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咸阳 店长/经理
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门店主管 陕西丽彩实业集团有限公司 咸阳 3-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、大专及以上学历,热情、乐观、优先的团队精神及协调能力;2、热爱服务行业,喜欢咖啡文化;3、具有较强的管理能力及沟通协调能力,能吃苦耐劳;4、具有三年以上知名咖啡、餐饮连锁或零售业门店带班管理经验;5、优秀的服务意识和技巧,良好的人际交往能力和亲和力,擅长员工培训;6、有韩语或英语专长者优先;7、每周做五休二。

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新辣道咸阳餐厅见习助理 西安辣之道餐饮管理有限公司 咸阳 3-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、执行餐厅顾客满意行动,及时处理顾客抱怨;2、指导门店员工执行餐厅内的新产品及执行生产程序;3、指导门店员工执行公司政策、制度,及相关体系要求;4、执行员工训练工作,正确控制工时成本和物料损耗;5、监察餐厅内的运作,包括食品安全、人员安全、资产安全、保养及维修任职要求:1、大专以上学历;2、具有良好的服务意识;3、具有责任心、一定的抗压能力;4、标准普通话书写与会话,沟通良好,情绪稳定;5、工作经验不限。有肯德基、麦当劳、德克士、吉野家等连锁餐饮工作经验优先考虑;6、能熟练操作电脑各类办公应用软件;7、身体健康,精力充沛,具备很强的职业操守。

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必胜客餐厅储备经理-咸阳 北京必胜客比萨饼有限公司陕西分公司 咸阳 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 薪资约为:   3000元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。

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高端产品销售/渠道/经理/主管/店长(8000-12000/月) 康姿百德集团有限公司 咸阳 0.8-1.2万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

简历绿色直接通道,因为简历库信息较多,可直接致电/微信18133534243唐主管【薪酬福利】1、底薪5000元/月+销售提成,年薪在10万元以上;2、股权激励;3、五险一金;4、带薪年假;5、节日福利; 【岗位要求】1、学历要求:高中(中专)及以上学历;2、年龄要求:29-43周岁之间;3、经验要求:有终端销售经验者优先;4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位职责】1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;2、管理100-300平米的店面;3、管理8-12名店内员工;4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 单店管理→多店管理→区域管理→大区管理【工作地点】 咸阳市秦都区、渭城区实体店内(驻店销售)【联系方式】 座机:0335-7138733【简历投递邮箱】 yangliu@kzbd.cn【公司网址】 www.kzbd.cn【官方微信】 *****【总部地址】 河北省秦皇岛市经济开发区洋河道12号e谷创想空间          2016年9月13日,智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的《2016中国年度***雇主百强榜单》在北京发布,历经408万公众提名后,从近万家企业中评选出中国企业100强。康姿百德、阿里巴巴、华为、微软(中国)等重视人才的精英企业荣誉上榜,成为2016中国年度***雇主百强的一员。        自营公司成立于2014年3月17日,截止到2016年12月,我们自营公司共3771人,两年时间,自营公司共引进400余名店面经理。        截至2016年12月份,康姿百德集团现有专卖店543家,遍布在全国20多个省、自治区、直辖市,在未来的两年里,我们会不断的扩大市场。2017年底,我们将在全国各地建立1000家专卖店,期待您的加入!

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机场餐饮商铺主管 中图机场商业机构 咸阳 6-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责商场的运营管理工作;2、根据营业目标制定业绩分配指标,带领团队完成业绩;3、对员工、下属进行销售技能/服务培训;4、落实执行公司有关管理规章,建立团队的良好氛围;5、负责商场员工招募、激励和人才发展工作;6、管理员工、客户投诉处理及相关政府部门沟通处理;7、协助经理进行日常管理事务;任职资格:1、具有2年以上商场管理工作经验;2、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力,熟悉餐饮公司门店的管理及营运;3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神;4、沟通、协调能力好,反应灵敏,能独立处理突发事件。薪资:     7千以上,上不封顶。底薪+提成,月收入根据个人能力和业绩达成而定。福利:1、免费食宿;2、五险及意外商业险;3、带薪年假及路费报销;4、优厚的家属慰问金、员工推荐奖金;5、节假日团队活动;6、定期/不定期岗位技能培训;7、良好、宽松的晋升通道。

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店经理 Store Manager(咸阳) ID17938 西安星巴克咖啡有限公司 咸阳 05-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

