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西安医药销售经理/主管
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区域销售经理陕西秦华医药有限公司西安0.5-1万/月01-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

模式:绝对控销;产品:以广药白云山为主的一系列大厂家控销产品;岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务;7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历(特别优秀者条件可放宽);2、1年以上医药行业销售管理经验;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力;5、人品***,有吃苦精神,男女不限。

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生态圈高级产品经理威士达医疗设备(上海)有限公司西安-雁塔区6-8千/月01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司营销方针,全面,具体的负责执行产品的开发和推广工作。2、制定公司产品推广策略。3、分别负责陕西、甘青宁与河南生态圈产品销售推广。职位要求:1、医科大学本科或以上学历,检验专业或相关医学背景本科毕业优先。2、五年以上医疗临检设备行业工作经验,3年以上体外诊断或医疗器械销售经验。3、有敏锐的市场意识和市场开拓能力,具备良好的沟通能力,能独立开发新产品市场。4、公司提供五险一金,丰厚的绩效考核待遇 。5、办公地点:西安、兰州、郑州等,能长期出差。

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地区经理香港澳美制药厂有限公司西安1-1.4万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

驻地:西安招聘1人。岗位职责:1、 带领本地区销售团队开拓新市场及提升老市场,实现公司下达的各项销售指标;2、 帯领本地区销售团队,实现各项目标KPI,落实各KPI项目执行到位;3、 结合本地区特色,规划合理的市场及销售活动,并确保执行效果;4、 在本地区执行公司各项市场策略及商务策略,确保提升公司品牌及产品品牌;5、 协助建设本地区各类政务关系,保障地区安全运营;6、 负责本地区的终端及客户的细分管理、分析及规划,实现客户产出***化;7、 落实一线协访,确保及时发现市场问题/人员问题并落实解决;8、 管理及培育本地区的销售队伍,建立符合公司发展的高素质的团队;9、 负责组织安排本地区新员工培训,对销售人员的产品知识与市场运作进行全面培训,确保各人员掌握各类产品知识与市场情况;10、 负责推进本地区各类文件夹等报表体系的落实;组织召开本地区各类工作会议,确保会议质量;11、 确保本地区财务良性运作,符合公司各项管理章程,并保证公司效益***化;12、 严格管控本地区各级人员的销售行为,杜绝不正当销售现象的发生;13、 准时提交销售相关的报表及报告,为上级决策提供依据;14、 完成其他上级指定之工作。任职资格:1、学历:医药、营销相关专业大专及以上学历;2、工作经验:医药行业六年以上销售经验,两年以上同等职位管理经历;3、个人素质:a、良好的职业操守;b、敬业、强烈的责任心;c、富有工作激情,有良好的抗压性;d、严格自律。4、能力:a、熟知所辖区域的药品市场和销售网络;b、较强的计划、组织、指挥、协调能力;c、较好的培训能力。

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陕西省区经理武汉远大制药集团销售有限公司西安15-20万/年12-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、完成公司下达的销售指标2、通过个人专业销售推广及产品知识,树立良好的公司形象3、负责市场活动的组织和开展4、定期拜访区域内的重点目标客户,了解他们的需求并提供解决方案5、负责产品品牌的维权和价格的维护6、经销商与分销商、终端的协调工作7、按照公司的标准完成销售报告,收集并分析相关市场信息8、团队人员的管理,辅导下属工作并帮助其成长。任职要求:1、医药类、市场营销等相关专业大专以上学历。2、五年以上渠道分销、otc销售管理经验。3、具有丰富的渠道分销网络资源,熟悉终端零售销售环节。4、具有良好的谈判能力,有较强的沟通和组织能力。5、具有较强的业务拓展、管理销售渠道能力和团队建设管理能力。6、具有较强的市场信息分析能力,能根据市场变化作出分析判断、调整策略。7、良好的敬业精神和职业道德操守,有强烈的责任心、事业心,高度的工作热情,良好的团队合作精神,能适应出差。

