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外访催收+外企高薪(宜城市、襄州区)安徽风澈网络科技有限公司襄阳0.8-1万/月02-19

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据帐户需要,对案件进行外访谈判结清2、通过电话提醒、上门拜访的方式与相关客户进行沟通,教导客户正确还款方式岗位要求:1、年龄20-38周岁,有汽车,能带车上岗2、无犯罪记录、无不良征信记录3、有信用卡催收经验,小额贷款、P2P、移动电信、联通客服经验、有销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用4、中专或者高中及以上学历薪资福利:1、底薪+车补+提成,综合收入10000及以上,入职即买六险一金2、月休8-10天3、本岗位平时无需坐班,每月到公司集合一次,进行案件分配和工作汇报;日常工作时间由自己安排,完成每天固定工作量即可

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汽车金融顾问湖北东润汽车有限公司襄阳4.5-6千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

湖北兴荣亚汽车销售服务有限公司诚聘金融专员    4名  男女不限岗位职责:1、负责随州、武汉区域金融业务拓展;2、负责随州、武汉及周边区域分期客户调研;3、负责与公司各部门对接工作等;4、负责完成领导安排的其他工作。任职条件: 1、男女不限,年龄20岁至35岁,大专以上学历;2、有驾照并能熟练驾驶;3、有金融或者销售工作经验优先,无经验者公司可提供岗前培训。薪酬福利:年薪6万,入职即提供专业系统的汽车金融知识培训,购买商业保险,社保五险、包吃包住、节假日福利、旅游、上下班通勤车。面试地点:襄阳高新区深圳工业园特88号(襄阳鞋厂附近)办公楼211室工作地点:武汉联系电话:18186266346  18186266290 王***

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风控专员随州市弘泰投资担保有限公司襄阳4.5-6千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据公司金融产品,设计整套业务流程及控制节点,风控制度,操作指引,把控资产质量;2、根据公司内控要求,完成对客户的尽职调查,撰写评审报告;3、负责项目评审,对投资项目的财务、经营数据进行分析,提示风险;4、负责采集行业数据,进行行业系统性风险分析;5、负责建立、维护项目风险管理信息库并建立业务风险追偿机制;6、分析经营活动潜在风险,作出终极风险评价;7、完成领导交办的其他事项。任职资格1、金融、法律、财会等相关专业,专科以上学历,2年以上同岗位工作经验;2、具有较强的组织、计划、控制、协调能力;3、熟悉相关法律法规及金融投资等业务操作流程;4、具有扎实的金融理论功底和丰富的金融风险管理经验。

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外访催收员(襄阳宜城)(J12186)捷信消费金融HB襄阳0.8-1.2万/月02-14

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

工作职责:1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;2.获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;4.合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;5.不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况;6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度,合法合规开展法律调查及催收的工作。 任职资格:1.年龄在18-55岁; 2.大专及以上学历(如有两年及以上催收经验,可放宽至高中学历);3.具有机动车驾驶证者(部分城市除外);4.谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;5.信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;6.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先;7.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;8.在知名企业中有外勤销售经验者同样可被重点考虑。 员工福利:1.入职即为员工缴纳六险一金;2.快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;3.每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;4.有吸引力的员工活动。

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交行产品合作人厦门煌隆管理咨询有限公司武汉分公司襄阳20-30万/年01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.根据产品负责人下达的创佣目标分解团队目标任务,参与催收方案的制定; 2.内部团队人员的招募、团队建设及管理; 3.制定并实施目标完成计划及方案、领导团队人员完成分解目标; 4.提供案件需求变化、回款数据分析和客户反馈方面的准确信息; 5.督导团队的催收战略落实、各项制度的贯彻执行,保证合规催收下达成目标; 6.协助产品负责人做好交行产品相关激励方案;任职资格: 1.具备3年以上交行产品或股份制产品催收经验,有1-2年以上的催收团队管理经验(10人以上); 2.有中长期的合作需求,有一定的人脉及团队资源; 3.敢于挑战合伙人共赢模式,具备较强的领导和组织能力; 4.善于表达沟通、精准、负责,对此岗位有热情及信心。抽成方案:承包制:公司只收取开票金额的10%,剩余90%由合伙人自行支配,团队所有支出由合伙人自行承担(若交行产品晋升到一手,公司可以返回开票金额的5%);

