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襄阳 信贷管理
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资产保全专员 上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 襄阳 0.8-1万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、通过电话及短信提醒、信函督促,上门拜访的方式,催促客户尽快缴付逾期欠款2、完成公司分配的外访任务,详实记录实地催收工作报告,并及时如实汇报工作情况3、完成公司制定的逾期账款月度回收指标任职资格:1、全日制大学大专及以上学历;2、良好的沟通及文字表达能力;3、具备团队协作意识,为人踏实努力,做事仔细认真;4、有强烈的工作责任心,有全局观;5、需要具备较强的催收能力及工作主动性。

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信贷管理经理 谷城中银富登村镇银行有限公司 襄阳 3-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、按照政策与流程的规定制定授信分析任务;2、对银行客户资信状况、财务能力、商业运作进行尽职调查;3、建议客户授信额度、期限、以及其他申请事项;4、配合客户经理进行客户实地访谈和勘察;5、对授信客户进行年度审核;6、与客户经理保持良好沟通,平衡风险和销售利益;7、对客户的文件真实性进行核查,上报任何可疑事项;8、协助做好贷后管理、催收等工作;9、对当地市场及风险状况保持敏感与洞察力;10、上级领导交办的其他工作;【任职资格】1、全日制本科学历,如有银行相关经验者可放宽至全日制大专学历;2、良好的沟通技能,懂本地方言,严密的逻辑思维能力,具有一定的社会经验和成熟度;3、注重细节,学习能力强,具备良好的谈判和说服技巧,良好的冲突管理能力;4、具备了解企业和个人金融客户的能力,熟悉当地市场;5、在金融行业,或从事企业财务管理、会计核算领域,或从事市场拓展工作;6、主要经历和家庭在当地(市/县)市场者优先;7、同时具有市场和风险管理经历者优先; 8、具备当地金融机构对公信贷客户经理经验优先。

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信用卡业务部易达金个贷经理 华夏银行股份有限公司武汉分行 襄阳 1.5-2万/月 04-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

华夏银行信用卡中心诚聘!!!岗位职责:1、免费推广华夏银行免年费白金信用卡产品。2、做好客户关系维护,开发、衍生潜在客户。3、根据业务发展需要,完成上级分配的其他任务。任职资格:1、年龄20--35岁,形象气质佳、无任何不良过往记录。2、有销售工作经验,在本地有客户资源者优先考虑。3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战。4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验。相关福利:..工资待遇:底薪+餐补+发卡佣金+动户佣金+奖励=12000-20000..五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;..常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日;

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信贷管理经理 中银富登村镇银行 襄阳 3-4.5千/月 04-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、按照政策与流程的规定制定授信分析任务;2、对银行客户资信状况、财务能力、商业运作进行尽职调查;3、建议客户授信额度、期限、以及其他申请事项;4、配合客户经理进行客户实地访谈和勘察;5、对授信客户进行年度审核;6、与客户经理保持良好沟通,平衡风险和销售利益;7、对客户的文件真实性进行核查,上报任何可疑事项;8、协助做好贷后管理、催收等工作;9、对当地市场及风险状况保持敏感与洞察力;10、上级领导交办的其他工作;【任职资格】1、全日制本科学历,如有银行相关经验者可放宽至全日制大专学历;2、良好的沟通技能,懂本地方言,严密的逻辑思维能力,具有一定的社会经验和成熟度;3、注重细节,学习能力强,具备良好的谈判和说服技巧,良好的冲突管理能力;4、具备了解企业和个人金融客户的能力,熟悉当地市场;5、在金融行业,或从事企业财务管理、会计核算领域,或从事市场拓展工作;6、主要经历和家庭在当地(市/县)市场者优先;7、同时具有市场和风险管理经历者优先; 8、具备当地金融机构对公信贷客户经理经验优先。

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外访催收组长(襄阳)(J16591) 捷信消费金融有限公司 襄阳 6-8千/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责 : 1、 带领团队完成部门制定的逾期账款回收指标,有效控制不良坏账率2、 完成公司安排的逾期账款的催收工作3、 根据公司风控标准带领家访团队完成贷款申请的上门审核工作,有效降低风险及信贷损失4、 负责人员招聘、业务技能培训及日常管理工作5、 管理和监督员工遵守公司规范制度以及部门制度和流程6、 能够积极协调跨部门工作,做到积极沟通,发现潜在业务风险7、 完成上司安排的其他工作任务任职要求 : 1、大专或以上学历;(信贷/风险/法律/融资专业优先考虑) 2、一年以上贷款行业催收经验,两年以上团队管理经验; 3、具备良好的沟通谈判能力,积极主动,能适应高压力、追求业绩的工作环境; 4、具备高度的责任心,出色的执行及推动力; 5、无任何不良信用记录。

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