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包住宿应届生储备干部(晋升快) 北京东方红航天生物技术股份有限公司 成都 3-6千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助部门主管制定销售方案,完成部门指标,组织客户到公司门店参观了解进行活动组织。2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、周到的服务;3、学习公司产品知识,掌握营销技能;4、了解公司工作细节和流程,熟悉各个岗位;5、学习公司营销运作模式。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、会计、连锁、管理、电子商务、计算机相关专业优先;2、语言表达能力、沟通能力强,具有良好的服务及开拓意识;3、善于挑战,学习能力强,应届毕业生优先考虑。晋升空间:储备干部-团队主管-团队经理-分公司总经理注:成都地区运行16年12家分公司,在2018年有10家分公司计划需要160位管理人员,提拔管理层优先考虑储备干部; 公司所有管理层都要从基层做起,不存在空降兵,所以介意者请绕路~联系人:吴***联系电话:18581836226面试地址:高新区环球中心N5区1113室 工作地址:根据个人意愿就近安排门店工作,成都市内上班,所有门店均提供住宿。团队年轻有活力,我们期待你的加入!!!

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早教中心经理/园长/店长(青浦秀泉路中心) 上海培正教育投资管理有限公司 上海-青浦区 20-30万/年 06-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、根据学校营销目标,负责新中心销售任务和指标,指导销售团队按照计划完成工作目标;2、负责中心日常运作,处理日常事务和突发事件;3、负责团队管理,优化团队服务质量,保持团队的业务增长及团队的客户满意度;4、统计分析团队销售数据,市场数据等,对销售团队有明确的指导。职位要求:1、全日制大学专科及以上学历;2、具有两年以上销售管理经验;3、具备较强的工作计划性和实施执行的能力;有奋斗精神,自我调节能力强;4、良好的沟通能力及团队合作精神;5、周末上班,周一至周五轮休(做五休二)。我们提供的福利待遇:1、优厚的底薪、奖金和提成;2、完善的职业培训机制;3、广阔的职业发展平台,良好的晋升空间;4、健全的福利待遇;5、良好的工作环境;6、根据表现及工作需要可获得新加坡考察学习机会。

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销售经理(凯迪拉克) 上海东昌凯帝汽车销售服务有限公司 上海-浦东新区 20-30万/年 06-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 根据品牌主机厂下达的销售任务,制定销售战略和销售计划 协助公司总经理班子,制定年度销售战略 制定年度、季度、月度销售计划 指导销售支持人员,编制并向品牌主机厂提交订货计划 编制年度销售费用预算,并监督执行2. 基于销售计划,结合市场动态,更新销售策略 在品牌主机厂销售政策的框架内,根据市场变化,制定销售价格 结合市场需求变化,制定并适时调整阶段性销售策略3. 协调相关资源,领导下属员工完成销售目标 协调公司内部相关资源,支持部门销售任务的完成 总体监控销售计划完成的进度,并对销售经理、销售顾问、销售支持人员的工作进行方向性指导4. 标准、流程的实施与控制 贯彻公司内部和品牌主机厂为经销商销售部门制定的标准和方针 规范销售人员行为,提高服务质量 l 为销售部门细化流程并监督执行5. 向品牌主机厂汇报经营和管理工作 定期向品牌主机厂汇报经营和管理工作 牵头接待品牌主机厂的检查和工作指导 6. 牵头重大客户的营销工作 牵头拓展与维护同机构客户、政府客户等重大客户的关系,并指导相关营销工作7. 牵头寻找和选择银行、保险公司等中介合作机构,并维护和拓展业务合作关系 牵头寻找、评估银行、保险公司、信托公司等中介合作机构,报总经理审批 维护和拓展同合作伙伴的业务关系8. 团队建设和人员培养 制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程,财务预算等相关规定,确保部门工作有序、高效、协调、规范 为销售人员提供专业知识与技能培训 l 对销售人员进行绩效管理9. 其他工作 协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理 完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作岗位要求大学本科(大专)及以上学历,汽车或市场营销专业优先;6-8年汽车行业销售经验,其中至少2年的销售管理经验,同品牌优先;了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识;具有深入的营销知识;熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策,具备基本的财务和法律知识;具备敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力;较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力

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销售总监 广州丰泰纺织品有限公司 广州-海珠区 20-30万/年 06-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、参与制定公司总体发展战略的拟定,并根据公司总体发展战略制订市场营销策略。2、分解制定市场拓展规划、店铺提升规划、货品管理规划、人员管理规划,确保整体规划的合理性并组织执行分解落实。3、关注终端业绩进度状况,组织对业绩进行分析并制定和落实业绩提升方案。包括:货品调配、人员调整的拟定及实施等,确保销售目标的达成并合理控制库存。4、根据公司的财务管理规定对应收账款、管理费用进行管理,确保回款及时和管理费用合理。5、根据货品销售分析,制定及组织执行库存货品消化的策略,确保库存合理性及资金及时回笼。6、保持与市场的紧密接触,及时发现问题并解决,增强对市场的敏感度,树立企业形象,提升客户的忠诚度。7、制定市场优化与维护规划,并组织实施,确保市场渠道有效支持公司的经营目标的实现。8、负责建立详尽完善的终端各类执行标准,确保各项工作的标准化,运行及效率的提升。任职资格:1、 30—45岁,市场营销管理类、企业管理或相关专业专科以上学历;2.、10年以上工作经验,5年以上面料/服装行业市场高层管理经验,有阿米巴经营管理经验优先3、具备较强的营销管理能力、统筹能力;4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,逻辑性强和良好的语言表达能力;6、具有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有开拓精神;

