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襄阳房地产销售经理/主管
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区域经理(襄阳)武汉贝壳房地产经纪有限公司襄阳1-1.5万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 负责产品贝壳PC端、APP端及内网系统的培训及使用问题的咨询解答;负责贝壳平台规则的宣导落地,并对平台的品质进行监督管理、辅助经纪人优化平台产品的视觉呈现;产品功能培训,产品落地效果追踪和反馈;根据用户和自己的使用经验推进产品的迭代更新;根据各项产品使用数据的进行问题分析,并帮助经纪人解决业务流程的相关问题,提升产品使用效率。 任职资格: 1、统招大专学历及以上; 2、具备较强的学习能力、沟通能力;  3、具备较强的数据处理、文案能力; 4、1年以上二手房门店管理及运营经验; 5、原链家任职过商圈经理优先录取。

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贝壳区域经理(CA)武汉链家宏业房地产经纪有限公司襄阳0.5-1.2万/月02-16

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

想尽快了解面试详情也可直接拨打薛经理电话 15107190955进行咨询 或编辑短信:姓名+年龄+学历进行面试预约岗位职责:负责产品贝壳PC端、APP端及内网系统的培训及使用问题的咨询解答;负责贝壳平台规则的宣导落地,并对平台的品质进行监督管理、辅助经纪人优化平台产品的视觉呈现;产品功能培训,产品落地效果追踪和反馈;根据用户和自己的使用经验推进产品的迭代更新;根据各项产品使用数据的进行问题分析,并帮助经纪人解决业务流程的相关问题,提升产品使用效率。任职资格:1、统招大专学历及以上;2、具备较强的学习能力、沟通能力; 3、具备较强的数据处理、文案能力;4、1年以上二手房门店管理及运营经验;5、原链家任职过商圈经理优先录取。薪资:底薪+提成(5000-10000)贝壳大家庭欢迎你~~~~

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项目营销总监湖北交投襄阳城市发展有限公司襄阳02-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、针对项目进行有效的市场调查分析,确定销售渠道。2、拟定销售策略、费用预算、把控客户消费心理及把握重点客户。3、负责策划、销售服务项目的销售、客户的现场接待、谈判和追踪以及客户的签约。4、负责营销现场管理、渠道管理、策划管理及团队管理。5、领导安排的其他工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,五年以上房地产销售等相关工作经验。2、负责执行过1个及以上10万平米及以上的房地产项目营销等相关工作。3、追求成就感,责任心强,能承受工作压力。4、有较强的沟通协调能力及现场管理能力。5、有较强的沟通谈判能力。6、项目于2019年上半年开盘。

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房地产项目总监/销售经理武汉赛达地产集团有限公司襄阳1-1.5万/月02-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;2. 掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;3. 热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;4. 负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交***进行分析评估,提交销售总结报告;5. 协助销售主管处理一般日常事务。任职要求:1. 5年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先;2. 熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业;3. 有工作激情和进取精神;4. 具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;5. 刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

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销售经理/主管襄阳人和天欣房地产开发有限公司襄阳1-1.5万/月02-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 对销售人员进行日常行为、礼仪规范管理、业务培训;2. 参与销售策略、销售计划的制定并组织实施;3. 推行公司销售计划,协调和处理销售过程中出现的各类问题,保证公司的销售任务能顺利完成;4. 根据现场销售资料负责核查销售信息系统的销售数据态更新;负责反馈销售进展及销售计划完成情况,对营销数据的统计与分析,就销售状况及目前存在的问题为公司提供合理化建议;5. 对现场的销售数据和报告进行监督和审核,使公司决策层能够掌握最直接的销售状况;执行制定的销售价格,提出销售价格调整的建议,管理权限内价格折扣;6. 配合拟订房屋销售协议,签订销售合同,协助业主办理相关手续;配合销售回款的跟催;统计代理费及提成发放比例,并上报公司。7. 处理客户投诉及维护良好的销售形象;8. 保障每月回款任务的完成;9.负责制定公司的营销管理制度,建立、健全本部门的业务流程。任职要求:1、市场营销、房地产经营管理大专及以上学历;2、至少3年以上团队工作经验;3、具有优秀的团队管理能力,带领团队完成销售任务;4、具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、具备自我约束、激励并用于承担、完成目标责任的能力;6、诚实守信,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。7、性别不限,年龄不超过40周岁。

