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成本合约部经理襄阳人和天欣房地产开发有限公司襄阳1.5-2万/月02-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.依据区域公司经营计划,编制部门工作计划、目标成本、招标计划及合约规划等,并推动及监督其完成;2.全面负责公司的招投标、合约及动态成本管理工作3.建立和完善工程建设成本、合同、招投标管理制度和流程,实现成本合约管理系统规范运行;4.及时熟悉掌握国家及地方颁布的政策性文件及规范,组织调查和了解工程各项材料的市场动态价格信息,认真履行成本控制职责;5.参与设计方案评审,重大设计变更,重要材料设备,重大隐蔽工程及工程竣工的验收;6.负责公司合同的制定及执行过程中的经济合理,依据公司制度,审核工程及材料进度款的申报及支付;7.负责组织编制完成招标文件、商务标部分招标答疑、拦标价或标底等工作,并报总经理审核;8.收集行业内先进的成本管理措施,负责组织部门员工内部培训,提高员工的职业素养和职业道德;9.为公司现场工程师提供成本管控的业务指导;10.依据项目开发进度,定期编制动态成本报告、招标计划、资金计划等;      11 .做好对内、对外各有关部门的协调工作,切实搞好与各部门之间的配合。任职要求:1、建筑及工程预结算专业本科及以上学历,工程师以上职称,全国造价员资格证书,注册造价工程师。 2、五年以上工程预算相关工作经验,三年以上成本管理经理工作经验;3、了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等;4、精通土建、安装、精装修等工程预算、结算及组织管理理论知识;5、熟悉工程现场施工知识、合同管理知识和国家相关施工规范、工程法规、法律政策;6、了解专业配套工程业务知识及有关合同法律、法规知识;能力素质熟练使用OFFICE办公软件、预算软件,能够独立完成工作报告;7、良好的计划与执行能力、组织能力、控制能力、人员培养能力、成就动机、团队领导能力;8、与各相关单位进行良好的沟通、良好的合作意识,认知能力较强,充分发挥不同人的特长,有团队意识;对项目管理有策略、有办法的推行,对各项流程能执行到实处。9、不利用职务便利为自己或他人直接或间接牟取私利的态度;致力于降低成本费用的意识;10、性别不限,年龄不超过45周岁

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土建造价经理/主管-襄阳(J51728)融创中国华中区域公司襄阳1-1.5万/月02-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责根据技术部提供的施工图纸及建造标准,编制土建、分包、修缮工程及其零星工程施工图预算,出具预算文件;2、负责根据工程验收的相关证明、合同、签证变更,办理土建、分包、修缮工程及其零星工程结算工作,出具结算文件;3、编制目标成本,管理项目动态成本,编制并实时更新经验成本数据库,提出成本控制建议;4、负责工程项目的现场签证、设计变更的初审核价工作,并审核所属项目各类工程款的支付;5、结合工程部或技术部提出成本优化方案,降低工程成本,进一步提高公司效益;6、负责相关专业外送预结算任务的组织、协调工作,并对造价咨询单位的相关工作进行监督和后评估,完善造价咨询单位考核体系。任职资格:1、土木工程、工程造价、工民建等相关专业,本科学历及以上;2、具有3年以上地产公司土建造价经验;3、熟练掌握土建、市政、装饰等工程预结算工作及预算软件的操作;熟悉工程量清单计价,熟悉建材行情和造价指标;熟悉招标文件的编写,合同文件的起草和审核;4、性格坚韧阳光,能承受较大的工作压力。

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合同预算经理湖北志邦房地产开发集团有限公司襄阳0.8-1万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

合同预算:1、 组织工程施工招投标工作,编制招标文件2 、负责洽谈、起草、审批、签订各项工程合同3 、负责施工过程中工程进度报表的审核和现场签证的审核4 、参与工程技术方案的调研、图纸会审、技术交底5、根据工程进度计划、设备计划负责编制资金使用计划6、负责施工图预算的审核,根据工程实际情况适时进行修改,并实施过程成本控制,包括工程款支付审核及付款审批7、负责工程竣工结算的编制、委托及配合工程竣工结算工作8、 合同管理,包括工程资料、档案的管理

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招商经理襄阳颐高科技创业园有限公司襄阳4-6.5千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

