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咸宁高薪诚聘储备校长 湖北润聪教育科技有限公司 咸宁 8-12万/年 05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、润聪教育品牌在城市区域市场的知名度、美誉度的维护和提升;2、指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作; 3、根据校区招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请; 4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;6、防范严重投诉事件及安全事故的发生;7、对校区各方面进行综合管理,制定并实施完成月、季度、年度销售和续费业绩目标;8、有效利用教师资源、产品资源,确保及提升教学质量及服务满意度;9、负责校区团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持。任职要求:1、本科及以上学历,具备同行同岗位经验或者条件特别优秀者可放宽至大专;2、三年以上管理岗位工作经验,具备个性化教育机构相关经验者优先;3、有一定的压力承受能力,具备强烈的目标导向;4、具备较强的逻辑思维能力,数据分析能力,组织计划性;5、具备至少15人以上的团队管理经验。薪资待遇:1、行业极具竞争力的薪酬,阶梯式职位晋升体系和多通道的成长路径;2、只要你来,我们为你提供最适合你的发展平台!能力有多大,空间就有多大!

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校长/分公司总经理 武汉快学教育发展有限公司 咸宁 15-25万/年 05-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、全面负责本校区或区域的市场、销售、服务及教学管理工作;2、安排所管辖校区或区域内具体工作,负责辖区内的组织管理、行政决策;3、负责辖区团队人员招聘与成长指导;4、培养团队管理接班人;5、完成总部安排的其他配合工作。任职要求:1.本科及以上学历,有2年以上教育行业大型校区管理工作经验;2.有良好的教育培训行业业绩记录者优先考虑;3.具备较丰富的销售团队管理或教学管理经验者优先考虑;4.具备较强的团队领导能力;5.具备良好的沟通、协调、组织能力;6.具备极强的执行力及抗压力。福利待遇:1、每周都有培训!你的收获会比你在大学多的多!2、可以挑战30000月薪,500000年薪!人的收入和创造的价值成正比,“能量守恒定律”,在快学,你付出的越多,你的收入越高!3、奋斗型国外游!每年都会有优秀的奋斗者被奖励到国外旅游,边奋斗、边旅游、边赚钱、边实现自我价值!4、工作氛围轻松快乐!先别提圈内人都知道的一流的工作硬环境,更关键的是上级和下级是平等的、同级之间是相互支持和关爱的,没有公司政治,没有拉帮结派,没有那啥骚扰,只有正能量、成长和关爱!5、福利人人有份!不管端午、中秋或春节,还是三八或生日,人人有份!

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校区校长 龙门尚学咸宁校区 咸宁 6-8千/月 05-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.全面负责校区的日常运营和管理;2.负责制定校区的发展规划和工作计划和总结;3.校区销售团队的打造,组织各类相关业务知识的培训;4.配合并执行总部各项运营政策,并根据校区实际情况策划及推广相关活动;5.较强的成本意识,做好开源节流,提高校区的利润率。任职资格:1.职业化素养高,具备优秀的团队建设管理能力;2.熟悉行业动态及运营发展趋势,有丰富的行业信息渠道;3.能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;4.具有同行业管理经验者优先。联系电话:刘老师   8238896

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小学校长/院校管理人员(咸宁) 北京爱梓教育投资管理有限公司湖北分公司 咸宁 6-8千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、本科及以上学历。2、2年以上培训行业工作经验,有教学或销售管理经验优先。3、有很强的执行力,团队凝聚力和责任心。4、有较强的组织、协调、沟通及领导能力。岗位职责:1、组建、完善教学体系和教师队伍。2、开展学校形象宣传活动并负责招生。3、监管校区教学服务质量,提升家长学生满意度。4、严格执行公司各项规定制度,与总部保持沟通。5、每周按时参加例会,及时汇报工作总结。薪酬待遇:1、基本工资+提成+绩效奖金+年终奖金+工龄奖金。(综合工资5000-8000)2、社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、丧假)。3、长期激励计划:股权激励。4、完善的晋升机制:校长--区域总监*爱梓教育在全国已经有近百家分校区,发展前景广阔,一旦录用将提供具竞争力的薪酬、完善的福利待遇以及广阔的发展空间,你会是我们要的人吗,我在爱梓教育等你哟!

