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襄阳 绩效考核经理/主管
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薪酬绩效专员 襄阳华虹高科新材料有限公司 襄阳 3-4.5千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;4、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。6、负责绩效管理的推进工作。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上薪资福利实务操作经验;3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;5、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件。

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人力资源经理 湖北东润专用汽车有限公司 襄阳 4.5-6千/月 04-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、男女不限,本科以上学历,文秘、管理等相关专业毕业,3年以上同岗位工作经历;2、能熟练操作人力资源六大模块;3、主要负责东风风神4S店人事行政工作,有相关工作经验者优先;4、有责任、有担当,综合素质佳。

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