区域运营总监/区域销售总监 昂立小法狮事业部 上海-浦东新区 2.5-4万/月 04-19

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：5000-10000人

工作内容:岗位描述：1.负责直营中心的区域运营管理工作，不断提升直营中心的经营能力；2.负责直营中心销售指标的完成；3.负责直营中心销售培训、政策及项目到直营中心的落地与质量监控；4.期进行各类数据分析并汇报，根据绩效现状进行政策调整，并提出建议跟进落实；5.负责直营中心的销售监控及管理，确保直营中心业绩指标的达成；（包括但不限于：1、远程复试；2、线上及线下培训；3、现场管理；4、给予直营中心相应指导）6.负责现有销售策略的调整、梳理和完善，经批准确认后落实执行于区域直营中心；7.根据业务需要，梳理并完善直营中心运营相关的各项流程和政策；8.配合上级安排的其他工作事项。职位要求:1、本科及以上学历；2、有丰富的综合运营管理或销售管理工作经验；3、熟悉教育培训行业，有丰富的教育培训行业从业经验；4、有较强的分析能力、判断力和决策力；5、优秀的语言表达及沟通能力；6、有责任心、耐心，工作态度积极主动，做事细心；7、能熟练使用PPT及其他相关办公软件；

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大型直营连锁幼儿园园长 东方剑桥教育集团 郑州 1-1.5万/月 04-19

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1) 对幼儿园工作全面负责，包括幼儿园教育教学管理、后勤管理、安全管理，以及与上级主管部门、社区街道、区教育局等其他单位的沟通协调；2) 负责幼儿园的整体规划和运营；3) 负责教师队伍建设；4） 负责集团相关文件上传下达，及新政策的执行；5) 学前教育、幼师相关专业专科以上学历，有蒙台梭利工作经验予以优先考虑；6) 3年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验；7) 熟悉国、内外学前教育领域发展特点；熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；诚实敬业、责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神；具备良好的组织、协调、管理能力；8) 能够积极完成集团下达各项工作且有较强的责任感和平和的心态，能承受较大工作压力；9) 具有幼儿园园长上岗证；

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培训机构校长 宁波江东国际幼儿园 宁波-鄞州区 1-1.5万/月 04-19

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责： 1、制定培训机构（托育/培训）的整体发展规划，开展具体运营指导、监督、协调工作，协调园内外关系； 2、负责组建中、外教团队，参与教职工招募、选拔和考核，构建和谐稳定的中外教师团队； 3、负责园所教学、后勤、安全等日常工作的全面管理； 4、负责园所招生工作，指导并主持园所各种大型活动； 5、进行园所文化及员工队伍建设工作，组织教师学习培训，不断提高工作质量与教学质量。 任职要求： 1、学前教育或教育学相关专业，大专以上学历，3年以上培训机构工作经验，有园长资格证优先； 2、有良好的领导和组织能力； 3、有突出的对外沟通及协调能力； 4、有双语幼儿园管理经验者优先； 5、有海外留学背景优先

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教学总监（数学） 厦门千时科技有限公司 广州-天河区 2-4万/月 04-19

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

［岗位职责］1. 负责各地区域师资建设，师资资源招聘、统筹及师资管理工作；依据业务实际需求，形成老师培训需求分析，快速开发老师培训课程、组织实施；2. 规范教学管理体系，建立并完善教学评估及质量保证体系，组织实施课程教学管理，确保教学工作正常进行；3. 搭建整个师资管理体系，包括老师培训计划，老师辅导计划、以及老师评价体系，考核体系等 ；4. 作为项目负责人，负责组织实施监督教学活动，实施教学人员管理、培训、指导、考核；5. 负责全国培训体系搭建及讲师团队建设；6. 负责教学流程标准化效果监督、教学落地实施；对现有教学方法改革、教学工具改进、教学形式优化等提出意见供教研部门调优。［任职要求］1.  5年以上培训工作经验，3年以上管理经验，实际交付过业务能力分析测评、培训需求管理、培训实施、课程讲授、培训效果分析的项目设计和实施工作；2. 逻辑性强，思路清晰，考虑问题缜密细致、流程管理能力强； 3. 个人要性强，有强大的自我驱动能力，面对不确定性，可以保持适当弹性，又能够坚持初衷； 4. 人际沟通能力强，可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流数学。

