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襄阳 招聘经理/主管
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招聘经理 上海脉否投资管理有限公司 襄阳 0.6-1.2万/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;2. 负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;3. 负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等;4. 参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;5. 以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。任职资格:岗位要求:1. 专科及以上学历;2. 全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;3. 掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;4. 良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;

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招聘主管 襄阳美利信科技有限责任公司 襄阳 3.5-5千/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1.25-35岁,本科及以上学历,管理相关专业,具备较好的沟通协调能力2.熟悉制造企业招聘流程,掌握面试技巧和方法,熟悉常用并能开发更多招聘渠道3.三年以上制造企业一线人员和职能管理人员招聘经验 二、福利待遇: 1、招聘岗位人员一经录用,办理五险一金。 2、重大节假日发放礼金,高温假、春节带薪休假 3、老员工每年基本工资上涨12%, 逐年增长工龄工资(20-300元/月) 4、正式员工享受一年14个月工资,年终奖金。 5、免费提供各种技能培训、管理培训和学习机会。 6、免费提供早、中、晚、夜宵四顿工作餐。 7、免费提供带独立浴室宿舍,宿舍内提供液晶电视、网络设施、24小时热水、暖气、空调(家庭住址距离公司10公里外可申请) 8、员工活动中心提供健身器材、塑胶篮球场、室内乒乓球场、娱乐影音室、棋牌室、员工超市。4、提供员工活动中,内设健身器材、塑胶篮球场、室内乒乓球场、娱乐影音室、棋牌室、员工超市

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谷城基地人力资源主管 一汽凌源汽车制造有限公司 襄阳 3-4.5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要工作职责 Major responsibilities1、根据集团和基地人力资源部的发展目标,协助建立、完善分管事业部的人力资源管理体系,包括薪酬、绩效、招聘、培训、员工关系等各大模块的管理,为公司发展提供强有力的人才保障;2、协助构建和完善分管事业部人才储备及梯队建设;3、营造良好的团队氛围,提升凝聚力;制定和建立员工岗位发展规划,创造合理而有竞争力、具激励性的员工发展路径;4、协助集团和基地人力资源部组建部门团队,实施部门工作计划,监督指导本部门完成日常工作。任职资格: 1、人力资源专业专科及以上学历,3年以上人力资源管理工作经验; 2、综合能力好,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源各大模块和工作流程; 3、正能量、有极强的亲和力,熟悉员工入职、离职、社会保险;

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招聘专员/经理/主管 襄阳新东方培训学校 襄阳 3-4.5千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

-根据各部门需求,执行人员招聘计划,发布招聘广告、收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;-做好各招聘岗位的面试安排及甄选;-负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;-负责建立公司人才库,做好人才的储备和选拔;-负责校园招聘及校企合作项目的开展;-负责新录用员工履历的审核;-做好新员工入职培训;-完成上级布置的其他工作。任职要求:-本科及以上学历;-两年以上招聘模块工作经验;-能独立完成招聘效果汇总分析;-熟悉招聘流程,精通各招聘渠道;-熟悉国家劳动人事政策、法规;-具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;-工作责任心强,能独立完成工作;-熟练使用各类办公软件。

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招聘主管/专员 骆驼集团股份有限公司 襄阳 3.5-8千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司战略规划,制定年度招聘规划、实施方案及预算;2、建立及完善公司招聘流程和招聘体系,完善人才评估方法;3、分析、拓展、维护各类招聘渠道,并与其形成紧密的合作关系;4、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;5、进行职位分析,选择招聘渠道及实施方案,满足公司的人才需求。任职资格:1、人力资源管理或相关专业,本科及以上学历;2、三年以上招聘工作经验,两年以上人力资源管理经验;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、具有良好的职业道德、职业操守及良好的团队合作意识;5、优秀的语言表达、沟通能力、协调能力、亲和力、敏锐的洞察能力及分析判断力;6、具有集团化大型企业同等经验者优先。

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人事主管 谷城中银富登村镇银行有限公司 襄阳 2-3.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

任职要求:1、人事工作经验2年以上 2、学历要求全日制专科以上3、要求谷城本地人岗位职责:1、根据公司组织结构,负责行内日常人事工作,主要负责人员招聘与管理2、协助制定人力资源发展计划及员工培训计划3、负责公司员工劳动合同管理、员工关系管理、日常考勤管理等4、协助开展员工考评工作,5、组织开展企业文化建设、开展团队活动6、协助完成其他行政工作

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招聘主管 修正药业健康集团孕婴童事业部修益升(湖北)营销中心 襄阳 4.5-6千/月 05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责招聘体系建设与招聘流程制度完善;2、独立进行聘前测试、简历甄、电话邀约别工作;组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;3、员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移;4、对拟录用人员进行背景调查,与已录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;员工档案管理并及时更新;5、维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息,熟悉各地区人事法规;任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,亲和力强;2、3年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程,掌握面试技巧,有从事医药行业招聘经验者优先考虑;3、熟练掌握人力资源招聘专业技能,有很强的识人阅人能力;4、有很强的职业素养,为人正直、原则性强。福利待遇:1、薪酬:基本工资+绩效工资+年终奖金;2、法定福利:五险一金;3、补充福利:免费工作用餐、节日礼品礼金、结婚礼金等;4、员工休假:国家法定节假日(春节、劳动节、中秋节、国庆节等)、年假、其他带薪假期(婚假、产假等);5、发展晋升:公司为员工提供入职培训、在岗培训等系统的培训;提供可实现的职业发展通道。

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