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销售行政经理/主管
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会议运营主管 携程旅行网业务区 上海-长宁区 6-8千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、供应商资源维护和会议项目运营; 2、会议组内和组外的协调工作;3、建立信息库及日常工作档案,负责运营数据日常维护和分析;4、完成上级交办的其他工作;职位要求:1、全日制本科或以上2、有1年以上互联网企业工作经验尤佳3、有数据分析相关工作经验和技能的优先考虑4、拥有高度的工作热情,良好的团队协作精神

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销售支持主管 欧普照明股份有限公司 上海 1-1.5万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:销售预测管理1.销售部资金使用计划及销售预测收集和管理;2.组织销售预测会议,梳理预测支撑的业务计划;3.销售进度跟进,敦促区域下单进度;4.收集销售达成的需求,协调后台资源支持;门店订单管理1.每月收集门店全屋订单;2.梳理订单风险点,权衡需求紧急性,确认备货方案;3.全屋订单产品审核,规避错下、漏下、订购退市品情况发生;4.需求的有效性管理,对无效需求定期清理;5.紧急订单支持,协调替代方案、区域门店调货,提升客户满意度;6.全屋效果图、施工图、实景图收集;运营商能力提升1.运营商政策宣导、系统上线、辅导培训、协助提高运营能力;2.运营商订单、库存、货款等问题沟通处理;3.搭建运营商大数据库,做公司内部信息分享;4.设计运营商自动化报表,监控交付、库存、货款等指标并给出运营建议;呆滞库存处理1.定期分析公司产品库存结构,做呆滞库存原因分解;2.统筹产品部、销售部制定呆滞库存处理方案;3.跟进方案处理效果,并做动态调整;4.门店及项目订单做呆滞品主动推荐,降低呆滞库存;部门月报管理1.月报报表工作统筹及推进;2.基础数据收集,按时完成月报制作;3.对于失效指标给出原因分析,并参与解决方案制定;4.部门月会和合作部门改善月会组织和工作落地跟进; 任职资格:1.3年以上销售运营管理经验,从事于家装行业优先,有渠道管理和支持经验熟练操作excel、ppt、word等office办公软件;2.培训课程设计与开发思维;3.课堂讲授及现场带教能力4.有较强的沟通及项管目理能力;3年以上销售运营管理经验,从事于家装行业优先,有渠道管理和支持经验;&客户导向、个人魅力、头脑灵活,沟通协作能力佳、服务意识好;

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行政客服经理/主管 星河湾集团 异地招聘 0.8-2万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、制定客服部工作计划和有关规章制度、业务流程,并负责组织实施;2、负责组织和领导客户资源整合工作,如潜在客户数据库的建立等。加强与客户间的沟通联系,保持与一线客户的联系,尤其是重要客户,掌握客群动态,及时反馈给销售部;3、责实施客户投诉信息处理工作,包括客户投诉处理、客户咨询处理、客户建议处理等工作。负责接待投诉和做好投诉记录;4、负责组织开展客户关怀工作。负责定期整理客户反馈意见,为公司决策提供依据 。为客户答疑解惑并主动引导客户加强对项目的认知度,提高项目品牌形象;5、组织开展增值服务,整合各行业、各领域内高端商家或机构联盟的资源,打造涵盖生活、商务、理财、社交、文化艺术等各方面,满足星河湾业主及潜在客户群需求的增值服务平台;6、组织客户满意度调查,并按照调查结果督促落实相关整改及提升工作;7、组织办理客户合同签署,及时跟踪楼款回收进度,落实催缴工作;8、督促跟进业主收楼工作,并督促落实相关证照办理;9、收集客户信息,建立、维护客户信息资源库;10、负责处理被法院查封房屋的拍卖工作,包括对被拍卖房屋进行价格评估以及到拍卖现场进行房屋竞拍等工作;11、负责营销中心的各项行政事务,包括考勤制度、仪容仪表等;12、租务部的日常事务管理,制定租务部的各项规章制度,对租务部人员的业绩进行考核工作;任职要求:1、本科以上学历,市场营销或行政管理相关专业2、5年以上房地产项目客户服务经验,1年以上同等职位工作经验,客户服务及行政管理等专业知识;3、充分了解项目开发、销售各方面情况。4、具有良好的沟通协调技巧;具有良好的组织、应变能力。