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初中副校长 湖北省方子教育管理投资有限公司 异地招聘 13-28万/年 05-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,自觉实施素质教育;2.坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人,按教育规律办学,不断提高教育质量;3.认真执行党的知识分子政策和干部政策,团结、依靠教职工;4.组织教师学习政治与钻研业务,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力,注意培养班主任、中青年教师和业务骨干,努力建设又红又专的教师队伍;5.充分发扬民主,重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用,注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。6.全面主持学校工作,全面管理学校的教育、教学、安全、卫生、后勤等各方面工作。审批各处室工作计划,听取各处室总结汇报,统一协调和推动各部门工作:(1)领导和组织德育工作。把德育工作放在首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生进行思想、政治、品德教育。(2)领导和组织教学工作,坚持学校工作以教学为主,按照国家编制教学计划、教学大纲,开足开齐各门课程,遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理。深入教学第一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量;(3)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动,妥善处理“五育”之间的关系,确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活拨、有成效地开展。(4)领导和组织总务工作,贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向,严格管理财产和财务,搞好校园文化建设,关心学生和教职工的生活,保护他们的健康,逐步改善办学条件,为教职工谋福利。(5)配合党组织,支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。(6)定期主持召开校长办公会,研究决定学校行政大事。(7)发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。(8)副校长协助校长做好以上工作,校长不在学校时,副校长代行校长职责。【要求】1.中、高级职称;2.有良好的职业形象,身体健康,无不良嗜好。能承受较大的工作压力;3.性格开朗,责任心强,有较强的领导和管理能力及良好的沟通技巧;4.熟悉教育行业,热爱教育事业,具备极强的专业知识和教研能力;5.善于学习,勤于实践,勇于创新。教育教学理念先进;6.有5年及以上重点学校校长(副校长)级别的管理经验;7.获地(市)及及以上级别荣誉称号;8.特级教师、名校长及具有大型、高端、知名民办学校管理经验者优先聘用;9.普通话在二甲及以上,有教师资格证和校长任职资格证书。

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w咸宁+分校长/销售主管+五险一金 仁和会计教育集团 咸宁 0.7-1.4万/月 05-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位描述:  1. 根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周,制定相关营销方案,完成校区招生任务。2. 安排校区周边市场活动,降低销售成本。3. 校区人员的管理、协调,人员培养与队伍稳定。4. 根据校区的开课需求,合理组织与协调教学计划实施,保证校区教学任务的有效进行。5. 全面领导分校员工做好日常接待、管理工作。6. 带领团队做好学员管理服务工作,提升校区学员满意度。7. 完成上级临时安排的各项工作。  任职要求:1、年龄26--45周岁,大专以上学历。2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合公司文化要求。3、2年以上团队销售管理经验。具有一定的市场分析能力。4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力,沟通协调能力、计划与执行能力,富有团队合作精神。  主要工作职责:(行业领军品牌+多渠道的生源+成熟的精英+销售的强势)

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月薪一万聘储备校长 湖北润聪教育科技有限公司 咸宁 0.4-1万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、润聪教育品牌在城市区域市场的知名度、美誉度的维护和提升;2、指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作; 3、根据校区招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请; 4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;6、防范严重投诉事件及安全事故的发生;7、对校区各方面进行综合管理,制定并实施完成月、季度、年度销售和续费业绩目标;8、有效利用教师资源、产品资源,确保及提升教学质量及服务满意度;9、负责校区团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持。任职要求:1、本科及以上学历,具备同行同岗位经验或者条件特别优秀者可放宽至大专;2、三年以上管理岗位工作经验,具备个性化教育机构相关经验者优先;3、有一定的压力承受能力,具备强烈的目标导向;4、具备较强的逻辑思维能力,数据分析能力,组织计划性;5、具备至少15人以上的团队管理经验。薪资待遇:1、行业极具竞争力的薪酬,阶梯式职位晋升体系和多通道的成长路径;2、只要你来,我们为你提供最适合你的发展平台!能力有多大,空间就有多大!

