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咸宁 咨询经理
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咸宁高薪诚聘咨询主管/销售经理 湖北润聪教育科技有限公司 咸宁 0.4-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

★岗位职责:1、全面负责咨询部的管理工作,建立和规范咨询运作流程、管理体系;2、帮助团队成员提高业务能力,辅助谈单,带领咨询团队完成各项销售指标及任务;3、为咨询团队提供咨询技能支持,解决课程咨询问题;4、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训,带领团队成员共同成长;5、负责签约客户与教学部门业务的交接与监管;6、咨询部的人员管理及其它事务。 ★岗位要求:1、有高度责任心和事业心,强烈的销售意识;2、大专以上学历,有2年以上同行业同岗位工作经验优先考虑;3、具备较强的工作协调能力和沟通能力,团队合作精神强,能够承担一定的工作压力。★薪酬福利:1、基本工资+绩效工资+业务提成+五险一金+年终奖;2、员工享有国家规定的法定节假日,婚假、产假、护理假及丧假,并享有带薪年假;3、福利多多:慰问、国内外旅游,还有丰富的公司部门团建活动;4、员工子女或亲属入校就读享有相应折扣;5、学校拥有一流办公环境、全新舒适装修、冷暖空调、无线宽带;6、免费为员工提供一系列培训(入职培训、岗前培训、技能培训、管理培训等);7、能力有多大,空间就有多大!

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月薪一万聘咨询主管/销售经理 湖北润聪教育科技有限公司 咸宁 0.4-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

★岗位职责:1、全面负责咨询部的管理工作,建立和规范咨询运作流程、管理体系;2、帮助团队成员提高业务能力,辅助谈单,带领咨询团队完成各项销售指标及任务;3、为咨询团队提供咨询技能支持,解决课程咨询问题;4、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训,带领团队成员共同成长;5、负责签约客户与教学部门业务的交接与监管;6、咨询部的人员管理及其它事务。 ★岗位要求:1、有高度责任心和事业心,强烈的销售意识;2、大专以上学历,有2年以上同行业同岗位工作经验优先考虑;3、具备较强的工作协调能力和沟通能力,团队合作精神强,能够承担一定的工作压力。★薪酬福利:1、基本工资+绩效工资+业务提成+五险一金+年终奖;2、员工享有国家规定的法定节假日,婚假、产假、护理假及丧假,并享有带薪年假;3、福利多多:慰问、国内外旅游,还有丰富的公司部门团建活动;4、员工子女或亲属入校就读享有相应折扣;5、学校拥有一流办公环境、全新舒适装修、冷暖空调、无线宽带;6、免费为员工提供一系列培训(入职培训、岗前培训、技能培训、管理培训等);7.能力有多大,空间就有多大!

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高薪聘请咨询主管/销售经理 湖北润聪教育科技有限公司 咸宁 0.4-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

★岗位职责:1、全面负责咨询部的管理工作,建立和规范咨询运作流程、管理体系;2、帮助团队成员提高业务能力,辅助谈单,带领咨询团队完成各项销售指标及任务;3、为咨询团队提供咨询技能支持,解决课程咨询问题;4、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训,带领团队成员共同成长;5、负责签约客户与教学部门业务的交接与监管;6、咨询部的人员管理及其它事务。 ★岗位要求:1、有高度责任心和事业心,强烈的销售意识;2、大专以上学历,有2年以上同行业同岗位工作经验优先考虑;3、具备较强的工作协调能力和沟通能力,团队合作精神强,能够承担一定的工作压力。★薪酬福利:1、基本工资+绩效工资+业务提成+五险一金+年终奖;2、员工享有国家规定的法定节假日,婚假、产假、护理假及丧假,并享有带薪年假;3、福利多多:慰问、国内外旅游,还有丰富的公司部门团建活动;4、员工子女或亲属入校就读享有相应折扣;5、学校拥有一流办公环境、全新舒适装修、冷暖空调、无线宽带;6、免费为员工提供一系列培训(入职培训、岗前培训、技能培训、管理培训等);7、只要你来,我们为你提供最适合你的发展平台!能力有多大,空间就有多大!

