IATF Database SupervisorTUV Nord China 杭州汉德质量认证服务有限公司上海-静安区6-8千/月11-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人

Job Responsibilities: 工作职责: 1. Enter audits into IATF data base and SAP审核信息在IATF数据及SAP系统上传 1.1 Enter all required audit data and/or any change in the IATF database within 7 calendar days from the closing meeting of the stage 2 site audit / the surveillance audit / recertification audit. 在第2阶段现场审核/监督审核/换证审核末次会议之后7个日历日内向IATF数据库录入所有要求的和/或变更的审核数据 1.2 Enter the certificate information in the IATF database within 7 calendar days of the certification decision. The certificate shall be uploaded into the IATF database within 20 calendar days of entering the certification information. 在认证决定之后5个日历日内向IATF数据库录入证书信息。证书要在录入证书信息后20个日历日内上传至IATF数据库 1.3 Enter a special audit and the reason for the special audit in the IATF database within 7 calendar days from the closing meeting of the audit. 在特殊审核末次会议之后7个日历日内向IATF数据库录入特殊审核以及原因 2. Gather report and archive报表收集和归档 2.1 Gather monthly report from every branch 收集各个办公室的月度报表 l IATF audit planning before 26th of every month l Automotive Scorecard before 7th of every month l Customer satisfaction survey for IATF standard before 26th of every month l S&W&C list before 26th of every month 2.2 Provide report to TN Cert /relevant party before due date monthly按时向德国TN Cert和相关方提交月度报表 l IATF audit planning before 26th of every month to TN Cert l Automotive Scorecard before 7th of every month l Customer satisfaction survey before 26th of every month by Share point 3. Other assignment on request其他相关事务 Qualifications & Abilities: 资质和能力 1. Bachelor or college degree 2. At least 2 years working experience in related field 3. Good communication skills and interpersonal skills with team spirit 4. Good at English and mandarin 5. Good at office software, especially Word, excel, acrobat and etc. 6. Ability to work on multiple task and finish within tight deadline

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Senior Commercial Operations Specialist 3388824GE医疗集团北京11-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：5000-10000人

Role Summary/Purpose :Provide first level support to sales function. Responsible for analyzing sales market data and administering sales VC plans. Conduct trainings to sales teams. Coordinate regional compliance board meetings. Responsible for regional NPS actions, Coordinate all customer issues across functions like service, OTR. Support sales operation leader in SFE & other activities related to drive growth by setting up effective processes to collect & analyze data.Essential Responsibilities :1. Set up and update sales operation processes and policies. 2. Set up or customize e-platform to meet business requirements.3. Drive order/sales forecast and execution.4. Build up processes & database to generate management reports.5. Coordinate cross-function teams to resolve customer issues & complaints.6. Assist account application and coordinate account attribute related issue resolution.7. Support tender process, and issue tender documents as needed.8. Monitor pricing policy carrying out.9. Build up scorecards for sales and dealer measurement.10. Conduct operation related trainings to sales team. 11. Compile sales handbook.Qualifications/Requirements :Required Qualifications: ? Bachelor degree, majored in International Trade, Marketing, Accounting, Finance or Statistics; ? 2+ years related working experience;? Excellent communication skill; ability to interact effectively with people from different functions;? Proficient at Microsoft Office software such as Excel, Word, PowerPoint etc.;? Detail oriented, committed to deliver the results; ? Ability to manage multiple priorities and deliver on tight timelines;? Fluent spoken and written English.Preferred Qualifications:? Sales operation experience in multi-national company is preferred;? Dealer management background is a plus.

