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城市大客户经理(餐饮-杭州) 美团点评 杭州 0.8-1.5万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责1. 负责公司餐饮类目区域知名餐饮品牌的商务合作拓展;2. 全方位的进行服务品牌跟进与沟通;深挖客户需求,提供广告、在线交易等全案营销策略方案;3. 分析客户需求,制定落地执行方案;4. 跨部门协作,完成售前准备、提案、上线及总结回顾;5.深化客户关系,与公司各部门配合,及时处理客户的反馈、投诉和建议,提高客户满意度;任职要求1、专科及以上学历;2、3年以上销售及大客户维护经验3、对互联网产品、消费者心态、竞争对手在内的市场营销策略和广告策略、媒介策略有一定的了解;适应互联网行业的快速发展,具备在较强压力下出色完成任务的能力;4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力;5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;6、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心。

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ACD修丽可医美渠道-客户主管(第三方员工) 欧莱雅(中国)有限公司 南京 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

*Key Job Accountabilities 主要职责:负责产品的医学渠道开拓与销售工作,执行并完成产品销售指标负责门店的日常拜访,培训工作,传递品牌信息,培训客户建立品牌忠诚度充分了解市场状况,客户信息,及时反馈市场动态。协助门店开展消费者教育工作Responsible for the hospital new opening , execute and achieve the sales target.Responsible for the daily visit, training, deliver the brand information, building brand loyalty.Help hospital in consumer education work.Fully understand the market conditions and customer information, timely feedback the market dynamica.*Preferred Candidate Profile 对候选者要求: 医疗美容行业知识-相关医疗美容护肤产品知识,市场知识-有一定的销售拜访知识-个人交际和陈述能力-有以下行业销售经验的优先:a)专业医疗美容产品销售b)医药相关产品,OTC药品,医疗耗材、销售经验的c)医疗激光产品销售  备注:本职位为第三方用工性质,即该职位劳动合同与第三方专业人力资源服务机构签署,四金及其他社会福利完善

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酒店业务经理(金华)(J18023) 携程旅行网杭州分公司 金华 0.8-1万/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案及签约后的维护工作; 2、负责分管区域内酒店的价格谈判,协调处理与合作酒店的业务关系(包括预订、结算、投诉等); 3、维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较,并适时进行调整; 4、关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转; 5、了解掌握酒店业务市场的各种信息,完成合作酒店的评估与推荐。任职资格:1、本科学历,具有2-5年高星级酒店前厅部、销售部管理工作经验者优先; 2、较强的逻辑分析能力,较强的数据统计分析能力,良好的职业素养; 3、工作积极主动,并能独立开展工作,能承受较大压力; 4、优秀的沟通表能力和亲和力,能较好地处理人际关系; 5、商务英语听说读写良好者尤佳。

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销售工程师/客户经理-液压 派克汉尼汾流体传动产品(上海)有限公司(Parker Hannifin) 上海-浦东新区 1-1.5万/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Responsibility: Has sales responsibility for specific product group products in an assigned geographical area.To increase sales and prioritize the opportunities on an account-by-account basis to obtain optimum sales result.Responsible for distributor sales performance in assigned geographical area.Train distributor and/or OEM regarding new product application.Develop and maintain a comprehensive technical knowledge of the specific product group products, applications, features, advantages and benefits.Obtain specifications and approvals at design institutes, owners and O.E.M targeted to result in sales opportunities or increased sales.Develop and maintain a comprehensive knowledge of the competitive products and their activity in the market place and provide a report on a monthly basis.Present positive self-image and make good business decisions utilizing the Product Group Sales Manager.Review and manage accounts receivable to minimize risks.Assume an unofficial leadership role among sales engineers.   Qualifications: Over 5 years sales experience for multinational companyBachelor degree in Engineering or equivalentExtensive experience in key account’s target industry – Hydraulic Excellent communication, presentation and interpersonal skills.Ability to interact with customer executives and high level managers.Ability to work with multiple Parker Groups, Divisions, etc. to achieve unified solutions.Highly organized, self motivated and self-discipline.. Can-do attitude, aptitude, with actions & detailsGood PC skills and English.Available to travel as needed.

