• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >西安招聘网 >西安促销主管/督导/巡店招聘信息

职位推荐:网络营销工程师互联网销售兼职派发手表导购男科治疗护士家居导购员形象岗保安写字楼保安儿童插画师企业经理销售储备干部总账会计风险管理师汽车装潢活动主持人

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
西安促销主管/督导/巡店
清除条件
全选
申请职位

店铺主管 西安曲江金地店歌帝梵(上海)食品商贸有限公司西安4.5-6千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责所属店铺日常营运综合管理 2、负责所属店铺月度销售指标的完成 3、负责所属店铺货品管理、陈列、定购、补货及库存管理 4、负责所属店铺团队绩效管理及人员日常考勤培训辅导 5、负责处理现场客户投诉,提供满意的顾客服务 6、负责协助执行销售部门及其他相关部门的标准流程 岗位要求: 1、大专以上学历 2、相关行业零售店铺管理工作经验3年以上 3、熟悉食品行业特点 4、有团队管理经验 5、性格开朗热情,较好的适应能力及学习能力6、英语佳、奢侈品行业工作经历优先考虑工作时间:季度综合工时制(作五休二或做一休一,根据店铺运营需要确定)薪酬结构:基本工资+全勤奖+月度佣金,年底双薪福利:五险一金,补充商业医疗保险,年假,生日假,节日福利,完善的晋升通道

立即申请
收藏

西安销售代表欧姆龙健康医疗(中国)有限公司上海分公司西安-碑林区6-8千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责协助事务所拓展、维护现有销售渠道,同时对榆林区域内空白市场进行市场开发;2、按照公司各项政策与策略,积极开展公司各项经营活动,并对品牌进行推广宣传;3、对应区域内重点客户合作,促进客户关系的维护,提升客户销售增长;4、日常终端市场环境改善,如终端管理,店头陈列、终端培训,新品导入,活动开展等工作。职位要求: 1、有较强的沟通能力;2、能够熟练使用EXCEL软件,PPT制作等形成汇报材料;3、具备现场协调和培训能力,有上进心;4、工作驻在地:西安市,每月出差榆林,能适应出差要求;5、有销售经验者优先。备注:该岗位属于外包,与第三方签约。

立即申请
收藏

督导/区域督导(女鞋行业))陕西舜鸿商业运营有限公司西安-新城区6-8千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责所辖区域店铺人员、陈列、货品等方面的维护跟进,提升店铺业绩,并提供完善的管理支持;2、跟进所辖区域店铺业绩追踪,并实时跟进业绩情况;3、负责所辖区域新开店铺开业方案的制定、实施,负责对新店的货品的陈列,对导购人员进行培训;4、负责店铺人员销售技能、服务态度及行为规范的培训及引导,并跟进监督;5、能适应出差,并对陕西省区域市场有所了解;6、对于店铺存在的问题给出解决方案并现场跟进;岗位要求:1、大专以上学历,两年以上鞋服零售行业同岗位管理经验,能接受短期出差;2、具有较强的活动方案策划、橱窗布置、产品陈列、销售技巧、人员管理经验;3、具备丰富的零售终端管理经验;4、具备优秀的沟通协调能力,责任心强,抗压力强。 5、有团队管理经验

立即申请
收藏

督导ABC童装童鞋西安-新城区4-6千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位描述:1、监督指导店铺的日常销售工作,完成销售计划和销售任务;2、店铺人员管理,指导店铺人员日常工作,激发员工热情,培训带教,同时进行人才储备,人才梯队建设;3、协助店铺做好商品的结构分析、陈列、调拨等;4、负责店铺营销方案的制定及实施;5、负责日常巡店,监督公司各项政策及规章制度在店铺的执行情况;6、关注竞争对手,收集市场信息,掌握各门店的销售状况,随时向部门经理反映情况及提出合理化建议; 7、完成上级领导安排的其他工作。二、任职资格1、25-35岁,大专及以上学历;2、2年以上同行业终端店铺管理经验;3、熟悉终端店铺营运管理的各项业务,受过管理技能、市场营销等方面的培训;4、责任心强,有良好的沟通能力,忠诚度高,执行力强;

