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前台文员 湖北金欧米木业有限公司 咸宁 3-4.5千/月 07-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、工厂员工入离职办理2、员工考勤制度规范监督管理3、行政接待要求:1、形象好,气质佳,有相关工作经验者优先考虑2、能吃苦耐劳3、23-35岁之间福利待遇:提供住宿+三餐,购买社保上班时间:08:00-17:30 中午休息2小时,周末休息

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正规银行客户经理 中国民生银行股份有限公司信用卡中心 咸宁 1-2万/月 07-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

咸宁属地正规银行当地信用卡中心,当地面试、培训、入职,当地管理!负责信用卡推广、无抵押贷款、商品分期等业务,中介代办勿扰!!咸宁及下辖县城有正规工作单位均可办理(含个体从业),工资收入和考核标准可以来单位看明细,考核标准同行业最低,新员工有保护期,不同于传统销售,无责奖金占70%以上,无需担心考核。要求必须服从公司管理,做正规银行的正规客户经理!!任职资格 1、大专及以上学历; 2、35岁以下!不满足以上条件勿投递!!银行有严格的入职培训和审核流程,无工作经验要求,只要你想挑战高薪,想有好的发展平台,我们都会一对一把你教会!!一、基本福利: 1、薪资:无责任底薪+奖金提成,上不封顶!无责工资每月不低于5000元,奖金提成另算!2、津贴:入职缴纳五险一金,无试用期,年薪之外享受工龄、职级工资;3、休假:享受国家规定的假期;4、“优秀”员工:公司每年评选“优秀”员工,发放奖励;5、其他福利:员工享受健康体检、节日慰问金、生日祝福、书报、培训、文体活动等其他福利。二、学习发展培训学习:所有员工享受入职培训、部门培训、交流式培训、奖励性培训、发展性培训等项目; 1、入职培训:新员工入职前,公司举办为期一周左右的培训,培训内容涵盖企业文化、公司制度、产品知识、业务模式、工作流程、薪酬福利等,使员工能以最快的速度融入公司; 2、部门培训:员工入职分配至所在部门,所在部门会安排相关人员带领其提升业务技能,让新员工尽快地适应工作岗位; 3、交流式培训:利用工作沟通会、座谈会、员工访谈等形式,交流工作经验; 4、奖励性培训:业绩出色的员工可获得奖励性培训的机会; 5、发展性培训:以提升岗位胜任力、发展个人潜能为目的的职业培训,如外派培训,参加专业培训机构举办的培训等; 6、名师内训:邀请国内外知名专家来公司进行内训。三、职业通道: 业务系统: 见习客户经理——客户经理——高级客户经理——团队副经理——团队经理——部门经理——总经理助理——副总经理——总经理后勤系统:见习行政助理——行政助理——高级行政助理——综合员——经理——总经理助理——副总经理—总经理 四、招聘流程 简历投递/宣讲——初试——复试(测试)——培训考核——签定就业协议/劳动合同——入职初试通过后3日内收到复试通知; 复试通过后培训为一周 培训通过后可实习或上岗工作地址:湖北省咸宁市温泉区淦河大道85号万顺达写字楼21层

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人事行政经理 浙江百里集团有限公司 咸宁 15-20万/年 07-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:根据项目公司运营要求,负责项目公司的人力资源、行政工作,落实项目公司人力资源管理及行政后勤保障工作,使项目公司的人事行政规范有序的正常运转,保证公司的运行效率。1)制定项目公司人力资源规划、制度、预算,完善和细化办公管理体系,执行项目公司年度人事行政计划,控制预算费用;2)负责项目公司人员招聘、员工关系、绩效考核及薪酬福利发放工作;3)协助维护项目公司内外部资源、媒体单位等 关系,协助处理突发事件;4)负责解决本部门突发性工作,处理跨部门之间的协调和沟通工作;5)开展项目公司企业文化、团队建设活动,开展人员内外部培训工作;6)组织建立和完善基础的人事档案资料,负责项目劳资关系的管理及处理员工劳动争议和劳动纠纷;7)检查项目公司各项管理费用支出,并进行相应分析;8)支持项目后勤服务保障工作,协助开展项目公司法律事务处理;9)做好办公例会和其他会议的组织工作和会议纪要的草拟;10)监督管理项目公司证照、会议、文书、印章及档案管理,负责证照年检及工商变更工作;11)负责行政礼品采购,办公设备及固定资产的管理工作,办公用品库存、领用、统计管理;12)指导、监督下属员工工作,实施下属的绩效管理;13)完成上级交办的其他工作。任职要求:1)大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业;2)5年以上相关工作经验,3年以上地产公司人力行政经理工作经验;3)对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;4)熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;5)具有较强的计划性和实施执行的能力;

