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聘培训班管理年薪十五万起福州久发人力资源有限公司平顶山1-2万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘人数:1工作内容:艺欣教育培训学校日常管理工资待遇:15万到30万招聘要求:大专或大专以上文化,教育学或师范类专业优先,有组织协调能力工作地址:河南省平顶山市卫东区艺欣教育学校报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。

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教务主任无锡市培菁阁教育咨询有限公司无锡-梁溪区1-1.5万/月10-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、擅长数学 小班化教学(每班5-10人),能够为学生提供高质量教学服务。2、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈,以检验学生本阶段学习效果;3、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动任职要求:1、热爱教育事业,敬岗敬业,有较强的事业心和责任心,2、有师德,作风正派,工作踏实;3、表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力,有耐心;4、熟悉中学课程设置;5、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学; 6、在数学教学方面有自己的心得体会。7、普通话标准,善于把握学生心理,擅长与学生及学生家长进行沟通交流。8、有《教师资格证》者优先,全日制师范专业优先;9、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑经验者优先。

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运营校长江门市天骄教育咨询有限公司江门1-1.5万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

校长岗位职责:      1.教育领域担任过重要管理工作,了解江门教育市场的运营规律。有独立运营一家校区的的领导能力。      2.具有很强的执行力,活动策划,线上线下营销及组职力,有良好的团队管理能力。      3.负责校区总体目标以及战略的制定和规划,建立健全校区的各项规章制度和管理体系,并组职贯彻落实。      4.处理校区日常管理工作,监督落实各项工作任务(教学及营销),实现既定的工作目标。      5.组织并完善校区团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,提高校区业绩,协调解决下属工作中出现的问题      6.完成公司交办的其它任务。任职资格:      1.热爱教育事业,强烈的敬业精神和责任感,能承受较强工作压力      2.具有较强的组织协调能力,沟通和谈判技巧,良好的团队合作精神      3.2年以上同行业工作经验      4.亲和,高效,做事严谨踏实。接受教育行业的特殊上班时间。

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中心主任/中心主任助理杭州七田真投资咨询有限公司杭州-江干区2-2.5万/月10-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:运营管理,销售管理,新中心筹备 中心主任岗位职责:1、对负责中心的经营结果负责(现金流、课耗、利润等指标)2、根据中心年度经营目标,制订中心年度及月度工作计划及目标,包括:销售管理、教学管理、客服管理等一系列内容,并执行落实;3、指导中心各部门工作计划的制订以及实施的监督,协调各部门工作开展; 4、中心团队建设,负责中心人员的选用育留,提升团队士气和凝聚力;5、配合、协助、支持城市各项运营方案、改进计划、政策制定等工作。管理岗任职资格要求:1、高度认可早教行业及企业价值观,时刻保持工作激情2、全日制本科以上学历,一流院校毕业3、5年以上教育培训,或相关岗位管理经验

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中学培训教师(急聘)云南新未来教育投资有限公司昭通10-15万/年10-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1)为中小学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程; 2)帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 3)与学生及家长保持良好、长期的合作关系; 4)参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。 5)不断学习提高业务水平。 6)为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 7)完成上级交代的其他任务 。 任职要求: 1)本科以上学历、普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力; 2)具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 3)沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学; 4)有责任心、抗压力强、执行力强。 上班地址:昭通市昭阳区凤霞路双院子新区新未来三陶教育科技体验中心

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校区校长(学为方合伙人深圳市学为方文化发展有限公司深圳-龙岗区1-1.5万/月10-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面辅助总校长开展校区工作,不断提升校区老师教学专业知识能力,保证优秀率及续班率。2、教务:协助学科主管督促教师提升教学质量,做好教学服务工作。3、运营:围绕公司发展战略,有计划、有条理的进行校区正常运营。4、市场:调动校区资源配合市场工作开展,高效完成每月制定的区域新生招生任务,跟进好每日流失学员。5、教务:做好开课课程的时间设置、教师调配、教室安排,开课、结课等协调工作6、人才:协助校区校长做好校区教师的“选用育留”7、做好团队文化建设,如日常的团建 ,校区活动等其他:高效的协调校区中出现的各种问题任职资格:1、本科以上学历,教育,管理专业毕业者优先,三年以上教育培训行业经验,有校区统筹管理工作经验。2、有较强的领导能力与管理能力,具有市场开发及推广经验优先;3、具备极强的沟通交流协调能力;4、有责任心,敢于挑战,性格开朗稳重,具有带领团队能力;5、有亲和力,善于与学生、家长、老师沟通;6、办事认真严谨,热爱教育培训行业,事业心强,追求成功,能够承受较大工作压力。【薪酬福利】1. 有竞争力的薪资,底薪+校区业绩提成+绩效奖金+工龄奖+团队奖等。【股权激励】转正后能力优秀者可享有学为方股权2. 入职即购买五险一金3. 带薪年假,带薪小寒暑假等4. 可提供住宿【无限充电】1. 系统带薪岗前培训2. 定期教研&专业技能培训3. 外部行业培训&学术交流【工作地点】深圳市罗湖区