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销售管理专员顺丰速运有限公司深圳-南山区0.7-1万/月11-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1.销售日常工作管理，销售日常的报告整理，包括销售日报汇总，以及周报的内容跟进；2.根据日常管理不断优化销售管理的工具，包括对销售的资料整理，和与品牌沟通销售手册的制作 ； 3.负责部门和人资、市场、品牌和财务等工作对接。4.负责销售团队绩效考核数据统计分析及市场调研分析，出具相关报表结果岗位要求：1. 本科及以上学历，有2年以上销售或销售管理经验，熟练使用PPT和Ecxel函数；2. 沟通能力强，具备较强的抗压能力和自我驱动能力；3. 有一定的数据分析能力，有项目管理/流程管理经验者优先。

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门店经理(成华）花生好车-四川省成都-成华区0.5-1万/月11-19

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

一、职位描述1.组建团队；2. 销售目标达成：根据公司整体战略及区域业务计划，承担、确定并分解门店销售计划，带领业务团队，确保销售目标达成；3. 风控管理与客户维护：指导、带领员工做好门店的风控、运营工作，做好客户的日常维护，降低逾期风险；4. 人力资源管理：负责门店员工的招募、甄选，及时办理入离调转相关手续，严格考勤管理；5. 绩效辅导与培训：负责对业务进度跟踪，及时上报业务进度，负责员工日常工作的绩效督导、专业辅导及培训工作，确保员工优质高效完成工作；6. 合规教育：负责门店合规教育，确保营业部员工销售展业及逾期管控作业行为合法合规；7. 市场维护与调研：负责维护公司品牌的市场形象及地区行业市场竞争态势及产品的调研及反馈；8. 财务管理：统筹负责门店财务管理相关工作；9. 资产费用管理：负责门店资产管理，严控门店日常营运费用支出，确保账目清晰；10. 团队建设：负责充分、有效地传递公司战略与价值观，营造积极向上、高效和谐的团队氛围。二、任职资格1. 大专以上学历；2. 行业经验：汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等同类行业5年以上从业经验；有汽车金融、汽车融资租赁等大平台从业经验者优先；3. 管理经验：3年以上团队（20人以上）管理经验。4. 诚信：无犯罪纪律证明、个人征信情况过关（参考风控把关条件）；5. 能力：可塑性好、学习能力强，对市场敏感，有较强的市场拓展、客户服务、风险控制、团队协作意识与能力；6. 素质：求真务实，有卓越的目标，喜欢挑战，抗压能力强，具有无私奉献的创业精神，良好的团队管理能力。

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综合管理部主管（全筑建科）上海全筑建筑装饰集团股份有限公司上海-徐汇区1-1.5万/月11-19

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

一、协助事业部副总完善综合管理部制度建设1、协助组织制定项目管理流程合理化体系；2、协助组织制定项目各类分包制度；3、协助副总经理建立分包管理制度，内部招标工作；4、参与组织并参与内部相关会议。二、建立良好的内部外部沟通渠道、完成综合管理工作1、稽核项目管理资料成册落地成果，对资料成册做最终稽核；2、落实集团成控管理体系的流程管理要求，使项目管理满足成控管理流程；3、监督检查项目组重要计划的实施过程，及时分析并采取有效措施应对变化；4、负责各部门的各类报表（周报、月报）的收集、检查、汇总及上报；5、对会议布置工作进行跟踪检查，确保落实并向部门领导进行汇报；6、合同/协议审核、请款、建档，并按要求上传公司系统；7、项目和人员报销、借款、销账的初审、经办流转；8、部门档案和项目竣工资料的搜集、检查和存档、借阅管理；9、协助部门跟踪检查项目的制度执行情况，并提出奖惩建议；10、完成对分包商的安全、流程等教育工作，劳务人员的合同、证书等管理。三、协助处理突发事件，和完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，企业管理、工程管理、经济管理等相关专业为佳；2、5年以上相关工作经验，2年中层管理工作经验；3、通晓基本管理知识，掌握行业专业知识，了解法律、财务等方面知识；4、使用办公软件，具有较强的语言表达能力和，具备很强的协调能力、计划能力与执行能力、分析判断能力。

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（五险+包吃住）急聘网络销售专员杭州博毅纺织品有限公司杭州-江干区4-6千/月11-19