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销售主管(合肥-结婚) 美团点评 合肥 0.8-1.1万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.通过人员培养、团队组建、策略制定与执行、资源分配打造高效销售团队;2.根据销售任务制定本部门的销售策略及计划,并跟踪实施,贯彻执行公司的销售策略及流程;3.与公司各部门配合,及时处理销售过程中出现的问题,并持续优化策略和计划;4.组建销售队伍、培训一线销售人员、进行团队建设。任职资格:1.大专以上学历。                                        2.3年以上主动销售工作经验,销售业绩优秀;至少1年以上销售团队管理经验,有良好的销售团队管理成绩; 有互联网和其他媒体广告销售从业经验者优先;3.有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高压环境下出色完成任务的能力;4.热爱销售,乐于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;5.富有激情,勇于创新;具备较强的人际沟通能力,擅长打造有执行力的团队;6.为人正直,诚实可靠,以公司利益为重。

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渠道储备管理干部(J18021) 携程旅行网支持区 西安-浐灞生态区 0.8-1.5万/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:1.区域管理:主要负责陕西地推渠道管理,执行集团项目落地并进行过程管控;2.业务开拓:带领团队进行大区内各渠道管理(如交通、景区、酒店等)并完成陕西区域业务指标;3.规划执行:根据区域业绩目标完成各渠道营销业务规划、制定并监督执行;4.团队管理:区域一线BD团队直线管理及人才培养任职资格:1.本科及以上学历;2.3年以上销售类岗位工作经验,2年以上销售团队管理经验;3.适应区域内管理城市阶段性出差;4.有10人以上团队管理经验优先;熟悉航空、景区、交通、酒店行业及地推市场渠道落地者优先;

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轨道机车业务拓展大客户管理专员 SGS通标标准技术服务有限公司上海分公司 上海-徐汇区 1.5-2万/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位描述: 负责区域内机车车辆的检验,测试及认证服务的业务拓展;2. 建立及维护华东区域内中车主要主机厂、海外车辆制造商中国分支机构、铁路局、地铁运营商及其相关附属机构的关系;3. 跟踪机车车辆及其相关子系统、零部件出口项目机会;4. 建立及维护与区域内主要的机车车辆及配件的生产厂家的关系;5. 建立及维护区域内主要的地铁业主及相关机构的关系;6. 负责商业方案策划及与客户的商务技术谈判;7. 开发机车车辆相关的新产品及新业务;8. 负责跟踪区域内主要机车车辆制造商项目信息,定期更新项目状态。职位要求: 1. 大学本科或以上学历, 机车车辆相关的机械,电气或相关的学科背景;2. 在铁道及机车行业3年以上工作经验;熟悉铁路出口市场;具有铁路行业销售经验及具有客户资源;3. 英语口语流利4. 在国外车辆制造商及供应链有工作经验者,或者具有机车车辆QA/QC或采购工作经验者优先考虑;6. 具有良好的人际沟通能力;7. 良好的学习及自我激励能力;8. 愿意出差。福利     五险一金; 补充公积金; 交通补贴; 餐饮补贴; 年终奖金; 带薪年假; 高温补贴; 节日福利