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人事行政专员 咸宁金润科投有限公司 咸宁 3-4.5千/月 07-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

咸宁小舞台 粤科大平台——寻找正在寻找事业平台的你咸宁金润科投有限公司是由广东粤商高新科技股份有限公司联合湖北光谷南科技发展有限公司投资成立的房地产开发企业,是咸宁高新区唯一的商住配套开发商。一期总用地面积约283亩,二期460亩,规划住宅、商业、小学、幼儿园等物业。兄弟公司湖北穗科基业发展有限公司致力于咸宁高新区产业地产开发,正将开发219亩的光谷南文化创意产业园项目。将推动咸宁高新区“产城一体”、“产城融合”,促进咸宁社会经济发展。项目也将打造成为集合高品质住宅、商业服务、创意产业园、以及公共配套为一体的商住新城,重新定义咸宁中心商圈。广东粤商高新科技股份有限公司是由广东省科技厅牵头,省属国企广东粤科金融集团联合上市公司金发科技股份有限公司(股票代码:600143)、佳都新太科技股份有限公司(股票代码:600728)等省内外大型民营高科技产业集团共同发起并组建的大型企业,主要从事民营科技产业园区及其配套商住项目开发、建设、运营管理以及对科技企业股权投资、服务及管理。目前正在开发的项目占地1000余亩,包括广州231亩、沈阳143亩、滁州191亩、武汉197亩、咸宁283亩,股权投资企业10余家,投资产业园3家。现因企业快速发展需要,面向全国诚聘以下英才:行政文员岗位职责:1、负责员工入职、转正、晋升、离职等人事异动手续办理;2、完成员工档案/劳动合同的收集、整理、归档、保管工作;3、负责员工社保/公积金/商业保险的新増、停缴、变更、转保、退保 、理赔等事宜,并对每月账单费用做核算分摊处理;4、协助进行招聘岗位的简历筛选,进行电话邀约,汇总分析邀约结果;5、负责员工每月考勤数据的收集和汇总;6、负责做好公司行政内勤工作含固定资产异动登记及盘点、办公环境维护、办公用品采购及发放等,并做好相关费用的统计和报销;7、负责公司级活动(年会、团建等)的组织、实施;8、负责根据要求完成领导交办的其他工作。任职要求:1、20-28岁,大专或以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等专业为佳;2、1年或以上相关工作经验,熟悉人事、行政等基础工作流程;3、性格开朗,有亲和力,积极主动、认真细致、条理性强,具有较强的执行力、沟通能力;4、熟练操作word、excel、ppt等,各种常用office办公软件,具备基本网络知识。

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行政专员 葛洲坝兴业再生资源有限公司 咸宁 4.5-6千/月 07-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助经理对各项行政事务的安排及执行;6、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作,联系应聘人员,安 排面试,确定试用期等相关事宜。7、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、本科以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。薪酬标准公司提供具有市场竞争力的薪酬标准和广阔的晋升空间,每月对员工进行绩效评定,根据绩效结果核发绩效工资,鼓励效益优先、优劳优酬、奖勤罚懒,基本工资+绩效工资将达到4000—6000k。福利1、公司免费提供免费宿舍,有单间和套间,宿舍有独立卫生间、空调、热水器,无线网络全覆盖。2、每人每月480元生活补贴,食堂免费就餐;3、入职就依法缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金。

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人事专员 立邦涂料(中国)有限公司 异地招聘 07-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、人力资源规划:经营分析(月报、组织架构更新等),年度人力编制&费用预算;2、招聘与配置:根据部门提报的招聘需求进行需求分析并实施招聘;3、培训与发展:培训规划:规划年、季、月及各专业培训计划,依计划予以组织执行,并管理评估效果;规划各项讲师团队的选拔和培育,规化并执行生产供应链各项培训工作;4、员工关系:入职、转正、合同签订及相关事宜:入职资料、证件等的收集核实并建档;试用期满转正办理;劳动合同初签、续签办理。  任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理与企业管理相关专业; 2、三年以上大型企业人力资源工作经验,有化工类企业从业相关经验者优先;3、沟通协调能力、团队合作能力、数据处理和分析能力。

