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咸宁校长
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校区校长龙门尚学咸宁校区咸宁6-8千/月05-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.全面负责校区的日常运营和管理;2.负责制定校区的发展规划和工作计划和总结;3.校区销售团队的打造,组织各类相关业务知识的培训;4.配合并执行总部各项运营政策,并根据校区实际情况策划及推广相关活动;5.较强的成本意识,做好开源节流,提高校区的利润率。任职资格:1.职业化素养高,具备优秀的团队建设管理能力;2.熟悉行业动态及运营发展趋势,有丰富的行业信息渠道;3.能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;4.具有同行业管理经验者优先。联系电话:刘老师   8238896

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分校校长温泉清华教育服务中心咸宁1-1.5万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 负责学校业务管理团队以及储备业务管理团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划;2、确保年度新生销售及在读学生续费指标的完成,实现学校学生人数的净增长率,并控制销售及续费折扣率在学校目标范围内;3、监管清华课程管理流程及其他服务标准在学校的严格执行,确保及提升客户满意度;4、督促教务主管有效利用教师资源、产品资源,确保及提升教学质量,并确保课程产出时间延长率在公司目标内;5、确保清华教育品牌在区域市场的知名度、美誉度的维护和提升,防范严重投诉事件及安全事故的发生;6、配合市场总监共同制订学校市场发展计划并监督执行,督促潜在客户的开拓、发掘以及清华品牌的良性传播以实现对销售的支持。任职要求:1、大学本科及以上学历;2、2年以上综合运营销售、服务或市场营销方面的管理经验 ;3、成熟稳重,个人情绪管理良好,有一定的压力承受能力;4、思路清晰,具备较强的逻辑思维能力;5、善于观察、沟通和协调,组织计划性强,有带领团队的经验;晋升通道:分校校长-总校长-合伙人我们将为您提供:1、有竞争力的薪资福利;2、五险;3、双休;4、每年带薪年假7-12天;5、舒适的办公环境,融洽的工作氛围;6、员工子女可免费享有清华英语课程培训;7、专业的带薪培训、清晰的职业晋升通道;8、节假日贴心福利,生日派对和定期团建;9、年度出国游、海外游。工作地址:中百仓储对面国美三楼(总部)、天洁校区、高新校区,工作地点可就近安排。 加入清华教育K12培训机构,你将会进入一个活力十足,开放包容的团队,享有多元多维的文化环境,清华教育召唤年轻,活力有干劲,对职业发展有规划和目标,对生活有热诚追求的业界精英,我们将为你提供良好发展平台和晋升通道!

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事业合伙人赤壁市小新星教育(培训)学校咸宁1-1.5万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、全日制大学本科以上学历,5年以上教育相关管理经验;2、有梦想,有担当,有创业精神且想创业的有志青年,认同学校企业文化;3、思维敏捷,沟通能力与语言表达能力强,工作有激情,能承受工作压力,有开拓精神与团队领导能力。岗位职责1、制定学校年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现公司经营管理目标;2、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务管理;3、建立公司组织体系和业务体系,负责团队的管理建设;4、负责全国地区战略合作伙伴的发展工作。

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8-10K诚聘校区校长武汉邦点文化教育咨询有限公司咸宁0.8-1万/月04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、管理所在校区日常运营情况。2、校区的日常管理工作。3、在所在地组织开展有效市场活动,推动任务完成。4、定期统计分校各项销售数据、学员信息并反馈总部职位要求:1、性别不限,专业不限;2、有教育培训行业相关工作经验3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。【福利待遇】1.五险;2.节日福利/生日福利;3.员工子女可享受一门课程免费学习机会;4.每年可享受公费旅游;5.对于肯努力的有上进心的员工,公司予以广阔的晋升空间;6.定期全身体检