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中国平安销售主管 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-江汉区 1-1.5万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、有相关销售工作经验者优先。2、建立和维护客户关系,挖掘和开发新客户。3、进行重要客户关系及订单的跟进和处理工作。4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;6、善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。岗位职责: 负责公司产品金融产品的销售及推广。 任职要求:1、25——45岁, 2、大专及以上学历;3、在武汉生活工作一年以上 4、过去一年收入在社会平均工资以上 5、乐观积极,勇于接受挑战; 6、教师、医生、律师、公务员、中小企业主或者有一定销售经验或创业经验的优先考虑。联系方式:公司名称:中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司公司地址:武汉市江汉区泛海路海马公园营销中心208   公司主页:www.pingan.com联系方式:027-50854752 韩***

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奢侈品销售/豪宅销售代表 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-福田区 0.7-1.6万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

高大上的企业?年轻有活力的团队?经验丰富幽默nice的上级?匹配能力的公平晋升平台及高薪?你想要的都在这里!英雄不问出处,人才不论专业,够优秀你就来~薪酬福利: 1.统招本科6500起(底薪+各类补贴) 2.大专学历6000起(底薪+各类补贴),奖金高达55%~80% 3.更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游等。 岗位职责: 1.负责给客户介绍并匹配房源2.负责给业主提供房屋营销方案 3.通过商业谈判促成客户业主成交任职资格: 年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;我们希望这样的你加入我们的团队 :1.能吃苦耐劳2.能抗压3.够激情正能量

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优秀应届毕业生/底薪6000/高提成/提供住宿 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

你野心勃勃,需要一个奋起拼搏的机会?你才华横溢,需要一个施展身手的平台?你激情四射,需要一个朝气蓬勃的团队?在乐有家,这一切都不是问题!全国150余城联动,圆你不平凡的梦!【薪酬待遇】房产销售储备干部:本科6500起,大专6000起,另享50%-80%以上提成!专属晋升渠道,每月一次升职加薪机会,火箭式晋升走上人生巅峰!【乐有家优势】五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。一对一专业导师带教每日一考+每日一训【岗位职责】主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 。【工作地址】网点覆盖深圳罗湖区、福田区、南山区、龙华新区、龙岗区、宝安区,可就近安排,导师一对一免费带教招聘官:陈晓君主任电话:13650862614

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行政人事经理 北京派迪畅科技发展有限公司 北京-朝阳区 6-7千/月 02-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司人力资源、行政管理的工作,协调公司各部门,促进工作开展。2、负责公司行政管理、后勤保障等工作。3、公司制度的制定与修订,监督制度执行。4、负责与财务部的相关工作与对接。 5、协助总经理处理公司相关事宜。

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沪江小语口语留学顾问 上海玉泰企业管理咨询有限公司 上海-浦东新区 1.5-2万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

沪江网校【岗位职责】1、根据公司提供的客户(客户来源沪江网校1.5亿注册学员)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍沪江网校课程(应用口语、小语种:瑞,泰,日,韩,拉,葡,法,俄,德,意,荷,四六级考试、雅思托福、出国留学、职场兴趣、中小幼等)优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的;2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;【任职资格】1、大专学历,沟通表达能力佳,思路清楚;2、有相关销售工作经验,若无工作经验需要对销售工作极大的热情和超强的企图心;【薪资福利】1、高提成+季度奖金+公司促销奖金+额外开单激励+年底双薪;(一年13薪)2、2个月考核一次同时底薪调整一次、无责任底薪5000-6000-7000-8000----13500区间调整,6个月举行一次主管晋升会、6个月优秀的销售可以直接晋级成销售主管;3、客户来源于沪江网校1.5亿的注册学员、都用过沪江的免费课程产品;4、签订正式的劳动合同,缴纳五险一金外并且额外缴纳额外30万重大疾病的商业保险;(六险一金)【特色福利】1、舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围;让您安心快乐的工作;2、免费的高品质晚餐并且额外每月300元饭贴,延迟半小时下班的每天有50元滴滴打车券(人性化福利);3、月度团队聚餐,集体活动,集体生日会、每日下午茶等;4、年度体检、定期中医公司坐诊、30万重大疾病保险为您的健康保驾护航;5、除国家法定节假日外、沪江特有的春节提前3天放假的假期、女神假、每月额外半天生理假期;同时各种节假日礼品贺礼等;6、沪江内部无数免费课程为您的成长不断充电;工作地址:上海市浦东新区(张江)亮秀路112号Y2座(浦东软件园,长泰广场南)交通:地铁2号线金科路站2号出口步行约7分钟即到

