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湘潭大学/大专应届毕业生
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职能类岗位(湘潭)中国建筑第五工程局有限公司广州分公司湘潭02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

青年人才培养品牌-----“青苗计划”中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。导师带徒我们在新员工入职后,将为同学们配备“双导师”,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师,实施多种形式的工作辅导。专业培训我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。企业大学我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学,与知名高校合作办学,开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。网络教育我们建立了网络教育培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。接班人计划我们在毕业三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点培养,帮助青年人才快速成才,成为企业人才梯队的一员。职业通道我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。(一)招聘要求学历:2020年毕业全日制本科、硕士、博士生专业:专业对口,符合招录岗位要求成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业;         乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;        善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。(二)需求专业:    职能管理类:会计学、财务管理、审计学、行政类、中文类、新闻学、金融学、经济学、市场营销、人力资源管理、广告学、法学、计算机、物业管理、酒店管理、房地产经营、法语、英语、土地资源管理等。(三)工作地点:国内:广东、广西、福建、海南。福利待遇:1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万+,年增长幅度5%-8%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。2.薪酬组成:固定部分:岗位工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金。浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇平均约为6500元/月(不含企业缴纳公积金)。4.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

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训练专员岗(湘潭)合众人寿保险股份有限公司湘潭02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1、负责本营销服务部产品说明会、创业说明会、职岗前培训、代理人考核等相关工作的组织工作; 2、负责追踪反馈各类营销员培训活动、激励方案实施效果; 3、负责衔接教育、专项培训及其他训练、辅导活动;协助营业单位的部分制式化培训,不断提升业务员和销售主管的销售技能与服务水平,改善销售队伍体能;4、参与营业单位经营计划的分析、制订、执行和评估;督导营业单位的经营目标达成;推动营业单位的业务发展;5、参与营业单位日常管理活动(包括出勤、早会、夕会、周会、报表及各种业务KPI经营会议);检讨关键业绩指标;策划专项销售活动;6、负责传达上级单位各项营销政策、方案,并予以追踪落实; 7、负责收集基层对于公司政策方案的意见与建议,并向上级单位反馈。任职条件:1、2020年全日制应届本科毕业生,营销管理类相关专业;2、具有较强沟通与表达能力,能熟练运用Office办公软件;3、认同保险理念,愿意在行业长期发展。

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终端运营管培生(湘潭)上海热风时尚企业发展有限公司湘潭02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、通过业务能力和管理能力的培养培训,快速成长为门店经营者;2、对店铺的商品管理、人员管理、财务管理、环境管理、服务管理等方面进行综合经营管理;3、打造搭建门店团队,营造良好门店团队氛围;4、打造良好的购物体验,完成店铺业绩目标。任职资格:1、全日制本科,2018-2020年毕业生,市场营销、工商管理、国际经济与贸易、服装工程与设计等相关专业优先;2、善于团队合作,目标导向,敢于承担责任,抗压力强;3、能够接受全国调动与出差。

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医药代表实习生长春金赛药业股份有限公司湘潭150元/天02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 拜访医生,负责产品推广;根据计划,执行团队销售活动;计划区域内销售活动;跟踪专家管理。任职要求一、2021届统招大学专科及以上学历大三或者大四学生或者考研待考学生,临床医学、医药、生物、营销专业优先二、具备良好的沟通能力,学习能力三、诚实、踏实、勤奋、有责任心。四、时间充足者优先,其他时间可协调。

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实习生青岛北山青年影视文化有限公司异地招聘0.8-1万/月02-19