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医药省区地区经理(双休)武汉爱民制药股份有限公司异地招聘2-4万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

省区经理   岗位职责:1、负责管理所辖区域的业务,制定区域目标和发展方向;2、以身作则执行公司工作模式,带领团队完成年度销售指标;3、分析市场情况及人员编制,协同人力资源部招聘优秀人才;负责团队人员的发展,进行绩效管理和教导;建立业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队;4、依据公司整体年度发展策略和规划,分解并落地本部门年度策略和规划;5、对负责业务线(产品线)的市场,做出整体规划,包含:明确未来产品发展的主线与核心竞争力,出具产品策略;明确客户状态以及客户业务、KP及部门的变化,出具客户策略;明确竞争对手以及合作状态并出具竞争策略。6、新老客户需求的挖掘和客户看清的方法与进度规划,并促进销售达成,达成市场地位增长目标。7、内部团队客户看清能力的管理(包含培训与解决方式)与目标达成;8、内部团队销售行为管理及培训;9、依据公司的整体知识管理体系,完成部门知识管理工作。10、内部团队绩效方案设置、管理及绩效评估;11、内部团队销售队伍建设、完善、招聘、管理、培养、考核及相关审核工作。岗位要求:(1)本科及以上,医学、药学、生物学、护理学等相关专业;10年以上企业营销、市场管理工作经验,8年以上同岗位工作经验,医药行业。有扎实稳固的处方药(骨科、神经内外科)药品销售经验及渠道优先。(2)8年以上临床医药行业销售工作经验。(3)具备良好的学术推广能力、优秀的沟通表达能力与团队管理能力,具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧,能够带领团队进行高效市场拓展工作。地区经理销售业绩达成1. 优化及执行区域战略计划,保证完成销售业绩;2. 分析区域业绩情况,提出合理建议和销售策略,并跟进执行;业务规划和战略开发1. 协同业务员拜访客户,对其市场进行分析和指导;2. 策划组织区域学术活动,协助大区完成推广计划,并及时跟进和反馈;3. 合理分配资源(如培训、会议、预算等);人员发展与团队管理1. 分析市场情况及人员编制,协同人力资源部招聘优秀人才;2. 建立和完善办事处日常管理制度,对业务员进行有效绩效管理,并辅导提高其能力;3. 高效执行、落实区域人才发展方案,协同人力资源部发展人才、储备人才,提升团队凝聚力;数据/报告1. 每月分析区域销售、市场和费用情况,向领导汇报;2. 每月回顾办事处业务规划,寻找提升和改进方法。财务1. 严格按照公司/区域财务制度,审核、审批各项费用;2. 协同财务部做好办事处的财务合规督查工作;管理、分析办事处费用情况,确保正常运营,不能亏损。客户管理1. 确定区域重要客户,建立并保持有效联系;2. 负责市场开发和大客户维护,搭建高层平台,协助完成招标、医保等事务工作;确保所辖区域客户数据库和目标客户的及时更新; 任职资格:教育背景本科及以上,医学、药学、生物学、护理学等相关专业个人能力与素质1. 