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Service Business Development Manager 施耐德电气(中国)有限公司 北京 2-2.5万/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Title: Service Business Development Manager of Process Automation Division Location: Beijing/Shanghai Tasks: As BD manager, the ultimate mission is to make Schneider Electric Process Automation Service as an Industry Services Trusted Advisor in the market, on a day to day basis, the person needs to drive our sales team to grow Process Automation service business within China region. Detailed tasks include: Develop service business plan with clear vision, ambition, growth engine analysis, local business model and pragmatic action plans on the installed base market(not only limited to SE installed base).Drive the business plan implementation within the organization including communication, implementation, performance monitoring & improvement. As the PA China service offer owner(including digital service offer) and service process owner, making sure that our offer (product, software, skills, infrastructures) is well communicated to the market and our process serves for the best of our customers. Support Sales in Major Service Pursuits (Sales strategy, Value proposition, Influence)As a focal point, making sure we leverage the global resource in PA and the local resource within Schneider China service organization to serve our local service business model. When it is concerned or when it comes to, support central team to identify/work on/complete acquisitions or partnerships ,able to accelerate the growth for the RegionIn terms of work scope, this position will cover both DCS and PLC market with a primary focus on/upon this stage in PLC, for modernization projects, migration projects, recurring services and advanced services Qualifications: Bachelor’s degree or above8+ years related working experience, preferred experiences in end user automation solutions, control systems and industrial service business. Knowledge in both Heavy Process and Hybrid/Discrete Process Industries would be an advantage.Knowledge in Sales Process and Service business model.Business AcumenCustomer FocusEntrepreneurshipMarketing analysis capabilitiesCollaboration skillsHas strong communication skill, interacts effectively with various types of people Ability to manage multiple priorities and deliver on tight timelinesExcellent English capability in both spoken and written.

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(SLC DF) 销售经理Sales Manager(110380) 西门子(中国)有限公司 工业销售集团(DF&PD S) 南京 04-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:|公司规模:

提醒:   请务必通过西门子专属申请链接(如下)申请该职位,您需要登录西门子专属招聘系统后方可提交申请,未注册用户需先注册。https://ars2.equest.com/?response_id=f484d6bde69eb13287acd8ebc5b2be22What are my responsibilities? Achieve yearly sales target 完成年销售目标 Analyze market & business opportunity 分析市场和业务机遇 Grasp business opportunities and increase LDA market share in responsible area; 抓住业务机遇,提高负责区域内大型传动应用事业部的市场份额 Drive and support all external partners (System Integrators, Distributors); 激励并支持所有的外部业务伙伴(系统集成商,经销商) Fully understand market trend 充分了解市场趋势 Think and act actively for future business and make orientation and optimization suggestion to LDA management; 对未来业务进行积极思考和行动,并为大型传动应用事业部管理层在导向和优化方面提出建议 What do I need to qualify for this job? At least 3 years’ sales experience in MV drives and HV motors 三年及以上中压变频器和高压电机相关销售经验 Knowledge of medium voltage drives or high voltage motors 具备中压变频器和高压电机相关知识 Bachelor or above 本科或以上学历 Good communication skills internally and externally, and good ability to listen 良好的内外沟通技巧和学习能力 Good presentation skills 良好的演讲技巧 Quick learner and with good business sense 快速学习能力和良好的业务理念 Ability of structured& analytic approach to analyze status, propose measures, implement and follow-up 结构化的分析能力和方法,以分析现状,提出方案并实施跟进 Team work spirit 团队合作精神 What else do I need to know? As a market leader of large drives and motors, Siemens LDA provides different kinds of medium voltage drives and high voltage motors. There are lots of reference in different branches and applications.

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Sr. Analyst, Pricing 沙伯基础创新塑料(中国)有限公司 广州-南沙区 04-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