立即申请
收藏

零售陈列督导(乐高)上海艾森营销咨询股份有限公司西安6-8千/月04-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责: 1、负责所在区域零售门店日常拜访,跟进门店各项零售执行与反馈; 2、按标准维护门店陈列,确保门店库存合理化;3、负责门店店员产品及活动培训; 4、保持与经销商及门店日常沟通,维护客情关系; 5、市场信息收集与反馈,及时提交相关工作报告 6、有新店开店经验(含外阜)二、招聘要求:1、22-35岁,本科及以上学历; 2、有2年以上零售端管理经验,零售/服装行业优先3、性格开朗外向,认真细心诚实,善于沟通,有主动学习新知识的欲望;4、有良好的自我管理能力。5、快速学习能力 和执行力

立即申请
收藏

商业运营督导专员西安汇邦商业管理有限公司西安3.5-4.5千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、负责分管区域店面状况档案建设及管理;2、负责分管区域店面形象运营状况巡查督导及跟踪维护;3、负责对接店面运营状况意见反馈,并及时响应给予处理。任职要求:1、大专以上学历,优先考虑在连锁零售业、服务业等行业运营类岗位从业者;2、个性自信、开朗,敬业,有责任心;3、欢迎学习、执行能力较强的应届毕业生;

立即申请
收藏

加盟营运督导(西安)汉堡王(上海)餐饮有限公司西安0.8-1万/月04-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 为新店管理组团队建立负责管理组甄选,准备管理组培训日程2. 辅导并追踪加盟店开业前准备,并现场支持加盟市场前2家餐厅的开业3. 负责新店接店现场设备检测4. 收集加盟市场的各类信息与回馈并及时上报5. 根据市场部LTO活动,进行新产品上市前与上市后的工作追踪6. 根据训练部课程,收集并提交加盟市场训练课程名单;RT 餐厅辅导7. 根据总部要求,为各类新项目进行推广前培训与执行追踪8. 指导餐厅经理和加盟商区域经理进行餐厅营运管理岗位要求:1. 专科及以上学历2. 曾接受系统的连锁门店的营运与培训课程3. 5年以上西式快餐店营运管理与培训工作经验4. 具备良好的沟通协调能力专业知识要求1. 熟悉食品安全要求2. 熟悉西式快餐管理3. 中文听写能力4. 计算机办公软件使用软技能/个性特征1. 沟通、培训能力、协调能力、亲和力强2. 踏实稳重、有责任心3. 乐观,积极向上,能坚持维护系统标准,承压能力

立即申请
收藏

拣货运营-商超/仓拣(西安)达达-京东到家西安-碑林区6-9千/月04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责商超拣货员的招募、培训和管理工作,相关问题解答;拓展人员招聘渠道;2.与品牌方保持沟通,针对各门店的大促/高峰期,做单量预估,做好拣货员的储备和调度;3.深入了解城市品牌方每个门店拣货端的现状与问题,协助门店解决问题;4.收集品牌侧问题,协同总部共同制定解决方案并推动落地,提升总体的效率和质量;任职资格:1.大专以上学历,性格开朗,责任心强,吃苦耐劳,抗压性好2.较强的跨部门沟通协调能力3.有一定的RPO经验及相关服务业劳动资源优先4.具备数据处理和分析能力,熟练运用办公软件

立即申请
收藏

小米授权店店长(高陵)小米通讯技术有限公司西安4-6千/月04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、整合公司内部和客户资源,给顾客提供极佳的购物体验;5、完成公司下达的各项任务指标工作。任职资格:1、大专以上学历;2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战;3、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景;4、熟练office办公软件;

立即申请
收藏

FILA奥莱-区域主管/大店长(西安)斐乐服饰有限公司西安-碑林区1-2万/月04-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

1、负责各区域销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。2、负责所辖区域内销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议。3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。4、负责定期的巡店,发现其中的问题,并及时的解决。5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。6、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、具有较强的店务管理经验,5年以上品牌服装零售管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