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催收专员+五险一金武汉众汇信资产管理有限公司襄阳0.8-1万/月01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【企业文化】公司使命:让生活越来越好从业精神:常怀感恩之心,越努力越幸运企业荣誉:荣获楚商2018年优秀企业常务副会长【薪资福利】:1、薪资待遇:无责底薪2600+业绩提成(3-10个点)+激励奖金+工龄工资500元/月,逐年递增; 一经面试录用签正式劳动合同;2、员工福利:五险一金+生日会party+节假日礼品+季度国内外游+团队聚餐+户外团建;3、培训学习:带薪岗前培训+管理层培训+兴趣班培训,校企合作学历提成(大专/本科);4、晋升机会:实习生可签订就业协议,表现优异者可转正。公司非常重视人才培养,提供公平公正公开的竞争环境,公司80%管理层均由内部培养晋升。【岗位职责】:1.通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通,提醒客户及时还款;2.以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款,合规合法;3.指导客户正确缴费方式。【任职要求】:1、高中及以上学历,18-40岁;2、良好的沟通﹑协调应变能力、普通话流利;3、熟悉办公计算机操作、经验不限(可接受应届生)敲黑板!!不包住!不包住!不包住哦!(公司规模较大,因帅气的和漂漂的小伙伴太多!包不过来哟!体谅我们啊信吧~)【公司地址】:湖北襄阳樊城区江汉北路117号瑞城国际写字楼5楼

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交易管家襄阳贝壳房地产经纪有限公司襄阳0.6-1万/月01-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

HR温馨提示:由于简历量投递过多,了解面试详情也可直接拨打X经理电话XXXXXXXXXXX(微信同号)进行咨询,或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约,我们将尽快为您安排面试,缩短面试预约流程(当天面试,当天出结果)。一可增加求职者主动电话咨询和加微信的几率 岗位职责:1、负责所有产品类型买卖双方、经纪人关于交易业务的咨询;2、了解客户详细情况,结合评估公司、贷款银行和公积金管理中心、负责为其提供合理的贷款方案;3、向经纪人、业主了解房屋情况,匹配较合适的评估公司;4、根据贷款银行和房子找评估公司询值;5、根据受理电话回访买卖双方,编制贷款方案;6、负责预约银行面签时间;7、确认放款时间,及时通知买卖双方及经纪人;8、定期为B端提供最新按揭政策和交易流程培训;9、对C端及B端业务满意度负责,及时处理且上报突发情况 。任职资格:1. 统招本科及以上学历;2. 有责任心、耐心,要求有较强的服务意识;3. 有团队意识,喜欢团队作战;4. 有银行、金融等相关同行业从业经验者或销售经验者优先。

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合规经理西藏东方财富证券股份有限公司襄阳4-8千/月01-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、对照证券法律法规、监管规定及公司各项规章制度,统筹的经营管理及员工执业行为的合规性,及时报告所辖分支机构的重大事件和突发事件;2、对分支机构规章制度、重大业务决策、新业务进行合规性审查,并独立发表意见;3、与当地监管机构保持日常沟通,了解最新监管动态并及时汇报,督促分支机构落实监管规定;4、参与总部对分支机构的各类现场稽核,监督、检查等工作,对总部下发的合规管理与风险控制相关文件落实情况进行监督和抽查;5、配合分支机构开展反洗钱工作、并对落实情况进行检查;6、协助分公司处理投诉纠纷;7、完成公司交办的其他工作。任职要求:1、3年以上证券从业经验,全日制本科及以上学历,并取得证券从业人员资格证书;2、熟悉证券法律法规及相关监管规定;3、具备经纪业务风险控制及合规管理的相关知识和能力;4、责任心强,具有良好的沟通协调能力,综合分析能力,判断能力及风险防范意识。