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校区主管滨州市叁陆伍教育咨询有限公司滨州6-8千/月10-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责校区的经营管理,制定校区的经营计划,完成总部下达的各项经营指标;2、组织管理校区的招生和教学工作,对新签业绩和老生稳定续费结果负责;3、负责校区团队成员的沟通,而对考核,晋升,降级和跳动提出建议;4、组织团队培训,对服务规范执行情况进行监督与管理;5、处理日常经营中出现的意外事件,解决处理学员或家长投诉与意见。 任职资格:1、大专或以上学历,教育教学管理、师范相关专业,有教育教学等相关从业背景,三年以上教学管理工作经验,有民办学校从业经验者优先;2、对中学教育及课外辅导行业有较深入的研究;3、具备一定的学科知识,熟练使用办公软件;4、具有丰富的教学管理经验,良好的教学管理能力。福利待遇:五险一金、多样化假期、重大节日福利、学历补贴、培训福利、孝亲福利,亲属报课福利、旅游福利、伯乐奖、宿舍福利、困难帮扶、股权激励。

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校区负责人/校长 + 百万级校区杨梅红国际私立美校昆明1.5-2万/月10-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【工作职责】1、负责市场拓展和渠道管理,能策划和执行校区市场活动;2、带领团队完成校区销售业绩目标;3、负责人员招聘/培养,践行企业文化,负责校区人员绩效考核和晋升;4、具有较强的培训能力,保证校区各部门工作高质高效,运营顺畅;5、监督和控制校区成本,指定校区年度预算,分析校区财务状况并及时调整。【任职要求】1、大学本科学历及以上学历,有教育学/工商管理/市场营销/艺术相关专业优先;2、需要市场营销2年以上经验,团队管理经验足,有运营总监(校长)经验者优先;3、具备较强的综合管理能力和团队服务意识,形象气质佳,热情积极,抗压性好;4、接受周末上班周中休息二天;5、有志于在少儿美育领域长期发展

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校长广东华泰教育科技股份有限公司广州1-3万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1.认真贯彻执行党的教育方针以及主管教育行政部门的指示,坚持正确的办学方向,按教育规律办学,不断提高教育质量,全面完成教育任务。2.完成集团总经办下达的招生任务和各项指标,负责和集团总经办商讨学校发展方向、战略布局、制定各项任务和指标等重要事宜。3.配合集团总经办制定与实施学校中长期发展规划和学年、学期工作计划。4.检查工作计划执行情况。总结学期、学年工作,改进学校工作。5.做好每学期的广告计划交总经办审批。6.领导分校新项目开发和启动。7.出席市、区主管部门要求的会议,配合总经办接待省市主管部门领导视察。任职要求:1.管理水平高,能驾驭学校各方面的工作。2.招生业务能力突出,领导学校招生团队完成总经办下达的招生指标。3.有先进的教育理念,并贯彻之。4.组织能力和沟通能力强。5.成熟稳重、强烈的责任心和进取心、承压能力强。6.大专学历以上,5年以上相关工作经验。

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校长温州英乐华语言培训中心温州0.5-2万/月10-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