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储备优才干部 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 0.3-1.6万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:

岗位要求:1、本科及以上学历,已拿到毕业证,24-29周岁(不符合条件者勿扰);2、一年及以上工作经验;3、普通话流利标准,表达沟通能力较强;4、个性开朗,能够承受较大工作压力;5、有管理经验者优先。岗位职责:1、储备优才干部无需东奔西跑,日晒雨淋,自己开发客户;2、公司提供优质客户资源,AI协助经营开发、维护客户关系;3、入司带薪培训两周;4、老员工一对一专业辅导、培训;5、晋升发展无管理层职位数量限制,只要自身能力达标就能晋升;6、区别于普通员工,周末会由公司组织在五星级酒店进行管理才能培训,帮助晋升发展。薪资福利:1、无责任底薪3250+保底12%提奖+过节费+高温/取暖补贴+周奖、月度奖、季度奖、年终奖;2、五险一金+法定节假日全休;3、每月公司都有额外激励方案,以现金或实物发放;4、每季度公司组织国内外旅游;5、过生日的同事,公司会发生日礼金;6、公司不收取求职者任何费用;7、公司提供多条职业规划、晋升路线:可以做业绩高手,轻松月薪过万(1.5-2万);可以做管理层,平均月薪1.8万。有实际工资表,组长年薪13万左右,团队长年薪20万左右,系列长年薪30万左右,部门经理年薪50万左右。面试须知:1、面试时间:周一至周五中午12:30。2、面试地点:成都市武侯区高升桥16号高升商厦3楼。3、携带资料:身份证原件及复印件,毕业证原件及复印件,离职证明或无业证明。

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人事专员/行政助理/销售助理 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3.5-6.5千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

适应中国人寿未来2-5年的人才发展计划,突出央企人才储备战略的要求,西安国寿筹重金打造一支高素质团队,建立年轻·专业·诚信的高要求队伍,同时实现能力、收入、人脉和职涯方面的稳定增长。现招聘以下职位:行政助理岗位职责:1、日常的客户来访接待与电话接听,并做好相关的登记工作;2、早会前后出勤报表制作;3、制作每天业绩报表;4、礼品订购和管理;任职资格:1、大专或以上学历,经验丰富的可放宽资格,可以接收应届毕业生;2、良好的沟通及表达能力;3、熟练使用办公软件,有一定行政能力;4、良好的亲和力与团队合作精神。人事专员岗位职责:1、负责公司所有岗位人员扩充的招聘工作,协同开展新员工入职衔接培训;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘的面试、入职、离职、调任、升职,解聘等手续办理;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总。5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升,提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。任职资格:1、大专或以上学历(经验丰富的可放宽资格),可以接收应届毕业生;2、性格开朗、具备良好的表达能力和沟通技巧;3、熟练使用办公软件;4、良好的亲和力与团队合作精神;销售助理岗位职责:1、根据公司提供的客户的名单,向客户办理续期缴费提醒;老客户的续保工作;2、调查投保客户的状况和风险状况,进行勘察和评估工作,确保承保条件及价格;3、根据客户的需求及财务状况,设计客户投资理财规划方案及风险保障规划方案;4、负责客户保险资料的整理和归档;5、维护好客户与保险公司的良好合作关系。任职资格:1.年龄20以上,大专以上学历,特别优秀者可适当放宽;2.具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力;3.具备良好的客户服务意识;4.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,;5.需有进取精神、较强的执行力、学习力和自我管理能力,良好的语言表达能力;6.须具备团队精神,服从公司管理。--------------------------------------------------------------------------------------------------工作时间:1、上午08:30-12;00 下午14:00-18:00(每天工作7.5小时);不加班,到点下班!2、节假日正常休息;每月22天全勤。薪资:底薪+绩效津贴 +全勤(公司不压一天工资,每个月25号发放)1、福利:季度旅游 ,专业培训 ,节假日福利、年终奖、商业险,年终奖及过节福利。2、 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)、带薪休假、免费国内、外旅游学习机会等; -------应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:  一、短信和电话通知 联系人: 董主管13379527623二、参加面试时须携带个人简历、身份证原件、最好穿正装参加面试显得有精气神。三、有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递,以免对你的录用造成不便。谢谢!  本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。--------面试地点:西安市新城区五路口十字东北角中国人寿四楼。

