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西安招聘专员/助理
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招聘专员(初级-专家级)武汉佰钧成技术有限责任公司西安-雁塔区4-7千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

简历筛选到发offer协助入职,基本是纯招聘工作有招聘经验优先大专及以上学历初级-专家级

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氛围好\工作无压力\人事陕西尚捷实业有限公司西安-莲湖区4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作内容:1、负责公司的招聘工作;2、根据人员需求发布职位需求信息,搜集简历,做好分类筛选、针对合格的候选人通过电话邀约安排面试;3、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护与更新;4、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;5、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答;6、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。二、招聘要求:1.18—30周岁,男女不限,中专及以上学历;2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流;3.身体健康,谈吐清晰,思维活跃;4.有服务意识、较强的责任感及事业心;5.有同行业招聘经验的优先。三、薪资待遇1.无责底薪+全勤+绩效+奖金,综合月薪达5000-7000元。2.晋升通道:招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理3.福利:社保、大小周、结婚喜庆礼金、生育礼金、生日礼品等。每个月不定期小型聚会,元旦元宵、五一、端午节、中秋、元旦PARTY、春节红包等福利。四、办公环境:优雅、纯净水饮水机、中央空调。配有各自办公桌电脑、公用手机

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人事专员(偏招聘)陕西夫才教育科技有限公司西安-高新技术产业开发区4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、前台电话咨询、接转;2、来访人员的接待;3、信件、包裹、快递、报刊杂志的登记、收发;4、前台、会议室、接待室的环境卫生管理;5、打印、复印资料及机器维护保养事宜,按季度收取相关费用;6、饮用水管理、员工名片订制、电话费的缴纳事宜;7、员工业务培训安排事宜;8、完成临时交办的其它工作任务。任职要求:1、30周岁以下,形象气质佳;2、文秘、行政、中文、企业管理专业,大专以上学历;3、普通话标准,声音甜美,有亲和力;4、具备良好的语言表达能力和应变能力,服务意识强;5、熟练使用各种办公软件;6、参加过礼仪接待方面的培训,有大型酒店、外企前台工作经历者优先。

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招聘专员上海湃睿信息科技有限公司西安6-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.         公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策。2.         执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;3.         协助部门经理,组织开展招聘工作;4.         跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;5.         提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。任职要求1.         人力资源或相关专业本科以上学历。2.         1年以上IT行业招聘工作经验。3.         有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规。4.         自觉性、独立性较好,执行力强。5.         积极主动,沟通协调能力强,团队合作意识强。

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招聘专员/主管西安教育城股份有限公司西安-国家民用航天产业基地5-7千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、完成公司招聘需求(主要是基层岗位的招聘);2、对招聘渠道进行开发、维护、拓展,保证人员供给、有效满足公司的用人需求;3、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新;4、负责搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试;5、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。要求:1、形象气质佳,沟通能力强;2、有过基层岗位中介公司、或猎头公司经验人员优先考虑;(以上基层岗位指安保、保洁、厨师等)

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招聘专员(西安)好未来教育(原学而思教育)西安-高新技术产业开发区4.5-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1.根据招聘需求实施招聘计划,满足组织发展人才需求;2.负责招聘渠道开拓、维护及雇主品牌建设;3.面试实施,根据标准人才画像对应聘者进行面试及评定;4.招聘数据统计、分析,为招聘流程优化提出合理化建议;5.配合新人培,支持新人培训落地;6.根据人才市场情况,为招聘计划制定提供支持及依据。任职要求1. 统招本科以上学历,有良好的的数据处理能力,熟练使用EXCEL办公软件;2. 良好计划执行能力及抗压力,团队协作能力;3. 具有招聘专职工作经验1年,教育行业经验者优先,熟悉校园招聘流程者优先,有校园招聘资源者优先,应届生不限。上班时间:9:30-18:30   双休薪酬福利:1.入职购买六险一金2.每日下午茶、工作餐3.免费体检、生日、节假日福利等等

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招聘专员上海岱澳企业管理咨询有限公司西安-碑林区0.6-1.2万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