1.主导中心营运和销售管理2.完成中心的经营目标,提高中心销售业绩;3.全方位的提升中心在消费者心中的满意度。4.帮助、指导中心各团队成员提升工作绩效,完成所在中心的教学、销售、客户服务、市场等工作任务;5.负责收集市场及竞争对手动态,并提出解决方案;6.主动制定并不断完善产品策略和销售策略;7.负责与各合作伙伴及有关部门建立、维持良好合作关系,确保业务正常运作;8.负责所在中心的成本控制在预算及合理范围内任职要求:1.专科及以上学历,教育学、市场营销、管理类及相关专业毕业;2.三年以上工作经验,其中二年以上销售或管理工作经验;3.有教育工作经验尤其是同类英语培训经验者优先考虑,英语口语流利;4 具有一定的文字分析和数据管理能力5.亲和力强,善于沟通,对市场和客户敏感6.具备良好的组织协调能力和人际交往能力;7.具有较强的责任心和忠诚度,具有较强的领导能力和执行能力;8.喜爱孩子,愿意投身儿童教育行业

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少儿培训校长、副校长、校长助理湖南趣味投科技有限公司长沙-雨花区0.7-1.2万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

校长级别月收入不能轻松、稳定过1万、2万,是老板不合格!四个校区,可选择调派就近校区入职。薪资保底,无后顾之忧!交给你一个校区和团队,把它管好、经营好,和校区一起成长!如果你能拥抱变化,想在互联网下半场有所作为;头脑灵活、执行力强,能吃苦。信奉“因为相信所以看见”,欢迎加盟!公司旗下少儿教育行业全新升级品牌“趣味蒙”,四家直营校区(通程喜乐汇总部校区、万家丽购物广场校区、人民路方舟校区、湘江世纪城校区)。主要方向:乐高课、机器人、少儿编程、在线教育、家庭教育(升学/职业规划等)。公司是湖南知名项目创投孵化机构。创始人“肖三舒”近三年孵化10个互联网+项目,5个拿到数百万天使轮,其中2个拿到数千万A轮投资(直播方向、社区团购方向)。乘“大众创业万众创新”东风,发展空间和回报无限。湖南众多企业家圈层,高端人脉、多个项目待开拓!有多大能耐,尽情施展!

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执行校长瑞思学科英语荆门中心荆门1.5-2万/月10-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责全校招生工作,达成每月的招生指标和业绩指标;2、负责所有招生相关流程优化,人员调动和关键指标的达成(约访人数、到场人数、转化率等)3、负责团队的人才招聘、在职培训、士气激励和绩效评估4、负责带领顾问团队电话预约家长到中心参观体验5、负责面对家长的课程咨询、签约、排班等相关工作6、负责顾问团队与学员家长的日常沟通,家长对品牌覅我的满意度7、负责保障家长取得所需的所有客户服务、协助教务部门建立良好的家长口碑8、与学术部紧密配合,推进在读家长续约和推荐其他学员9、保障学术教学质量的完成10、校区需要协办的其他事情

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储备校长/储备管理本乐英语东莞-南城区1-1.5万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.根据公司下达的任务,制定并完成月、季、年销售计划;2.合理规划团队,做好团队优化工作,提升每个员工的工作效能;3.制定员工系统的培训计划并落实执行,保障人才梯队建设;4.根据校区实际经营情况,制定招生方案并实施;5.提高教学质量及课后满意度,降低退费率;6.积极、恰当处理对外公共关系,维护校区的教学理念及校区的正面形象;任职资格1.有责任心,热爱教育,有爱心具有亲和力;2.本科及以上学历,专业不限;3.有3年及以上的教育工作经验,3年及以上的管理经验,有丰富的市场营销经验;4.具有数据分析能力和决策能力;5.五官端正,身体健康,性格开朗,有良好的沟通能力与学能力;6.具有抗压性,能够在压力下带领团队完成既定目标;加入我们,您将享受薪资奖金:有竞争力的薪酬福利机制全面保障:按国家规定购买五险一金年度福利:享受双休,法定假期节假日,享有年度旅游等多项福利康体活动:丰富多彩的员工活动,户外运动、员工聚餐、节日晚会,旅游活动培训发展与晋升:提供多种学习培训(包括专业技能培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展与晋升空间

