校长/素质教育/少儿编程/晋升广阔上海达内为上软件科技有限公司成都-武侯区2.5-3万/月09-22

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：

童程童美凝聚美国上市公司18 年编程教学经验，专注3-18 岁少儿编程教育及服务，形成了以创意启蒙课程、人工智能编程、智能机器人编程、信息学奥赛编程等课程体系为核心，集国内外大型权威科技赛事、少儿资格认证考试、科技主题的国内外游学、冬夏令营、创客实验室搭建等为一体的少儿教育平台。薪资福利：（具体面谈沟通）1、月度基本+月度管理绩效+月度提成+餐补+年终分红2、五险一金、带薪年假、乐居计划、金股奖励3、年度评优、海外游、金股奖励、子女福利晋升路径：中心主任-高级中心主任-城市总经理-省总经理-大区总经理岗位职责：1、主持所辖校区的经营管理工作，组织制定年度业绩目标，对月度、季度、年度的业绩目标负责2、健全并完善所辖校区内部管理机制，同时拟定本校区日常管理制度3、协调线下市场渠道与活动实施，关注市场推广效果，确保业绩目标要求的信息量达标4、根据业绩目标分解月度招生任务，做好日常业务管控，带领销售团队完成中心销售收入和利润等业绩指标5、监督与协调教学、学员管理等工作的执行，保证教学质量，达成课耗、续费与口碑招生业绩目标6、校区团队建设及管理，包括任务分配、指导及检查监督，并有效开展人员招聘、培训、绩效、激励等工作；7、关注各项效能指标，提高人工产能，合理控制成本支出，保持所辖校区的高效运营任职资格1、统招大专及以上学历，26~35岁2、K12素质教育机构、学科培训机构、语言培训机构、早教机构等教育行业背景3、3年以上线下多个中心综合管理经验，有TOP销售经历，所带团队业绩优秀，能100%或超额完成业务目标4、对教育行业具有高度的热情，对员工、家长和学生具有高度的责任心，较高职业素养和品德、良好的职业形象5、面对内外部的困难和阻碍，能够坚持追求中心业务目标的达成，执行策略多样，灵活应变6、较强的目标感及成就欲望，善于以数据呈现工作成绩，逻辑思维清晰薪资福利：（具体面谈沟通）成都区域总部： 成都锦江区IFS国金豪庭成都IFS三号办公楼3306（面试地点）武侯伊藤中心： 武侯区逸都路6号2幢2楼3号（双楠伊藤洋华堂停车场入口左侧）桐梓林中心： 紫竹中街1号附一号（幼儿园旁）双流万达中心 ：双流万达三楼童程童美（5号门/1号门扶梯左转）奥克斯中心 ：成都市高新区奥克斯广场蜀锦路209号1楼建设路中心 ：成华区SM广场3楼中庭 童程童美

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校区负责人武汉儒德智能科学研究院洛阳0.6-1.2万/月09-22

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、建设和管理市场渠道招生团队，并参与招生方案的制定和实施；2、熟悉大专、中专招生，有相关招生经验和渠道；3、负责带领市场渠道团队开展目标区域的宣传及资源收集工作，同时组织招生老师与学生进行沟通，拓展及完善招生渠道；4、组织策划监控各种渠道活动和校区活动；5、有效控制招生活动费用；6、善常数据分析透过数据掌握市场渠道团队的工作过程及结果，发现、分析及改进问题。7、协调院校关系，协助公关危机处理。任职要求：1、大专及以上学历，教育学、管理、营销等相关专业优先；2、2年以上校企合作经验、教育培训行业渠道、咨询或市场相关经验。3、热爱教育培训事业，具有高度的责任感和工作热情；4、具有良好的表达沟通能力和学习能力。5、正直诚信、吃苦耐劳，具有良好职业道德和团队精神，工作认真负责，心理素质好，可承受一定的工作压力；6、具有一定的文字功底，能独立设计讲义和进行培训；熟练使用办公自动化软件，如Word、Excel；7、可适应招生期间的省内外出差；上班地址：河南洛阳高校，中专校内。

