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西安行政总监
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行政主管西安尚源工业通信设备有限公司西安-高新技术产业开发区5-7千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息;    1、负责公司行政管理相关制度的优化及行政管理体系的搭建;    2、对公司统筹行政办公经费、后勤保障、固定资产、行政采购管理、信息上传下达等进行绩效管理,为公司各部门的运营提供后勤保障和支持。    3、负责公司各类接待、会议的组织及协调实施。    4、全面负责行政部的日常管理工作及组织协调工作,各类公司级会议统筹安排以及会议纪要的编写工作,并对决议事项进行催办和落实。    5、负责公司各类资质证照的管理工作,公司知识产权及无形资产的申报及管理工作。    6、负责公司资质证照的办理、年检、变更等管理工作。    7、公司文件、各项制度、通知通报的下发、及各类文件的整理、归档工作。        任职资格:    1、全日制本科以上学历,工商管理、经济管理等相关专业,形象气质佳;    2、10年以上行政工作经验,责任意识强,有较大的抗压能力;    3、极强的统筹、协调、沟通及工作推动能力,团队合作意识强;    4、工作逻辑性强、有条理,有文字功底,熟练操作相关办公软件;

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行政总监泰康人寿保险有限责任公司陕西西安阳光营销服务部西安-碑林区1-1.5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。3、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。4、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。6、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。7、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题。8、负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见。9、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。10、组织和推动文化建设,维护企业与政府人事部门良好的沟通关系。任职要求:1、本科以上学历,形象良好,普通话良好2、熟练使用各种办公软件及办公设备;3、有良好的执行力、办事快捷、对企业忠诚度高;4、为人热情、踏实、细致,具有良好的沟通和交流能力;5、具有良好的团队协作精神和服务意识,吃苦耐劳。福利待遇:1、提供专业培训,公平的晋升机制2、定期国内国际旅游团建,节日礼品,生日礼品等3、公司提供医疗保险+定期体检;4、每个季度公司组织去国内外旅5:丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;6、工作时间:8:30--12:00 14:00--17:00  周末双休(国家法定假日休息)

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行政总监泰康人寿保险有限责任公司陕西西安新兴营销服务部西安-碑林区2-2.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。3、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。4、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。6、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。7、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题。8、负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见。9、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。10、组织和推动文化建设,维护企业与政府人事部门良好的沟通关系。任职要求:1、本科以上学历,形象良好,普通话良好2、熟练使用各种办公软件及办公设备;3、有良好的执行力、办事快捷、对企业忠诚度高;4、为人热情、踏实、细致,具有良好的沟通和交流能力;5、具有良好的团队协作精神和服务意识,吃苦耐劳。福利待遇:1、提供专业培训,公平的晋升机制2、定期国内国际旅游团建,节日礼品,生日礼品等3、公司提供医疗保险+定期体检;4、每个季度公司组织去国内外旅5:丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;6、工作时间:8:30--12:00 14:00--17:00 周末双休(国家法定假日休息)

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高级经理新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区3-4万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

关键职责1、负责依照上级下发的经营目标,拆解下达基地年度工作目标、绩效考核目标;2、负责审核年度经营计划,参与公司经营发展方向、战略规划、整体预算的制订;3、负责监督经营计划的执行情况,对执行偏差的原因,制订调整和改进建议进行总结;4、负责组织基地季度、半年度、年度工作总结、经营总结材料编制;5、负责重点项目类等项目申报及客户关系维护;6、负责对接各类产销计划;7、负责对接集团内部产能、能耗、审计等各类公司级数据申报;8、负责编制符合国家政策性的各类公司文件;9、负责领导交办的其他事项。任职资格业务能力:掌握项目管理方法,拥有很强的项目推动能力和丰富的项目协调经验;专业知识:有项目运营管理经验;执行能力:能够有效执行公司的各项经营决策,能按时较好的完成上级安排的任务;沟通能力:能够与上下级、其他科室或部门进行有效沟通协调。素质:1、 积极通过有效沟通,化解工作中出现的各种矛盾冲突,促进相关方的相互合作和工作目标的实现;2、 注重工作质量,对工作重点和关键节点进行实时监控。

