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襄阳 渠道/分销专员
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市场渠道开发 武汉多联星广告文化传播有限公司 襄阳 3.5-6千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、与乡镇农事相关渠道进行商务谈判并签约,与客户保持良好的沟通与谈判;2、按服务站管理规定,引导服务站履行合同规定内容,按公司流程进行全程化服务;3、按照服务站考核标准对服务站进行优胜劣汰,及时补充新服务站; 任职资格:思路清晰,抗压能力强,办公软件熟练;双休+五险+车补背靠 东风集团 + 农业全程化 敞亮前景一份具有使命感的职业,从根本上解决农民农业生产的困苦,做农业全程化专业服务伙伴,造福于农!湖北尖兵农业科技服务有限公司 期待您的加入!

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药品销售经理 华中药业股份有限公司 襄阳 6-8千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、完成公司下达的销售指标;2、熟练掌握公司各类产品知识并能有效应用;3、执行公司下达的各类市场销售活动方案,负责产品价格的维护、竞争产品信息的调查、终端客情的维护、客户档案的完善和更新;4、负责区域内医药公司和连锁药店的拜访、产品的开发与维护及上量工作。二、任职要求:1、大专及以上学历,退役军人可放宽要求;2、市场营销、药学及医药相关专业;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力;三、工作环境及待遇:1、以业绩定薪;2、公司提供广阔的发展平台;3、单身员工可安排住宿。

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业务专员(中南大区) 华夏航空股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责1、根据部门业务规划,执行所辖区域的工作计划,开展公司国内、国际航班的客运营销工作;2、收集整理各地航空市场发展情况及现状信息、各城市发展数据,分析区域内航空市场发展情况及现状,研究客源流向情况提出对班期时刻安排、调整的建议;3、实施销售渠道监控,统计航班销售数据,分析销售政策、产品有效性;4、维护销售渠道,并推进所辖区域销售渠道管理,包括开发、维护、监督和奖惩管理,确保完成航线的整体目标任务;5、做好航线预测和收益预案,灵活管理航班和控制座位,实现舱位管理的最大效益;6、组织维护区域内与包机方关系及所管航线区域其他公共关系,积极与共飞航司价格协调,建立良好的外部环境;7、参与与地方政府、机场的协议谈判,并管理市场所属各种商务类协议/合同,落实协议/合同的内容;8、领导交办的其它工作。二、任职要求:1、大学本科及以上学历2、专业不限,营销类优先;3、三年及以上工作经验,有同行业相关工作经验者优先;4、具备较强的沟通能力和协调能力,具备较强的组织控制能力和应变能力,可承受较高的工作压力;5、有航空运输收益管理经验者优先。工作地点:中南大区(湖南、湖北)襄阳、十堰、张家界、永州优先

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销售代表 武汉和裕食品有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-28

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作区域:(上班不用每天到公司报到.工作时间8:30-12:00 13:30-17:00外阜业务员:(十堰)上班不用每天到公司报到,直接在所在区域地级市经销商处或直接去市场,工作时间8:30-12:00 13:30-17:00)有意者可直接电话联系或直接投递简历岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。待遇:底薪2500元+补助+奖金+业绩提成,转正后底薪3600元每月可以达到5000元---10000以上(试用期1-2个月)

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伊利集团冷饮终端渠道维护员 北京归去来兮文化发展有限公司 襄阳 2.5-4千/月 05-28

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责武汉市伊利冷饮KA类门店,中百便民及传统渠道(夫妻、副食店)的货架产品陈列、补充、管理、维护工作;2、产品日期管理工作,保证货架产品先进先出,库存产品先进先出;3、按照公司要求执行产品捆赠要求,做好库存管理工作;4、协助业务员处理店内事宜,了解客户需求,维护良好客情关系;5、及时处理日常客户投诉,按时完成任务,及时反馈信息;6、工作地点就近分配职位要求:1、高中以上学历,有责任心;2、具备良好的沟通及学习能力,吃苦耐劳,服从公司的管理安排;3、能承担工作压力,男女不限,要求会骑电动车最好。薪资待遇:底薪+补贴+绩效,综合工资在2500-4000元,购买五险,逢年过节公司有福利发放联系方式:杨经理 13871199362

