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咸宁 专业培训 行政经理/主管/办公室主任
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人事行政经理 湖北医麦德医疗用品有限公司 咸宁 5-6千/月 06-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、人事管理工作1、负责公司人力资源规划,制订年度人力需求计划,并上报审批。2、根据审批的人力需求计划安排人员招聘、培训、调配、入职、转正评定、社保增减、绩效考核、离职手续等事宜,并不断健全完善相关办事流程。3、员工劳动关系的正确处理,预防劳动纠纷的发生,处理劳动争议。 二、行政管理工作1、负责制订公司各项人事行政管理制度及员工手册,协助主管领导完善和细化办公管理体系。2、负责公司对内对外行政文件的起草编写,安排打印、下发、公布。3、负责公司各类档案资料的收集、整理、归档的管理工作。4、负责各类资质证照的年检管理工作。5、负责公司级会议的安排、组织工作。6、负责办理来宾接待,以及公司年会,员工活动的组织筹备;。7、负责办公资产购置并控制费用支出。三、后勤管理工作(宿舍、门卫、保洁、食堂)1、负责员工宿舍配置与安排。2、负责食堂管理工作,保证员工饮食安全,满足生产经营需要。

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一汽大众行政经理 咸宁恒信众联汽车销售服务有限公司 咸宁 4.5-6千/月 06-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司人力资源规划,招聘相关岗位人员;  2、负责办理员工入职、离职工作及相关人事异动;  3、负责人员档案管理和各类信息管理,维护企业内部人力资源管理系统;  4、按照公司各项管理制度,监督和考核员工行为规范,负责奖惩实施;  5、根据公司人才发展战略和员工培训需求,建立员工培训档案;  6、人事行政部其他临时性事务。  任职资格  1、 大专及以上学历,行政管理,人力资源管理类专业毕业;  2、 3 年以上行政管理经理和人力资源管理经验,其中 2 年以上 HRM 工作经验;  3、有相关同行业工作经验;  4、熟悉国家及地区劳动法律法规;  5、沟通表达能力强、具识人能力、培养人才能力、评价能力规划能力;  6、原则性强,具有亲和力和战略眼光。  

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必胜客餐厅储备经理-咸宁3 百胜餐饮(武汉)有限公司 咸宁 3.2-3.3千/月 06-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位要求1、拥有大专以上学历或应届毕业生2、热情开朗,善于与人沟通3、适应倒班和高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业您将从事1、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。2、全方位的经营管理项目,营运、品质、订存货、设备、人力资源、利润以及餐厅经营本质方面的系统管理。您将得到薪资福利1、薪资约为3300元/月,每年至少1次调薪; 2、8小时工作制,每周休2天;3、每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;4、婚假/产假/看护假等全薪假期;5、五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;6、补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)。培训与发展1、我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。2、最初8-12个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理。3、之后12-18个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理。4、最后8-12个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。

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行政主管 联投咸宁梓山湖酒店有限公司 咸宁 4.5-6千/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.对人事部经理负责,做好对外对内接待工作;2.在部门经理的领导下负责对管理人员的考核、评估、任免、奖惩以及日常的行政管理工作;3.制定和完善酒店有关规章制度,并指导有关部门贯彻执行;4.完成调查、处理员工重大违纪问题;5.做好酒店来往公文处理工作;6.做好酒店档案管理计划工作并管理好档案;7.完成部门经理交办的其他工作任务。欢迎优秀求职者直接到场应聘,面试时间请自行安排在以下时间段:周一至周五 9:00-11:30 14:00-17:30公司提供具有竞争力的薪酬福利与良好的发展空间:1、工作时长:8小时/天,五天工作制。2、五险一金齐全,上班包两餐工作餐,可提供住宿。3、每周公司文体活动、带薪年假以及享有国家法定休假。4、公司提供良好的晋升培训机会:公司内部培训、拓展培训、外派培训,拥有完善的晋升平台及内部竞岗机制。

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高薪诚聘行政人事主管 湖北润聪教育科技有限公司 咸宁 3-6千/月 06-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责学校人力资源管理,主持学校人事行政部的日常工作,指导、监督、检查学校行政、人事事务管理制度的落实;2、负责学校证照的申领、定期审验和变更等手续的办理,负责学校薪酬福利管理;3、通过各种渠道有效的开展组织招聘活动,维护公司招聘网站,完成公司的招聘计划;4、安排人员应聘面试,建立和更新公司人才储备资料库,负责办理员工入离职,员工签订劳动合同,转正、调岗等手续;5、负责学校各部门日常沟通及人事行政事务处理。岗位要求:1、本科或以上学历,35岁以下(特别优秀者可放宽此限);2、有教育行业人事行政及后勤管理经验,有3年以上同等职位工作经验;3、有良好的公文处理能力,熟悉行政办公用品市场信息及采购流程;4、熟悉人力资源管理系统知识与实操经验,熟练运用各种办公软件;5、有优秀的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力,强烈的责任感;6、有良好的计划控制能力,善于处理复杂事项,执行力强。

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肯德基餐厅储备经理-嘉鱼2 百胜餐饮(武汉)有限公司 咸宁 3.1-3.1千/月 06-27