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高薪聘请储备校长 湖北润聪教育科技有限公司 咸宁 8-10万/年 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、润聪教育品牌在城市区域市场的知名度、美誉度的维护和提升;2、指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作; 3、根据校区招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请; 4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;6、防范严重投诉事件及安全事故的发生;7、对校区各方面进行综合管理,制定并实施完成月、季度、年度销售和续费业绩目标;8、有效利用教师资源、产品资源,确保及提升教学质量及服务满意度;9、负责校区团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持。任职要求:1、本科及以上学历,具备同行同岗位经验或者条件特别优秀者可放宽至大专;2、三年以上管理岗位工作经验,具备个性化教育机构相关经验者优先;3、有一定的压力承受能力,具备强烈的目标导向;4、具备较强的逻辑思维能力,数据分析能力,组织计划性;5、具备至少15人以上的团队管理经验。薪资待遇:1、行业极具竞争力的薪酬,阶梯式职位晋升体系和多通道的成长路径;2、只要你来,我们为你提供最适合你的发展平台!能力有多大,空间就有多大!

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诚招储备校长(高底薪高提成) 湖北润聪教育科技有限公司 咸宁 6-8千/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、润聪教育品牌在城市区域市场的知名度、美誉度的维护和提升;2、指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作; 3、根据校区招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请; 4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;6、防范严重投诉事件及安全事故的发生;7、对校区各方面进行综合管理,制定并实施完成月、季度、年度销售和续费业绩目标;8、有效利用教师资源、产品资源,确保及提升教学质量及服务满意度;9、负责校区团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持。任职要求:1、本科及以上学历,具备同行同岗位经验或者条件特别优秀者可放宽至大专;2、三年以上管理岗位工作经验,具备个性化教育机构相关经验者优先;3、有一定的压力承受能力,具备强烈的目标导向;4、具备较强的逻辑思维能力,数据分析能力,组织计划性;5、具备至少15人以上的团队管理经验。

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小学副校长 湖北省方子教育管理投资有限公司 异地招聘 10-23万/年 05-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,自觉实施素质教育;2.坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人,按教育规律办学,不断提高教育质量;3.认真执行党的知识分子政策和干部政策,团结、依靠教职工;4.组织教师学习政治与钻研业务,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力,注意培养班主任、中青年教师和业务骨干,努力建设又红又专的教师队伍;5.充分发扬民主,重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用,注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。6.全面主持学校工作,全面管理学校的教育、教学、安全、卫生、后勤等各方面工作。审批各处室工作计划,听取各处室总结汇报,统一协调和推动各部门工作:(1)领导和组织德育工作。把德育工作放在首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生进行思想、政治、品德教育。(2)领导和组织教学工作,坚持学校工作以教学为主,按照国家编制教学计划、教学大纲,开足开齐各门课程,遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理。深入教学第一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量;(3)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动,妥善处理“五育”之间的关系,确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活拨、有成效地开展。(4)领导和组织总务工作,贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向,严格管理财产和财务,搞好校园文化建设,关心学生和教职工的生活,保护他们的健康,逐步改善办学条件,为教职工谋福利。(5)配合党组织,支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。(6)定期主持召开校长办公会,研究决定学校行政大事。(7)发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。(8)副校长协助校长做好以上工作,校长不在学校时,副校长代行校长职责。【要求】1.中、高级职称;2.有良好的职业形象,身体健康,无不良嗜好。能承受较大的工作压力;3.性格开朗,责任心强,有较强的领导和管理能力及良好的沟通技巧;4.熟悉教育行业,热爱教育事业,具备极强的专业知识和教研能力;5.善于学习,勤于实践,勇于创新。教育教学理念先进;6.有5年及以上重点学校校长(副校长)级别的管理经验;7.获地(市)及及以上级别荣誉称号;8.特级教师、名校长及具有大型、高端、知名民办学校管理经验者优先聘用;9.普通话在二甲及以上,有教师资格证和校长任职资格证书。

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幼儿园园长 湖北省方子教育管理投资有限公司 异地招聘 10-20万/年 05-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定;2.负责幼儿园的全面管理,主持全园工作,对幼儿园的安全工作负总责;3.负责建立健全并监督执行各种规章制度;4.负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估;5.全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治、业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生活环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力;6.组织管理园舍、设备和经费;7.组织和指导家长工作,定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量;8.负责与社区的联系和合作;9.负责配合上级部门的战略决策,组织园所对外宣传、展示等大型活动,配合上级部门的检查指导工作,圆满完成招生及各项任务。要求:1.有良好的职业形象,身体健康。能承受较大的工作压力;2.性格开朗,责任心强,有较强的领导和管理能力及良好的沟通技巧;       3.富有爱心,容易相处,无不良嗜好;        4.具备3年以上大型幼儿园园长或者高端幼儿园园长管理工作经历;5.本科以上学历,学前教育或教育学相关专业,英语听说能力佳;6.具备精良的专业知识和教研能力,具备幼教行业领先的教育教学理念;7.熟知国家幼教方面的各项法律法规要求;8.有爱心和一定的亲和力,热爱教育事业;9.有较强的领导能力、组织执行能力,分析总结能力;10.普通话在二甲及以上,具有幼儿园园长任职资格证书、《教师资格证》。