学历要求：中专|工作经验：|公司性质：创业公司|公司规模：少于50人

招聘岗位：网络销售专员专员我们需要的是勤奋、努力，积极向上，愿意学习，愿意和公司一起成长具有正能量的“创业者”齐心协力，同舟共济......热烈欢迎有志向，有想法的青年才俊加入我们“激扬青春的团队”！慵懒者一律谢绝！一、工资范围：4500-6000。二、工作时间：早上9:00（考勤时间8:50）-19:00.三、工作地点：杭州市余杭区乔司街道和睦桥村八字桥自然村（乔司大井小学旁）[高德地图或百度地图可导航“杭州博毅纺织品有限公司”]四、工作内容（职责）：主要工作就是通微信或QQ与客户沟通，根据客户需要下单，开单；客户退货的确认及沟通处理；客户码单的资料录入工作等。五、任职要求：1.18-35岁，高中或中专以上学历，有一定客服或销售沟通经验；2.能熟练使用EXCEL、Word等办公软件，打字熟练。六、其他福利情况：1、完善的入职引导与培训机制，晋升渠道：客服专员→客服副主管→客服主管→客服副经理→客服经理，职位晋升待遇相应提升；2、免费食宿：无线WIFI、空调、热水器、厨房、淋浴间一应俱全，免费提供午间工作餐；3、工龄奖：入职之日开始计算，满一年工龄奖150元，二年200元，三年300，依次类推，五年封顶；4、返乡交通补贴：工作满一年，凭有效发票报销春节返乡差旅费；5、高温津贴：每年三个月高温季节的高温津贴，以现金发放；6、年终奖金：工作满一年，公司给予年终奖金，具体根据公司薪酬管理机制考核核算，一般4000—6000（具体数额由考核结果决定）；7、股利分红：工龄满2年且评为“优秀员工”，公司给予股利分红计划，可直接参与公司股利分红；面试地址：余杭区乔司街道和睦桥村八字桥自然村161号2栋107室。

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EPC技术经理广东三和管桩股份有限公司中山1.5-2万/月11-19

学历要求：|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

岗位职责1.制定并实施公司增长战略（桩类新品）的技术攻关及研发新品；2.建立确定（桩类新品）研发项目，开展技术交流；3.组织各基地落实桩类新品，策划执行方案、完善桩类新品推广工作的技术支持，为客户提供技术服务和实施策略方案。基本要求：1.年龄40岁以下，***，有驾照；2.本科及以上学历，建筑材料、水泥制品、土木工程、市政工程等管理类专业； 3.熟悉水泥制品及行业技术要求及开发流程，熟悉集团化研发、技术管理和管桩行业运行，具有企业研发、技术管理经历为佳，三年以上大中型制造企业营销管理经验。

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招商运营总监东莞市劲富电子科技有限公司东莞-南城区2-2.5万/月11-19

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

1、全面负责商场的招商工作，完成商场出租率、品牌引进数量、品牌提升率等各项考核指标;2、定期组织商场招商人员进行市场调研，研究品牌发展趋势，分析市场远景，关注行业竞争对手动态;3、维护和管理重点品牌客户，协调和解决客户的实际问题;同时广泛收集品牌资料，加强与目标品牌客户的联系;4、合理规划商场布局，制定品牌调整计划和时间，制定部门工作目标及计划并落实完成;5、统计每月商场出租率情况，厂商合作及各展位经营、分布情况，分析并汇总意见，提供于决策层以便及时做出调整方案;6、完成上级领导交待的其他任务。任职资格：1、房地产、营销相关专业大专及以上学历;2、熟悉大型百货、商场、品牌等招商工作流程，有良好的招商渠道;3、具有三年或以上同等岗位工作经验;4、性格外向，有较强的社交和业务谈判能力，能与客户保持良好。

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销售经理四川省三土农业开发有限公司成都-青羊区0.4-1万/月11-19

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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销售行政经理/渠道经理/大客户销售/免息房贷北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ8北京1-1.5万/月11-19

