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西安业务分析经理/主管
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市场部-客户经理西安卓思商业运营管理有限公司西安-雁塔区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责所在区域的市场拓展工作,包括市场信息的收集、分析和跟进,项目合作的洽谈等; 2、负责客户关系维护,根据客户需求及时提供商务服务;3、熟悉政府招投标流程及环节把控,制定并完善市场拓展策略;4、熟悉项目部与客户的沟通和协调; 5、思维敏捷,及时收集行业市场动态信息;6、完成公司年度制定的市场拓展任务。 

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销售为先发展经理/销售支持经理延长壳牌石油有限公司西安-高新技术产业开发区1-1.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1. 新车队卡系统新功能上线前的业务需求整理, 业务场景搭建,项目组沟通, 功能实现2. 新车队卡系统上线后的商务工作,包含涉及功能升级和Bug修复,就相关业务功能及费用涉及的商务谈判3. 新车队卡系统上线的端到端的业务整体梳理,协助确认每个功能的上线时间, 培训时间、测试计划及部署执行等4. 第三方对接客户的业务场景梳理,协调客户需求汇总,推动项目组的谈判及上线进展和功能实现5. 跨部门协调沟通新老车队卡系统的迁移策略(包含票账款的新老转移等), 推动协助新老顺利交接转移6. 负责规范B2B事业部业务流程管理,推动在公司及油站层面的落实及正确执行;7. 负责协调并实施人员能力发展计划,推动组织效能的提升;8. 跨部门协调沟通B2B自动化计算的大数据平台的业务对接, 及上线前、中、后的组织培训和升级;9. 负责建立专业的业务支持小组,协助销售经理、油站经理快速处理客户问题,提升内、外部客户满意度;10. 领导安排的其它临时性工作。任职要求1、具有较强的项目管理能力,整体控制和发展业务和系统相关的策略及实际实施;2、具有较强的逻辑思维和分析能力,较好的分析和解决问题的能力;3、极佳的沟通协调能力,能够与内外部利益相关者进行有效的沟通;4、具有较强的责任心,良好的承压能力,对公司忠诚度高;5、 熟练使用office等办公室软件;6、本科及以上学历,有5年以上项目管理经验优先

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5-8k非销售数据研究员 不加班+双休陕西中鑫环汇商务咨询有限公司西安-雁塔区5-8千/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、搜集行业相关信息,为相关需求者提供更准确的信息。2、协助部门经理完善部门管理制度。3、进行演讲讲座,定期为需求者讲解金融二级市场最新趋势,以及对需求者进行交易分析4、对基本面、技术面进行分析研究,给出行情走势分析和判断,撰写研究报告。薪资待遇:1、底薪5-8k 五险一金 朝九晚五点半 六日双休 2、每年不定期多次带薪休假,3、弹性的工作时间,提供各种高大上下午茶及零食;3、公司每年组织员工境外或境内旅游,专属每位员工的生日派对、礼物任职要求:1、年龄:20-45岁,五官端正,性格开朗,善于沟通,2、无经验可以免费提供0基础岗前培训,有经验者、金融相关专业者、有金融从业相关证件者可直接上岗3、退伍军人和应届毕业生优先录取、4、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神。上班时间:早9:00-17:30 周末双休 节假日正常休息