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汽车金融湖北东润汽车有限公司襄阳6-8千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:偿还能力评估,欺诈识别岗位职责:1、负责随州、武汉区域金融业务拓展;2、负责随州、武汉及周边区域分期客户调研;3、负责与公司各部门对接工作等;4、负责完成领导安排的其他工作。任职条件: 1、男女不限,年龄20岁至35岁,大专以上学历;2、有驾照并能熟练驾驶;3、有金融或者销售工作经验优先,无经验者公司可提供岗前培训。薪酬福利:年薪6万,入职即提供专业系统的汽车金融知识培训,购买商业保险,社保五险、包吃包住、节假日福利、旅游、上下班通勤车。面试地点:襄阳高新区深圳工业园特88号(襄阳鞋厂附近)办公楼211室工作地点:随州、武汉联系电话:18186266346 18186266贰玖零 人事部王***

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法律责任调查员(襄阳)(J12175)捷信消费金融HB襄阳0.8-1.2万/月02-14

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

工作职责:1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况;6、严格遵守公司的保密及信息安全管理制度,合法合规开展法律调查及催收的工作。任职资格:1、年龄在18-55岁; 2、大专及以上学历(如有两年及以上催收经验,可放宽至高中学历);3、具有机动车驾驶证者(部分城市除外);4、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;5、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;6、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先;7、从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;8、在知名企业中有外勤销售经验者同样可被重点考虑。 员工福利: 1、入职即为员工缴纳六险一金;2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;4、有吸引力的员工活动。

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外访催收员(襄阳)(J12186)捷信消费金融HB襄阳0.8-1.2万/月02-14

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

工作职责:1.通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;2.获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;3.了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;4.合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;5.不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况;6.严格遵守公司的保密及信息安全管理制度,合法合规开展法律调查及催收的工作。 任职资格:1.年龄在18-55岁; 2.大专及以上学历(如有两年及以上催收经验,可放宽至高中学历);3.具有机动车驾驶证者(部分城市除外);4.谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;5.信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;6.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先;7.从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;8.在知名企业中有外勤销售经验者同样可被重点考虑。 员工福利:1.入职即为员工缴纳六险一金;2.快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;3.每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;4.有吸引力的员工活动。

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产品经理(交通银行)厦门煌隆管理咨询有限公司武汉分公司襄阳1-1.5万/月01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:    1.贯彻执行信控总监关于交行产品的分案策略和工作要求;    2.根据信控总监下达交行产品创佣目标进行分解,并制定交行产品催收方案及辅助产品主管制定阶段落差措施;    3.关注交行产品目标完成进度,及时组织产品主管了解原因并给予指导意见和要求,带领团队完成业绩目标;    4.协助信控总监做好交行产品相关激励方案和机制;    5.主导交行产品人才梯队建设,培养产品主管提升业绩的精益管理能力;    6.汇总产品主管及专员培训需求,开发及制定交行产品的培训方案。任职资格:    1.大专及以上学历,金融类、法律类、管理类相关专业,年龄28-40岁为宜;    2.个人征信良好,无任何犯罪记录;    3.同行业从业经验3年以上,有催收相关产品管理和团队管理(20人以上)经验(有交通产品管理经验优先);    4.熟悉交通产品运作模式,具有较强的独立分析、判断问题和解决问题的能力;    5. 有一定的人员管理、数据分析理论知识,熟练使用办公软件;    6.具有坚强的领导能力和团队凝聚力,善于培养与激励团队成员;    7.善于表达沟通、精准、负责,高效的执行力和工作效率;    8.承受较大的心理压力,能迅速的适应产品的调整及变化,快速输出。

