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高档化妆品部-兰蔻-美容顾问(北京) 欧莱雅(中国)有限公司 北京 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

? 负责专柜的日常销售工作和日常事务工作,完成个人指标? 准时、准确的向柜长提供日常专柜各类数据和各项需求,及时和上级主管沟通专柜情况 ? 维护专柜日常清洁和商品陈列,清点专柜日常进销存 岗位要求?口齿伶俐,相貌端正,皮肤条件好,形象气质佳?有护肤、彩妆品牌2年以上工作经验者优先 ?热爱化妆品、护肤品行业,勤奋好学,有上进心 ?性格热情爱笑、有较强的亲和力,具备良好的沟通技巧和清晰的表达能力,能承受较大工作压力

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Boutique Sales店铺销售 爱马仕(上海)商贸有限公司 武汉 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

REPORTS TO: Boutique Manager LOCATION: WuhanMajor Responsibilities:·Join in the daily store operations参与日常店铺运营·Provides excellent customer service and maintains a pleasant shopping environment consistent with brand image提供与品牌形象相匹配的优质对客服务并保持舒适的购物环境·Maintain current and potential customers to establish client relationship维护现有及潜在消费者,建立良好的客户关系·Keep customers informed on new products or services, changes, etc. 确保客人及时了解各项品牌信息包括新产品,服务或其它改变·To handle client enquiries and concerns 处理顾客询问及疑问·Executes sales plans and participates in marketing events and promotion programs执行销售计划并能参与市场活动及促销计划·Keeps records and reports on sales activities记录并汇报销售数据·Other duties as assigned其它安排的工作职责Requirements & Capabilities:·At least 2 years of relevant experience in high-end fashion, luxury industry or in similar capacity至少两年相关行业经验·Passion in retail industry with good selling skills 对零售行业充满热情及良好的销售技巧·Likes fashion and appreciates quality products热爱时尚及高品质的产品·Fluent in Mandarin. English and/or French is a plus普通话流利,能说英语和/或法语者优先

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销售代表 - 专业餐饮(餐料)部门 - 福州 雀巢(中国)有限公司广州分公司 福州-鼓楼区 0.6-1.2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责所辖区域内餐饮客户(包括中西餐厅、饼房、咖啡厅、酒店、街饮店、简餐厅等)的日常开发,推广和维护;保证公司销售策略的贯彻推行,确保完成销售指标,以及直接主管交待的其他任务;2、根据公司产品推广策略,协助开展相应的演示会推广产品;3、提升区域或渠道重点产品的渗透率,均衡发展品类并优化产品结构,扩大市场份额;4、与行业风向标客户以及重点终端客户建立紧密的合作关系,创造共享价值;5、市场信息的收集反馈,市场活动的建议和执行;6、协助终端供货商/经销商提高雀巢产品分销能力。岗位要求:1、全日制统招院校大专及以上学历;2、1年以上快速消费品行业销售经验或优秀应届毕业生,适应快速消费品行业工作压力;3、以完成销售任务业绩为己任,能在较强的工作压力下工作,并适应出差;4、性格开朗,优秀的沟通能力及谈判技巧,强烈的责任心及团队合作精神;5、工作认真细致,做事严谨;6、良好的口头及书面表达,熟练使用Office 办公软件及现代办公设备。

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酒店业务助理(唐山)(J17473) 携程旅行网北京分公司 唐山 5-7千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、对签约客户进行维护,及时了解客户信息,解决客户需求2、对客户的投诉及时、妥善处理,并上报处理结果3、加强客户管理,提出切实可行的管理方案4、加强酒店关系维护,开发酒店资源,建立有效的合作机制5、了解竞争对手的客户服务和酒店合作策略6、加强相关部门的沟通合作任职资格:1、本科以上学历,形象气质佳,语言谈判能力优秀2、有酒店前厅部、销售部工作经验者或同行工作经验者优先3、对酒店行业有自己的分析和理解,对OTA市场熟悉4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神5、能够承受压力

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西南民用高级销售代表 瑞士上海乔治费歇尔管路系统有限公司 成都 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