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、拥有大专及以上学历2、热情开朗,善于与人沟通3、适应倒班和高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业您将从事:1、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作2、全方位的经营管理项目,营运、品质、订存货、设备、人力资源、利润以及餐厅经营本质方面的系统管理您将得到:1、3100元/月,每年至少一次调薪机会;2、8小时工作制,周休2天;3、每年至少10天带薪年假及5天带薪病假,婚假/产假/看护假等全薪假期;4、全额购买五险一金;5、补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)6、晋升培训:(1)我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持;(2)最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理;(3)之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。********************************************百胜职场,胜在起点——百胜储备经理招募-四年内将你培育成商业领军人物-科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径指培育成餐厅经理规划时间,顺利通过各种培训及考核鉴定。目前百胜餐厅经理平均在3-4年内培育成功。如需详细了解,请登录http://www.yumcareers.cn职位申请,请登录http://www.yumcareers.cn/apply.html

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肯德基餐厅储备经理-通山3 百胜餐饮(武汉)有限公司 咸宁 3.1-3.1千/月 06-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、拥有大专及以上学历2、热情开朗,善于与人沟通3、适应倒班和高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业您将从事:1、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作2、全方位的经营管理项目,营运、品质、订存货、设备、人力资源、利润以及餐厅经营本质方面的系统管理您将得到:1、3100元/月,每年至少一次调薪机会;2、8小时工作制,周休2天;3、每年至少10天带薪年假及5天带薪病假,婚假/产假/看护假等全薪假期;4、全额购买五险一金;5、补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)6、晋升培训:(1)我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持;(2)最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理;(3)之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。********************************************百胜职场,胜在起点——百胜储备经理招募-四年内将你培育成商业领军人物-科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径指培育成餐厅经理规划时间,顺利通过各种培训及考核鉴定。目前百胜餐厅经理平均在3-4年内培育成功。如需详细了解,请登录http://www.yumcareers.cn职位申请,请登录http://www.yumcareers.cn/apply.html

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肯德基餐厅储备经理-赤壁3 百胜餐饮(武汉)有限公司 咸宁 3.1-3.1千/月 06-27

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、拥有大专及以上学历2、热情开朗,善于与人沟通3、适应倒班和高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业您将从事:1、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作2、全方位的经营管理项目,营运、品质、订存货、设备、人力资源、利润以及餐厅经营本质方面的系统管理您将得到:1、3100元/月,每年至少一次调薪机会;2、8小时工作制,周休2天;3、每年至少10天带薪年假及5天带薪病假,婚假/产假/看护假等全薪假期;4、全额购买五险一金;5、补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)6、晋升培训:(1)我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持;(2)最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理;(3)之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。********************************************百胜职场,胜在起点——百胜储备经理招募-四年内将你培育成商业领军人物-科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径指培育成餐厅经理规划时间,顺利通过各种培训及考核鉴定。目前百胜餐厅经理平均在3-4年内培育成功。如需详细了解,请登录http://www.yumcareers.cn职位申请,请登录http://www.yumcareers.cn/apply.html

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肯德基餐厅储备经理-咸宁3 百胜餐饮(武汉)有限公司 咸宁 3.4-3.4千/月 06-27

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、拥有大专及以上学历2、热情开朗,善于与人沟通3、适应倒班和高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业您将从事:1、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作2、全方位的经营管理项目,营运、品质、订存货、设备、人力资源、利润以及餐厅经营本质方面的系统管理您将得到:1、3400元/月,每年至少一次调薪机会;2、8小时工作制,周休2天;3、每年至少10天带薪年假及5天带薪病假,婚假/产假/看护假等全薪假期;4、全额购买五险一金;5、补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)6、晋升培训:(1)我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持;(2)最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理;(3)之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。********************************************百胜职场,胜在起点——百胜储备经理招募-四年内将你培育成商业领军人物-科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径指培育成餐厅经理规划时间,顺利通过各种培训及考核鉴定。目前百胜餐厅经理平均在3-4年内培育成功。如需详细了解,请登录http://www.yumcareers.cn职位申请,请登录http://www.yumcareers.cn/apply.html

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高薪五险诚聘行政人事主管 湖北润聪教育科技有限公司 咸宁 3-6千/月 06-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责学校人力资源管理,主持学校人事行政部的日常工作,指导、监督、检查学校行政、人事事务管理制度的落实;2、负责学校证照的申领、定期审验和变更等手续的办理,负责学校薪酬福利管理;3、通过各种渠道有效的开展组织招聘活动,维护公司招聘网站,完成公司的招聘计划;4、安排人员应聘面试,建立和更新公司人才储备资料库,负责办理员工入离职,员工签订劳动合同,转正、调岗等手续;5、负责学校各部门日常沟通及人事行政事务处理。岗位要求:1、本科或以上学历,35岁以下(特别优秀者可放宽此限);2、有教育行业人事行政及后勤管理经验,有3年以上同等职位工作经验;3、有良好的公文处理能力,熟悉行政办公用品市场信息及采购流程;4、熟悉人力资源管理系统知识与实操经验,熟练运用各种办公软件;5、有优秀的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力,强烈的责任感;6、有良好的计划控制能力,善于处理复杂事项,执行力强。

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