校长 菲尔德国际少儿英语（喜盈门校区） 长沙-雨花区 10-20万/年 03-24

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1. 确保团队完成中心的销售任务，制定并完成月、季度、年销售计划；2. 指导教学主管、课程顾问主管、及市场主管开展好教学、销售、市场推广及跟踪服务等工作；3. 负责校区内部人员的管理，优化中心的人力资源配置，贯彻总部的各项制度，创造良好的工作氛围；4. 制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；5. 树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；6. 负责集团企业文化宣导及落地，监督落实各项运营政策及规章制度任职要求：1. 管理类相关专业统招二本科及以上学历；2. 五年教育培训工作背景，三年以上运营管理经验，有丰富的市场营销、销售和管理经验；3. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力、很强的判断与决策能力，计划和执行能力，富有团队合作精神；4. 良好个人形象，职场精英气质，富有正能量、有信念、有思想。

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校长 金宝贝国际早教南昌 南昌 1-1.5万/月 03-24

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、销售团队管理，负责区域中心业绩目标的达成；2、制定、参与执行相关销售管理政策和制度；3、负责销售团队的日常管理工作及部门员工的指导、培训及评估；4、负责日常销售运作，包括计划、组织、进度控制和改进；5、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；6、建立和打造销售队伍，培养销售精英；7、从销售和客户需求的角度，对工作流程的研发提供指导性建议。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销相关专业，3年以上销售管理经验；2、具备超强的目标感和工作推进能力；3、具有较强的市场分析、营销、推广能力；4、良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力；5、较强的事业心和领导力。工作地点：南昌市红谷滩新区丽景路388号天虹百货2楼 金宝贝早教中心南昌市东湖区青山南路118号蓝海购物中心一楼 金宝贝早教中心南昌市青山湖区铜锣湾广场 金宝贝早教中心（明年开始将会以每年2家中心的速度扩充）公司福利：公司为每一位员工提供广阔的发展空间与平台，提供六险一金（额外给员工购买商业保险）、超长带薪年假、双休、国家法定节假日及慰问礼品，并为员工提供绩效奖励、国内外旅游、带薪培训教育等有竞争力的优质福利待遇。   欢迎进入以下网站，了解金宝贝中心的工作环境和我们文化！期待精英的加入！公司网页：http://www.gymboree.com.cn

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校区发展需要，急招10名分校长 杭州缤纷鸟文化创意有限公司 杭州-拱墅区 0.6-1.5万/月 03-24

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责分校的运筹、运营与管理；2、制定每季招生目标，并负责监督执行，确保完成招生任务；3、协助教研中心做好师资储备工作的管理、监管等工作；4、做好分校各个岗位的招聘及培训工作；5、培养、打造业务团队，负责完成下达部门的经营目标和任务；6、保持与学员的沟通与联系，及时处理管理工作中的问题；7、协助处理与教学相关的事；8、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、专业不限；2、1-3年教育机构校区管理经验者优先；

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校长 创谷培训学校 昆明-五华区 1.5-2万/月 03-24

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：非营利组织|公司规模：少于50人

岗位职责：1. 主持本校区的经营管理工作，组织实施学校下达的各项决议；2．组织制定本校区的年度经营计划，经学校及公司高层批准后负责组织实施；3．健全并完善本中心校区内部管理机构设置；4．召集主持本中心办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进展；5．布置、指导、检查监督、评价和考核管理本中心内各部门经理工作；6．提请聘任或者解聘学校的各部门经理；7．签署日常行政、业务文件；8．处理本中心校区内重大突发事件；9．监控执行集团下达的各项管理规章制度，拟定本校区日常的具体规章制度；10．团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等；11．集团战略客户的接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。任职要求：1．8年以上公司管理经验，3年职业培训行业工作经验；2. 具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式；3．具有较强的综合管理能力和工作协调能力；4．擅长组织、带领团队成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力；5．热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格。薪资待遇年薪10～30万及以上。联系人：魏老师 13619687378      0871-65879611地址：一二一大街308号（云南师范大学正门往西50米）清华书屋2楼。

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副校长 北京市东城区文天培训学校 北京-东城区 0.6-1万/月 03-24

学历要求：|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：50-150人

学校提供食宿1.协助校长分管学校的教学、招生、教务及考务后勤工作，根据学校工作计划，组织制订学校教学工作计划,并组织实施和检查落实。2.负责指导和协调教务处及招生处工作。负责组织及指导教务处、考务处常规的实施、检查、落实工作。3.协助校长做好指导和检查教研组工作计划的制订、落实以及课程计划的落实。4.协助校长做好各个机关单位，上级单位关系处理工作，负责组织全校教师及教学后勤人员的业务学习、培训、进修等工作，全面提高教师及教学后勤人员的业务能力和水平。5.负责对学校各类活动的组织、计划、实施与检查工作。6.负责审核教学仪器、设备资料的购置计划，交校长审批。7.负责学期、学年的教学工作总结，及时向校长汇报有关工作情况，及时提出对教学、招生、考务后勤工作的改进意见、措施供校长决策。8.完成校长布置的其他工作。 岗位职责：1.河南人无缘，男女不限，五官端正，普通话流利。2.相关行业职位从业3年以上，有较好的人际关系，沟通能力强，领导能力强，有团队合作精神。3.良好的应变、谈判能力，良好的人际关系。 4、强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、工作原则性强、良好的压力承受能力。

