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襄阳4S店经理/维修站经理
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售后服务经理襄阳恒信星凯汽车销售服务有限公司襄阳1-1.5万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持售后管理工作,达成集团下达的售后经营任务及各项 KPI。2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行。3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施。4、售后培训计划制定、实施,不断提升售后人员效率。5、厂家商务政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉,确保获取厂家佣金利益***化。6、及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务活动并推进实施。7、执行并实施集团总部、事业部布署的其他工作。任职资格1、汽车、机械或相关专业大专以上学历;2、有 5 年以上汽车维修行业工作经验,其中至少 3 年同等岗位经验;3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验;4、具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力、应变能力和市场洞察力;5、熟悉运用现代化办公室系统、汽车维修管理软件;6、有驾驶证并熟练驾驶;7、有 4S 店或一线品牌相关工作经验者优先。联系人:孟***联系电话:02784685091/18627069976简历投递邮箱:mengyao@hxqcjt.com

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4S店总经理襄阳恒信之星汽车销售服务有限公司襄阳20-30万/年02-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

汽车品牌公司岗位职责1、根据集团公司下达的年度经营目标,制定 4S 店战略规划,并组织实施力保完成;2、与经营的品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位;3、定期汇报 4S 店经营情况,为集团公司决策提供支持;4、认真贯彻落实集团下达的方针、政策并以此为基础制定 4S 店规章制度,并监督贯彻实施;任职资格1、本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历;2、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心。3、熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验; 福利待遇:1、公司提供免费的中餐服务;2、享受国家规定的法定假日;3、缴纳社保;4、每年享受外出旅游、员工体检、节假日礼品等;5、享受培训研修等相关福利待遇;6、每月举办员工生日聚会;福利待遇:公司地址:襄阳市襄州区钻石大道深圳工业园A39地块奔驰4S店

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售后服务经理襄阳捷路汽车销售服务有限公司襄阳0.8-1万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、售后服务部日常事务的管理;2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准;3、制定售后服务工作计划,保证售后服务月度和季度经营指标的完成;4、制定售后服务内训计划;5、处理顾客重大投诉;6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通;7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等;8、向厂家反馈各类报表、文件及资料;9、负责组织实施服务活动。任职资格:1、汽车、营销类大专以上学历;五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验;2、熟悉4S店管理模式,有熟练的驾驶技术;3、熟悉国家汽车相关法律法规,具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识;4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力;5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神。6.有汽车行业管理经验五年以上。

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售后经理襄阳恒信永安汽车销售服务有限公司襄阳1.5-2千/月02-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持售后管理工作,达成集团下达的售后经营任务及各项 KPI。2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行。3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施。4、售后培训计划制定、实施,不断提升售后人员效率。5、厂家商务政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉,确保获取厂家佣金利益***化。6、及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务活动并推进实施。7、执行并实施集团总部、事业部布署的其他工作。任职资格1、汽车、机械或相关专业大专以上学历;2、有 5 年以上汽车维修行业工作经验,其中至少 3 年同等岗位经验;3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验;4、具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力、应变能力和市场洞察力;5、熟悉运用现代化办公室系统、汽车维修管理软件;6、有驾驶证并熟练驾驶;7、有 4S 店或一线品牌相关工作经验者优先。8、一经录用底薪10000+绩效考核,行业优秀者底薪可15000+,详情欢迎致电

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售后经理襄阳恒信宝汽车销售服务有限公司襄阳1.5-2万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持售后管理工作,达成集团下达的售后经营任务及各项KPI。2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行。3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施。4、售后培训计划制定、实施,不断提升售后人员效率。5、厂家商务政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉,确保获取厂家佣金利益***化。6、及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务活动并推进实施。7、执行并实施集团总部、事业部布署的其他工作。任职资格1、汽车、机械或相关专业大专以上学历;2、有 5 年以上汽车维修行业工作经验,其中至少 3 年同等岗位经验;3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验;4、具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力、应变能力和市场洞察力;5、熟悉运用现代化办公室系统、汽车维修管理软件;6、有驾驶证并熟练驾驶;7、有 4S 店或一线品牌相关工作经验者优先。

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总经理襄阳恒信众联汽车销售服务有限公司襄阳20-30万/年02-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

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城市销售经理-襄阳 (MJ000211)神州优车集团襄阳1.5-3万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: -负责城市展厅的日常管理,包括但不限于电话邀约、客户接待、车辆销售、客户关系维护等; -负责汽车品牌专营店的渠道拓展及维护; -负责带领团队完成展厅销售目标及渠道拓展任务。任职要求: -本科以上学历,男女不限,熟悉办公软件操作; -3年以上汽车门店销售及管理经验,具有主力汽车品牌展厅经理、4S店销售经理及渠道开发等经验者优先; -主动性强,执行力高,勇于应对挑战

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汽车直修中心站长 (MJ000470)神州专车襄阳0.8-1万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:-制定直修中心的营业目标与工作计划,并监督执行;-负责直修中心维修调度管理;-管理并协调直修中心各部门人员日常工作;-负责与总部的沟通和总部政策的落地执行;-负责客户重大投诉的处理。岗位要求:-大学专科及以上学历,汽车服务工程及相关专业;-5年以上行业经验,1年以上汽车维修中心管理经验;-能够熟练地使用OFFICE办公软件;-熟练的汽车驾驶能力,有驾驶执照。

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汽车门店店长-襄阳枣阳北京河马新车科技有限公司襄阳4-8千/月01-14

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责所属门店各类汽车的销售、推广及店面的日常管理;2、负责销售活动的策划和落地执行,完成销售任务;3、多种渠道开拓新市场,发展新客户,扩大门店销售范围;4、组建门店销售团队、制定门店销售计划并下达到下属;4、定时组建销售分享会,反思工作存在相应问题并考核下属的销售业绩;5、负责对公司产品知识、销售技巧、服务流程等方面的培训及跟进;6、定期维护公司与顾客的关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格:1、全日制大专及以上学历,有汽车行业经验可放宽;2、具备一年以上销售管理经验;3、具有较强的沟通、协调和领导能力;4、拥有较强执行力,对待事情认真、负责;5、具备较强的适应能力和学习能力。完整晋升体系:初级销售员-中级销售员-高级销售员-店长-城市经理,只要你足够优秀公司提供多种内部转岗机制。福利待遇:1、无责任底薪+提成+团队奖励;2、公司贯彻各类销售政策,高额奖金等你拿;3、入职即可免费享受公司提供的培训,能力、技巧、管理等方面得到提升。

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车间主管襄阳市坤奥汽车有限公司襄阳6-7千/月01-12

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、售后车间日常事务的管理;2、制定售后车间管理制度和业务流程工作标准;3、制定售后车间工作计划,保证售后服务月度和季度经营指标的完成;4、制定售后服务内训计划;5、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通;6、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等;7、向厂家反馈各类报表、文件及资料;任职资格:1、汽车、营销类大专以上学历;五年以上汽车维修经验和同岗位经验优先;2、熟悉4S店管理模式,有熟练的驾驶技术;3、熟悉国家汽车相关法律法规,具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识;4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力;5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神

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