• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >襄阳招聘网 >襄阳风险控制招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
襄阳 风险控制
清除条件
全选
申请职位

风控专员 随州市弘泰投资担保有限公司 襄阳 4.5-6千/月 06-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据公司金融产品,设计整套业务流程及控制节点,风控制度,操作指引,把控资产质量;2、根据公司内控要求,完成对客户的尽职调查,撰写评审报告;3、负责项目评审,对投资项目的财务、经营数据进行分析,提示风险;4、负责采集行业数据,进行行业系统性风险分析;5、负责建立、维护项目风险管理信息库并建立业务风险追偿机制;6、分析经营活动潜在风险,作出终极风险评价;7、完成领导交办的其他事项。任职资格1、金融、法律、财会等相关专业,专科以上学历,2年以上同岗位工作经验;2、具有较强的组织、计划、控制、协调能力;3、熟悉相关法律法规及金融投资等业务操作流程;4、具有扎实的金融理论功底和丰富的金融风险管理经验。

立即申请
收藏

资产渠道管理岗(襄阳)(005507) 中信银行信用卡中心襄阳分中心 襄阳 4.5-6千/月 06-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:一、根据卡中心风险控制及策略需要,与分中心风险管理室经理协商,完成每月本地区资产渠道普案、抢案任务指标。二、落实资产保全部服务品质要求,监督本辖区资产渠道催收合规作业。三、对资产渠道与案件进行现场管理,解决各类重点及疑难问题。四、协助室经理积极开拓本地区各种资产渠道,保证卡中心的各项业务在本地正常顺利开展五、完成上级交办的其他工作。 任职资格:1、遵纪守法、诚实守信,无违规、违纪等不良行为记录。2、具有国家认可的全日制(统招)本科及以上学历,并取得学信网或教育部留学服务中心出具的学历验证报告。3、年龄不超过35周岁。4、具有1年以上商业银行相关工作经历或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历。

立即申请
收藏

交易管家 襄阳贝壳房地产经纪有限公司 襄阳 4-6.5千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责成交二手案源合同审核、材料收集; 2、负责根据客户条件匹配贷款银行,主导办理并跟进贷款审批及放款进度; 3、接受运营日常关于交易手续相关问题答疑;4、负责帮助运营核对业主产权信息; 5、负责与公司其他部门的工作衔接。任职资格:1、 统招大专及以上学历,有相关岗位经验优先; 2、 细心、有耐心且有较强的服务意识、责任心和良好的服务态度;3、 有较强的应变能力,对于交易出现的问题可及时处理; 4、 善于沟通,性格开朗,承受能力强。

立即申请
收藏

贷后清收专员 武汉永鑫恒泰投资管理有限公司 襄阳 0.8-1万/月 06-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、负责各大银行或小额信贷的逾期账户管理,对逾期客户进行多途径的交涉催收;2、及时、准确、直观的回答客户问题,客观分析客户违约原因,正确判断客户的风险度;3、帮助客户解决欠款问题,在规定政策和程序内进行还款安排;4、完整记录催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息;5、协助进行商账数据管理和分析,制定逾期客户违约原因的解决方案,总结催收经验教训;6、对于日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的准备工作;7、完成上级安排的其他工作。任职资格1、具有1年以上的催收经历,年龄在20~35岁,大专及以上学历,金融、法律、心理学专业优先;2、有过外包公司或信用卡同业催收经验者优先,有催收外访经验者优先;3、普通话标准,具有较强的沟通协调能力,较强的洞察力;4、吃苦耐劳,能承受较强的工作压力,具有良好的职业道德;5、抗压力强、工作严谨、细致,善于学习,具有优秀的团队协作精神;6、能够服从领导的安排。

立即申请
收藏

信贷审批专员 南漳中银富登村镇银行有限公司 襄阳 3-4.5千/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历,风险管理或相关专业;2、具有丰富的金融、经济理论知识,熟悉国内宏观经济政策;3、具有1年以上内部审计或内部控制的经验;

立即申请
收藏

催收员 华夏银行股份有限公司武汉分行 异地招聘 1.5-3万/月 05-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.两年以上催收经验;2.大专以上文凭;3.18-35岁之间,***优先。4.有银行从业经历优先。

立即申请
收藏

实地催收专员 华泰汽车金融有限公司 异地招聘 4-5千/月 05-08

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责根据规定进行现场调查、核实、谈判等催收工作,并如实记录。2、负责获取、更新催收信息,并及时反馈。3、负责参与对接外包机构,监督外包催收行为。4、负责配合完成诉讼辅助工作。5、负责完成领导交办的其他工作。任职要求:1、30周岁(含)以上。2、专科及以上学历,金融或经济学相关专业,法律专业优先。3、三年及以上银行或汽车金融催收工作经验。4、具备较好的沟通技巧和语言表达能力;工作认真负责、为人诚实可靠;能够独立开展工作,并可接受经常出差。5、有驾驶执照。

立即申请
收藏

全选
申请职位
  • 上一页
  • 1
  • 下一页
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理