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校长大连金普新区爱育幼童艺术培训学校大连-金州区1-1.5万/月09-22

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：

1.根据学校总体发展战略，组织制定学校年度发展计划并负责督办实施2.全面负责校区的经营与管理3.制定各级岗位职责个任务要求，完善绩效考核制度。带领团队开展各项工作，做好团队建设工作4.制定和调整各阶段的培训计划，培养优秀的中层领导，组建高效的领导团队5.积极恰当处理对公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全6.完成上级交付的工作任职要求:1.本科及以上学历，教育、管理类相关专业为佳2.具有5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有3年以上教育培训机构高层管理经验3.熟悉相关政策法规，熟悉教育企业运营形式4.有强烈的责任心、目标感、执行力

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校长四川艾尚学乐教育咨询有限公司成都-高新区2-2.5万/月09-22

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、能独立运作校区，管理市场、咨询、教学等部门，做好各部门的目标和任务安排；2、全面负责校区的市场运作和管理策划推进及组织协调校区运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；3、负责主持中心的教学、教务工作，负责学校各时段教室安排；4、制定中心运营和业绩指标、年度计划，推动并确保营业指标的顺利完成；4、修订及执行中心战略规划及与日常运作相关的制度体系、业务流程，建立规范的运营管理体系并完善各岗位工作流程；5、保持与学员家长的沟通，及时处理学员投诉、退费等情况；负责中心安全及保密管理工作；6、检查、监督、激励、管理员工的工作计划执行情况，并定期组织例会和员工培训；7、根据校区年度预算，合理规划使用校区各项费用，控制成本。任职要求：1、年龄在27935岁之间，大专及以上学历；2、5年以上教育培训行业经验，2年以上品牌直营校运营管理经验，2年以上销售经验；3、具有较强的管理、沟通、组织、协调、领导能力，执行力强；4、有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力；5、成熟稳重，个人情绪管理良好，有一定的压力承受能力； 6、积极上进，具有持续的学习和自我发展能力工作时间：9:30-18:30/13:30-21：00/10:00-19:00，每周一休息，以及周中调休1天。福利待遇：1、入职即购买五险，转正后买公积金，国家法定带薪年假；2、法定节假日，节日礼品，生日会，国内旅行，团建等不定期企业活动；3、丰富的培训（新员工培训、储备管理岗培训、团队内部帮带培训、职业技能培训、外部专家培训）；4、广阔晋升空间和平台，经过年度绩效考核，能力优秀者参与年度岗位职级调薪，超出期望者可成为公司合伙人；5、无责底薪+绩效+提成+奖金，享受梯度高提成。超绩效者享有额外的有责底薪、个人激励奖金和丰厚年终奖。

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早教校长广东跃鹿教育投资有限公司东莞-虎门镇1-1.5万/月09-22

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

职位描述：1.负责中心的日常管理与运营；2.计划校区年、季、月度销售计划及销售目标，并监督实施；3.及时分解并完成上级下达的业绩指标，并监督实施；4.培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；5.做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大学校影响，提高市场占有率；6.做好中心教学质量管控，保证优质的教学和课后服务。7.完善绩效考核制度，调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划；8.完成上级交办的其它任务。【岗位要求】1.2年以上教育培训行业管理或项目策划经验。了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力。2.较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力。4.热衷教育事业，有强烈的责任心和使命感，能够承受工作压力。

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中心主任/幼儿园园长/校长杭州雅恩健康管理有限公司上海-杨浦区1-2万/月09-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责:1.全面负责中心的日常运营和行政管理；2.负责招新生和服务以及排课工作；3.根据总部指标制订中心全员指标和整体经营管理工作计划，并组织完成；4.上级安排的其他工作。招聘要求：1.从业经验3年及以上，其中至少1年以上管理经验，有教育培训行业经验者优先考虑。2.热爱孩子，热爱教育事业，以父母之心对待每个孩子。3.有优秀的沟通能力，团队建设能力，具有大局感。4.熟练掌握各种常用办公软件。

