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供应链主任(数据+项目)(011949) 屈臣氏个人用品商店有限公司 广州-越秀区 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:【岗位职责】1.开发和维护供应链相关报表和数据库,如库存分析,缺货报表等;2.协助开发和完成供应链的新项目实施和供应链流程管理;3.利用Excel 或Tableau软件分析供应链不同业务的问题;4.供应链内部及跨部门沟通与协作,通过数据的分析和建立新流程来管理和连通不同部门之间业务的工作; 任职资格:【任职资格】1.大专或以上学历,统计学专业优先;具备或3年以上数据分析工作经验或财务库存管理经验或供应链管理经验或项目开发经验;零售业优先。2.熟悉EXCEL函数、图表和报表,会使用excel power插件,对数字敏感;会编写VBA或Access或会使用Tableau进行数据分析优先。3.良好的沟通能力及应变能力。4.细心,耐心,有责任心,团队合作精神。

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销售助理 “前程无忧”51job.com(上海) 上海 4.5-6千/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作地点:-前程无忧上海总部(近地铁2号线广兰路)岗位职责:-协助大客户经理完成人事代理、人事外包服务的项目销售支持及服务(入职后提供针对性产品知识和服务技巧培训);-做好业务热线的接听、判断、答复(主要针对薪酬福利、商业福利、人事事务处理、法律咨询方面);-独立完成大客户的持续服务及维护,提升客户满意度;-深度了解大客户需求,主动解决大客户定制服务过程中的咨询、疑问、难点;-善于发现客户对产品的需要,主动匹配并跟进相关产品; -及时与领导沟通,反馈客户需求和市场变化,提出改进工作及新行销思路、建议。任职要求: -全日制统招本科学历,专业不限;-曾从事过销售工作或销售实习者优先,需要较好的沟通表达能力; -学习能力突出,快速掌握该业务及产品知识,能完成服务方案撰写; -承受较强工作压力,希望挑战高薪 ;-正直、诚恳、勤奋,有团队合作意识;-能熟练操作办公软件(outlook、ppt等)。薪资福利-基本薪资(4-6K)+补贴+季度奖金-入职缴纳五险一金,转正之后再缴纳补充商业保险;-每年免费体检一次,入职后享受拓展活动旅游一次;-实行五天工作制、享受国定假期、丰富团建活动、专业培训。

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Senior Executive, Sales Planning 销售计划高级专员 彪马(上海)商贸有限公司 (PUMA) 上海-黄浦区 0.9-1.1万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

POSITION SUMAMRY&KEY TASK DESCRIPTION: Customer rolling forecasting Monthly customer rolling forecasting; Tracking and update the shipment, inventory, MPSA, ST by customers; Submit the monthly reports and the quarterly analysis report to the sales team on time; 2. Take Back and DPCN Take back tool set up, order input and process follow up; DPCN standard process and routine maintenance; TB and DPCN monthly report; Overall control of TB and DPCN budget; 3.Yearly contract and trade discount Customer yearly contract managementTrade discount evaluate, application and process control (inform related team to update trade discount in system in time) 4. Others reports upon line manager request; QUALICATIONS:Bachelor Degree or aboveMinimum 3-5 years sales operation experience either front line or planning within sportswear industryWith some Project management experience to drive things throughStrong Leadership and willing to take initiativeStrong analytical and problem solving skillsExcellent communication skillsRetail background required. Sensitive on digital logicExcellent excel skills, Access is better to haveEnglish Fluency requiredApplication of methodical and logical skills to forecast and plan on national and regional level

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百事可乐黄冈检查员 武汉百事可乐饮料有限公司 黄冈 3-4.5千/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

