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西安 专业培训师
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升学规划师 陕西北斗优升教育科技有限公司 西安-高新技术产业开发区 0.8-1万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责本公司高考志愿填报相关信息的收集整理归类;2、网站数据的收集整理,提供网站中所需的专家文章;3、根据与客户面谈所得到的信息给客户制定一对一的填报方案;4、填报方案的归类与分析,建立案例库;5、负责公司线上、线下各类讲座;6、负责编辑升学规划相关书籍内容。 任职资格:1、本科以上,研究生学历优先;2、教育等相关专业,有教育、人力资源、职业规划、高考志愿填报等相关的工作经验者优先;3、有工科专业背景者优先;4、熟悉高考志愿填报的规则,了解各高校的政策变化;5、熟悉霍兰德、职业定位测试、MBTI、性格测试等测试工具,并能够对测试结果进行详细的分析;6、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;薪酬福利:1、提供有竞争力的薪酬,缴纳社保;2、带薪年假、职工体检、节日福利、结婚礼金、生日聚会、工龄补贴、子女学习特惠;3、各种员工活动,如团队建设、节日活动、知识讲座、拓展旅游等。4、入职满三年的员工,可享受公司提供的无息住房贷款10-30万,全方位保障员工发展 。

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高级培训经理 西安普惠健康体检有限公司 西安 6-8千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

高级培训经理岗位职责:1、根据公司的经营方针,拟定培训战略,设立及健全培训体系,帮助企业建立基于发展战略要求的培训管理体系;2、集团培训计划制定,培训团队的建立,培训部门的管理,内训师体系的建立与管理。3、参与对公司人才培养和开发计划的评估与修订;进行人员胜任力的模型搭建,辅助干部管理进行人员晋升发展的策略制定。拟定培训与发展政策、培训制度和工作流程;与各有关部门配合,制定岗位职责、操作规范等方面的培训计划。4、对于业务部门及子公司完成本机构的培训需求调查,岗位人员能力分析,并提出改进建议,完成本部门或本机构的培训计划制定工作,指导和协助各部门确定人员发展项目,评估发展通道及改进效果。5、帮助企业建立以自身企业文化为平台,推动集团及子公司的人员发展培训实施。指导完成晋升培训人员报名、评估、考核、归档等工作。检查人员发展培训计划的落实情况及培训效果的考量。6、公司培训经费的预算与管理,本部门人员的选择、工作安排和调整及奖惩,编写、审批部门的各种资料、教材等。7、与外部培训机构建立良好的关系,负责外训供应商的挑选,评估,考核及合作。 任职要求:1、 30-43岁,本科以上学历,人力资源、心理学或管理类专业尤佳;2、 8年以上大型企业培训管理工作经验,有培训体系搭建,培训组织实施,团队管理经验;3、 形象气质好,亲和力佳,沟通、组织、协调能力强;4、 工作高效、责任心强,具有较强的学习和理解力,团队合作意识强,能承担工作压力。

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培训师 保定宏强光电技术有限公司 西安-高新技术产业开发区 4.5-6千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责客户运营区域内仪器的操作培训、临床技术指导、医疗美容中心的公司项目的策划支持、全套解决方案的讲解、化妆品的推荐;2、负责培训客户使用仪器设备化妆品、配件等;3、完成全年区域的配件、化妆品销售任务;任职要求:1、年龄35岁以下,能长期出差;2、大专及以上学历,医学、药学、美容、护理等专业,英语CET-4级以上;3、1年以上医院、美容院工作经历或医院实习经历或销售经验者优先;4、出色的沟通能力,有说服力和影响力,良好的表达能力,能够自我激励自我指导;5、良好的市场开拓能力,拥有良好的团队精神和职业道德。