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校长/高淳中心(月薪8k-1w)爱贝国际少儿英语高淳中心南京-高淳区0.8-1万/月09-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位描述：1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；2、指导教务长、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；3、根据中心招生情况和公司下达任务，做出教师和各岗位人员需求预测及申请；4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；6、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。任职要求：1、本科及以上学历；2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；3、5年以上工作经验（包括3年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；5、能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；6、对教育行业有强烈的兴趣，背景行业不限。工作地址：高淳地区，工作地址介意者请慎投！！！

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校长重庆唯拓齐光文化传播有限公司重庆-沙坪坝区1-1.5万/月09-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、依据学校发展战略规划，制定校区年度业务目标和计划；2、完善校区营运相关制度流程并监督执行，保证各项工作高效进行；3、每月各部门任务指标分解，指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作，确保招生指标的顺利完成；4、制定员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；5、根据公司年度运营策略，制定合适招生工作模式；6、制定月度招生团队销售目标，督导团队完成月度绩效；7、完成月度、季度、年度公司总体绩效要求，定期汇报工作情况8、加强校区团队管理，降低员工流失率，营造健康良好的员工关系；

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校长/校区主任/分校长瑞德启蒙教育深圳-福田区1-1.5万/月09-22

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责整个校区的运营及管理；制定团队工作计划，完成经营目标；2．根据公司下达的任务，按时完成分校的销售指标和利润指标；3．做好教学、教务、销售的管理，开展好销售、教学及学员跟踪服务等工作；4．依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；5．与总部协调沟通，贯彻落实各项规定和政策。任职要求： 1．***本科及以上学历，专业不限； 2．有艰苦奋斗的精神，热爱国学，出色的沟通交流和组织协调能力； 3．熟悉深圳教育培训市场状况，对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验； 4．相关培训行业3年以上工作经验，1年以上团队管理工作经验为佳； 5．个性开朗积极，能承受工作压力和非固定工作时间安排。我们提供：1．底薪+提成+奖金，综合年薪30-50万；2．入职缴纳五险一金；带薪年假；3．舒心的工作空间，丰富多彩的团队生活；4．与名家接触，与名品为伴，提升自我修养；晋升渠道：1.分校区校长-区域校长-公司经理；

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店经理（校长）广东莱利教育科技有限公司东莞-万江区2-2.5万/月09-22

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：少于50人

岗位职责：1、全面负责分公司的日常运作，包括人、财、物和信息管理；2、负责经营计划的制定，按照系统批准的经营计划组织实施；3、负责完成公司下达的年度业绩目标和利润目标；4、负责公司团队建设，不断提升工作技能，提高团队竞争力和稳定性；5、负责与当地政府、媒体、学校、银行等机构建立良好的公共关系；协调公司与其他各部门及各渠道的关系；6、负责处理突发事件。任职要求：1、本科及以上学历，五年以上相关工作经验；2、具有相当程度的管理理论基础，并有2年以上的管理实践经验；3、优秀的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；出色的市场预测能力、统筹分析能力，熟悉留学行业的运作环节；4、原则性强，能够承担较大的工作压力，具有较强的竞争意识。

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分校长（恩施）仁和会计教育集团恩施0.7-1.2万/月09-22

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区业绩目标。2、组织实施区域销售人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核；3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关督导及培训；4、重点客户及大客户亲自跟进，提升单品及达成；5、掌握同行动态，及时向公司提交相关信息和建议，每月上报竞品调查报告；6、定期组织学员活动，满足学员就业及其它服务需求，提升学员满意度7、建立积极、向上的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率。分校长：任职要求：1、年龄26-40周岁，大专及以上学历；2、两年以上团队销售管理经验，执行力强，有一定的市场分析能力,教育行业优先；3、有很强的带动性、影响力，行动力和执行力；4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。薪酬福利：1、五险一金2、年终奖（含车房激励）3、快速公平的晋升机制：分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理4、季度奖金5、带薪培训6、节假日福利7、工龄工资8、弹性上班时间上班地址 ：恩施市后山湾国贸大厦写字楼八楼802