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国寿广发综合储备主管 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州 1-1.5万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责公司客户的售后服务,包括保单解释、理赔办理、保单信息变更等,提高客户对公司的忠诚度;2、根据老客户的需求,向其推荐合适的健康险、意外险、医疗险、教育险、养老险等人身保险和车险等财险,完成公司的业绩考核;3、筛选合适的客户并邀约参加答谢会、茶楼会、采摘会、手工会、旅游会等活动;4、开拓新的客户,分析其家庭结构和经济状况,推荐最合适的保障方案并达成交易;5、加入一个功能组(功能组包括销售管理组、绩效管理组、日常管理组、教育培训组和增员功能组),并配合功能组组长做好组内的工作,为团队提供服务;6、一月内招聘3个新员工,并对其进行训练和辅导,管理团队并发展壮大。【任职要求】1、年龄:20岁-35岁;2、学历:大专(含)以上;3、工作年限:1-3年;4、有明确的生活目标和工作目标,敢于挑战百万年薪;5、勤奋乐观,不怕苦不怕累,能够坚持,具有良好的应变能力和抗压能力;6、主动与他人交往,善于沟通,能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系;7、具有销售工作经验和良好人脉关系的优先录用。【薪资福利】1、薪资结构:底薪(4800)+提成(20%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),一年内的新人平均月薪6000-8000。2、福利待遇:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充商业保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训+15天的春节假期。【发展空间】★ 业务发展路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。★ 管理发展路线:组经理——高级组经理——资深组经理——处经理——高级处经理——资深处经理——区域总监——高级区域总监。组经理管理5-9人的团队,高级组经理管理10-14人的团队,资深组经理管理15-24人的团队,处经理管理25-49人的团队,高级处经理管理50-74人的团队,资深处经理管理75-99人的团队,区域总监管理100-199人的团队,高级区域总监管理200人以上的团队。以上职级的晋升都是完全公开、公正、透明的,只要达到了公司的考核要求均可晋升。中国人寿公正、公开、透明的晋升制度,可以让您的才华得到充分的展现,让您顺利沿着公司设定的管理路径一步步往上爬,两三年内即可管理上百人的团队,实现您人生的价值。【工作时间】1、上班:周一至周五2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。

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管理培训生(应届生+包住) 西安恒满电子信息技术有限公司 西安-雁塔区 4-8千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、对团队做好业绩目标的规划,定期对团队做好培训与沟通,能够独立带领团队完成业绩达标考核;2、分析市场营销情况,做好新产品的线上线下渠道的推广与维护,做好售后;3、通过公司各部门考核后,招聘、管理分管公司的各个团队运作;4、培养营销管理型人才,前期协助主管开拓市场,优秀者可获得广阔的提升空间;5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统,学习基础的团队管理经验。任职要求: 1、男女不限,专业不限,应届毕业生优先,公司从零自己培养人才;2、具备想法和态度,愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我;3、具备优秀的学习能力,用心了解和学习企业文化和系统,以结果为导向;4、出色的沟通能力,良好的团队合作精神; 5、公平、公正的定向发展空间。薪资福利:1、试用期1-3个月,可根据个人能力转正,4000-7500+奖金+住宿+晋升,年终10w-15w分红;2、每年4次经理级省外旅游休闲会议,可提供免费向各分公司老总以及经理学习的机会;4、每周可享受2次员工免费聚餐,以及法定节假日省内短期旅游,定期组织员工开展素质拓展训练,爬山、烧烤等户外活动;5、法定节假日公司为员工家人准备礼物(如粽子、月饼等包邮到家)6、每月优秀员工可跟团队出差旅游学习;我们拥有的:1.优秀的企业文化:我们的团队团结、有爱,我们的员工全体都是一家人。所有人都是同一起跑线,没有先来后到,只有公平竞争,共同前进!3.我们所拥有的:整洁的办公环境;良好的晋升机制;丰富的员工生活;精彩的团队活动;优秀的工作同伴。4.扁平化的管理模式,简约而不简单的晋升通道是我们的骄傲。公司地址:陕西省西安市雁塔区含光路南段1号鹏豪商务区1单元1703室联系电话:15191321663(郭经理)

