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区域销售经理美的集团冰箱事业部杭州-江干区1-1.5万/月11-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、具有较强的一线终端管理经验,具有较强的商品管理能力者优先;2、负责所辖门店的销售、运营管理,对零售行业动态有较强的观察领悟能力和学习能力;3、根据公司下达的年度经营目标,制定所辖门店年度、季度、月度经营计划,并负责各项计划在各门店的分解与落实;4、负责统筹、规范、指导和协调各下属督导日常工作。5、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;6、建立渠道销售流程和运作规范;7、开发管理新的渠道合作者;8、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。  任职资格1、全日制本科及以上学历,两年以上工作经验,985/211优先;2、熟悉店铺的管理模式及运作流程,具有较强的终端销售管理(直营)能力;3、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能,熟练运用各种激励措施;4、工作细致、严谨,良好的人际沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力;5、具有高度的工作热情和责任感。6、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;7、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;8、能承担较大压力;9、能接受长期出差者优先。

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高薪诚聘三一挖掘机销售经理三一重机挖机事业部商洛1-1.5万/月11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在区域分公司经理的领导和监督下定期完成量化工作要求,并能独立处理和解决所在区域的任务;2、开发新客户,管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料,收取应收款项;6、根据公司的统一安排,积极参加客户订货会。任职要求:1、统招大专以上学历,市场营销、工程机械等相关专业,特别优秀者适当放宽学历条件;2、性格开朗,反应敏捷,表达能力强,且具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受一定的压力;4、热衷于工程机械销售行业的有梦想、有激情、想改变自己实现价值梦想的应届大学毕业生亦可;5、有同行业工作经验和市场资源的优先录用。薪资:底薪1300+绩效工资1200+生活补助520+话费补助150+有效信息提奖(上不封顶)+业绩提成(上不封顶)+油补+车补(仅限自己有车的)+其他补贴。联系人:万经理联系方式:029-38016906 13891061931 工作地址:商洛市商州区高速路口向西50米三一挖掘机商洛服务中心 。电话:18691004074。联系人:刘总 请先电话联系本岗位最好有驾照有车,为人吃苦耐劳,思路清晰

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中信银行信用卡销售中信银行股份有限公司信用卡中心宁波分中心宁波-海曙区0.8-2万/月11-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

中信银行信用卡中心面向宁波地区招聘销售精英(岗位:中信银行客户经理)岗位要求:(1)大专及以上学历,专业不限。(2)年龄35周岁以下,条件优秀者刻适当放宽。(3)乐于接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。在这里,你将得到:◆ 薪酬:底薪+绩效薪酬+超额奖励(上不封顶)+佣金+季度奖金+年终奖。得到:◆福利:餐卡补贴 +年度疗养+防暑降温费+生日礼券+洗衣券+年度 体检+过节费及丰富的节日礼包。◆ 五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;◆ 餐卡:每月充值700元,(根据节假日会不定时增加餐卡额度);◆ 过节费:享受国家法定节日过节补贴;◆ 生日券:每季度举办生日会,并对当季生日员工发放生日券;◆ 宝贝计划:解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担,每年固定额度的药品报销和门诊费用报销;◆ 体检:每年一次免费体检;◆ 常规节假日福利:每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;◆ 每年6-9月发放防暑降温补贴晋升双通道:(1)专业通道:岗位等级:一级→二级→三级→四级→五级(2) 管理通道:客户经理→客户主管→室经理→地区负责人我们希望你是这样的:◆大专及以上学历,专业不限;◆ 形象气质佳、无任何不良过往记录;◆ 积极乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战;◆ 具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验。你需要挑战自我!我们期待你的加入!工作地址宁波市海曙区府桥街3号恒隆中心北裙楼8楼联系电话:0574-87733168              15888070099 金老师

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销售顾问(SaaS/云空间)重庆明源合创软件科技有限公司重庆0.8-2万/月11-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责明源云空间产品的销售,针对商业房地产提供专业、准确的服务方案;      2、广泛开拓人脉关系,独立完成客户拜访,与客户建立良好、健康、持续的合作关系,制定客户经营计划并积极有效地推进;      3、对接已达成合作的业务,深度挖掘重点客户的潜在需求,主导客户产生新的合作机会,为客户提供满意的解决方案。  任职要求1、35岁以下,大专及以上学历;      2、软件销售经验2年以上,有房地产营销供应商从业优先;      3、对互联网领域有浓厚的兴趣,有探索钻研精神。   职位特点1、背靠全国最大的地产ERP软件公司,直连开发商实现二次销售,拒绝抓瞎;2、站在房地产+互联网的风口,没有同等级的竞争对手;3、无责任底薪+高额提成,我们懂得SALES的不易和辛苦。公司福利1、社保+公积金+商业保险2、周末双休+带薪年假+奖励假3、餐补+差补+通讯补贴+高温补贴4、旅游+年度体检5、生日/节日福利+各种活动

