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咸宁行政经理/主管/办公室主任
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办公室副主任赤壁恒瑞非织造材料有限公司咸宁4.5-6千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

协助办公室主任开展工作,主要工作内容有:    1、掌握公司主要工作的进展情况,制定、落实办公室工作计划,做好统筹工作;    2、相关会议的组织,以及会议决议的事项督办;    3、公司日常后勤工作,包括现场管理、会务接待、与各部门协调配合工作;    4、公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、考勤、培训等工作;    5、与政府职能部门保持良好沟通,按要求及时报送相关材料,及时掌握惠企的相关政策并申报;    6、安全生产管理、环保管理、职业卫生管理等资料整理归档;    7、完成领导交办的其他临时性工作。    职位要求:    1、男女不限,25-40岁,大专及以上学历,3年以上行政管理工作经验优先;    2、熟悉公文写作,熟练使用办公软件;    3、具有良好的团队精神,能吃苦耐劳,工作认真仔细;    4、较强的协调能力及执行力。

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办公室主任厚福医疗装备有限公司咸宁5-8千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

                  1、***;                  2、形象气质佳;                  3、年龄28岁以上;工作内容:                  1、涉外工作:部委办局的相关奖励、补贴、项目等的申请;                  2、主导接待工作:客户接待,领导接待;                  3、代表公司参加政府部门要求出席的会议;                  4、临时安排的其它事物;

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赤壁办公室主任湖北美龙新能源有限责任公司咸宁3-5千/月07-07

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、负责办公室日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训评估;2、负责安排日常后勤工作,包括办公室环境卫生、来访客户的接待等;3、配合项目经理对当地环卫服务项目工作结果负责;4、配合落实、执行与当地城管局、环卫局等部门的日常工作沟通、衔接5、其他公司安排的事宜二、任职要求:1、大专以上学历,有良好的文字书写、沟通表达、理解领悟能力;2、工作细致认真,责任心强,熟练使用办公软件;3、有驾照并能熟练驾驶。

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行政人事经理湖北光谷南科技发展有限公司咸宁4.5-6千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责集团固定资产管理工作;2、负责集团办公用品管理工作;3、负责集团考勤管理工作;4、负责集团人力资源管理工作;5、负责集团员工就业登记、社保办理工作;6、负责完成领导交办的各项工作。任职资格:1、大专以上学历,3年以上相关工作经验;2、熟悉劳动法,善于处理劳动关系;3、具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳,抗压能力强。

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必胜客餐厅储备经理-咸宁3百胜餐饮(武汉)有限公司咸宁3.3-3.4千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位要求1、拥有大专以上学历或应届毕业生2、热情开朗,善于与人沟通3、适应倒班和高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业您将从事1、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。2、全方位的经营管理项目,营运、品质、订存货、设备、人力资源、利润以及餐厅经营本质方面的系统管理。您将得到薪资福利1、薪资约为3400元/月,每年至少1次调薪; 2、8小时工作制,每周休2天;3、每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;4、婚假/产假/看护假等全薪假期;5、五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;6、补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)。培训与发展1、我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。2、最初8-12个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理。3、之后12-18个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理。4、最后8-12个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。

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行政部经理宝得瑞(湖北)健康产业有限公司异地招聘5-6千/月07-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、男女不限,45岁以下,具有行政、人资管理等相关专业,本科及以上学历;2、3年以上人事行政类管理工作经验,2年以上同岗位工作经验;3、对行政管理均有丰富的实践经验,熟悉相关业务知识;4、具有较强的计划性实施执行的能力;有亲和力,具有较强的沟通协调能力、团队协作能力、解决复杂问题的能力、事业心和责任心。

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人事行政经理咸宁万达广场商业管理有限公司咸宁0.8-1万/月07-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责制定公司年度人力成本预算,并在预算范围内计划组织完成薪酬、招聘等人事工作;2、负责制定公司年度行政办公费预算,并在预算范围内计划组织公司各项行政管理工作;3、组织各部门对集团各项制度进行学习,并按要求进行监督和执行管理;4、负责员工录用、转正、薪酬、培训、员工关系管理及组织实施。任职要求:1、大学本科以上学历,5年以上大型企业同等人事行政管理工作经验;2、认同万达企业文化,有良好的职业操守,熟悉国家劳动法;3、对人力资源六大板块较熟悉,对行政日常管理工作较熟悉者优先录用。