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司主要从事室内舞台,剧院式舞台演艺演出为主,具有长期稳定的演出平台。以下招聘都是真实可靠的职位,无需工作经验,包吃住。只要面试合格,没有经验的,公司免费培训,有经验的可直接上岗就业。想要咨询可以投递简历。NO.1我们只招有梦想的,想赚钱,不怕苦的年轻人。NO.2未来是自己争取的,机会是自己把握的。NO.3不需要有经验,公司提供培训,能长期合作就好。NO.4只要身高达标,体重不过分超标,五官端正,美貌化妆师可以给你。NO.5带上自信,带上梦想,来到这里成就自己的未来。工作范围:时装T台走秀,舞台演出,节目表演,伴舞等;工作时间:每天四到六小时月休三到四天(可以串休到月底连休,也可以串到年底休长假。)职位要求:1.17~26岁(艺术相关专业毕业可以优先录用,如无基础,可也免费培训)2.形象气质好。3.身高要求160cm以上。4.礼仪岗位身高要求160cm以上,形象好身高可以降(身高不够颜值来凑)5.性格活泼开朗,心态积极乐观。6.无不良嗜好。7.有团队精神,服从管理。8.公司培养的不是明星,能简单伴舞,配合走秀就行,只要你愿意学习,有这方面兴趣爱好,有赚钱欲望,能和公司真诚合作,公司一定优待。9.公司虽然是娱乐行业,但是我们走的是正规平台,不仅要做好,要做大做强,禁止黄赌毒,有其他想法的请绕道。薪资待遇:1.底薪6000-8000起+提成+包吃住,公司员工月收入10000以上。能者多得2.包吃住,两人一间一人一床套房,空调热水器洗衣机应有尽有。礼服都由公司免费提供,没有暴露服装均为长款礼服,服装配套齐全。福利:一经面试合格,公司会对符合条件的无经验者,提供免费培训上岗。梦想和工作,健康和美丽,兼而有之,高薪就业。凡是收取培训费,模卡拍摄费,押金,保证金,等费用的都是骗子公司,不要上当受骗。

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万达管培生湘潭万达广场商业管理有限公司湘潭4-5千/月02-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

万达商业管理集团有限公司2019年“万新生”招聘简章(一)“万新生”介绍1、 招聘目标:“万新生”是万达管理培训生的简称,招聘目标为2019年应届毕业生,帮助应届毕业生从一线营运、财务、工程岗位迅速成长为中高层管理人才。2、 职位设置;营运类:营运助理、招商助理、市场推广助理财务类:出纳、会计工程类:慧云助理工程师3、 工作地点:湖南区域(长沙/湘潭/常德/衡阳/益阳/望城/怀化)。4、 院校要求:全日制本科及以上院校5、 专业及学历要求:营运类:专业不限,本科及以上学历财务类:出纳:财务相关专业本科及以上学历会计:财务相关专业研究生及以上学历工程类:电气、自动化、给排水、暖通等相关专业研究生及以上学历6、 优先录用:学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。(二)职业生涯规划1、 完善的培训计划,入职10天培训,不定期特训营,快速提升能力;2、 一对一导师制,副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师;3、 定期轮岗,发现自身优势,确定能发挥特长的岗位;4、 晋升路径:1-2年晋升主管、3-5年晋升经理、6-8年晋升副总经理。(三)薪酬福利1、有竞争力的薪资待遇和奖金;2、完善的薪酬福利待遇,五险一金齐全;3、快速升职和每年加薪机会;4、全国一流的企业员工餐厅;5、本科生: 6W每年;6、研究生:6W-8W 每年(以入职当地城市薪酬水平为准)。(四)商业管理公司简介万达商业管理集团有限公司隶属于万达集团,是全球***的商业管理企业,目前拥有员工30000余人,管理运营和筹备全国341座万达广场和万达茂,创造了连续多年租金收缴率超过99.5%的世界纪录,拥有丰富的商业资源,强大的运营管理能力,确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域,都能开一个旺一个,成为万达商业地产的核心竞争优势。

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实习生步步高超市事业部(湘潭区域)湘潭3-5千/月02-07

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

A、16-24周岁未就业青年(身份证上年满16周岁至未满24周岁),已毕业,不限学历B、管理培训生:毕业两年内未就业的大专本科毕业生

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零基础健身教练学徒包吃住力酷健身异地招聘6-8千/月01-11

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.招聘0基础健身教练学徒+教练助理2.男女不限,18-35岁,热爱运动;3.体育生,退伍军人,有健身经验者优先录取4.工作时间:朝九晚五,月休6天5.待遇:储备期间4000-6000左右,多劳多得+包吃+包住宿6.储备期为期两个月,两个月过后正式担任私人教练7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,看个人能力,上不封顶8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理9.全民健身,利国利民,工作环境好,待遇高,强身健体

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应届毕业生深圳恩泽瑞显示科技有限公司异地招聘5-8千/月01-03

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、本科应届毕业生,男女不限。2、电子、电气一体化、材料科学与工程应届专业优先。3、工作认真负责,踏实上进,有长期工作意向