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分校校长（滨海） 盐城市小明子文化传播有限公司 盐城 1-1.5万/月 04-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、依据学校发展战略规划，制定校区年度业务目标和计划；2、完善校区营运相关制度流程并监督执行，保证各项工作高效进行；3、每月各部门任务指标分解，指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作，确保招生指标的顺利完成；4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；5、加强校区团队管理，降低员工流失率，营造健康良好的员工关系；6、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全；7、树立成本意识，规范使用中心费用，为企业节约成本。任职资格1、热爱教育行业，对中小学培训行业有强烈兴趣，本科及以上学历，5年以上工作经验（2年以上管理经验）；2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验3、有良好的沟通表达、执行力，抗压能力强，能带领团队完成销售任务；4、良好的组织协调和应变能力，有团队协作精神。

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校长 优胜教育集团 通辽 1-1.5万/月 04-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；2、指导教务主管、咨询主管、开展好销售、教学、跟踪服务等工作；3、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；4、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；6、完成上级领导交办的其它任务；

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蕃茄田艺术培训中心校长/经理（蕃茄田艺术杭州） 杭州美昊文化艺术发展有限公司 杭州 0.8-1.5万/月 04-19

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、整合各类资源，控制成本，保持中心的业绩可持续增长2、员工的招聘及训练与指导3、负责中心的日常营运管理，完成公司下达的销售业绩指标4、品牌市场宣传5、利用有效的方法激励中心的全体工作人员6、保持水准的客户服务和授课质量7、与总公司进行有效沟通并且给予行政配合，每周及每月向总部提交管理报告任职资格：1、本科学历及以上2、三年工作经验，有一线销售类实操经验，其中2年相关管理工作经验3、良好的沟通能力，领导能力强，团队合作精神。良好的应变、谈判能力，良好的人际关系4、熟悉和了解杭州培训市场，负责品牌的推广与市场规划，具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；5、具备良好的沟通、协调、组织和执行能力，能够在压力下胜任多项任务，妥善处理应急事件6、强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、工作原则性强、良好的压力承受能力本岗位入职后有1-6个月不等的考核期，考核期内工作内容包括：个人销售业绩考核、团队关系处理等核心关键项。从储备校长正式转为正式校长。工作时间：周六日上班，周一休息工作地点可选：天阳中心：上城区婺江路217号天阳亲子广场3楼（一号线近江站地铁口）宝龙中心：滨江区滨盛路3867号宝龙城3楼银座中心：西湖区文二西路19号河滨中心：下城区建国北路487号天街中心：经济技术开发区下沙街道金沙大道560号龙湖天街购物中心2楼D32中心：拱墅区小河路306号天阳D32大厦3楼滨江龙湖中心：滨江区江汉路1515号龙湖天街购物中心3层新天地中心：下城区新天地购物中心3层欢乐城中心：余杭区五常大道西溪欢乐城3楼富阳玉长城中心：富阳区春秋北路271号玉长城广场2楼S2002临平银泰中心：临平银泰理想城3楼 

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储备校长 春申校区 上海海优教育培训有限公司 上海-闵行区 1-1.5万/月 04-19