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渠道经理/主管/专员金科地产集团湖北有限公司异地招聘2-2.5万/月02-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责渠道团队组建、培训和管理、销售等工作的有效落实2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系5、负责与营销部各口沟通、协调工作任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、工作经验:从事1年以上房地产渠道工作;2、工作能力:熟悉市场;敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的处理能力;有强烈的敬业与团队合作精神,能在压力下自我激励。

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案场经理绿地集团襄阳置业有限公司襄阳12-35万/年02-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责住宅类项目现场客户接待促进成交,根据自有资源拓展客户。2、严格按照公司销售价格及交房标准进行销售。3、负责做好客户签约后续相关服务,成交客户维系,推展客户圈层。4、负责员工培训、目标业绩考核计划与实施。岗位要求:1、25-35岁,大专及以上学历,男女不限,口齿清晰,形象良好。2、善于沟通,能承受较大的工作强度和压力,及时完成公司给予的任务要求。3、2年以上房地产销售工作经验,从事过住宅项目营销工作,具有相关资源者优先考虑。***

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项目销售经理/主管(襄阳)(J12281)武汉新力力创置业有限公司襄阳30-40万/年02-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、组织销售手册编写和人员培训; 2、负责销售队伍的建设、培训,促进销售业绩达成; 3、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整; 4、负责现场开盘工作,组织销售团队配合现场的活动推广实施,并进行现场监控; 5、负责销售过程的监控,规范销售行为; 6、组织销售数据的统计,保证销售数据及时和准确反馈,并对销售变更进行监控; 7、负责代理项目的销售运作,带领销售队伍完成既定的销售计划和销售目标; 8、针对业务工作中的突发事件,能够运用专业知识经验,进行及时、正确地处理。任职资格:1、28岁以上,本科以上学历; 2、六年以上房地产项目销售管理工作经验; 3、有主持过2个以上住宅项目的销售管理的经验; 4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力; 5、熟练掌握国家和项目所在地房地产销售政策和法规,熟练掌握房地产销售方面的业务知识,了解营销策划知识; 6、富于工作激情,组织协调能力强,具备团队合作精神、能承受较强的工作压力。

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销售经理(武汉)奥园武汉项目异地招聘0.8-1.5万/月02-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责襄阳项目销售业绩目标和销售计划的制定与分解;2、按计划完成项目销售业绩指标,监控销售计划实施进程;3、实时整理汇总销售数据,向公司分管领导汇报销售情况;4、审核销售合同、合同附图及提交交付标准并按要求提交审批;5、负责审核监督项目案场布置;6、负责销售团队的培训工作。岗位要求:1、广告、房地产、市场营销类专业统招本科及以上学历;2、5年以上房地产销售工作经验,3年以上房地产同岗位工作经验;3、精通市场营销知识、合同管理知识、客户关系管理知识等;4、具有优秀的执行力、组织协调能力、创新能力。

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省内各大片区案场项目经理新联康(中国)有限公司湖北分公司异地招聘1-1.5万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、主持销售部的日常工作,包括员工及下属进行工作指导、监督等,确保部门工作的顺利开展,带领销售部全体成员完成公司制定的销售任务;2、负责项目销售案场日常管理工作;3、主持销售例会,管理并规范置业顾问的营销行为;4、协调房管局等相关部门,完成销售所需的各种手续;5、指导销售助理进行数据录入、销售资料管理和其它各种档案管理;6、每天组织核对销售数据,做好已售房款的资金回笼,统计工作,按时上报销售及回款报表。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、房地产专业优先;2、三年以上中大型地产销售管理经验,对商业地产市场有一定的了解认知;3、具有良好的谈判、文字表达、交流沟通及组织管理能力以及创新能力;4、熟悉办公软件;5、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;职责:完成公司及项目的营销计划,实现销售业绩;~~~岗位福利~~~1、薪资结构:基本工资+岗位津贴+高额项目提成2、丰厚福利:餐补+全年10天带薪病假+节日福利+六险一金+生日特休+季度城市旅游+年度出国旅游等;3、学历提升:为提高公司员工知识技能,公司定期举行带薪培训4、更大的晋升空间(每半年一次评估晋升的机会),半年出国、季度国内旅游机会,外派培训机会等;5、黄金搭档:伙伴儿作战,齐力造就辉煌;工作时间:做六休一工作地点:武汉、黄冈、黄石、孝感、襄阳,就近分配。