  特别注明: 此职位需要会日语Job Purpose:     The Pricing Sr. Analyst is responsible for ensuring that our sales transactions within each business unit are as profitable as possible.  Pricing Analysts are accountable for supporting the Sales functions across the Specialties SBU and helping to drive pricing decisions that ensure profitability. This position will drive pricing excellence in the business and review and analyze pricing and profitability trends for various customers / pricing segments, driving root cause corrective actions where needed.  This role will further support the development of innovative approaches to addressing pricing challenges, support the deployment of globally integrated pricing processes and systems as well as the implementation of Value based Price Guidelines for the business.    Responsibilities:   Accountable for transaction pricing cover Specialties SBU Products by all channels for specify region/product assigned     Own day-to-day pricing execution process through “quotation to cash” flow based on global guideline and      collaborate with SCM on price realization validation to ensure accuracy/alignment with established pricing       methodologies and identify process improvement opportunities through all channels. Support PAC Pricing Leader on pricing decisions to maximize margin align with Specialties Value Culture  Collaborate with cross-function business partners including Business Management/ EBS/SCM/Legal on profitability analysis through diversify methodologies like outlier tracking, micro-segmentation analysis and market trends. Monitor pricing trend and identify profit improvement opportunities in line with value creation culture.Accountable for customer specify pricing actions including price increase, contract/agreement with region/product assigned.Maintain Pricing Approval system (GPP) use and provide training to field team.Create partnership with other Pricing Analyst to ensure regional consistency.Support PAC Pricing Leaders on other projects as needed.               Requirements  4-year degree in Business Administration (Finance, Economics, Accounting),or 5 years of related industry experience.3-5 Years in pricing or other process control/ problem solving role like customer service/ sales analyst /marketing analyst. You must submit your application for employment through www.sabic-ip.com/careers to be considered You must be willing to submit to a background investigation as part of the selection processStrong communication skills, fluent at Japanese and English. Able to operate in a highly-matrixed environment, communicate with all levels of the organization and customers, influence and gain commitmentGood analytical and financial skills with a quantitative approach to problem solvingIn depth knowledge of Excel and spreadsheet modeling SAP or other ERP experience工作地点:上海或广州                  

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运营商经理 小米通讯技术有限公司 南昌 0.8-1.2万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责小米手机省级运营商的销售工作,建立和维护省级运营商的合作关系; 2、新品上市省级运营商谈判入围和政策争取; 3、重点地市运营商政策的争取和合作关系维护; 4、管理该省的代理商销售工作,并对小米手机在该省的SI和ST负责; 5、建立和管理该省运营商销售团队,指导和管理城市经理的工作; 6、协助该省其他部门的销售工作;   职位要求: 1、至少3年以上运营商相关销售工作经验,2年以上运营商相关经验, 2、熟悉运营商的定制流程,了解手机行业的领先技术。 3、良好的语言沟通能力,以及团队协作能力。

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零售渠道高级销售代表-梧州/北海 AkzoNobel 阿克苏诺贝尔 - Decorative Paints 异地招聘 0.8-1.2万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责- 跟踪和发展当地零售项目- 与当地的经销商、卖场及家装公司建立良好的业务关系- 协助经销商、卖场做好产品的宣传和推广工作- 收集市场信息,发现市场机遇及开拓市场。- 建立和完善当地零售销售渠道  任职要求- 大专以上学历- 3 年以上建材/ 涂料/快消行业项目销售经验- 良好的表达及谈判能力- 工作勤奋,自信,充满活力且具有团队合作精神- 有驾照,愿意出差优先

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酒店业务BD(J17956) 携程旅行网北京分公司 乌兰察布 0.7-1.3万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据公司经营方针开发酒店资源,完成酒店的合作上线问题,后期对酒店网评照片等基础信息及时更新维护。2、掌握市场情况,给予酒店提出定价建议。根据不同的节日配合公司及酒店推出促销活动,制定产品营销方案,达成更好销售业绩指标要求。3、配合酒店进行房价房态的及时修改调整,根据竞争对手动作,对市场做出分析,做出及时动作。4、认真执行区域经理及上级分配的工作,配合上级达成区域指标任务,以此保证公司区域任务的顺利达成。5、负责区域酒店前期覆盖和后期运营及酒店的日常维护,完成区域绩效目标要求。任职资格:1、本科以上学历,形象气质佳,语言谈判能力优秀。2、有酒店前厅部、销售部工作经验者或同行工作经验者优先。3、对酒店行业有自己的分析和理解,对OTA市场熟悉。4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神。5、能够承受压力。

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批发销售主任-进口水业务 上海雀巢饮用水有限公司 上海-黄浦区 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

