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销售工程师上海三目宝电子科技有限公司上海-松江区1.5-2万/月10-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司华东地区客户的开发与维护。2、负责公司代理产品线的推广。3、参与和供应商的沟通,争取原厂的***支持。4、了解客户需求,合理备货;及时回收货款。5、执行并完成公司制定的经营策略或领导交待的其它工作事项。岗位要求:1、大专及以上学历、至少三年以上电子元器件销售经验。2、具有较强的执行力,按时、高质量的完成工作任务。3、良好的沟通能力和开拓客户关系的能力。4、工作认真踏实、积极主动、正面思维、乐于与人交往

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大区经理上海蜀向科技有限公司成都15-20万/年10-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】:1、独立完成客户的拜访及产品销售。2、信息搜集和市场调研,优化市场解决方案。3、分析市场形势,制定行之有效的销售策略。4、负责大客户开发,建立稳定的客情关系,维护现有客户资源。5、完成销售目标,不达目的誓不罢休。6、进行商务谈判,参与销售合同拟定及合同签订。【岗位要求】 :1、男女不限,年龄35岁以下,2年以上行业销售经验优先。2、沟通能力强、能从容应对商务谈判和中、大规模培训。3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识。4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力。5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力。6、能够承受较大的工作压力和出色地完成销售任务要求。【薪资福利】:1、试用期3个月。2、薪资包括:底薪+项目提成+年终奖+五险一金。3、业绩特别优异者允许弹性加薪,且享受股权激励。4、挑战自我,挑战极限,挑战高额提成奖励和股权激励。

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KA主管深圳市智澜星科技有限公司深圳-福田区0.8-1.2万/月10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责商超(沃尔玛、山姆)总部对接,包括新品入场、数据分析、销售计划的沟通与谈判;2、定期拜访各系统总部,沟通相关计划并跟进落实,定期生意回顾;3、熟悉食品行业,了解市场趋势,对产品走势作出准确判断;4、与供应商保持良好的沟通,以获取相关的支持;5、负责商品的日常维护;6、负责库存管理,使其在终端的库存合理。任职资格:1. 大专及以上学历,专业不限;2. 2年以上食品行业销售工作经验,有沃尔玛/山姆系统操作经验者优先;3. 熟悉休闲食品行业及市场行情;4. 具备较强的市场分析、营销、推广能力,良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。公司福利:1、五天工作制,朝九晚六;2、购买五险及商业人身保险;3、不定期举办下午茶活动、月度聚餐等员工团建活动;4、有工龄奖和各种优秀奖评选;5、公司建立了健全的培训机制,为员工提供广阔的发展空间。

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Q交通银行白金大额审批专员(六险一金)交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心广州-越秀区1.5-2万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

交通银行直招薪资模式:正式底薪:4500-6000薪资:底薪+提成+奖金+(新人双倍提成)同工同酬、过考核税前过万,冲高薪资上不封顶1.六险一金,带薪培训,月薪过万(年底更是行业***时期)工作模式:1.银行工作,自由快乐销售人突破传统陌拜模式。2.商圈驻店、企业团办、优质企业下午茶、优质企业名单营销。3.核身收件项目相结合,有数据提供。全行业真正做到无责任底薪?新人四个月超长保护期要求:大专及以上学历,无犯罪记录(硬性要求)底薪:4500-6000元潘主任13030196110

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YSL 奢侈品店 Department Manager 部门经理圣罗兰(上海)贸易有限公司上海-青浦区1.2-1.5万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