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校区校长/中心校长（新区） 苏州魔酷方文化传播有限公司高新区分公司 苏州-高新区 1-1.5万/月 03-24

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责校区内的团队的管理以及校区的日常运营工作；2、优化教师团队，并定期对教师进行考核，保证教学质量保证；3、针对校区的人员招聘，培养优秀的教师团队；4、解决校区的家长投诉，提高客户满意率；5、定期举行校区活动，并对校区物料及资产进行合理管理，控制校区运营成本；任职要求：1、大专以上学历，3年以上教育机构管理经验或5年以上其他行业管理经验2、热爱教育职业，具有良好的沟通能力和管理能力；3、为人正派，有良好的组织计划、沟通技巧、学习能力，执行力强。我们为员工提供：1.为所有在职员工提供五险一金；2.定期组织各种团队建设活动，丰富员工业余生活；3.定期组织各种培训，提升员工业务技能；4.全面提升能力的就业机会，快速晋升的就业岗位，亲和温暖的就业环境，良好的就业前景。

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早教中心店长/校长 美国悦宝园早教中心 沈阳-铁西区 1-1.5万/月 03-24

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

主要工作职责和内容：1、负责把握早教中心发展方向，制定符合现阶段运营的教学及销售目标；2、制订年度工作计划和整体经营管理工作，并组织完成；3、推动各项管理规章、制度的建设和完善；4、负责制定早教中心人员的任用及绩效考核标准；5、组织制定员工培训计划，组织技能考核；6、负责规范早教中心各部门工作流程，协调激励各部门工作。任职资格：1、大专及以上学历，28岁以上。学前教育专业、市场营销管理专业优先；2、三年以上的管理经验，有早教中心或幼儿园教育机构管理经验者优先；3、有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效工作；对本行业的发展市场有深刻的理解；具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，及快速学习和解决问题的能力；4、态度乐观、积极向上，具备良好的抗压能力及高度的敬业精神。

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分校长 遂宁市船山区廖氏教育培训学校 遂宁 4.5-6千/月 03-24

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：创业公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、 负责校区的全面统筹管理与运营;2、 制定校区的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；3、 服务质量监督与监控管理，教学/教务质量监督与控制；4、 建立、维护与学生家长的良好关系，受理学员家长、员工各类投诉；5、 做好校区文化建设及团队建设；6、 与各校区、各部门保持及时有效的沟通，执行总部决议 ；7、 做好校区招生工作及企业品牌建设工作任职要求：1、本科以上学历，男女不限，27-35岁；2、有3年以上中小学教育培训行业经营管理经验同时至少担任过1年以上校区负责人同等岗位经验；3、热爱教育事业，熟悉课外辅导教育市场，熟悉机构设置、校区运营管理等一系列内容及相关操作程序，并有成功开展教育培训事业的案例；4、能把握全局、具有独挡一面的能力；敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力；5、有强烈的责任心、事业心及使命感；语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力;6、策划、执行能力强,能承担高负荷的工作任务7、全面负责校区的招生咨询工作，执行并完善招生咨询流程；8、组织对本部门咨询师的岗前培训、在职培训；9、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单；10、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询工作流程；11、具有良好的管理潜质以及正确的团队管理思想理念，愿意从事教育行业，希望进一步提高自己管理能力；12、具有敏锐的市场洞察力和应变力，良好的判断力及执行力；具有积极开拓精神，能够承受服务工作的压力；13、善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力，善于处理复杂的关系；有丰富的招生管理经验，对本地教育行业有一定了解者优先。薪酬福利：1、基本工资+职称工资+岗位工资+业绩提成+绩效奖金+社会保险（6险）+福利（节日、生日、年终、全勤、安全、餐补、房补等）2、公司实行五天工作制,双休；3、员工享有法定假期、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、过节礼品、团队活动等；4、完善的晋升制度，广阔的晋升通道；5、完善系统的专业的培训指导。工作地址：遂宁市船山区、遂宁市河东新区、射洪县城区、沱牌镇

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分校校长/储备干部(城南校区) 芜湖学志教育咨询服务有限公司 芜湖 0.6-1.2万/月 03-24