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人事行政专员中赞炉料(赤壁)有限公司咸宁4.5-6千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1:办公室日常管理、员工招聘、考勤;2:员工、部门KPI考核落实;3:参与员工合同签订、薪酬体系设计与考核、内部培训、企业文化建设;4:公司日常接待等。要求:1:3年以上工作经验,工作细心、为人正直;2:人力资源或行政管理专业,大专以上学历;3:能抗压前行,推动企业文化建设,执行力强。

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行政秘书咸宁联合水务有限公司咸宁3-4.5千/月07-07

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责: (1)负责办公室内部工作; 任职条件: (1)会开车,年龄30岁以内,文秘或市场营销专业,本科以上学历; (2)形象气质佳,性格开朗,沟通能力强;所属部门:市场推广部

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人事行政主管/综合主管/办公室主任维格斯(上海)流体技术有限公司咸宁4-6千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责招聘,培训,考勤工资核算,福利及员工活动组织;2、社保等人事劳动手续及相关事务办理处理;3、负责行政后勤管理,包括保安,保洁,绿化,车辆,食堂,宿舍,办公用品,固定资产,文件档案等管理;4、负责对外协调事项,包括安全生产,环保,消防,特种设备,职业健康,卫生监督(食堂),党群工会等;5、受咸宁工厂和上海总部双重领导,及时协调各部门人力行政及安全环保等各项事务;6、负责向总部定期报告工作开展情况,承办其他交办事项。岗位要求1、大专以上学历,专业不限,持有人力资源管理证书优先;2、3年以上人事行政综合办公室岗位工作经验;3、熟练车辆驾驶,熟练办公自动化;4、性格外向,较强的沟通协调能力,有强烈的使命感和责任心;5、熟悉各类公文写作,包括通知公告等,文字能力良好。本职位录用后先到上海总部工作,公司提供免费食宿,报销交通费,预计2020年12月到咸宁任职。

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人力行政主管置境控股有限公司咸宁0.8-1万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责项目公司的行政管理和日常事务,协助项目总做好公司管理相关工作; 2、根据项目公司发展定位,通过招聘、培训等流程,达成人力资源管理目标;3、对接总部行政人事业务,落实相关的行政人事制度、流程和任务;4、负责项目公司会务管理,负责重要活动的组织和实施;5、负责行政、人事、后勤相关的其他服务工作;6、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、人力资源管理、金融、经济或企业管理相关专业本科学历; 2、5 年以上企业行政人事管理工作经验,其中 3年以上地产行业人力行政主管经验; 3、熟练掌握行政、人力资源管理操作流程,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、计划和执行能力强,激励协调和团队领导能力好,形象气质佳;5、具备良好的人际交往能力,有较强的危机管理和对突发问题的预警能力。

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行政主管湖北精耕生物工程有限公司异地招聘4.5-6千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

福利待遇1、薪酬:基本工资+绩效工资+全勤奖+奖金+年终奖2、为期一周的带薪培训;3、享有国家法定节假日休息;4、五险一金5、可提供住宿6、享受带薪年假7、端午节、中秋节、春节等节日福利8、广阔职位晋升、加薪空间

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一汽大众人事行政经理咸宁恒信众联汽车销售服务有限公司咸宁4.5-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 全面负责公司人事、行政、后勤管理工作,贯彻落实各项管理制度;2. 负责公司招聘,以及员工的入转升离工作;3. 负责公司人员劳动关系维护、队伍建设、员工培训及企业文化宣传工作;4. 负责全员工资的核算、社保缴纳工作;5. 负责公司劳动纪律管理工作;6. 负责文件、印章、档案、车辆、固定资产等行政事务工作;7. 配合总经理建立公司安全消防管理制度;8. 负责安保、环境、食堂、房屋基建、停车场及信函邮件等后勤管理工作;9. 协助总经理维护政府职能关系。  任职资格  1、 大专及以上学历,行政管理,人力资源管理类专业毕业;  2、 3 年以上行政管理经理和人力资源管理经验,其中 2 年以上 HRM 工作经验;  3、有相关同行业工作经验;  4、熟悉国家及地区劳动法律法规;  5、沟通表达能力强、具识人能力、培养人才能力、评价能力规划能力;  6、原则性强,具有亲和力和战略眼光。  