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5000+诚聘初级操盘手(非销售,0基础)西安柴尔德商务信息咨询有限公司西安0.5-1.2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、零基础接受公司培训(带薪),有经验者可不接受培训,详情面谈。 2、在电脑软件(操作软件会有培训)上对市场行情走势进行分析,并且进行交易3、公司出资,为公司的账户进行交易盈利;4、对金融市场有浓厚的兴趣,立志在金融领域长期发展并且有一番建树的有志之士。5、人品端正,谦虚好学,富有团队精神,性格果断自信,接受新事物能力强,敢于面对挑战,可承受较大心理压力。6、积极进取,开朗自信,有良好的情绪控制能力。7、善于分析、能够保持冷静的交易思路和合理的交易策略。8、善于总结,有较强的逻辑思维能力。9、有相关工作经验者优先。职位描述:1、岗前两周左右免费培训, 2、执行领导安排操盘任务;3、公司提供操盘资金,无需开发客户;4、工作时间宽松自由,操作稳定后可住家办公;5、享受高额业绩分成。薪资待遇:购买社会保险和公积金 国家法定节假日+节日福利 公司环境:实力雄厚,5A的办公环境,6S的办公标准晋升空间:金融操盘手根据交易水平,公司配有不同级别账户,分为初级操盘手、中级操盘手、高级操盘手。 初级交易员:底薪5000 RMB/M +25%-50%交易业绩提成(收入一般在5000 - 8000/月)年终分红中级交易员:底薪8000RMB/M+30% - 50%交易业绩提成(收入一般在8000 - 10000/月) 年终分红高级交易员:底薪12000RMB/M +35% - 50%交易业绩提成(收入一般在18000-20000/月) 年终分红其他福利:1、不定期举行公司聚餐、聚会; 2、不定期举行户外拓展活动; 3、优秀员工享受国内、外旅游机会 工作时间:上班时间:09:30 - 17:30周末双休 国家法定节假日清晰的职业定位,透明的晋升机制,良好的职业发展平台,柴尔德是一个圆梦开始的地方;丰富的薪资待遇,人性化的管理制度,温馨的企业文化,柴尔德是一个展现自我的地方;优秀的师资团队,专业化的课程培训,唯才是用的原则,柴尔德是一个成就辉煌的地方;欢迎各学校应届毕业生到本公司实习,挑选优秀者作公司储备管理人才。需用心学习、虚心请教,团队意识强、工作积极主动;友情提示:如果是抱着混日子,碰运气的心态,那么非常诚心的告诫您,这里一定不适合你!注:本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递地址:西安市未央区凤城一路利君V时代A座801

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金融市场策划专员、咨询顾问中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-新城区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、向客户宣传、介绍、销售公司的产品,达成公司各阶段的销售任务。2、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广、实施。3、维护公司各销售渠道,负责新销售渠道的开拓与维护。4、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,并积极促成老客户转介绍。任职要求:1、性别不限,年龄25周-45周岁,大专以上学历,金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑(有工作经验或有自愿者优先考虑);2、有银行信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者可优先考虑;3、具备良好的沟通能力、信息收集力、数据分析力和团队合作力;4、具备良好的团队意识,服从公司领导的管理。薪酬待遇:1、工作时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:00;五天八小时工作制度,周六日双休;2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;3、福利待遇:五险一金,具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金;4、节假贺礼:重大节日礼品/奖金;5、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动、一年两次旅游;6、企业培训:新员工入职培训、部门培训、智能培训、专业技能培训、具有良好的培训和晋升机会;7、公司氛围:众多青年才俊,朝气蓬勃,容易相处。

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管理实习(无责3000起+管理佣金+包住)西安腾虹信息科技有限公司西安0.5-1万/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.前期会有3个月的轮岗学习(品牌推广+人事行政+营销策划+团队管理),将会学习公司运作管理,营销管理等;2.负责拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理,负责公司管理干部的培训教育;3.协助营销人员负责公司产品的销售及推广,完成销售任务;4.根据市场营销计划,完成部门销售指标,开拓新市场,维护老客户,发展新客户,增加产品的销售范围;5.协助公司的日常宣传以及推广。任职要求:1.愿意从基层做起,有吃苦耐劳的精神,优秀的应届毕业生亦可;2.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力;3.有责任心,有团队协作精神,善于挑战。4.营销管理专业、学生会干部优先。【福利待遇】1.无责任底薪+奖金+高提成,平均每月4000-7000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万);2.爱心基金;3.端午、中秋、生日等节日礼金发放;4.提供住宿;5.在职带薪培训(提供定期1对1辅导培训,坚持一流的培训)带薪休假,出国旅游学习等机会。6.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);7.绩效 奖金,丰厚年终奖;8.公平公正公开的晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。培训晋升制度:储备管理-部门主管-部门副经理-部门经理面试及上班地址:西安市碑林区长安大街三号A座1202室(省体育场对面)联系电话:王主管 17691046093               人事部 029-85255524(可电话预约面试)

