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西安 业务分析经理/主管
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(股票经验者优先)6k+双休跨行首选外汇交易员/操盘手 西安道汇创金商务咨询有限公司 西安 6-8千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【薪酬福利待遇】        操盘手实习生:底薪5000+20%提成+五险一金(月平均收入7000--8000)        正式操盘手:底薪8000+30%提成+五险一金(月平均收入10000--12000)        优秀操盘手:底薪12000+40%提成+五险一金(月平均收入20000--30000)        条件符合者,公司将统一安排专业职业技能培训; 【任职需要】            1、热爱金融行业,有强烈的意愿进入金融投资领域,渴望成为金融职场中的精英。            2、具有良好的自我学习能力与团队合作精神。            3、具有良好的职业操守,有强烈的责任感。            4、无论你之前从事什么行业、学历如何,在这个行业里只要你敢于挑战自我,勇于探索并发现自己的潜力,高收益不是梦想。            5、公司内部气氛融洽,共同发展,有灵活的晋体系和广阔的前景。            6、提供免费的专业岗前培训,为您提供广阔的职业发展机会            【岗位职责】           1、负责操作公司的资金账户;           2、专业不限,经济类、理工类专业优先;           3、人品端正,谦虚好学,自信果敢;           4、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力;           5、公司提供完善的免费提高培训; 【晋升制度】: 操盘手实习生--正式操盘手--优秀操盘手--交易顾问--交易经理--交易总监(条件优秀者可直接成为公司的中级/高级交易员,公司所有岗位均由内部晋升) 福利待遇:1、周末双休,法定节假日带薪休假、带薪年假;社保福利;2、端午、中秋、过年等员工福利。3、丰富的企业文化活动。工作时间:1.周一至周五早09:30-下午17:30,周末双休;2.优秀员工享受带薪出国进阶培训;带薪年假、带薪旅游。 请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知,谢绝重复投递。  公司地址:高新区科技路海星城市广场B座2704室(公交乘坐至亚美大厦站,或乘坐地铁3号线至科技路站A出口,世纪金花西邻)联系人:董经理(对职位有疑问或有兴趣者,请在工作时间内积极与HR联系)联系方式:13363957651

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民营医院(及民营独立第三方病理及检验)业务管理经理 上海岛昌医学科技股份有限公司 西安 1-1.5万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 该产品岗位核心是负责公司民营医院、民营独立第三方病理与检验机构的全面管理,特别是通过基于信息化产品的区域医疗概念下的渠道管理和营销工作。掌握市场和终端客户需求的情况下,提供渠道经销商和终端客户整体解决方案,实现公司整体发展策略和目标,为企业发展带来长远的利益。2. 有效的管理和执行公司业务目标和项目。负责民营医院、民营独立第三方病理与检验机构的渠道和营销的全面管理和实施,推动信息化产品在民营第三方市场的开拓和布局,并借助信息化产品在区域形成医联体进行价值转换。3. 制定年度、季度、月度销售实施方案和目标,完成公司下达的渠道销售指标。定期分析营销数据。 4. 根据渠道和终端客户的实际需求完成业务目标的精确定位和实施。实现终端客户需求的深度挖掘,根据客户需求完成产品方案的引进、推介和实施等工作。5. 配合市场部完成渠道和终端民营市场客户的培训、会议、活动方案以及组织实施。并向渠道商及时传达公司最新的信息化产品的销售政策和价格政策,维护并巩固其渠道合作关系。6. 对渠道商进行经营考核,及时发现问题并提出解决问题的方案和策略。7. 实时关注并发现竞争对手的市场活动和动向,并做好企业品牌的维护和管理。8. 配合市场和公司各个部门的工作,通过良好的团队合作,完成公司全部运营指标和任务。9. 有效的CRM管理,严格控制销售成本及各项管理费用,并做好渠道经销商和终端客户的回款管理。10. 完成部门经理交办的其他工作。岗位要求: 1、 本科以上学历,医学检验或临床医学、市场营销及相关专业等毕业2、 具有5年以上医疗器械、医药等医学领域销售管理经验,具有民营医院、第三方检验销售和打包销售管理经验者优先。3、 具有渠道经销商管理经验和/或第三方检验和医院信息化销售经验者优先。4、 有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。特别对医疗行业的市场和发展具有深刻的理解和敏锐的商业和市场敏感度。5、 具有较强的数据分析和数据敏感度,并及时发现和分析数据背后的问题并能根据此提出有效的市场策略。6、 具备良好的客户意识以及业务拓展能力,性格开朗、积极主动、讲效率、乐于接受挑战、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具有较强的学习能力。 7、 具备良好的活动组织能力和良好的演讲能力8、 熟悉使用office办公软件的使用如 Microsoft Word、EXCEL和Power Point制作9、 为人诚实、善良、有责任心。具有独立工作能力以及团队合作精神。 10、 良好的人际关系和沟通能力