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高级客户经理平安普惠投资咨询有限公司深圳福田营业部深圳-福田区3-4万/月11-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、利用公司提供的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;2、通过开拓银行、保险、房地产、商会等渠道进行业务合作;3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力;4、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广、实施;5、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;【任职要求】1、年龄20~30周岁;2、大专及以上学历,接受优秀应届毕业生;3、勤奋、有强烈的进取心,沟通表达能力强;4、口齿清晰普通话流利,良好的沟通能力及应变能力;5、有团队合作精神,乐于奉献;6、积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪;7、有银行、信用卡、消费贷款、房地产等相关金融产品销售经验者优先。【平安普惠晋升渠道】1.专业路线:成长为资深的金融人员,从初级到高级,最终成为金融行业专家;2.管理路线:客户经理→团队主管→部门经理→区域总监;3.多维路线:优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;平安普惠广州分公司有上百多名管理人员,将近99%都是内部晋升,在平安普惠记录榜中,最快客户经理在5个月晋升为团队主管,团队主管10个月晋升为门店经理。【福利待遇】1.签定平安正式编制劳动合同,无责任底薪(根据员工业绩和工龄调整底薪,多劳多得)加提成加奖金,月均收入8000至22000,能力突出者可达30000以上;2.六险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、综合福利保障以及住房公积金、企业年金)3.国内外免费旅游方案;4.我们管理透明,公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩,培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师、个体商户、企业贷款融资顾问。5.工作时间:主要周一至周五(8:30--18:00);周末双休6.企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,本司具有***的培训和晋升机会;7.职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。

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店长广州克洛唯门窗工程有限公司广州-天河区0.8-1万/月11-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责店面日常管理;2、全面负责店面销售团队搭建;3、对店面销售结果负责;4、对店面工作过程负责;5、要求有高度的责任心及进取精神,有专业的职业素养,可以带好团队,激励团队,管理目标及结果;6、具有建材店面工作经验者优先。

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m房产销售白手起家 三年买房五年买车不是梦广东合富房地产置业有限公司天河美林海岸营业部广州-南沙区1.5-2万/月11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

本人地产生涯感言:你还在遭受白眼吗?你还在为不能满足女朋友?老婆?父母?家人的金钱需要而自责烦恼无奈吗?难道你就甘于落后、自认卑微吗?难道你不想改变一下吗?难道你给自己一个尝试的机会吗?不尝试你又怎么知道其实别人行,你更行呢?至今6年多的合富地产生涯虽然艰辛却证明了我之前的选择是正确的,因为在合富我实现了买房买车,让父母妻儿感觉幸福的梦想,所以如果还让我选择一次:我依然会义无反顾的选择所谓艰辛却充满希望,能凭借自身努力实现人生梦想的舞台:合富置业!你可以没有经验,没有背景,甚至高校学历...但只要是有目标,自信,有激情,渴望成就事业,渴望拼博和高薪,我们给你提供一个工作职责:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、18-28周岁男女均可,有无行业经验或从业经历均可,可享多对一连环培训;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、热爱销售行业,为事业而工作,不为工作而工作;4、目标清晰,意志坚定,不获存款1,000,000元绝不辞职。5、应届生也欢迎加入。6、有责任心,不求自己安逸舒服过日子,愿意通过自己的努力脚踏实地,勤奋进取,担当起为家庭分担甚至是光宗耀祖的责任,有白手起家在广州买房买车的实干主义者。薪酬福利及职业发展空间:1)上班时间09:30-20:00,每个月休息4天。2)18-28周岁,身体健康,形象端正,对房产销售工作感兴趣,具备较强的事业心。3)有两年以上相关行业经验,一年以上团队管理经验者可应聘客户经理,无相关经验者可应聘物业顾问。房产销售人员有不用出差,在天河区工作就能实现高收入的优势;4)有远比汽车销售行业高很多的提成;5)又比保险销售更现实易做;6)社保;7)定期国内外旅游;8)定期公司组织户外拓展及室外活动9)晋升机会多,发展平台宽10)星CLUB会员11)其他的奖励我们能够为您提供:1)具有竞争力的薪酬体系:无行业经验者:无责任底薪(3000元/月)有行业经验者:无责任底薪(5000元/月)+行业领先的提成比例(全额15%到40%分段累计提成制)+(3000-30000元现金奖励)=每月收入广阔的晋升空间:我们提供清晰透明的晋升空间,有3个月一次的晋升机制,业绩突出者可更快速晋升;2)贴心完善的福利保障:享有国家规定的社会保险、工作优秀可享受每年一次全包国外旅游、享有教育基金及互助基金补助、享有内部购房折扣优惠;3)鼓舞人心的激励机制:业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、轿车奖等、海外旅游等丰富刺激的奖励;4)量身订制的培训体系:提供从基础业务课程,到高级营销课程、主管人员管理课程等全方位的培训,帮助无行业经验新人快速成长为业内精英;5)完善的业务网络帮你快速实现销售业绩:合富置业通过全广州门店之一的网络规模、全方位的市场推广、完善的电子商务系统、强大的法律支持及金融客服团队为客户提供更加专业、贴心、安全的房地产销售服务。如果您对目前的工作已经感到厌倦,希望重新规划自己的职业,想快速实现个人的资本积累,房产销售是个不错的选择!强大的法律支持及金融客服团队为客户提供更加专业、贴心、安全的房地产销售服务欢迎你的来电139-0300-6050缪经理

