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襄阳 人事专员
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人事行政专员 保利(武汉)物业管理有限公司 襄阳 3-4.5千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

招聘管理:根据服务中心年度招聘计划,负责权限下放人员招聘,确保招聘时效性;培训管理:协助项目开展二、三级培训工作,并根据相关要求做好培训记录、总结及培训档案管理;绩效管理:根据《绩效考核管理办法》实施绩效考核相关工作,并做好解释、指导、面谈、汇总及资料存档工作;薪酬管理:负责权限下放人员工资核算工作;收集相关人员薪资水平,并配合开展薪酬调整工作;员工关系管理:负责服务中心人员入职、转正、调动、离职等手续办理;及时完成员工劳动合同签订、续订工作;及时完善EHR系统中员工信息,做好员工档案管理;企业文化建设:对接人力资源部开展的企业文化活动,确保通知到位、落实到位;定期组织员工访谈,落实公司员工关怀计划;行政管理:办公室日常行政工作及仓库、宿舍等管理工作。

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人事行政专员 襄阳市盈乐卫生用品有限公司 襄阳 2-3千/月 06-25

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:招聘、入职、离职手续办事、劳动关系、社保办理、考勤管理任职资格:***,22——38岁,会常用办公软件,有过人事行政相关工作经验优先工作时间:8:00--17:30 上六休一

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人事行政专员(3k到5k) 襄阳蒲公英商贸有限公司 襄阳 3-5千/月 06-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:上午8:30——下午5:30福利待遇:3000-5000+包住+法定节假日休息+晋升面试地址:襄阳市樊城区长虹北路万达广场万紫千红1栋2单元3001联系人:0710-3277589

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人事行政专员 德昇泰医药 襄阳 2-3千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、每日考勤点到,每日出勤情况汇报2、总经理办公室的卫生3、辅助线上招聘、线下招聘(主线上、副线下)4、领导交办的其他事项任职资格:1、大专以上学历;2、有相关经验优先;3、积极主动,对人事行政工作感兴趣。上班时间:8:00--12:00    2:00-5:00

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人事行政专员 襄阳嘉洁旺商贸有限公司 襄阳 2-3千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司人员招聘、入职、离职等工作;初步筛选面试人员,组织安排面试;协助上级建立完善的人力资源制度;2、公司员工考勤及数据的统计登记,协助财务完成员工工资考核数据。3、收集各部门资料,准备会议所用文件;组织、安排公司会议,做好会议记录,整理会议记要,或与有关部门筹备有关重要活动;4、负责公司合同及档案等各类文件、资料的保管及统计管理工作; 、5、领导交办的其他事务。任职资格:1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2、熟练使用办公软件;3、一年及以上工作经验,具有招聘流程实践经验,能够独立开展招聘工作;工作时间:8:30-11:30  14:30-17:30

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人事专员 锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司武汉分公司 襄阳 2-4千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责公司人才的招聘工作;2、筛选、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;3、负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理。4、负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止、保管等工作。5、每月根据员工入离职情况,办理社保汇缴。6、其他人事相关工作。任职要求:1、本科以上学历,文秘等相关专业;2、形象气质佳,普通话标准、熟练,具有较强的责任心、亲和力,性格开朗;3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件及各种办公自动化设备;4、口齿清晰、倾听技巧佳,语言表达能力和组织能力强,具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;5、做事细心负责,服务意识强,能灵活变通的处理问题,积极主动;

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人事文员(包住) 襄阳衡泰贸易有限公司 襄阳 2.5-4千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、本职位初期主要负责人力资源六大模块中的招聘和培训,后期会涉及其他板块。公司所有职位从基层择优晋升,因为开设新公司的需要,公司有意愿在6-10个月把一名文员培养成为一名人事主管,独立负责招聘工作;2、负责协助人事主管制定公司培训计划,组织人员参加培训,并进行人员的综合素质测试评估;3、负责组织实施绩效考核,统计考核结果;4、负责员工考勤管理及纪律检查,维护办公室的氛围;5、负责健全员工的人事档案,处理、协调各部门之间的关系。任职要求:1. 大专以上学历,有无经验均可;2.喜欢与人交流,普通话标准;3.性格活泼开朗,做事踏实,责任心强;4.乐于从事人事工作,并具有长期往此方向发展的意愿。薪资待遇:1、试用期薪资2000元,转正后基本薪资2500元以上(试用期为一个月),公司签订正式劳动合同并享有公司各项优厚福利;2、提供免费住宿,定期安排免费培训;3、晋升平台公平公正公开,晋升到管理层还有相应的股份收入;4、国家法定假日休息,并享有省内外免费旅游活动,公司不定期举行团体活动(KTV、户外拓展、户外运动生日party、旅游等)。人力资源部电话:0710-3543285     廖主管公司地址:襄阳樊城区人民广场开放广场(原银泰百货)B座904室

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人力资源专员 襄阳中农批市场开发有限公司 襄阳 2-3千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、人力资源或相关专业,性别不限;2、沟通表达能力较好,熟悉常用公文的写作格式,2年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、熟练使用办公软件,语言表达能力良好。

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人事专员(福利待遇优) 广西紫荆体育文化有限公司 襄阳 4.5-6千/月 06-25

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

福利待遇:(公司根据个人工作能力及工作业绩提供高于行业平均水平的薪酬待遇)*入职后会有相关的岗位培训;只要您肯用心学习,都会在这里得到个人能力与薪资的快速提升。1、高底薪+高提成2、五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险和住房公积金)3、每日供应工作午餐4、任职满一年后,享有年终奖,带薪年假5、公司有着完善的激励制度6、年度体检和旅游、婚假等福利任职要求:1.精通OFFICE办公软件;2.做事细心、主动、反应灵活;3.有较好的亲和力和抗压能力;4.有良好的人际关系处理能力;5.只要有能力,学历不是问题,2年以上相关工作经验;6.每周工作5天8小时,根据岗位不同提供相应的有竞争力的薪酬。

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人事专员 正大食品(襄阳)有限公司 襄阳 3-4.5千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、根据公司的人力资源配置展开招聘工作,应聘人员的初试2、新员工企业文化培训3、员工入离职手续的办理二、任职要求:1、本科或以上学历2、人力资源管理相关专业,有企业人力资源管理师相关证书优先3、有大型企业1-2年招聘、培训模块工作经验优先4、能适应适当加班和出差。5、优秀应届毕业生亦可八小时工作制,周末双休三、福利待遇为您办理:五项社会保险,商业保险,签定正式劳动合同;向您提供:年终奖金、年度调薪、带薪年假、过节福利、劳保用品、免费健康体检、免费通勤班车、工作用餐等,以及参加各类文体活动的机会。让您拥有:完善的入职引导(公司文化+专业技能),先进的企业管理理念,世界500强下属企业工作经验;受益终生的工作、处世技能,免费培训学习的机会等。

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