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市场拓展经理广州市提图斯服饰有限公司异地招聘1.5-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

根据公司市场战略方向与各项管理规定,负责制定开发拓展年度、季度、月度计划,并实现目标、计划;2、负责开发及拓展空白市场,分析信息,同时对客户进行前瞻性预测。3、负责拓展部开发与拓展费用预算,严格控制费用支出与合理运用;4、负责所管辖地区市场拓展客户的评估,客户要求的确认,以及签订合同完成后的后期跟踪与其他部门衔接服务工作。5、定期收集客户反馈意见及市场动态信息,并将总结结果报于上级主管。6、负责部门人员管理,制定拓展人员编制计划,并予以检查监督。7、负责客户市场维护与管理,适时回访意向客户和潜在客户。8、做好周工作总结计划与月度的工作总结。9、负责拓展营销政策方案的制定,呈报总监审批。入职要求:1、有全国加盟或代理客户资源优先,主要针陕西西安市场;2、有3年以上市场拓展管理工作经验或同岗位工作经验;3、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。4、熟悉办公室软件运用。

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国寿优才中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责1、工作方案的制定(制定与实施本部门发展计划)、配合和执行工作中的一些事项,具有一定的经营及管理观念2、检查并批阅属员活动日志,组织召开二次早会3、具备面试、培训、规划的相应能力4、具备监管属员品质考核达标的能力5、服务区域公共关系的建立与维护6、具备培养新主管的能力7、自身具备较强的综合能力二、薪资待遇1、薪资结构:有责底薪:培训津贴1500元+绩效1800元+服务津贴700元+业务推动奖300元+政策奖励500元+复效奖 +增员(1+2)奖5500元+推荐新人奖+双倍绩效2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+国家法定节假日休息3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放4、每个季度公司组织去国内外旅游5、公司为您补充商业保险6、免费提供专业的培训,各职级培训三、发展空间1、公司关注管理岗位的层级发展,设置透明的管理晋升路线(让应聘者对自己未来的规划有一个清晰的认知)2、做管理路线:储备主管--组经理--部经理--区域总监储备主管年薪10万左右组经理年薪15万左右部经理年薪40万左右区域总监年薪150万左右四、任职要求1、年龄:24周岁以上2、学历:大专及以上学历3、1年及以上工作经验4、达到转正条件具有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力,具有敏锐的市场洞察力五、工作时间1、上班:周一至周五 上午8:30-12-00,下午14:00-18:002、周末双休,国家法定节假日休息联系人:人事部 吴主管18710726055公司地址:西安市新城区五路口地铁D出口北向20米中国人寿4楼

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运营主管(儿童教育类)西安唐一能源技术开发有限公司西安-雁塔区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.管理学校新媒体矩阵,将各公众号合理分配用途和资源2.熟练使用第三方工具测评学校新媒体矩阵,定期发布全校新媒体矩阵报告3.培训学校内部新媒体人员,帮助其快速成长4.对用户进行分层梳理,建立用户分级和用户模型,并制定相应的运营策略,完成获客、付费、续费、留存等目标5.以数据为核心,不断探寻新的增长机会,追寻高效获取新用户的渠道,并能有效的检测及评估6.教育类,互联网公司从业经验者优先7.诚实、守信、善于沟通,并认同企业文化

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商务主管上海华汉实业有限公司西安-高新技术产业开发区4.5-6千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

商务主管,本科学历,相关专业背景,有相关工作管理经验者优先。

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新渠道拓展专员 内勤上海旺旺商贸有限公司西安分公司西安-雁塔区6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、运营、管理、策划、推广 (1) 积极协调京东(虚拟仓)、阿里(零售通)、新平台合作,推广业绩 (2)配合执行事业部各项产品推广方案 (3)收集整理经销商销售状态,拟定推广方案,促进业绩增长 (4)整理汇总经销商自建APP作业模式2、运营、管理 追踪、辅导 (1)收集分析其他品牌与电商平台合作模式 (2)积极提出事业部产品在季节、节庆时在电商平台上的推广方案 (3)针对工作目标列出实施方案,落实到每周、每天3、运营、管理、策划、推广 (1)及时反馈工作中异常问题点,并提出改善方案 任职要求:1、学历要求:大专及以上学历,性别不限2、工作经验要求:有电商平台线上操作经验(例如:阿里零售通)3、行业要求:有快消品行业从业经验4年及以上,2年以上产业经验及管理经验4、熟练使用办公软件及熟悉相关系统线上操作