根据公司确定的经营管理思路,制定和实施项目招商计划,确定招商思路、招商方法、招商步骤,完成公司对本部门下达的各项绩效考核指标。

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招商经理(集团)民发实业集团有限公司襄阳0.8-1万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司整体工作计划,负责制定本部门各阶段工作计划,并按计划开展各项工作。2、负责本部门商户引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌。3、负责本部门商户的开发、调整优化工作,完善本部门商品结构。4、3年招商工作经验,有本地渠道开发工作经验,大型餐饮、休闲娱乐类渠道资源丰富,大专及以上

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开发经理湖北襄信集团有限公司襄阳0.8-1万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、进行土地拓展计划制定及实施;2、进行项目报批报建计划和年度报批报建的制定和实施;3、联系协调部门间的有关工作,配合工程部对接设计图纸,施工图纸会审等工作,配合营销策划部完成项目营销和定位策划宣传等工作;4、负责维护与政府部门的关系。任职资格:1、专科及以上学历,工民建专业、建筑专业或有关工程管理类专业;2、有五年以上房地产开发公司工程部经理或大型施工单位项目经理任职经历,工程师及以上职称;3、有综合协调处理施工总承包、各分包施工单位、监理公司等与工程建设的经验。公司重点员工福利规划:我们建立实施了符合企业战略发展的3-5年员工规划,具体如下:一是,我们设计了未来3-5年的《员工薪酬规划》,共6级5档30级,每年2次调薪,调薪幅度≥20%,员工可以通过职务晋升或者技能和绩效晋级来获取薪酬晋升。二是,我们设计了《员工职业发展通道激励办法》,纵横共30级,每年2次模拟岗位晋升,员工可以通过纵向晋升或横向岗位轮换。三是,我们成立了《襄信学院》,拥有培训场地2000平米,专业***讲师100多人,高等院校教授50多人,建立了岗位胜任力模型测评,针对性培育员工实用的职业技能!四是,我们为员工设计了未来3-5年的《福利规划》,共8项,分别是员工股权期权计划、员工年薪计划、总经理红包计划、购车购房资助计划、200万资助计划、带薪海外游计划、22天带薪假期计划、愉悦愉快的工作场景规划。五是,襄信福利,只有你想不到,没有我们做不到,就是这么任性!例如:春节放假17天,每天工作7.5小时,免费工作餐,社保按照国家规定办理,员工团建旅游月月有等。应聘方式: 1、简历投递方式:①投递邮箱地址:HR0710XIANGXIN.COM。②简历属名:应聘岗位+姓名。2、实地面试方式:①携带面试资料:个人简历、身份证、学历证书、职业资格或职称证书、培训结业证书等。复印件一式两份和原件。②面试地址:樊城区环球金融城5号楼襄信金服14楼人事部③联系人及电话:林*** 0710-三三五六六六六。

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开发报建专员/主管襄阳人和天欣房地产开发有限公司襄阳0.7-1万/月02-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.参与项目的前期调研、可行性论证等工作;2.负责组织收集、整理项目开发报建所需的资料,编制各类报建文书;3.负责包含但不限于:国有土地使用权证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、施工许可证、预(销)售许可证等各项项目所需规建手续证照的办理工作;4.建立维护与规划、国土、建设、房管、人防、消防、环保等政府相关部门的良好关系;5.完成项目后期相关部门验收交付工作;6.配合工程等相关职能部门协调对外关系,确保项目开发的顺利推进;      7 .完成上级领导交办的其他工作,积极配合各部门工作。任职要求: 1、工民建、城市规划、土木工程、房地产经营管理或相关专业,本科及以上学历; 2、2年以上房地产报规建工作经验; 3、文字处理流畅,能编写、处理公文、报告; 4、责任心强,有较强的工作主动性; 5、拥有本地政府规建部门良好人际资源; 6、良好的沟通能力和人际关系处理能力; 7、有驾照,性别不限,年龄不超过40周岁。

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投资发展经理湖北志邦房地产开发集团有限公司襄阳0.6-1.2万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、配合分管副总收集土地及项目信息,跟进项目合作动态;2、负责实施项目的落实及问题处理、反馈;3、负责与项目相关的政府部门的对接;4、负责与项目相关的证件办理。任职资格1、推广及公关活动策划经验,有地产行业从业经验者优先,产品拓展等工作;并具有一定的文案写作功底;2、业务沟通、表达谈判能力强,形象良好,具备良好的产品表述和演示能力,善于制定工作计划并能跟进执行;3、具有很强的工作责任心、工作认真负责、积极主动开拓新客户,深挖客户需求;4、具备市场推广和活动策划能力、线上线下各渠道推广工作经验,并能结合新媒体进行有效传播。

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