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项目经理 军蒂企业管理集团有限公司 北京-朝阳区 1-2万/月 08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据集团分管省级公司领导的安排和下达的任务,完成省级公司管理部的各项工作;2、负责集团总部与各地省级公司沟通协调,以及各省级公司之间的业务及管理等方面的沟通协调工作;3、负责新成立的省级公司的各项资质及政府关系疏通、协调、办理工作;4、配合集团领导对有意向成为省级公司的客户进行商务考察和谈判,并积极准备前期工作; 5、配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求:1、 定居北京、自主择业干部优先;2、金融投资、企业管理、经济类专业本科以上学历;3、 4年以上同类工作经验,2年以上团队管理经验,从事过投资与项目管理相关工作;4、有较强的团队合作意识、市场开拓能力、营销策划能力及执行力; 5、有商务拓展、关系维护能力,有较强的协调和沟通能力;、6、吃苦耐劳,工作积极主动,富有责任心,善于培养下属;7、形象气质佳,普通话标准,有强烈的进取心,责任心,积极,乐观;8、具备优秀的大客户谈判能力、敏锐的市场洞察力,能承受较大工作压力; 9、抗压能力强,有事业心,能适应频繁出差。

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项目运营总监 成都九州无同旅游资源开发有限公司 成都-高新区 0.8-1.2万/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责协助项目总经理统筹项目运营的全面管理工作;2、负责组织各类文旅商业资源的积累与运用;3、负责文旅项目的定位分析、业态规划、功能分布、客流分析、业绩分析、景观设置等;4、对景区运营系统预算开支的合理支配;5、对文旅景区的运营工作目标和计划保质保量按时负责完成;6、从运营角度参与项目的规划设计、工程建设,提出专业意见及要求,负责项目的运营筹备;7、拓展整合运营所需的内外部各类资源,与内外部各方进行沟通、协作、谈判等;8、协调解决项目运营管理中的各项问题,完成上级领导临时交办的其他任务。招聘要求:1、年龄28-35岁,可接受外派; 2、本科及以上学历,工商管理、市场营销、酒店管理、文化旅游等相关专业;3、从事景区管理或者街区管理5年以上经验,至少领导或独立操盘3个以上文旅商业或主题商业类项目;4、熟悉文旅项目、商业项目的运营模式、前期运营筹备和后期运营工作;5、熟悉文旅行业相关政策法规,对文旅行业的现状和未来发展趋势有深入见解;6、拥有丰富的多业态资源;拥有成功的招商经验;能力与技巧要求; 7、文字功底强,能制定各类运营管理制度,综合协调能力强。!!!外派岗位,不能接受外派者请勿投递。此岗位除一般福利外还可享受:外派补贴、探亲假、包食宿等。

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事业部总监 广州新为通信科技有限公司 广州-天河区 0.7-1万/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、事业部总监,6人, 工资7,000----10,000元,试用期1-2个月一、岗位职责:1、协助事业部总经理完成工程项目整体管控;2、负责工程项目施工各阶段的质量、进度及安全生产管控等;3、负责与建设单位及相关单位的沟通协调工作;4、负责对各项目组施工资源管理;5、负责管控项目工程生产资料审核及归档;6、负责回款跟进;7、负责工程项目服务资源的谈判工作;8、负责组织公司内部及运营商客户的技术交流及培训工作。二、任职要求:1、有项目经理证(如PMP、IPMP等)或者一、二建造师证者优先考虑。2、大专以上学历,2年以上相关项目管理工作经历;3、熟悉移动通信网络系统,具有较强的实际管控能力;4、具备较强的沟通能力、协作能力;三、任职区域: 广东

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项目总监 广州华坊洲木业有限公司 广州-番禺区 15-20万/年 08-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

(一)岗位职责能合理组织并有效利用资源(人力、物资、资金、社会资源等),并对其进行动态管理; 发挥好桥梁纽带作用,协调处理与项目相关方的各种关系,消除各种矛盾和误解,保证项目顺利开展; 及时组织项目有关人员编制项目管理实施规划与KPI考核,明确项目目标,并对目标进行整体管理,发现与计划产生偏差,及时采取措施加以纠正,使项目工作处于受控状态;及时向董事长汇报项目管理进展等情况。 (二)任职资格年龄:35岁以下,作风正派,无不良嗜好; 熟悉了解建材、人造板或大家居行业,有实体经济项目负责人或主要管理人员经验者优先;有良好的人际关系处理能力,与项目相关利益方和项目内部成员进行沟通与合作能力;有效地影响他人行为的能力,(包括:协调、交际、沟通、合作、表达、激励、组织);具备项目所需的基本专业知识与技能(项目管理知识,法律法规、政策规定、制度标准,质量意识、成本意识、职业健康与安全生产意识)。

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项目总经理 美好置业集团武汉区域公司 武汉-武昌区 50-70万/年 08-16

