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西安 招聘专员/助理
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招聘专员(西安) 聚思鸿信息技术服务Concentrix 西安 3-6千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、按照上级主管要求完成公司基层岗位简历筛选、电话邀约、面试等整个招聘环节工作;2、招聘会的组织协调、简历收取及现场宣传;3、招聘各环节基础数据的统计、整理工作;4、新员工入职准备。 任职要求:1、大专或以上学历,英文四级优先;2、一年以上招聘相关工作经验,有大批量基层岗位招聘经验者优先考虑;3、较强的组织协调能力与人际关系管理能力。薪资福利:1) 员工享有基本工资+交通补贴+绩效奖金;2) 享有带薪年假高达5-15天,婚假,产假/陪产假;3) 按国家政策缴纳社会保险和住房公积金,商业保险, 每年公司组织大型体检等福利;4) 工作环境舒适,五星级年会,每个季度有团队建设活动;5) 职业前景:公司提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训,为员工提供通畅的晋升通道。

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人事专员 郑州景润科技有限公司西安分公司 西安-未央区 3-4.5千/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、工作内容1.负责公司的文件编制、整理、归档工作;2.负责来访客户的咨询、接待;3.负责公司档案整理、管理工作;4.负责员工考勤统计工作,定期整理汇总考勤数据;5.加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作;二、任职资格1.大专以上学历,行政管理、人力资源、商务礼仪、等相关专业;2.1年以上人事工作经验,形象好,气质佳;3.做过人事优先考虑;4.能熟练掌握office软件操作,及日常办公电脑操作;5.吃苦耐劳,服务领导安排,能独立完成领导交代的任务。6.限***有人事方面工作经验者优先考虑!!!工作时间:朝九晚六,周末单双轮休不加班薪资3000-5000,。薪资:试用期底薪3000起 公司每月会有不定期聚餐

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招聘专员+五险一金+双休 维达商贸有限公司西安分公司 西安-碑林区 3-4千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;2.负责招聘信息网站的维护和招聘广告的发布工作;3.执行招聘工作流程,协调、办理员工入职、离职、异动、晋升等手续; 4.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;5.员工人事信息管理与员工档案的维护,考勤制作等事宜;6.人事管理相关的具体实施操作。7.上级领导交付的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源及企业管理类相关专业优先;2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力及服务意识,沟通领悟能力强;3.工作细致认真主动,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4.具备一定的抗压能力.

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人事助理 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安-未央区 4.5-6千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

加入附加福利:15万健康险 第一月每天补助20元餐费 如果做销售达成每月目标年薪12万(如果工资有差别公司补差额)。【什么是中国人寿金领计划?】1、中国人寿金领计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、金领人才将是人寿在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!人寿发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟人寿,成为金领,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!如果您有理想、有抱负,就请加入我们,我们要的是合伙人,不是员工!一、【职业要求】1、25—45周岁;2、学历:本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)2、车险及银行短期理财等3.信用卡办理及贷款业务办理三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受人寿 培训收入无上限2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.【加盟保险业的七大理由】理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由四:保险越做越轻松。1、保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。地址:凤城六路与未央路十字东北角银池广场3层

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人力资源专员 陕西西创孵化器管理有限公司 西安-雁塔区 3-4.5千/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:HR,人事,薪酬福利,行政,员工关系,招聘岗位职责:1.协助人力资源经理处理日常的岗位招聘工作,做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;。2.员工薪酬绩效工资的统计。3. 协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工??,例如收集审核各类表格、表单;4. 协助计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查;5.管理员工信息资料及各类人事资料;6.办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;7. 执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜。任职要求:1.大专以上学历。2.有发展人力资源相关工作的计划。3.有人力资源相关工作更优。4.学习能力、领悟能力较强。5.踏实认真。

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招聘专员+3000底薪+社保+双休 西安康海房地产营销策划有限公司 西安 3-4.5千/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、确定公司年度招聘计划与部门沟通招聘需求,负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、安排候选人入职;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、完成领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历,可接受应届生,人力资源、行政管理等相关专业优先;2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;3、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

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招生专员校园代理 西安巡鹰电子科技有限公司 西安 4.5-6千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职条件:1、在校大学生或者在校职工优先,有相关工作经验者优先;2、在校内有自己的人际关系网络,并有良好的理解力、表达力及沟通能力;3、能够合理安排自己学习和工作的时间;岗位职责:1、负责所在高校的宣传推广及招生工作;2、积极与市场部联系配合公司的校园宣传活动。联系人:白经理电话:18049216630 88211618公司郑重承诺:不收取任何费用,欢迎监督!公司地址:雁塔区含光南路吐哈油田西安办事处B座2804(313,46,24,504,509,K631,721,K618,258,706公交到唐城宾馆或女子医院、含光路下车,也可乘坐地铁3号线吉祥村站A1口出。)

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人事专员 陕西博裳商业运营管理有限公司 西安-新城区 3.5-4.5千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一. 负责人事相关日常事务1.负责协助上级完成人事相关管理制度的拟定及对已实施的人事管理制度进行完善和监督落实;2.负责公司所有员工人事档案的管理和信息的完善;3.负责所有人员合同的签订及到期合同的续签工作;4.负责新员工入职和试用期员工的转正等相关手续的办理并做好统计分析;5.负责离职管理,完成其相关离职手续的办理并做好离职统计分析;6.负责公司总部卫生、环境、纪律、办公秩序的监督维护;7.负责做好员工考勤统计工作,特别是外勤工作的监督与执行及员工加班的审核和报批工作;二.负责招聘及活动或会议管理工作1.负责协助制定招聘计划,发布招聘信息及安排应聘人员面试;2.负责协助各店面做好人员招聘和统计分析工作;3.负责公司各项活动或会议的组织、实施及参加人员的通知;任职资格要求: 学历:大专以上经验要求:3年以上人力资源管理工作 知识要求:了解人力资源6大模块全部内容,熟悉《劳动法》、《合同法》及地区劳动法律法规能力要求:具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力其他要求: 工作积极乐观,亲和力强

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招聘专员3K+(双休) 陕西文创人力资源管理有限公司 西安-碑林区 3-4.5千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

陕西文创人力资源管理有限公司是一家专注于人力资源领域的专业服务公司,公司业务范围包括:高端猎聘服务、劳务派遣、社保代理、体系优化等多个方面。工作职责:1.通过各种渠道寻访应聘者,完成公司人力资源外包部岗位的招聘工作;2.协调安排客户面试,及时跟进面试、上岗等问题;3.负责自身项目的整体工作推进计划和回款结算;4.负责与客户建立良好的关系,深度进行客户业务拓展与合作。任职要求:1.大专及以上学历;2.最低一年以上企业招聘经验或人力资源外包公司招聘工作经验,有成功的项目招聘案例,有人力资源相关证书为佳,3.善于学习,相关人脉资源丰富。有房地产、IT、金融行业招聘工作经验者可调整至助理猎头顾问岗位。我们将为您提供:一、舒适办公环境,周末双休,早九晚六;二、具有竞争性的薪酬体系;三、温暖和谐的员工关系;四、团结奋进的企业文化。

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人事专员 西安张博士生物医药科技有限公司 西安-碑林区 3-4.5千/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

助理内勤 。综合事务

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