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销售经理蓝光地产华中区域襄阳0.8-1.2万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1.负责项目的前期定位、策略推广、销售管控、目标制定、品牌落地等工作;2.负责项目营销进程的控制工作,制定现场销售工作流程和标准,组建销售团队并负责培训与指导;3.负责选定相关合作方,组织协调各合作团队,负责协调上下级及本部门与公司内外相关部门的关系;4.负责项目营销管理的其他管控工作。任职资格:1、大专以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优秀考虑;2、2年以上同等职位管理工作经验,熟悉襄阳地产市场,具有一线地产及知名地产项目操盘经验者优先;3、良好的沟通协调及团队管理能力,较强的执行力。

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房地产销售上海驰张房地产咨询有限公司襄阳分公司襄阳0.8-1万/月01-19

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;5、挖掘潜在的客户;6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;9、每天记录电话咨询及客户接待情况;10、协助解决客户售后服务工作;11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;12、做好对客户的追踪和联系;13、每天做销售小结,每月做工作总结;14、维护售楼现场的设施的完好及清洁;任职要求:1、有较好的理解能力、沟通表达能力;2、心态积极,团队意识强,忠于本职工作岗位;3、服务意识强,富有激情,善于沟通;福利:1、各类补助:各类补贴(通讯+婚丧嫁娶+生日福利)2、工龄工资+年终奖励+带薪旅游/年3、各种假期:国家法定假日/产假、哺乳假、婚假/带薪年假4、学习机会:完善的培训体系,员工可免费享受内部或外派带薪免费专业培训?5、晋升机会:提供良好的发展平台和公开透明的晋升机制6、员工活动及关怀:每月度/季度定期开展组织员工活动,拓展训练,员工家访,下午茶7、人文环境:良好的企业文化及一流硬件设施的办公场所

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房产经纪人湖北安嘉置业投资咨询有限公司襄阳4.5-6千/月01-18

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;2.在店内与客户电话沟通;3.掌握客户需求意向,做好信息的合理匹配,带客户看房并进行周边环境介绍;4.用专业的优质服务促成买卖和租赁业务成交;任职资格:1.20-36周岁,高中及以上学历,应届及往届毕业生均可;2.做事认真踏实,为人正直诚恳,有亲和力,工作积极主动;3.性格坚韧,抗压能力强,有高薪挑战欲望;4.有行业及外地工作相关经验者优先;薪资福利:1.底薪2200-2500元、提成上不封顶月薪5000元;2.五险一金缴纳、商业保险;3.免费国内外带薪旅游机会、带薪培训机会、带薪年假、及各项奖励;4、大平台晋升通道广泛、专业一对一上岗培训带教;地址:市区各大商圈均可就近分配联系方式:17612723598

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二手房区域总监/店长民发实业集团有限公司襄阳0.8-1万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 制定各店面的年度销售计划与分阶段的销售计划,并根据执行情况进行销售策略调整;2、 制定并组织实施店面作业方案,对店面所在小区关键节点进行把控;带领项目团队完成销售目标;3、 协助进行客户拓展及项目洽谈,维护客户决策者的关系;4、 负责组建销售队伍及销售管理培训,店面销售组织管理工作。5、 指导、协助门店解决日常业务难题,预控风险,解决门店重大投诉和纠纷。任职要求:1、专科及以上学历,专业不限;2、具有5年以上房地产营销工作经验,2年以上销售总监工作经验;3、具有创新、开拓、奉献进取精神;心态积极、抗压性强,善于以结果为导向的工作方式,良好的沟通协调能力,有强烈的成功欲望,能适应工作强度和压力;4、具有良好的沟通、协调、团队管理与整合、计划控制能力、人际关系处理能力以及应变能力;5、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;6、熟悉房地产品的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神。

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房产销售置业顾问月薪过万襄阳市铭家汇房产经纪有限公司襄阳1-1.5万/月01-15