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、45岁以下,工程管理及相关专业本科及以上学历,具有中高级职称资格;2、8年以上大中型房地产企业工程管理经验,其中5年以上同岗位工作经历,曾全盘主持开发建设过20万方以上的大型地产项目;3、精通工程管理知识,熟悉建筑专业设计规范,工程建设方面的法规及政策,具有全项目视角,懂工程、研发、成本、财务、营销等房地产业务流程;4、熟练使用专业相关软件及办公软件;5、具有较强的统筹计划能力、组织沟通协调能力、施工管理能力,具备良好的职业操守,有承受工作压力的心理素质。 任职资格:1、45岁以下,工程管理及相关专业本科及以上学历,具有中高级职称资格;2、8年以上大中型房地产企业工程管理经验,其中5年以上同岗位工作经历,曾全盘主持开发建设过20万方以上的大型地产项目;3、精通工程管理知识,熟悉建筑专业设计规范,工程建设方面的法规及政策,具有全项目视角,懂工程、研发、成本、财务、营销等房地产业务流程;4、熟练使用专业相关软件及办公软件;5、具有较强的统筹计划能力、组织沟通协调能力、施工管理能力,具备良好的职业操守,有承受工作压力的心理素质。

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现场服务工程师 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司 苏州 0.8-1万/月 08-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 监理施工进度,并协调各方关系确保工程质量,做好施工验收;2. 做好工程巡检和资料整理工作,有良好的组织协调能力和现场施工管理能力;3. 工作认真负责,态度端正,能在工作中不断发现问题并提出整改意见;4.确保施工过程财产安全、人身安全。任职资格:1. 有相关工作经验者优先;2. 性格外向,善于沟通协调,执行力强;3. 工作认真细心,有高度责任心和上进心,服从公司和领导安排。

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运营总监 杭州多方房产营销策划有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责商场营运工作;2. 根据商场的总体经营规划,制定本部门的管理计划和实施措施;3. 重要目标商户的发展和维系,重点商户档案和商户信息数据库的建立和维护;4. 负责商场活动推广、落地支持以及活动的效果分析。任职要求:1.专科及以上学历;2. 五年以上商业营运管理工作经验;3. 具备较强的经营意识及现场营运督导执行能力,较强的业务管理能力;4. 卓越的沟通、协调与团队管理能力;5. 很强的服务意识,工作以结果为导向。

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木门项目运营总监 广州诗尼曼家居股份有限公司 广州 50-60万/年 08-16

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、负责组建木门项目团队,建立和完善相关管理体系和工作流程;2、根据公司战略目标完成木门项目前期的运营管理工作;3、带领销售团队跟踪辅导负责经销商的店面建设与销售推广工作,达成销售业绩目标;4、负责对销售渠道的维护与管理,对市场信息的收集和反馈,异常事件的处理;任职要求:1、30-40岁,全日制大专及以上学历,市场营销或相关专业,形象佳;2、三年以上知名木门企业营销管理工作经验,熟悉木门产品及工艺流程;3、精通定制家居产品销售渠道的建立、管理与优化,有较强的抗压力能力,能接受出差。3、敏锐的市场洞察能力与统筹协调能力,优秀的沟通与规划执行能力。

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项目副总监 北京安控科技股份有限公司 西安 1-1.5万/月 08-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助项目总监对工程项目部进行管理;2、负责工程项目部技术体系、组织资产建设;3、负责完善、优化、改进项目实施流程和规范性;4、负责工程项目部人员管理、队伍建设、人员培养;5、协调部门资源,配合市场营销部进行项目前期运作,并提出合理化建议;6、负责工程建设进度、质量、成本、安全的监督、指导和控制,保证项目顺利完成;7、负责对工程项目进行评审、把关,对项目进行规范化管理;8、负责对项目部工作存在问题进行总结并向上级领导汇报,并及时和领导商量采取措施解。岗位要求:1、本科及以上学历,电气自动化类相关专业;2、10年以上工控行业工作经验,至少5年团队管理工作经验;3、做过大型工控项目,具备大型项目实施和管理工作经验;4、了解系统集成项目各环节工作,精通一种或多种PLC、DCS系统;5、能适应出差。

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工程部经理 杭州长桥科技有限公司 杭州 0.8-1.2万/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责组织公司通信工程(无线网室分设计和设备安装)施工管理,对项目进度、质量、成本、安全进行控制。2.负责组织项目开工前得到手续办理和施工准备工作。参与综合计划部组织的项目可行性研究,参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签;参与施工图会审;负责组织工程的报建工作、组织有关人员办理开工证;根据开发项目工程施工组织总设计要求,配置部门内部资源。3.组织或参与总包、分包、监理单位的招投标。组织初步筛选投标单位;协助对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核;协助通过招投标程序确定投标单位。4.对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。指导项目的实施,监督检查项目完成的进度和工程质量;协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系,审查施工组织方案;协调工程部与其他部门工作关系;协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题;负责对各项目提供服务和控制,对项目进行过程监督;负责组织对施工安全进行管理,对工程成本进行控制;组织相关部门验收工程项目,与物业公司进行接。5.预算管理工作。组织拟定并完成公司工程预算管理办法;负责组织编制并审核工程项目预算以及材料、设备采购的预算。6.主持对项目组的考核和评价。制定对项目组的实施考核的指标体系;组织相关人员对项目组进行打分测评;综合评价项目组的工作绩效;组织项目建设的总结。7.负责部门内的日常管理工作任务:负责分解部门的工作计划,负责部门内部的人员工作安排,保证工作流程顺畅;负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作。岗位要求:1、大专以上学历,通信工程等相关专业2、通信工程行业(WLAN室分设计和设备安装)经验7年以上,3年以上工程部经理岗经验。3、此为协管十个项目部的工程部经理,工作经验不符勿扰!

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