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1. 规划校区业务整体运营，各部门团队建设；2. 根据总部整体销售目标，制定销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；3. 培训、建设和管理高素质的团队，指导其完成分公司计划、市场销售任务，协调市场部、教学部等各部门之间的关系，推动校区各项业务管理的规范化、科学化，并不断进步；4.建设高素质教学管理团队，指导督促各岗位做好月小结、旬、半年、年终总结工作4. 对校区员工进行日常管理，处理校区日常发生的各种突发紧急状况。任职资格 :1. 优秀的开拓、沟通、组织协调及应变洞察能力；2.有公司管理、教育教学等相关从业背景；从事教育招生或管理工作二年以上，有培训行业招生经验者优先3.敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；4. 高度的工作热情，良好的团队合作精神；

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储备校长（待遇优厚） 沈阳橙光教育咨询有限公司 沈阳-沈河区 6-8千/月 03-24

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、接待来访家长进行培训课程的咨询和介绍达成报班签单2、对学生家长进行后期跟踪和维护，定期向家长反映学生学习情况，达成后期续费。3、衔接老师和学生进行排课和教室的安排4、协助分校长进行校区日常行政管理方面的工作要求：5、大专以上学历，性格开朗，善于沟通学子能力强6、从事过销售类工作优先，有良好的团队协作能力7、热爱教育行业，喜欢跟家长和学生打交道，执行力强薪酬福利：底薪+工龄+满勤+绩效工资+阶梯式提成+五险+员工旅游=6000元—8000元工作地点：华府天地

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教学校长 广州维思顿国际教育咨询有限公司 广州-南沙区 1-2万/月 03-24

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：一、教师招聘与培训：1）提前拟定教师招聘计划，向校长汇报，主导教师招聘工作，2）建立并不断优化教师培训流程，组织教师培训实施，建立一套完善的师资培训体系，保证师资队伍供应。二、控制流失率：1）根据校长要求制定各季度流失率控制计划，对全校学生流失率负总责。2）通过组织建立新生成长方案（售前）、在校学生、家长沟通（售中）以及离校生原因追踪（售后）等方式控制流失率，完成全年在校生流失率控制任务。三、日常教学管理　　　1）教学组织：把控全校各科教学进度，按实际情况调整班别（分班、合班），任命授课教师，跟踪教学质量。　　　2）教学服务：组织教师进行日常家长沟通，处理学生及家长投诉。四、发挥核心骨干作用：参与学校各项工作的讨论与决策，协助校长推动学校各方面的改革，积极宣贯“做教育、用良知”的办学精神，在日常工作中带头营造良好的校风，严格要求自己，努力追求成长。五、积极配合领导安排，完成领导安排的其他工作 任职要求：1、擅长于雅思、托福、SAT、GMAT、GRE、AP/ALEVEL各科听、说、读、写类别教学（至少两个科目）；2、本科及以上学历，英语专八以上，雅思7分以上或托福100分以上，有4年同行教学经验且2年以上管理经验，如教育行业管理经验丰富可降低英语能力门槛破格录取，有海外留学经验优先录取；3、熟悉教育培训行业，了解各类出国考试动态及教学趋势。4、语言表达能力强，有较好的组织协调能力，有团队合作精神。5、极具耐心和责任心，工作积极主动。6、英语口语流利，发音标准7、富有爱心，喜欢小朋友，性格开朗，热爱教学维思顿教育能为你提供：1、蓬勃有朝气的工作氛围；2、完善健全的培训体系；3、超强竞争力的薪酬；4、无可挑剔的福利制度（法定节假日、有薪病假、带薪年假、高温津贴节假日补贴、节日礼品、加班补贴等）；5、丰富多彩的员工活动（图书借阅、电影观赏、员工关爱等）；6、轻松休闲的旅游活动（满一年以上的员工可享受国外游，一年以内的享受省内游，不定期的团队拓展旅游，优秀员工全家游等）；

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校长 Director（1名） 杨梅红国际私立美校（衡阳校区) 衡阳 0.8-1万/月 03-24

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

你渴望一个让你热血沸腾的“战场”，你拥有领导型气质，曾独立领导过教育培训机构或独立经营过公司；恭喜你，请你挑战杨梅红的校长宝座吧！校长拥有经营权、业绩提成、股份。杨梅红的校长宝座能让你体验当老板的滋味儿。

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校长 佛山市顺德区大良雨森教育培训中心有限公司 佛山-顺德区 1.5-2.5万/月 03-24

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、依据学校发展战略规划，制定校区年度业务目标和计划；2、完善校区营运相关制度流程并监督执行，保证各项工作高效进行；3、每月各部门任务指标分解，指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作，确保招生指标的顺利完成；4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；5、加强校区团队管理，降低员工流失率，营造健康良好的员工关系；6、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全；7、树立成本意识，规范使用中心费用，为企业节约成本。任职资格1、热爱教育行业，对中小学培训行业有强烈兴趣，本科及以上学历，5年以上工作经验（2年以上管理经验）；2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验；3、有良好的沟通表达、执行力，抗压能力强，能带领团队完成销售任务；4、良好的组织协调和应变能力，有团队协作精神。

