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KA商超督导业务南京世具文化传播有限公司南京-栖霞区3-6千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、对线下商超门店的产品经营负责;2、对门店促销员进行日常管理;3、与各门店进行日常沟通维护;4、负责门店的产品订退货管理,动销和库存管理;5、企划并执行各项门店活动安排;6、此岗位可以接受应届毕业生7、对儿童图书行业感兴趣,有专注而持之以恒的执行精神。

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市场运营助理 BD 市场助理YOYO生活昆明-五华区0.6-1.2万/月04-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求: 1、大专及以上学历,有半年以上酒店、旅行社、OTA工作经验优先,有一定的BD能力,有基本的独立工作能力,处事积极、主动、思路清晰,商业谈判能力强 2、很强的协调资源和沟通能力,推动所负责的项目 3、热爱吃喝玩乐、便民服务,愿意为这个行业付出 4、综合薪资6K-12k岗位职责: 1、负责分管区域内吃喝玩乐产品的打造,价格谈判  2、进行分管区域内商家的考察和评估 3、根据公司经营方针开拓新的商家资源或者接入新的合作供应商 4、维护分管区域内产品的价格并定期与同行进行比较,根据不同情况作出相应的调整  5、协调公司与分管商家之间的各种关系  6、定期完成分管区域内商家的推荐工作  7、配合公司其他部门的工作 

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运营专员南昌市俊源科技有限公司南昌4-6千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1)负责公司在各校的项目的资产管理、驻校人员管理、业绩管理;2)维护、提升公司与学校的良好合作关系,拓展合作内容;3)协调项目所在地有关部门的关系,维护项目运营的良好环境;4) 协助运营主管管理BOT项目运营工作。任职要求:1)市场营销、工商管理、企业管理等相关专业毕业,大专及以上学历,2年以上管理工作经验,带过团队优先;2)有驾照,会开车;3)有较强的沟通能力、工作谈判性强、执行力高;4)年龄25-45周岁,男女不限;5) 能适应短期出差,有较强的交际能力。上班时间:8:30—12:00 13:00—17:30 (双休+法定节假日)福利待遇:三节福利,员工旅游,缴纳保险,员工体检等。

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高薪门店运营岗(退伍军人,党员)顶牛食品科技(天津)有限公司武汉6-8千/月04-05

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:1000-5000人

退伍军人优先考虑、大学生义务兵优选考虑一、岗位职责 1、参与公司品牌门店开业及标杆店打造; 2、负责实体新店开业人员的培训与指导; 3、负责品牌店面日常运营体系搭建,运营方案制定,运营维护工作。4、负责制定标准程序和操作规程,协助档口经营人员完成经验指标。5、领导交代的其他工作 二、任职资格 1、高中以上学历、全日制大专以上学历; 2、年龄30以内、士官、政治面貌党员(义务兵大学生退役的可以放宽)3、在部队有过班长或副班长的、首长公务员或司机经历、经过士官院校培训等经历、荣立战功的优先录取薪资福利:1、部队服役 5 年(下士),薪资 6500 元/月,如有三等功 增加 500 元/月;2、部队服役 8 年(中士),薪资 7000 元/月,如有三等功 增加 500 元/月; 3、部队服役 12 年以上(上士或军士长),薪资 7500 元/月, 如有三等功增加 500 元/月基本底薪(6500—7500)+额外补贴(餐补、房补、交通、功勋补贴)+五险一金综合年薪10-15w

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市场推广经理至友酒业(上海)有限公司上海-长宁区1.2-1.8万/月04-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责公司线下展会预订、跟进和落实等工作,做好线下展会引流工作,为销售提供足够优质的经销商资源;2. 负责线上经销商渠道的开拓和落实,为销售提供足够优质的经销商资源;3. 负责市场活动的策划及宣传物料的规划及落实;4. 根据市场费用,制定策略,满足公司成交客户数量要求;要求:1. 大专及以上学历,市场营销相关专业背景;2. 3年以上市场推广及相关工作经验;3. 勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;4. 具有良好的沟通精神、协调能力和能吃苦耐劳精神。