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高薪诚聘 销售主管 月薪 8000+团队管理奖+团队绩效奖 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安-未央区 0.8-1万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍,同时实现大学生能力,收入,人脉和职涯方面的稳定增长!联系电话:人事经理张继:18392125474一、薪资待遇1.薪资结构:底薪(1600-4000)+提成(比例约为13%-48%)+职位津贴津贴+奖励+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪4000-15000,部门主管工资平均在8000以上。2.公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3.每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4.每个季度公司组织去省内外旅游。5.公司为您补充商业保险。6.公司提供专业的各职级培训,身在国寿终身享受免费培训。二、发展空间及待遇1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。四个岗位发展方向及薪资待遇:第一:业务路线——业务精英/销售精英,月薪5000-20000。职级发展路线:业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均8000-30000。职级发展路线:业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:讲师路线——培训讲师/会销讲师,月薪5000-12000,年终奖2万-10万。职级发展路线:业务员—业务主任—预备讲师—会销讲师/培训讲师—星级讲师—金牌讲师—钻星讲师。(1)培训讲师主要负责:新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训(年薪6万左右)。(2)会销讲师主要负责:会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训(年薪10万左右)。第四:助理岗位——经理助理/人事助理,月薪3000左右,年终奖1万左右。助理岗位主要负责内容:(1)人事方面:人事招聘、新进员工培训效果追踪;(2)业务方面:负责经理或主管工作行程的预约安排,约访客户、客户定期的维护回访工作。注:从公司每一季度末给员工一次从发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,仅限入司满一季度员工。联系电话:人事经理张继:18392125474三、岗位职责1.业务路线:负责新客户的开发和老客户的维护,客户资源公司和团队会给提供,指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。2.管理路线:配合公司上层领导下达的任务,协调各岗位之间的工作,管理团队属员,及时追踪落实到位情况等。3.讲师路线:负责新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训;以及会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训等。4.助理岗位:负责新进员工培训追踪、绩效管理、人事调动、落实经理或主管工作行程和会议安排,约访客户、维护客户等工作。四、任职要求1.18-35岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2.具备较强的学习能力和语言沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心、事业心。3.有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5.勤奋踏实,善于学习,敢于表达、善于沟通,具备一定的管理能力。6.具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业经验,从事过金融行业、有电话销售经验者优先。如您在国有五大行或招商银行、中信银行、民生银行、兴业银行、重庆银行、特别在广发行工作过,可无需实习期,直接上岗。联系电话:人事经理张继:18392125474五、工作时间1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。六、行业方向1.保险、信托、证券、基金、股票等一系列综合金融产品都会通过这个新兴的网络销售渠道来为客户提供专业的综合金融服务。2.中国人寿从不缺钱就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的高工资,得到了自己从未奢望过的一切,三个月一次晋升机会,让你一年时间实现四次晋升年收入实现30万不是梦想。3.国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰,欢迎来到世界五百强(2017年排名51位,2018年冲刺前20名)公司,成为一名金融、理财、服务专家。联系电话:人事经理张继:18392125474七、公司地址名称:中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部。地址:西安市未央区凤城六路银池广场道拉斯财富中心3楼八、温馨提示1.简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2.参加面试时须携带个人简历、身份证原件、三张一寸彩色张片,最好穿正装参加面试显得有精气神。3.如面试通过,将参加为期天2天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递,谢谢!)联系电话:人事经理张继:18392125474工作地址:西安市未央区凤城六路银池广场道拉斯财富中心3楼

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大区总监 便利蜂 异地招聘 3-5万/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司的战略和销售计划,确保计划有效地在大区范围内执行,达成所在大区的业绩;2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,制定营销策略;3、对销售团队进行有效的绩效管理,包括但不限于人员的招聘、选拔、评估及培训管理团队;4、制订所负责大区的管理制度及工作规范,制定对应的激励方案。 任职要求:1、统招大专及以上学历,8年以上互联网行业销售管理经验,3年以上总监级别管理经验;2、具有战略思维和战术执行能力,既能对工作有全局规划,又能踏实做好执行;3、具有一定的领导能力、判断与决策能力、有超强的沟通能力及执行力;4、有较强的责任心、事业心及职业道德,有较强的抗压能力。

