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西安招聘专员/助理
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招聘专员联通西安分公司、4G营销中心西安3-4.5千/月05-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,完成招聘计划;2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;3、负责公司各部门的招聘、甄选、面试、选择及安置工作;4、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;控制招聘成本,削减费用支出;5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,定期统计招聘相关数据;6、按时完成其他工作。任职资格:1、专科学历,2年及以上招聘相关工作经验;2、熟悉人力资源相关理论,熟悉招聘流程及各种招聘技巧;3、熟悉所辖区域劳动人力相关政策法规;4、具有良好的职业道德,较强的亲和力和良好的人际关系处理能力,工作态度积极;5、工作耐心细致,有条理、责任心强,有团队合作精神,能承受高压力;6、有互联网行业招聘工作优先,有销售团队招聘经验者尤佳;7、熟练使用office办公软件。

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招聘专员3K-5K+陕西骏才企业管理服务有限公司西安-未央区3-6千/月05-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 建立、维护人事档案2、 维护日常招聘渠道,并能开拓新的招聘渠道;3、 网站招聘信息的日常维护;4、 维护并严格执行公司招聘流程;5、上级主管安排的其他工作或临时任务。职位要求:1、喜欢招聘岗位、良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,认同企业文化,能承受一定工作压力,工作态度乐观积极,良好的团队合作意识。2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,逻辑思维能力强;3、有耐心、积极主动,工作严谨,具有良好的沟通表达能力及团队合作意识;4、熟练使用OFFICE办公软件。5.有人力资源公司经验者优先

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招聘专员(J10550)华勤通讯技术有限公司西安-高新技术产业开发区05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:岗位职责:1、 招聘信息的发布,简历筛选与候选人预约工作2、 建立和维护各级各类人员的招聘面试题库以及人才库3、 安排各层级面试,执行HR面试与候选人谈薪,并跟踪招聘流程与offer发放4、 招聘渠道管理与新渠道开发,网络渠道、猎头渠道、互联网渠道等5、 校园招聘策划与执行工作,老师拜访、校园宣讲与笔试、面试安排等任职资格:任职资格:1、 本科及以上学历,专业不限2、 工作经验不限,3年左右招聘相关经验为宜3、 有较强的责任心和目标感,一定的分析解决问题的能力4、 善于沟通合作,学习能力强,能够快速融入新环境

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人事行政专员西安慕丰商贸有限公司西安-雁塔区3-4.5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1:负责团队招聘工作,发布招聘信息、简历甄选、面试预约、接待及面试跟进工作,接收应届毕业管理培训生;2:衔接新员工入/离职手续办理,协助团队长制定新员工入职培训工作计划和实施,跟进培训效果,及时反馈;3:  建立健全团队组织文化制度,建立良好的团队个人业绩档案和人事档案管理;4:  执行团队长安排的各项管理工作,配合团队长衔接其他业务部门的工作;5:  行政工作,客户来访接待,办公用品、礼品订购与管理任职资格:1:  年龄25-35岁间,***,大专及以上学历,条件优秀者可放宽条件;2:  熟练运用office办公软件、APP制作;3:  有人力资源、熟悉招聘工作流程、行政管理等相关工作经验者优先;4:  良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、思维敏捷、执行力强;5:  良好的亲和力与团队合作精神。薪资待遇:1:享受公司专业化职业培训,快速提升专业素质;2:  工作时间8:30-17:30,午休两小时,单双休,享受国家法定节假日:3:  底薪+绩效+全勤及其他激励方案;4.  也可根据个人情况商议定制合理科学的薪酬结构;

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高级猎头顾问西安柏睿德商业运营管理有限公司西安-碑林区4-6千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、BD客户,对接甲方HR,2、根据客户要求,制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司; 3、通过cold call、转介绍、互联网、list等多种方式访寻候选人,获得候选人信息和简历;4、通过行业mapping加深对市场行业的分析,摸排各个知名地产公司的组织架构及人员情况;5、与候选人进行深入的沟通,完成对候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单; 6、推动并辅导人选面试,收材料,offer,上岗以及后续维护等事宜;7、最终确保客户,人选及自身的三赢局面。

