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万科流量大盘销售经理重庆端木房地产经纪有限公司异地招聘20-30万/年04-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、武汉汉阳王家湾流量大盘,42亿货值,去年全武汉销售前三,无守盘期。任职资格1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历;2、具有5年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;5、有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

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储备项目总监湖北华美智造产业投资有限公司异地招聘2-2.5万/月04-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息 1、全面负责新项目部工作。负责组织公司相关部门完成项目策划、设计、招商、运行、物管、勘察、审图、监理、招标代理、检测、监测、材料采购、设备采购、配套、验收等事项的洽谈和相关合同签订工作。 2、对开发建设项目从开工到工程竣工的施工全过程的工程质量、工程进度、安全文明、施工负全责。负责组织公司相关部门(包括总包、分包)对设计方案、配套方案、施工方案、施工工艺、施工工期、材料设备选型方案进行优化工作,全面控制成本。负责组织施工图纸会审。组织编制项目施工总体设计,制定工程总体进度计划。 3、负责在授权范围内审批办公接待费用,参与审定项目各项费用支付。 4、配合有关部门到相关政府职能部门办理有关工作范围的各种手续。 5、组建工程项目班子,对工程项目班子人员进行配置,满足工程管理需要。审核监理规划,满足工程监理需要。考核项目监理人员的日常工作及出勤情况。审核施工单位、监理公司、设计单位提交的设计变更及技术核定单,审定后下发实施。负责项目工程停水、停电、临时用工等签证的审核确认。、参加各项目部由监理工程师等组织的基础、主体工程验收。 13、负责组织工程项目的竣工验收和竣工项目的移交工作。对工程进度款支付进行审查、监督和管理。 6, 负责协调项目建设过程中各重点分承包商关系,使其紧密合作,高效运行,达到建设项目总体目标。协助公司主管部门做好售后服务和回访工作,提高客户满意度。 要求 年龄38岁-53岁,具有结构、工民建、市场营销等相关专业,全日制大学本科以上学历; 8年以上房地产公司工作经验,3年以上地产高层管理经验; 具有房地产开发流程的项目前期调研、产品定位、规划设计、工程管理、成本控制、营销策划等环节丰富的实操经验,并擅长和精通成本控制与营销; 具备较强的企业发展战略制定、分析决策及实施能力; 擅长和政府及相关职能部门沟通,具有良好的人脉资源; 具有卓越的计划、组织、协调和沟通能力; 具备企业战略发展思维,擅长企业文化推进和组织团队管理,具有敏锐的市场洞察力及决策力和领导力; 优秀的口头及文字表达能力,较强的逻辑分析能力; 熟悉本行业有关的法律法规。 具备相应管理知识、经济学知识、房产行业知识、财务知识、法律知识; 善于思考,具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力; ?能够熟练操作办公软件; 为人正直,原则性强,开朗、责任心强、严谨; 工作地点: 随项目分布,包括但不限于湖北襄阳南漳、荆州,孝感安陆,孝感孝昌,孝感云梦,以及安徽合肥及周边,江西上饶市及周边等地区。优先个人意愿。 福利待遇:底薪20000—50000元/月 + 项目总提成;社保五险带薪年假包中餐假日福利

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置业顾问(无责底薪4500起)武汉上韬房地产顾问有限公司襄阳-襄州区0.6-1.2万/月04-17

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1 热情接待客户来访,来电,耐心,热情,耐心的解答客户咨询,并对来电访问人员进行登记跟进2 熟悉并掌握相关楼盘的有关情况,并热情的向顾客介绍,提供各种有效资料,有效推荐楼盘,为成交客户办理各项手续3 按要求完成个阶段销售任务,参加早晚例会4 做好客户的维系工作,定期跟进客户,梳理客户5 熟悉并遵守现场管理制度,销售问答,销售说辞等6 及时向经理反馈各销售数据及客户情况,和销售中的各种问题7了解房地产相关行业知识及政策法规8 领导交代的其他事情岗位要求:1大专以上学历(能力优秀者可放宽),有销售经验或能力优秀真优先2有团队意识,愿意服从公司安排3掌握房地产销售知识和交易流程,敢于挑战高薪,对房地产销售有浓厚兴趣者优先4年龄;20-35岁,形象气质佳,普通话标准,具有良好的沟通能力5亲和力强,注重团队协作,个人综合素质良好,无不良嗜好6可接受优秀应届毕业生项目名称:中国汉江(襄阳)生态城项目项目地址:襄阳市东津新区内环南路无责底薪4500起+提成千2起+五险+住宿+结佣快,平均月薪可达9000-15000元/月。我们可以为您提供:1、员工关怀:①每年员工体检;②各种节日礼金;③各项慰问津贴(生日礼金、喜事礼金、生育礼金、丧事慰问津贴等)2、员工福利:①购买五险一金;②入职满一年享受带薪年假,满两年奖励出国旅游等福利;③公司不定期组织团队建设活动。3、员工培训:针对无经验的员工,公司入职前和入职后均提供免费完善的专业培训,入职后有专人带领,快速上手;4、晋升平台:公开透明的晋升空间,良好的工作氛围,人性化的企业文化及管理;5、生活补助:部分项目可提供免费住宿及生活补贴;上韬地产,期待优秀的您加入!欢迎电话咨询:朱小姐 027-83736693/83736690公司地址:武汉市江汉区云彩路泛海城市广场写字楼1611室;乘车路线:乘坐地铁3号线至云飞路站点下步行10分钟即到。