招聘专员职责内容: -      搜寻合适的候选人;-      进行校园招聘,组织应届生面试;-      开发不同的招聘渠道寻找候选人,进行电话或面对面和候选人交流;-      独立进行岗位面试并推荐给业务部门;-      安排候选人和招聘经理的面试并跟进面试的流程和细则; -      安排候选人的入职事宜,确保候选人顺利入职; 岗位要求: -      本科以上学历,形象良好;-      良好的沟通技巧,善于与人合作;-      以目标为导向;-      良好的服务意识,积极的态度并能承受一定压力;-      良好的团队合作意识,充满热情,性格外向;

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招聘专员陕西瑞信零信息科技有限公司西安4.5-6千/月05-12

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;3、管理、开发招聘渠道;4、维护人才储备库。任职资格1、大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。

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招聘专员西安邮电学院邮电技术公司西安-雁塔区2.5-3.5千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.负责给国外和国内项目招聘网络优化、站点设计、微波督导等相关专业人员,处理与招聘人员薪资待遇的沟通,与甲方人员沟通人员上项目时间、薪酬及结算等相关事宜,2. 善于与人沟通,能及时处理领导安排的各项工作。3.有相关招聘经验者优先。

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招聘专员北京互联企信信息技术有限公司西安分公司西安3.5-5.5千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、通过渠道维护/操作,获取简历资源及质量筛选;2、与候选人的沟通:1)候选人意愿沟通及影响:说明对候选人背景与岗位匹配度的认可,获得与候选人沟通职位的机会,了解候选人的对公司及职位的意愿;2)与候选人交互信息:挖掘可能影响候选人意愿的原因,主动沟通和影响候选人的认识和思考;3)发出面试邀约:面试时间、面试地点,以及到访后的流程4)候选人到访前的链接、跟踪回访;5)协助主管面试及OFFER转化。任职要求:1、个人特质:情绪稳定、亲和、有耐心、专注。2、关键能力:1)思考和判断能力:善于透过候选人问题或回答思考和判断候选人的内心想法;2)挖掘需求和意向的能力:善于透过候选人的问题或回答挖掘候选人的选择需要,有针对性地向候选人传递信息;3)沟通及影响候选人的能力:善于捕捉到候选人的问题重点,清晰准确地回答候选人提出的问题,帮助候选人分析利弊,建立互信;4)引导候选人思考的能力:关注行业的发展趋势和动态,尤其是竞争对手的近况,能专业地引导候选人的思考。

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招聘专员龙湖物业服务集团有限公司西安-莲湖区6-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、落地执行社招招聘计划;2、根据人才需求进行人选的筛选、甄别、面试、薪酬谈判及入职跟进;3、负责招聘渠道的维护和持续开发,保证组织人才链的安全及可预期供应;4、对招聘情况进行阶段性总结分析等数据处理,及时发现问题,并做出优化。

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资深招聘陕西盛贤企业管理咨询有限公司西安-未央区0.5-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;6、搜索、评估、筛选及推荐候选人;7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

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高薪招聘客服营销专员(5K-8K)上海翔稳商务信息咨询有限公司西安-雁塔区6-8千/月05-12

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

高薪招聘人事招聘专员工作职责:1.通过各种招聘渠道为合作企业推荐优秀人才2.负责筛选简历、电话邀约求职者到场面试3.招聘会、校园招聘等方式招聘人员;4.负责公司招聘,面试,公司人员对接!工作要求:1. 年龄18-35岁工作经验不限,高中及以上学历,擅长电话沟通;2. 认可电话销售行业,形象较好,阳光积极正能量, 沟通表达顺畅;3. 沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4?、具备良好的沟通表达能力和学习能力,能承受工 作压力,上进心强5、 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;6、有较强的抗压抗挫能力并勇于挑战高薪展示自己的能力;福利待遇:1、基本工资(3300-5500)+提成+绩效+奖金;综合工资5000-8000元2、带薪年假、带薪病假及法定假期;3、员工聚餐、年度体检、国内外旅游等;4、工作满半年者,即有机会内部上升机会、纵向提升;5.我们关注员工的能力成长,提供免费的在职培训机会:电约技能培训、面试技能培训、商务礼仪培训、沟通表达培训、保险金融基础知识培训、职业经理人培训等;工作时间:朝九晚六,一周休息一天半,法定节假日放假公司地址:西安市雁塔区soho同盟A座

