银行金融（金融+科技）中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-新城区10-15万/年01-27

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

、无需东奔西跑开发客户，公司提供线上资源；2、入司带薪培训5天（培训过程如同大学生活）；3、通过公司平台，维护客户关系，挖掘客户消费需求，在保险、银行业务、投资理财、贷款、健康医疗等方面推广品牌效应，真正做到一份工作，多项提成。福利待遇：1、入司当天即签订合同，属于平安正式员工享受平安正式员工福利待遇；2、五险一金+补充商业保险+过节费180（春节480）+高温费100（每年5个月）；3、无责任底薪+业务佣金提奖+无上限月奖金+其他奖金；4、朝九晚五+周末双休+法定假日+一年两次带薪旅游；5、舒适的办公环境（5A甲级写字楼）+持续培训提升=畅通晋升通道；6、本岗位在职员工月薪6000+无上限；7、每年购物卡、现金+境内外旅游。

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客户经理城固中银富登村镇银行有限公司异地招聘10-15万/年01-19

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：少于50人

(本岗位仅招聘城固本地人，柳林镇/文川镇/老庄户口优先考虑)1、业务拓展：- 通过民意调查，客户推荐和专题活动等创造新的商机；- 获得市场信息并建立业务网络；2、销售管理：- 保持积极有效的销售渠道及客户资源；- 执行个人销售策略，完成个人销售目标；3、客户维护：- 解答客户的询问或投诉并根据需要同其他部门合作解决问题；- 拜访老客户，加深与现有客户关系；4、其他：- 通过协助当地市场营销来建立良好品牌；- 协助组织/参加当地社区公益活动；- 完成领导交办的其他工作；

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分析师助理 4-8k 周末双休西安海嵘汇金企业咨询管理有限公司西安-未央区4-6千/月01-08

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

任职要求：1、年龄：20-45岁，五官端正，性格开朗，善于沟通；2、具有良好的人品与职业操守，踏实、细致的工作作风；3、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作；4、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力。5、认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神；6、有相关工作经验者、金融相关专业、有金融从业相关证件者优先录取；7、热爱金融行业，有励志于长期发展这个行业的意愿；8、以协助公司持续稳定盈利为***目标，有志成为业内精英人才；9、敢于迎接挑战、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务；岗位职责：1、协助分析师搜集行业相关信息，为相关需求者提供更准确的数据信息；2、协助部门经理完善部门管理制度；4、协助分析师对基本面、技术面进行分析研究，给出行情走势分析和判断，撰写研究报告上交公司；5、协助分析师分析行情走势，为相关部门提供有价值的行情信息；6、丰富市场分析能力，协助分析师做出每日分析计划，熟练掌握各种分析技术；7、协助分析师定期为公司提供金融二级市场最新趋势；薪资待遇：无责底薪4-8K+奖金。周末双休。

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理财规划师中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区4.5-8千/月12-25

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：

职位要求：1.20-40周岁，本科及以上学历，有经验者可适当放宽。2.具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷，勤奋乐观，抗压能力强。3.积极主动，适应能力强，有意向往管理层发展。4.具有金融，管理等学习工作经验者优先。5.有积极地进取心，责任心，诚实守信，热爱工作。岗位职责：1.入职前期会参加系统专业的储备主管培训班，了解行业基础知识与行业前景、新人辅导技巧、销售技能学习与提高，人力资源基础知识，分团队管理。2.为系统老客户办理保单续期缴费，协助客户收集理赔资料，保单定期体检，客户基础资料变更服务。3.学习产品知识，为客户解答老保单及新产品的相关问题，为客户录单并协助扣费。4.客户节假日礼品的派送，客户及时沟通联络，为客户做定期售后服务。5.公司产说会的策划，客户服务节活动的策划，带客户去西安周边旅游等等活动。6.关注团队人力发展，对新人定期辅导与训练，培养其良好的工作习惯。发展空间：每年四次考评晋升机会***：业务路线——业务精英/销售精英，月薪5000-20000。职级发展路线：准收展员—收展员—客户经理—高级客户经理。收展员（年薪5万左右）、客户经理（年薪8万左右）、高级客户经理（年薪20万以上）第二：管理路线——管理精英/储备主管，月薪平均5000-30000。职级发展路线：准收展员—收展员—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。组经理（年薪10万左右）、处经理（年薪30万左右）、区域经理（年薪100万以上）。第三：讲师路线——培训讲师/会销讲师，月薪5000-12000，年终奖2万-10万。职级发展路线：业务员—业务主任—预备讲师—会销讲师/培训讲师—星级讲师—金牌讲师—钻星讲师。（1）培训讲师主要负责：新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训（年薪6万左右）。（2）会销讲师主要负责：会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训（年薪10万左右）。工作时间及福利待遇：1.工作时间：早上8点30分至中午12点，下午14点至18点，中午休息两个小时。2.晋升体质公开透明，每三个月考核一次，指标达成即可晋升。3.国家法定节假日统一放假，周末双休。4.入职享受重疾险医疗保障。5.季度会有免费外出旅游及培训。

