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大客户主管 圆通速递有限公司 深圳-龙华新区 0.6-1.2万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责1. 完成对目标群体的商务开发、政策解达、信息反馈;2. 负责制定客户拜访计划并推动客户签约;3. 负责签约后的激活跟进、客户维护;4. 负责收集、整理竞争对手在地区的行情、宣传及活动推广等信息并以为周单位提交分析报告,协助公司总部有效规划地区市场推广活动。二、任职资格1. 市场营销或其他相关专业本科及以上学历,同岗位或相关工作1年以上工作经验;2. 有市场类外勤工作经历者优先;3. 性格外向,逻辑思维清晰,较强的沟通、学习能力,有一定的商务谈判能力;4. 有较强的经营及竞争意识,善于发掘潜在客户的需求,较强的市场独立开拓能力。三、福利待遇1.公司为员工提供免费食堂和住宿;2.公司为员工缴纳完善的社会保险及其他相关商业保险;3.员工依法享有法定带薪年假、婚假、陪产假等假期。

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店长 广州品胜家居用品有限公司 广州-天河区 5-8千/月 12-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:A、负责公司的门店销售管理工作,带领门店创造佳绩。任职要求:A、高中或中专及以上学历,有销售经验,有门店及团队管理经验更佳;B、性格坚毅,学习力强,有主见有担当,具有较强沟通能力和亲和力;C、有良好的综合素质与服务意识。年薪待遇:12万-30万(底薪+提成+奖金+年终奖+各项福利)退役军人优先考虑!上班时间:10:00-18:30工作地址天河区维家思广场、海珠区琶洲吉盛伟邦、番禺区吉盛伟邦 靠近地铁公交

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销售经理 上海驿氪信息科技有限公司 上海-闵行区 15-28万/年 12-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 根据公司的营销计划,完成公司既定的季度和年度销售目标;2、 收集各类市场及客户资源信息,并制定区域客户的销售策略;3、 联系意向客户,进行客户拜访,推荐公司产品与服务,有效推动项目进程,达成销售目标;4、 维护老客户关系以及战略客户间的长期关系维系;5、 有效挖掘客户需求,为客户提供专业的行业解决方案(零售会员领域)。 任职要求:1、大专及以上学历;2、5年以上企业软件行业销售工作经验,有零售行业软件和SaaS销售经历者优先考虑;3、 具备出色的业务拓展能力, 具备一定的市场分析及判断能力;4、良好的沟通以及学习能力和演示技巧;5、思维敏捷,具有亲和力;勤奋,有强烈的责任心和事业心,富有工作激情,较强的压力承受能力以及时间管理能力。

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中信银行淄博信用卡储备主管 中信银行股份有限公司信用卡中心 淄博 0.8-1.5万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

中信银行淄博分中心招聘岗位: 中信银行信用卡销售储备客户主管岗位职责:1、负责招聘组建信用卡销售团队(淄博地区)2、负责带领销售团队推广营销我行信用卡及其他金融产品3、当地中信银行存量客户的经营及维护4、上级领导交办的其他事宜备注:需从事中信银行信用卡销售客户经理岗位至少半年薪酬福利:底薪+绩效+季度奖+年终奖+过节费+餐卡补贴+医疗基金+旅游基金+洗衣券+生日券+节日大礼包月薪范畴约:5000-30000元(年薪不低于100000元)1、五险一金:工伤+医疗+失业+生育+养老,住房公积金;2、餐卡:每月600元3、过节费:国家法定节日300元(主管1500元);4、通讯费:每月100元;5、生日券:季度生日会+当季生日员工生日券;6、宝贝计划:解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担,每年固定额度的药品报销和门诊费用报销;7、体检:每年一次免费体检;8、常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假等;9、高温补贴:每年6-9月发放防暑降温补贴;10、旅游基金:入职一年以上1000元,三年以上3000元,五年以上5000元,可供旅游,订酒店等。完善的职业发展规划:客户经理(六个月及以上)—客户主管(正式编制)—销售室经理—总经理[玫瑰][玫瑰][玫瑰]我们希望你是这样的:大专及以上学历,专业不限信用卡同业管理人员优先考虑形象气质佳、无任何不良过往记录;积极乐观,开拓进取,勇于接受挑战;具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有销售团队管理经验。我们期待优秀的你加入!上班地址:淄博市五区三县均可考勤打卡