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一手房销售厦门沁杨信毅房产代理有限公司异地招聘0.5-1.5万/月11-17

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:

房产销售顾问工作内容及岗位职责1、推广公司形象,传递公司信息。2、按照服务指引积极推广信毅所接收的楼盘以及二手房。3、作好接听,接待登记,填写、统计工作,定期上报,及时放映客户的情况。4、不懈开发新客户,完成销售指标,建立客户网络。5、业务熟练,保持房地产销售的专业水平,不断提高销售技巧。6、及时反馈客户提出的意见和建议,上报销售主管,准时提交总结报告。7、团结协作以大局为重,不做损害公司利益的事。8、协助建立客户档案、协助客户办理交款等手续。9、做好售后应做之事。

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汽车销售经理昆明俊贤人力资源服务有限公司昆明-官渡区1-1.5万/月11-17

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:  1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;  2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;  3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;  4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;  5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。  任职要求:  1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,品貌端正;  2、主动性强,工作态度积极,喜爱汽车;  3、有较强的事业心,勇于面对挑战;  4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;  5、良好的团队协作精神和客户服务意识;  6、有销售经验或市场营销专业优先。

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销售代表长春尚宏实业发展有限公司长春-南关区0.8-1万/月11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资待遇:●月结工资:无责底薪3000+包宿+高提成+奖金+福利●提供五险一金福利待遇:●提供出差机会(市场扩展性更大,挣钱加学习的好机会),报销差旅费,住宿费●一年两次国内外公费旅游,学习深造的机会●工作时间早八晚五,每周单休,国家法定节假日正常带薪休假工作内???:1.从事销售业务部,负责对公司产品的销售及推广2.针对新客户的开发和老客户的维护,增加产品销售范围3.通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成成交4.定期维护老顾客,建立良好的长期合作关系。晋升空间:公平,公开,公正,我们所有管理层人员都是由基础岗位提升,采取内部晋升制度,不外聘管理层人员,无空降兵。岗位要求:1.学历不限,无需工作经验。2.爱岗敬业,服从公司安排,乐观,自信。3.有责任心,为客户负责。4.善于沟通协调,有亲和力及团队协作精神。5.思想上进,工作积极主动,励志从事销售工作。6.30周岁以下,学生干部及退伍军人优先。同时欢迎应届毕业生投递有意向者可直接投递简历,或于工作日下午1点到3点到公司面试公司地址:长春南关区重庆路韦伯时代4A18本公司郑重承诺:公司可为试用期员工提供住宿、入职且不收任何费用

