者视面试情况而定)。

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行政人事总监中明建投建设集团有限责任公司西安0.6-1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理六大模块的顺利开展提供依据;2.完善公司组织架构和岗位职责,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和组织结构建设,实现人才的***配置;3.根据公司人力资源规划,负责公司薪酬福利体系优化,审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性;4.推进公司企业文化建设,使公司全员树立统一价值观;5.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;6.通过合理有效的人事行政管理为企业实现开源节流。任职要求:1.本科以上学历,人力资源管理、企业管理类、行政管理类专业;2.有3年以上在大型企业相关管理工作经验,具备高效的执行力及团队领导力;3.熟悉国家相关政策和法律法规;4.善于在员工、客户、合作伙伴和行业中塑造、推广公司企业文化、品牌形象。

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行政背景管理干部新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区1.5-2千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 负责公司各项规章制度文件的起草、审核、分发与执行等工作;2. 协助领导处理日常工作,协调监督各部门认真及时贯彻公司的各项工作决策;3. 负责人员培训,协同各部门抓好员工思想和业务水平的培训;4. 负责公司文化活动的组织与策划;5. 负责与各部门的工作联系,按照公司领导指示协调各部门按要求完成工作任务任职要求:1. 组织沟通能力强,能够熟练掌握办公室软件;2. 工作上认真负责、主动、反应灵敏;3. 协助公司领导管理部门工作,协调员工内部关系;

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平台运营经理新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安2-3万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.负责公司筹备管理干部的策划、启动及后续管理工作。 2.负责片区网络维护管理人员的管理工作,制定片区管理维护的计划及落实。 3.负责部门的具体事务管理,配合公司领导做好人员规划与工作策划。 4.参与公司的年终总结表彰及全年工作计划的制定工作,并负责部门文件起草制定。 5.负责公司人才的筛选与培养,制定人才培养计划,全面主抓干部培养。 6.负责公司的培训体系的完善与全年培训工作的安排。 任职要求: 1.有强烈的责任心、工作主动性强,执行力强。 2.有管理经验及运营经验工作者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调和管理能力; 4. 进取心、责任感和团队意识强,有足够承压能力; 5. 具备较强的团队领导、管理能力和销售活动组织策划能力; 福利待遇: 1、 优厚佣金 2、丰厚分红:月分红、季分红、年分红 3、团队奖金:园丁奖、育成奖、增效奖、维持津贴 4、管理津贴:责任津贴、经营津贴、管理津贴、职务津贴 5、服务津贴:长期服务津贴 6、补充医保 7、 高额养老保险 8、公司提供完善岗位培训和全面工作支持 9、享受国家法定节假日 10、 职业发展及明确的晋升路径 11、定期体检 12、国内外旅游

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行政部经理新华金融科技西安-雁塔区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职责:1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;4、归档公司相关文件;5、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;6、管理公司重要资质证件;7、组织好来客接待和相关的外联工作;8、主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;9、协调公司内部行政人事等工作;10、12、公司领导指派的其他工作。

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行政人事经理(周至工作)陕西沙河实业有限公司西安-周至县1-1.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要职责:1、制订公司行政类管理制度,含公文、档案、印章、采购、会议、品牌宣传、后勤保障等行政管理方向制度,并不断持续优化;2、完善并不断优化各项行政后勤服务工作内容以及流程,并监督、检查行政后勤各项工作的合规性与时效性;3、监督、指导、建设公司各类办公系统;4、组织安排公司各类会议、活动;5、负责与监管部门、外部机构和公司内的公文流转,并建立公文台账;6、维护与合作相关企业、社会机构等外部机构的关系。任职要求:1、本科及以上学历,至少3年以上相关工作经验;2、具备行政管理领域较深入的专业知识,熟悉公司各项行政事务流程及管理办法;3、具备大型会议策划和活动安排的能力,能完成做好会议、活动协调工作;4、具备较强的书面表达能力,能够独立制定各项规章制度、规范及流程,熟悉公文规范;5、具备较强的口头沟通能力,具有主动沟通的意识和策略,以及较强的谈判技巧;6、具备较强的上下级沟通能力,能够充分理解并执行上级布置工作任务;能调动下级工作积极性;7、具有创新意识和创新能力,能依据需求设计新的制度,或持续优化原有制度规定;8、具有较强的自我调节与把控能力,善于自我解压。