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校长浙江能特电力科技有限公司杭州-拱墅区1-2万/月09-22

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

薪资待遇：基础工资+业绩提成岗位职责：1、制订实施学校的发展规划，实现各阶段销售目标，维护和促进公司品牌；2、负责中心的选聘、调整、考评、奖惩等工作，并为员工提供培训指导；3、确保中心财务工作的顺利实施，制定年度预算计划和监控财务风险；4、确保中心的规范和标准化的运营，并创建一个以客户为中心的销售和服务文化；5、提高客户满意度,保证教学质量。任职要求：1、专科及以上学历；2、2年的校区整体运营经验，幼儿教育领域优先；3、强烈的责任感与客户服务意识；4、具备良好的沟通技巧和管理经验；5、能够在压力下工作，具有较强的抗压能力；6、有知名早教、少儿英语、成人培训机构经验者优先。该岗位由酷睿跑体育公司招聘

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舞蹈中心校长成都经典汇文化科技有限公司成都-青羊区0.8-1.2万/月09-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

一、岗位职责（管理协调工作）1、负责舞蹈中心系列产品（相关课程、场地、外教等）的销售及推广管理工作；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标管理；3、管理人员，开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。二、任职要求1、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有销售行业工作经验优先或者从事过舞蹈专业、具有培训机构营销工作经验者优先。三、薪酬待遇1、***，骨干持股；2、提供工作餐；3、五险、通讯补贴、住房补贴等；4、国家法定节假日、生日福利、年终福利、带薪年假、春节假期10天+；5、工作时间：早09：00 - 晚17:30，管理层弹性工作制；6、丰厚的员工福利，优越的办公环境，内设有员工食堂、健身房、舞蹈室、等；7、核心骨干员工股权激励；

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储备校长/校区运营上海幕维教育科技有限公司上海1-1.5万/月09-22

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、核算老师授课课时，学生消耗课时2、合理安排校区各类课程，做好校区排课3、制定中心发展规划，承接中心全年经营指标，完成月度招生任务；拓宽市场渠道分析并沟通4、组建市场、课程顾问等团队，对接进校区的意向生源，做好合理的销课服务5、熟练使用各办公软件（有宣传小视频，如抖音、视频号等新媒体宣传及话题制造思路者优先）6、沟通能力强，逻辑思考能力清晰7、文案能力强，具个人文笔风格8、有一线课程老师教课经验者优先，有校区课程顾问经验者优先不需要你有多么丰富的工作经验，只需要你有创业的激情和冲动！不需要你固话销售模式思维，只需要你想人所未想，先人做未做！

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校长东莞市超级编程兔教育科技有限公司东莞-大朗镇1.5-2万/月09-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

中心主任招聘 薪酬结构：无责底薪+管理绩效+校区月提成+年度分红=25W-35W/年薪 工作职责： 1．主持本中心校区的经营管理工作，组织实施集团/大区下达的各项决议； 2．组织制定本中心校区的年度经营计划，经集团/大区及公司高层批准后负责组织实施； 3．健全并完善本中心校区内部管理机构设置； 4．召集主持本中心办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进展； 5．对中心内各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作； 6．提请聘任或者解聘中心的各部门经理； 7．签署日常行政、业务文件； 8．处理本中心校区内重大突发事件； 9．监控执行集团下达的各项管理规章制度，拟定本校区日常的具体规章制度； 10．团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等； 11．集团战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。 任职资格： 1．大专及以上学历，3年以上教育培训行业校区综合运营工作经验； 2．具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式； 3．具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力； 4．擅长组织、带领班子成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导

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大区校长湖北乐贝教育科技股份有限公司黄石1-1.5万/月09-22