-有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴-在星巴克零售店中工作和其他工作完全不同。你可以在每一个和我们的顾客真诚沟通的瞬间,为他们创造美好的一天。岗位职责· 设立工作团队的目标,提升组织能力,以身作则;· 为工作团队制定战略和营运计划,监控执行力度并对成果进行评估;· 制定计划,实现出色的门店营运;· 为伙伴提供培训、反馈和发展机会,构建高效团队;· 监督和指导伙伴、制定人员编制决策;任职要求:· 大专以上学历;· 接受轮班制工作 (门店一般营运时间7:00am – 12:00pm),平均每周工作四十小时;· 优秀的人际交往技能及团队合作能力;· 快速的学习能力及指导他人工作的能力;· 五年以上餐饮或零售行业工作经验,两年以上门店管理经验; -Opportunity, to be more than an employee, to be a partner-Our store partners are the face of Starbucks.They create meaningful connections every day and make perfect beverages -- one cup at a time.Working in a Starbucks store is different from any other job. You’re creating genuine moments of connection with our customers, making a difference in their day. You’ll handcraft delicious beverages and build relationships with our customers (and know their favorite drink), and with your fellow partners. We offer flexible schedules, great benefits and an environment that is truly welcoming. And what we do goes outside the store, too. You’ll have volunteer opportunities to do good in the community, to help out and give back to the neighborhoods we are a part of.Store Managers connect with our customers and their communities, fostering a deep sense of purpose at Starbucks. They believe we can all become a part of something bigger and inspire positive change in the world around us. They run and grow their business, lead great teams, and build a meeting place in their communities. They enjoy being able to achieve these aspirations autonomously, while leveraging our world class brand and business practices.

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迈德思客餐厅储备经理 西安迈德思餐饮管理有限公司 咸阳 3.2-5.5千/月 05-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

晋升途径:储备经理—餐厅副经理—餐厅经理—更高的职位任职要求: 1、专科以上学历,年龄在18-32周岁; 2、热爱餐饮,对服务行业充满热情; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4、能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏。 岗位职责: 1、餐厅现场人员管理; 2、 排班、员工关系维护; 3、订货、盘存、成本控制; 4、设备维护保养等营运系统管理工作。培训学习: 餐厅储备经理将要学习并从事工作站操作,见习期内学习餐厅基本管理,开店、打烊、订货、设备保养、危机处理等管理技能,接受沟通力及领导力等管理课程和订货、排班、训练等快餐管理系统的培训。工作地址:就近分配面试地址:西安市雁塔区长安南路101号金品国际二单元16楼(苏宁易购楼楼上)

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加油站经理-咸阳地区 延长壳牌石油有限公司 咸阳 4.5-6千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1. 执行并落实各项管理制度;完成公司安排的各项指定目标;2. 按照公司的收货程序进行监督和检查;3. 按照公司的规定随时监控商品的质量、数量及库存损溢情况;4. 加油站经营、销售工作的管理,确保完成公司制定的经营目标;了解市场情况,做好促销工作;5. 及时掌握油品的销售情况,并促进销售;6. 根据便利店的销售情况,组织、计划、协调商品订货、配送、理货;7. 加油站日常支出和其他费用的管理;8. 加油站安全、消防、环保工作的管理和检查;严格执行HSSE的政策及要求;加油站设备日常操作及维护、检查;9. 树立良好的顾客服务观念和意识,以身作则,加强加油站员工服务质量的管理。对服务不规范的员工和事件及时采取相应的措施进行纠正和处理;10. 按照公司规定,妥善处理客户投诉及突发事件;11. 加强员工的培训工作,积极为公司发现并培养优秀员工作为后备力量;12. 严格执行公司的人事规定,对油站员工进行日常管理,合理安排、调配油站各岗位人员;13. 做好管理证照的工作,加强与政府部门的沟通。14. 严格执行油站内控系统,包括《现金管理程序》以及《油站系统操作流程》,以确保所有数据的真实,准确,完整的被执行。工作经验及能力要求:1) 大专学历/5年以上工作经验,本科学历/3年以上工作经验。市场营销、企业管理等相关专业优先;2)具有零售或服务行业3年及以上工作经验,具备店面运营经验者/加油站管理经验优先;3)具有直接管理10人以上团队的经验;4)可接受省内地方调动;5)熟练操作电脑办公软件工作地点: 咸阳地区加油站

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新辣道餐厅管理培训生 西安辣之道餐饮管理有限公司 咸阳 3-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、学习餐厅不同岗位的工作流程2、学习餐厅营运管理3、学习餐厅人员、设备、产品方面的管理任职资格:1、专科以上学历,有志于餐饮服务业的管理型人才发展的应往届毕业生;2、性格开朗,充满热情和自信,有良好的服务意识和责任心;3、具有良好的亲和力、沟通能力和团队合作精神。

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肯德基餐厅储备经理-泾阳 百胜餐饮(西安)有限公司 咸阳 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 薪资约为:2700 元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。

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