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销售精英+免费培训+晋升+出国旅游 柳州朗雅电子科技有限公司 柳州 6-8千/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、年龄不限,男女不限,有无经验均可。2、热爱销售工作,愿意挑战高薪!具备自我挑战、敬业和执着的精神,工作认真踏实,富有责任心;3、负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划,完成部门销售指标;4、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、责任心强2、反应敏捷、沟通表达能力强,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、学习能力强,有团队协作精神,不甘于平凡,善于挑战。5、性格开朗,不畏挫折,有吃苦耐劳精神,有良好的心态;6、为人诚实,热情大方,抗压能力强,有上进心。工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 加入我们你将获得:1.快乐、和谐的团队氛围———年轻,激情,乐观是我们的生活态度。2.持久的发展空间———您的努力将会实现您的事业梦想3.公平、公开、公正的晋升机会———广阔的发展平台和晋升空间,机会掌握在自己手里4.持续的能力提升———公司会对所有员工提供阶段性的专业培训5.丰厚的劳动回报———您的付出在公司将会得到等价(或超额)的回报薪资:入职后带薪上班培训学习,底薪+高提成+奖金+包住,公费公司报销,平时活动较多,福利奖励多;平均月薪4000—6000元+每月奖金+免费国内外旅游学习,特殊节日有丰厚的礼品等! 你有多大梦想,我们就能给你提供多大平台!!! 学历代表过去,学习的能力代表未来!!!现柳州新公司发展迅速,计划拓展新大市场,现急需大量优秀的储备人才,特向社会公开诚聘有志之士加入(愿意学习、愿意改变、有想法者优先)

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预备店长(湖北蕲春) 梦天木门蕲春分部 黄冈 0.4-1万/月 02-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1两年以上零售业管理经验,具有较强的店务管理经验;2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、年龄45岁以下。待遇面谈

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贝壳BD 南京链家房地产经纪有限公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、工作职责: 1)、根据公司发展战略及加盟规划,进行市场拓展及品牌授权,对拓店目标负责; 2)、开展市场调研、客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息; 3)、根据市场情况,制定授权策略,收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订; 4)、负责城市授权工作的督导、管理,有效辅导授权团队开展工作,记录和管理授权台账; 5)、参与授权业务的具体政策及流程制订、政策落地执行及规则更新; 6)、策划和组织授权说明会、产品推荐会等活动,配合品牌中心推进品宣相关工作。 任职资格 1)工作经验:1年以上相关工作,1年以上授权业务经验,有加盟企业工作经验者优先; 2)工作技能:熟悉品牌授权知识与流程,对各种国内外授权有深入认识和理解,对国际品牌国内市场授权模式充分了解,擅长演说; 3)能力要求:具有客户沟通能力、学习总结能力、分析和制定策略能力,思路敏捷、乐观外向、有开创性; 4)否决权:2018年1月至今有红黄线记录或二级及以上客户投诉或有重大过失者; 5)其他方面:年龄25岁以上,大专及以上学历,形象气质良好;

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销管总监/经理(金华-武义) 融创中国控股有限公司 金华 1.2-2.5万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 协助营销总监对项目销售后台工作进行统一管理;2、 协助营销总监进行经营计划的分解,督促销售执行;3、 与平台公司对接工作,确保企业规范在项目的实施;4、 整合银行资源,确保回款及时性;5、 完成销售数据统计、业务办理工作;任职资格:1、 统招全日制本科以上学历,专业不限;2、 5年以上房地产销售及后台管理经历;3、 具备相应管理知识、房地产行业知识、财务知识、法律知识;4、 具有很强的判断能力、管理能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力;5、 OA办公、Office 办公软件、电脑操作较熟练;

