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咸阳 卖场经理/店长
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店长 乐友集团——西安分公司 异地招聘 4-6千/月 07-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责门店的经营管理;2、 完成执行总部下达的各项指标及商品价格变动;3、 监督门店的商品进货验收、商品陈列、商品质量管理等有关作业;4、 执行总部下达的促销活动,掌握门店销售动态,向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰;5、 监督与改善门店各部门的商品损耗管理;6、 保证门店的清洁卫生与安全;7、 对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理;8、 迅速处理突发的意外事件。任职资格1、 2年以上大型连锁零售企业店长工作经历;2、 具有良好的沟通能力、语言表达和书面表述能力,具有较好的协调、谈判技巧,能够分析、并实际解决零售业工作中遇到的疑难问题;3、 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。工作地址:西安市、咸阳市所有乐友直营门店面试地址:西安市未央区凤城十路与文景路十字智慧国际中心B座20楼咨询电话:029-62259815 68218592-8062

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商场总经理 陕西丽彩实业集团有限公司 咸阳 0.8-1万/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

全面负责商场经营管理工作及招商工作,整合及优化商户资源,合理经营布局提升商场的运营水平,维护商场安全经营环境;培养核心人才,保持商场的竞争力和人才储备的充足。不断提升品牌的市场价值及占有率。工商管理、企业管理及相关专业大专以上学历。五年以上大型企业、连锁商场或餐饮娱乐企业管理经验。30岁以上。

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必胜客餐厅储备经理-咸阳 北京必胜客比萨饼有限公司陕西分公司 咸阳 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 薪资约为:   3000元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。

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楼层部门主管-西安赛特奥莱 - Gap 盖璞(上海)商业有限公司(Gap China) 异地招聘 6-8千/月 07-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要职责: 商务和财政 :通过领导和指导设定高标准的个人和团队产量。实施行动计划,以提高KPI来最大化商机。审查并调整员工时间表,以确保适当的楼层覆盖率来完成所有的工作量和销售最大化。和领导团队合作实现短缺行动计划,以最小化损失,达到收缩目标。准备并分析LOD跟踪表来优化繁忙时段的商机。作为LOD沟通并管理楼层覆盖率顾客和市场:领导店铺队伍以提供***客户店铺体验:通过评估销售楼层和试衣间的互动确保优秀的客服通过认识并奖励团队陪养顾客中心文化确保***楼层覆盖率,以最大化客户接触,销售和任务达成。发展并培训销售店员的产品知识。了解竞争对手和他们市场行为。领导能力和员工:领导团队拥有顽强的意志和可靠承诺。确保所有员工在客服,营销,防损,产品知识,和其他操作领域得到必要的培训。实时性能管理。创建高效反馈,指导和发展趋势。为楼层经理提供销售队伍成员的反馈为新员工提供工作培训。管理和操作:运行一个有效多产的团队来支持业务需要。把风险管理作为焦点。监管并强制遵守所有政策和程序中规定的企业政策(如着装,退货政策,安全,LP等等)。监控并实行季度Ops审计。每日在地区巡视,以确保维持品牌零售水准。编撰每日/每周聚焦品牌/客服水准的地区行动计划经验:丰富的交流能力必须有独立工作的能力和及时作出有效决策的紧迫感。有效分配时间,处理多重需求和抉择优先事项丰富的人员发展追踪记录,人力资源规划,时间管理和优秀的领导能力素质。能够根据工作要求适应弹性工作时间,工作时间可能包括周末和夜班。也可能需要通宵工作。

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运营主管(储备管理/储备干部) 南京风云投资管理有限公司 咸阳 3.5-4.5千/月 07-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】① 协助店长进行门店的日常管理工作,召开每日工作会议,合理安排各岗位日常工作;② 负责处理顾客纠纷与投诉,妥善应对突发情况,维护公司形象和利益;③ 根据门店工作要求,制定工作计划与实施方案,并负责落实、跟进和检查;④ 及时、准确、完整填报各类报表及材料并建档保存,做好运营统计分析及轮班交接;⑤ 检查、维护运营系统安全并规范使用;⑥ 负责门店服务团队的建设;⑦ 店长安排的其他工作。【任职要求】① 28岁以下,大专及以上学历;② 有连锁餐饮/零售/娱乐行业工作经验者优先;③ 具备较强的沟通能力、学习能力; ④ 身体健康,责任心强,乐于从事大型连锁动漫电玩业。【职业发展】运营主管-运营经理-店长【福利待遇】1、免费培训(业务、技能提升培训);2、带薪年休假;3、年终奖金(13薪);3、平均每半年一次晋升机会;4、节假日福利、员工生日福利、员工结婚红包、每年1-2次旅游、定期员工活动、聚餐;5、提供免费员工宿舍。【工作地址】陕西省咸阳市人民中路11号正兴广场3楼

