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襄阳 卖场经理/店长
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店长合伙人 湖北三六五优米网络有限公司 襄阳 1.5-2万/月 05-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

365优米互联网超市简介:寻找合伙人工作职责:每天就干一件事,如何让自己赚钱更多的钱。要求:80后,有年轻的心态,像我们一样有年(hui)轻(zhuang)气(B),专注于经营,没能力也行,只要肯吃苦,肯学,我们会以较快的速度让你成长成零售行业里的大神。薪资:王健林说:如果赚钱都要别人开导你,盯着,看着,哄着,告诉你该赚多少,劝你还是别干了,你就应该穷。心有多大,舞台就有多大。关于365优米 365优米致力于耕耘“本地生活服务”,为社区居民提供方便快捷的服务为使命,打造本地领先的新零售商业;为用户提供超市商品、互联网生鲜、互联网家政、鲜花、蛋糕等生活服务,用户可通过"网上下单、电话下单,实体店扫二维码"等多元化的购物方式体验30分钟送货到家的极致服务。 现365优米线下实体超市已实现襄阳市区(襄城、樊城、襄州、二汽、高新)全覆盖,开成高密集配送网络。

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高端产品销售/渠道/经理/主管/店长(8000-12000/月) 康姿百德集团有限公司 襄阳 0.8-1.2万/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

简历绿色直接通道,因为简历库信息较多,可直接致电(微信)18133534243唐主管【薪酬福利】1、底薪5000元/月+销售提成,年薪在10万元以上;2、股权激励;3、五险一金;4、带薪年假;【岗位要求】1、高中(中专)及以上学历;2、年龄29-43岁之间;3、优秀的管理能力,能带领团队完成销售目标;4、有主管、经理、店长、总监、优秀的代表等相关职业的优先考虑,有3年以上销售经验者优先考虑;【岗位职责】1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;2、管理店内日常工作,包括店面管理、员工管理、顾客管理;3、负责店内员工的招聘、培训及后期管理;【晋升与发展】1、店面隶属于公司总部,享有多渠道晋升空间;2、入职初期从单店管理做起,同时公司提供多店及区域管理岗位。【工作地点】 襄阳市樊城区实体店【联系方式】 座机:0335-7138733【投递邮箱】 yangliu@kzbd.cn【公司网址】 www.kzbd.cn【官方微信】 kzbd01【总部地址】 河北省秦皇岛市经济开发区洋河道12号e谷创想空间

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急招宜家PUCCA卖场经理/店长 武汉钺辰贸易有限公司 异地招聘 3-7千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

店长-岗位职责:1、店铺日常管理:人员的组建于管理、卖场的日常维护、货品陈列、保管2、销售管理;3、商场、公司日常工作的对接与沟通。岗位要求:1、潮牌店长工作经验1年以上者;2、善于人员管理,并有一定人员资源;任职要求:1.高中或中专学历以上,19-30岁个人形象良好、男女不限。2.具备“人情、自信、耐心”的心态。3.注重团队精神和较强的服务意识。4.有相关工作经验。

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店经理/卖场经理(襄阳) 广州诺米品牌管理有限公司 襄阳 6-8千/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、管理店铺的日常运营管理工作及销售目标达成; 2、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务(如库存周转、陈列标准、促销活动等); 3、维护店铺营运标准,确保店铺陈列、环境、卫生符合公司的要求; 4、熟悉店铺开店和闭店的工作流程,按照要求执行店铺的运营流程; 5、店铺的员工管理、带教、激励和员工发展,打造积极、健康的团队氛围,同时做好模范作用; 6、完成上级下发的工作任务,同时做好店铺问题反馈和跟进工作; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、2年以上的品牌服装店铺店长或零售行业相关店长岗位工作经验; 3、工作业绩突出,性格开朗,较强责任心及团队管理经验; 4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度。 注:需要服从公司调动,也有短期出差。

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7天连锁酒店分店总经理(店长) 铂涛7天酒店集团 异地招聘 10-15万/年 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

