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襄阳首席执行官CEO/总裁/总经理
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执行总经理湖北九阳防水材料科技有限公司襄阳40-50万/年02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据董事长提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,主持公司的生产经营管理工作,组织实施公司决议并推动实施。2.提请聘任或解聘公司副总经理以下人员。聘任或者解聘除应由董事长或总经理聘任或者解聘以外的管理人员。3.拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。4.组织实施公司年度经营计划和投资方案。拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司基本管理制度。制定公司的具体规定,审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。5.审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件。6.主持公司的全面经营管理工作,组织各部门、分解实施董事长决议。向董事长、总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。7.处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。8.推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。9.从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试。召集、主持公司会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和协调矛盾。10.行使公司章程和董事长授予的其它职权。任职资格:◆年 龄:40-55岁◆性 别:男女不限。◆经验: (1).8年以上本行业或相近行业管理经验(硬性:制造业);(2).有集团化或外企5年以上副总工作经验:年销售额在5亿以上(硬性条件)(3).5年以上中大型防水企业副总级以上经历优先。◆专业知识:具备市场营销、技术管理、财务管理、质量管理、HR管理、变革管理、法律等方面的知识◆能力:具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力享受的基本待遇和福利:1、独立办公室;2、单人公寓,配置高档家居用品;4、每月话费补助;5、丰富高标准的节日礼品;6、购买社会保险;7、免费提供食宿;8、各种学习机会、国内外旅游福利;9、若入职人员为省外人士,每月享受一次返家路程费用报销(动车或飞机票);10、享受年终分红机会;

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创业者襄阳耘仓网络科技有限公司襄阳1-1.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责: 1、选择优质创业项目; 2、组建创业团队; 3、公司运营。 任职资格:不限

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总经理襄阳恒信永安汽车销售服务有限公司襄阳15-40万/年02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

汽车品牌公司岗位职责1、根据集团公司下达的年度经营目标,制定 4S 店战略规划,并组织实施力保完成;2、与经营的品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位;3、定期汇报 4S 店经营情况,为集团公司决策提供支持;4、认真贯彻落实集团下达的方针、政策并以此为基础制定 4S 店规章制度,并监督贯彻实施;任职资格1、本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历;2、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心。3、熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验;

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总经理(襄阳公司)武汉易居投资有限公司异地招聘50-60万/年12-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责襄阳分公司营销团队组建以及所在分公司业务的拓展开发及日常工作的开展;2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施和有效控制;3、制定襄阳分公司发展战略规划和年度计划目标并确保有效的执行, 完成总部分配的销售计划,达成分公司业绩和目标;4、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力;5、负责襄阳分公司内部的人员管理及各项成本控制;6、开展襄阳分公司企业文化建设,提升公司和员工的凝聚力。7、熟悉襄阳市场。任职要求:1、大专及以上学历,8年以上地产相关行业相关工作经验;2、熟悉地产的业务流程、管理体系,直接主导过项目的开发及团队的组建工作;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司总部下达的各项指标;5、具有高度的领导艺术;卓越的人际沟通能力;6、很强的人格魅力,思维敏捷,附有创新开拓精神;7、具备较强的经营管控能力,德才兼备,良好的团队带领及提升能力。

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