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初中副校长湖北省方子教育管理投资有限公司异地招聘13-28万/年04-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,自觉实施素质教育;2.坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人,按教育规律办学,不断提高教育质量;3.认真执行党的知识分子政策和干部政策,团结、依靠教职工;4.组织教师学习政治与钻研业务,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力,注意培养班主任、中青年教师和业务骨干,努力建设又红又专的教师队伍;5.充分发扬民主,重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用,注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。6.全面主持学校工作,全面管理学校的教育、教学、安全、卫生、后勤等各方面工作。审批各处室工作计划,听取各处室总结汇报,统一协调和推动各部门工作:(1)领导和组织德育工作。把德育工作放在首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生进行思想、政治、品德教育。(2)领导和组织教学工作,坚持学校工作以教学为主,按照国家编制教学计划、教学大纲,开足开齐各门课程,遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理。深入教学***线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量;(3)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动,妥善处理“五育”之间的关系,确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活拨、有成效地开展。(4)领导和组织总务工作,贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向,严格管理财产和财务,搞好校园文化建设,关心学生和教职工的生活,保护他们的健康,逐步改善办学条件,为教职工谋福利。(5)配合党组织,支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。(6)定期主持召开校长办公会,研究决定学校行政大事。(7)发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。(8)副校长协助校长做好以上工作,校长不在学校时,副校长代行校长职责。【要求】1.中、高级职称;2.有良好的职业形象,身体健康,无不良嗜好。能承受较大的工作压力;3.性格开朗,责任心强,有较强的领导和管理能力及良好的沟通技巧;4.熟悉教育行业,热爱教育事业,具备极强的专业知识和教研能力;5.善于学习,勤于实践,勇于创新。教育教学理念先进;6.有5年及以上重点学校校长(副校长)级别的管理经验;7.获地(市)及及以上级别荣誉称号;8.特级教师、名校长及具有大型、高端、知名民办学校管理经验者优先聘用;9.普通话在二甲及以上,有教师资格证和校长任职资格证书。

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小学副校长湖北省方子教育管理投资有限公司异地招聘10-23万/年04-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,自觉实施素质教育;2.坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人,按教育规律办学,不断提高教育质量;3.认真执行党的知识分子政策和干部政策,团结、依靠教职工;4.组织教师学习政治与钻研业务,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力,注意培养班主任、中青年教师和业务骨干,努力建设又红又专的教师队伍;5.充分发扬民主,重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用,注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。6.全面主持学校工作,全面管理学校的教育、教学、安全、卫生、后勤等各方面工作。审批各处室工作计划,听取各处室总结汇报,统一协调和推动各部门工作:(1)领导和组织德育工作。把德育工作放在首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生进行思想、政治、品德教育。(2)领导和组织教学工作,坚持学校工作以教学为主,按照国家编制教学计划、教学大纲,开足开齐各门课程,遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理。深入教学***线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量;(3)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动,妥善处理“五育”之间的关系,确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活拨、有成效地开展。(4)领导和组织总务工作,贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向,严格管理财产和财务,搞好校园文化建设,关心学生和教职工的生活,保护他们的健康,逐步改善办学条件,为教职工谋福利。(5)配合党组织,支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。(6)定期主持召开校长办公会,研究决定学校行政大事。(7)发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。(8)副校长协助校长做好以上工作,校长不在学校时,副校长代行校长职责。【要求】1.中、高级职称;2.有良好的职业形象,身体健康,无不良嗜好。能承受较大的工作压力;3.性格开朗,责任心强,有较强的领导和管理能力及良好的沟通技巧;4.熟悉教育行业,热爱教育事业,具备极强的专业知识和教研能力;5.善于学习,勤于实践,勇于创新。教育教学理念先进;6.有5年及以上重点学校校长(副校长)级别的管理经验;7.获地(市)及及以上级别荣誉称号;8.特级教师、名校长及具有大型、高端、知名民办学校管理经验者优先聘用;9.普通话在二甲及以上,有教师资格证和校长任职资格证书。

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