一、工作目的: 根据部门检查安排计划,通过每天的路线走访和检查,客观记录有关市场数据,真实反映市场中存在的问题;对公司有资源投入客户进行定期检查,保障公司资源得到合理、有效的利用;对销售人员路线客户产品生动化陈列、专营执行、客户拜访、产品库存等情况进行检查,发现市场机会点,促进销售人员提供市场执行力。二、工作职责:1、根据部门月、周路线检查工作计划,市外按5个营业所及三个二级办事处为中心,将市外区域分成8个检查区块,每个检查员按各自路线规划进行检查。2、对TT渠道终端市场产品SKU出样及铺货率的检查,每个区域分零售渠道35家、超市渠道8家进行取样,重点记录SKU出样、产品生动化陈列、公司投入设备使用情况、助销员拜访情况、送货及时性、客户开拓情况等,并现场对客户执行情况进行拍照、存档并上传,日均检查客户数不低于50家/日、人。3、根据当前市场渠道部提供的各类促销陈列方案执行名单,按渠道、区域,分区块进行检查,记录客户促销活动执行情况,对执行合格并需要兑换陈列奖券的客户,现场发放陈列奖券,并记录奖券兑换签收明细表。4、根据所辖区域内OP、OT、MT渠道有投入付费客户名单,结合日常检查路线,对相关渠道重点客户进行检查,重点记录专营执行、堆码陈列执行情况,并现场拍照。每月汇总检查数据,并将相关市场存在的问题上传部门微信群,由监察员第一时间进行信息反馈。5、根据公司需要,定期对重点连锁客户进行专项普查,如:楚康、安大、利生、喜涮涮等连锁客户。6、对市外区域乡镇市场进行专项检查,对乡镇有投入付费客户协议执行、市场促销活动执行等情况进行现场拍照,作为部门审核付费依据。7、根据需要,不定期安排检查市代路线簿,路线客户拜访服务情况、有无虚假拜访、基础管理工作执行状况等。8、服从上司安排的工作及其他与本岗位相关的工作。三、任职资格描述:1、良好的表达及沟通能力;2、能吃苦耐劳,有较强的敬业精神和工作责任心;3、能适应出差;4、会电脑基本操作。

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销售支持专员 中粮米业(宁夏)有限公司 石嘴山 2-3千/月 02-22

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、数据统计,部门内5S安全等资料上报2、文件整理、合同保管,3、客户资料归档管理,业务咨询回函4、其他事项

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商务助理 中国电子科技集团公司第十五研究所(华北计算技术研究所) 北京 4-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、负责中心商务投标文件的编制工作;2、负责提供中心资质资料、招标资料的资质文件;3、承办具体合作谈判的相关工作以及合同签定后的后续跟踪事宜;4、配合市场、销售人员其他相关工作。岗位要求1、全日制本科以上学历(大专择优录取);2、对信息安全知识有一定的了解;3、熟练使用office等办公软件;4、具有较强的学习能力、良好的沟通技巧,具有较强的团队意识和动手能力。

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报表实习生(数据清洗) 上海贝塔斯曼商业服务有限公司 上海-静安区 120元/天 02-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位描述  1) 负责项目要求的数据清洗、处理、整合、计算等工作;  2) 协调项目日常维护与数据检查;  3) 配合、协助、并完成项目相关负责人布置的工作任务。     职位要求  1、相关工作年限:不限  2、专业:不限  3、技能:  1) 熟练使用OFFICE常用办公软件(Word, Excel),对数据比较敏感,认真、仔细、耐心,抗压能力强  2) 有良好的语言表达能力及沟通能力  2) 团队合作意识及责任心强  4、加分:  有相关工作经验优先  其他  1) 周一至周五,全部工作日出勤  2) 有留用机会  3) 项目周期1年,就实际情况可能延长     

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销售经理-电动汽车充电项目,(67333485) 上海ABB工程有限公司 上海 02-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) is a pioneering technology leader in power grids, electrification products, industrial automation and robotics and motion, serving customers in utilities, industry and transport & infrastructure globally. Continuing a history of innovation spanning more than 130 years, ABB today is writing the future of industrial digitalization with two clear value propositions: bringing electricity from any power plant to any plug and automating industries from natural resources to finished products. As title partner in ABB Formula E, the fully electric international FIA motorsport class, ABB is pushing the boundaries of e-mobility to contribute to a sustainable future. ABB operates in more than 100 countries with about 147,000 employees. www.abb.comAs a 销售经理-电动汽车充电项目, you will be part of the Power Grids (PG) Division and Grid Integration (BU) Business unit, based in Beijing. ABB is World’s No.1 in Power Products Business and the product manufactured becomes the key components to transmit and distribute electricity. The division incorporates ABB’s manufacturing network for Transformers, Switchgear, Circuit Breakers, Cables and associated equipment. It also offers all the services needed to ensure products’ performance and extend their lifespan.As a 销售经理-电动汽车充电项目, you will be responsible to cover business development, marketing/promotion, opportunity development and sales process management from sales support, proposal and tendering, internal risk review and contract negotiation.Your Task as a 销售经理-电动汽车充电项目 will include the following:? Target oriented, pro-active and self-motivated with strong sense of ownership.? Self-dependent and structured work, able to engage and focus a team.? Able to synthesize and abstract yet adapts situatively to different levels of abstraction.? Able to work and navigate a team in a fuzzy context where different solutions (technical, process, organizational) are being evaluated and discussed.? Encourage openness & respect, and builds trust, confidence & loyalty with customers and partners.? Communicative, convincing team-player.? Coaching attitude and experience.? General knowledge of Electrical Systems in medium and Low Voltage Power Applications and Charging Applications is preferred.? 2+ years of experience in Business Development, or Sales, or Operation of EV Charging Business ? Background in Power Systems, Mechanical or Automation with track record in managing cross functional development projects and International business exposure in multi-culture environment.? Expertise with projects of different size, complexity, contractual type.? Product knowledge in Power Electronic Converters and Automation Equipment is an advantage.? Entrepreneurship with strong motivation and ownership to develop and grow a business line.? Familiar with Partnership development on project base and joint venture.? Virtual Team management skills and should continuously ensure vertical and lateral alignment throughout the organization on relevant sales parameters.

