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咸阳 酒店/宾馆经理
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酒店运营经理(AGM咸阳) 深圳适才管理咨询有限公司 异地招聘 0.7-1.4万/月 07-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

酒店运营经理(AGM)岗位职责:1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;4、完成其他相关的工作。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,酒店运营经历优先;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。

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星程酒店总经理(咸阳) 华住酒店管理有限公司 咸阳 6-8千/月 07-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【岗位描述】1、负责华住酒店集团旗下星程酒店品牌门店的整体经营管理工作;【任职资格】1、热爱酒店行业,年龄30-40岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务) 5年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压;温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:http://www.huazhu.com/jobs/

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西北区——区域酒店运营经理 速8酒店(中国)集团总部 异地招聘 6-8千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

任职资格:1、酒店业\旅游业\IT或互联网专业\建筑业\工程机械\物业管理\商业管理或工商管理或企业管理,中专或以上。2、5年以上酒店行业经验 3、具备酒店管理知识技能, 4、酒店前台操作技能熟练,客房操作管理精通,熟悉酒店各类设备的运行管理,熟悉报表制度,采购流程及备货量熟悉,酒店销售工作精通,熟悉网络营销。沟通能力强,有团队意识。 5、诚信、责任心、客户服务意识、团队合作精神 岗位描述:1、指导酒店日常运营管理的提升,帮助酒店完善各类各类制度和操作规程,能够培训前台客服的专业工作。2、按要求完成催款任务,主观能动的自觉梳理区域内酒店缴费情况,积极主动催缴欠费。 3、完成公司总部各项活动与加盟店的对接好传达,指导完成这些活动的落实 4、服从总经理或相关负责人的工作安排,与协调员配合完成各类欠费的催缴。 5、完成区域内的质检工作。完成开业前相关工作。 6、完成区域内对某些加盟店的深度支持工作。 7、西北区总经理交办的其他工作。此岗位驻地当地地区工作!!!

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7天酒店分店总经理(店长)J11191 铂涛7天酒店集团 异地招聘 0.8-1万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:行业不限、欢迎各界精英加盟铂涛集团7天连锁酒店面向全国招募: 连锁酒店总经理(店长)关于7天:拥有建立在先进 IT 系统上的、全球酒店业领先的电子商务平台连锁酒店持续快速增长(10年2300家分店)、覆盖面不断扩大的经济型连锁酒店企业持续创新、简捷高效的文化环境!2005年,在广州北京路步行街开店。2006年11月7天获得美国华平投资集团(Warburg Pincus)注资。2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。2009年11月20日,7天成功登陆美国纽交所。2013年7月17日, 正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel(mini五星酒店)、麗枫Lavande Hotel、喆.啡JamesJoyce  Coffetel、潮漫Zmax Hotel 等多个个性十足的新中端酒店品牌.2014年9月: 成为东方卫视选秀节目-《中国梦之声》第二季赞助商2014年12月31日,其全国分店总数达到2300多家,覆盖国内300多个主要城市。工作收获:责任:对分店内部管理、服务提升负全责,在公司授权和规则下对顾客、公司、投资人、分店员工和自己负责;晋升:店长星级制、区域管理、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策;收益:奖金模式是对能力和敬业者的肯定、能者多劳多得。基础职责(不仅限于此):一、内部管理工作(主要职责)团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;协助销售管理、包括协助经营总监进行商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;……二、分店外部工作负责协助经营总监等销售职能人员进行分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率;确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等;与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等;三、投资人沟通工作任职资格:任职要求:1.24-38 岁,大专以上学历(经验丰富可放宽学历要求),3年及以上行业工作经验、团队管理经验;2.行业不限、欢迎来自商超百货、电器连锁、餐饮连锁、4S门店、物流管理、销售管理、星级酒店房务/餐饮、连锁商务经济型酒店行业有志之士应聘;7天官网:http://www.7daysinn.cn

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