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小学校长 湖北省方子教育管理投资有限公司 异地招聘 12-25万/年 05-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,自觉实施素质教育;2.坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人,按教育规律办学,不断提高教育质量;3.认真执行党的知识分子政策和干部政策,团结、依靠教职工;4.组织教师学习政治与钻研业务,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力,注意培养班主任、中青年教师和业务骨干,努力建设又红又专的教师队伍;5.充分发扬民主,重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用,注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。6.全面主持学校工作,全面管理学校的教育、教学、安全、卫生、后勤等各方面工作。审批各处室工作计划,听取各处室总结汇报,统一协调和推动各部门工作:(1)领导和组织德育工作。把德育工作放在首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生进行思想、政治、品德教育。(2)领导和组织教学工作,坚持学校工作以教学为主,按照国家编制教学计划、教学大纲,开足开齐各门课程,遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理。深入教学第一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量;(3)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动,妥善处理“五育”之间的关系,确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活拨、有成效地开展。(4)领导和组织总务工作,贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向,严格管理财产和财务,搞好校园文化建设,关心学生和教职工的生活,保护他们的健康,逐步改善办学条件,为教职工谋福利。(5)配合党组织,支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。(6)定期主持召开校长办公会,研究决定学校行政大事。(7)发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。(8)副校长协助校长做好以上工作,校长不在学校时,副校长代行校长职责。【要求】1.中、高级职称;2.有良好的职业形象,身体健康,无不良嗜好。能承受较大的工作压力;3.性格开朗,责任心强,有较强的领导和管理能力及良好的沟通技巧;4.熟悉教育行业,热爱教育事业,具备极强的专业知识和教研能力;5.善于学习,勤于实践,勇于创新。教育教学理念先进;6.有5年及以上重点学校校长(副校长)级别的管理经验;7.获地(市)及及以上级别荣誉称号;8.特级教师、名校长及具有大型、高端、知名民办学校管理经验者优先聘用;9.普通话在二甲及以上,有教师资格证和校长任职资格证书。

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高中副校长 湖北省方子教育管理投资有限公司 异地招聘 18-35万/年 05-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,自觉实施素质教育;2.坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人,按教育规律办学,不断提高教育质量;3.认真执行党的知识分子政策和干部政策,团结、依靠教职工;4.组织教师学习政治与钻研业务,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力,注意培养班主任、中青年教师和业务骨干,努力建设又红又专的教师队伍;5.充分发扬民主,重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用,注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。6.全面主持学校工作,全面管理学校的教育、教学、安全、卫生、后勤等各方面工作。审批各处室工作计划,听取各处室总结汇报,统一协调和推动各部门工作:(1)领导和组织德育工作。把德育工作放在首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生进行思想、政治、品德教育。(2)领导和组织教学工作,坚持学校工作以教学为主,按照国家编制教学计划、教学大纲,开足开齐各门课程,遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理。深入教学第一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量;(3)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动,妥善处理“五育”之间的关系,确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活拨、有成效地开展。(4)领导和组织总务工作,贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向,严格管理财产和财务,搞好校园文化建设,关心学生和教职工的生活,保护他们的健康,逐步改善办学条件,为教职工谋福利。(5)配合党组织,支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。(6)定期主持召开校长办公会,研究决定学校行政大事。(7)发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。(8)副校长协助校长做好以上工作,校长不在学校时,副校长代行校长职责。【要求】1.中、高级职称;2.有良好的职业形象,身体健康,无不良嗜好。能承受较大的工作压力;3.性格开朗,责任心强,有较强的领导和管理能力及良好的沟通技巧;4.熟悉教育行业,热爱教育事业,具备极强的专业知识和教研能力;5.善于学习,勤于实践,勇于创新。教育教学理念先进;6.有5年及以上重点学校校长(副校长)级别的管理经验;7.获地(市)及及以上级别荣誉称号;8.特级教师、名校长及具有大型、高端、知名民办学校管理经验者优先聘用;9.普通话在二甲及以上,有教师资格证和校长任职资格证书。