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销售文员(佛山-南海) 保利地产投资顾问有限公司 佛山-南海区 4-5千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

工作职责1.负责办公区域物料与文件管理;2.负责合同签约管理及报表数据管理,客户信息系统的录入和维护;3.接听来电咨询和记录,建立和维护客户档案;4. 协助安排销售人员面试,处理入职离职晋升考核事宜;5.完成上级领导交代的其他工作。6.工作地点:佛山南海项目售楼中心任职资格1.大专以上学历,熟悉房地产行业,有相关经验者优先;2.电脑操作熟练,熟练使用各种办公软件;3.踏实肯干,执行力强,工作细致认真有耐心,有一定的归纳总结及数据分析能力;4.良好的沟通协调能力,有较强的服务意识和团队协作精神。

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物流支持专员-分析方向(深圳上梅林) 中外运-敦豪(DHL-Sinotrans) 深圳-福田区 0.8-1万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

职位宗旨:为区域作业部门、各服务中心等地面作业提供专业有效的作业支持和数据分析支持,有效监控项目管理工作,确保每天的作业工作系统有序关键职责:熟练掌握并通过作业管理系统(OPMS)进行作业KPI指标监控,并负责OPMS在区域内的推广培训协助作业管理层监控各种作业绩效指标为区域作业管理层提供细化到路区、小组、服务中心的KPI绩效分析报告为作业管理层提供支持性数据分析,及时发现各种作业问题,发现改善机会,并为服务中提供建设性意见,有效协助一线作业提升KPI绩效表现负责竞争对手的情报收集,并及时反馈到区域和总部作业管理层定期组织作业经理会议、作业年度管理团队会议等,并做好会议纪录和跟进事项负责相关作业项目管理工作,如销售引导项目、内外勤优化项目、奖项评选等作为其他部门的联系窗口,协调相关项目或日常工作支持职位要求:本科及以上学历(统计,数学,信息工程&信息管理专业优先考虑)熟练使用Excel基本功能与常用函数具备良好的沟通技能,良好的时间管理能力,良好的团队协助能力,较强的学习能力具备良好的数据分析和业务统计的能力,对数据敏感,且有兴趣往物流数据分析方向发展熟练掌握办公应用软件(特别是Excel、PowerPoint、SQL、Access、Visio等)薪酬福利及职业发展: 与员工签署正式劳动合同,提供完善的社会保险及公积金 提供免费员工补充商业医疗、意外保险、子女医疗商业保险 免费员工体检,员工生日,各种节日慰问品 不少于10天带薪年假,不少于5天带薪陪产假等带薪假期 各种专业的业务培训及丰富多彩的员工活动工作时间:8:30-17:30,周末双休

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销售助理 汽车之家上海分公司 上海-长宁区 4.5-6千/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、  大学本科以上学历,计算机、互联网相关专业优先;2、一年以上互联网公司商务执行、项目执行工作经验;3、熟练使用Excel、Word办公软件(主要包括vlookup、透视等);4、有较强的团队合作意识,文字表达能力,有一定的抗压能力。任职要求:1、  大学本科以上学历,计算机、互联网相关专业优先;2、一年以上互联网公司商务执行、项目执行工作经验;3、熟练使用Excel、Word办公软件(主要包括vlookup、透视等);4、有较强的团队合作意识,文字表达能力,有一定的抗压能力。