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（急聘）综合金融主管中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安0.8-1万/月01-21

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

工作内容：1、接受培训，熟悉公司各业务情况，培养中国平安综合金融主管；2、根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通，做好售前、售中及售后服务；3、接受公司的各类培训，掌握业务流程，夯实业务技能。4、负责部门团队的日常运营管理工作，完成公司的基本要求。入职要求：形象气质佳，性格开朗，25-35岁（优秀应届毕业生可放宽条件），本科学历。薪资待遇：1、属于中国平安集团正式员工，入司后与公司签订合同；2、底薪（3000-10000元）+提成+级职津贴（500-2700元）+（降温取暖费、过节费、生日费等）+年终奖，收入上不封顶；3、签订合同后享受五险一金和员工综合福利保障计划；4、培训是员工***的福利，公司提供***的培训，手把手传授各项知识及技能；5、入职满一年后即可享有带薪年假，免费旅游等；6、晋升全部掌握在自己手中，提供良好的职业发展空间（行销路线、管理路线及讲师路线）；7、每天工作8小时，双休，法定节假日正常休息。欢迎咨询：联系人：福老师选择平安的四大理由：***、全球500强企业，国际领先的资源平台；第二、高底薪、高保障、时间自由、收入无上限，欢迎喜欢挑战自己，愿意通过自己的努力实现年薪十万甚至百万的有志之士的加盟；第三、中国平安有着金融行业的“黄埔军校”之称，平安拥有完善的培训体系，帮助你一步步的成长；第四、完全透明的晋升机制，人尽其才，完全掌握在自己手中。我们热切期望有才华、有梦想的优秀人才加盟！海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，请您相信，这里有您充分施展才华的空间，您可以和平安共同书写事业的辉煌！

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行政主管新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区1-1.5万/月01-23

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作；2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作；3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作；4、负责部门考勤管理工作；5、负责企业文化平台的信息管理；6、负责会议纪要和文字材料的管理；7、负责固定资产管理；8、负责办公室的日常管理工作。 任职资格1、专科及以上学历；2、1-3年行政工作经验，；3、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作；4、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作；5、具有高度的责任感与保密意识；6、计算机操作水平良好。7、退伍军人优先 福利待遇：1、提供专业培训，公平的晋升机制2、定期国内国际旅游团建，节日礼品，生日礼品等3、公司提供医疗保险+定期体检；4、每个季度公司组织去国内外旅5：丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；6、工作时间：8:30--12:00 14:00--17：00  周末双休（国家法定假日休息）  

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业务经理陕西励锐电力工程有限公司西安5-8千/月12-05

学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位：业务经理需要：吃苦耐劳，认真踏实，具有市场开发能力。任职资格：一、需要有电力行业销售业务或施工管理经验，具有一定的客户基础。二、有较好的沟通、协调能力，能够独立开拓业务市场。三、负责与业主单位联系沟通，根据业主单位要求制定供电方案及技术要求，参与项目招投标。四、协调业主单位实施项目，并组织工程竣工验收、项目移交及收款等工作。任职要求：1、中专以上学历。2、2年以上电力行业业务或工程项目施工管理工作经验。3、有较强的沟通及组织协调能力，能够吃苦耐劳，有项目监控与协调能力。工作时间：每周工作六天，周日休息一天，节假日照常放假公司地址：西安市雁塔区长鸣路月登阁（乘208路到月登阁站下车，向东700米，登月仓储院内）

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金融衍生品理财+副业首选+弹性工作制西安明智康汇信息科技有限公司西安-高新技术产业开发区6-8千/月01-27