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诚招咨询主管/高级课程顾问 湖北润聪教育科技有限公司 咸宁 4-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

★岗位职责:1、全面负责咨询部的管理工作,建立和规范咨询运作流程、管理体系;2、帮助团队成员提高业务能力,辅助谈单,带领咨询团队完成各项销售指标及任务;3、为咨询团队提供咨询技能支持,解决课程咨询问题;4、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训,带领团队成员共同成长;5、负责签约客户与教学部门业务的交接与监管;6、咨询部的人员管理及其它事务。 ★岗位要求:1、有高度责任心和事业心,强烈的销售意识;2、大专以上学历,有2年以上同行业同岗位工作经验优先考虑;3、具备较强的工作协调能力和沟通能力,团队合作精神强,能够承担一定的工作压力。★薪酬福利:1、基本工资+绩效工资+业务提成+五险一金+年终奖;2、员工享有国家规定的法定节假日,婚假、产假、护理假及丧假,并享有带薪年假;3、福利多多:慰问、国内外旅游,还有丰富的公司部门团建活动;4、员工子女或亲属入校就读享有相应折扣;5、学校拥有一流办公环境、全新舒适装修、冷暖空调、无线宽带;6、免费为员工提供一系列培训(入职培训、岗前培训、技能培训、管理培训等)。

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高薪诚聘咨询主管/高级课程顾问 湖北润聪教育科技有限公司 咸宁 4-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

★岗位职责:1、全面负责咨询部的管理工作,建立和规范咨询运作流程、管理体系;2、帮助团队成员提高业务能力,辅助谈单,带领咨询团队完成各项销售指标及任务;3、为咨询团队提供咨询技能支持,解决课程咨询问题;4、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训,带领团队成员共同成长;5、负责签约客户与教学部门业务的交接与监管;6、咨询部的人员管理及其它事务。 ★岗位要求:1、有高度责任心和事业心,强烈的销售意识;2、大专以上学历,有2年以上同行业同岗位工作经验优先考虑;3、具备较强的工作协调能力和沟通能力,团队合作精神强,能够承担一定的工作压力。★薪酬福利:1、基本工资+绩效工资+业务提成+五险一金+年终奖;2、员工享有国家规定的法定节假日,婚假、产假、护理假及丧假,并享有带薪年假;3、福利多多:慰问、国内外旅游,还有丰富的公司部门团建活动;4、员工子女或亲属入校就读享有相应折扣;5、学校拥有一流办公环境、全新舒适装修、冷暖空调、无线宽带;6、免费为员工提供一系列培训(入职培训、岗前培训、技能培训、管理培训等)。

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学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

★岗位职责:1、全面负责咨询部的管理工作,建立和规范咨询运作流程、管理体系;2、帮助团队成员提高业务能力,辅助谈单,带领咨询团队完成各项销售指标及任务;3、为咨询团队提供咨询技能支持,解决课程咨询问题;4、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训,带领团队成员共同成长;5、负责签约客户与教学部门业务的交接与监管;6、咨询部的人员管理及其它事务。 ★岗位要求:1、有高度责任心和事业心,强烈的销售意识;2、大专以上学历,有2年以上同行业同岗位工作经验优先考虑;3、具备较强的工作协调能力和沟通能力,团队合作精神强,能够承担一定的工作压力。★薪酬福利:1、基本工资+绩效工资+业务提成+五险一金+年终奖;2、员工享有国家规定的法定节假日,婚假、产假、护理假及丧假,并享有带薪年假;3、福利多多:慰问、国内外旅游,还有丰富的公司部门团建活动;4、员工子女或亲属入校就读享有相应折扣;5、学校拥有一流办公环境、全新舒适装修、冷暖空调、无线宽带;6、免费为员工提供一系列培训(入职培训、岗前培训、技能培训、管理培训等)。