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商品计划经理/专家 名创优品(广州)有限责任公司 广州-荔湾区 1-1.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责: 1、结合品牌战略发展方向,制定分管品类年度/月度商品规划(OTB总量、品类结构、主价格带、波段节点等);2、根据品类商品采购额,制定分管品类月度生产计划,保障仓库库存合理性,统一进销平衡; 3、根据库存与销售等数据,制定分管品类各单品采购计划,保证剩余在单的合理性; 4、把控分管品类商品结构,协助调整分管品类品项,提供开发方向以及产品淘汰建议,使分管品类结构完善、健康、持续发展; 5、制作各类数据报表,定期总结并制作商品的分析报告,为商品企划商品采购提供数据支持。  任职资格: 1、大专以上学历,统计学、数学、计算机专业优先;2、掌握数据分析的基本理论与分析方法,对数据敏感,具有较强的逻辑思维能力,有数据分析/建模/挖掘经验; 3、能运用SQL、SPSS、SAS等数据分析工具进行数据处理与实操分析; 4、熟练使用EXCEL、PPT、Word等办公软件,能够独立编写数据分析报告。  5、3年以上零售/快消/耐消行业工作经验

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火炬德邦直招物流专员 德邦快递 中山 02-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

有意愿可以短信“意向地+姓名+年龄+学历+岗位” 至黄小姐18899732802一、招聘要求:1、大专及以上学历。2、涉及体力活,能吃苦耐劳,适应加班,热情好学。3、具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力;抗压能力强,能跟上公司发展的步伐。4、长远视角、责任心、积极主动,认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。二、福利待遇:1、综合工资(3300-4000)=基本工资+补贴+奖金,月休6-8天(单双休排休);2、五险一金;3、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4、转正员工满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;6、公司为员工提供各种培训机会,学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。三、岗位职责:1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4、负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。【岗位定位】公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)温馨提示:1、欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司,返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。公司总部:中山市西区富华道42号5楼有意向应聘者可投递简历,通过者,2-3工作日统一安排面试

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保健品综合管理员(001109)(001714) 东阿阿胶股份有限公司 潍坊 3-4.5千/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、贯彻执行公司的各项管理制度,协助办事处经理督导检查执行情况;2、负责办事处宣促用品、终端物料的进销存管理;3、负责办事处绩效会议的组织和相关数据的整理;;4、负责办事处人员考勤信息的统计;5、负责办事处各类信息档案管理;6、办事处或公司安排的其它指令性相关工作。任职资格:1、本科(含)以上学历; 2、计算机、财务会计、工商管理等相关专业; 3、相关岗位工作经验和岗位技能:具有计算机、财会或管理相关专业知识,具有较强的数据统计及计算机操作技能。具有较强的沟通、组织能力。具有较强的数据统计、分析、判断能力;4、年龄 28岁以下,性别不限,形象职业化、符合工作特性要求。

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商务项目经理 中国民生银行杭州分行信用卡营销中心 杭州 1-2万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、本科及以上学历;(条件优秀或有相关资源的,可适当放宽至大专)2、年龄35周岁以下;3、认同民生银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;4、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录;5、具有较强的沟通能力、市场拓展能力及商务谈判能力,能与客户建立良好的合作关系;6、工作经验两年以上,拥有丰富的银行零售产品分期业务或其他行业消费分期业务销售经验的优先考虑;7、有银行、互联网金融、房地产销售、高端汽车销售等行业从业经验的,或有公共行政机关事业单位从业经历的优先考虑。主要岗位职责:1、负责分中心商务分期产品的推广和营销;2、负责商户的开拓及维护工作;3、防控风险,认真执行中国民生银行风险管理的各项要求。相关待遇:1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,月平均薪资10000~20000元。2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间; 4、享受统一的带薪休假。

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同仁堂数据统计专员(创意城店) 北京同仁堂健康药业股份有限公司 武汉-洪山区 4-4.5千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.    认真做好数据维护、统计、备份、归档,确保数据准确、安全;2.    负责账户、密码管理与更新工作,确保信息安全;3.    负责制作考勤卡、打印商品价签等工作; 4.    负责备份各种数据,确保系统正常运行;5.    负责硬件设备、网络设备、软件等操作方法及使用规范的指导,确保规范操作;6.    积极完成上级领导安排的临时性任务。岗位要求:1、大专以上学历,;2、熟悉使用office办公软件;3、有数据库管理维护或网络设备维护经验者优先;4、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力。

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风控专员(江西南昌) 花生好车 南昌-青山湖区 4-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