主要工作职责: 1.完成销售任务,包括开发、完善渠道并维护客户关系,加强市场覆盖,有计划的进行市场推广等2.确保公司各项政策及流程的顺利实施,包括确保客户及时得到新产品、服务、价格以及各种变化等的信息3.提供给经销商相应的技术培训及销售方法培训,与经销商一起制定并有效实施区域市场政策,以有效扩大市场4.对所辖市场进行分析调查,及时汇报客户意见、建议、动向及竞品动态(例如:市场推广、经销商、产品及价格方面的变化)任职资格:1. 大专以上学历2.年龄30岁至40岁3.5年以上建材零售渠道和项目开拓工作经验,有暖通从业经验者优先4.有独立的区域零售市场开发和项目运作经验者优先5.有销售管理工作经历者优先

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可口可乐郑州港区销售代表 郑州太古可口可乐饮料有限公司 郑州-郑州航空港区 3.5-5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战;7、有电动车。

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应届生(推广/销售岗) 龙灯中国 异地招聘 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、开展宣传及推广活动、田间示范观摩会、农民会等;2、按照试验方案落实探索性的试验,并取得结果; 3、筛选及维护重点零售商,与经销商及重点零售商开展合作,推动其执行价格体系并实现本地销售; 4、参加市场调查项目,收集及汇总行业相关信息;5、主管交办的其他事项。岗位要求:1、大专及以上学历,农学、植保、园艺、化工或营销等相关专业;2、肯吃苦,适应出差,意愿从事农资行业的优秀应届毕业生。备注:1)工作地点-浙江; 2)简历投递邮箱:Jrcrecruitment2@rotam.com

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高级销售代表 “前程无忧”51job.com(上海) 上海 1.5-2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作地址:-前3-4个月培训期在前程无忧上海总部(近2号线广兰路地铁站,出站有公司班车);-培训期过后在静安区威海路755号文新报业大厦办公(近2/12号线南京西路地铁站);岗位职责:发掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化解决方案;把握销售机会,灵活推广公司多元化产品方案,使客户价值最大化;掌握全方位的客户关系建立和优化的专业技能,逐步成长为骨干业务角色;任职要求:全日制本科以上学历,1-2年互联网及人力资源销售经验者优先;敢于尝试和挑战销售工作,有强烈的自我实现的诉求,具备一定的抗压能力;思维敏捷,学习能力突出,适应力强;工作投入,目标明确并付诸长线努力。专业系统的培训,公开透明的晋升通道,级别每上升一级底薪增加1000BtoB 销售模式,对接企业用户,对个人提升更快!全模块销售公司人力资源产品包括:网才系统,培训测评产品,人事外包服务,校园招聘等

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赛诺强业务员 中国医药对外贸易有限公司 哈尔滨 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位要求:1、常驻哈尔滨2、具备一定业务沟通能力3、大专及本科以上学历工作内容:1、负责周边代理区域的产品销售及推广***

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销售代表(哈尔滨) 廊坊立邦涂料有限公司 哈尔滨 4.5-5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1 负责区域涂料产品的销售,完成公司制定的销额及回款计划;2 每月制定拜访线路图,与所负责区域内的商店保持良好的关系;3 按要求管理、维护市场价格和市场秩序;4 协助经销商管理、培训经销商销售团队;5 及时收集市场及竟品信息;任职要求:1 专科及以上学历;28岁以下优先。2 心智成熟、有一定的抗压能力,工作自律,有进取心。3 有一年以上相关经验。

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日语营业 佳能光学设备(上海)有限公司 上海-黄浦区 0.5-1万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

佳能设备营业职务内容:光刻机营业,了解客户动态,确认投资动向,收集客户需求,信息;现有设备的维护,总部商谈同行翻译。除office软件以外有半导体/FPD业界经验,大学专科及以上,有半导体/FPD业界经验2年以上,有进出口贸易,出货,应收帐款管理,预算管理,合同交涉,活动和项目企划经验者优先。35岁以下。日语必须流利,商务水平。