较强的市场分析判断能力及反应能力;2. 具有较强组织规划、人员培养与发展能力;较强的应变能力及团队合作精神其他能力要求人品行:正直、诚信、包容、管理:组织规划能力、市场分析与市场决策能力、沟通协调能力、专业知识、员工辅导能力、执行力、团队人员管理能力、财务运营能力、大客户公关能力、管理复杂事务能力、良好的承压能力、持续学习。诚信:能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信,保持真实透明,在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生。 内部申请资格:内部申请人需符合合规调查流程,处分等级&时限等要求。 核心能力 专业合规: 坚持专业推广-掌握并正确运用产品,治疗,疾病领域的知识,面对客户展现专业形象。 严格坚守合规-工作中严格遵从合规要求,及时澄清问题并报告有合规风险的行为。 业务决断: 把握市场动态-随时把握市场动态,并且能敏锐地发现生意机会。 有效利用信息-合法合规地收集和运用信息,有理有据地分析并从中挖掘生意机会。 客户融动: 提供专业支持-积极与外部客户,包括医生,专家和其他合作伙伴进行互动,快速响应客户的学术需求,准确及时地提供专业支持。 主动促进合作-对内部客户主动沟通,寻求机会促进相互理解,建立合作关系。 自主执行: 高效准确执行-及时准确不打折扣地执行各项工作。 主动承担任务-对待工作认真负责,有始有终,遇到问题主动承担,遇到困难坚持达成目标。 自我发展: 主动提升能力-把握内外部各种学习机会和资源,不断提升自身的能力和适应力。 创新变革: 积极拥抱变化-用开放的心态面对创新和变化,积极尝试新方法。 【薪酬福利】   1、薪资待遇:底薪+月度绩效+年终分红+股权激励+交通补贴+通讯补贴,医药代表平均月薪≥10K(上不封顶),地区经理平均月薪≥20K(上不封顶),省区经理综合收入年薪≥30w(上不封顶);2、惊喜连连:五险一金+各种现金奖励+节日福利+超长带薪年假+团队活动等;  3、工作时间:双休,自由(弹性化),法定节假日,提倡快乐生活,快乐工作;    4、带薪培训:系统培训,大咖助您迅速开展业务,帮助您向职业经理人迈进;      5、晋升通道:每年1-2次晋升机会,每次职位级别晋升及加薪机会; 纵向通道:市场通道:推广经理——产品线经理/产品经理——事业部副总/市场总监领导通道:地区经理——省区经理——事业部副总——事业部总经理管理通道:经理——高级经理——总监 横向通道:见习代表——初级代表——中级代表——高级代表——资深代表——终身员工6、业务模式:多样化、多元化;       7、工作环境:舒适工作环境,有爱的工作氛围,让您身心愉悦的工作。   8、团队氛围:我们是家很有情怀有爱的企业,当你工作生活郁闷了,有一帮有情有义的兄弟姐妹和你并肩作战可以为你排忧解难;公司倡导人性化管理风格、注重员工感受,员工活动丰富;    9、发展前景:一个的良好发展空间和平台,海阔天空任鸟飞。 爱民制药,真诚欢迎您的加入!! 