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

与全球各界知名商界翘楚达成合作！与志同道合高素质高能力的中国首批豪宅专家成为工作搭档！用感性对家的向往用理性对投资的分析，使不动产交易进程提速10倍！与千万豪宅，别墅泳池空中花园只隔了一次投递简历的距离！这里：是你的主场，一个真正能够成就你的舞台这里：不需要喝酒、应酬、给客户送红包这里：没有性别偏见，只要您够努力我们的骄傲，自己打造，期待你的加入！【丽兹行】专注于豪宅不动产交易与咨询服务的企业，目前已有北京、上海两地共49家分公司，2019年正式入驻深圳，海外覆盖美国、英国。现集团规模1700余人，与国内、国外的知名开发商和经纪机构长期战略合作，包括万科、保利、融创、恒大、龙湖等，为客户和业主提供四合院、公寓、别墅及海外房产的买卖、租赁与咨询服务。【岗位要求】1、统招本科及以上学历，年龄21-35周岁 ，具有较强的学习能力；2、具有良好的亲和力、沟通表达能力；3、理解能力、逻辑协调佳；4、工作积极主动，注重团队合作；5、愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；【岗位职责】1.新员工入职，熟悉了解产品信息（京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目豪宅项目）；2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息；3.与客户面对面沟通，通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等；【知识扩充】77堂课程＋一对一师徒辅导;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;【能力提升】线上自主学习平台;丽兹V学院，专业团队制作，每周大咖分享；储备及管理课堂： LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA【挑战高薪】无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假，快乐工作，认真生活，轻松拿到年薪30万，更有百万年薪等待卓越者～【多项福利】六险一金  绩效奖金 全勤奖 带薪年假 员工旅游   每年多次调薪  定期团建 出国游 带团队 试用期全额 父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日+30w无息购房基金+司龄出游等【成长空间】每半年一次的公开透明的晋升机会，晋升看能力，更看你的意愿：精英路线：（A0初级咨询顾问——A8资深客户经理）储备管理：（A0初级咨询顾问——B1初级管理——C中级管理——区域高级管理——运营总监）内部转岗：培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、国际部。。。。。。【企业特点】1、高智商：客户均为净资产5000万以上的各行业精英，身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才2、高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作3、高资本：做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目4、高收益：年薪30万+，优秀者可以年薪过百万5、高晋升：能力为本，每6个月一次的公开透明的晋升机会联系人：Snow 手机号：13671206361   座机：01057106080 面试地址：北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点：根据在京住址就近安排集团官网： www.lizihang.com 

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统招本科/销售BD经理/营销经理/父母养老金北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ12北京1-1.5万/月11-19

学历要求：本科|工作经验：无工作经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位要求1、统招本科及以上学历，年龄21-35周岁；2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力；3、良好的亲和力和职业感；4、追求卓越，未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣. 岗位职责1.熟悉了解产品信息（北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等豪宅项目）；2.帮助购房客户梳理需求，精准匹配合适的产品信息；帮助售房客户完成定价及营销推广方案；3.通过市场数据分析，进行带看、磋商、谈判，促成产品成交等.  薪资待遇：无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假，快乐工作，认真生活，轻松拿到年薪30万，更有百万年薪等待卓越者～丰厚的保障福利：六险一金，绩效奖金，带薪年假，年底双薪，全勤奖，节日福利，无试用期，员工旅游，出国游，免息房贷，每年多次调薪，定期体检，健身俱乐部，弹性工作，定期团建，交通补贴，年终分红，年终奖金，通讯补助，父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日 企业特点高智商：接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士，身边的伙伴都是高学历的优秀人才；高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作高资本：做标的在2000万及以上高收益：年薪在30-60万之间，优秀者可以年薪过百万高晋升：以能力为本，每半年一次的公开透明的晋升机会 联系人Chris: 13671359512 面试地址：北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点：根据在京住址就近安排集团官网： www.lizihang.com

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公司网店店长苏州泽菲尔贸易有限公司苏州-工业园区3-4.5千/月11-19

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：少于50人

职位描述： 1. 负责客户样品及询盘的接收与回复 2. 负责公司网站的更新维护。销售合同的缮制与审核 3. 负责公司国内市场的开拓，寻觅潜在客户 4. 组织实施商品采购、销售全过程的操作，了解国家贸易法律法规 5. 及时联系客户，掌控市场趋势和客户需求 6. 负责客户投诉处理与跟踪。 工作要求： 1.业务熟练 从事网店长工作5年以上 。2.能独立开发内外贸业务 3.做事稳重、踏实、诚实 4.业务经验丰富，经营能力强者，待遇优厚。