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储备干部、销售主管 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 0.8-1万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

备战2018——中国平安储备干部人才计划培养为适应中国平安未来5-10年的储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,现全面开展人才招聘计划。联系电话:高经理 13619242562一、薪资待遇1.薪资结构:底薪+提成(比例约为13%-48%)+职位津贴津贴+奖励+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪4000-15000,部门工资平均在8000以上。2.公司提供:五险+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3.每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4.每个季度公司组织去省内外旅游。5.公司为您补充商业保险。6.公司提供专业的各职级培训,身在国寿终身享受免费培训。二、发展空间及待遇1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。四个岗位发展方向及薪资待遇:第一:业务路线——业务精英/销售精英,月薪5000-20000。职级发展路线:业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均8000-30000。职级发展路线:业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:讲师路线——培训讲师/会销讲师,月薪5000-12000,年终奖2万-10万。职级发展路线:业务员—业务主任—预备讲师—会销讲师/培训讲师—星级讲师—金牌讲师—钻星讲师。(1)培训讲师主要负责:新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训(年薪6万左右)。(2)会销讲师主要负责:会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训(年薪10万左右)。第四:助理岗位——经理助理/人事助理,月薪3000左右,年终奖1万左右。助理岗位主要负责内容:(1)人事方面:人事招聘、新进员工培训效果追踪;(2)业务方面:负责经理或主管工作行程的预约安排,约访客户、客户定期的维护回访工作。注:从公司每一季度末给员工一次从发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,仅限入司满一季度员工。三、岗位职责1.业务路线:负责新客户的开发和老客户的维护,客户资源公司和团队会给提供,指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。2.管理路线:配合公司上层领导下达的任务,协调各岗位之间的工作,管理团队属员,及时追踪落实到位情况等。3.讲师路线:负责新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训;以及会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训等。4.助理岗位:负责新进员工培训效果追踪、经理或主管工作行程的预约安排,约访客户、客户定期的维护回访工作等。四、任职要求1.18-35岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3.有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5.勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6.具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。五、工作时间1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。六、温馨提示1.简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2.参加面试时须携带个人简历、身份证原件。3.如面试通过,将参加为期天5天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国平安多个招聘信息上重复投,谢谢!)联系电话:高经理 13629141562

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电气成套预算 西安升阳科技发展有限公司 西安-雁塔区 5-7千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 2年以上工业电气自动化成套装配经验。2.配电柜预算:会看电气图纸,并根据图纸拉清单!配合采购预估价格。3.沟通能力强,团队协作能力强,抗压能力强。

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服装商品主管/经理(西安) 广州杰夫森服装有限公司 西安-新城区 1-1.5万/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、能够完成单品牌货品部工作;2、能够按时、准确完成部门工作;3、具有团队协作能力,协调、安排部门同事完成整盘货品的控制;4、保证部门内货品订、补、分、调进程的执行与监控;5、做好部门内临时性货品安排的协调与跟进;6、监管竞争品牌信息的定期收集整理;7、负责店铺货品库存的合理安排;8、协助销售部完成新店开业货品筹备工作;9、协助销售部完成特卖、特殊日期货品筹备工作;10、定期提交货品销售分析报表为销售体系制订计划作出指引。任职要求:1、大专以上学历;2、熟练使用office等办公软件,熟练运用excel各种数据分析功能;3、两年以上货品管理经验;4、具有较强的逻辑分析能力,对数字敏感;5、具有良好的沟通能力及团队合作精神;6. 可以快捷高效的完成工作。