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省区招商主管广东中昊药业有限公司西安10-18万/年01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位主要职责:1、在公司整体战略下,负责辖区的销售业绩达成和市场管理;2、在公司指导下负责代理商的开发、管理、维护,协助管理合作伙伴的销售团队,每天协访医院;3、督促代理商按协议完成目标医院和终端的开发和上量,区域内所有学术推广活动的执行;4、及时对行业情况和竞品信息进行收集整理,及时调整销售方案;5、维护区域内的专家,定期对重点医院进行走访;6、管理辖区内销售渠道、掌握产品流向信息;7、及时掌握辖区内医药政策动向,处理挂网等政府事务;8、完成公司安排的其他任务。岗位基本要求:1、大专以上学历,医药、营销相关专业优先;2、熟悉当地医药市场,具备相应招商资源;3、具备省区招商经理工作经验,有临床产品开发进院经验,有皮肤科产品销售经验优先;4、具有良好的人际交往能力和沟通协调能力;5、认真负责、勇于开拓,诚实敬业,无不良嗜好;6、良好的职业道德,良好的团队协作精神和抗压能力。

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国际贸易精英西安融升生物科技有限公司西安-雁塔区0.8-1万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格: 一、基本要求:热爱外贸事业,敢于挑战自我,挑战高薪,能吃苦耐劳,勤奋务实,积极主动,具有良好的团队合作精神,拥有高度的执行力,能承受较强的工作压力,稳定性强。立志长期从事外贸行业。 二、学历专业要求:专科以上学历,国际贸易、英语、市场营销、电子商务等相关专业。男女不限; 三、工作要求: 1、利用网络平台开拓海外市场,寻求跟踪海外客户,整理并回复询盘并做好后期跟进工作; 2、及时了解市场信息,维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布; 3、保持与客户良好的沟通,维护好老客户关系,负责产品的国外市场的推广与销售; 4、掌握客户需求,主动开拓,完成上级下达的任务指标; 5、收集业务信息,掌握市场动态,及时向领导汇报行情; 6、积极与生产部门沟通协调,保证货物按时出口。 四:福利待遇 1.基本工资+绩效考核+提成,公司奉行成绩与所得对等的原则 2.两个月试用期,视能力加底薪 3.享有国家规定的法定假期。 4.每年1次以上晋升或调薪机会; 5.完善的培训机制和职业生涯规划; 6.公司定期组织旅游,旅游地点由所有职员投票后结合实际情况决定 如果你不甘于平庸,希望锻炼自己,提升自己,能够忍受孤独挫折,以及别人在享乐而自己在奋斗的心理不平衡,那我们期望你的加入。公司希望和每一位员工一同成长,一同度过挫折和快乐。我们不甘于现在,我们不满足于现在,我们希望在未来有自己的一片天地,用我们的方式证明自己。 故诚邀有志之士加入我们的团队,一同开拓美好的明天!

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区域经理南京芳华合力基因科技有限公司西安-莲湖区0.8-1万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

区域经理工作职责:1、负责带领区域销售团队完成销售指标:(1)医院开发、(2)临床上量。2、有效地执行公司的市场计划,传达产品销售策略、临床推广方案并督促执行之。组织各类市场活动的召开。3、建立并维护与医院、客户的良好沟通。与客户保持良好的关系。任职要求:1、勤奋、踏实、工作责任心强。具有较强的医院开发能力。2、3年以上医疗产品的医院开发、上量、管理经验。基因检测、药品类、检验类等临床产品的销售经验优先。对地区内重点医院的客户关系熟悉,具备良好客户关系基础者优先。3、具有较强的队伍建设能力和团队管理经验,良好的沟通协调能力,能有效地帮助一线销售人员解决实际工作中遇到的各种问题4、专业不限,大专及以上学历。医学、药学、生物学、医学检验等医学背景为佳;

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母婴医疗省区销售经理(陕西)广东医柜智能科技有限公司西安20-30万/年01-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、负责公司产品(“娇雪”系列母婴护理产品)在所辖区域的经销商招募、推广工作;2、根据公司的招商政策,开发新的代理商、经销商及日常关系维护;3、结合公司营销政策及地区实际情况,制定营销政策及打法,确保公司产品快速占领市场;4、按公司的价格政策,做好区域产品销售价格管控;5、市场信息(竞品、客户、经销商、医院),收集、汇总、分析及反馈,为公司营销政策制定及营销战略制定提供有效依据;6、根据公司财务政策及费用政策,合理控制好费用占比;7. 上级安排的其他事情。任职条件:1、大专以上学历,市场营销、医疗、医学、生物科技等医疗相关专业。2、5年以医疗器械或医药行业临床工作经验,有妇产科、新生儿科、围产科医疗耗材/设备/日用品销售从业经验者优先;3、熟悉医疗产品在医院销售流程,了解医疗产品的各种销售模式4、具有良好的商务谈判经验和技能,具有良好的市场洞察及分析能力;5、工作踏实认真严谨,具有优秀的人际交往能力。

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临床销售主管(院外)陕西恒昌医药有限公司西安-莲湖区1-2万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【职位描述】1、负责辖区内产品推广销售,按照公司政策及推广方针,完成区域销售目标; 2、拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、制定并实施辖区产品的推销计划,组织医院内各种推广活动; 4、开拓潜在的医院渠道客户或院外销售,维护客情关系; 5、协助公司进行客户、产品等资料的收集工作,及时反馈市场竞品信息; 6、负责医院开发、老客户的维护和代理商渠道的建立与维护。 【任职资格:】1、专科及以上学历,医学、药学相关专业优先; 2、三年以上临床/院外销售管理经验; 3、有较强的市场销售经验和市场拓展判断能力及人际沟通能力;4、敬业、高度的工作热情,诚信,良好的团队合作精神和职业操守,较强的观察力和应变能力。周末双休+社会保险+专业培训+平等晋升+生日福利+不定期团建......