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天河区招聘销售储备干部5名/五险一金/提供住宿深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘15-20万/年11-19

学历要求：大专|工作经验：无工作经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

想要年薪过二十万、三十万、、、甚至年薪过百万。大学生团队营销总裁晋升之路：2010年1月，入职总裁办秘书；2010年同年，晋升集团人事经理；2011年1月，升任集团人力资源中心总监；2013年3月，担任集团大学生团队首任执行长官；2018年8月，荣获集团第九届精英会会长；2018年9月，晋升集团营销总裁，再次荣获集团第十届精英会会长。你想要这样开挂的人生吗？除了自己的努力，平台也很重要；我们给你这样好的平台，就剩你的努力了。【薪资待遇】1.本科学历：7200元（底薪+补贴）+（55%-80%）超高业绩奖核算比例2.大专学历：6400元（底薪+补贴）+（55%-80%）超高业绩奖核算比例3.五险一金、节假日礼品、带薪假、、、【工作内容】1.熟悉附近小区环境和责任楼盘，方便带客户看房；2.学习业务制度和合同签署流程；3.完成上级交代的其他工作。【工作要求】1.具有独立性，不依赖，主动学习的意识较强；2.性格开朗，愿意并改变自己的3.大专及以上学历，有事业心【晋升路线】1.置业顾问——置业经理——店长——营销副总——营销副总裁——营销总裁2.每月一次晋升机会。【联系方式】刘学姐：18188606168（微信同号）

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乐有家未来总裁 人才工程深圳市乐有家控股集团有限公司广州-海珠区0.8-1.5万/月11-19

学历要求：硕士|工作经验：无工作经验|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

深圳市乐有家控股集团“未来总裁”人才工程“未来总裁”人才工程“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从全国各高校选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销管理岗位发展的可塑性人才，快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、总裁！【千万年薪】：万众创业大平台，千万年薪不是梦！【千万津贴】：在极具竞争力的高薪基础上，董事长额外设立千万津贴！【定向培养】：职能高管+营销高管双导师带教，集团总部+营销全方位轮岗！【光速晋升】：最快3个月做店长，6个月做营销副总经理，1年做营销副总裁，3年做营销总裁！岗位职责：1、前期在集团总部8大职能中心轮岗学习与培养考核，期间参加为期3.5天的封闭式管理培训“干部训练营”，并在轮岗结束前参加集团总部竞聘述职，考核通过的定岗为置业经理/店长；2、第二个月起，在精选的优质门店开展营销业务工作，主要负责为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等提供置业安家全房产交易链服务，并作为高级营销管理后备进行管理技能赋能、塑造领导力、培养战略意识；3、每月须参加由集团总部统筹组织的竞聘述职会，由各职能中心负责人担任面试官，结合量化分数、日常表现、业绩情况、闯关表完成情况等综合评审，表现优秀人员予以晋升；4、晋升为营销副总经理、营销副总裁等营销高管的，主要负责主持所辖区域营销管理工作，制定经营目标计划，结合市场情况指导营销线业务工作开展，抢占市场份额。任职要求：1、90后！统招本科及以上学历，专业不限，管理能力强！做过主要学生干部或社会实践经验丰富的优先！2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有强烈的进取心和竞争意识；3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事；4、虚心好学，踏实肯干，思路清晰，善于总结反思，悟性和可塑性高；5、责任心强，执行力强，有结果意识，具备一定管理潜力和魄力，团队协作和凝聚力强；6、有奋斗拼搏精神，能吃苦耐劳，能接受工作强度高、时长久，周末节假日别人休闲我赚钱的工作性质。薪资待遇1、收入自主制，千万年薪不是梦。成长初期，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%；底薪加各项补贴高达6800元；额外专享长达一年的人才津贴3000-5000元/月。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。2、福利手机免费用，全国无限流量，并享有164-599元/月的话费补贴！3、五险一金、带薪假期、节日大礼包、超质感工装！4、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策！5、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游！6、更多专项福利，等你来体验！.......培养晋升1、职能&营销，双线培养集团总部轮岗学习，全方位了解提升企业运营、招聘组队、高效执行、问题管理等能力。考核通过的安排至精选门店培养学习、营销实战！2、专属闯关计划，高管直接带教集团十大职能中心联合策划，专属定制未来总裁闯关表，高管直接参与带教！3、721法则，助你华丽蜕变70%—实际工作：赋予“未来总裁”更具挑战性的工作，以工作来培养人。20%—反馈交流：每周/月定期组织“未来总裁”论坛，从分享中汲取知识。10%—专业培训：岗位赋能培训+乐学堂线上学习平台，双管齐下掌握专业技能。4、定期竞聘，光速晋升每月参加集团总部组织的竞聘述职，实时了解你的成长进度，表现优秀即可晋升！最快3个月做店长，半年做营销副总经理，1年做营销副总裁，3年做营销总裁！联系人：张主任 159 1879 2084工作地点：前期在集团总部（深圳）轮岗培养考核，后期可结合个人规划与集团发展战略至全国150城发展！面试地址：广州海珠区嘉泰一街（会展西岸）12号乐有家（地铁8号线：赤岗站或磨碟沙站）