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

依据校区的市场战略定位、招生计划及本校区的招生目标，通过对校区的市场定位、宣传、咨询、教学等业务流程的全面管理，实现招生、收入、成本、利润等关键招生业绩指标。岗位职责：1、健全并完善校区内部管理机构设置，优化校区业务管理流程；2、对校区内各岗位工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；3、团队日常管理及建设，包括任务分配、激励等；4、招生期协助课程顾问做好家长接待、课程咨询、完成学员报名工作及其他分校区的招生业务交流、支持与协助等工作；5、负责整个校区的运作管理，包括所负责校区的品牌形象树立、市场外联工作的维护及拓展、招生、运营、教学；6、负责执行总校市场下达的招生计划，实现招生目标；7、负责校区日常咨询、接待和学员学习规划，办理相关业务；8、负责校区教师、课程、教室等事宜的确认；9、负责校区日、月报表的统计管理，招生信息的采集及招生宣传工作；10、负责对校区咨询顾问的培训及考核评估等工作；11、负责校区日常行政事务工作和环境的管理；12、完成上级交办的其它工作。职位要求：1、年龄25---40岁之间，大专及以上学历（特别优秀者可放宽条件）2、3年以上教育培训机构中层管理经验；3、熟悉教育培训具有较强的组织、协调、管理能力；4、具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；5、受过市场营销、管理等方面的培训；6、熟悉市场运作、销售和教学管理；7、认同公司品牌文化。我们能提供：1、办公环境：舒适的办公环境，单纯的人际关系，自由平等，无障碍的沟通方式；2、旅游：我们称之为“拓展”，每年有一次野外拓展活动；3、工作时间：做五休二（一般周一周二休息）早班：9:00-17:00 晚班：13:00-20:004、年假：一年5天的带薪年假，根据岗位级别不同有加年假的机会哦！5、五险一金：那是必须哒！6、培训：内部分享机制，每个校区都要分享自己团队做的最棒的板块；7、薪水：有市场竞争力的薪水；8、员工福利：生日、妇女节、教师节、端午节、中秋节、春节，老板时不时的撒红包~~~各校区都会有自己的团建活动哦， 员工子女免费入学，更多的惊喜等着你~~~公司官博：http://weibo.com/createstarartkids公司官微：create_star工作地址：春申校区：闵行区春申路3333号宝燕商场2楼（创意星球）联系人：李老师 13916080460有意向的小伙伴可以发送邮件至：zhaopin@haiyou-edu.com“星”战场：1，徐汇校区：徐汇区浦北路9号中星城2楼创意星球2，闵行校区：闵行区江月路1850弄浦江城市生活广场A座3楼3，松江校区：松江区文诚路500弄1号塞纳左岸商业广场2楼4，嘉定校区：嘉定区裕民南路1747号（洪德路220号）西云楼11号楼2楼5，金山校区：金山区石化前京大道83号6，亭林校区：金山区亭林金展路2722号（亭新中学旁）7，春申校区：闵行区春申路3333号宝燕商场2楼（创意星球）8，唐镇校区：上海市浦东区高科东路515弄8号楼2层201

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执行校长 青岛童乐宝贝教育咨询有限公司 青岛-市北区 6-8千/月 04-19

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

有从事教育培训机构管理者优先

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校区培训机构负责人 广州国豪文化传播有限公司 广州-花都区 8-10万/年 04-19

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：创业公司|公司规模：少于50人

广州市棒棒堂少儿艺术团，13年的教育培训历史，专门以韩国练习生制度进行小孩子的培训，现诚聘以下职位:校长一职。会运营学校，会做学校活动策划。有管理校区经验，管理人员经验，带动团队一起做事，有积极向上的精神。

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校长 武汉华中新世纪人才股份有限公司 洛阳 1-1.5万/月 04-19

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

本岗位硬性条件需K12教育行业管理岗位5你以上工作经验，无此经验者慎投！职位描述：1、负责校区的整体运营及日常管理2、负责完成校区招生的总目标，并进行有效分解，确保校区学生的续班率3、管理咨询师、督导老师及教务团队，团队组建及建设4、建立校区管理制度及运营政策，打造培训体系  任职要求：1、本科及以上学历，5~8年以上K12行业高层管理经验2、有较强的组织管理能力，团队协作和人际协调沟通能力3、有较强的责任感和使命感，能够承受各种压力4、热衷教育事业，有校区创建经验者优先    本岗位为管理岗，年终分红优厚，期待有志者的加入！   公司简介    优鸿教育是一家集在线教育、网站运营、软件开发、系统集成为一体的综合性高新技术企业。公司全国各地区共拥有各类专业人才230多人，团队获得自主知识产权26项，国家发明专利4项。    2018年，在全国开设的校区超过60家，并且开放加盟，赢得了合作伙伴的高度认可。优鸿教育计划在2018-2020年继续专注人工智能教学产品的深度研发，构建完整的K12产品线；同时大力进行市场拓展和全国加盟布局，到2020年完成全国大部分省份的覆盖，加盟校区达到600家，年服务学生70万人次。保守预测2020年营收可达2.3亿，税前利润可达亿元以上。优鸿教育，致力于打造人工智能教育领军品牌，优鸿团队竭诚欢迎您的加入！