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行政部经理新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区0.8-1.2万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1. 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;   2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;4. 起草及归档公司相关文件;5. 搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;6. 管理公司重要资质证件;7. 组织好来客接待和相关的外联工作;8. 主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;9. 协调公司内部行政人事等工作;10. 对控制成本的方法提出建议。

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行政经理背景管理岗新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区2-2.5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1. 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议;4. 起草及归档公司相关文件;5. 搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;6. 管理公司重要资质证件;7. 组织好来客接待和相关的外联工作;8. 主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;9. 协调公司内部行政人事等工作;10. 对控制成本的方法提出建议

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行政总监泰康人寿保险有限责任公司陕西西安阳光营销服务部西安-碑林区0.8-1万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。3、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。4、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。6、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。7、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题。8、负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见。9、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。10、组织和推动文化建设,维护企业与政府人事部门良好的沟通关系。任职要求:1、本科以上学历,形象良好,普通话良好2、熟练使用各种办公软件及办公设备;3、有良好的执行力、办事快捷、对企业忠诚度高;4、为人热情、踏实、细致,具有良好的沟通和交流能力;5、具有良好的团队协作精神和服务意识,吃苦耐劳。福利待遇:1、提供专业培训,公平的晋升机制2、定期国内国际旅游团建,节日礼品,生日礼品等3、公司提供医疗保险+定期体检;4、每个季度公司组织去国内外旅5:丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;6、工作时间:8:30--12:00 14:00--17:00  周末双休(国家法定假日休息)

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行政总监西安建大静态交通研究院有限公司西安-碑林区6-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.受总经理的委托,行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力,承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任,对所分管的工作全面负责。2.负责行政会议和例会的组织工作,对会议讨论的重大问题,组织调研提出报告。3.根据总经理指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作。4.负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。5.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系。6.负责指导、管理、监督综合管理部人员的工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。任职条件1.国家统招统招本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业;2.具备3年以上行政管理工作经验,5年以上行政工作经验;3.具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;4.熟知行政管理的工作流程;5.具备良好的组织协调能力;6.能熟练使用办公室软件系统。

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行政主管/朝九晚五新九(广州)网络科技有限公司西安-新城区6-7千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责行政管理制度建立、宣贯、执行、完善;2.负责分析年度行政费用需求、制定年度预算编制、管控各项费用预算;3.负责管理日常行政接待与服务、办公环境、办公资产、车辆、办公用品及低耗品、办公室安保、食堂、宿舍、车辆管理、行政办公成本管控;4.负责大型会议的组织筹备、要客接待等,外部事务的协调(物业、酒店、用餐等);5.负责公司会议室管理,提供其他部门会议组织支持;6.负责公司专项员工活动组织;7.负责营销门店执照办理;8.协助公司行政后勤工作对接。 任职要求:1.年龄24—35之间,身高160cm以上,形象气质较好;2.具备一年以上行政主管工作经验,有会议主持或年会主持经验,;3.有较强口头和书面表达能力、责任心、较强的计划能力、组织统筹能力;4.性格外向健谈。 薪资待遇:1、完善的薪酬体系,你将得到:基本薪资6000+高低温补贴 +13薪+ 购物卡+五险一金 +补充商业保险;综合薪资6000-7000元;2、贴心假期:每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日、婚假、产假、丧假、每年多次员工活动(年度旅游、拓展活动等)等福利;3、快速晋升空间,有效地竞聘晋升制度。4、签订正式劳动合同。5、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物;6、舒适的办公环境:甲级办公楼上班,每天提供丰富的下午茶;丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。 上班时间: 朝九晚五,周末双休,法定节假日照常放假 。

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行政部长米兰集团西安0.8-1万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责企业文化建设、管理和审查相关文案资料,组织学习与培训,提升员工综合素质;2、公司相关产品、项目、活动、会议的策划与宣传工作,多渠道提升品牌价值。3、组织安排各种文体活动和旅游活动。4、对外活动主持、商务接待。5、完成董事长交办的其他任务。岗位要求:1、中文类、人力资源相关专业本科或同等及以上学历,文化素养与个人修养较高;2、熟悉现代企业行政人事管理工作流程,工作负责,具有良好的文字功底,擅长写作,熟练运用办公自动化设备及软件;3、具有较强的协调、组织能力以及高度的团队精神。