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业务管理部专员深圳市筑泰防务智能科技有限公司深圳-南山区7-9千/月11-19

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、负责汇总相关客户信息，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；2、陪同业务管理部总经理拜访客户以及销售部客户来公司的组织招待；3、负责季度、年度销售会议的召集组织；4、负责销售部各类报表的汇总以及数据收集；5、协助销售总监对公司业务人员的管理以及项目推进监督；6、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；7、完成临时交办的其他工作。 任职资格1、本科及以上学历，具备销售经验者优先考虑；2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；5、性格活泼开朗，愿意出外勤。

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互联网推广专员 产品经理 销售经理zm上传商务客服销售招聘部上海-虹口区1-3万/月11-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

销售 教育 招生 课程 市场 营销 客户代表 业务跟单 拓展英雄不问出处，不看背景，只看实力不唯上，不唯书，只唯实 综合保底薪资为4000 + 绩效 + 提成，综合月薪15000-上不封顶带薪培训 / 五险一金 / 下午茶 / 班车 / 团队晋升 / 免费学习 / 节日福利 / 带薪年假工作地址：就近安排上海市虹口区海伦路金融街D栋上海市虹口区高宝新时代广场上海市长宁区国峰大厦课程顾问（销售代表）【岗位职责】1）根据公司给到的精准名单，分析客户潜在需求及目前学习困惑，设计有针对性的辅导课程，推荐合适的辅导方案；2）安排在线测评课，收集测评课反馈信息，为学员规划个性化的课程套餐，促成报班交费；3）通过电话、视频、微信、QQ等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标；【岗位要求】1）大专及以上学历；能力优秀者可放宽学历2）自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；3）善于沟通，亲和力强，协调说服力强；4）热爱教育行业,有良好的客户服务意识；班主任（销售经理）【岗位职责】1）对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员继续购买课时；2）定期跟进学员的学习进度，安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行；3）按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。4）更新并反馈学员的学习情况，以及其他日常教务工作。【岗位要求】1）统招大专及以上学历；2）自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；3）善于沟通，亲和力强，协调说服力强；

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4S店网络销售IDCC运营上海贸驰汽车销售服务有限公司上海-金山区8-10万/年11-19

学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、负责汽车之家、易车网等平台的维护及客户回访工作，邀约客户进店签单；2、网销部客户来电接听，基盘客户维护， 平台促销信息的维护；3、与厂家IDCC部门进行沟通，加强公司汽车品牌的曝光率，增加客户到店流量，编写相关表格与编制收录客户档案；4、负责数据统计、分析与报告。5、部门领导安排的其他工作。职位要求1、形象好、气质佳；年龄不限，学历中专以上；2、普通话标准，语言表达能力强，待人诚恳、思维敏捷，有较强的责任心；3、能熟练操作办公自动化设备。有汽车行业同岗位经验的优先；4、各大高校优秀实习生也可；5、公司提供工作午餐，做六休一；6、一经录用，待遇从优，底薪加业绩提成，只要努力，每月8000元以上不是问题。联系人：李小姐手机：18763231919电话：021-37918888面试地址：上海市金山区亭卫公路2285号比亚迪4s店