店铺:上海青浦奥莱新开店职责概述销售及服务完成个人销售指标,并带领本部门员工完成销售指标。全面并且深度了解产品知识。了解并不断更新与本部门产品相关的时尚资讯,相关行业动态,以及竞争品牌的信息。在销售技巧及客户服务技能方面为员工做出表率。带教本部门的员工以保证客户满意度。与VIP及潜在客人建立并保持良好的关系。提高客人对品牌的忠诚度并保证公司售后服务的政策得以实施。与店铺其他部门合作以促进关联销售。人员管理管理所属部门团队,不断激励员工并提高员工能力。发现并发展员工的优势并给与指导与带教。.加强与别部门的团队合作以协助店铺经理管理好整个店铺。店铺营运管理监管本部门的产品库存。与仓库紧密合作以确保产品准时到货而不影响到正常销售。学历大学专科或以上。工作经验具备5-8年奢侈品销售经验,拥有男装或女装或皮具及配饰方面的专业销售经验。有至少两年店铺运营及团队管理的经验。有丰富的VIP客户资源。专业知识对公司产品的了解,货品管理以及陈列的知识。能力素质熟练使用OFFICE办公软件其他要求 出色的销售能力、沟通能力,优秀的客户服务和团队领导经验。有意者请投简历至stella.li@ysl.com

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交通银行雄鹰计划-销售管理岗交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心上海-普陀区2.5-3万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

销售管理岗1.通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标。2.通过不同职位的轮岗和实践,具备优秀的销售能力和团队管理能力,胜任分中心销售团队管理及业务拓展、推广工作,达成团队绩效目标;3.根据业务小组的人力编制及卡中心招聘要求定期进行人员招聘,保持业务小组人力充足,对新入职的直销客户经理进行入职培训和日常辅导工作;4.根据分中心的总体指标及统筹安排,分解直销客户经理各阶段的任务指标,包括发卡指标、首刷率指标等;5.根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划,明确渠道开发目标;6.协助分中心总经理进行部分项目管理工作,并有效协助分中心日常管理工作,完成两年培养计划。职位要求:1.***统招本科及以上学历,市场、管理、经济等相关专业毕业;2.具备三年及以上销售、商务谈判、渠道管理相关经验,具备一定的团队管理经验者优先;3.具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神;4.能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战;5.具备较强的销售团队管理意愿和潜力;6.具有较强的学习能力和学习意愿,较强的创新思维,条理清晰。

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物流销售(重庆)上海华通行物流科技有限公司重庆-江北区0.5-1万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责市场调研、客户开发和支持、大项目管理、监督和后期维护支持(第三方物流解决方案、多式联运、仓储和包装业务);2、较强的沟通能力、市场策划能力和市场敏感度,具有优秀的资源整合和业务推进能力,能够带领团队较好的完成目标和计划;3、负责销售团队的全面管理,负责销售团队的建设及培育,提升销售人员的业务素质与技能。为客户和业务部门做好销售支持;4、具备一定的供应链和包装纸塑知识,能够为客户量身定制综合的、专业的供应链解决方案,以满足不同客户的个性需求。5、对行业发展和信息资源掌握较好,能够协助公司发展提供战略协助。任职资格:1、大专及以上学历。28-45岁2、会驾驶、可适当饮酒;3、有一定客户资源者或同等相关行业经验者优先。福利待遇:1、项目提成

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食品事业部销售主管谱尼测试集团上海有限公司宁波-高新区1.5-2万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责: 负责所辖区域食品企业客户的开发。 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限; 2、3年以上销售工作经验, 具有终端客户开发经验;3、有食品生产厂家、食品相关行业的市场销售及管理经验; 4、有较好的语言表达能力,坚强的毅力; 5、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通;具有良好的团队合作精神。

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销售主管苏州班顺工业气体设备有限公司苏州10-15万/年10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