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交行产品合作人厦门煌隆管理咨询有限公司武汉分公司异地招聘20-30万/年01-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.根据产品负责人下达的创佣目标分解团队目标任务,参与催收方案的制定; 2.内部团队人员的招募、团队建设及管理; 3.制定并实施目标完成计划及方案、领导团队人员完成分解目标; 4.提供案件需求变化、回款数据分析和客户反馈方面的准确信息; 5.督导团队的催收战略落实、各项制度的贯彻执行,保证合规催收下达成目标; 6.协助产品负责人做好交行产品相关激励方案;任职资格: 1.具备3年以上交行产品或股份制产品催收经验,有1-2年以上的催收团队管理经验(10人以上); 2.有中长期的合作需求,有一定的人脉及团队资源; 3.敢于挑战合伙人共赢模式,具备较强的领导和组织能力; 4.善于表达沟通、精准、负责,对此岗位有热情及信心。抽成方案:承包制:公司只收取开票金额的10%,剩余90%由合伙人自行支配,团队所有支出由合伙人自行承担(若交行产品晋升到一手,公司可以返回开票金额的5%);

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产品经理(交通银行)厦门煌隆管理咨询有限公司武汉分公司异地招聘1-1.5万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:    1.贯彻执行信控总监关于交行产品的分案策略和工作要求;    2.根据信控总监下达交行产品创佣目标进行分解,并制定交行产品催收方案及辅助产品主管制定阶段落差措施;    3.关注交行产品目标完成进度,及时组织产品主管了解原因并给予指导意见和要求,带领团队完成业绩目标;    4.协助信控总监做好交行产品相关激励方案和机制;    5.主导交行产品人才梯队建设,培养产品主管提升业绩的精益管理能力;    6.汇总产品主管及专员培训需求,开发及制定交行产品的培训方案。任职资格:    1.大专及以上学历,金融类、法律类、管理类相关专业,年龄28-40岁为宜;    2.个人征信良好,无任何犯罪记录;    3.同行业从业经验3年以上,有催收相关产品管理和团队管理(20人以上)经验(有交通产品管理经验优先);    4.熟悉交通产品运作模式,具有较强的独立分析、判断问题和解决问题的能力;    5. 有一定的人员管理、数据分析理论知识,熟练使用办公软件;    6.具有坚强的领导能力和团队凝聚力,善于培养与激励团队成员;    7.善于表达沟通、精准、负责,高效的执行力和工作效率;    8.承受较大的心理压力,能迅速的适应产品的调整及变化,快速输出。

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电话客服 / 底薪2700+厦门煌隆管理咨询有限公司武汉分公司襄阳4-7千/月01-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责对各大银行委托客户进行欠款通知;2、与信用卡持卡人及时沟通,告知信用卡持卡人人员及时偿还信用卡逾期账款;3、有效引导客户,维护客户在银行的信用额度;4、良好的沟通﹑协调能力及谈判技巧;本岗位为筹备期,公司进入快速发展期,欢迎有团队资源者加入任职资格:1、中专以上学历,无经验要求,专业培训;2、思维严谨、语言流畅,沟通、说服能力、适应能力强;3、富有激情及挑战精神,吃苦耐劳,渴望成长与成功;4、态度端正、对待工作认真负责;5、能承受一定的工作压力;公司福利:1、工资:无责任底薪2400-3000+绩效(2000-5000)+奖金+节日福利;2、完善的岗前带薪培训、在职能力提升培训;3、高效的薪酬激励体系;4、良好的晋升空间:组员--组长--主管--经理5、每年的员工外出旅游、聚餐;6、正规的上班时间:8:50-12:00 13:30-18:00 周末单双大小休(每月休6天);7、年休假+国家法定节假日+带薪病假+五险(工伤、医疗、生育、养老、失业) :工作地址:襄阳市樊城区长虹路谷山大厦A座1703-1704  联系电话:07103753016

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