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1. 主持大区/校区的经营管理工作，组织实施公司下达的各项决议；2．组织制定大区/校区的年度经营计划，经公司批准后负责组织实施；3．健全并完善大区/校区内部管理机构设置；4．召集主持大区/校区办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进展；5．布置、指导、检查监督、评价和考核管理大区/校区内各部门经理工作；6．处理大区/校区内重大突发事件；7．监控执行公司总部下达的各项管理规章制度，拟定大区/校区日常的具体规章制度；8．团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等；9．公司战略客户的接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。10.该岗位偏市场端重（市场经验优先考虑）任职要求1．3年以上公司管理经验，2年教育培训行业工作经验；2. 具有企业营销管理知识、熟悉培训业务流程及运作模式，有销售管理经验优先；3．具有较强的综合管理能力和工作协调能力；4．擅长组织、带领团队成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力；5．热爱公司，敬业上进，有狼性。

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美术连锁机构校长上海鼎尖教育科技有限公司上海-闵行区1-1.5万/月09-22

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：

1.负责新校区的招生，引流相关工作2.校区日常事务管理及运营工作3.完成校区业绩目标考核4.美术设计艺术专业优先考虑校区1:上海闵行银春路2111弄1-6号龙湖星悦荟校区2:上海普陀区云岭东路651号校区3:上海闵行华漕繁兴路399弄1号1F111-110b室（麦当劳旁边）校区4:上海虹口区天宝路30号星星堂全职、薪资待遇面谈。（工作地址就近安排）童画国际美术教育童画20年在造梦“童话”的路上找到了属于自己的教育内核：温度实现了校区全国化乃至全球化实训基地、教研基地遍布海内外童画以孩子为核心，以4大阶段“进阶性教学体系”为基石，科学满足3-18岁青少年儿童各阶段艺术学习成长需求，帮助青少年儿童形成正确的艺术学习过程，逐步培养艺术才能。同时通过广阔的艺术平台，以IDA国际学院、海内外艺术游学、艺术画展、艺术公益等平台和活动，让在机构学习的孩子可以到美国、德国、意大利、加拿大等海外研学基地进行艺术研学与艺术交流，带领孩子开拓艺术视野，帮助孩子完成艺术梦想，养成优质人格。

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分校长沈阳市树国围棋培训中心沈阳-铁西区0.8-1.2万/月09-22

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：非营利组织|公司规模：150-500人

岗位职责 1、负责管理招生团队年度的学生开拓工作； 2、根据公司年度运营策略，制定合适招生工作模式； 3、制定月度招生团队销售目标，督导团队完成月度绩效； 4、参与制定各类市场营销推广方案并实施； 5、完成月度、季度、年度公司总体绩效要求，定期汇报工作情况。 任职资格 1、大专及以上学历，具有2年以上销售管理经验（尤其是少儿艺术培训机构优先）； 2、具备良好的服务意识与团队合作精神，高度的责任感，并适应在压力下工作； 3、具备较强的管理能力，了解教育行业发展趋势、行业动态，具有较为丰富的教育行业人脉资源； 4、善于团队运作和人员激励，在团队管理方面有较强的领导能力与技巧。

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白云区校区校长环球优学教育广州-白云区0.8-2万/月09-22

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：创业公司|公司规模：500-1000人

岗位职责: （1）独立负责分校区的筹建，运营及管理； （2）收集统计各项资料数据，根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略；（3）组建和完善销售体系、教管体系，建立健全销售团队、教管团队；（4）编制分校区年、季、月度营销计划及营销预算，并监督实施； （5）及时分解并完成分公司下达的业绩指标，并监督实施； （6）明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题； （7）做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率； （8）完善绩效考核制度，调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划； （9）完成分公司交办的其它任务。 任职条件: （1）具有3年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验优先（K12教育）； （2）能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力； （3）敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力； （4）热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。 工作地点：可就近安排1、广州总部：白云区机场路1718号悦成商务中心411室 020-286325392，黄石东路校区：白云区黄石东路137号明珠家居广场302-3室 020-315238743，广园校区：白云区广园新村金钟横路32号富诚大厦2楼  020-86388689联系电话,18027173082（***）

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