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店长、校长（待遇好九龙坡区+南坪） 江北区桃李舞蹈健身俱乐部 重庆-南岸区 3-6千/月 03-24

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：少于50人

工作描述：1、接待来访家长和小朋友，以面对面顾问式方式推荐合适的舞蹈会员卡；2、做好会员服务，让会员转介绍；3，合理安排校区前台人员工作，和学校排课。4:幼师专业优先录取必须有相关工作经历任职资格：1、大专及以上学历，仅限***，性格开朗，年满25周岁；2、口头语言表达及沟通能力强；3、学习力强，工作态度端正；4、自动自发、主观能动性及责任心强；5、执行力、适应力及抗压力强；6、身体健康、精力充沛、状态好；7、形象气质佳！

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销售经理 上海训智机器人科技有限公司 上海-宝山区 1.3-3万/月 03-24

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、全面负责课程顾问团队的组建以及销售工作，熟悉课程顾问岗位的所有工作内容；2、根据每月的销售计划，为每位课程顾问合理分配当月的销售指标，完成团队的销售任务；3、建立规范的标准化销售流程，并做好课程顾问团队的管理、培训、考核、和激励工作；4、收集和分析销售数据，带领团队不断提升销售技巧，提高销售业绩；5、带领销售团队完成业绩指标，同时确保服务质量可控；6、参与总部和组织校区相关会议。 任职资格1、5年以上销售行业经验，包括至少3年以上的销售团队管理经验；2、销售技能突出，目标感和执行力强，有过top sales或top team的经验；3、 极强的服务意识，善于挖掘客户需求和心理，维护好客户关系；4、普通话标准，交流能力和亲和力强；5、良好的心理素质和抗压能力，愿意积极接受挑战。

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分校校长 荆州市厚博教育科技有限公司 荆州 4.5-8千/月 03-24

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、依据学校发展战略规划，制定校区年度业务目标和计划；2、完善校区营运相关制度流程并监督执行，保证各项工作高效进行；3、每月各部门任务指标分解，指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作，确保招生指标的顺利完成；4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；5、加强校区团队管理，降低员工流失率，营造健康良好的员工关系；6、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全；7、树立成本意识，规范使用中心费用，为企业节约成本。任职资格1、热爱教育行业，对中小学培训行业有强烈兴趣，有一定的管理工作经验2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验3、有良好的沟通表达、执行力，抗压能力强，能带领团队完成销售任务；4、良好的组织协调和应变能力，有团队协作精神。 有意者可电话或微信联系 尤老师：18071883387 

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市场主管（息县） 武汉东湖新技术开发区风向标教育培训中心 信阳 4-7千/月 03-24

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;2、有权向领导提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选;3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;6、组织编制并按时向总监汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;7、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;8、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;9、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;10、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;11、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;12、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等;13、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;14、组织开展市场统计分析和预测工作;15、按时完成总监交办的其他临时性工作

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区域校长 奇码（杭州）教育科技有限公司 杭州-拱墅区 1-2万/月 03-24

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

我们的团队具有：1.完备的专业培训和具有竞争力的绩效奖；2.广阔的个人上升空间，将有机会成为公司合伙人；3.积极、活泼的公司氛围；4.享受带薪年假和各种法定节假日；期待优秀的你加入！~【岗位职责】1、负责区域直营店和加盟店等分校的筹建、管理与运营；2、收集统计各项资料数据，根据本区域的发展、制定和调整发展计划；3、组建和完善销售体系和销售团队；4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行；5、编制区域年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；6、及时分解并完成分总部下达的业绩指标，并监督实施；7、明确岗位职责和任务要求，及时协调解决分校出现的问题；8、做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大学校影响。9、完成总部交办的其它任务。【任职资格】1、具有3年以上教育培训行业管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验。2、能把控全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；3、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；4、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力； 5、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。

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分校校长 秦都学力教育培训学校 异地招聘 0.8-1万/月 03-24

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：全面负责学校的日常教学、教务、后勤及招生统筹规划工作，做好校内各部门的管理、组织和协调工作；负责学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；推动学校内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系；组建和完善教职员工团队，创造良好的工作环境和团队氛围，提高教师的服务意识；负责学校的业务拓展，与教育机关等相关部门建立良好的合作关系。岗位要求：1.有教育行业工作经验；2.2年以上营销岗位工作经验、1年以上带领团队的经验；3.有良好的沟通技巧、富有团队合作精神，以结果为导向，执行力强；4.有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力。福利待遇五险+绩效奖金+全勤奖+交通补助+带薪寒暑假+员工旅游+节日福利+补充医疗保险

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