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

A+系统的录入、楼盘维护、客源维护、跟进;门店与贝壳网、客户的接待、咨询、带看;签约、促成业务成交;任职资格:年龄23岁-45岁之间,工作积极主动,乐观开朗;阳光上进;能吃苦肯干、做事认真踏实,为人正直诚恳;有良好的团队精神。薪资待遇:1.底薪3000元+提成23%-74%+每月奖金200-500元+物品奖励。2.摒弃目前好多公司的0底薪,对于初步入本行的人前期有了生活保障。3.面试录用通过后统一安排系统培训,我们有最为完善的晋升机制,注重培养每一个新人。4. 月度、季度、年度大奖,晋升店长及以上职务。5.入职后有师傅帮带,让你无忧工作。6.公司与贝壳找房强强联合,不必担心是新手没有客户,客户资源共享,让新手更轻松。工作时间:8小时工作制,月休4天。上午 8:30—12:00 下午 14:00—18:30福利待遇:每个月各门店有团建,月目标激励,五险一金,不定期的旅游,业绩好的会奖励苹果手机或电动车,等等。隔行如隔山,说的再好,不如像我们一样抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会。关于我们:业务涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家装等,为您带来多元专业的服务,全面满足您的居住需求。新经纪、大平台。贝壳找房八大赋能,可以协助新入职的同事迅速获得业务知识与技能;获得精准客户,快速做高业绩。ACN系统可以建立合作共赢的良性状态,实现高效的资源配置,全国超过300个城市的品牌效应,让每一位员工快速成长。公平公正的晋升体系,让所有经纪人快速做到店长、商圈经理、店东的晋升。面试地址:樊城区汉江路瑞源小区门面10号樊房房产(建设银行对面)因公司业务发展需求,规模要不断扩大,目前需要大量有胆识有能力的人。企业文化:本真、感恩、正向、专注、精进、利他!倡导真房源、精耕社区,透明交易,给客户带来更可靠安心的中介服务!有意者 请直接电话联系或者向我们投送简历,我们将***时间回应岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。大学我们没得选!专业我们没得选!不管学霸还是学渣既然毕业了,就是职场人。要明白,你所在的城市叫做襄阳。在这里,没有人会在意你做什么工作,大家只会关注你最后拿了多少工资。在这里,如果每个月没有过万的收入,那就是在浪费时间,浪费青春。这是一个很公平的平台,你能不能行,全靠自己!没有勾心斗角,只要你想,没有什么做不到。最后一句,大多数时候,选择大于努力!

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置业顾问武汉吾思同行房地产策划有限公司襄阳0.8-1万/月01-13

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【上品-上街】:十万方大型综合体,涵盖公寓和商铺,货量充足,结佣快,急招销售人才加入!千三起!千三起!联系人:赵经理15072263335

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高级客发经理襄阳贝壳房地产经纪有限公司襄阳0.8-1.5万/月01-07

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、熟悉开发商与分销合作流程、模式;2、完成所辖省区中心城市内项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作;3、根据制定的项目销售策略及运营规划,整合各项营销资源,完成公司下达的各项销售任务指标;4、协调好区域内及公司各职能部门的工作及对接,对所辖项目的业务流程进度和经营结果负责;5、负责与开发商的日常工作协调及关系维护;任职资格:1、统招大专及以上学历;2、公关能力强,熟悉开发商与分销合作流程、模式;3、具有所辖市区开发商人脉资源且过往有优异的工作业绩,精力充沛,能承受较大压力;4、1年以上团队管理工作经验,3年以上房产行业背景,熟悉襄阳房地产市场;5、熟悉地产营销的各项业务管理和流程,具备1年以上的代理公司项目团队管理经验更佳;6、襄阳本地人或者在襄阳多年。

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白马广场附近聘房产合伙人襄阳中诺房产经纪有限公司襄阳1-1.5万/月01-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘房产经纪人 1、底薪+绩效工资+提成+奖金=3000至15000元不等(吃住自理); 2、正常白班一天工作不超8小时,每月4天带薪假。9:00~12:00;13:30~18:30; 3、正规公司,包含新房、二手房买卖、租赁业务; 4、无责底薪大专及以学历底薪3000元,大专以下学历底薪2500,有成交绝对收入可观!公司老板人很好,全襄阳50家店面就近安排工作,交通便利,三个月后薪资最低5000-8000,一年后收入月均一万以上。5、工作地址:长虹北路40号虹福苑小区楼下德佑地产