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星级咖啡师 (勤工助学) (湘潭) ID17896西安星巴克咖啡有限公司湘潭12-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

星级咖啡师 (勤工助学)-有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴-岗位职责:- 制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品;- 与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;- 每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;- 负责收银工作和参与现金管理;- 遵循星巴克营运政策和流程;任职要求:- 全日制在读学生;- 接受倒班工作(门店一般营运时间7:00am– 12:00pm);- 每周能提供24小时以上工时;- ***实习时间半年以上;- 良好的沟通能力及团队合作能力;在星巴克,你将获得:- 温暖而有归属感的团队氛围- 快速晋升机会- 成为咖啡大师- 有一个机会成就更好的自己- 完善的薪酬福利——a) 早晚班津贴/高工时奖金/每半年调薪b) 豆股票/补充商业保险/伙伴饮料券/伙伴商品折扣/工作期间的免费饮料

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工程类岗位(湘潭)中国建筑第五工程局有限公司广州分公司湘潭02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

青年人才培养品牌-----“青苗计划”中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。导师带徒我们在新员工入职后,将为同学们配备“双导师”,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师,实施多种形式的工作辅导。专业培训我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。企业大学我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学,与知名高校合作办学,开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。网络教育我们建立了网络教育培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。接班人计划我们在毕业三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点培养,帮助青年人才快速成才,成为企业人才梯队的一员。职业通道我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。(一)招聘要求学历:2020年毕业全日制本科、硕士、博士生专业:专业对口,符合招录岗位要求成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业;         乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;        善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。(二)需求专业:    工程类:土木工程、道桥工程、城市轨道交通、铁路工程、岩土工程、地下工程、工程力学、工程管理、测绘工程、安全工程、给排水、暖通、电气自动化、工程机械、物流管理、无机非金属、建筑学、城市规划、环艺设计、钢结构/焊接等。(三)工作地点:国内:广东、广西、福建、海南。福利待遇:1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万+,年增长幅度5%-8%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。2.薪酬组成:固定部分:岗位工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金。浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇平均约为6500元/月(不含企业缴纳公积金)。4.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

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医药代表实习生长春金赛药业股份有限公司异地招聘150元/天02-20

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 拜访医生,负责产品推广;根据计划,执行团队销售活动;计划区域内销售活动;跟踪专家管理。任职要求一、统招大学本科及以上学历大三或者大四学生或者考研待考学生,临床医学、医药、生物、营销专业优先二、具备良好的沟通能力,学习能力三、诚实、踏实、勤奋、有责任心。四、时间充足者优先,其他时间可协调。

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零售管理培训生 (湘潭) ID17897西安星巴克咖啡有限公司湘潭12-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

零售管理培训生(实习生) Retail Management Trainee(Intern)-有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴-在星巴克零售店中工作和其他工作完全不同。你可以在每一个和我们的顾客真诚沟通的瞬间,为他们创造美好的一天。项目目标和意义- 项目旨在挑选并招募高素质人才,通过为其提供快速发展的早期职业生涯和完善的培训计划,培养其成为一名合格的值班主管,从而满足中国市场对这一关键职位日益增长的需求。- “管理培训生计划”的制定是为了建立一条可持续并及时的零售人才培养输送管道,从而确保星巴克中国业务的快速发展。招募对象- 具有大专以上学历,拥有如下特质:- 希望并适合在零售服务行业拓展职业生涯- 符合星巴克的企业文化- 符合星巴克五项核心能力对于目标职位的基本需求- 具有快速且持续发展的潜质-Opportunity, to be more than an employee, to be a partner-Our store partners are the face of Starbucks.They create meaningful connections every day and make perfect beverages -- one cup at a time.Working in a Starbucks store is different from any other job. You’re creating genuine moments of connection with our customers, making a difference in their day. You’ll handcraft delicious beverages and build relationships with our customers (and know their favorite drink), and with your fellow partners. We offer flexible schedules, great benefits and an environment that is truly welcoming. And what we do goes outside the store, too. You’ll have volunteer opportunities to do good in the community, to help out and give back to the neighborhoods we are a part of.Management Trainee personally connect with, laugh with and uplift the lives of our customers – even if just for a few moments. Their work goes beyond handcrafting a perfectly made beverage; it’s about creating a human connection with every customer.

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