A:市场设定月度、季度和年度目标销售渠道的拓展和维护制定区域战略,纳入基础区域计划完成并监控销售增长的进度确保区域和渠道战略的实施根据雀巢公司的指导方针,完成公司产品的销售和陈列根据雀巢公司的指导方针和标准,确保POP材料的有效使用参与滚动预测B:经销商帮助经销商有效管理业务并监控进展确保正确执行公司确定的销售、折扣和交易条款监控并尽量减少不良退货确保经销商对市场覆盖的有效支持监控分销商管理费用和盈利能力(ROI)跟踪从C&S到经销商和从经销商到消费者的发货情况C:控制、培训和沟通对其管辖范围内的批发商进行绩效评估,并审核责任审核销售及其他业绩报告,包括重点门店及时了解竞争对手的活动、价格变化和促销支持批发商销售团队的开发和培训为达到或超过销售目标提出适当的建议岗位要求良好的形象和沟通能力3-5年相关销售经验能使用OFFICE办公系统;具备简单的英语阅读能力自信、思维敏捷、表达能力强、具备解决问题的能力有很强的洞察力,并具备良好的谈判技巧

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销售经理(销售政策及计划方向) 现代重工(中国)投资有限公司 上海-闵行区 18-30万/年 04-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工程机械方向1、销售政策管理,完成政策方案的制定等;2、销售计划及库存管理,完成每月相关数据和报告;3、销售系统维护,完成新产品、新经销商及政策录入;4、协助完成活动举办等其他工作协助。任职要求:1、本科及以上学历,营销管理专业优先;2、具有销售政策、生产计划与库存管理经验3-5年;3、有工程机械行业经验者优先;4、熟练使用EXCEL等办公软件;5、吃苦耐劳,逻辑性强,周密细致。

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市场营销管理(应届生) 海尔家电产业集团 成都-青羊区 6-8千/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

①产品管理:进销存分析、产品订单预测及获取等工作; ②渠道管理:管理已有的渠道,确保零售流程畅通;争取新的渠道资源,与渠道进行谈判、签约等工作; ③资源管理:整合各方资源,形成资源库,能够及时为营销活动提供资源保障,并对资源进行规范化管理; ④用户管理:挖掘产品、渠道、用户之间的契合点,针对用户需求做出及时的反馈,成为用户与产品间的纽带,而不是隔热层; ⑤模式管理:搜集行业内相关信息,结合专业知识技能,紧跟行业发展动态,建立有竞争力的营销模型,形成一套行之有效的营销管理模式,是未来总监的储备人员;2、职位要求:①2019届应届毕业生、本科及以上学历;大学英语四级; ②专业不限,市场营销/经济类/管理类/理工类优先; ③具有团队精神,抗压能力强,具备快速学习和适应能力; ④具有学生工作经验,社会实践经验者优先;3、福利待遇①行业内具有竞争力的薪资②五险一金③多种商务补贴④带薪年假+海尔年假 ⑤完善的培训晋升体系

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金属材料实验室客户关系专员 SGS通标标准技术服务有限公司东莞分公司 东莞-莞城区 5-7千/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、处理日常客户的咨询、报价,解答客户技术问题;2、根据实验室操作流程及客户要求,跟进协调完成订单;3、客户的开发,维护与管理。职位要求: 1、本科学历,金属材料、机械及相关专业,CET4以上,读写优秀,听力、口语良好;2、一年以上金属材料、机械、无损检验、五金、电镀或相关行业工作经验;3、工作条理性强,性格开朗;4、 较强的学习能力;5、良好的沟通能力和团队精神。福利 五险一金; 员工旅游; 餐饮补贴; 专业培训; 年终奖金; 定期体检; 带薪年假; 高温补贴; 节日福利     

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高薪诚聘三一挖掘机销售经理 三一重机挖机事业部 商洛 1-1.5万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在区域分公司经理的领导和监督下定期完成量化工作要求,并能独立处理和解决所在区域的任务;2、开发新客户,管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料,收取应收款项;6、根据公司的统一安排,积极参加客户订货会。任职要求:1、统招大专以上学历,市场营销、工程机械等相关专业,特别优秀者适当放宽学历条件;2、性格开朗,反应敏捷,表达能力强,且具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受一定的压力;4、热衷于工程机械销售行业的有梦想、有激情、想改变自己实现价值梦想的应届大学毕业生亦可;5、有同行业工作经验和市场资源的优先录用。薪资:底薪1300+绩效工资1200+生活补助520+话费补助150+有效信息提奖(上不封顶)+业绩提成(上不封顶)+油补+车补(仅限自己有车的)+其他补贴。联系人:万经理联系方式:029-38013117 13891061931 工作地址在陕西省内各分公司本岗位最好有驾照有车,为人吃苦耐劳,思路清晰

