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咸宁 总监/部门经理
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运营总监 业之峰咸宁博艺装饰工程有限公司 咸宁 1-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助总经理制定总体发展战略以及年度发展目标;2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;3、制定与实施营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;4、负责店面的所有运营管理;5、制定售后产值目标、利润目标,并监督售后良性运转;6、管理监督公司费用使用以及各项财务数据指标。任职要求:1、30-45岁,市场营销、企业管理等相关专业大专(含)以上学历;2、5年以上工作经验,至少3年以上家装行业大店管理经验,对家装市场发展有深刻了解;在相关行业有丰富的人脉关系,有客户来源者优先;3、具备很强的经营管理体系经验,具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强。工作地址:咸宁温泉银泉大道368号

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综合部总监 湖北伟创集团 咸宁 0.7-1.5万/月 05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)在公司总经理的领导下,全面负责本部门的工作;2)负责公司人事、内务、行政、工资核算、财务等工作;3)负责公司人事行政管理工作,按照法规规定,制定、修订及实施公司各项劳动人事管理制度;4)负责本部门所有人员的培训,努力提高员工的工作技能;5)做好本部门内部人员思想政治工作,增强团队凝聚力;任职要求:1)要求7年以上企业综合管理工作经验,具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;2)复杂问题的能力;3)拥有很强的计划性和实施执行能力;4)很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观,待人热情、公平。

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校长 咸宁市优励学教育科技有限公司 咸宁 6-8千/月 05-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

我们需要你1、负责校区的管理与运营;组建并完善销售团队和教管团队,带领团队完成任务目标。2、收集统计各项资料数据,根据校区的发展目标,制定和调整发展战略和计划;3、结合校区实际情况,做好市场定位和推广;4、完善绩效考核制度,调动员工积极性;5、挖掘和培养下属,协调解决下属工作中出现的问;6、完成大校长交代的其他工作。我们期待遇见这样的你1、了解咸宁中小学培训市场,有自己独特的见解;2、有相关的高层管理工作经验,可独立开展各项培训和工作计划;3、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;4、热忠教育事业,坚韧,果断,执行力强,内外兼修;5、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;6、较强的组织管理能力,团队建设能力和人际协调沟通能力。7. 有事业心,赚钱的欲望,想在教育事业上长远发展的。

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校区校长 龙门尚学咸宁校区 咸宁 6-8千/月 05-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.全面负责校区的日常运营和管理;2.负责制定校区的发展规划和工作计划和总结;3.校区销售团队的打造,组织各类相关业务知识的培训;4.配合并执行总部各项运营政策,并根据校区实际情况策划及推广相关活动;5.较强的成本意识,做好开源节流,提高校区的利润率。任职资格:1.职业化素养高,具备优秀的团队建设管理能力;2.熟悉行业动态及运营发展趋势,有丰富的行业信息渠道;3.能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;4.具有同行业管理经验者优先。联系电话:刘老师   8238896

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城市负责人(汽车金融准上市公司) 花生好车 咸宁 1-1.5万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 销售目标达成:根据公司整体战略及区域业务计划,承担、确定并分解门店销售计划,带领业务团队,确保销售目标达成;2. 风控管理与客户维护:指导、带领员工做好门店的风控、运营工作,做好客户的日常维护,降低逾期风险;3. 人力资源管理:负责门店员工的招募、甄选,及时办理入离调转相关手续,严格考勤管理;4. 绩效辅导与培训:负责对业务进度跟踪,及时上报业务进度,负责员工日常工作的绩效督导、专业辅导及培训工作,确保员工优质高效完成工作;5. 合规教育:负责门店合规教育,确保营业部员工销售展业及逾期管控作业行为合法合规;6. 市场维护与调研:负责维护公司品牌的市场形象及地区行业市场竞争态势及产品的调研及反馈;7. 财务管理:统筹负责门店财务管理相关工作;8. 资产费用管理:负责门店资产管理,严控门店日常营运费用支出,确保账目清晰;9. 团队建设:负责充分、有效地传递公司战略与价值观,营造积极向上、高效和谐的团队氛围。(二)任职要求(外部招聘入职条件)1、大专及以上学历;2、年龄25-32岁优先;3、两年以上销售经验,两年以上销售管理经验;4、汽车、金融(保险、P2P等)、生产制造行业的销售背景优先。5. 能力:可塑性好、学习能力强,对市场敏感,有较强的市场拓展、客户服务、风险控制、团队协作意识与能力;6. 素质:求真务实,有卓越的目标,喜欢挑战,抗压能力强,具有无私奉献的创业精神,良好的团队管理能力。

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综合部经理 湖北伟创集团 咸宁 5-9千/月 05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在公司总经理的领导下,全面负责本部门的工作。 2、负责公司人事、内务、行政、工资核算、财务等工作。 3、 负责公司人事劳动工资管理工作,严格执行国家颁布的《劳动法》和有关劳动人事法规规定,制定、修订及实施公司各项劳动人事管理制度。4、负责本部门所有人员的培训,努力提高员工的工作技能。 5、做好本部门内部人员思想政治工做,增强团队凝聚力。6、做好上级安排的其它事宜。任职要求:1、大学专科及以上学历,3年以上行政或人力资源工作经验,且有团队管理经验,有中级人力资源管理师执业资格者优先; 2、具备一定的创新能力和沟通协调能力; 3、具备有较强团队综合管理能力。

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