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销售管理专员 杭州安恒信息技术股份有限公司 杭州 0.5-1万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责管理销售体系各种制度及合同执行情况(合同、回款、回单、发货等全阶段管理)2.负责分析汇总销售体系的各项销售数据报表3.负责协调公司各销售部门之间的项目冲突或支持事宜;4.负责全国销售助理的日常工作培训及管理工作;5.处理上级交代的其他事宜;任职要求:1. 认真、细心、责任心强,对繁杂的工作有较好的处理能力;2.熟悉office软件,特别是excel汇总能力,能独立进行数据汇总分析;3.具有服务意识,表达清楚,机敏灵活,具有较强的沟通协调能力; 4.有相关管理或助理工作经验者优先考虑。

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大数据销售事业合伙人 北京华宇泰聚科技有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.组建销售团队并带领团队完成市场开发,开拓政务或者大企业行业大客户;2.培育、开发政务或者大企业市场的大数据客户、业务拓展和关系维护;3.管理维护客户关系并达成客户长期战略合作计划;4.直接向上级主管汇报,根据公司要求达成业绩目标。职位要求:1.大专以上学历,从事IT行业销售工作7年以上,其中销售管理3年以上工作经验;2.熟悉政务市场或大企业运作规律、有广泛的政务或者大企业客户资源;3.有政务大数据营销经验优先,熟悉农业、煤炭、电力、房地产、机械制造、汽车、银行等行业信息化大数据资源优先;4.过往业绩2000万/年以上,管理销售团队5人以上;5.具备极强的开拓意识、极强的抗压能力、极强的适应能力。

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业务精英6000-8000+提供住宿+奖金 西安腾翔电子信息科技有限公司 西安-雁塔区 4-8千/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

环境不会改变,解决之道在于改变自己。薪资待遇:1、试用期底薪3000+ 免费住宿+高提成+丰厚奖金(周奖、月奖、年奖)+五险一金=6000以上;转正后底薪3600+高额提成+丰厚奖金+五险一金。3个月后通过自己努力月薪过万不是梦!!!2、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。(报销费用)。3、高底薪+提成+免费公寓宿舍+奖金+外派出差机会+培训+发展前景职位要求:1、年龄不限,男女不限,有无经验均可。2、有毅力,有开拓创业精神。3、热爱销售,不断突破自我。4、具有良好的人际沟通能力,较强的客户服务意识和团队合作精神,渴望挑战自我。5、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳,承受能力强,有上进心。6、对待工作认真负责,责任心强,不甘于平凡,喜欢挑战。7、具亲和力,真诚细心。岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。(有无经验均可一经入职都有一对一的系统化培训,晋升周期短,能者达先,集团公司中高层没有一个空降兵,能者达先)郑重承诺:公司直招,不收取任何费用!欢迎监督!在这里,不分经验多少、不分加入公司时间长短、不分来自哪里,只要努力就能提升;如果您喜欢我们这样的团队,就不要犹豫的加入我们吧!电话:029-6569500218629526927地址:西安市雁塔区太白南路地铁口D1出口紫薇龙腾新世纪24楼12405室

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售前顾问 致威世纪(北京)信息技术有限公司 北京-朝阳区 0.7-1.5万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、计算机及相关专业毕业。 2、1年以上企业管理软件行业工作经验。 3、具备良好的业务分析、逻辑分析、归纳、概念、文字驾驭、沟通和应变能力;能够独立完成售前方案制作,具有较强的方案制作能力、文字描述能力与场景提炼总结能力。 4、能够与客户各级管理人员有效沟通,出色的语言表达能力,以及良好的PPT制作和演讲能力。 5、责任心强、具有良好的快速学习能力和创新能力;能够主动学习新的业务领域知识, 形成独立思考的和解决方案能力。 6、具备优秀的团队合作精神,能够胜任短期出差。岗位职责:1、负责客户应用梳理,运维服务、售前工具的提炼以及案例梳理等工作, 能够独立制作售前工具以及行业样板运维案例。2、能够对公司服务及产品进行客户需求分析、解决方案设计、产品演示等为客户提供专业的咨询服务。 3、能够承担大型项目的运维售前方案支持及推进项目运维售前等工作。

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