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政府产业平台总监 陕西恒通智能机器有限公司 西安 0.8-2万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责建设、拓展及维护与国、省、市、区四级政府及相关机构的沟通平台,展示公司产品价值、学术价值、行业价值,将公司以3D打印设备及3D打印服务为核心产品集群引入国、省、市、区四级政府的智能制造领域,建立政企合作的产业化平台;2、负责产业平台相关事务的推进和对接,提升公司在相关政府机构的认知度及品牌形象;为公司持续发展提供政府公共关系支持与保障;3、负责四级政府相关政策研究、政策解读,掌握政府最新的相关政策法规或信息,为公司战略发展,业务运营及重大决策提供建议,同时制定相应的对策及解决方案;4、策划、组织和实施与政府有关的活动,代表公司参加政府或协会组织的各项活动、会议,通过各种形式推动公司与政府之间的互动交流与合作,为公司发展创造良好的人脉资源与环境;5、整合公司内部资源,协同公司相关部门积极争取各类政府项目资金、优惠政策或扶持;6、产业平台的建设、经营。 任职要求:1、年龄40岁左右。本科及以上学历,工科专业;2、具备政府及相关机构的人脉关系、熟悉政府产业项目的操作流程;3、有良好的写作能力,能独立完成各类政府报告、提案、立项的文字工作。4、有强烈的工作激情,主动的工作态度,不断的创新精神,踏实稳重的工作作风。5、有西安交通大学学习、工作经历者优先考虑。

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互联网软件销售运营总监 上海泰晟电子科技发展有限公司 上海-宝山区 1-1.5万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们是谁?中国人自己的脸谱,国内首款基于“内源搜索模型”的SNS社交APP--际客1999年,QQ上线,你没赶上。。。2011年,微信上线,你又没赶上。。。热爱社交的你,还要错过“际客”吗?我们需要你!!! 际客网址:http://vip.gcall.com/sellMail/salesnetwork.html职位描述1、开拓、维护渠道代理商资源, 并进行产品代理销售策划2、根据公司战略,负责执行和管理对客户的销售活动,完成销售指标,制定、实施并完成客户商业计划3、负责产品市场信息的收集,对客户业务和需求的理解,不断挖掘客户的潜在需求,并向客户推介解决方案,以促进销售项目的达成4、同质化产品的信息收集,其中包括:竞争品牌的品牌信息、行动信息、营销策略等等5、负责代理商管理,培训和维护代理商,并进行代理商满意度分析,提高代理商的满意度和忠诚度任职要求:1、具备良好的人际交往、商务谈判能力,具有较好社会资源2、性格稳重、勤奋敬业、能够承担较大的销售业绩压力3、熟悉企业客户特点,掌握相关销售技术技巧;4、有可验证的项目成功销售或者分销经历5、3年以上工作经验6、有企业客户资源或渠道分销资源者优先 工作地址上海市宝山区逸仙路2890号 华滋奔腾大厦,紧邻地铁三号线长江南路站

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媒介销售总监/经理 上海众引文化传播股份有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 06-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、主要负责带领团队销售公司代理的媒体资源;2、同时负责4A广告公司业务对接和KA公关业务拓展工作;3、搭建和管理销售团队,制定团队销售计划,指导并推动下属完成季度销售指标;4、负责销售合同指导、协调、审核与签订工作,管理销售服务有关的帐目和记录,跟进协调回款等事务;5、从销售和客户需求的角度对公司提供合理性建议。任职资格:1、8年以上媒体广告销售经验(互联网媒体优先),有品牌直客及代理公司等客户资源,并具备5年及以上的销售团队管理经验;2、有较强的沟通能力,抗压能力,分析与解决问题的能力;3、有强烈的销售意识、敏锐的市场嗅觉,具备客户分析和市场分析能力;4、有视频网站、App等数字媒体销售背景,过往行业销售业绩突出者优先。

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销售经理 深圳宇达伟创商贸有限公司 深圳-宝安区 1-1.5万/月 06-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.熟悉建材市场,有供应链或相关行业客户开发及维护相关经验者优先。2.思维敏捷,良好的沟通应变能力,能承受一定压力。3.有一定的客户谈判、维护,资料搜集分析能力。任职资格:1、会开车,有小车者优先;2、工作务实、认真细致、服务意识强、沟通能力强、客户服务意识好;3、同行业或相关行业,供应链销售经验优先考虑;4、有建材市场,装修市场的业务经理/业务员经验为佳;员工福利:1、齐全规范的五险一金社保体系;2、带薪年休假及各种国家规定的法定假日;3、定期培训与学习;富有挑战性的职业发展空间和平台;4、尊重、开心快乐的工作氛围;富有竞争力的薪资福利;丰富多彩的员工活动,5、工作时间:6天制,上午:9:00至12:00;下午:13:30至18:00另招聘 东莞、惠州、珠海等地的销售专员,有意者可来电质询。地址:宝安区西乡街道桃源社区航城工业区华丰创意世界B座4楼402室公交站:107国道三围路口站下车 即可就到 西乡交管所1站,世界名车销售中心/华盛辉后方联系人 张小姐:18926069409 电话:0755-23002921

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