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省区经理陕西九州通医药有限公司西安-经济技术开发区6-8千/月01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

有生产企业销售管理经验优先,陕西省区经理1、制定本省区的年度销售计划,完成销售任务指标,分解销售任务,确定下属人员的责任和义务;  2、负责省区域内人员管理、培训;  3、负责省区域内客户关系维护;  4、负责区域内产品发货、动销、回款、促销等一系列销售相关工作;5、对本区域全年销售、回款和终端销售任务负责。6、及时发现、诊断和解决终端存在的困难和问题,明确下一阶段的方向和工作目标;7、负责按照财务部规定对所辖区域的费用使用及各项业务工作的指导,审批和监督。8、对区域内团队人员的任命和工作安排具有建议权; 9、积极配合市场部部署的新品拓展及新品任务的完成。任职要求:1、有同行业,同岗位相关工作经验一年以上,大专及以上学历; 2、有控销产品团队管理经验;  3、较强的执行力和团队合作精神。薪资:底薪(5k-7K) +月底+季度+年终奖

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陕西省区经理北京佳诚医药有限公司西安0.8-1万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

位要求: 1、药学相关专业专科以上学历; 2、具3年以上临床药品招商工作经验(此项为必要条件); 3、在陕西省有一定的代理商资源; 4、具有一定政府事务能力; 5、具有较强的组织管理能力和执行力,积极进取,富于团队合作精神; 6、具有良好的语言表达能力,善于沟通; 7、能适应出差。

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副省区经理广州茂建药业有限公司西安0.8-1.5万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、执行公司营销策略和销售任务,分解落实销售目标,并对所辖区域进行渠道开拓建设;2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,提供渠道服务支持;3、执行公司销售和市场推广方案;4、及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;5、对代理商以及业务人员进行产品及销售的培训、指导;6、对下属的工作进行评价并协助制定、监督实施绩效改善计划。 任职要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、5年以上销售管理经验,有参茸、OTC经验或保健食品行业销售经验者优先;3、具备较强的市场开拓性,有独立的渠道管理能力;4、良好的执行力和较强的沟通、组织、协调能力。

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肿瘤基因检测DM(陕西)上海桐树生物科技有限公司西安1.5-2万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责在指定区域内开展肿瘤基因检测产品的推广活动,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高;2、负责辅助区域内代表产品知识培训、协访客户、代表业绩达成;3、负责走访临床医生,提升临床开单业务量;4、定期拜访客户,协调与客户的关系,解决实际问题,扩大公司产品覆盖率,提高产品销量;5、向客户提供专业的产品服务,进行产品推广,维护公司形象;6、及时反馈医院使用本公司产品的相关信息。任职要求:1、25-35岁,大专及以上学历,药学、生物技术相关专业优先2、有3年以上医药销售经验,1年以上销售管理经验;3、团队合作意识强,具备较强的抗压能力;4、有基因检测、肿瘤药行业背景优先。

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招商经理江苏九旭药业有限公司异地招聘0.5-1.4万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位资格要求:1、大专以上学历,能熟练操作办公软件和办公设备;2、应聘销售目标区域市场工作不得少于1年,有同类产品招商经验的优先;3、有2年以上相关行业工作经验;4、工作积极、主动,责任心强,有较强的沟通、市场分析能力。岗位职责:1、熟练掌握公司销售政策,并能按此顺利开展区域内销售和管理工作,完成区域销售任务;2、按公司要求做好招投标工作;3、及时上报相关资料和数据;4、客户的日常维护;5、根据需求安排和开展学术活动,配合公司完成市场调研,及时反馈相关信息;6、积极配合总部人员,完成公司安排的其他工作。