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招生运营主管南京兰可琪文化传播有限公司长沙-岳麓区6-8千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责1、负责公司招生渠道建设及营销总策划、战略方向划、招生全流程的规划和监督控制;2、负责各区域招生的推广,制定确实可行的招生营销渠道推广方案,指挥并规范执行到位;3、收集生源资源,根据各地区的实际情况寻找相关的招生推广资源。任职资格:1、孰悉教育行业,对项目的渠道特点、招生市场有深刻认识;2、有数年培训教育、市场营销与推广工作经验优先;3、精通招生策略与销售技巧,有良好的沟通及招生操作方案经验。4、有2年以上工作经验者,且相关有成功案例者优先。

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电商营销策划甲级办公室+福利朝九晚六单双休广州欢乐创餐饮管理有限公司广州-海珠区6-8千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

粉丝运营策划一:岗位内容:1、负责粉丝和社群的日常运维,深入挖掘粉丝需求,与粉丝进行高效互动;2、负责原创话题和内容的策划、发布和维护,增强粉丝活跃度,提高品牌信任感;3、负责粉丝福利和活动的策划,并对数据进行复盘和分析;4、对粉丝和社群的问题进行整理分析,及时反馈用户需求和问题,二:薪资待遇1. 综合薪资:底薪+绩效+月度提成 6K-8k;2.入职购买五险一金+市中心上班;3.年度晋升机会,带薪培训;4.每月不定期举行丰富的团建活动:BBQ、KTV等、零食基金、内购产品优惠券、下午茶、项目奖金、年底双薪;5.年度2次考核晋升机会,带薪年假病假,丰厚年终奖年薪高;其它福利:工作氛围好,90后居多,举行生日会,节日礼物,全勤奖,奖励机制:月度绩效奖金;三:岗位要求1、对彩妆行业感兴趣,关注和喜欢彩妆、时尚类话题;2、会聊天,有服务意识,善于与人沟通,具备较好的协调、沟通能力;3、有相关粉丝运营、社群运营经验或售后客服经验优先考虑;4、 全日制大专或以上学历,年龄20-26岁之间;四:工作地址:广州市海珠区新港东路2519号(万胜围地铁站)

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销售业务(电商)和记黄埔(中国)商贸有限公司郑州4.5-6千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、 负责电商渠道销售工作(包括:SKU分布、价格管理等工作),2、 按照公司规定填写每月的销售报表,包括使用手机系统拜访商店客户以及相关工具。3、 协调运输人员商店的送货工作,监控所负责客户的合理库存。 4、 独立开发电商平台,洽谈,达成合作,如:莲菜网,兴盛优选等。5、 岗位其他相关工作职责。任职资格: 1、 大专或以上学历,有2年电商快消行业工作经验 。 2、 逻辑性强,有责任心,具有良好的沟通、协调能力。 3、 对电商有自己独到的见解,有空白开发经验。 4、 熟悉传统渠道的人员优先。

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高校运营专家饿了么广州-天河区30-40万/年04-05

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、对接总部高校业务线中台,实现中台策略在大区、城市端的落地推进; 2、制定高校业务线与城市端的城市运营协同策略,整合资源,驱动当地高校商户份额和GMV的快速增长; 3、监控日常运营数据,能敏锐发现问题,捕捉业务协作点,不断优化运营策略或协作模式,提升高校业务运营效率; 4、深入了解一线业务,为高校业务销售人员赋能工具、方法与运营思路。 任职资格 1、全日制本科及以上学历; 2、有3年以上电商、餐饮、运营类工作经验; 3、擅长线上线下活动策划、组织及落地执行; 4、良好的跨部门沟通能力和团队协作能力,善于调动内外部各种资源; 5、具有创新精神,并能主动思考及推进工作,较强的抗压力和自主执行力; 6、思路清晰,具备较强的数据分析能力、沟通影响力

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天猫运营店长美华国际贸易(广州)有限公司广州-白云区0.5-1.5万/月04-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

招聘岗位:电商运营店长(淘宝/京东/抖音)招聘人数:多名学历:大专以上工作年限:3-5年薪资:5000-15000要求:一定要了解化妆护肤品牌以及做过化妆护肤这板块的运营岗位职责1.负责根据下达的业绩目标制定所辖店铺的销售方案与计划,及具体实施完成销售任务,收集销售数据及相关情报,编辑所辖平台店铺的销售分析报告2负责全面协助部门领导制定所辖平台店铺的营销与推广方案,根据推广计划,策划店铺促销活动并监督执行;3.负责店铺的形象定位、设计与日常维护管理,了解所辖平台的运营规则及标准,持续提升客户好评率及转华率4.负责督导跟进店铺产品销售情况,实施动态直营价格管理,制定对应的风险/异常情况管理方案并执行5.负责审核所辖店铺的账款回笼情况,确保账款及时与准确,审核销售数据报表,并进行汇总分析6.负责建立与维护客户档案,确保客户资料的完整性与准确性,协调处理售后事务,包括重大的客诉7.负责跟进物流异常与处理,及平合店铺仓库监控、定时入仓福利待遇:1.工作时间:上六休一,8小时工作制2.薪酬福利:年终奖、带薪年假、再教育提升等3.社保福利:购五险、节日福利、生日等节日会为员工送上精选的礼品福利

