业务管理经理 联强国际 上海-长宁区 12-10

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1.通过标准的统计方法进行数据分析，对结果进行解释，并负责撰写数据分析的书面总结。以数据作为事实，为决策层提供有效、正确的参考依据；2.分析业务运营中存在的问题，协调各部门制定专项解决方案，并监督执行的效果；3.参与数据体系的建设，完善报表体系。任职要求:1.具有很强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析能力；2.积极向上的心态、态度严谨负责，并承受一定的工作压力；3.熟练使用Excel、PPT等软件；4.历练区域规划和业务管理工作，5年数据分析经验优先；5.本科以上学历，数学、统计、计算机、经济等相关专业优先。

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在线测量销售工程师 深圳市德业邦科技有限公司 深圳 0.4-2万/月 12-10

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：少于50人

1. 了解3D、2D CNC机加工在线测量2  或熟悉三次元测量CMM硬件、应用操作3. 对CNC机加工在线测量系统销售感兴趣4. 熟悉CNC机加工优先5. 有敏锐的市场触觉和积极主动的工作激情6. 有较好谈吐表达能力，仪容仪表形象佳。7. 适应出差，能独立进行市场开拓

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SA主管 震雄工业园（深圳）有限公司 深圳 0.8-1万/月 12-10

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

任职要求：1、大专以上学历，有八年以上同等职位相关工作经验；2、具有较强的组织能力及沟通能力，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。主要职责：1、汇总及分析销售预测及销售数据；2、 接收销售订单并核对订单内容;3. 随时跟进订单生产进度，并协调生产过程中出现的问题；4. 与销售确认出货收款情况，并提交相关文件给财务审批合同出货事宜；5. 机器完成、财务审批后通知运输将机器送到客户指定地点，完成订单要求；6. 汇总各区销售预算，与生产部门协调生产安排以配合市场需求；福利待遇：1、提供免费空调住宿，给予水电补助，厂区设有员工食堂；2、入职购买五险一金，享受年假、婚假、产假、陪产假等法定假期；3、特殊节假日派发节日礼品或购物卡；4、其他福利：开工利是、年终奖、不定期出游活动、生日会等；5、公司有较好的学习平台和个人发展空间，欢迎优秀的你可以加入我们。

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销售行政助理 桑博企业管理有限公司 上海-长宁区 5-9千/月 12-10

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、负责各项行政后勤事务与沟通协调工作，保证后勤部门的运作流畅；2、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；3、管理和协调行政部其他人员的工作事宜。岗位职责1、大专及以上学历，专业不限，1年以上相关工作经验优先；2、做事细心、有耐心，性格外向，思维开阔，具备一定的创新性；3、具备较强的管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力。年龄：30周岁以下福利待遇： 五险一金 带薪年假 定期体检 节日福利

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团队管理助理5K-8K 宁波锦初智能科技有限公司 宁波-海曙区 6-8千/月 12-10

学历要求：|工作经验：|公司性质：创业公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、协助主管进行团队日常业务运营管理。2、协助制定团队销售计划，营销方案。3、协助统计团队及个人目标，完成进度等数据跟踪。任职要求：1、性格外向开朗。2、有拼搏精神和创业梦想。3、有良好的工作态度和责任心。4、对待新事物有较强的接受和学习能力。5、良好的团队合作精神，沟通能力、抗压能力强，讲效率、乐于接受挑战。6、应届毕业生和退伍军人优先。大专及以上学历，管理经验者优先。福利待遇：1、提供免费住宿3、上岗转正无责任底薪+绩效+奖金（平均工资4K-6K）4、提供五险，加补贴5、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪6、完善的培训体系和晋升机制7、带薪年假，节假日红包礼品小福利8、不定期组织丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会等)

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京东运营经理 深圳市三研照明有限公司 深圳-宝安区 1.5-2万/月 12-10

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：50-150人

岗位职责：1、制定京东自营店铺发展策略，协调各部门资源以完成京东自营及旗舰店的销售目标及运营工作；2、对销售额负责，运用各种推广及营销工具和手段提升店铺各项运营指标，从而提升业绩3、对接小二，争取各种平台资源，维护与平台的良好关系4、店铺货品的规划，竞争对手店铺和商品分析，爆款打造，各种促销活动的选品和执行5、与美工客服等团队成员配合，指导和解决团队成员在运营中的问题。6、负责自营平台物流安排，确保库存充足。7、熟悉京东 快车 等京东 宣传工具，并善于总结经验，为达到销售业绩做出决策；8、有团队管理能力，为店铺的业绩负责，熟悉京东运营成本及库存管控。任职资格：　1、大专及以上学历，两年以上京东运营经验，从事过灯具或相关行业产品从优。2、熟悉京东商城和京东自营的运营规则，了解各种活动运营流程。3、熟悉京东入库流程以及异常情况处理方案。4、具有较好活动策划和组织实施能力、有大型活动运营优秀案例者优先。5、具有优秀执行力和创新能力，有团队合作精神。6、熟悉平台的各种活动资源和报名方式，熟练使用平台各种付费推广工具