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影城经理 广东大地电影院线股份有限公司北京分公司 咸阳 0.8-1万/月 07-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 全面负责影城的日常经营和管理工作,完成影城年度预算收入及利润指标,制定影城发展目标和行动计划;2. 负责影城市场推广计划的审核与指导,制定营销方针策略,实现票房收入的提升和品牌的建立;3. 依照总部各项标准和业务流程开展工作,执行总部制定的各项计划,提升影城运营品质;4. 负责影城财务管理,及时掌握财务状况;5. 负责建立与维护良好的客户、政务、物业关系,为影城创造良好的经营环境;6. 作为安全责任人,负责影城消防安全管理,建立预案;7. 负责计划开业影城的前期筹备工作;8. 负责团队组建、培养,对人员任免做出决策。任职要求:1. 30岁以上,大学专科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;2. 具有5年以上影院或连锁百货、商超行业管理经验,2年以上同等岗位工作经验;3. 具有一定的财务知识,对财务预算、成本控制具有较强的管理能力;4. 具备敏锐的市场洞察能力,思维活跃,具有较强的沟通表达能力和团队合作精神;5. 形象气质良好,性格开朗乐观,吃苦耐劳,责任心强。

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佐卡伊珠宝店长 西安佐卡伊珠宝有限公司 异地招聘 0.5-2.5万/月 07-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、责集公司实体概念店的经营管理、陈列管理、人员管理,监督考核导购的工作表现,及时反映员工的动态,处理紧急事件及客诉,并对导购客服等进行业务培训;2、开展市场行情、周边品牌销售情况调研分析,收集各项数据,对接营销部、商品部等关联部门;3、管理零售进、销、存,商品交接的准确无误,对门店货品盘点事宜负责;4、协调公司各部门,开展店铺内货品补齐,商品陈列,调节货场购物气氛;5、和总公司配合进行门店市场运作、处理所属商场、物业的沟通协调;6、定时组织所在区域的公共推广活动,提高销量及门店品牌知名度;7、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务,激发导购工作热情;8、维持店内良好的销售业绩,严格控制店内损耗;9、审核店内预算和店内支出,合理控制人事成本,考核员工销售业绩,提高员工工作效率。 任职资格:1、男女不限,专科以上学历,熟练的使用普通话;2、性格成熟,稳重,诚信;3、3年-5年线下零售经营,至少1年以上店铺管理经验,了解业内品牌行业动向和国际知名热销品牌的经营模式和方向(有珠宝行业经验者优先考虑);4、具有优秀的管理、协调能力、销售能力、应急处理能力;5、熟悉门店运营、进销存及货品对接事宜;6、有较强的工作主动性,能承受较强工作压力并乐于迎接挑战性的性格;7、执行力强,认真执行与完成上级布置工作任务;8、能够配合完成上级分配的临时任务;9、能够配合总公司的异地培训要求工作时间。晋升通道:店长---区域主管---区域经理----公司合伙人面试地址:小寨阳明国际22层 联系人:蔡*** 02968566968

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高端产品销售/渠道/经理/主管/店长(8000-12000/月) 康姿百德集团有限公司 咸阳 0.8-1.2万/月 06-28

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

简历绿色直接通道,因为简历库信息较多,可直接致电微信18133534243唐主管【薪酬福利】1、底薪5000元/月+销售提成,年薪在10万元以上;2、股权激励;3、五险一金;4、带薪年假;5、节日福利; 【岗位要求】1、学历要求:高中(中专)及以上学历;2、年龄要求:29-43周岁之间;3、经验要求:有终端销售经验者优先;4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位职责】1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;2、管理100-300平米的店面;3、管理8-12名店内员工;4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 单店管理→多店管理→区域管理→大区管理【工作地点】 咸阳市兴平市实体店内(驻店销售管理)【联系方式】 座机:0335-7138733【简历投递邮箱】 yangliu@kzbd.cn【公司网址】 www.kzbd.cn【总部地址】 河北省秦皇岛市经济开发区洋河道12号e谷创想空间           2016年9月13日,智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的《2016中国年度***雇主百强榜单》在北京发布,历经408万公众提名后,从近万家企业中评选出中国企业100强。康姿百德、阿里巴巴、华为、微软(中国)等重视人才的精英企业荣誉上榜,成为2016中国年度***雇主百强的一员。        自营公司成立于2014年3月17日,截止到2016年12月,我们自营公司共3771人,两年时间,自营公司共引进400余名店面经理。        截至2016年12月份,康姿百德集团现有专卖店543家,遍布在全国20多个省、自治区、直辖市,在未来的两年里,我们会不断的扩大市场。2017年底,我们将在全国各地建立1000家专卖店,期待您的加入!

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肯德基餐厅储备经理-兴平 百胜餐饮(西安)有限公司 咸阳 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 薪资约为: 2700 元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。

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必胜客餐厅储备经理-咸阳 北京必胜客比萨饼有限公司陕西分公司 咸阳 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 薪资约为: 2950元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。

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