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区域运营专员(广西)东莞市彩洋信息科技有限公司南宁4-5千/月04-05

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、完成便民项目落地、培训宣导运营维护。   2、协助领导完成本部门的计划任务,及时反映便民项目的经营情况并向区域组长汇报;   3、运维过程中发现问题及时向上级或公司人员反馈,协助问题处理;  4、收集便民项目的经营数据,并进行分析、整理,并对整理内容作分析报告;   5、不定时的对门店进行巡视,了解门店便民需求, 参与并协助便民项目组织的营销活动;任职要求:1、本科及以上学历,可接受应届生实习生,掌握EXCEL、PPT等基础办公软件;  2、具备良好的服务意识及抗压能力;  3、气质好形象佳,具备一定的沟通交流能力。

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运营专员(线下)美丽田园医疗健康产业有限公司上海-黄浦区1-1.2万/月04-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1。跟进全国门店数据的收集,统计分析和追踪;2.跟进全国门店销售奖励的统计、分析和兑换;3.能从数据中找出改善机会点并给到建议;4.全国门店日常事务的沟通和协调。 任职资格:1.有很强的工作责任感; 2. 擅长用EXCEL和PPT;3. 会数据分析经验优先;4. 有连锁门店运营支持工作经验优先。

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运营专员浙江盛世前程人力资源服务有限公司宁波-海曙区8-10万/年04-05

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

运营服务:项目客户日常关系维护与问题处理,协调客户与公司的资源联动;协助项目主管做好项目内业务指标与绩效管理工作;编制项目服务报表;做好项目各类文档的管理。    2.雇员人事管理负责/协助上级主管完成项目人员招聘;项目雇员各类劳动合同/协议的管理。   3.项目后勤     配合、支持公司的各项要求;协助开展雇员各类技能培训、考核、竞赛、团建活动等

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场馆运营(002222)北京辰安科技股份有限公司合肥-经开区0.6-1.2万/月04-05

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责场馆各类接待工作及会务活动的统筹管理、岗位调度、现场维护等; 2、负责场馆制度建设及工作流程的完善和落实,团队人员的管理及考核,完善员工培训工作; 3、负责场馆开放的安全风险管控,定期举行安全例会及对场馆进行排查,及时整改存在安全隐患的设施设备; 4、与场馆运营相关方做好业务需求沟通,做好与物业等相关机构之间的工作配合,协调有关管理单位关系; 5、负责场馆物资的维护及规范管理; 6、公司领导安排的其他工作。 任职资格:1、全日制本科或以上学历,熟练操作办公自动化系统; 2、英语四级及以上水平,能熟练对话; 3、具有良好的客户服务意识,具备较强沟通能力和组织协调能力。

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游戏社区/用户运营上海晋晔信息科技有限公司上海-徐汇区0.7-1万/月04-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责留存用户的激活、发展、转化等体系的建设,制定用户运营计划并执行;2.负责社交媒体、短视频平台(如抖音、快手、小红书)等新媒体渠道的3c类目、数码产品的分发和粉丝运营,包括粉丝的拉新、留存、转化、维护、激活等;3.负责招募粉丝并执行线下活动策划;4.负责用户数据分析并作出运营方案。任职条件:1. 对新媒体运营感兴趣,思维活跃脑洞大,对网络实时热点敏感。有相关游戏自媒体运营经验者优先;2. 抖音、快手等平台重度用户,自己玩抖音 火山 快手等,没有偶像包袱;懂得短视频社区的运营技巧;3. 大专及以上学历,1年以上视频拍摄、策划等相关经验;得有审美,懂用户,知道产品如何做能在平台上上传播更火;4. .熟悉并了解任天堂和SONY PS4游戏,是游戏的重度用户者(佳);5. 结果导向,有脑洞、懂表达和执行力;各类kol资源丰富;6. 极具责任心,能够推动及把控视频工作的进度,确保严格按照时间节点完成视频任务,并对视频的最终质量负责。