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工程项目支持经理 上海亚细亚陶瓷有限公司 佛山-禅城区 0.8-1.5万/月 12-10

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

工作职责：1.工程履约管理模块的统筹工作的实施2.工程计划与订单业务的管理3.项目订货计划的接受，整理，沟通与下达；4.售中履约团队的日常管理任职要求：1、五年以上陶瓷货工业品生产销售企业的工作经验2、三年以上订单管理，计划管理，物流管理工作经验3、一年以上团队管理经验4、工作认真负责，上进心强，以结果为导向5、有较好的抗压能力，能够适应加班及出差；6、较好的沟通能力与亲和力

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销售储备干部 陕西千秋电子科技有限公司 汉中 4.5-6千/月 12-10

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

薪资：无责任底薪4000元+提成+奖金=5000+ 学历：大专 性别：不限 年龄：20-32岁岗位职责：有志于从事销售管理工作，有较强的沟通、协调、组织能力，有较强的责任心、事业心，有高度的使命感，有强烈的成功愿望；任职要求：1、有团队协作精神2、语言表达能力强，具有管理能力，有良好的服务意识，执行能力；3、具有良好的学习能力，市场营销、医学等相关专业优先。以上岗位一经录用签订就业协议，提供免费住宿，提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会，公司处于发展阶段，有较大的发展空间和机遇。详细福利、培训规划如下：福利待遇: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假激励政策： （1）每月均有百元到千元不等的“优秀员工奖金”（2）优秀员工可享受国内5日以上的旅游（3）每月各部门至少聚餐1次培养机制： （1）每月市场部技能培训至少3次（2）入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营（3）入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训（4）经理级别将召开季度经理会议职业规划： （1）入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工（2）入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理（助理将享受管理津贴）（3）助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员（以此类推）工作地点：汉中千秋公司汉中办事处地址：汉中市汉台区兴汉路九号华苑商务中心 503 〈汉台区消防大队对面〉邮箱 qqdzkj@163.com办事处电话：0916---8198189联系人：薛先生

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城市主任 山西源源醋业有限公司 山西省 0.4-1万/月 12-10

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1．对销售业绩的达成承担责任2．对区域终端覆盖率及终端经营质量承担责任3．对各渠道的拓展及管理承担责任4．对终端表现的强化及终端经营的质量承担责任工作经验：两年以上大型调味品企业营销管理工作经验三年以上城市经理工作经验工作要求：熟悉调味品流通、餐饮渠道运作模式、熟悉调味品农批市场的运作模式熟悉调味品分销渠道的运作模式熟悉调味品经销商的商业特性落实公司的整体营销规划和市场建设目标主导经销商进行市场开发和市场维工作（产品、渠道建设等）落实公司核心区域的品牌建设目标（生动化、品牌活动等）职业素质：良好的经销商维护能力良好的调味品渠道管理能力良好的执行能力高度的敬业精神职业技能：熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件面试地点：面试地点按照就近原则进行安排，厂家提供单程车费联系电话：杨旭军经理 13753642768

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驻校代表/销售代表 北京国通创投信息科技有限公司 湛江 3-5千/月 12-10

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

作为公司派驻大学的工作人员，代表公司与客户（大学）进行关于校园信息化建设相关沟通交流及协调，代表公司整体牵头完成校园信息化整体建设运营，并能够与客户进行顺畅的日常沟通交流。可以配合公司的经营目标，提供对应的解决方案支持和文档资料支持。 1、具备良好的沟通以及表达能力。能够与大学相关部门进行有效的沟通和协调。2、具备一定基础的校园信息化技术沟通能力，可以和客户进行相关业务的需求获取和沟通，以及系统相关功能模块的操作和交付工作.3、了解校园一卡通基础知识,校园业务系统（教务系统、OA系统、后勤系统、学工管理、财务系统等）基础知识；如果个人沟通表达能力较好，且自学能力较强者，上述专业知识可降低要求，待入职后培训及自学。4、具备较好的自学能力；5、具备较好的执行力，可以根据上级教派的任务有效实施；6、不怕辛苦，可以接受短时间出差；7、了解高校信息化建设的基础知识和范畴；

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