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客户经理(中信银行六合专区)月薪过万zyl 中信银行股份有限公司信用卡中心 南京-六合区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位:客户经理要求:本科及以上学历,优秀者可放宽至大专 年龄35周岁以下,优秀者可适当放宽 乐于接受挑战,有较高的沟通能力工作内容:开展信用卡及相关产品的推广工作 结合属地资源,策划并完成属地创新营销工作 其他日常客户服务工作 上级主管交办的其他工作发展空间:专业通道:岗级(一至五级) 管理通道:客户经理→客户主管→室经理→地区负责人薪资:底薪+绩效薪酬+佣金+奖金综合薪资8000~15000 (上不封顶)福利:入职即缴五险一金(随工龄增长)每月补贴800餐卡(高温补贴另300)每月补贴100话补季度洗衣卡(150~500)年度旅游津贴(1000~10000携程卡)过节费(一年5个节日补贴,750/个)补充医疗(3000~20000报销额度)季度奖金、年终奖业绩突出者,三个月可竞聘储备主管,半年竞聘主管,主管业绩突出者一年晋升室经理,每年都会有行编名额,业绩突出者可参加行员竞聘!欢迎志同道合挑战高薪的你!我们有具有竞争力的薪资,有广阔的职业发展和转编制机会,加入我们!成就自己!

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高级销售代表 以色列飞顿激光有限公司北京代表处 北京-朝阳区 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外企代表处|公司规模:150-500人

简历投递邮箱:hr@almalasers.com.cn岗位职责:1、负责完成区域的销售目标;2、负责老客户维护及新客户的开发;3、负责区域专家的跟踪跟进;4、负责区域市场覆盖及区域市场信息的搜集。任职资格要求:1、大学本科及以上学历;年龄30岁以内优先;2、两年以上销售经验;行业不限;3、有激情,具有强烈的学习欲望和较好的学习能力;4、具有较强的沟通能力和亲和力;5、有良好的团队合作精神。

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销售代表(底薪3900+行员晋升) 招商银行股份有限公司信用卡中心 广州 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:事业单位|公司规模:10000人以上

你好,我是招商银行的人事经理,为提高沟通效率,就你可能关心的几个问题进行解答:【请确保:您的学历是全日制统招学历,学信网可查,已毕业。】1、公司是做什么的?招商银行在业内有着不错的口碑,无论从规模、利润、产品、服务以及发展平台来讲,都算是一家值得关注的企业。2、是不是办信用卡啊?是的,但是区别于其他银行在路边摆摊,那样不正规,我们银行也坚决禁止这种营销模式,招行有大量的自主申请的名单,通过名单进行客户开发及后续的客户经营,从而保持客户的长期增长。3、怎么做?工作模式?我们的客户30-40%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高,服务好,优惠多,和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后,客户资料会推送到PAD上。这样的客户,每人每天大概有3-4个。4、收入在招行,最低收入税后8200,我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求,很多人税后可以拿到12000到18000元。底薪3400元,经过培训之后,没有人拿不到底薪的,这个请放心。5、发展带薪培训10天——这是目前很少有单位愿意做的事情。工作满一年,发展主要有四条路:1、成为主管,带一个自己的20人团队;2、竞聘去招商银行北京分行,成为零售/对公经理;3、市场企划或者商务创收等其他部;4、转岗到家乡所在地的招商银行,或者其他城市的招行。入职满9个月,即可参加转岗竞聘,每年有四到六次机会。6、是正编还是借聘?所有人来的时候都是和招行全资子公司签订合同,工作满一年通过自己的努力转成正式。总的来说:第一,平台稳定,不会说倒闭就倒闭;第二,收入可控,不会说因为背景,入职时间长短,资历、情商等影响收入;第三,人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突。隔行如隔山,说得再好,不如像我当年一样抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会。希望你和我一样,能在招行收获自己的梦想,有所发展。最后机会在这:招商银行销售类精英专场招聘会:时间:10月8日,下午14:00,地址:公司地址汇美大厦5楼。欢迎携带简历前来参加,现场有惊喜礼品抽取哦。