面向全国招募:铂涛集团旗下7天酒店分店总经理(店长)行业不限,欢迎各界精英加入!【应聘流程】简历筛选-笔试-分店体验-现场招聘会(远程面试)-确定录用-学院培训-结业分配【岗位内容】全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店各项经营和管理指标的完成。【任职资格】1.24-38 岁、大专以上学历,2年以上行业工作经验、管理经验,优秀者可对年龄与学历放宽要求。2.行业不限、欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘。3. 认同7天企业文化核心价值观,有很强的服务意识、抗压能力、学习能力和责任心。【专业培训】全国7大学院同步开展酒店职业经理人入职培训,通过实操实习和理论授课相结合,帮助您成为一名优秀的酒店职业经理人。【工作地点】尽可能参考个人意愿城市->本省->临近省份的顺序来进行7天门店分配,如暂无法满足,则半年至1年根据个人业绩安排返乡。【职业发展通道】星级店长(0-7星级)→销售总监→大区办经理→大区运营总监→总部各职能部门核心岗位【薪资福利】星级店长工资+绩效奖金+五险一金+收入分配奖金+餐费补贴+带薪年假+定期体检+店长办公室+店长宿舍+弹性工作制。【铂涛集团官方】官方网址:铂涛集团官网:www.plateno.cc 7天品牌家族官网:www.7daysinn.cn官方微信公众平台:铂涛人、铂涛会、7天酒店家族公司介绍【铂涛集团】铂涛集团是中国富有创新影响力的企业之一,专注体验消费领域,深入消费者真实需求,从独特的出行与休闲生活体验和价值诉求出发,打造会员和品牌创建两大战略平台,从而为消费者提供丰富的体验生活圈。目前,铂涛集团业务涵盖酒店、公寓、咖啡连锁、艺术品公益平台等,旗下拥有超20个品牌,会员人数超8000万,门店总数超3700家,覆盖全国300多个城市,并积极扩张至东南亚、欧洲、非洲等海外市场。企业文化之四大价值观:责任、共享、创新、快乐企业愿景:连接美好体验聚焦体验消费领域创新,创建具有价值共鸣的多元化品牌,为消费者创造美好的生活体验。战略优势:铂涛集团创造性地打造两大战略平台价值闭环。铂涛会员平台与铂涛品牌创建平台,实现人与资源的价值转化。挖掘会员平台上细分人群的共性需求,通过品牌创建平台进行资源共享,吸引富有消费者洞察力的创业团队和职业经理人加入,从而创建多个有价值共鸣的体验型品牌,实现两大平台的价值闭环,最终形成铂涛集团独一无二的体验生活圈。铂涛会员平台:中国酒店业最大的会员平台、中国领先会员体系——铂涛会,与锦江联手拥有1亿多会员的信赖和资源,覆盖全国300多个城市。前所未有的会员保障政策:金卡及白金卡会员可享受一次“不满意则免单”的权益,也可享受铂涛“信用住”尊贵特权,无需押金入住,无需查房离店,刷新酒店行业新标准;多重会员特权:积分永不过期、多品牌积分通用、积分加倍、积分当钱用、白金尊享85折、微信客服24小时在线等。铂涛品牌概况:目前,铂涛集团业务涵盖酒店、公寓、咖啡连锁、艺术品公益平台等,旗下拥有超20个品牌——7天酒店、7天优品、IU酒店、派酒店、希岸酒店、喆啡酒店、丽枫酒店、潮漫酒店、城品酒店、品乐酒店、希尔顿欢朋酒店、安珀酒店、H12酒店、铂涛菲诺酒店、巴塞罗酒店、Ameron酒店、漫珠沙华艺术平台、Liberty酒店、穆拉咖啡、窝趣轻社区、铂涛·旅行。【7 天品牌家族(7Days Inn Group)】7天品牌家族目前门店总数超2300家,覆盖全国300多个城市,以年轻群体及保持年轻心态的人群为核心消费群,主张选择年轻的生活方式,以聆听者、践行者和梦想家为价值承诺,专注于对旅居空间“年轻”属性的创新和开发。青春活力的设计风格、自由表达的公共空间、新鲜趣味的快乐时光、对简约品质的不懈追求和至真至YOUNG的真性情全力缔造卓越独特的“年轻”体验。在7天,心会跟着年轻。是乐于投资“年轻心态”旅客的首选品牌。