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销售主管深圳市招商置业顾问有限公司武汉分公司襄阳1-1.5万/月04-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责 1、参与制定销售目标计划,负责销售现场的日常管理及销售制度的贯彻执行;2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、负责案场销售管理,对现场销售工作进行指引,指导成员按照工作计划完成各阶段销售目标; 4、定期组织销售会议、 培训、考核等工作,协助案场经理管理团队;5、解决客户就销售和服务提出的投诉。任职资格 1、统招大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年及以上房地产销售管理工作经验,有销售支持经验者优先;3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;5、具有很强的事业心。 

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置业顾问(襄阳东津区)湖北中原地产营销策划有限公司襄阳0.8-1万/月04-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

襄阳东津区大体量盘 货量充足 不守盘 结佣快 高底薪 佣金高 奖金高招聘职位要求: 1大专及以上以上学历,有相关地产经验2形象好,气质佳,五官端正,身材匀称。3.有房产、电器、汽车及奢侈品销售经验者优先考虑。4.表达流利,善于与人沟通,能吃苦耐劳。5.有强烈的责任感及团队合作意识。薪酬福利待遇:1.提供具有行业优势底薪+提成+奖金。2.依法签订劳动合同,缴纳五险,节假日发放福利,每年一次体检,包括其他良好的福利待遇。3.提供良好的晋升空间4.优越的工作环境和良好的工作氛围晋升通道:置业顾问-高级置业顾问-资深置业顾问-销售经理-高级销售经理-资深销售经理(每半年一次晋升考核)

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销售专员枣阳市尚铭置业有限责任公司襄阳-枣阳市3-6千/月04-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、客户日常接待、记录、回访、签约(按揭)、回款跟踪、交付等工作;2、问题客户及突发事件的处理工作;3、完成既定的销售任务;4、接待中心现场卫生维护;5、 销售物料的维护工作;6、现场接待排轮监督;7、市场调查及市场资料的收集,数据汇总;8、外区域客户来青看房接待及签约手续办理。福利待遇:招聘10名,有销售经验者优先录取,可培训上岗,底薪+高额提成+现金奖励+销冠奖,月收入过万不是梦

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合约主管襄阳绿地铁投置业有限公司襄阳15-20万/年04-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:全过程负责项目成本控制、招标采购、相关合同审核、签证、变更、结算审核岗位要求:1. 全日制本科及以上学历,工民建、造价及相关工程专业。重点大学、硕士毕业者优先,注册造价工程师优先;2. 具备3年以上大型房地产开发企业或知名造价咨询公司工作经历;3. 具备大型综合体或国际酒店、超高层、mall项目经验者优先;4. 良好的人际交往技能、诚实守信、工作细心、性格开朗;

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产业招商经理(襄阳项目)中南高科武汉公司襄阳-襄州区0.8-1万/月04-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责客户开发维护,为客户提供产品方案。2、负责建立客户档案和客户信息数据库,做好客户跟踪维护工作。3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。4、做好市场调研,同业态竞争调研.5、积极有效的开展客户信息收集,拓展招商渠道。任职要求:1、大专以上学历;2、较好的学习能力及抗压力;3、有工业地产或产业地产销售和招商经验者尤佳;4、重团队配合,沟通及语言表达佳。

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营销经理(031943)世茂集团 Shimao Group襄阳1.5-2万/月03-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:|公司规模:1000-5000人

岗位职责:工作职责1、负责项目的日常销售工作,监督和指导;2、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并及时反馈;3、监督、汇报部门销售任务的完成情况;4、开展销售代表的培训,以有效的完成公司销售经营目标;5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道;6、完成领导交办的一切事项。 任职资格:1、本科及以上学历,5年以上房地产工作经验,3年以上相关岗位的管理经验; 2、有较强的组织管理、协调沟通能力,丰富的房地产专业知识; 3、极强的客户视角,善于捕捉市场信息、具有敏锐市场洞察力; 4、思维敏捷,具有创新能力,拥有高抗压工作能力,以结果为导;5、有全程营销操盘经历或者大型项目经历者优先。