 1、在熟知公司资方进件要求的基础上对客户资料进行审核,将客户资料完整地录入系统、与客户签约解释合同条款、处理交车手续;  2、负责月末月中对客户进行温提、催收回款、协助门店人员进行收车,达成门店流入目标和回款目标、控制坏账;  3、负责处理客户提前结清、合同终止等售后事宜,协助总部进行法务起诉事宜;  4、负责跟进督促客户续保、发起和跟进客户保险理赔流程、跟进客户GPS异常情况并及时跟进上报上级;  5、负责统计总部下发的各类数据汇总、门店业绩数据统计与核对,保证数据的准确性;  6、负责协助门店经理进行门店人员招聘面试及培训,办理门店人员的入职、离职、转正、异动;负责门店考勤管理;  7、负责客户备份资料、备用车钥匙、车辆资产、门店固定资产盘点、印章管理,保证公司财产无损失;  8、负责门店日常行政费用报销;任职资格: 1、形象好气质佳;大专以上学历,专业不限  2、1年以上工作经验,4S店或风控相关工作经验者优先;  3、具备基础的管理常识,学习能力强,责任心强,具备抗压能力,能适应加班;  4、情商高,团队意识强,组织纪律性强,能严格执行目标任务,有正确的人生价值观。      

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商务经理/主管 富力物业服务集团 广州-天河区 0.8-1.8万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

商业运营经理岗位职责:1、负责统筹全国社区商业资源开发及场地运营、社区媒体、车场经营管理工作,2、负责制定传统社商业务版块年度预算;3、负责制定并完善重要合作方的寻找、筛选、审核、评估、清退及维护的工作规程和制度;4、负责全国商业合作的复核及抽查监督管理;5、负责发掘更多商务合作模式并推动合作落地,新试点业务孵化与指导;6、负责统筹全国场地运营、广告媒体、车场运营等业务拓展及落地推进管理。任职要求:1、统招全日制本科及以上学历,曾负责集团多种经营管理工作,5年以上同岗位工作经验;2、熟练使用OFFICE各类办公软件,有集团商业运营管理制度汇编工作经验优先;3、具有优秀的沟通、协调、管理能力;4、拥有一定的集团战略商家资源。租售业务经理岗位职责:1、根据公司租售业务战略目标,对地区公司开展二手房租售工作指导,建立和完善各项二手房租售制度和工作流程,促进租售业务有序开展;2、组建和管理地区公司租售业务团队制定业务绩效考核指标,督办地区公司按规范开展业务;3、评估租售服务业务风险,对合作中介公司的运营模式进行监督并提出改进建议;4、结合市场发展趋势,研究与策划租售业务模式,不断推动业务扩大;5、负责租售业务模式探索并推动合作落地,新试点业务孵化与指导。任职要求:1、5年以上工作经验,具备房地产长短租公寓拓展、销售或运营管理经验、连锁品牌中介代理行负责人相关经验,熟悉二手房交易政策及市场动态;2、具有房地产中介服务人员从业资格证优先;3、熟练使用Excel、PPT等办公软件;4、具有良好的方案策划及文案编辑能力;5、具有优秀的沟通、协调、管理能力。租售业务主管岗位职责:1、负责各区域租售中心片区全年的运营管理,协调二手租售业务的宣传、推广,对各片区月度、季度的任务指标计划进行督导;2、负责日常经营报表、台账的建立,过滤、筛选、分析经营数据,并提出分析报告;3、根据业务开展实际需要,配合上级制定租售业务相关管理规定及流程标准,知道地区公司按标准开展业务,定期监督、检查落地情况;4、负责租售业务落地推进及过程管控,指导地区公司进行房源、客户的跟进工作,帮助地区公司提高业务能力;5、负责重大战略合作商家的拓展及维护,并根据公司战略部署拓展业务试点,进行业务孵化。任职要求:1、3年以上工作经验,具备房地产销售、营销策划、内勤等行业相关经验,熟悉二手房交易政策及市场动态;2、具有房地产中介服务人员从业资格证优先;3、熟练使用Excel、PPT等办公软件;4、具有良好的方案策划及文案编辑能力;5、具有优秀的沟通、协调、管理能力。会所销售主管岗位目标:负责协助完成全国会所版块会籍卡销售管理工作,提升业务整体销售,确保经营目标的达成。岗位职责:1、优化会所版块的会籍卡卡种,统筹组建地区公司会所销售团队,协助各地区公司完成会所销售岗位的培训工作;2、指导地区公司完成销售团队搭建工作;3、统筹地区公司制定会所年度销售计划,并跟进落实销售目标达成情况;4、检查分析并逐步改善地区公司会所销售推进工作,及时调整销售策略;5、制定全国试点项目的全民营销活动,长期有效的开展物业人员全面营销工作;6、制定各自营会所的年度销售指标,制定销售岗位业绩激励方案;7、负责组建会所销售岗的管理制度、岗位操作规程、培训计划、培训员工并督导执行。任职要求:1、出色的沟通能力,具备优秀的营销策划能力,组织协调能力与执行力强;2、统招全日制本科以上学历,3年以上工作经验,企业管理、市场营销相关专业优先考虑;3、具有敏锐的战略眼光和全局观念,具备较强的市场分析能力及经营管理能力;4、出色的表达能力、沟通能力及商务洽谈能力;5、善于管理和经营团队,事业心强,具备良好的培训技巧、团队合作精神及职业操守;6、具有丰富的运营管理工作经验者优先考虑。会所运营主管岗位目标:负责协助完成全国会所版块的运营管理工作,提升业务整体运营效益,确保运营目标的达成。岗位职责:1、负责统筹全国会所的预算、经营定位、运营计划的制定及实施;2、检查分析并逐步改善地区公司会所营业情况,按时完成经营计划目标;3、统筹地区公司完成项目调研及经营规划工作,及时调整经营方向,开展运营整改工作;4、分析经验管理状况和市场发展形势,深入研究竞争对手不断改变竞争策略,准确把握市场动态;5、分析销售动态和产品质量,加强内部管理,不断提高服务水平和产品品质;6、严格控制各类费用指标和服务成本;7、协助会所经理知道地区公司会所完成运营团队搭建工作;8、负责组建会所运营管理岗的管理制度、岗位操作规程、培训计划、培训员工并督导执行;9、协助完成各地区会所人才培养工作,指导会所服务工作,提供地区会所素质和服务质量。任职要求:1、出色的沟通能力,具备优秀的商业服务意识与能力,组织协调能力与执行力强;2、统招全日制本科以上学历,3年以上工作经验,企业管理、市场营销相关专业优先考虑;3、具有敏锐的战略眼光和全局观念,具备较强的市场分析能力及经营管理能力;4、出色的表达能力、沟通能力及商务洽谈能力;5、善于管理和经营团队,事业心强,具备良好的培训技巧、团队合作精神及职业操守;6、具有丰富的运营管理工作经验者优先考虑。以上岗位属于集团总部商业运营中心,可根据情况投递相关岗位。