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行政主管(双休 央企)新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、指导开展员工招聘、入职、离职等手续办理;2、组织人员招聘、面试流程;3、协助公司选拔优秀储备干部;4、负责公司人力资源规范管理,拟定短期内的人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 二、任职要求:1、大专上学历,有保险公司相关工作经历或具备人力资源管理师资格证有限录用;2、具备很强的计划性和实施执行的能力;3、有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;4、认真负责,有较强的抗压能力。

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行政助理西安长鸣包装有限责任公司西安3-4.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责办公室相关事务,负责人员招聘及人事相关工作,以及其他领导交办的工作。要求勤奋好学,工作踏实,积极认真。保质保量完成公司指派的任务和日常工作。电话13227788631 刘经理

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行政副总贵州省仁怀市博和酒业销售有限公司异地招聘10-15万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;2、协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署所辖各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析;4、对公司各部门工作进行监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导所辖各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、人力资源管理、工商管理、公共关系管理等相关专业,大学本科以上学历;2、十年以上集团企业或大公司人事行政管理工作经验,五年以上人事行政总监或人事行政副总工作经验;3、熟悉现代企业管理工作要点及管理流程;4、优秀的领导力、沟通协调能力和计划与执行能力;5、较强的文字功底,能熟练使用办公软件。

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行政专员西安畅付宝信息技术服务有限公司西安-高新技术产业开发区4-8千/月05-27

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。5、协助总经理处理行政外部事务。6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务  任职资格:1.年龄18-26岁,普通话标准,流利,男女不限。2.高中以上学历,有良好的沟通能力,反应灵活,应变能力强。福利待遇:1.8小时工作制(朝九晚六),带薪年假,法定节假日,单休2.晋升空间大,机会多,速度快,完善公正的绩效考核激励方案,良好的晋升机制为你展示自我舞台。3.培养方案:人事专员-人事主管-人事经理-人事总监4.完善的培训机制:工作技能技巧的培训,有老人带,帮助员工提供自己的业务能力和综合素质5.日福利省内在旅游综合薪资5000-8000(无责底薪3000,奖金,个人奖,部门奖,五险一金)6.面试时间:下午2:00-4:00,

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行政总监新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区2.5-3万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。3、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。4、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。6、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。7、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题。8、负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见。9、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。10、组织和推动文化建设,维护企业与政府人事部门良好的沟通关系。 任职要求:1、本科以上学历,形象良好,普通话良好2、熟练使用各种办公软件及办公设备;3、有良好的执行力、办事快捷、对企业忠诚度高;4、为人热情、踏实、细致,具有良好的沟通和交流能力;5、具有良好的团队协作精神和服务意识,吃苦耐劳。 福利待遇:1、提供专业培训,公平的晋升机制2、定期国内国际旅游团建,节日礼品,生日礼品等3、公司提供医疗保险+定期体检;4、每个季度公司组织去国内外旅5:丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;6、工作时间:8:30--12:00 14:00--17:00  周末双休(国家法定假日休息) 

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行政主管新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责会议纪要和文字材料的管理;7、负责固定资产管理;8、负责办公室的日常管理工作。任职资格1、专科及以上学历;2、1-3年行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。福利待遇:一经录用,签订长期限劳动合同,为正式内勤编制员工,可享受:1、法定的社会保障——五险一金;2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险;3、企业年金——即“补充养老计划”;4、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等;5、教育培训——全方位的培训体系,表现优异的员工并有机会参加由公司出资的继续教育;6、各类休假——各种人性化假期;7、丰富多彩的工会活动——如工会旅游,体育文娱活动等

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