有销售设备经验,客户对象:电子厂,化工、机电设备优先考虑。◆本公司生产制氮机与氧气机等气体设备产品,应用在电子,化工等行业。◆我司为台资与日资企业,产品营销中国,中国台湾与东南亚,有机会出拓展国业务◆良好培训制度,循序渐进,培养优异业务人才◆负责公司产品潜在客户信息的采集、跟踪与销售;◆与客户进行谈判、联络、收款等工作;◆开拓新客户维护老客户,与客户建立良好关系,以维护企业形象;岗位要求:◆具有良好的客户服务意识及亲和力,热情大方,细心、耐心;◆具有较强的沟通能力、表达能力;◆工作责任心强,具有吃苦耐劳及敬业精神,有销售意识,敢于向高薪挑战;◆具有良好的职业素质、合作意识和团队精神;◆如有电子设备,食品设备,气体设备,化工设备,机器设备,或者SMT设备等经验者尤佳。机电工程科技或市场营销等相关专业佳

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招商主管上海西蒙铝业有限公司上海-浦东新区30-40万/年10-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、围绕公司战略目标,拓宽管辖区域加盟渠道,制定市场拓展计划;2、负责市场目标客户的信息资料收集、分析,对客户进行评估;3、负责各区域内意向客户的拜访和前期的沟通工作,开拓和建立客户资源;4、筛选开发优质经销商,充分了解开发商优劣势,进行合作谈判及合同签订;5、了解负责区域内的市场情况以及行业动态、竞争品牌情况,掌握最新潮流资讯;6、提升代理客户销售能力达到共赢的状态;7、完成上级领导交代的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,相关经验三年以上;2、有工装行业经验优先;3、抗压能力强,能接受挑战;4、敏捷,勤奋,逻辑思维能力强和优秀的人际关系技巧;5、诚信至关重要,注重结果导向性、有独立的、主人翁的心态,适应团队文化;6、能适应全国出差。

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销售经理北欧亚太(北京)国际货运代理有限公司深圳-罗湖区0.8-1万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Description:To be primary point of contact for the customer, selling services across business units (Sea freight, Airfreight) with a specific focus on the assigned business unit.2. To closely cooperate with operations to develop and apply specialized knowledge relative to the assigned business unit and trade lane (where applicable) and liaise on pricing/RFQ preparation.3. To develop spot and regular opportunities with existing and new customers.4.     To focus on customer retention engagement on assigned account portfolio.5. To prepare and conduct customer visits, calls, presentations , negotiations and contracts.6.    To input and timely update sales activities utilizing CW system.7. To ensure proper transitioning of customer to operations in line with customer requirements and internal procedures.8.    To complete all required sales activities (calls, visits, leads, opportunities).Requirements: College / University Graduate, major in Sales & Marketing preferred.Minimum 3 years' sales experience in freight forwarder. Multinational company experience is preferable.Good command in English & Mandarin.Excellent interpersonal and presentation skills.Self motivated, teamwork, result oriented and able to work under pressure.Basic computer skills - especially MS office - Excel, Words, PowerPoint and Outlook.

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销售+六险一金+保底5k+年底双薪招商信诺人寿保险有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

【我们需要这样的你】(20-35,大专及以上学历)1、有热情:性格开朗乐天派;2、有目标:无论财富目标还是职业目标,我们欢迎有目标感的你;3、空杯心态:我们采取专业的培训体系,让你获得前所未有的培训体验,前提是您的虚心接受;4、够专业:有电话销售或者同行业经验。【而你只需要做这些】1、无需自己开发客户;2、无需出差或者外出跑业务;3、只需采取电话为主网络为辅更快捷的保险理财方式跟客户进行一对一的服务,属于专业的保险顾问类型销售;4、用自己对项目的专业能力给客户提供完美的方案。(此岗不外出,不应酬,无需开发客户,客户资源主动咨询,意向度高,开单效率高、有销售经验者优先考虑)【薪资福利待遇】1、业界极具竞争力的薪酬方案:底薪5000+高提成11%-19%+福利+奖金,多劳多得,上不封顶;2、提成制度:绝对行业超高标准,月薪轻松过万,均薪12000以上,目前TOP月薪19万等你来打破;3、带薪提供统一全面的岗前培训;正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快;4、正式录用后,依法购买五险一金,外加补充商业医疗保险;5、每月举行公司聚会活动,聚餐、唱K等团建活动,公司集体氛围好;6、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假和举办Party;7、高温补贴,带薪超长年假,年度体检等福利;8、内部员工可以享受免费学历提升!!!9、享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物;10、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游等等;11、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导);12、入职周年员工享受礼物及庆祝会。【职业发展】1.专业路径:1-8级销售职级,职级晋升,薪资提高;2.管理路径: 主管—经理—区域总监—城市负责人(管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!);3.支持内部横向转岗(可转向人事部岗位和行政项目岗位)。【为什么加入我们】1、加入我们,您即刻进入当今极受青睐的职业发展领域,并能接受专业培训!2、加入我们,您将有机会获得公司专业知识,技能技巧,快速的提升自己的成长空间!3、加入我们,您将得到一个充分展示自己销售才能和快速晋升的舞台工作时间:9:00-18:00常规白班工作地点:洪山区光谷软件园A2栋