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销售分析 佳通轮胎(中国)投资有限公司 上海-长宁区 0.8-1.2万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位概述:有一定市场销售概念,工作内容为销售与市场数据及信息分析;分析结果能对短期销售、长期规划/发展提供有效参考依据;岗位职责:根据销售需要,具有能独立、主动的规划、制定各个维度的销售分析能力;包括区域、省份、客户各层面,另从目标达成,同期增长、销售贡献等多角度做分析;能根据公司发展,对分部、客户的销售表现提出分类评价的能力;及时跟进分部的客户状态,并维护及与分部保持沟通;包括新增、终止、合并等多类型;了解公司各销售系统,能规划、协调各维度数据及信息分享、传达到各岗位,以对销售进度、销售目标的达成起到支持作用;相关市场调研工作的协助与支持,并做相关信息统计分析,提供分析报告;领导交代的其他工作;岗位要求:专科及以上学历,统计分析或市场营销专业,2年以上同岗位工作经验,最好是销售分析或销售支持岗位思维逻辑性强、沟通与理解能力强、执行力强;有服务意识,有较强的抗压能力和应变能力;精通EXCEL、PPT等分析、统计软件;

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数据分析岗---商务发展部 交通银行信用卡中心 上海 0.8-1万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责1、  参与建设商户运营监控系统并运营;2、  协助搭建商户数据集市,提供日常报表等数据支持服务;3、  制定并执行商户管理各环节的监控规则与模型。  招聘要求1、有收单业务相关工作经验或数据分析工作经验者优先考虑;2、有较强的综合分析及组织推动能力,熟悉Tableau等分析工具者优先考虑; 3、有责任心,具有较强的沟通、协调能力及公关能力; 4、具备扎实的文字功底和公文写作能力;5、大学本科,2年及以上相关工作经验。

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