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人事行政专员 湖北中地建筑工程有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 07-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责项目上员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案;2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;3、配合总公司人事部门做好项目人员薪资表单;4、负责项目上行政事宜。任职资格1、人力资源管理、行政管理、相关专业大专以上学历;2、工作细致认真,有良好的执行力及职业素养;3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。咸宁嘉鱼项目上工作,包食宿

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总经办行政专员 湖北黄龙山帕兰文旅开发有限公司 咸宁 3-4.5千/月 07-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、完成总经理交办的任务,协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;任职要求:1. 工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历;2. 参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训;3. 年以上企业管理工作经验,曾担任助理职位为佳;4. 具有良好的协调沟通能力;5. 良好的中文写作能力;6. 良好的计划和综合分析能力。7. 年?35岁以下,***,有驾驶证、退伍军人优先。

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人事主管 泰康健康产业投资控股有限公司 咸宁 5-7千/月 07-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助部门经理进行日常人力资源管理工作;2、负责薪酬绩效管理、核算、五险一金业务办理;3、负责员工档案合规管理、入职审查;4、负责人力资源人效分析、报表哦编制、预算编制。任职条件:1、三年以上人力资源工作经验,,统招本科以上学历;2、熟练使用office、wps等办公软件,善于数据汇总分析;3、综合素质佳,善于沟通,有良好的抗压性和上升欲望。

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人力资源专员(储备干部岗位)提供住宿 金德管业集团 异地招聘 4.5-6千/月 06-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 按照部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;4. 完善部门的人才库整理,并对资源进行系统整合。任职要求:1. 年龄:22-28周岁,男,身高170CM以上,大学专科及以上学历;一年以上工作经验;2. 熟悉企业的招聘流程;3. 具备很强的责任感、认真、踏实、积极向上;4. 良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有的团队合作意识;5. 具有良好的执行力、抗压能力;6. 人力资源专业优先,形象气质佳;7. 适应省外工作(工作地点在各省省会城市)薪资待遇:试用期1个月底薪3000元,转正后底薪3500元-4500/月+绩效+奖金+工龄工资+实物奖励,提供住宿。晋升空间:人事专员-人事主管-人事经理-部门经理(三个月左右有晋升考核)公平、透明的晋升平台联系电话:02759534470   15971454740(孙主管)面试地点:湖北省武汉市蔡甸区神龙大道111号绿岛大厦B座4楼401集团官网:www.ginde.com乘车路线:在武汉站乘坐地铁4号线,然后转乘地铁3号线或地铁6号线到东风公司地铁A出口直行300米,过红绿灯左转前行至华夏银行,上四楼(或打车到绿岛大厦)即是

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人力资源专员(储备干部)提供住宿 金德管业集团 异地招聘 6-8千/月 06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

有意向可以先到集团官网了解下http://www.ginde.com/岗位职责:1. 按照部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;4. 完善部门的人才库整理,并对资源进行系统整合。任职要求:1. 年龄:22-28周岁,身高170CM以上,大学专科及以上学历;一年以上工作经验;2. 熟悉企业的招聘流程;3. 具备很强的责任感、认真、踏实、积极向上;4. 良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有的团队合作意识;5. 具有良好的执行力、抗压能力;6. 人力资源专业优先,形象气质佳;7. 适应省外工作(工作地点在各省省会城市)薪资待遇:底薪3500元-4500/月+绩效+奖金+工龄工资+实物奖励,综合月收入6000—8000元,提供住宿。晋升空间:人事专员-人事主管-人事经理-部门经理(三个月左右有晋升考核)联系电话:15971454740(孙主管)面试地点:湖北省武汉市蔡甸区神龙大道111号绿岛大厦B座4楼401集团官网:www.ginde.com乘车路线:在武汉站乘坐地铁4号线,然后转乘地铁3号线或地铁6号线到东风公司地铁A出口直行300米,过红绿灯左转前行至华夏银行,上四楼(或打车到绿岛大厦)即是

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人力资源部经理 泰康健康产业投资控股有限公司 咸宁 20-30万/年 07-01