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(陕西)省区经理广东泽盛药业有限公司异地招聘1-1.5万/月01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司营销战略,制定招商计划,寻找合适的代理商,完成公司下达的销售任务;2、保证营销网络的开拓与合理布局,负责所辖区域销售网络的开发、建立、扩展及管理,定期拜访客户,并对目标客户进行档案建立与分析;3、反馈各种市场信息、产品流向、产品质量及竞争对手的信息,提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;4、协助公司做好售后服务工作,维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;5、按公司规定按时完成各类报表的收集、分析、填写。任职资格:1、男女不限,大专及以上学历;2、三年以上招商、销售类工作经验,有临床招商开发经验者优先录用;3、熟悉当地医药市场的招商,招标,挂网的工作流程;4、具有较强的沟通协调、谈判能力和人际洞察力,有较好的执行力和市场推广能力,有很强的团队管理能力。

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药品销售西安六锐药业有限公司西安-高新技术产业开发区0.8-1万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、独家眼科产品,眼底用药,渠道、上量管理2、某全国大型眼科医院连锁旗下各医院销售代表人员的聘用和管理联系电话:18706886299  15209221168

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销售经理陕西普禾医药有限公司西安1-1.5万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司策略,负责部门相关产品在陕西地区的销售工作,完成年度销售任务;2、收集并分析市场及竞品信息,制定年度销售计划、产品营销方案及预算;3、负责区域内各类学术活动策划与执行,宣传产品,树立企业与产品品牌;4、产品相关领域的专家网络建设与维护,制定客户合作计划并有效执行,确保客户满意度;5、开发市场,逐步增加产品的市场覆盖;6、部门团队建设,人员的梯队培养;7、 完成领导交办的其他工作。任职要求:1、40岁以下,大专及以上学历,医药类、营销类相关专业优先;2、3年以上销售管理工作经验,具备医药类行业销售经验者优先录用;3、心态积极、思维清晰活跃、工作有责任心,善于思考,具有良好的团队管理合作以及沟通协调能力;4、目标驱动感强,具备良好的谈判分析、抗压及快速学习能力。

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招商省区经理(陕西)福建汇天生物药业有限公司西安6-8千/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、具有独立操作省级市场能力,负责公司产品在责任地区的招商工作; 2、负责省区市场代理商的管理工作,协助代理商的分销工作,建立良好客情关系; 3、负责工作地区代理商信息、竞品信息和市场信息的收集、反馈; 4、跟踪、分析并实施省区内的挂网招标工作,做好中标后的分标工作; 5、月度、季度对所辖区域内客户进行评估。 任职资格:1、3-5年以上医药招商经验; 2、熟悉销售、招商、物价、招投标等市场营销工作内容的特点; 3、有良好的客户资源及人脉关系,熟悉本区域商业客户,妇科、骨科终端代理商,拥有当地医药代理商网络资源; 4、能在压力下保持良好的工作状态,具备协调、沟通、谈判能力,适应出差。

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超声产品经理-陕西四川捷祥医疗器械有限公司西安-雁塔区6-8千/月01-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

★ 销售(超声产品) 岗位职责:1、负责陕西区域的超声产品(BK术中超声)销售及学术推广等工作。 2、负责管理并控制应收账款回款率; 3、区域内的专家维护; 任职要求:1、临床医学、生物医学工程、应用电子、市场营销等相关专业。能适应经常出差,有相关工作经验者优先, 2、熟悉外科市场优先; 3、应变能力强,能吃苦耐劳; 4、有超声销售经验优先; 接受外派者优先。工作地点:西安。

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