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课程咨询顾问(高底薪高提成) 湖北润聪教育科技有限公司 咸宁 4-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

  1、咨询电话的接听、呼出和客户的邀约,挖掘家长实际的需求,帮助家长了解公司的服务,提供个性化课程咨询;  2、根据公司业务流程对客户学生的学习状况作出分析与诊断,制定辅导计划与方案;  3、负责对学员进行学习分析诊断,制定辅导计划与学习方案;  4、跟踪维护学员辅导项目,负责建立并维护客户资源;  5、负责完成和超额完成部门规定的工作目标。  职位要求:  1、年龄21--35岁,大专及以上学历;  2、亲和力强,善于与人交流,有良好的团队合作精神;  3、有挑战精神,愿意挑战高薪;  4、有同业经验者优先;  5、熟练掌握办公软件office的操作。

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高薪诚聘课程顾问(咨询师) 湖北润聪教育科技有限公司 咸宁 4-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.完成业绩指标并不断提升业务水平;2.对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考,最后达成签收课程;3.与其他部门保持良好的沟通;4.完成其他临时性工作。任职要求:1.专科及以上学历,有行业经验者优先,能力突出者可放宽要求;2.普通话标准,有耐心、有亲和力、有幽默感,沟通能力强;3.有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心;4.有上进心,愿意挑战自己。薪资待遇:1.行业极具竞争力的薪酬;2.阶梯式职位晋升体系和多通道的成长路径;3.校区提供住宿,融洽的工作氛围,舒适的工作环境,优秀可爱的同事;4.高底薪、高提成、弹性工作、五险一金、绩效奖金、年终奖金、员工旅游等福利;5.只要你来,我们为你提供最适合你的发展平台!

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学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

★岗位职责:1、全面负责咨询部的管理工作,建立和规范咨询运作流程、管理体系;2、帮助团队成员提高业务能力,辅助谈单,带领咨询团队完成各项销售指标及任务;3、为咨询团队提供咨询技能支持,解决课程咨询问题;4、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训,带领团队成员共同成长;5、负责签约客户与教学部门业务的交接与监管;6、咨询部的人员管理及其它事务。 ★岗位要求:1、有高度责任心和事业心,强烈的销售意识;2、大专以上学历,有2年以上同行业同岗位工作经验优先考虑;3、具备较强的工作协调能力和沟通能力,团队合作精神强,能够承担一定的工作压力。★薪酬福利:1、基本工资+绩效工资+业务提成+五险一金+年终奖;2、员工享有国家规定的法定节假日,婚假、产假、护理假及丧假,并享有带薪年假;3、福利多多:慰问、国内外旅游,还有丰富的公司部门团建活动;4、员工子女或亲属入校就读享有相应折扣;5、学校拥有一流办公环境、全新舒适装修、冷暖空调、无线宽带;6、免费为员工提供一系列培训(入职培训、岗前培训、技能培训、管理培训等)。7.只要你来,我们为你提供最适合你的发展平台!能力有多大,空间就有多大!

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学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.完成业绩指标并不断提升业务水平;2.对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考,最后达成签收课程;3.与其他部门保持良好的沟通;4.完成其他临时性工作。任职要求:1.专科及以上学历,有行业经验者优先,能力突出者可放宽要求;2.普通话标准,有耐心、有亲和力、有幽默感,沟通能力强;3.有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心;4.有上进心,愿意挑战自己。薪资待遇:1.行业极具竞争力的薪酬;2.阶梯式职位晋升体系和多通道的成长路径;3.校区提供住宿,融洽的工作氛围,舒适的工作环境,优秀可爱的同事;4.高底薪、高提成、弹性工作、五险一金、绩效奖金、年终奖金、员工旅游等福利;5.只要你来,我们为你提供最适合你的发展平台!

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