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分中心校长北京东方优播网络科技有限公司衢州0.8-1万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【薪资福利待遇】1、校长/店长年收入和校区营收息息相关,依据能力年薪不低于15W(优秀表现者,分公司股票)2.、带薪病假及超长年假+人オ推荐奖+每天的丰富团队活动+每年组织国内国外旅游3、专业的带薪培训体系:公司非常注重员工的成长,不同职级都配用专业完善的培训课程(互联网教育一线运营大咖实战经验)4、提供一年一次的员工健康体检,加班后交通补贴等等【晋升机制】良好的晋升发展平台:管理:区域店长/校长-区域负责人(3-6个城市,团队60人+,负责营收近亿)-省区负责人(10个城市以上,团队100人以上,负责营收破XXX)-大区负责人(5个省以上,团队600人以上,负责营收破X)(晋升管理多个城市,基本在家办公,转线上远程管理,无需坐班)【工作时间】早九晚六,每周休息一天半,月休6天。法定节假日都休!教育行业难得!!!【任职要求】1、喜欢互联网行业的,希望从事线上行业。2、喜欢挑战类、销售类工作;热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展;3、因为我们的岗位运营招生负责最低一个县级市/地级市整体招生运营,所以要求你至少做过一个校区的招生主管,管理团队不低于8人。4、懂电话销售,社群运营(后期可以培训)5、对数字敏感,以结果为导向,能够抗压! 6、有生活压力,想突破收入瓶颈,职业瓶颈!(能力优秀,条件可放宽,私信我,有惊喜!)

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校区校长南京秀强教育科技有限公司南京-鼓楼区0.8-1.5万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责会员接待、咨询工作;2、负责新老会员关系维护管理工作;3、根据公司发展方向确保校区良好运营;4、注意市场外部环境,了解附近竞争对手信息,为组织营业目标提供数据支持;5、根据校区情况制定运营指标;6、负责完成绩效指标分解及落实工作,并督促员工完成;7、负责提供员工相应的技能培训(如:销售意识、销售话术、服务意识等);8、负责店促销活动方案、筹备、及落地工作;9、负责老师课程安排及授课老师效果评估工作;10、负责店内日常管理工作;11、负责店内员工评估管理工作;12、负责对接、落实总部的行政、人力、财务相关管理制度;任职要求:1、年龄24——40岁,大专及以上学历、市场营销、工商管理等专业优先;2、3-5年以上相关行业实体店管理经验;3、能够独立或带领团队建设销售体系,并维持运营。4、能够熟练使用办公软件。

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分校校长宁波精彩艺校宁波-鄞州区1-1.5万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责分校区五大板块的统筹管理和运营,主要负责销售管理、教学管理、行政管理要求:有教育培训行业相关管理经验,目标感强,责任感强,善于内容部管理协调。面试地点:宁波市鄞州区嵩江中路537号(汇亚国际旁边独栋)工作地点:十个校区,就近安排工作时间:根据教育培训行业时间安排待遇:底薪+月团队业绩分红+年度团队业绩分红+其他福利补贴 综合薪资20万以上

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助理分校长(五险一金)大连市沙河口区百时教育培训学校有限公司大连-中山区1.5-2万/月10-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

◢岗位职责:1、带领本校区员工有效达成总校制定的月、季度、年度销售任务;2、加强和完善本校区市场、咨询、学管、教学体系和团队建设;3、与总校相关业务部门配合管理、指导本校区对应岗位人员的业务工作;4、有效控制校区成本,控制各项收入、支出,保证分校财、物的有效使用;5、培养优秀的中层领导,协调解决下属工作中出现的问题;6、完善绩效考核制度,调动员工积极性.◢任职资格:1、年龄29-45岁之间,大专及以上学历(特别优秀者可放宽);2、了解一对一辅导行业市场,有相关行业中、高层管理一年以上工作经验;3、较强的组织管理能力,团队协作和人际协调沟通能力;4、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;5、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;6、良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件。◢百时薪酬福利体系:徐风吹过辽沈地 仰望百时为首位;高薪还有福利假 工龄五险一金齐;运动会上健儿飞 联欢晚会特大气;季度大会拿大奖 飞黄腾达谁人比;年年旅游都换地 百时教育欢迎你!◢百时晋升平台助理分校长→ 分校长→ 区域分校长→总经理百不为多 耀你向上 百时教育助你C位出道!★ 大连地区面试地址(辽南分公司总部):大连市中山区长江路280号大连中心裕景ST2写字间27层(导航“柏威年”商场)★ 工作地点:【西安路分校】大连市沙河口区西安路86号行政大厦24层【大纺分校1部+2部】大连市甘井子区西南路955-5号(八十中学附近)【黄河路分校】大连市西岗区黄河路259号(市政府后身)【开发区黄海西路分校】大连市开发区黄海西路96号(六中附近)【华南广场分校】大连华南广场甘井子区山东路308-5-6号★联系电话:0411-82731199,18698662526老师 教师 小学 初中 高中 数学 语文 英语 物理 化学 生物 历史 地理 政治 教育 培训 教学