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中国人寿直招保险续期管理员中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-经济技术开发区3.5-7千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、代表公司为老客户办理续期缴费提醒、保单年检、资料变更等服务;2、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作;3、熟练解答客户提问并落实问题,为客户答疑解惑;4、维护客户关系,保持良好的沟通;5、与相关部门紧密配合,协调沟通,互利共赢;二、招聘要求:1、大专及以上学历,有相关经验可放宽;(应届生、实习生均可,)2、具有较强的语言、文字表达能力;3、具有有较强的协调和组织通能力;4、具有较好的沟通能力和团队协作能力;三、福利及待遇:1、早上8:30-12:00;下午14;00-6:00(每天工作7.5小时);2、国家法定节假日统一放假;周末双休;3、底薪+提成+绩效奖金(能劳者多得);4、享有商业险等综合保障;5、季度国、内外免费旅游;6、有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋级一次,目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升主管;7、公司提供免费专业化培训:新人职前岗前等系列培训,综合知识开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等。长期享有团队管理,专业知识,综合金融知识,法律知识,社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会,最终成为一流综合专业人才。8、晋升条件简单,一年12个月4次晋升机会,业绩到达即可晋升上班地址:西安市未央区凤城六路银池大厦三层联系人:张杨   18629478121

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平安优才计划主管(双休+高薪)中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-新城区1.5-2万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【中国平安综合金融业务主管】是中国平安重磅推出的人才招募及培训。旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者;并通过2-3年的时间培养,使其有希望快速达成年收入突破100万,甚至200万以上的优秀管理人才。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母舰上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造着行业的新形象。一、【职业要求】1、28~45周岁,3年及以上西安工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】主要为企业单位,事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全。未来5年平安员工的收入80%来自于非保险业务,而是销售平安更多的普通商品,大到房子,汽车,家电,小到手机,衣服,化妆品,真正做到医,食,住,行,玩,财,全方位的一站式金融、生活服务。当然还有现在的,车险,寿险,团险,财险,产险,学平险,信用卡,贷款,存款,证券,理财,股票,等业务,让你真正做到一份工作几十份收入!三、【收入及福利待遇】:1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶);2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、一年享有4-5次出国游机会;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、其他业务开拓;5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。

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会员营销客户主管海普诺凯营养品有限公司西安6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、督促公司会员政策、精准营销政策的终端执行到位;2、整合省区与零售店的数据、活动、政策、系统平台资源,完成公司下达的会员营销任务:3、宣导会员政策及福利,收集执行过程中的意见反正,提出政策与流程迭代的初始意见;4、定期对省区会员关健数据进行分析,并汇同省区一起解决问题,提升单客贡献; 5、服务于销售,满足销售团队对于政策、营销活动宣讲的需要; 6、组织与跟进定制项目,确保项目执行的时间进度与结果KPI达成。任职资格:1、年龄24-37岁,大专以上学历。 2、有市场营销、策划或会员相关工作经验一年以上;3、对数据敏感,思维活跃,并能熟练运用数据统计的工具4、能独立完成项目组织与团队协作,能完成60人以内的业务培训与讲解;5、各种系统操作熟练,EXCLE和PPT能完成日常工作整理和汇报。6、抗压能力强,适应长期出差。

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商品主管西安唯美娜商贸有限公司西安-新城区4-6千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、各类数据的统计分析工作。货品进、销、存;动销率等;各大系列订货分析及市场销售状况分析;部门其它数据分析工作 2、根据各店铺历史销售数据及店铺差异化定位,结合公司各季度销售特点,制定合理准确的分货方案与货品上市计划 3、监控各品类的销售比例,做好商品数据分析,优化商品结构,加快商品流通; 4、整理分析数据资料,科学分布货品,并能提供详尽的分类数据。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上品牌服装商品调拨管理工作经验; 2、精通管理软件,熟练操作EXCEL各类运算统计功能;3、熟悉服装行业货品,了解产品结构,较强的数据统计与逻辑推理能力; 4、擅长产品结构规划,熟悉进销存预测与数据分析。