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招聘主管西安圣同润电子商务有限公司西安-碑林区4-6千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据招聘计划,协助部门领导开展招聘工作;2、配合部门领导完善公司招聘流程;3、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;4、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;5、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;6、完成领导安排的其他工作。任职资格1、人力资源、管理或相关专业统招科以上学历,具备2年以上招聘工作经验,;2、热爱招聘工作,愿意学习进步。3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程;4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 福利待遇 1、学历补助+岗位技能证书补助,让你的各种证书为你增值;2、六险一金,节日福利、生日礼物、各类礼金;让你感受完善的福利体系;3、入职培训、新人培训、精英进阶培训,各种专业技能职业素养培训,让你不断成长;本岗位:行业大咖亲授辅导,助你全面提升专业素养。

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急招人事助理中国人寿保险股份有限公司西安分公司西安-未央区3-4.5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

本公司现在招聘纯文职工作无任何销售成分: 人事专员/招聘专员 应届实习职位;一、工作内容:1、在网上、人才市场、学校发布招聘信息,为各个部门招聘空缺人员;2、电话通知求职者前来面试;并接待面试者;3、为入职员工安排培;入职、离职的手续办理;4、后期绩效考核工作;建设、维护人事档案,办理和变更新劳动合同;5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;6、实习生有主管一对一带领学习,无经验亦可;二、任职资格:1、大专及以上学历,(有相关经验公司可以适当的放松要求);.2、可以接收应届实习生、应届毕业生;3、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神;4、能讲标准的普通话,发音标准,吐字清晰,通过培训上岗(免费培训);5、有良好的抗压能力;三、工作时间:1、上午08:30-12;00 下午14:00-18:00;不加班,到点下班!2、节假日正常休息;-------薪资:底薪+绩效津贴 +全勤(公司不压一天工资,每个月25号发放)福利:季度旅游 ,专业培训 ,节假日福利、年终奖、商业险,年终奖及过节福利。在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)、带薪休假、免费国内、外旅游学习机会等; -------应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:  一、 联系人:吴兴军 13572514483二、请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。  本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。--------面试地点:西安市未央区未央路与凤城六路十字东北角银池广场3.4楼

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招聘专员西安华炎信息科技有限公司西安-高新技术产业开发区3-4.5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 大专以上学历,有软件外包企业工作经验者优先;2、 熟悉国家关于劳动合同、薪酬福利等各项法律法规政策; 熟悉人力资源管理及行政管理各项实务操作流程;3、 熟练操作internet及office办公软件;4、 良好的口头和书面沟通能力,良好的逻辑思维能力及与人际交往能力;5、 有1年以上的人事招聘经验,有心理学方面知识或软件企业相关经验者优先。6、 为人正直,具有强烈的责任心,良好的团队合作精神,对本职工作有强烈的兴趣;7、 能承受较大的工作压力,有较强独立解决问题的能力

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行政人事专员陕西亿海石化有限公司西安-未央区3.5-4.5千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:一、负责公司社保业务办理:人员增减、年审办理、对账、汇缴核定等。二、招聘工作:根据用人部门岗位要求,发布招聘信息,筛选简历,对符合要求的简历进行电话邀约并组织面试。三、负责公司办公用品领用、统计等行政工作。四、负责前台接待工作。五、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、对社保及招聘工作有一年以上的工作经验;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及亲和力,形象气质佳。

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人事/招聘/猎头(五险一金+定期调薪)埃摩森网络科技(上海)有限公司西安-雁塔区4-8千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们给您提供...1、薪资:无责底薪+高额项目提成(5-13%)+月考核奖金(600-1000),完成绩效标准季度调薪2、合伙人制的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;3、福利:社保+公积金+带薪年假+定期团建+员工活动+生日&节日礼品;4、专属于你的晋升通道:顾问通道: 助理顾问—高级助理顾问—行业顾问—资深顾问—高级顾问管理通道: 项目主管—项目经理—高级经理—城市总经理—区域总经理—事业部经理您需要做的是...1、进行职位分析,制定详细的寻访方案;2、通过各种途径搜寻人才,像各大招聘网站、企业list名录、Cold Call、你的社交圈等帮助客户企业招聘中高端岗位人才;3、进行候选人简历的分类筛选,与符合条件的候选人电话沟通,了解其真实的工作需求;4、开发及拓展客户企业,了解企业潜在的人才需求并提供招聘方案与计划;5、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,维护好客户和候选人的良好关系。我们期待的您...1、全日制本科及以上学历,优秀的应届毕业生,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;2、目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;3、有一定的分析和判断力,善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;4、良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感。