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北京校区主任/副主任 北京中航未来科技集团有限公司 北京-通州区 0.6-1万/月 04-19

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、分管校区的全面管理工作，制定校区工作计划。2、加强政治和业务学习，努力提高政治理论水平和业务素质。3、负责校区各项经费预算，报公司审批后组织实施。4、负责对人员编制、配置标准、岗位职责的制定，配合部门经理完成人员选聘。5、负责校区日常管理，及时处理校区工作中出现的问题，确保校区教学正常运转。6、根据公司整体部署的招生计划和招生任务，保质、保量完成招生任务。7、负责校区的日常检查工作。8、负责校区图书、教学仪器等固定资产的管理和使用，并确保安全。9、配合就业部门做好就业推荐工作。10、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。任职要求：1.大学专科以上学历；2.年龄30岁以上；3.具有民办学校3年以上系部（校区）或学生处管理经验；4.能够熟练使用办公软件；

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校长（早教托育） 好蓓（上海）商务信息咨询有限公司 南京-建邺区 1.5-3万/月 04-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

中心主任（校长）上海闵行七宝、龙柏新村、宝山大华，持续开拓校区工作内容：1.全面负责门店运营管理：员工管理、营销策略、成本管理、团队建设、外联事宜2.负责员工队伍的建设管理：人员选拔、评估考核、培训等3.对员工进行任务分配与工作指导，保证托育及亲子班人员分工及协调4.对员工进行业务知识、职业技能等的培训，负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作5.顾客咨询、投诉及突发事件处理6.组织和指导家长工作，负责家长沟通、入园沟通等7.策划、执行园所宣传、招生等各项活动，扩大园所知名度和影响力8.负责园所安全及健康管理9.应对园所发生的各项紧急情况及公司分配的临时工作10.建立健全园所各项规章制度、岗位说明书、各项工作流程及操作规范11.负责督导园所各类档案的手机、整理、建档、维护等管理工作12.负责亲子班招生计划，完成园所业绩指任职资格：1.专业/学历：学前教育/本科以上2.经验：两年以上托班或早教园所管理经验3.知识：熟悉幼教行业运营情况及相关法律、法规4.技能：具备相应的培训能力；注重服务品质与细节，能够传递正确、贴心的服务理念5.具备证书：园长证6.职业通道：区域管理/运营、大区管理/运营福利待遇：1. 五险一金，带薪年假，工龄工资；2. 提供免费营养午餐，法定节假日及每月生日会；3. 完善的教学培训体系；

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校长 苏州托马斯英语（虎丘校区） 苏州 1-1.5万/月 04-19

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.全面负责校区整体运营管理； 2.带领团队完成公司制定的各项运营指标；3.带领团队不断提升教学及服务质量，维护学员及家长满意度；4.负责校区团队建设及人才梯队搭建；5.加强中心营销和服务团队的建设，建立一支服务意识强、专业素质高、不断进取的员工队伍。任职要求：1.本科及以上学历（营销/市场/教育类专业优先考虑）；2.具有3年以上教育培训行业销售团队管理经验，熟悉幼少儿英语行业运营体系；3.优秀的沟通及演讲能力，良好的职业素养及责任心；4.热爱教育行业，善于创新，勇于挑战，能够承担工作压力；5.工作态度认真严谨，良好的规划能力和条理性；6.具备领导才能，及个人的专业素养，喜欢幼少儿教育事业。