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高级招聘专员西安朴新杨健文化培训中心西安-新城区6-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责执行需求岗位的招聘工作,不断规范并完善招聘管理流程;2. 负责招聘渠道的开拓、维护和信息发布,做好雇主品牌的形象宣传;3. 面试甄选方法的更新及完善;4. 组织、开展面试工作,推进面试各环节的有序进行;6. 负责校园招聘及校园蓄水池计划的执行;7. 完成部门领导交办的其它工作内容。8、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估,维护入职培训教材及试卷。9、发布月份培训安排,跟进跨部门课程的实施。10、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。任职资格:1. 本科及以上学历,专业不限;2. 1-3年人力资源招聘岗位工作经验3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力强;4.主动性强、善于思考,学习力强。【薪酬待遇】1、有竞争力的薪酬(1年2次调薪)+五险一金2、节假日福利+带薪年假(5-15天)3、员工旅游+年度体检+生日礼品+婚丧礼金+子女免费教育权利;4、完善的培训及多样的学习机会;5、公司处于快速发展阶段,可提供广阔的发展平台6、良好的办公环境7、 周末单双休调休,法定节假日正常休息面试地址:北大街地铁C口向东200米西安朴新教育

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RPO招聘专员金柚网(西安分公司)西安-未央区5-7千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:5000-10000人

1、能独立负责招聘项目的具体推进、执行,完成业务指标;2、辅助建立人才搜寻渠道,了解人才的动态信息;3、进行职位分析,制定详细的招聘方案,选择招聘渠道;4、独立搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人,能够快速交付需求量较大,难度较高的岗位需求;5、为客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;6、保持与维护客户和被录用者良好的关系;7、协同完成招聘数据统计和分析,渠道效能分析和招聘成本分析。任职要求:1、学历:大专以上学历;专业不限,人力资源相关专业优先;2、交付能力强,具备优秀的人选甄选技巧;3、较优秀的沟通表达能力;4、同时有敏锐的洞察力和判断力,工作细致,有团结合作精神.

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招聘专员陕西升科海帝房地产营销有限公司西安-未央区4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.负责公司各项目招聘工作2.必要时出差项目协助招聘3.每月人事报表招聘周/月报的绘制完成领导交代的其他工作和突发事件的处理。                                岗位要求:大专以上学历,有1年以上行政人事工作经验,有地产行业经验者优先;熟悉行政人事相关政策法规和常规工作流程,并具备基本的人力资源管理和行政管理的理论知识和法律常识;有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;熟练操作OFFICE、PPT等办公软件和办公自动化设备。

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人事陕西辉煌物流有限公司西安-未央区3.5-5.5千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.  负责人员招聘及渠道拓展;2. 负责员工入离职等手续的办理;3. 负责员工档案及人事报表工作;4. 领导安排的其它工作。任职要求:1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;2. 1年以上人事行政工作经验;3. 具备良好的沟通表达能力;4. 逻辑思维能力强,工作有条理;5. 有物流行业工作经验者优先考虑。

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人事行政专员陕西普路特房地产营销策划有限公司西安-未央区4-4.5千/月05-12

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

1. 配合项目负责人完整项目日常团队建设、人员补充2. 项目日常数据统计上报3. 其他临时性工作待遇:住宅项目+无责底薪4000元起高提成+社保+年休假+年度旅游+提供住宿

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高级招聘专员西安中科微星光电科技有限公司西安4-7千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,制定并执行招聘计划;2、公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;3、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作;4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,理工科;2、5年及以上招聘工作经验,其中3年以上同等职位工作经验,猎头经验者优先;有光、机、电、软相关行业的招聘经验者优先;3、精通人力资源管理招聘模块,对招聘渠道拓展、人才测评、面试技巧等招聘核心技术能熟练运用,且有个人独特的见解;4、招聘执行力度及承压能力强,能适应短期出差。

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招聘专员陕西爱洁电器有限公司西安-莲湖区0.8-1万/月05-12

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库;3.协助贯彻公司企业文化、政策及流程的落地执行;4.制定并高效完成每月个人招聘指标。职位要求:1.中专及以上学历,20—30岁;2.熟悉招聘工作流程,有RPO招聘工作经历或相关销售岗位工作经验者优先;3.热爱招聘工作,愿意在此领域长期发展;4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,掌握面谈技巧;5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。

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