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招商专员雅居乐雅生活集团雅卓房地产营销公司襄阳-襄州区6-8千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、项目优势地产TOP前20,发展平台高襄阳市重点招商引资项目总建面13万方、等您掘金襄阳未来科技中心、高端人才聚集伴随新区发展,发展潜力巨大二、招商专员责任:1、 了解并掌握房地产的相关知识,熟悉房地产的市场情况,了解并掌握项目的各种情况,处理好与客户的关系,完成招商和销售任务2、对项目的各项情况,做到了如指掌3、 依照招商和销售工作流程,负责行销、案场接待、看房、谈判,签约等工作,做到独立完成整个业务流程4、及时反馈招商和销售中客户的各种问题5、 配合经理完成市场调查及信息反馈工作6、 按照要求完成各项表格填写,建立客户客户档案7、 严格遵守营销部的各项规章制度及管理办法8、 学习、吸收新知识,提高招商和销售水平9、 完成公司临时交代的各项工作要求:全日制统招大专学历,有同岗工作经验。

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开发商直招襄阳项目渠道专员武汉链家宏业房地产经纪有限公司襄阳-樊城区0.8-1万/月04-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

渠道专员:(1)服从统筹及安排,负责任务的实际执行,对客储成效负责。(2)无条件服从和执行团队内各项制度和指标。(3)每天统计任务完成情况,并做客观分析与总结。(4)有效带客、成交、维系客户。(5)在岗期间每天发 3 张以上工作水印照片至大群,汇报工作情况。任职要求:(1)统招大专及以上学历,有相关经验者可放宽学历薪资待遇:薪资3000底薪+2000绩效+500车补+佣金0.5%+奖金若干,综合月薪不低于8K入职缴纳五险,开发商正编!非劳务派遣!

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4千无责+高提成+高奖金不加班武汉睿家置业有限公司异地招聘1-1.5万/月04-17

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、对呼出、呼入业务进行接听和处理;2、解答、接听用户来电和咨询,为客户提供合理专业化的服务;3、及时准确传达公司最新讯息;4、收集客户建议并及时提供反馈;5、做好客户资料的收集及整理;6、及时有效的跟踪客户信息。任职资格1、中等专科院校毕业;2、亲和力强、声音甜美;3、有较强的沟通能力和表达能力;4、有较强的专业服务意识。

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销售经理金地集团华中区域地产公司襄阳20-30万/年04-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责销售目标的制定、分解,建立销售团队目标体系;2、熟悉现场销售流程和各环节管控要点,根据项目情况制定有针对性的销售计划,并监督销售计划的执行;3、根据销售计划,参与制定和调整销售方案、宣传推广方案,并负责具体销售方案实施; 4、负责项目案场销售工作的组织、实施和销售数据汇总与分析;5、负责销售团队内部建设,及对销售代表的督导和培训; 6、负责销售渠道和客户服务管理,做好项目解释,及时处理案场各类突发问题,保证公司利益。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上房地产营销及同岗位工作经验;.2、具有优秀的营销技巧,熟悉住宅市场发展现状;3、善于市场调研、数据分析 ,精通房地产策划推广策略及节点把控。4、工作细致、严谨,有高度的工作热情和责任感。

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置业顾问(谷城)宜城市宜泰房地产开发有限公司襄阳-谷城县0.2-1.2万/月04-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.了解楼盘基本情况(包括房型、价格、面积、及小区配套设施等)、操作流程,购房须知、付款方式2.制定客户开发计划,拜访客户,完成销售目标3.建立客户档案,并及时上报销售内勤4.结合销售策略进行客户开拓、走访、跟踪,收集客户信息并及时向销售经理反映客户问题,以便调整销售策略5.负责客户接待—客户跟踪—合同签约—房款交纳—银行按揭—尾款回笼—交付办理—售后客户维护等销售全流程6.与客户签订购房协议、合同等,并交给销售经理审查7.做好售后服务工作,提高公司的企业形象8.定期总结个人工作业绩及个人工作小结9.参加公司组织的专业知识培训课程10.完成上级领导交代的其他工作任职资格:1.市场营销相关专业大专以上学历,1年以上相关从业经验;2.形象气质佳,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,具有团队协作精神;4.有丰富资源和经验者,条件可适当放宽;

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新代理运营经理武汉链家宏业房地产经纪有限公司襄阳-樊城区0.8-1万/月04-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