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房产经纪人聚财房地产代理湖北有限公司襄阳0.5-2万/月12-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、房地产销售专员50名;2、客户经理20名;3、销售经理10名。【岗位祥知】1、上班时间:8.45-12.00-14.30-19.30+上6休1+法定节假日2、上班地址:襄阳市多家门店,就近即可分配3、培训:没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排,统一免费培训+入职带薪培训,每月4次培训,(新人除外,新人的培训密度稍大)培训团队会根据课程安排,由公司高层管理人、资深房地产行业讲师、优秀店经理、及优秀销售精英骨干组成。4、门店合伙人机制:也就是说:您加入聚财的***天起,不意味着您一直只是一个员工,您将有机会成为公司股东,也就是老板,现在的您也许不是一个房地产行业精英、但加入聚财之日起,我们将一路带着您成为行业精英、行业领袖,房地产行业大老板,这样的企业适合您吗?5、公司资源:有稳定的客户来源,由于公司在襄阳成立时间较长,资源沉淀丰厚,经营运作成熟,房地产相关部门人脉广泛,拥有全襄阳市几万套房源、及几千有效客源,资深房地产销售精英骨干众多,管理骨干能力均衡。全襄阳市开发的新楼盘公司都有代理,不管是住宅、公寓、写字楼、还是商铺,都可以任意销售,凡是到聚财的顾客,新房二手房均可以任由选择,且佣金报酬都不低,大量的房源信息量、及大量的客源供给量,若您是一个对人生有追求,有事业心的人,成为高收入人群,及成为行业精英、行业领秀、成为公司股东,只需您对聚财关注和了解问题,及选择适当时间加入问题。6、业务内容:二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁服务任职要求:【招聘条件】1、20-45周岁,只要有能力学历不限2、诚实正直,吃苦耐劳,具备快速的学习能力3、退伍军人、应届毕业生、有大客户销售经验的,优先录用。岗位职责:1.负责所属区域内的房源信息,搜集登记及整理、宣传与销售;2.负责客户接待,为顾客提供专业的、房地产讯息咨询服务;3.负责客户回访、跟踪、带客户到现场看房;4.了解顾客买卖、租赁、房屋需求,负责交易过程中的沟通交流,协助双方完成,买卖、租赁谈判及签订合同。薪资待遇:1、行业内没有比我们在高的了,50%—80%提成,(例:襄阳随便一套房在100万左右,成交后,客户支付佣金约3万元,个人提成1.5万,有一定销售技能的月可成交2-3套,而经验丰富销售技能较强的成交3-5套是没有问题的)因此收入多少,全凭个人意愿,国人都知道凡是房地产行业都是高收入行业。2、设有新人底薪,(针对新人销售技能不够、业务能力不强的薪资)当然提成略低于***提成,可供选择有底薪制略低提成、也可***制高提成,在于个人基础条件选择。3、业务部设有月度、季度、年度绩效大奖;并设有团队合作奖、团队***绩效奖;优秀店经理绩效奖、区域***贡献奖、季度出游等。其他问题请咨询:聚财招聘部陈小姐:18827563381(微信推荐)符合上诉条件的,建议您及时与我们电话联系,以便尽快获得面试机会,择优上岗,若投递简历:我们会以最快的速度查看后联系您!【应聘方式】:1.个人简历 在线投递 或 投至邮箱1039794399@qq.com 或 加微信188275633812.直接电话联系聚财地产总部招聘中心:0710-33335953.面试地址:湖北省襄阳市樊城区华丰路金思源大厦总部聚财地产

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置业顾问湖北地利房地产建筑开发有限公司襄阳4.5-6千/月12-27

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

        1、协助案场经理完成楼盘销售目标  2、做好客户接待、介绍楼盘、签订房屋预(销)售合同  3、建立客户档案资料,反馈售后信息,维护销售客户网络  任职要求:  1、全日制大专及以上学历,年龄20-30岁。应届及往届毕业生均可。  2、形象气质佳,品行端正,性格开朗外向,善于沟通、表达能力强,具有良好的社交能力,有文艺特长者优先。  3、有极强的事业心及敬业精神,上进心强,刻苦耐劳,能承受较大的工作强度和压力。  4、富有团队精神,具有一定的组织能力,积极主动,能服从公司的安排,及时完成公司给予的任务要求。

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