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运营总监北京好乐买信息技术有限公司北京2.5-3万/月04-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 制定线上线下平台的品类规划、商品布局、商品开放及迭代升级;2. 沟通协调各个部门资源,制定年度整体运营营销计划;并以季度和月度为单位,制定平台营销活动和推广方案并落地执行;3. 有效监管、分析、控制及提升商品销售、流量、客单价、好评率、复购率、连带率、动销率、售罄率等指标;4. 分析和挖掘用户需求,建立新的营销方式(直播等),优化营销工具,沉淀促销推广模式,制定并完善客户关系管理体系,根据营销计划制定相关措施确保各项经营指标的达成;5. 了解行业动态,不断调整和优化产品布局及营销策略,定期收集竞争对手情报,从产品和营销角度进行分析,并提出应对策略;6. 依据业务经营计划进行目标市场调研、了解与分析并拟定渠道拓展规划;7. 依据业务财务各项指标的预算,控制运营成本,审核各项推广费用指出平衡业务的GMV与毛利率;8. 作为团队主管,积极开展团队建设、人员培训、储备干部培养并完善各岗位职责,确保团队人才梯队的建设;9. 根据业务的经营计划对电商运营体系的激励指标,参与、指导、跟进、落实各部门的工作指标,并依达成情况进行分析,调整与改进,确保GMV及利润的达成。任职资格1. 5年以上电商、新零售运营经验,团队管理经验;2. 市场洞察力强,能根据工作需求进行系统化的调整,保持持续思考与应对,并对销售运营团队进行指导;3. 战略思维,深度分析提出系统有效的营销策划案,并指导相关人员实施;4. 具有良好的团队管理能力,善于动员团队,提高士气,协力高效完成有挑战的工作;5. 有私域操盘、直播营销经验的优先;6. 廉洁公正,积极乐观。

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社区经营主管江苏置信物业发展集团有限公司苏州-高新区6-8千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责制定社区经营业务(社区团购、零售、居家服务类产品)营销活动策划方案的实施计划并组织实施。2、做好与物业运营部门的对接工作,统筹协调活动资源、物资,现场活动执行、流程把控、监督管理。3、定期反馈销售活动在现场落实中、结束后的数据分析报告,总结复盘工作,推进营销活动的开展与落实;4、定期进行市场调查,提高活动执行落地的敏感度;5、具有独立制定活动方案实施计划的思维能力与销售创新意识;6、考核活动团队内部员工的业绩,管理参与运营人员,完善激励考核制度。任职要求:1、具备良好的沟通分析能力及文字、语言表达能力,掌握基础的物业管理或营销类、经济类相关知识;2、思维活跃,有良好的产品营销思维,有较强的组织协调能力和公关能力;3、工作积极主动,执行力强,良好团队合作意识,能承受较大的工作压力;4、有活动策划、社区经营、物业管理等相关经历者优先;5、大专及以上学历,可接受有相关经验的优秀应届毕业生。

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销售经理南京朗途经贸发展有限公司南京-秦淮区0.8-1.2万/月04-05