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人事行政专员陕西康仁富硒生物科技有限公司西安-碑林区3-4.5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事行政专员西安绿之光商贸有限公司西安-长安区4-6千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司人员的考勤管理工作;2、负责办公室日常的行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;3、负责公司的招聘、入职、转正、离职的办理;4、负责领导临时安排的其他事项。任职要求:1、大专及以上学历,有管理经验优先;2、形象气质佳,诚实正直,良好的亲和力;3、具备良好的口头表达能力和人际交往能力。福利待遇:1、一经录用待遇从优,公司提供免费的入职培训2、公司拥有公平公正的晋升体制,针对个人能力,为其打造量身的发展空间。

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招聘专员华润万家有限公司-西北业务单元西安-莲湖区2.5-3.2千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、小业态新店招聘计划制定、计划组织及实施;2、小业态门店招聘现场发单;3、招聘网络信息、各类校招关系的维护、更新及收集;4、小业态门店临时招聘任务的承接;5、完成直接上级交代的其他事项工作。任职要求:1. 学历:大专及以上学历2. 专业: 人力资源、工商管理相关专业3. 其它:一年以上同岗位工作经验;能适应外出工作。工作经验/能力/个性特质描述:熟悉劳动合同法等人力资源相关法律法规的规定。熟练操作办公软件,具备较强的中文表达和书写能力。具备相当的计划、执行、控制及解决问题能力;善于沟通、具备良好的表达能力。做事有始有终、明确自己的岗位和职责,并能对自己的行为负责做事有条不紊、有理有序;能根据现有资源,有计划、有规律的将人力、物力等资源有效整合,制定有效可行的计划并组织实施福利:上班时间:每周一至周五(8:30-17:30)年终奖金、五险一金、法定节假日休假、周末双休等

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招聘专员 人事专员陕西盛贤企业管理咨询有限公司西安-新城区4-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、与客户详细沟通,对所委托招聘职位进行职位分析及评估(包括岗位描述、工作职责以及资历要求);2、全面负责对候选人的初步筛选、约见面试、推荐面试,录用等招聘程序3、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;4、保持与客户和候选人的双向沟通,作好协调工作;不需要外出,办公室办公不是诚心找工作的勿投递,没时间观念的勿投递麻烦求职者看清楚再投递简历,我们的工作内容是做招聘的,介意的不要投递,不要浪费彼此时间,鸽子勿扰,鸽子勿扰,没有五险一金介意的不要投递

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人力资源顾问,招聘专员,猎头顾问,双休行政西安麦拉信息技术有限公司西安-灞桥区0.8-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。工作内容:1、公司提供资源,话术及谈判方式;2、通过电话,微信和QQ等进行客户开发,培养客户、维护客户;3、掌握客户的需求,做好跟踪;4、负责与客户促成合作,并进行谈判与签约。任职要求:1、男女不限,经验不限,大专及以上学历,建筑、市场营销相关专业;有销售行业工作经验,业绩、能力突出者可放宽要求;2、能够运用基本的办公软件;3、积极主动,踏实努力、诚实守信,具有良好的敬业精神,谈判沟通能力和团队精神。任职资格:1、18-55岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、踏实、诚实、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。福利待遇:1、工作时间:8:30-12:00 ; 13:30-18:00,8小时制单双休制度,周六进行培训、学习交流、团建。不工作!2、薪资待遇:无责任底薪+高额提成+月销售冠军奖金+月优秀员工奖金+季度销售奖金+年终奖;平均月工资5000元,上不封顶(工资主要取决于个人责任+主动性+努力勤快程度)3、升职空间:实习业务经理到业务经理、业务组长、业务主管、业务总经理,公平开放的内部晋升空间4、个人关怀:带薪年假,生日及传统节日礼品5、职业培训:从入职到在职、晋级各阶段完善的培训机制,专业的培训讲师团队6、企业员工活动:节日聚会、年会汇演、集体拓展、户外旅游等多姿多彩的文娱生活7、休假福利:法定节假日、年假、婚假、陪产假、丧假。8、福利待遇:餐补、话补、车补、周末双休、年底双薪、法定节假日、五险一金、年终奖、法定假期面试地址:西安市灞桥区长乐路半坡国际广场8-2-601西安麦拉信息技术有限公司乘车路线:可乘坐地铁1号线至半坡A口每周二会统一以电话或短信的形式通知,如有遗漏,请投递简历后及时与我们联系预约面试!