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中心主任/校长(早教行业)深圳市七田真信息咨询有限公司深圳-南山区2-3万/月10-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司下发的中心年度业绩指标(包含招生人数、现金流、课耗、产品),分解细化到月、周、部门、人员,带领团队完成和超越业绩指标;2、指导制订中心年度和月度各部门(市场、销售、服务、教学)工作计划,定期召开工作会议,监督落地实施,协调各部门工作开展;3、宣导和执行公司各项制度及工作流程,及时完成城市、总部下发的各项工作任务,维护中心正常有序运营;4、负责中心人员招聘面试、人才培养、员工激励和关怀工作,定期内部学习分享,提升团队士气和凝聚力;5、根据中心实际运营情况,全力改善及提升会员服务和满意度;6、有效解决中心客户投诉,总结提炼中心运营管理问题并积极改善;7、制定中心年度预算,合理控制成本;8、负责中心对外各项事务及公关处理;9、协助支持城市各项运营方案、改进计划、政策制定等工作;10、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、211以上,985优先;3-5年教育培训,或相关岗位经验2、具有3年以上20人以上团队的销售管理经验,其中2年以上幼儿教育培训行业销售管理经验;过往团队业绩突出者优先。3、良好的销售、沟通、管理、协调、人际交往、客户服务能力;4、亲和力强、执行力强、充分了解孩子和家长的特点、形象气质佳、抗压能力强;5、爱孩子、具有强烈的责任心、积极且充满激情、正直、有大局观。6、休息日在平时,周六日需工作:【工作时间:5天工作制,休息日在平时,周六日需工作】本岗位职业发展:中心主任---城市总经理---大区总经理---全国总经理

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校区校长(机投)四川易百分教育咨询有限公司成都-武侯区0.8-1.5万/月10-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职务职责;1.品牌维护统筹管理校区市场部的工作并共同努力以确保易百分在周围校区及周边居民点的知名度、美誉度的维护和提升2.综合业务根据公司总部所分配的校区业绩指标,实现月度、季度、年度指标的达成负责校区业务管理团队以及储备业务管理团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持确保年度新生销售及在读学生续费指标的完成,达成学校学生人数的净增长率,并努力提高升续费率确保校区的标准课程管理流程及其他服务标准在校区的严格执行,确保及提升学生和家长的满意度督促校区员工有效利用教师资源、产品资源,确保及提升教学质量,并确保可是消耗率在公司要求的范围内统筹管理市场部并共同制定校区发展计划并监督执行,督促潜在客户的开拓、发掘以及易百分品牌的良性传播以实现对业绩的支持3.系统应用、财务及后勤确保学校团队正确应用数据管理系统,并利用系统信息提升学校运营管理协助运营总监制定校区各类年度预算,并根据目标在授权范围内管理和控制日常费用支出有效监督日常行政费用和市场费用的支出,确保投入和产出比在校区目标范围内,同时对校区内的总成本控制负责指导、支持及后勤行政完成职责内的工作任职要求1.年龄:27岁 以上2.学历:大专及以上,营销学、管理学、心理学、教育学专业优先考虑3.工作经验:一年以上团队综合管理经验优先,两年以上教育行业工作经验优先,三年以上营销类工作经验优先4.熟练使用基本办公软件,电子邮件系统及网络工具薪酬福利1.优于同行业的薪资待遇:高无责任底薪+考核绩效+提成(个人+团队)2.不定期提供培训和外出学习机会,让员工和公司共同成长3.完整的职业发展规划和公平公正的晋升机制4.带薪婚假、丧假、产假、超长年假

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教学副校长培训生杭州市富阳区华大教育培训学校杭州-富阳区0.6-1.5万/月10-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.协助教学校长开展校区教务教研等管理工作;2.协助教学校长统筹校区阶段性测试及陪读管理;3.协助回访重点客户、参与预警家长会、听课;4.协助教学校长完成校区相应的工作指标;5.协助学科老师的招聘、培训及考核新人带教、梯队建设。任职要求:1)对教育行业极其热爱者;2)本科及以上学历,专业不限;教学管理经验丰富者可以放宽到大专学历;3)2年及以上教学管理经验。

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