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综合管理部部长(行政管理)工作地:高陵陕西天宇制药有限公司西安5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助上级做好综合、协调各部门工作,处理日常行政事及人事相关工作;2、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况定期检查;3、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作;4、负责公司员工活动的组织安排。5、负责后勤保障,主要有职工食堂、采购、卫生保洁、安全门卫、电话总机服务等工作。6、确保公司人事、健康、培训档案的建档及管理工作。7、负责前台接待、客人来访、迎送等招待工作。8、负责员工的健康管理工作,并组织员工进行健康检查。

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行政总监泰康人寿保险有限责任公司陕西西安新兴营销服务部西安-碑林区2-2.5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。3、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。4、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。6、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。7、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题。8、负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见。9、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。10、组织和推动文化建设,维护企业与政府人事部门良好的沟通关系。任职要求:1、本科以上学历,形象良好,普通话良好2、熟练使用各种办公软件及办公设备;3、有良好的执行力、办事快捷、对企业忠诚度高;4、为人热情、踏实、细致,具有良好的沟通和交流能力;5、具有良好的团队协作精神和服务意识,吃苦耐劳。福利待遇:1、提供专业培训,公平的晋升机制;2、定期国内国际旅游团建,节日礼品,生日礼品等;3、公司提供医疗保险+定期体检;4、每个季度公司组织去国内外旅游;5、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;6、工作时间:8:30--12:00 14:00--17:00  周末双休(国家法定假日休息)。

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办公室主任西安市莲湖区丽蔓美容院西安-莲湖区5-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息,负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作,督办各事项、决议、制度的落实和执行;2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作,负责公司办公室行政管理;3、组织公司常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定;4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设;负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;5、负责各职能部门绩效考核与管理。任职资格1、能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,文字功底深厚,有较强的语言表达能力和说服能力;2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力,熟练使用办公软件;3、正直坦诚,做事认真负责,积极主动,语言表达、协调能力强,有亲和力;4、熟悉国家相关政策,有较强的职业素养,具有较强的保密意识;5、3-4年以上相关工作经验;有驾照者优先,熟悉办公室工作程序。

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医院院长助理西安长峰医院西安-莲湖区5-7千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、当好总经理、院长助手及参谋,具有协助总经理、院长处理日常行政事务的能力。 2、具有管理好医院固定资产、各项活动、采购招标的经验;有指导下级各科室行政、业务工作的能力。 3、组织安排好医院各类行政会议,组织好全员性大会或大型活动;检查、落实总经理、院长决定的重大事项,并及时汇报。 4、修改、制定医院工作计划、总结;起草向医院上级管理部门递交的请示、报告、情况反映等等。负责接待上级管理部门的各项检查、督导、监督。 5、能够协助总经理、院长管好医院后勤、医疗设备、爱国卫生、车辆管理、保卫、消防、污水处理、医废、生活垃圾处置等各项工作。 6、协助总经理指导、督促办公室做好劳动纪律的检查,考勤、“五险一金”的核定与办理。 7、做好总经理、院长就交付的其他工作1、具有大专以上文化程度,有5-10年以上管理工作经验。 2、具有爱岗敬业,好学、上进、能吃苦、愿奉献的精神。 3、有医院管理经历者优先;有医学背景者优先。

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行政总监西安自力中药集团有限公司西安0.8-1万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、组织行政、后勤、安全环保、法务等相关管理制度、流程与标准的制定、优化、执行与反馈;2、负责公司外部公共关系维护,确保公司良性运转;3、负责公司环境、安全、职业健康管理工作;4、负责公司危险废弃物管理及转移工作;5、负责协调公司各部门间的合作关系;6、公司所有合同、协议、函、证明等重要文件合规、合法性审核;7、负责公司所有法律问题处理工作;8、协同组织人事部负责劳动争议的受理及解决.岗位要求:1、8年以上工作经验,3年以上同类型企业同岗位职能;2、法律学等相关专业;3、有一定的外部资源;4、沟通协调能力强,执行力强。

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行政总监陕西华秦科技实业股份有限公司西安0.6-1万/月05-12