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无责任底薪4000+业务销售主管 广州市六点半信息科技有限公司 广州-越秀区 6-8千/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位薪酬】试用期无责任底薪3700+300餐补+高提成10%到40%+个人奖金+生日金+季度旅游年底双薪+每三个月薪资提级一次转正后提供社保,在职三个月提供公积金【岗位职责】1.公司提供银行客户名单,负责给有资质的客户邀约办理高额信用卡,或解答一些需求贷款客户的疑难2.认真完成上层培训安排,提升自我专业性3.及时处理客户咨询及跟进工作【岗位要求】1.学历中专及中专以上(优秀者可择优录取)2.对工作认真负责,自律,有自我提升精神3.善于沟通,善于与人交际4.想立足于金融行业,学习更多银行知识【晋升途径】完善的透明晋升机制,宽广的晋升空间(客户经理-团队主管-副经理-经理-分公司负责人)让员工有前进的方向和动力【公司优势】1、公司飞速发展,晋升空间大2、业务对比同行优势(1)当天审批放款,而同行审批周期一般一个月以上;(2)手续简便,流程快速,而同行手续繁多,需众多审批材料以及抵押;(3)公司独家代理金融产品,产品优势突出【公司地址】广州市越秀区国信大厦363号8楼801之二:交通地铁线路:二号线纪念堂站D2出口沿东风中路走11分钟即到; 公交路线:B4路,B4A路,2路,56路,74路,85路,204路,209路,297路,到东风中路站1下车;B3路,B3C路,62路,62A路,229路,261路,276路,305路,高峰59路,到东风中路站2下车

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平安普惠正编员工 资深咨询顾问 平安普惠投资咨询有限公司重庆观音桥分公司 重庆-江北区 2.5-3万/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:一、开拓及发展中小企业信贷业务咨询项目二、开拓个人信贷以及抵押贷款咨询业务三、对提出贷款申请的客户财务状况和贷款能力进行评估四、维护及管理客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务任职资格:一、大专及以上学历,专业不限,金融、市场营销、房产等专业优先二、工作经验不限,有1年销售经验优先,应届毕业生可接纳。三、工作积极,良好抗压行,高度责任心。

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营销主管 北京五八到家信息技术有限公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1. 带领市场团队完成业绩,并对结果负责2. 负责公司市场策略的全面推广与落地3. 与运营团队紧密合作,找到最高效的方式来完成并超越工作目标4. 监督执行过程,回收执行结果并优化5. 培训一线市场人员,打造积极正向的团队氛围任职要求:1. 大专以上学历。有极强的责任感和对事情的推动力2. 有3年以上团队管理经验,3年以上市场拓展以及销售相关经验者优先考虑3. 有具备丰富的线下活动资质经验、销售经验,较强的团队管理与项目管理经验

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内贸业务员 佛山市宸淘佳明机械设备有限公司 佛山 0.8-1.5万/月 12-16

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1:负责公司产品销售与推广2:负责销售内区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务3:开拓新市场,发展新客户,增加销售范围4:管理及维护好客户关系以及客户间的长期合作战略计划岗位要求1:高中,中专以上学历2:良好的口才和沟通能力,熟悉办公室软件3:活泼热情,善于用语言和文字和客户沟通,工作责任心强4:有驾照者及销售工作检验者优先

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招生主管 广州市越秀区李阳外语培训中心 广州-越秀区 0.8-1.6万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、带领招生团队完成招生业绩目标,培养招生人员,提升招生团队专业技能;2、制定招生咨询工作流程,并根据中小学辅导市场的需求变化,及时进行调整;3、关注搜索同行业相关教育产品信息,整合信息资源,对现阶段教育产品规划提供数据支撑;4、做好多渠道传导教育产品信息;5、协助客服部门完成高端客户的咨询服务并促成签单;6、负责危机签单处理,避免退单、进行挽单,做好保单护单工作;7、根据市场、招生需求策划组织相关推广活动;任职条件:1、要求专科以上学历,至少三年带团队销售工作经验;2、热爱教育事业,销售管理意识强,目标追踪感强,优秀的客户服务意识;3、具有教育培训行业相关产品营销经验和课程授课经验者优先;

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销售管理储备生(珠海) 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 珠海 4-8千/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、设置两年培养期,计划在15个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,竞聘上岗选拔为经理级; 2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责; 3、积极做好轮岗期间的学习及实践工作; 4、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门工作流程; 5、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,合规操作; 6、根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。任职资格: 1、2019年应届毕业生,统招全日制大学本科及以上学历,不限专业; 2、良好的沟通表达能力; 3、做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力; 4、具备出色的学习及团队合作精神; 5、具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。 薪酬福利: 1、极具市场竞争力,基本薪酬+奖金丰厚(视业绩考核),目标年薪7.5-10万; 2、除“五险一金”外,还增加补充商业医疗保险; 3、入职一年后,绩效合格,可享受卡中心三大现金福利(500-5000元不等); 4、其他节假日福利和生日慰问; 5、提供年度健康体检和工作行服; 6、优于法定休假规定的带薪休假制度。

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