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区域销售经理 6K底薪+高额提成ab成翰信息上海-静安区1.5-2万/月11-19

学历要求：中技|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

朋友，我可以直接的告诉你，我们是一家教育行业，知道你最近接到这种电话比较多，已经很反感，但是请您给我也给您自己一分钟时间往下看，因为我们并非你所想人事部 程先生：17621141209 接受电话初试！作为我们的员工你前期得到 ★ 底薪6000+高额提成（3-8%），稍微努力下就可以达到15000元/月； ★ 一年四次季度晋升，让你短期从一个坐席加入我们储备主管培训营 ★ 每月各种竞赛奖金、礼品（苹果最新款手机、苹果笔记本电脑、明星演唱会VIP包厢门票、现金红包、京东购物卡） ★ 水果，咖啡，电影会，Party，免费的成人英语课程★ 每年可享受我们价值4万都英语学习套餐★ 转正员工可自选公司所有基础岗位：人事、行政、经理助理、采购、培训讲师★ 一年一次（一个月时间）去欧美学习进修机会，公司提供所有吃住及手续★ 至于福利这块，你无需担心，我们要比同行给到你的更好，因为我们是美资企业 作为我们的员工你需要做★ 针对公司官网咨询预约体检课程客户，电话联系预约时间试听我们体验课程 ★ 针对想要购买课程客户提供专业的咨询解答和推荐课程套餐以及报价（无需强制否买，因为我们不缺客户） ★ 维护好你的客户，因为他会给你带来更多的转介绍，你要知道他的领域都是有需求 的客户我们对你的要求★ 想挣钱、想挣钱、还是想挣钱★ 往前看、往前看、还是往钱看我们公司就是你的另一个家，你每天有一半都时间在这里★ 上班时间：10：00-20：00 做五休二我们很真诚都告诉你，我们偶尔会有加班，最晚不会超过十点，绝对保证，但是我们也考虑到你回家不方便，所以一个月我们给你1000元打车补贴谢谢你看完，请给我们也给您自己一个选择对比的机会，留下您宝贵的简历，我们一定会尽快与您联系工作地址：上海市杨浦区大连路588号宝地广场 上海市虹口区天水路金融街海伦中心

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公平快速晋升/房产销售经理/KA经理北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ14北京1-2万/月11-19

学历要求：本科|工作经验：无工作经验|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位要求1、统招本科及以上学历，年龄21-35周岁，学习能力强；2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力；3、良好的亲和力和职业感；4、追求卓越，未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣； 岗位职责1.扎实的产品知识基础，熟悉了解产品信息（北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等）；2.帮助购房客户梳理需求，精准匹配合适的产品信息；帮助售房客户完成定价及营销推广方案；3.通过市场数据分析，进行带看、磋商、谈判，促成产品成交等； 专业顾问培养路径1、77堂课程：房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济；2、成长陪伴：一对一的师徒辅导3、线上自主学习平台：丽兹V学院，专业团队制作，每周大咖分享4、储备及管理课堂： LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA 薪资待遇：无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假，快乐工作，认真生活，轻松拿到年薪30万，更有百万年薪等待卓越者～丰厚的保障福利：六险一金，绩效奖金，带薪年假，年底双薪，全勤奖，节日福利，无试用期，员工旅游，出国游，免息房贷，每年多次调薪，定期体检，健身俱乐部，弹性工作，定期团建，交通补贴，年终分红，年终奖金，通讯补助，父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日 企业特点高智商：接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士，身边的伙伴都是高学历的优秀人才；高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作高资本：做标的在2000万及以上高收益：年薪在30-60万之间，优秀者可以年薪过百万高晋升：以能力为本，每半年一次的公开透明的晋升机会 联系人coco: 15210287745 工作地点：就近分配总部地址：北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层集团官网：www.lizihang.com

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