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商品主管-西北(J11153)斯凯奇贸易(上海)有限公司西安-碑林区10-14万/年05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、区域店铺销售补货、退货及调拨安排,监督和管理店铺货品调拨执行情况;2、制定合理的商品组合,管理店铺产品的库存,确保时尚类产品和跑量产品的配搭合理,并且根 据店铺的大小、需求、季节性和产品的周期合理管理; 3、对地区新开店铺作出配货建议; 4、根据商品进销存数据进行分析,作出调价建议申请;5、对新开季产品制定上市日期安排,及根据各店铺实际情况做配货安排;换季货品作收仓建议; 制订地区滞销货品的促销方案并监督执行;6、相关销售报表的制作;任职资格:1、五年以上零售行业相关工作经验,大专以上学历,服装、数据、营销、物流专业毕业优先; 2.、对鞋服类零售有一定的了解,熟悉商场各种活动的计算方法; 3、有较强的数据分析能力及较强的逻辑思维; 4、工作细心,有责任感,良好的沟通技巧及团队合作精神。

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vip中心主任西安雁塔天佑妇产医院有限公司西安-雁塔区4.5-6千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

***工作职责:1、监督各部门对顾客资料的建立与完善工作;2、每月定期对会员顾客的术后满意度进行调查,并反馈至相关部门及相关人员;1、大专及以上学历;2、善于沟通,思维敏捷,勤奋好学,有内心,责任心,上进心3、做好会员顾客的维护工作:如会员办卡销售、会员管理、服务提升等。

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4k+数据分析师 双休陕西德米尔诺商务咨询有限公司西安-高新技术产业开发区4-8千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、搜集行业相关信息,为相关需求者提供更准确的数据信息;2、丰富市场分析能力,做出每日分析计划,熟练掌握各种分析技术;3、对市场、行业、公司运营等提供数据分析计划,为战略决策提供支持;4、发表研究成果或分析评论,配合公司的工作。5、协助部门经理完善部门管理制度;6、对基本面、技术面进行分析研究,给出行情走势分析和判断,撰写研究报告上交公司;7、分析行情走势,为相关部门提供有价值的行情信息;8、定期为公司提供金融二级市场最新趋势;9、结合多种数据源进行深度分析和挖掘;10、对市场金融数据进行量化分析,并推动研究成果的信息化、互联网化;任职要求:1、年龄:20-45岁,五官端正,性格开朗,善于沟通;2、有相关工作经验者、金融相关专业、有金融从业相关证件者优先录取;3、以协助公司持续稳定盈利为***目标,有志成为业内精英人才;4、敢于迎接挑战、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务;5、热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿;6、对金融行业有浓厚的兴趣及意愿,致力于把金融行业作为事业发展方向。工作时间:周一至周五早9:00-晚5:30 周末双休 法定节假日 带薪年假   

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培训讲师新华人寿保险股份有限公司陕西分公司长安营销服务部西安-长安区6-8千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.了解公司内部人员需求,并确认培训需求; 2.为新员工进行入职培训,并进行考核得到培训结果,管理入职相关的教材和试卷; 3.及时做好培训总结,并分析培训结果;4.培训行政管理,对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理; 5.协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈。

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销售助理重庆胜健通信设备有限责任公司西安6-8千/月05-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责每日销售数据的统计、分析,跟进,协助完成销售目标;2、根据销售数据制定周、月销售简报,并制作区域月例会资料和PPT;3、负责统计及更新区域覆盖率情况,并进行信息反馈;4、负责竞争对手竞品的数据监控,并及时进行更新和信息反馈;5、根据公司销售政策及客户库存情况,进行每日分货并跟进分货状况;6、根据退押金申请,跟进并完成退押金流程。任职要求:1、本科以上学历,一年以上工作经验;2、对数据敏感,能熟练使用办公软件;3、有同行业数据分析相关工作经验优先。

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