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行政专员/主管咸宁市幸乐食品有限公司咸宁4-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责公司行政及后勤事务的管理(含对外关系、证照印章、行政办公、安保、消防、食堂、保洁、宿舍、资产管理,费用管控等);2、负责行政及后勤管理体系的建设(含各项制度及标准的建立及优化、服务满意度的调查等);3、负责培训、指导、监督下属的工作,保质保量完成部门工作计划;4、负责组织及完成公司各项员工活动(含会议、年会、竞赛等);5、负责协助上级做好部门内工作。 任职资格1、1年以上行政工作经验,行政管理优先考虑;2、熟悉日常行政工作,如会议、公文、事务管理等,对数字及费用敏感;3、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;4、具有高度的责任感、保密意识及奉献精神;5、熟练操作日常办公软件。

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行政主管绿地集团咸宁城市公司咸宁1-1.5万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1. 负责公司行政接待(包括重点合作单位、政府、上级领导等),做好迎送、陪同、宴请等工作;2. 负责接待方案的制定及餐饮、住宿预订及车辆调度等相关工作的落实;3. 参与公司品牌及媒介关系维护。4.撰写集团新闻稿件、负责微信公众号的运营和内容产出、以及各类公文材料、会议组织及内容报道,起草各类公文报告、领导人讲话。5.公司企业文化建设,以及策划执行公司工会各种团建活动、年会庆典等。 任职要求:1. 形象气质佳,亲和力强,具备优秀的人际交往和协调能力;2. 思维敏捷,普通话标准,熟悉公务宴请与礼仪;3. 请求职者在简历中附上照片并注明身高。4. 要有非常强的文笔功底。5. 要有驾驶经验。

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办公室主任湖北青鹏生态旅游投资发展有限公司咸宁6-8千/月06-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

寻找能独当一面的办公室主任一枚。法学专业,过司法考试优先。1、负责保管办公室各类资料及公司各类资质、印章,做好资质、印章使用登记;2、负责人员考勤、绩效、劳动合同和员工关系、企业文化维护等其他人事工作;3、负责公司来访人员的接待安排,代表公司形象。

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办公室主任三九生物科技(湖北)有限公司咸宁3-6千/月06-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作,督办各事项、决议、制度的落实和执行;2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作,负责公司办公室行政管理;3、组织公司常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定;4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设;负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;5、负责各职能部门绩效考核与管理。任职资格:1、能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,文字功底深厚,有较强的语言表达能力和说服能力;2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力,熟练使用办公软件;3、正直坦诚,做事认真负责,积极主动,语言表达、协调能力强,有亲和力;4、熟悉国家相关政策,有较强的职业素养,具有较强的保密意识;5、3-4年以上相关工作经验;有驾照者优先,熟悉办公室工作程序。福利待遇:享受免费工作餐,提供住宿,按规定购买五险,单休、8小时工作制。 联系电话:0715-8389770

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行政助理赤壁智焕物联科技有限公司咸宁2-3千/月06-21

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:少于50人

主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础。协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 各项规章制度监督与执行参与公司绩效管理、考勤等工作奖惩办法的执行 协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务 会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 负责公司快件及传真的收发及传递 参与公司行政、采购事务管理负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排做好公司各部门之间的协调工作

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会计/行政主管武汉杰生润滑科技有限公司咸宁3-4.5千/月06-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助财务经理完成日常的财务工作。2、建立、维系对外政务部门关系。3、公司对内对外行政事务处理。4、负责公司日常人事招聘,录用,员工关系等工作。任职要求:1、人品正直,遇事思路清晰,处事方法得当。2、具备较强的沟通、商务谈判能力。3、有会计基础人员优先考虑。

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人事行政经理湖北医麦德医疗用品有限公司咸宁5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、人事管理工作1、负责公司人力资源规划,制订年度人力需求计划,并上报审批。2、根据审批的人力需求计划安排人员招聘、培训、调配、入职、转正评定、社保增减、绩效考核、离职手续等事宜,并不断健全完善相关办事流程。3、员工劳动关系的正确处理,预防劳动纠纷的发生,处理劳动争议。 二、行政管理工作1、负责制订公司各项人事行政管理制度及员工手册,协助主管领导完善和细化办公管理体系。2、负责公司对内对外行政文件的起草编写,安排打印、下发、公布。3、负责公司各类档案资料的收集、整理、归档的管理工作。4、负责各类资质证照的年检管理工作。5、负责公司级会议的安排、组织工作。6、负责办理来宾接待,以及公司年会,员工活动的组织筹备;。7、负责办公资产购置并控制费用支出。三、后勤管理工作(宿舍、门卫、保洁、食堂)1、负责员工宿舍配置与安排。2、负责食堂管理工作,保证员工饮食安全,满足生产经营需要。

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