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PUMA 彪马/ Area Manager 区域经理 彪马(上海)商贸有限公司 (PUMA) 上海-黄浦区 20-30万/年 04-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

能够在一个店铺或者根据区域划分的额外的7家店铺中以战略性的管理和促销方式来达成或者超越铺的指标、关键绩效指标和盈利目标,让PUMA成为全世界最快的运动品牌。主要职责:直接负责并且保证店铺和区域整体能够达成或者超越销售指标,关键的绩效指标和盈利目标,通过使用短期目标和长期规划,费用控制以及促销和良好的客户服务等方法。按照彪马的品牌价值和服务标准,保证管辖区域内的店铺能够始终如一的给进店的客人提供高标准的客户体验。招聘和培训以结果为导向的店铺经理,提高他们的稳定性并懂得如何平衡他们的关系,使他们在提供高水准的优质服务的同事,能够达成或者超越销售指标,关键的绩效指标和利润目标。有计划的从内幕或者外部,发展、管理并指导那些以结果为导向的人才,使他她们能够成为店铺或者区域内优秀员工的后继者,并且服从公司的调配。负责确保完成所有国内外的(职位所需)培训课程,帮助提升店铺表现。负责确保零售店铺和整个区域内所有的奖金目标是合理或可管理的。分析生意的情况,客户类型以及区域内各个单店的购买趋势,从而提升销售。完美的执行新开/关店的任务。监督并管理区域内的所有市场活动负责在收银台对销售,换货,退货的准确操作,包括正确使用POS系统,正确严肃处理销售票据,有折扣活动时保证在买单时合理使用并操作折扣选项。同时,还负责员工内买的销售,确保符合公司的内买政策。负责确保区域内店铺执行陈列标准并维护好店铺陈列,保证店铺的视觉陈列符合或者超出彪马的标准必须遵守公司所有的政策和流程(P&P),拥有营运所需的核心技能,满足主要的职位职能的要求.每月汇报给到大区经理自己区域的生意情况分析探寻新的商机,找到提升区域业绩的方法,确保所有行动能达成这些新的商机并使之最大化。每月必须保证去到过每一家店铺巡店上班时间为非固定工时;可能需要在周末、夜晚、节假日工作;根据要求组织或者参与店长会议。职位要求:在关注客户服务的零售品牌有三到四年的相关管理工作经验(服装或者鞋类品牌尤佳),接受对其进行个人绩效的背景调查具有以下被认可的能力:在成功控制工资成本的前提下达成销售目标;拥有辨别、雇佣优秀人才的能力,并能给予自己的团队他们所需要的培训和发展,能留住人才;具有处理复杂事项的能力;能有效地与他人沟通;拥有即使在公共场合也不逊色的表达能力有很强的人际关系处理能力,沟通技巧积极激励的技巧有很强的组织能力和时间管理能力有项目管理的实际经验,有实现沟通技巧和活动管理的能力有商业头脑对革新和改变有兴趣有领导力电脑技能:会操作办公软件,邮箱和互联网

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维保销售经理 通力电梯有限公司天津分公司 天津 6-8千/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

工作内容: 1、 分析、了解客户需求,按计划完成收费维保合同签署; 2、 跟踪停用、防护、检查类别合同客户用梯情况,拓展销售或升级服务种类; 3、 协助/负责分析客户需求,与客户洽谈维保销售合同; 4、 定期拜访客户业务决策人员及日常管理人员,收集客户意见,拓展销售业务; 5、 定期走访当地重点客户,维护好与客户的合作关系; 6、 负责维保催收款管理事宜; 岗位要求: 1、 本科上学历 2、 有酒店销售经验及服务业销售管理经验优秀考虑; 3、优秀的沟通技巧,敏锐、良好的青任感;

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