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物流销售 嘉里大通物流有限公司宁波分公司 宁波 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责仓储项目的物流正常运营的维持;2、对原有项目和客户的维持和监控; 3、负责每月运作数据分析,制定改进计划并执行,持续改进项目运作质量;4、开拓新的业务渠道和项目,进行相关业务开发 5、解答客户的相关疑难和各种支持; 6、完成公司、上级安排的各项临时工作。 岗位要求: 1、应届毕业生无工作经验亦可; 2、较强的客户沟通协调能力与谈判技巧,方案制作能力,具有较强的业务开拓能力; 3、责任心强,沟通协调能力强,吃苦耐劳; 工作地点:江东

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沪江课程顾问(英语课程) 沪江 武汉-洪山区 0.6-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、根据公司提供的客户名单(名单来源沪江网校1.6亿注册学员)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍沪江网校课程(英语口语、法德西日韩小语种、四六级考试考研、出国留学、职场兴趣、中小幼等)优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的;2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。【任职资格】1、大专以上学历,沟通表达能力佳,思路清楚; 2、有相关销售工作经验,若无工作经验需要对销售工作极大的热情和超强的企图心;3、简单踏实、学习能力强、服务意识强。 【薪资福利】1、无责任底薪3000起+综合补贴500+住房补贴500+高提成+季度奖金+公司促销奖金+额外开单激励;入职满一个月平均收入6000,入职满三个月月收入维持在8000以上;2、2个月考核一次同时底薪调整一次、无责任底薪3000-3500-4000-5000区间调整,6个月举行一次主管晋升会、6个月优秀的销售可以直接晋级成储备销售主管;3、客户名单来源于沪江网校1.6亿的注册学员、用过沪江的免费课程产品或者APP、对沪江高度认可名单质量高,出单频次高;4、入职即签订正式的劳动合同,并缴纳六险一金。【特色福利】1、舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围;公司没有职级称呼直接叫昵称;2、免费的高品质晚餐+酸奶水果+每日下午茶;3、月度团队聚餐,集体活动,集体生日会等;4、年度体检、定期中医公司坐诊、30万重大疾病保险为您的健康保驾护航;5、除国家法定节假日外、沪江特有的女神假、每月额外半天生理假期;同时各种节假日礼品贺礼等;6、每周一的入职培训、每月沪江大讲堂、团队拓展培训、沪江内部无数免费课程为您的成长不断充电。

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销售代表-综合(脉动) 中国达能饮料 合肥 4-5千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

  路线管理:  每天按路线100%完成客户拜访,及时更新客户信息,发现路线新的机会,及时反馈线路上的问题,积极主动优化路线。  目标分解:  月度/季度将目标分解到各渠道客户,并追踪执行落地。  售点执行:  按照公司不同渠道的店内执行标准进行生动化,达成生动化目标;管理售点库存,规范执行促销,积极获取订单,完成各品类产品分销及销量目标;规范使用销售工具(SFA 2.0和微信兑付系统),按照拜访八步骤拜访每一家客户,准确记录信息,每天及时反馈市场竞争情况;规范管理签约费用,按标准投放并管理市场设备,并为这些设备争取***陈列位置;准确并有效执行公司各项市场销售活动,并确保所有政策落实到每个终端售点。客户拓展:制定并执行区域各渠道开发计划以及客户合作计划,提高覆盖与产出。客户管理:                管理经销商/批发商,维护市场价格体系;与经销商/批发商建立渠道合作计划,帮助客户发展完善分销网络;与现代渠道客户采购方沟通谈判,建立合作。完成上级交办的其他任务。        执行公司WISE要求,穿戴公司PPE,确保在安全的环境下工作。岗位要求:1、踏实肯干,执行能力强,敢于面对挑战,有一定的抗压能力; 2、较强的市场开发与维护能力,动手能力强; 3、有较好的说服和影响力,擅长与他人合作;4、有1年以上的快速消费品工作经验,具有相关渠道销售业务经验为佳;薪资与福利:1. 签订正式合同,购买五险一金。另外,公司为员工及其子女购买补充商业保险,公司员工享受年度公费体检;2. 薪酬体系:基本工资+绩效奖金+年终奖;3. 享受餐费补贴、话费补贴、交通费补贴、节日慰问、生日慰问等福利;4. 享受带薪年假及其他假期;5. 公司极为重视员工的安全,通过完善的管理体系保证员工的安全健康职业发展:1. 公司设有完善的人才晋升及发展制度,利用个人发展规划与回顾助力员工的职业发展。销售团队内部晋升机会丰富。2. 公司为员工提供匹配的培训资源,包括入职培训、销售技巧培训等,帮助员工不断提升自我。