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、组织制定公司人力资源规划;2、组织制定、实施及优化人力资源制度及流程;3、负责公司招聘体系管理;4、负责公司培训体系管理;5、负责公司绩效体系管理;6、负责公司薪酬福利体系管理;7、负责公司劳动关系管理;8、负责公司工作计划与总结管理;9、负责人力资源部费用预算的编制和控制;10、负责人力资源部工作及人员管理;11、完成公司安排的其他工作任务。岗位要求:1、本科以上学历,五年以上人力资源工作经验,3年以上人力资源经理管理岗位经验;2、精通人力资源管理、深刻理解人力资源价值;3、熟悉人力劳动相关法律法规;4、组织协调能力、团队管理能力、计划管理能力、敏锐洞察力;5、责任心强、严谨细致;6、能熟练使用OFFICE等相关办公软件。

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人事专员(储备干部岗位,招聘方向)提供住宿 金德管业集团 异地招聘 6-8千/月 06-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 按照部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;4. 完善部门的人才库整理,并对资源进行系统整合。任职要求:1. 年龄:22-28周岁,身高170CM以上,大学专科及以上学历;一年以上工作经验;2. 熟悉企业的招聘流程;3. 具备很强的责任感、认真、踏实、积极向上;4. 良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有的团队合作意识;5. 具有良好的执行力、抗压能力;6. 人力资源专业优先,形象气质佳;7. 适应省外工作(工作地点在各省省会城市)薪资待遇:底薪3500元-4500/月+绩效+奖金+工龄工资+实物奖励,月综合收入6000—8000元,提供住宿。晋升空间:人事专员-人事主管-人事经理-部门经理(三个月左右有晋升考核)公平、透明的晋升平台联系电话:02759534470 15971454740(孙主管)面试地点:湖北省武汉市蔡甸区神龙大道111号绿岛大厦B座4楼401集团官网:www.ginde.com乘车路线:在武汉站乘坐地铁4号线,然后转乘地铁3号线或地铁6号线到东风公司地铁A出口直行300米,过红绿灯左转前行至华夏银行,上四楼(或打车到绿岛大厦)即是

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人力资源专员(储备干部岗位)提供住宿 金德管业集团 异地招聘 6-8千/月 06-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 按照部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;4. 完善部门的人才库整理,并对资源进行系统整合。任职要求:1. 年龄:22-28周岁,身高170CM以上,大学专科及以上学历;一年以上工作经验;2. 熟悉企业的招聘流程;3. 具备很强的责任感、认真、踏实、积极向上;4. 良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有的团队合作意识;5. 具有良好的执行力、抗压能力;6. 人力资源专业优先,形象气质佳;7. 适应省外工作(工作地点在各省省会城市)薪资待遇:底薪3500元-4500/月+绩效+奖金+工龄工资+实物奖励,综合月收入:6000—8000元,提供住宿。晋升空间:人事专员-人事主管-人事经理-部门经理(三个月左右有晋升考核)公平、透明的晋升平台联系电话:02759534470 15971454740(孙主管)面试地点:湖北省武汉市蔡甸区神龙大道111号绿岛大厦B座4楼401集团官网:www.ginde.com乘车路线:在武汉站乘坐地铁4号线,然后转乘地铁3号线或地铁6号线到东风公司地铁A出口直行300米,过红绿灯左转前行至华夏银行,上四楼(或打车到绿岛大厦)即是

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人事专员(提供住宿) 金德管业集团 异地招聘 6-8千/月 06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 按照部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;4. 完善部门的人才库整理,并对资源进行系统整合。任职要求:1. 年龄:22-28周岁,身高170CM以上,大学专科及以上学历;一年以上工作经验;2. 熟悉企业的招聘流程;3. 具备很强的责任感、认真、踏实、积极向上;4. 良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有的团队合作意识;5. 具有良好的执行力、抗压能力;6. 人力资源专业优先,形象气质佳;7. 适应省外工作(工作地点在各省省会城市)薪资待遇:底薪3500元-4500/月+绩效+奖金+工龄工资+实物奖励,综合月收入6000——8000元,提供住宿。晋升空间:人事专员-人事主管-人事经理-部门经理(三个月左右有晋升考核)联系电话:15971454740(孙主管)面试地点:湖北省武汉市蔡甸区神龙大道111号绿岛大厦B座4楼401集团官网:www.ginde.com乘车路线:在武汉站乘坐地铁4号线,然后转乘地铁3号线或地铁6号线到东风公司地铁A出口直行300米,过红绿灯左转前行至华夏银行,上四楼(或打车到绿岛大厦)即是

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人力资源专员(储备干部-招聘方向)提供住宿 金德管业集团 异地招聘 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

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