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外卖运营主管 陕西丰润文化发展有限公司 西安-碑林区 3-4.5千/月 06-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:岗位职责:1、负责外卖开放平台业务调研与分析,不断迭代餐饮外卖行业认知及业务逻辑;2、收集整理开放平台商家需求,分析数据形成结论,并制定/调整运营策略;3、收集整理用户需求及反馈,负责针对平台用户的咨询进行解答;4、熟悉各个产品环节和业务规则,协助产品、业务团队优化产品,并行效果评估等;5、接受领导安排其他工作;职位要求:1、专科及以上学历,1年以上互联网公司内部产品运营工作经验,对B端产品运营工作有浓厚兴趣和一定理解;2、熟悉互联网多部门协作的工作方式,能够与产品/技术/线下团队等多部门协作合作;3、拥有良好的表达能力,数据获取&分析及判断能力,沟通协调能力,项目管理能力;4、能独立完成行业调研工作,思维活跃、勇于挑战;面试地点:西安市碑林区测绘路4号丰润广场测绘局甲1号楼31楼B5联系方式:18191761556(蔚***)

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业务架构师(西安) 中兴软创科技股份有限公司 西安 1.5-2万/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

【全国地区均招聘此岗位】工作职责:1、分析运营商行业发展和市场状况,挖掘商业机会,构思相应的解决方案,并推动落地2、针对规模商机,策划组织及推动规模市场活动3、参与重大项目推进,以及根据需要参与运营或咨询类项目任职资格:任职资格:1、在BSS/OSS/大数据领域其中之一有3-5年的行业经验2、具备较强的宣讲能力和方案编写能力3、具备较好的逻辑分析能力,习惯用框架思维去层次化的发现问题、分析问题和解决问题4、具备开放的头脑,既能主动学习和总结归纳,也善于接纳外界的批评,自我心智调节推动自我进化5、在问题和困难面前,努力寻求解决方案,而不是抱怨或逃避6、良好的时间规划,凡事不拖延,不赞成卡在时间点提交成果的行为

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央企直招 大学生储备干部、管理培训生 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 4.5-6千/月 06-25

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

为响应2018中国人寿新城支公司,扩大公司规模、提高公司管理层工作人员素质,特招一批广大有志青年加入中国人寿,完成自己的完美创业创富路。【职位要求】:1、年龄20~35岁。2、专职招聘专科及以上、应届毕业生或有经验的管理型人才,特别优秀的大专生或可适当放宽学历条件;3、有卓越的目标,具备一定的抗压能力,勇于挑战自我;4、良好的人格和品行,优异的学习力,执行力,适应能力;5、对于成功有强烈的企图心,有团队管理,独立创业经验者优先,有金融、管理、保险、销售、人力资源等行业从业经验者优先,教师、医生、导游、退伍军人、个体户优先。【工作职责】:一、服务:1 、负责服务维护公司现有老客户;2 、协助公司提醒客户续期缴费;3 、帮助客户保单变更以及生存金、满期金的领取和理赔;4 、代替公司通知客户办理业务;5 、帮助客户做合理的家庭理财规划及风险规避;6 、帮助客户办理加保手续。二、业务:1、根据公司提供的潜在客户名单,做咨询回访以及邀约工作;2、预约有意向的客户至公司平台参加保单建档及新品宣讲活动;3、将所联系的客户信息输入客户管理信息系统;4、对潜在的客户进行后续追踪;5、向维护好的客户寻求转介绍;6、有意向的客户做开单。三、团队:1、学习招募和组织团队;2、自助招募组织和发展团队;3、培养自己成为一名优秀的管理型人才。【福利保障】:1、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险;2、绩优人员享有基本养老补贴;3、入司五周年开始享有长期养老津贴;4、享有人寿养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训;5、享受双休、法定节假日;6、每季度旅游、业务推动等奖励方案;7、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训,免费培训横跨整个职业生涯。【薪资待遇】:1、薪资构成:3000+全勤+职务津贴+绩效+旅游津贴;2、业务佣金(计提20%、30%、65%不等);3、综合薪资4000-6000(前三个月保底3500)。【工作时间】:上班时间:周一到周五 上午8:30-下午6:00,中间休息2小时周末双休,国家法定节假日正常休假。【注意事项】:1、简历删选合格者公司会进行电话通知,进行面试。2、参加面试时请携带个人简历、及身份证原件。3、面试通过,公司会进行电话通知,对其进行2天的培训,进行相关的人才选拔,备战2018人才储备。联系人: 田主管 19929093685公司地址:西安市新城区五路口十字东北角都市118酒店三楼有意向者,可直接打电话联系,以免错过面试时间。