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医学模型销售经理武汉康为医疗科技有限公司武汉-武昌区1-1.5万/月11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位描述1. 开发客户:根据公司对该区域的整体规划,开发周边城市经销商,扩大医学模型产品的销售范围。2. 渠道的建立、管理和建设:根据公司的渠道目标和当地市场的实际情况,建立各种渠道网络,维护良好的渠道客户关系,保障销售通路。了解所管辖地区的市场情况及竞争对手信息,制定渠道建设方案,有效地促进地区的市场推广及渠道建设。3. 市场支持:结合当地市场情况,与市场部沟通,提交市场方案,提供最有效的市场支持。4. 突发事件处理:及时有效地处理当地各种突发事件,维护产品利益、公司利益。5. 团队建设:跟进公司对该地区的整体规划,有效进行销售规划、完成公司的销售,确保持续发展。任职资格:1. 专科以上学历,临床、中医、护理等相关业,本科以上优先;2. 要求形象气质佳;3. 对销售工作有极强的热情,以销售作为自己的职业规划;4. 有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感,团队意识强;5. 有医疗、教育类销售工作经验优先;6. 本职位全国招聘。

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销区经理(卡米亚)广东宏宇集团有限公司佛山-禅城区1-1.5万/月11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责辖区客户的维护与提升,定期出差做好经销商沟通,了解客户需求且解决客户问题;2、根据品牌年度经营目标,承接辖区销售任务、专卖店建设指标、新网点开拓指标等;3、保持品牌产品在区域的满意度,并负责市场渠道开拓;4、配合相关部门做好辖区内的产品知识及终端标准化培训、产品推广工作等;5、及时进行销售情况的汇报。

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写字楼招商经理深圳市渡创控股有限公司深圳-龙华新区30-40万/年11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、负责写字楼招商推广工作2、做好客户接待登记、项目介绍工作3、负责与客户洽谈,签订租赁合同,并为客户提供服务4、负责客户的开发和管理,维持良好的合作关系5、记录客户信息,建立信息档案任职资格 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力5、诚实守信、勤奋敬业。

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大客户经理(高薪+双休)长沙红森林资产管理有限公司长沙1.3-6.5万/月11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、帮助客户理解投资常识,了解专业理财业务;2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户的能力,能够有效开发客户资源;3、充分运用公司提供的产品和服务,并根据“适当性原则”为客户提供相关产品和咨询服务,同时完成适当产品的销售;4、全面了解客户的财务状况和需求,帮助客户确定理财目标,为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;5、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。工作要求:1、3年以上销售经验,有银行、保险、证券、信托、房产、奢侈品、珠宝营销岗位工作经验的优先;2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户的能力,能够有效开发客户资源;3、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先。工作时间:周一至周五8:30-17:00,双休,弹性工作制,工作时间自由,享受国家法定节假日,购买五险一金薪酬福利:1、薪酬结构:基本工资+绩效达成奖+业绩提成+工龄工资+餐饮补贴+节日福利+生日福利(能力强或晋升后收入更高)2、全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,事业部总明确的职业规划)3、快速晋升空间,公平透明晋升通道,没有论资排辈,给有能力者无限舞台4、每季有员工出国旅游机会。

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课程顾问主管南京市浦口区青橙恩吉拉幼儿看护服务中心南京-浦口区0.5-1万/月11-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责分析市场信息,开拓新的客户渠道2、负责意向客户咨询服务,并做好客户信息管理工作3、负责体验课邀约,并配合市场活动落地,促进签约转化4、负责老客户维护5、负责每月销售指标跟进,并提炼销售技巧6、其他与销售有关的工作职位要求:1、18~45岁,中专及以上学历2、有爱心、耐心、细心、责任心,喜欢和孩子相处3、形象气质佳,性格开朗,有极强的亲和力4、学习能力强,沟通能力强,有较强的时间管理能力和执行能力,5、普通话标准,表达流畅,富有感染力6、有相关行业销售工作经验者优先福利待遇:1、基本工资+提成+奖金+年终奖+五险一金2、工作时间:9:00—18:00(午休+双休)3、带薪年假,任意休4、生日、节日礼金礼品慰问5、一年2次旅游福利,身体和心灵至少有一个在路上6、健康体检,和你一起关注你的身体健康7、温馨下午茶,是团队也是家人8、完善的培训机制和晋升渠道,让你遇见更好的自己9、员工子女免费学习恩吉拉早教课程

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销售+住宿+五险苏州市众牧电子科技有限公司苏州-姑苏区0.8-1万/月11-17