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管培生(培训) 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 6-8千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1、20-29周岁,大专及以上学历,学历可在学信网查证;2、普通话标准,表达能力及逻辑思维能力较好;3、熟练运用Powerpoint、Word、Excel等软件;4、良好的分析能力、沟通能力、执行能力;岗位内容:1、熟悉公司企业文化、品牌文化、产品风格及内涵能够把控培训课件开发的正确方向;2、确保制作的培训课件符合员工需求的授课方式,保证培训的专业性与生动性;3、参与培训需求的调查分析,了解销售现状及员工相关业务知识;薪资福利:1、签订正式的劳动合同,属于平安集团正式员工,享有“五险一金”社会福利保障,公司额外提供员工综合福利保障计划(包涵意外保障、住院保障等);2、享受无责任底薪2350+培训团队绩效+过节费180+降温补贴300+职级津贴(200—1750)+留存奖励+其他实物及现金奖励;3、五险一金+补充商业保,涵盖意外医疗、大病、住院津贴等;4、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励5、提供为期10天带薪岗前培训;6、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道;7、过生的同事,公司会发生日礼品,享受生日休假!!8、无需轮班、倒班;9、每月15号工资准时到账,绝不拖欠工资;10、每月公司的激励均以现金发放;其他福利:1、每人一台电脑,客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋,公司中央空调(冬暖夏凉); 2、公司提供高档5A级办公环境,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑,另外冰箱、微波炉等设备齐全; 3、工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了; 工作时间:早上:8:45-12:00下午:13:45-18:15周一至周五正常上下班,每天中午合理午休一个半小时,周末双休。面试须知: 1、有意者请投递简历或电话联系预约,简历符合者公司会及时发送短信,请回复并保存好;2、应聘者应保证提供资料真实性,我公司对应聘资料进行保密;3、请不要一次投递多个岗位,以免给自己和公司造成不便;公司地址:西安市雁塔区新加坡腾飞科汇城联系方式: 赵经理:15529326576

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培训讲师 中山市中智药业集团有限公司 西安 0.7-1.5万/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、 全日制大专以上学历;2、 医药或中药学相关专业;3、 有养生基础知识、有保健品培训经验或有高级培训师证优先;4、 能独立开发培训课程,具备专业的授课能力;5、 形象佳、亲和力强,热情,积极主动,有高度敬业精神、责任心和团队合作精神;6、 普通话标准,有优秀的表达能力与演讲能力,善于把控现场气氛,优秀的写作和文字功底;7、 良好的客户服务技能和服务意识;8、 身体健康、能适应大区出差。

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药品学术专员 陕西盛祥医药有限公司 西安-高新技术产业开发区 4.5-6千/月 11-15

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责1、落实和执行公司产品的学术活动计划;2、根据要求制定部门工作计划,并将工作分解到个人;3、定期拜访临床专家、参加专题学术会议、学习专题学术报告、专业期刊,密切联络市场,每月按时完成产品学术检索和学术总结;4、策划、组织并实施各种学术会议,指导和协助完成相关产品的学术活动;5、根据分管产品新的学术增长点和市场实际情况,策划和实施重点临床科研协作,并认真跟踪和总结;6、编制分管产品的各类学术资料、培训材料和相应幻灯,组织和实施产品的学术培训和考核;7、积极组织和发表核心论文,做好产品文献的管理工作;任职资格1、本科或以上学历;2、药学或临床医学专业3、具有医学基础医学及相关领域的专业知识,CET-4级以上;4、具有策划技能,计划技能、一定的领导技能,具有沟通技能和组织技能;

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咨询师/培训讲师 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 0.8-1万/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。二、任职要求1、20-40岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。三、工作时间1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:30--18:00。2、休假:国家法定节假日正常休假。加入附加福利:15万健康险 第一月每天补助20元餐费 如果做销售达成每月目标年薪12万(如果工资有差别公司补差额)。【什么是中国人寿金领计划?】1、中国人寿金领计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、金领人才将是人寿在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!人寿发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟人寿,成为金领,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!如果您有理想、有抱负,就请加入我们,我们要的是合伙人,不是员工!温馨提示1、简历符合者公司会及时电话通知并发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、身份证原件。3、如面试通过,将参加为期天2天的优才选拔训练,合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)联系人:袁老师 联系电话:13186335166联系地址:西安市新城区解放路五路口美博城四楼