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文案编辑 南京烽火星空通信发展有限公司 西安-高新技术产业开发区 3-4.5千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:*分析与研究网络舆情发展规律及趋势,构建舆情标准化分析体系,撰写网络舆情分析报告;*对热点事件的分析及跟踪,对敏感信息进行及时预警,针对网络舆情事件,为相关部门提供专题类报告;*负责网络舆情系统的日常运营工作,推进舆情系统的改善与升级;*为公司网络舆情业务运营、推广、发展提供建议。任职要求:*新闻传媒、政治经济、法律传媒、社会管理、计算机或分析统计等相关专业,专科以上学历;*熟悉网络,了解互联网信息传播特性,关注新闻时事和热点话题,对公共事件有客观及深刻的见解;*具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析能力,对热点舆情有分析研究潜质,文字功底较强、具有一定的报告撰写经验;*新闻网站从业者,有从事舆情分析、信息传播、数理统计经历者,熟悉各类舆情监测系统平台者,熟悉网络舆论传播机制、舆情趋势研判、舆情分析报告产生流程并撰写过舆情报告者,在同等条件下优先录用;*细致认真,容易沟通,勤奋敬业,有较强的责任心和团队合作的精神。

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客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-未央区 0.8-1万/月 06-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责搜集新客户资料并进行沟通,开发新客户;2、与客户进行有效沟通(形式自由,可外出),了解客户需求,寻找销售机会;3、维护老客户业务,挖掘客户最大潜力,建立良好的长期合作关系;【职位要求】销售公司所涵盖的金融产品(包括信用卡,保险业务,证券业务,信托项目等,针对客户将产品整合)年满25周岁。本科以上学历,专业不限(金融/营销) 受过市场营销、产品知识等方面的培训。具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;有良好的团队合作精神,有敬业精神;具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。【薪酬】上不封顶有竞争力的国际惯例薪酬待遇及晋升机制,成长空间巨大,是我们的绝对优势。(薪酬:底薪 + 产品佣金 + 津贴补助 + 季度奖 + 年终奖 + 公司各项福利 + 商业保险)【优势】1、 公司提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达三十项),上不封顶。目前我公司理财人员年薪普遍在10万至30万,高级金融理财师和营销主管年薪已达到100万以上!2、一经录用,公司提供高端客户资源,并配备专职理财助理负责联系约访客户,提供终身免费理财培训平台,享受国际惯例公平竞争晋升机遇!3、专业培训:中国平安引进国际领先的理财顾问教育课程(PAPPM)平安金融学院所设立的各种课程让平安理财顾问的到全方位的提升,造就新一代的理财规划师。4、福利保障:考虑到人才发展的长远性,中国平安在福利保障方面为您想到更多,基本医疗、意外保险、养老公积金,长期服务奖等使员工能够发展于平安,留存于平安。

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