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们需要的是想通过自己努力,通过平台,改变自己,提升自己,成就自己和家人的奋斗青年,如果你是潜力股,我在公司等你!【岗位职责】1.每天走访所驻营销点,开发潜在客户,日常工作安排及总结;2.前期负责市场的开发、宣传、客户关系的维护;3.中期在市场运营+人事行政+团队运营三个阶段统一轮岗实习;4.通过一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化等建议。5.参与公司新晋员工的入职培训和教导(企业文化,市场基础技能的教导);6.负责拓展新市场和出差团队运作的管理,负责公司管理干部的基础培训教育。【任职要求】1.专科及以上学历,营销管理专业优先;2.热爱销售工作;3.具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5.有责任心,能承受一定的工作压力;【福利待遇】1,薪酬3000+绩效+奖金+补贴=6000-8000(您的能力决定了您的工资,上不封顶)2,免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全,交通便利 宿舍离公司步行5分钟)3,公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等。。。。)4,入职进行免费带薪培训,专业一对一培训(无经验也可)5,公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动)6,公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡,看看电影,听听音乐)年轻化优秀团队,有激情,有活力7,每天有水果,甜品,小吃,饮料提供8,国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会(五一,十一公费出游;优秀员工到总部深造)公司属正规企业,非中介机构,无任何押金收费,一经正式录用需签约正式劳动合同,有意向者投递简历,通过筛选后,面试以电话通知为准!欢迎竞选,谢谢合作!!晋升空间销售代表-片区主管—片区运营经理注:如果您对本公司该职位感兴趣,请将您的简历投递到邮箱:395089596@qq.com 或可来电咨询:联系人:王***联系方式:13052815575工作地址:苏州市姑苏区养育巷151号苏州商务大厦406室乘车路线:2、9、32、60、146、204、60路北线、900路南线到养育巷站下车或乘地铁1号线养育巷站下车走200米即是

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大区经理深圳宝米教育咨询有限公司深圳-福田区1.5-2万/月11-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责门店管理及运作,制定月度、季度、年度销售计划、定量分解下发督导落实,完成总公司下达的门店经营指标;2、维持良好顾客服务水平,为所有的顾客提供优质的顾客服务;3、负责同业市场的调查与分析,制定门店竞争策略,审批竞争商品活动,指导商品促销、广告促销等活动的有效进行;4、负责店内各项费用预算的审定和报批落实,审核控制店内各项费用的支出;5、签发各项店内通告,负责店内各部业务合同的审定和签章事务,负责店内各项规章制度的制定、维持、完善以及审定工作;6、负责奖金提案的审核、报批和分配方案的审定;负责员工业绩考评和审批工作,并在授权范围内核定员工的加薪、升职、调动、任免等;7、负责主持门店营运会议,监督检查各部门执行岗位职责和营运规范;8、负责全店所有人员的培训工作,为公司的发展培养营运人才;9、负责与总部及其他业务部门的联系、沟通,传达并执行营运部的决策、计划,参加总部营运例会,并向总部及时反馈有关的营运信息;10、对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司的财产不受损失,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作,保障营运安全;11、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作,合理处理好此类公共关系,以保证门店的正常营运;12、负责处理各项突发事件和紧急事件。任职要求:1. 拥有良好的销售市场技能和管理经验;2. 拥有告诉的责任感和服务意识;3. 熟悉门店的运营体系;4. 熟悉竞争对手的产品并进行优劣势分析;5. 具备敏锐的市场洞察能力及分析能力;6. 沟通能力强,思维敏锐,文笔好;7. 具备较强的执行能力,学习能力;8. 具备强烈的集体认同感和团队合作精神;9.有母婴或职业培训行业经验优先。

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客户主管/销售经理四川省百思特教育咨询有限责任公司眉山4.5-6千/月11-17

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要职责:1、跟踪潜在客户;2、接待来访客户;3、和客户保持良好的关系,促成客户的转介绍;4、完成日常办公事务;职位要求:1、一年以上销售工作经验,具有高端教育培训行业工作经验者优先;2、有责任心和团队合作能力;3、良好的沟通能力和抗压能力;4、英文精通者优先考虑。待遇:1、薪酬: 4000元-6000元 底薪+绩效奖金2、保险:购买五险一金3、作息时间:每周单休,寒暑假期间随安排调整4、上班时间:周二至周五 15:00-21:00(包含晚饭时间)周六及周日 9:00-18:00(中午一小时休息时间)5、工作地点: 眉山市东坡区财富中心22层6、其他福利:集体旅游、拓展训练、节日福利、生日福利、推荐奖励、年终红包等等百老汇国际英语学校是眉山高端的英语培训学校,国际化课程和外教教学是学校的特色;学校具有良好的工作氛围,全体同事期待您的加盟。

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贝壳直招月综10k/房产销售代表/包住培训3郑州房江湖信息科技有限公司郑州-金水区1-1.5万/月11-17

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

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学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

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