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商品专员南宁市加百列贸易有限公司南宁6-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作描述:1、独立负责一个区域,区域内已经有加盟客户:① 负责客户订单跟进、新品上货通知、做单出货。② 季中销售回访;产品卖点,陈列等沟通跟进;销售进度跟进。③ 季末库存分析,提醒清仓建议。 ④ 月末对账催款。 2、商品管理:商品爆旺平滞统计分析,客户销售进度,库存分析,3、负责品牌素材编写,有计划推广。 4、日常电话联系客户比较多,但不是陌生拜访,都是已经合作的老客户。5、一般不需要出差。岗位要求:1、中专以上学历,22-33岁,有一定工作经验,欢迎已经成家有小孩,但无后顾之忧的加入。2、因为经常电话回访跟进,要求沟通能力强,不怕与客户电话沟通。3、有事业心,学习力强,有创业精神。4、热爱内衣行业,无内衣行业经验公司会提供培训。5、稳定性:能在公司长期工作。短期工作,频繁跳槽的勿投。6、因为网络招聘,简历需附有照片。不包吃住。工资待遇:1、基本工资3000~4000+社保+月回款提成+年终增量分成奖励,能独立的商品专员年收入6~8万以上,商品主管年收入更高。年终增量不封顶。2、上班时间:8:30~17:30,每周休息一天,节假日放假,基本不加班,完成年度业绩的有带薪旅游等奖励。上升通道:商品专员----品牌主管/品牌经理---事业部总监。公司是广西最前列的品牌内衣代理公司之一,代理品牌都是行业前三品牌,我们会提供平台,优秀忠诚员工我们会不断培养成为主管~品牌经理~品牌合伙人,给与更大空间。

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销售主管青岛亲贝婴儿用品有限公司青岛4.5-6千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.超额完成区域销售和毛利目标(包括销售额、毛利率、回款、客户开发等);2.区域销售计划的制定、实施、总结及改进;3.负责所辖区域渠道及客户的开发、管理及维护;4.指导终端客户做好4P(产品、价格、陈列、促销)工作;5.按照公司预算与相关标准做好销售费用的管理和控制;6.加强跨部门协作,为相关部门提供优质服务;7.履行公司价值观。二、任职要求:1.学历及专业要求:大专及以上学历,***从事过母婴行业;2.工作经验要求:三年以上销售工作经验;3.能力要求:3.1 良好的销售能力;3.2 较强的商务谈判与沟通协调能力;3.3 较强的计划与分析能力;4.其他要求:积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强,能适应经常性出差。

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销售经理昆明艺顶装饰工程有限公司昆明-西山区1-1.5万/月10-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

求:有团队管理经验一年以上(有过销售团队管理者优先,特别是家装行业和保险行业)岗位职责:1,负责团队日常管理与工作安排2,负责团队人员培训与招聘3,辅助团队伙伴客户邀约与回访4,负责部门团队文化建设和员工心理辅导5,要有独立与客户沟通的能力,负责客户的谈单逼单