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

【职位要求】、零基础接受公司培训,有经验者可不接受培训，详情面谈。、对金融市场有浓厚的兴趣,立志在金融领域长期发展并且有一番建树的有志之士。、人品端正,谦虚好学,富有团队精神,性格果断自信,接受新事物能力强,敢于面对挑战,、善于总结,有较强的逻辑思维能力。、有相关工作经验者优先。【晋升空间】实习期过可以根据自己的职业规划，确定自己的金融发展方向，具有业界竞争力的薪酬和各种福利。1.职业盘手方向初级交易员：底薪4000 RMB/M 20%交易业绩提成（收入一般在5000 - 6000/月）年终分红中级交易员：底薪6000RMB/M 20% - 40%交易业绩提成（收入一般在8000 - 10000/月） 年终分红高级交易员：底薪10000RMB/M 30% - 45%交易业绩提成（收入一般在18000-20000/月） 年终分红2.金融导师讲师方向：职位：技术分析导师、金融讲师、市场技术专员待遇：待遇：底薪4000 - 6000 RMB/月 交易量业绩提成 年终分红3.管理方向：职位：部门经理，分公司经理，技术总监，风控总监，市场总监。待遇：正常薪资外加工龄和股份。其他福利：1、不定期举行公司聚餐、聚会；2、不定期举行户外拓展活动；3、优秀员工享受国内、外旅游机会【工作时间】周一到周五：9:00——17:30周末双休，无加班。【岗位适用人群】1、对金融或投资领域有兴趣者，应届毕业生也可以有机会;2、寻求自由办公，靠技术生存之人；3、有投资经历，但困惑却无解决之道，愿意来公司沟通互补交流者；4、对于金融如基金、期货、现货、指数等金融交易感兴趣，敢于迎接挑战，有一定的自控力，承受能力者。注：本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递公司名称：西安明智康汇信息科技有限公司乘车路线：地铁三号线延平门C1 向南1500米   公交：261路 29路 411路 280路 608路 251路 512路 高新一号线等多条线路工作地址：西安市高新区沣惠南路唐沣国际广场B座1002-1003室。联系人：张***    联系电话：18629103120     

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信用卡专员（央企直招）中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区6-8千/月01-20

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

1、年龄为20岁-35岁；2、大专以上学历3、有责任心，事业心，富有工作激情及热情4、热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；5、具有独立开发市场的能力，有较强的营销管理能力和团队合作能力，能承受较强的工作压力岗位职责1、负责银行在该地区的销售和市场推广；2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作；4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标；5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导；6、公司形象的维护和提升。任职资格：1、大专及以上学历，金融、财会类相关专业；2、1年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；3、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、医药、政府、电信等行业）尤佳；4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力；5、能承担较大的压力。联系人：杨主管联系电话：18392110907地址：西安市新城区解放路五路口东北角中国人寿四楼

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综合金融业务经理（金融+科技）中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-新城区1-2万/月01-27

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、无需东奔西跑开发客户，公司提供线上资源；2、入司带薪培训5天（培训过程如同大学生活）；3、通过公司平台，维护客户关系，挖掘客户消费需求，在保险、银行业务、投资理财、贷款、健康医疗等方面推广品牌效应，真正做到一份工作，多项提成。福利待遇：1、入司当天即签订合同，属于平安正式员工享受平安正式员工福利待遇；2、五险一金+补充商业保险+过节费180（春节480）+高温费100（每年5个月）；3、无责任底薪+业务佣金提奖+无上限月奖金+其他奖金；4、朝九晚五+周末双休+法定假日+一年两次带薪旅游；5、舒适的办公环境（5A甲级写字楼）+持续培训提升=畅通晋升通道；6、本岗位在职员工月薪6000+无上限；7、每年购物卡、现金+境内外旅游。

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4k+数据分析师西安海嵘汇金企业咨询管理有限公司西安-未央区4-8千/月01-08

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、搜集行业相关信息，为相关需求者提供更准确的数据信息；2、丰富市场分析能力，做出每日分析计划，熟练掌握各种分析技术；3、对市场、行业、公司运营等提供数据分析计划，为战略决策提供支持；4、发表研究成果或分析评论，配合公司的工作。5、协助部门经理完善部门管理制度；6、对基本面、技术面进行分析研究，给出行情走势分析和判断，撰写研究报告上交公司；7、分析行情走势，为相关部门提供有价值的行情信息；8、定期为公司提供金融二级市场最新趋势；9、结合多种数据源进行深度分析和挖掘；10、对市场金融数据进行量化分析，并推动研究成果的信息化、互联网化；任职要求：1、年龄：20-45岁，五官端正，性格开朗，善于沟通；2、有相关工作经验者、金融相关专业、有金融从业相关证件者优先录取；3、以协助公司持续稳定盈利为***目标，有志成为业内精英人才；4、敢于迎接挑战、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务；5、热爱金融行业，有励志于长期发展这个行业的意愿；6、对金融行业有浓厚的兴趣及意愿，致力于把金融行业作为事业发展方向。工作时间:周一至周五早9:00-晚5:30 周末双休 法定节假日 带薪年假  