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高中校长 湖北省方子教育管理投资有限公司 异地招聘 25-100万/年 05-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,自觉实施素质教育;2.坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人,按教育规律办学,不断提高教育质量;3.认真执行党的知识分子政策和干部政策,团结、依靠教职工;4.组织教师学习政治与钻研业务,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力,注意培养班主任、中青年教师和业务骨干,努力建设又红又专的教师队伍;5.充分发扬民主,重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用,注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。6.全面主持学校工作,全面管理学校的教育、教学、安全、卫生、后勤等各方面工作。审批各处室工作计划,听取各处室总结汇报,统一协调和推动各部门工作:(1)领导和组织德育工作。把德育工作放在首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生进行思想、政治、品德教育。(2)领导和组织教学工作,坚持学校工作以教学为主,按照国家编制教学计划、教学大纲,开足开齐各门课程,遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理。深入教学第一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量;(3)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动,妥善处理“五育”之间的关系,确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活拨、有成效地开展。(4)领导和组织总务工作,贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向,严格管理财产和财务,搞好校园文化建设,关心学生和教职工的生活,保护他们的健康,逐步改善办学条件,为教职工谋福利。(5)配合党组织,支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。(6)定期主持召开校长办公会,研究决定学校行政大事。(7)发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。(8)副校长协助校长做好以上工作,校长不在学校时,副校长代行校长职责。【要求】1.中、高级职称;2.有良好的职业形象,身体健康,无不良嗜好。能承受较大的工作压力;3.性格开朗,责任心强,有较强的领导和管理能力及良好的沟通技巧;4.熟悉教育行业,热爱教育事业,具备极强的专业知识和教研能力;5.善于学习,勤于实践,勇于创新。教育教学理念先进;6.有5年及以上重点学校校长(副校长)级别的管理经验;7.获地(市)及及以上级别荣誉称号;8.特级教师、名校长及具有大型、高端、知名民办学校管理经验者优先聘用;9.普通话在二甲及以上,有教师资格证和校长任职资格证书。

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初中校长 湖北省方子教育管理投资有限公司 异地招聘 15-30万/年 05-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,自觉实施素质教育;2.坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人,按教育规律办学,不断提高教育质量;3.认真执行党的知识分子政策和干部政策,团结、依靠教职工;4.组织教师学习政治与钻研业务,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力,注意培养班主任、中青年教师和业务骨干,努力建设又红又专的教师队伍;5.充分发扬民主,重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用,注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。6.全面主持学校工作,全面管理学校的教育、教学、安全、卫生、后勤等各方面工作。审批各处室工作计划,听取各处室总结汇报,统一协调和推动各部门工作:(1)领导和组织德育工作。把德育工作放在首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生进行思想、政治、品德教育。(2)领导和组织教学工作,坚持学校工作以教学为主,按照国家编制教学计划、教学大纲,开足开齐各门课程,遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理。深入教学第一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量;(3)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动,妥善处理“五育”之间的关系,确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活拨、有成效地开展。(4)领导和组织总务工作,贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向,严格管理财产和财务,搞好校园文化建设,关心学生和教职工的生活,保护他们的健康,逐步改善办学条件,为教职工谋福利。(5)配合党组织,支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。(6)定期主持召开校长办公会,研究决定学校行政大事。(7)发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。(8)副校长协助校长做好以上工作,校长不在学校时,副校长代行校长职责。【要求】1.中、高级职称;2.有良好的职业形象,身体健康,无不良嗜好。能承受较大的工作压力;3.性格开朗,责任心强,有较强的领导和管理能力及良好的沟通技巧;4.熟悉教育行业,热爱教育事业,具备极强的专业知识和教研能力;5.善于学习,勤于实践,勇于创新。教育教学理念先进;6.有5年及以上重点学校校长(副校长)级别的管理经验;7.获地(市)及及以上级别荣誉称号;8.特级教师、名校长及具有大型、高端、知名民办学校管理经验者优先聘用;9.普通话在二甲及以上,有教师资格证和校长任职资格证书。

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