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;2. 制定公司综合管理工作目标、计划,并组织实施;3. 拟定公司行政方面的各项规章制度,并组织实施和监督各项规章制度的执行情况;4. 负责公司的大型会议、接待和活动的总体规划和管理工作;5. 定期组织做好办公职能检查,及时发现问题并解决,同时督促做好纠正和预防措施工作;6. 负责组织编制公司的工作总结及其他公文文件;7. 组织编制公司的行政性资产、物资购买计划以及组织预算,合理控制企业行政经费;8. 领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。任职资格:1. 硕士及以上学历,企业管理、行政管理等专业优先;2. 5年以上大型国企相关管理经验,熟悉现代企业管理模式并具备相关实践经验;3. 文字功底强,具有丰富的管理经验,优秀的外联与公关能力,在分析和解决突发事件上具备较强的能力。(有部队经历者优先)

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行政部总监陕西华创实业有限公司西安0.8-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历;有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训经历;2、具有8年以上相关工作经验,5年以上行政总监工作经验;3、具备大中型企业或集团行政管理工作经验;优秀的外联与公关能力,与相关政府机构和媒体单位有良好的业务关系;4、具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;具有较强的组织管理能力及执行力,精通现代企业管理制度,熟悉相关政策法规,善于团队管理和组织协调;

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行政经理陕西大华保全电子有限公司西安4.5-7千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.  负责公司人力资源工作的规划和完善,实际执行招聘、培训、考勤、薪酬、社保公积金、绩效等人事程序或规章制度;2.  负责公司后勤事务的管理,办公室环境监管;协调公司各部门的有效运行;3.  负责制定公司各项规章制度,以规范公司管理,提高工作效率;4.  负责组织与协调办公室日常行政事务。.5.  负责企业文化建设,公司各项活动的策划与组织。维护现有员工、加强员工与企业的忠诚度与认同感6  协助总经理起草和签发相关文件和合同,负责对文件、合同的签署流程进行跟进,并负责做好文件、合同档案管理;7. 协助总经理安排和出席会议,及时记录、传达会议纪要,负责督办会议决议的事项;8. 负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;9. 完成总经理交办的其它管理工作或任务。10.协助公司(公司证照资质审核)任职要求(1)本科以上学历,管理类、人力资源或心理学专业(2)有4年以上相关工作经验,熟悉人力资源和行政各事项的操作及管理;(3)具有较强的决策力、沟通协调能力,逻辑思维能力、文书撰写能力;(4)具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;(5)乐观向上,有较强的合作意识、责任心强。

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行政总监-总部陕西全通实业集团有限公司西安-未央区1-1.5万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责重大活动、重要会议的组织筹备。做好相关车辆、嘉宾、接待等各项组织安排工作。2、做好资产管理、印章管理、车辆管理及安全管理。3、负责集团的后勤服务保障工作,创造和保持良好的工作环境。任职要求:1、10年以上相关工作经验,5年以上大型集团行政管控经验,有丰富的商务接待活动经验者优先。2、专业的行政管理知识,具备良好的团队管理能力。

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行政办公室主任西安报业红马甲发行配送网络有限公司西安-雁塔区3-4.5千/月05-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.部门整体工作的统筹安排,负责与上级单位各项工作的对接、与其他部门的沟通协调;2.负责督促检查公司各部门落实公司及上级单位工作布置情况;3、建立、健全公司计划管理体系,并组织实施。4.负责公司行政外事协调及来访接待工作;5.负责公司各类会议的组织协调、准备和会议服务。6.负责处理公司的往来信件及制定有关管理制度;起草公司综合性的管理报告、总结、计划、决议等文件和函件。7.负责汇总公司年度综合性资料,公司年度总结、工作计划和其他综合性文稿;及时撰写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿的审核工作。8.加强企业文化宣传工作;负责《红马甲发行人》的编辑出版。任职要求: 1.本科及以上学历,30岁以上,管理类相关专业,具有五年以上相关工作经验; 2.有较高的政治素质,有强烈的事业心和责任感,办事果断,讲求效率;3.具有一定的语言文字能力,可拟写起草文件,具有一定社交与组织协调能力以及整体控制能力。

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