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少儿培训乐高销售顾问双休五险一金 西安迅奇教育科技有限公司 西安-雁塔区 4.5-6千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责招生宣传,个人客户开发,销售乐高课程,完成销售目标;2、电话跟进客户,面对面与客户沟通,帮助客户更详细的了解公司的服务模式、促成其在本中心学习;3、踪学员课程进度及学习情况,保持与家长的沟通和交流;4、搜集客户及市场信息,完成并超越销售任务,达成良好的销售业绩。任职资格:1、大专或以上学历;2、热爱销售工作,工作敬业,抗压性强,愿意接受挑战;3、有维系客户关系的经验,有良好的后续服务意识和技巧;4、具有良好的亲和力及人际沟通能力;5、有课程推广相关经历优先考虑。公司福利:1、社会保险五险一金。2、专业系统的培训晋升空间。3、丰厚的节假日员工福利。4、员工生日福利。5、年终奖励。6、每周双休,每个月全勤奖励,带薪年假。7、员工团队旅游。8、员工年度体检。比特机器人简介:比特机器人乐高教育,开启世界名校之门,引领菁英成才之路。比特机器人教育主要致力于3-16岁青少年儿童教育的服务,是专一的一站式遗留的综合教育服务商。近年来我们一直积极推进结合校内、校外的模式,给孩子们努力创造“一站式少儿成长中心”根据每个儿童的不同特点,我们给予不同的课程理念,乐高机器人课程已经获得了千万家庭的肯定。目前我们拥有教学设施上千平米,师教器具上百万,一个主校,二个分校,计划在2018年再新设5所规模各异的分校。我们将一如既往的坚持“培养学生兴趣”个性化因材施教,“快乐学习,高分高能力”的原则,积极向千万家庭和孩子提供高品质的教学和服务,树立行业典范,打造一流品牌。

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管培生 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安-未央区 4.5-6千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

本公司属于:中国人寿的经开支公司性质:客户服务中心全称:中国人寿保险股份有限公司西安分公司规模:800—1000人职位设置:人事专员、行政助理、售后服务专员、储备主管、理财规划师、培训讲师【注】:职位划分清晰,内部轮岗,文职不含销售,终生免费培训,可接收相关专业实习生实习生有公司主管和老员工带领学习开始前期工作和适应环境;——职务工作 :主要以后期服务为主(实习生有公司主管带理学习和开展前期工作)1、负责服务老客户保费续期提醒以及理赔资料的递交;2、做好老客户的后期追踪工作;3、信息变更以及简单异议处理;4、对待工作热情、细致;5、勤奋好学,能吃苦耐劳;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。——福利待遇:1、底薪+提成+奖金+岗位津贴+全勤奖+续期奖金+绩效+展业奖(工资上不封顶);2、有责任心,认同公司发展文化。一经录用,享受补贴;3、入职后,公司组织带薪培训;——工作时间:1、早8:30~12:00,下午14:00~18:00;2、每天工作7.5小时;3、22天全勤制;4、节假日正常放假休息;——任职资格:1、20-35周岁,男女不限,专业不限,有无经验均可,大专及以上学历,有经验者者可放宽资格;2、个人形象好,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识岗位待遇:面试合格者,培训一周上岗,实习考核期一到三个月,表现优异者可参加内部考核转正

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市场经理 益腾企业管理咨询有限公司 西安-碑林区 1-2.5万/月 11-14

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、参与制定公司总体营销发展计划; 2、制定和实施年度市场推广计划和品牌宣传计划,不断提升公司品牌影响力;3、负责拓展本地各类公共关系,并开拓业务渠道和行业系统客户。任职要求:1、咨询培训行业3年以上工作经历2、从事过市场推广、品牌推广、具备一定的市场策划能力;3、具备练好的职业操守;4、熟练使用各类办公软件;5、能组织各类展会和市场推广活动;

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