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.岗位职责:1.负责公司产品的销售及推广。2.热爱销售事业,能接受出差的安排。3.组建销售队伍,培训销售人员。4.评估销售业绩,建设销售团队。5.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。6.负责开拓和维护省内市场,完成销售任务。7.负责目标区域的产品推广,不断扩大公司商品的市场占有率。8.及时收集、回馈客户信息、意见、完善对客户工作中的不足,注重细节。2.任职要求:1.28周岁以下,学历不限,经验不限,性别不限(不看学历看能力)。2.能放得下面子,执行力强,踏实肯干,喜欢挑战自己。3.热爱市场开拓,喜欢团队合作,吃苦耐劳,富有上进心。4.富有激情,有良好的工作心态,较强的抗压能力与拼搏精神。5.有良好的沟通和表达能力、应变能力和独立分析解决问题的能力。6.工作态度端正,希望有发展空间,希望能获得好的收入。7.工作细致认真,有良好的环境适应能力及抗压能力。8.想要丰富社会阅历,提升自身综合能力。9.退伍军人、应届毕业生,有销售经验者,优先录用。3.福利待遇:1.提供住宿,无责底薪,带薪培训,带薪休假。2.试用期:底薪+提成+奖金3.转正后:底薪+提成+奖金+保险4.奖金类:日奖,周奖,月奖,年终奖,绩效奖,销售冠军奖,团队管理奖。5.端午节、中秋节、生日等礼金礼品的发放。6.定期团队活动(聚餐,庆功会、生日晚会,晋升会,公司旅游、拓展活动等)。7.公司承诺每年给全体员工免费体检一次。8.试用期一到三个月,主管一对一指导,帮助缺乏经验的新人迅速成长。9. 早八晚六,做六休一,法定假日正常休息。10.优秀者有多次外出开拓市场及学习交流的机会,公司报销一切差旅费用。4.发展空间:我们不招聘员工,我们只寻找事业合作伙伴!!!公司以培养职业经理人为己任,不外聘管理者,只内部培养和提升,晋升体制完善,为每位伙伴提供广阔的晋升空间;为每位伙伴提供职业生涯指导及创业平台;为伙伴营造快乐的工作氛围及轻松的人际关系;职业晋升通道:销售代表—主管—副经理—经理(优秀者三个月晋升主管,一年晋升副经理,两年晋升经理)5.职业培训:为伙伴提供系统完善的,入职岗前培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业发展培训,全面提升销售~管理的竞争力,搭建个人能力持续发展的新平台。6.加入我们的优势:1.将拥有实实在在的创业发展平台!2.将感受最具凝聚力的团队氛围!3.将得到最有竞争力的薪酬和福利!4.将体会每个伙伴的付出和成长、成功的快乐。5.选择荣夏,获得前途。联系人:史欣鹭地址:南京市秦淮区龙蟠中路418号清雅苑商务楼301-3乘车路线:乘47路.58路.60路.87路.98路704路.120路.173路.305路.七里街站下即到地铁3号线武定门站

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市场运营主管舒革(上海)贸易有限公司上海-徐汇区1-1.5万/月04-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1.负责开发需求生成策略,以增加潜在客户,保持和重复访问我们的平台内容,合作伙伴和社区;2.负责微信公众号、小红书、微博等新媒体关系的建立、维护和拓展,与各类媒体保持有效沟通,建立可持续发展的社群,为公司带来更多的客户群体;3.依据公司的战略规划和经营目标,制定品牌策略,优化品牌创意内容;4.做好市场活动费用预算,有效执行市场调研计划、策划活动的开展;5.向上级汇报沟通销售的月/季/年报表以及月/季/年计划。6.熟悉市场营销以及线上营销的手法,能够为品牌提供营销的想法甚至方案。岗位要求:1.具有5年以上市场营销经验,2年以上同职位工作经验;2.市场营销、广告学等相关专业,本科以上学历;3.具有先进的营销理念及丰富的活动策划及促销管理经验;4.具有媒体产品全案策划能力,提交全案策划方案参与比稿,擅长媒介数据分析,对广告、媒体传媒敏感,有解决实际问题的能力;5.优秀的中英文口语和书面沟通能力;6.优先考虑对PS、AI等平面设计软件有一定的了解。了解我们一下,看看你喜不喜欢我们~官网 www.sugarmat.comsugarmat在中国的团队很年轻。sugarmat是来自加拿大的瑜伽生活品牌。我们是一群活泼有趣的人一起在寻找瑜伽生活中最舒心特别的方式。治愈、有趣和特别是我们瑜伽产品的核心。你可以很轻易的在各种时尚生活杂志、网站、APP、社交软件中看到sugarmat的产品。我们期待越来越多的有趣的人加入我们,和我们一起创造有趣有意义的产品。我们很激动,也很期待。一起work hard&have fun!

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终端运营经理无锡贝瑞卡诺科技有限公司南京-建邺区0.8-1万/月04-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.以目标为导向,负责辖区门店日常经营指标的达标;2.负责辖区门店员工的日常管理和晋升管理;3.负责辖区门店的日常检核,包括但不限于陈列、促销执行、价格管理、员工行为等;4.根据经营数据知道门店的调整工作。任职资格:1大专以上学历,1年以上零售业销售管理经验,母婴行业优先,优秀店长亦可考虑;2.熟悉终端门店目标管理,员工管理,店务管理,货品管理等各项事务;3.对数据敏感,习惯以目标和结果为导向,熟练使用办公软件。4.具有沟通能力、责任心,积极向上。

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