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风控专员 4k-8k（双休）西安海嵘汇金企业咨询管理有限公司西安-未央区5-8千/月01-08

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1.每天做好监控资金的各项准备工作；2.定期更新实施部门风险控制管理制度，规避风险措施，负责开发风险管理的数据模式。3.实时关注被监管资金风险情况，严格根据风控方案规定开展风险监控工作,即时回复领导所需了解的资金情况；4.熟悉每笔资金的风控条款，并整理汇总，以避免出现风控失误。5.要有严格的风控底线，不断提升自身的风险感知能力；薪资待遇:1、薪资5-8K 五险一金 朝九晚五 六日双休 、每年不定期多次带薪休假，2、弹性的工作时间，让你工作自由安排；提供各种高大上下午茶及零食；3、公司每年组织员工境外或境内旅游，专属每位员工的生日派对、礼物；任职要求：1、年龄：20-45岁，五官端正，性格开朗，责任心强，组织纪律性强；反应灵敏，执行力强。2、大专以上学历、专业不限、经验不限，有经验者、金融相关专业者或有金融从业相关证件者优先录取、数学与计算机专业优先。3、热爱金融行业，有励志于长期发展这个行业的意愿，接受公司安排的免费、统一的专业学习培训和模拟训练；4、认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神。上班时间：早九晚五点半 六日双休

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5-8k非销售数据研究员 不加班+双休西安海嵘汇金企业咨询管理有限公司西安-未央区5-8千/月01-08

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责:1、搜集行业相关信息，为相关需求者提供更准确的信息。2、协助部门经理完善部门管理制度。3、进行演讲讲座，定期为需求者讲解金融二级市场最新趋势，以及对需求者进行交易分析4、对基本面、技术面进行分析研究，给出行情走势分析和判断，撰写研究报告。薪资待遇：1、底薪5-8k 五险一金 朝九晚六点 六日双休2、每年不定期多次带薪休假，3、弹性的工作时间，提供各种高大上下午茶及零食；3、公司每年组织员工境外或境内旅游，专属每位员工的生日派对、礼物任职要求：1、年龄：20-45岁，五官端正，性格开朗，善于沟通，2、无经验可以免费提供0基础岗前培训，有经验者、金融相关专业者、有金融从业相关证件者可直接上岗3、退伍军人和应届毕业生优先录取、4、认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神。上班时间：早9:30-18:00 周末双休 节假日正常休息

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储备干部中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区4.5-8千/月12-25

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：

职位要求：1.20-40周岁，本科及以上学历，有经验者可适当放宽。2.具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷，勤奋乐观，抗压能力强。3.积极主动，适应能力强，有意向往管理层发展。4.具有金融，管理等学习工作经验者优先。5.有积极地进取心，责任心，诚实守信，热爱工作。岗位职责：1.入职前期会参加系统专业的储备主管培训班，了解行业基础知识与行业前景、新人辅导技巧、销售技能学习与提高，人力资源基础知识，分团队管理。2.为系统老客户办理保单续期缴费，协助客户收集理赔资料，保单定期体检，客户基础资料变更服务。3.学习产品知识，为客户解答老保单及新产品的相关问题，为客户录单并协助扣费。4.客户节假日礼品的派送，客户及时沟通联络，为客户做定期售后服务。5.公司产说会的策划，客户服务节活动的策划，带客户去西安周边旅游等等活动。6.关注团队人力发展，对新人定期辅导与训练，培养其良好的工作习惯。发展空间：每年四次考评晋升机会***：业务路线——业务精英/销售精英，月薪5000-20000。职级发展路线：准收展员—收展员—客户经理—高级客户经理。收展员（年薪5万左右）、客户经理（年薪8万左右）、高级客户经理（年薪20万以上）第二：管理路线——管理精英/储备主管，月薪平均5000-30000。职级发展路线：准收展员—收展员—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。组经理（年薪10万左右）、处经理（年薪30万左右）、区域经理（年薪100万以上）。第三：讲师路线——培训讲师/会销讲师，月薪5000-12000，年终奖2万-10万。职级发展路线：业务员—业务主任—预备讲师—会销讲师/培训讲师—星级讲师—金牌讲师—钻星讲师。（1）培训讲师主要负责：新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训（年薪6万左右）。（2）会销讲师主要负责：会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训（年薪10万左右）。工作时间及福利待遇：1.工作时间：早上8点30分至中午12点，下午14点至18点，中午休息两个小时。2.晋升体质公开透明，每三个月考核一次，指标达成即可晋升。3.国家法定节假日统一放假，周末双休。4.入职享受重疾险医疗保障。5.季度会有免费外出旅游及培训。

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