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襄阳服装店长 湖北畅世商贸有限公司 襄阳 6-8千/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责门店日常管理,落实商场和公司的各项规章制度。2.负责执行公司下达的销售计划,并进行合理分解,指导和督促全体员工完成各阶段销售任务。3.负责门店货品管理工作,及时进行上货、补货、验收、商品陈列、商品质量等管理工作;4.负责组建和管理团队,及时掌握员工思想动态,针对不同情况及时进行调节和激励。负责员工考勤,仪容仪表和服务规范的管理,负责员工培训、带教和考核。任职要求:1、2年以上门店工作经验。2、正直、坦诚、成熟、豁达、自信、高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。

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店长 湖南家边购实业集团有限公司 襄阳 3-3.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

大专以上学历,2年以上便利店管理工作,熟悉便利店,超市管理流程,有零售经验经验者优先工作积极主动,沟通表达能力强,有责任心,有上进心,敢于承担责任,较强的接受能力熟悉运用EXcel。Word等办公软件服务意识强烈,规范门店开形象需持食品类健康证上岗,月休4天,每天8小时

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店长/营业员/Braccialini 上海崇跃商贸有限公司 襄阳 2.5-4千/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

全球店铺分布:米兰、莫斯科、迪拜、巴黎、伦敦、纽约、首尔、东京、及中国一线等城市;深受众多明星追捧;薪资待遇:底薪+补贴+提成+奖金+年终奖,缴纳五险一金,享有带薪年假,一年2次晋升机会。工作职责:1.负责店铺的人员管理;2.负责店铺的货品管理;3.负责店铺营销活动的开展;4.负责带领店铺完成公司制定销售任务;5.引发导购工作热情,调节货场购物气氛。聘用要求:1.3年以上零售店长工作经验;2.20--30周岁;3.高中及以上学历;4.奢侈品行业工作经验者优先。

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专卖店店长(襄阳) 绫致时装(天津)有限公司 襄阳 05-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

负责店铺的日常销售与服务管理协助公司协调与商场间的关系在实际工作中培养导购人员20-30岁,中专以上学历,一年以上相关工作经验热爱销售工作,责任心强会操作电脑及有英语会话能力者优先

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店经理/店铺副经理(老河口) 武汉屈臣氏个人用品商店有限公司 襄阳 2-3千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作目标 协助店铺经理以及区域经理实现销售和利润的最大化以实现预定目标,协助完成部门员工的日常管理及培训以确保店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行;保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本。 工作职责 1.严格贯彻公司产品陈列标准及促销规定,以达到提高最高的店铺陈列标准,最好的购物环境以及产品组合选择 2.致力于招募屈臣氏会员卡会员,努力达成公司制定的会员卡销售目标 3.贯彻《中国屈臣氏服务准则》以提高顾客服务水平 4.妥善处理顾客投诉以及各类突发事件 5.执行公司《营运手册》及其他政策与流程的要求 6.根据店铺实际情况,包括销售进展、客流量分析和员工实际人数合理调整和安排人员工作, 以保证卖场运作的正常进行,并充分利用人力资源 7.正确处理紧急事件,及时完成上级领导交办的相关事项 技能及品质要求 1.大专学历或以上学历 2.具备一定的商业意识、沟通技能 3.具备分析思维和危机管理能力,能及时有效地解决问题及做出决策 4.具备一定的电脑运用技能(如:PowerPoint, Excel和Word) 5.1年以上连锁零售企业管理岗位工作经验 6.以顾客为导向,同时具备专业素养及积极的心态 7.诚实正直、具备团队精神

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