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资深招聘专员鸿联九五西安-未央区4-6.5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

1、负责公司内部人才的招聘工作;2、根据公司的招聘需求,实施招聘工作(岗位信息发布、筛选简历、通知/安排面试、与侯选人面谈、面试评估、录用通知等);3、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源或工商管理相关专业优先;2、1年以上的招聘工作经验,有批量招聘经验者优先;3、能熟练运用并操作各类招聘渠道,对招聘工作有一定的理解;4、性格外向、亲和,积极主动,责任心强,执行力佳。上班时间:周一至周五早9:00-18:00福利:五险+年假+周末双休+节日奖金

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招聘专员 招聘主管 招聘经理北京鼎腾科技有限公司西安-碑林区0.5-1.5万/月05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据各岗位招聘要求,对各招聘渠道进行评估,选定合适的招聘渠道实施招聘;2、拟定人才储备计划,建立各岗位人才储备库,并对储备人才进行及时的沟通、管理,确保公司人员供给的延续性;3、与公司各部门保持良好的沟通,适时了解部门用人情况,对发现的问题提出相应改进意见;4、了解相关招聘市场及薪酬情况,为公司招聘决策提供依据。任职要求:1.大专及以上学历。专业不限2.热爱招聘工作3.踏实、认真,良好的语言沟通能力,有亲和力、承压力强;4.有良好渠道拓展能力,熟悉招聘市场和人才;5.熟练使用办公软件。

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外教招聘专员英孚青少儿英语西安学校西安4-6千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

OverviewFull cycle recruitment process hiring International Teachers across Kids and Teens Schools throughout Xi’an.The RoleThis is a fast-paced high energy position that involves every aspect of the process required to fill the growing demand for international teachers throughout Xi’an. Recruiters must be results driven, detail and customer oriented. Duties include sourcing leads, tracking and analyzing recruitment data and coordination with the visa specialist.Your role also requires you to assist with finding, signing and managing contracts with outside recruitment vendors as well as assisting with employer branding, staff referral program and various recruitment related staff training and welfare projectsTeachers are at the core of what we do at EF. As an International Teacher Recruiter, you will have a direct decision-making influence on the success and growth of the organization. You will gain insight into a fast-growing, international business and have first-hand experience managing a sales funnel. This role is ideal for someone who is entrepreneurial and sales and people oriented.QualificationsBachelor's DegreeDemonstrate ability to work independently and manage multiple responsibilities simultaneouslyEmbody the spirit of EF with positive energy, enthusiasm and motivationGood understanding of database administrationStrong interpersonal and communication skillsStrong organizational skillsIndependent, ability to self-managePrevious teaching experience a plusEF is an equal opportunity employer. EF offers competitive salaries and a multicultural working environment. 

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招聘专员陕西诺亚舟人力资源服务有限公司西安-高新技术产业开发区3-6千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、年龄18-26岁;大专及以上学历;2、人力资源管理专业,市场营销专业,有过相关人事招聘经验者优先;有用过招聘网站、招聘平台的优先;3、性格外向开朗,具有较强的团队精神,上进心强,追求高薪;4、执行力强,能快速有效的执行.上级安排的任务;薪资构成:1.无责任底薪+绩效奖金,综合薪资3000-8000元/月;2、公平、公正、公开的发展平台,广阔的发展空间,工作满3个月考核合格即可转正。业绩优秀者每三个月有一-次晋升评选机会。

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人事招聘专员星腾信息技术有限公司西安-莲湖区4.5-6千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

星腾信息技术有限公司西安分公司招聘啦!!快到碗里来!!听说,你有两把刷子?真巧,我们有一面白墙!!!!欢迎投递简历!!!常见问题:公司主要业务范围是什么?我司是一家信息服务公司,主要为企业提供保险代理,网络推广维护,财务咨询等服务,目前公司服务超过100家公司,包含知名500强企业。公司福利待遇如何?1:小伙伴是否有进过坑,入职后实习期太长,不买五险一金。在这里员工享受入职五险一金,签订正式劳动合同,无实习期。2:生日福利,交通补助,过节费,年终奖,带薪年假,员工旅游一个都不能少3:精装修员工宿舍。4:补充医疗保险,大病小病一分钱不花。5:不定期聚餐,团建活动岗位要求:1:20-32周岁,大专及以上学历。部分岗位优秀者可放宽至高中学历,详询HR2:有相关工作经验优先考虑3:市场营销,软件,财务,工商管理相关专业优先考虑招聘专员 岗位职责:有意者请投递简历,符合条件者HR会主动联系,电话沟通以及面谈。

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