立即申请
收藏

标品师傅(珑印台)上海盒马网络科技有限公司西安-未央区04-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、负责所有标品、日配商品的线上发布,商品预留,商品折扣;2、商品排面整理,美陈,价签POP管理,促销试吃管理,被动移库;3、商品效期,品质管理;4、商品库存管理,库位准确性5、负责标品、日配部的团队管理;任职资格:1、大专及以上学历;2、有2年以上零售卖场管理经历;3、能适应公司变化,接受新的挑战;5、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼6、良好的沟通能力应聘电话:029-89820310

立即申请
收藏

零售督导(西安)KAPPA(中国)西安-碑林区5-7千/月04-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责所管辖店铺的零售管理,分配店铺销售任务并及时进行跟进、改善,达成销售目标; 2、定期巡查店铺,对所辖区域进行市场分析,制定适合单店的营运方案及措施来确保店铺业绩增长; 3、负责店铺日常店务培训及店铺人员的培养、考核和晋升; 4、协调货品管理、陈列,装修道具跟进,促销活动策划,商场对账和店铺维护等运营事宜; 5、完成上级安排的其它临时工作事项等 任职要求: 1、大专及以上学历,形象气质佳,28-40岁; 2、有2年以上服饰或零售百货终端管理经验,具有较强的店务管理经验,熟悉店铺运作流程; 3、有较强的团队管理能力,具备计划、沟通和应变能力; 4、能够承受较大的工作强度和工作压力,适应短期出差; 5、办公软件操作熟练。

立即申请
收藏

途虎连锁门店资深督导 (MJ002212)途虎养车网西安-未央区0.8-1.5万/月04-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地,提升门店客户进店量;2、负责门店运营问题的分析,制定解决方案及落地,提升门店基础业务能力;3、分析门店客户满意度不足制定相应解决方案予以解决,提升客户满意度;4、挖掘客户潜在服务需求,提供给客户更好的服务体验;5、公司管理标准的落地执行;6、负责区域加盟商运营管理能力的培养及提升;7、协助城市经理完成公司安排的其他事宜。任职要求:1、大专以上学历;2、3年以上团队管理经验;3、具有很强的抗压能力;4、具有良好的沟通能力及执行力;5、有连锁门店的运营管理经历/互联网行业销售团队管理经验优先 ;6、能适应出差。

立即申请
收藏

运营督导上海象限服饰有限公司西安-莲湖区5-8千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.根据公司的营运目标,制定实施计划,带领团队达成各项指标2.负责对本区域的市场情况、商品销售、店铺运营、团队建设、人员发展等工作进行科学分析、高效管理3.负责对区内店铺员工进行品牌文化、商品知识、服务规范、销售技巧及陈列知识等培训4.协助筹备新店铺的开业准备工作,并培训与辅导新店员工熟悉公司产品、销售政策、开店流程及店铺日常操作规范任职要求1.2年以上品牌终端营运管理工作经验2.具备较强的执行能力、团队合作精神

立即申请
收藏

市场管理员/运营西安居然之家家居建材有限公司西安5-8千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责所辖区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等等;2、 负责所辖区域入驻商户资质的初步审查;起草商户进场、撤场或调整的说明报告;3、 积极参与场馆的产品招商、结构调整、经营布局等工作的讨论和研究;4、 负责及时收取商户租金、管理费、电话费等应缴费用,保证本店完成公司下达的各项收费任务; 5、 定期对所辖区域经营情况进行分析,努力扩大销售,完成销售任务; 6、 加强与商户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映; 7、 负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务的问题; 负责办理商户的返款对账工作;8、 负责办理商户装修、加班、出货、上货等手续。

立即申请
收藏

店长(五险、绩效奖金、年终奖、高额提成)西安诺比通讯器材有限公司西安-新城区6-8千/月04-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责店面曰常管理工作,品牌宣传;2、销售信息数据维护、统计、分析;3、上级领导交办的各项工作执行。【任职资格】:1、40岁以下,高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、工作积极主动,责任心强,善于沟通、能够承受一定的抗压能力,有团队合作精神;