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销售顾问/教育顾问/咨询顾问(大宁校区) 昂立教育STEM事业部 上海-静安区 0.8-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1) 参与市场活动、接听咨询电话、进行约访并提供STEM课程的咨询服务,完成公司的销售任务;2) 跟踪学生的学习进程,和学科教师协作做好学生学习管理工作;3) 加强和学生及家长的沟通,维持良好关系,开展续费及推荐工作;4) 完成总部制定的销售指标。任职要求:1)大专及以上学历;有教育行业销售工作经验优先考虑2)自信、坚韧、目标明确、抗压力强;3)亲和力强、善沟通、有服务意识;4)喜欢科学教育,不断提升专业技能,为学生和家长提供顾问式的咨询服务。昂立STEM努力提供优质的产品、专业的教学和极致的服务。因此我们对教育顾问的要求是熟悉产品、了解教学、做好服务。你们必须有销售能力,但更重要的是要提供专业的咨询和服务。我们是一个迅速发展的团队,热爱学习、努力拼搏的你,一定会在我们的平台上迅速成长,承担更大的责任!公司介绍:昂立STEM是昂立教育集团全新设立的事业部。该事业部借鉴美国STEM教育的理念和实践,整合交通大学丰富的STEM教育资源,针对3~12岁孩子,以STEM(Science、Tecnology、Engineering、Mathematics)为产品核心,打通儿童娱乐和教育产业,是国内STEM教育高端创新模式。昂立STEM的中心均位于上海地标性商业中心(仲盛世界广场、大宁音乐广场、杨浦紫荆广场、联洋大拇指广场等),科技体验游乐区整合国际先进的机器人、裸眼3D球幕影院、3D打印、STEM玩具、桌面游戏、科技表演和翻斗乐等设施,教学培训区提供领先的整合式STEM课程,涵盖科学实验、机器人、3D打印、电子积木和趣味数学。这一全新的产品和商业模式,有效落实寓教于乐和亲子互动,培养孩子的动手能力、探索能力、协作能力和创新能力,让他们具备未来竞争力。昂立STEM秉持对孩子有利,为家长负责的信念,坚持以孩子为中心,为理解而教,为运用而学的教育理念,采用探究式教学模式,立志成为中国儿童STEM教育的领导品牌!

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营销代表(宜昌市) 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 宜昌 0.8-1.2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.门店陈列检查及整理。2.安排自己所辖城市的促销活动,完成本月销售任务,完成品项任务。3.危机管理。4.资产管理(根据所辖城市需要,定时投放冷链,做好冷链台账,管理所辖城市已有冷链的投放工作)。5.经销商管理,维护现有经销商,继续开发新经销商。6.导购管理,做好导购培训工作,及时向导购传达公司的各种信息。7.新市场开发、门店进场。8.经销商订单跟踪、货款管理。任职要求:1.大专及以上学历,管理、营销类相关或有从事相关工作经验的不限专业。2.1年以上快消品行业销售工作经验。3.熟练操作办公软件。4.良好的沟通能力、协调能力、执行力

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业务代表(J11249) 青岛啤酒股份有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1)负责收集区域内有关市场信息;2) 负责对区域内终端进行持续有规律的拜访;3) 负责对区域内的生动化展示和库存管理;4) 负责区域内的经销商管理;5) 负责促销活动的执行和监控;任职资格:1)具备快速消费品销售1年以上工作经验,业绩出众者优先;2)具备熟练的营销理论及实战销售能力;3)熟悉电脑操作,能够熟练运用各类办公软件;4)吃苦耐劳,有较强的身体素质,能适应高强度工作;5)心理抗压能力强,有较强的责任心和团队精神;

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