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销售主管/大客户代表(检测认证/仪器设备/校准等方向)倍科质量技术服务(东莞)有限公司东莞15-30万/年10-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、根据公司销售目标,完成销售任务。2、挖掘客户需求,寻找目标客户,电话或者面对面沟通方式。3、约见拜访客户,完成接单报价,并根据客户需求与工程部门协调跟进案件的进展。4、处理解决客户反馈的问题,保证整个项目案件的顺利完成。5、协助财务部门催收应收账款。岗位要求:1、男女不限,全日制本科及以上。2、工作经验:三年以上销售经验。3、行业经历:以下行业优先:A 检测认证;B 工厂及实验室各种量具、仪器设备校准相关行业。4、关键品质:责任心强,吃苦耐劳,勤学上进。5、关键素质能力:条理性好,逻辑性强,学习力佳,沟通协调能力强。

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店长/自行车/销售咸阳康惠商贸有限公司咸阳-秦都区6-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、店面销售与管理2、协助技术做好产品安装维修

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招商代表(电话销售)超悦(上海)医疗科技有限公司上海-浦东新区0.6-1.2万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招商销售代表(电话销售)岗位职责:1.根据公司提供的客户电话、微信、邮件,向客户推广公司的产品服务,建立客户档案,作为甲方,寻求销售(合作)机会。2.邀约客户,接待客户,安排讲座,促成商务合作。3.成交之后反馈给相关部门进行跟进和维护。任职要求:1、大专以上学历,具有健康行业或地产行业或金融行业的销售经验;2、具有较强的电话沟通技巧3、具有国内细胞存储、免疫细胞、治疗相关企业工作经验优先;

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销售/销售经理北京中科美达科技有限公司北京-海淀区0.8-1.5万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1.大专/本科学历;2.有销售工作经验。· 有液晶屏(LCD)、触摸屏(TP)销售经验者优先;· 有嵌入式主板(Embedded)、工业计算机(IPC)、人机界面(HMI)、平板电脑(PPC)销售经验者优先;· 有医疗设备、工业控制、仪器仪表自动化等行业销售经验者优先;岗位职责:1.在所负责的区域里,参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;2.维护好现有客户的同时,不断开发新客户,以增加公司产品的市场占有量;3.及时收集并反馈客户信息和市场情况;4.与同事相互配合,团队合作,共同成长;工作地址:北京市海淀区上地7街国际创业园1号院2号楼1003

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销售主管+社保+周末双休+6K-12K成都纵横财税管理有限公司成都-武侯区0.6-1.2万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责所属团队日常管理和队伍建设,完成业务人员梯队建设;2、带领团队开发市场,制定销售计划并完成销售指标;3、负责团队成员的人际沟通和服务意识等团队文化建设工作;4、维护客户关系,跟进客户满意度,促进客户二次成交及转介绍。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销专业优先;2、形象气质佳,有过往多次优秀销售业绩优先,教育培训、管理咨询等行业优先,有过至少2年5人以上团队管理经验;3、较强的拓展能力,具备优秀的客户谈判能力,具备高效高速灵活工作的能力;4、有较强的的事业心,具备领导风范和人格魅力,独立性强、交际沟通能力强、有说服力;5、善于沟通,能承受较强的销售压力,有客户资源和客户关系者优先。销售产品:代理记账+财税咨询+财税培训薪酬:底薪3K-5K+社保+6%~15%阶梯浮动提成公司亮点:1、稳健发展18年;2、爱自己、爱家人、爱团队、爱社会,积极投身社会公益;3、关注员工发展,持续学习,外训和内训机会多;4、团队年轻化,积极向上,务实、精进、成长。工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日休息。工作地址:成都市武侯区武科东一路15号3栋1单元310-312室(3号线武青南路地铁站旁)

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