立即申请
收藏

直营区域主管陕西依婷菲尔商贸有限公司西安-新城区0.8-1万/月04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成营销目标的完成; 2、负责分析所管辖店铺的销售业绩及终端管理状况,并提出相应的改善方案;3、负责所辖区域销售成本控制及利润的提升,适时上交建议方案;4、审核所辖店铺的订、退货申请,计划与组织执行店铺的货品上、下柜和调整,保证店铺货品的合理配置;5、负责所辖店铺人员销售技巧、产品知识、陈列知识等相关业务知识的培训与指导;6、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理;7、负责店铺日常运作管理相关工作的检查与督导,对所管辖店铺的店长、店员日常工作进行检查、监督与评价,并协助制定和实施绩效改善计划; 任职资格:1、专科以上的学历,年龄25-35岁,有三年以上服装销售管理经验。2、熟练使用办公软件,及销售ERP管理系统;3、有较强的服装销售经验和销售管理能力,善于自我激励和团队激励,有良好问题分析和解决能力。4、具有创新思维。5、能够适应出差。

立即申请
收藏

导购视立美视光科技集团(西安)有限公司西安-高新技术产业开发区4-8千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求:1.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧2.具有亲和力;3、有责任心,能承受工作压力;4、有团队协作精神,善于挑战。技能要求:普通话流利,店面销售,有亲和力,擅长沟通表达工作地址:西安各门店

立即申请
收藏

门店督导西安市长安区万佳衣世界服装批发商城西安-新城区6-8千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、依据公司营销战略与业务发展需要,负责区域督导和维护工作,完成销售目标,维护公司利益,提高品牌形象;2、跟进新店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导等店铺的全程运营工作;3、货物到货信息,根据负责区域销售状况,合理配置资源,有效地跟踪货物的补充;4、跟踪负责区域销售指标的达成情况,关注客户周、月、季销售情况,并及时分析、调整控制销售目标的达成,针对加盟店的销售情况进行针对性的指导;5、收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持;6、进行定期的巡店工作;7、定期总结并汇报项目进展情况,依据公司要求提交相关工作报告;8、及时完成上级领导交办的其他工作任务。职位要求:1、有3-5年以上相关服装行业督导工作经验;2、对销售、陈列、终端培训有较丰富的经验,熟悉店铺开业及维护,有较强的终端管理能力、较高的陈列水平和销售培训经验;3、对局部区域服装市场十分了解者优先考虑,适应出差要求。 

立即申请
收藏

壳牌零售/餐饮运营督导广州优加市场调研有限公司西安-雁塔区7-8千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

壳牌零售/餐饮运营督导/支持岗位【岗位职责】1、便利店和其他非油业务(例如:零售、餐饮等)日常巡查,包括但不限于便利店布局、商品陈列、季节性活动检查、宣传布置、食品安全等;2、店员辅导,结合现场巡查结果,传达与讲解主管部门规范要求,指导日常销售技巧、货品与陈列等相关知识;3、沟通建议,与对口区域经理和油站相关工作人员共同探讨优化相关工作,得出改善建议;4、通过报表系统进行结果跟踪,跟踪便利店工作改进情况,促进业绩提升;5、整合日常辅导工作,优化系统工具,对辅导的非油业绩结果负责。【任职要求】1. 教育背景:大专及以上学历,专业不限 ;2. 年龄要求:25-35岁3. 行业背景:3年及以上零售业工作经验,有连锁便利店(商超或餐饮)店长、区域督导,渠道负责人,营运负责人等岗位经验者优先;对便利店(商超或餐饮)产品、服务、陈列、销售等有深刻认识者优先;4. 熟练使用office办公软件,会使用Excel做数据统计,PPT做报告分析;5. 良好的沟通能力与学习能力,高效的工作执行能力,和强烈的责任心,善于发现问题;乐观积极的心态,能激励和感染他人;6. 有驾照,自有车辆优先【福利待遇】1、8H/天,但不限于白天或傍晚或周末,如加班可进行调休;2、由品牌商安排专业讲师进行培训与辅导;3、具有竞争力的薪酬及有挑战性的工作内容;4、五险一金;5、外出巡店、出差有交通补助和出差补助费用。(西安及周边、咸阳、渭南、宝鸡、铜川、延安、榆林、商洛、安康等,或附近邻省山西、河南出差,常驻外埠时间不超过2周,周末可往返)

立即申请
收藏

全选
申请职位
共9页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理