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五粮液业务主管--老河口市 宜宾五粮液系列酒品牌营销有限公司 襄阳 3.5-7千/月 05-28

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、基本要求(1)最低学历:中专(高中)学历(2)从业经历:1年以上快销品或酒水行业销售经验2、重点要求承担的工作(1)自觉了解公司企业文化,积极参与公司安排培训,主动维持公司对外形象。(2)负责所分工区域内渠道开发及维护。(3)每月定期收集分销商库存信息,并及时上报。(4)每月定期收集分销商动销情况,并提出合理化建议。(5)带领客户业务团队执行各项活动及品推工作。(6)监督检查客户氛围营造及价格体系是否执行到位。3、岗位胜任能力(1)为自己订立高远的目标或严格的工作标准,不满只做到表现平庸。由自己主动选定及确立优秀的工作标准。(2)品质导向/细心处事:细心、周详和全面留意工作的各个层面、范围与细节以完成任务;准确审查所有工序及任务;能在一段时间内保持高度的注意力。(3)关注客户:关注客户的需求并迅速解决客户所遇困难,为客户提供业务支持,指导、帮助客户完成目标任务。(4)分析/解决问题能力:及时准确把握事态发展情况,分析事态发展动向,并衡量利弊得失及各种后果,拿出解决方案。(5)团队合作:与他人通力合作,分享信息和知识;寻求他人对问题的看法和意见,建立维护友善、温暖的团队关系。4、其他要求无

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湖北渠道业务(J11048) 浙江爱仕达电器股份有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1. 负责辖区内分销网点、生活馆、合营店拓展进度的达成,辖区空白市场的开拓,以及分销经理下达的业绩指标;2. 负责定期做好所辖分销网点的产品线、价格梳理、了解竞品产品线和价格体系,并反馈给分销经理,制订和实施有针对性的销售措施;3. 对区域分销客户的运作指导,客户经营的协作及管理;4. 负责组织做好所辖终端标准化建设,组织做好所辖区域内分销网络的推广活动;5. 执行分销中心的营销方案、促销活动,并进行销售分析和统计,提报分销经理;6. 参加区域各类例会、经营分析、费用单据整理、账务核对,并协助客户制定要货计划;7. 负责辖区内分销网点的各项数(网点档案、销售数据)据统计,并提报给分销经理;8. 配合区域相关岗位的各项工作,完成上级领导交办的其他任务;任职资格:1. 掌握市场营销、渠道营销的知识及操作实务2. 掌握客户关系管理、客户开发、谈判能力、商情发掘等知识和技能3. 熟悉公司的产品知识,销售流程,市场及行业等知识4. 熟练运用办公自动化软件及公司局域网5. 了解一定的财务知识和法律知识

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宝洁(营销)中国 销售代表 武汉楚域风彩商贸有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-28

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司产品的销售及推广(吉列剃须刀品牌);2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战,有快消品经验者优先。工作地点:当地驻地实地操作,每月一次回武汉总部开会

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渠道开发专员 湖北七家人电器销售有限公司 襄阳 3.5-7千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、年龄: 22-35周岁2、有2年以上的销售带团工作经验,能够独立开发和维护所辖区域市场;3、具有一定的管理和打造团队的能力;4、拥有良好的个人形象及沟通协调能力;5、能够及时的落实执行总部的各项要求及政策;6、具有较强的适应能力和抗压能力;联系人:陈经理联系电话:15997286963

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销售经理 襄阳嘉洁旺商贸有限公司 襄阳 0.3-1万/月 05-27

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1、有责任心,善于思考并提出解决方案;2、有团队协作精神,善于挑战;3、有开拓精神;4、从事汽车后市场及快销行业者率先聘请。

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