新代理运营经理岗位职责1、业务拓展:根据中心年度任务目标,制定年度、季度、月度计划,对目标进行分解:实现目标完成任务;开展市场调研、客户分析等;根据市场情况,收集并踉踪意向客户,维护客户资源;负责所辖代理KA融入、协助产品上线2、赋能提效:负责所辖代理KA日常管理及赋能培训,通过相关运营举措的实施、落地及推进,提升KA业绩,实现KA效能提升;3、业务运营:负责应收帐款的对帐与回款,保证金的管理,推进结算流程的优化;日常区域/部门/品牌数据统计、分析;月度指标数据统计、汇总、输出。任职要求1、统招本科及以上学历;2、责任心强,吃苦耐劳,有较强的抗压能力;3、具备较强的逻辑思维能力、表达能力、沟通协调能力、谈判能力;4、了解城市房地产行业现状;有新房工作经验,懂运营5、工作地点:武汉三镇,襄阳,要求有车。张经理:1736298 5201

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置业顾问湖北渝商未来实业有限公司襄阳0.3-1万/月04-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、遵守公司各项规章制度,服从工作安排,爱岗敬业;2、负责案场来电、来访客户、接待、回访、成交、售后、拓客,如实登记到访信息等;3、积极完成公司下达的推广蓄客、销售、回款指标;4、负责合同签定、首付催缴、按揭办理、房屋交付等;5、最新行业及地方政策、深刻理解并熟练掌握;6、熟知竞品情况、楼市动态,能够及时分析并反馈合理意见;7、建立并维护客户关系,树立企业良好口碑及形象,促进老带新成交;任职要求1、高中以上学历,有从业经验优先;2、年龄30岁以下,形象气质佳,做事积极主动,耐心热情、诚信务实;3、具备较强的沟通谈判及学习能力;4、有挑战高薪的工作激情和进取精神;

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储备置业顾问上海驰张房地产咨询有限公司襄阳分公司襄阳-樊城区3-4.5千/月04-17

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1)遵守公司、案场各项管理制度及业务操作流程,依据项目销售推广策略、战术,负责项目销售执行工作,积极有效地完成各项销售指标; 2)如实记录接待讯息,统计销售数据,规范使用销售软件及填写各项业务报表; 3)妥善处理客户投诉,满足开发商及购房客户需求,提升客户满意度;任职要求:1)年龄20-35岁,男女不限,形象气质佳,可考虑应届毕业生;2)工作有激情,能够吃苦耐劳,有团队合作精神;3)有较好的理解能力、沟通表达能力,和良好的抗压能力; 

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工程技术负责人湖北鑫统领文化旅游开发有限公司襄阳-宜城市1-1.5万/月04-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1 、在项目经理的领导下,负责项目经理部的技术管理工作,对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任,并协助项目经理加强本工程的全面管理。?2、负责主持施工组织设计、各项专题施工方案或安全技术措施、项目总体施工进度计划及工程项目各种专项方案等的编制工作。3、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作,组织制定项目工程质量保证措施计划,负责分部分项工程施工方案、技术措施和施工进度计划的组织实施。4、负责与设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,并负责技术资料的签证。5、协助项目经理进行质量、安全、进度、环境、职业健康安全的管理工作,针对工程特点,制定质量安全及环境保护、职业健康措施,处理施工中的技术、质量、安全问题,以标准、规范指导施工。负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底,负责技术协调、技术难关处理,并督促落实整改措施。6、组织图纸会审、技术交底等活动,负责主持对一般工程项目或重要施工部位技术交底,并向施工班组长进行二级技术交底。7、组织有关技术人员搞好质量/安全/环境/职业健康各类资料档案工作,及时办理各种技术经济资料以及现场签证审查、收集汇总、整理成册移交等工作。任职要求:1、建筑工程、土木工程大专以上学历,至少有3~4年现场施工经验,从事技术员岗位至少2年;2、熟悉各工序施工顺序,懂得编制施工进度计划;3、熟悉CAD,品茗,project等软件,能根据现场需要绘制CAD图;4、能根据施工中的技术问题编制一般技术方案。

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采购主管湖北天麟房地产开发有限公司异地招聘6-8千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责与供应商的谈判、签约及协调;熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地;2、负责编制采购文件,拟定采购合同,根据工程计划编写采购材料清单;3、熟悉施工图纸,施工方案;4、跟踪采购材料过程的各个环节, 处理采购过程中的建材价格等问题并及时汇报上级领导,确保建材的质量,到货时间等;5、为降低成本,建立材料采购供应渠道, 进行供应商的择优选择;6、 新供应商的开发工作,通过寻找多方供应渠道,做到询价、比价、议价,从中选择物美价廉的供应方。7、熟悉招、投标的采购流程。任职要求:1、大专(含)以上学历;年龄30岁以上;2、会使用基本的办公软件;3、 具有房地产、建筑类单位采购相关经验优先;4、 有相关供应商资源的优先

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渠道销售经理湖北恒大置业有限公司异地招聘1-1.5万/月04-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)渠道经理①大专以上学历;②有不少于2年以上渠道相关工作经验;③熟练操作办公软件;④耐心细致,责任心强,性格开朗、积极乐观,有一定的抗压能力;⑤善于交际,能灵活应付各种社交场景

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