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幼儿园园长 卓越教育集团 深圳-福田区 1-1.5万/月 04-19

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

【岗位职责】1. 项目市场推广实施；2. 项目运转阶段的运营管理；3. 负责校区招生运营工作，完成年度招生目标；4. 负责校区管理工作，完成招生会、家长会、讲座、学生活动等组织实施工作。【岗位要求】1. 本科及以上学历，有2-3年招生运营经验或课程销售工作经验优先； 2. 自律严谨，执行力强；3. 沟通及组织能力强，团队意识强；4. 热爱幼教行业，对教育行业有一定了解； 5. 熟练应用办公软件；

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校区主管 济南嘉冉大美文化传播有限公司 济南-历下区 0.8-1万/月 04-19

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

美术专业本科以上学历,有2年及以上少儿美术教学经验,有过带团队的经历,了解儿童心理生理发展规律,同时有较强的沟通能力,统筹能力,和执行力!能很好的传达总部的要求和精神,带领团队愉快积极的开展工作。

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校长 合肥志诚教育股份有限公司 合肥-高新区 1-1.5万/月 04-19

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.全面统筹校区运营及管理工作2.按照总部下达指标制定可行的年度工作计划并确保完成3.负责与外部机构进行沟通，协调，确保校区稳定运营4.负责中心各岗位员工招聘，及专***教师储备，并根据员工效能进行人员任免和转岗5.负责统筹各部门员工的绩效考核工作6.负责中心的财产及人员的安全问题7.接受并完成总部领导交代的其他任务任职要求：1.本科或以上学历，能力突出者可放宽至大专学历；2.K12教育培训行业工作经验3年以上；3.营销方向工作经验2年以上，教育培训行业营销工作经验优先；4.有教育培训机构管理工作经验者优先；6.在教学中心当地有教育资源者优先薪资：五险、年薪20万+。工作地点：安徽省各地教学中心，目前在合肥已有3个教学中心。省内其他地市7个教学中心。合肥蜀山区、瑶海区、政务区教学中心正在筹备，现在进行人员储备中，欢迎愿意在教育行业发展的有志之士加入我们！

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分校校长 无锡智特教育科技有限公司 无锡 1-1.5万/月 04-19

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

如果你是一个有冲劲、热爱教育行业想在年轻的时候有一份自己拼起来的事业的人如果你吃过苦受过累干过地推、干过销售、但依然相信可以靠自己的实力去实现自己价值的人那么，请你继续往下看现在我们在招的这个岗位为机器人教育培训校长即储备校区负责人你可以不会教学没做过行政又或者你只是做过一个小公司的主管或者组长没关系全方面的培训、年轻的团队、优厚的薪资待遇、年底的股票期权、相信会让你对这份工作充满热爱而剩下的就是你的舞台！【岗位职责】：1． 全面负责分校区教学、市场销售、行政后勤等日常管理及运营工作； 2．根据公司下达的任务，按时完成分校的销售指标和利润指标；3．组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；4.营造积极向上、温馨和谐的内部团队氛围，营造友好、配合的外部经营环境。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业不限，男女不限； 2、相关培训行业3年以上工作经验（包括管理经验）为佳； 3、了解教育市场特点，熟悉教育机构运营模式； 4、富有团队合作精神，以结果为导向，执行力强； 5、热爱教育行业，具有良好的沟通技巧、强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力。 6、有2-3年带团队经验的优先。 7、有做过销售工作的优先。 【薪资待遇】： 1、优厚的薪金及提成待遇，享受带薪年假；2、签订正式劳动合同，根据国家规定缴纳五险一金； 3、良好的工作环境和团队氛围，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 4、公司定期组织团队建设和旅游活动。

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校区校长 青岛品修教育科技有限公司 青岛-市北区 5-8千/月 04-19

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

职位描述： 1）根据总校下达的任务，制定并完成月、季度、年销售及生产计划，达成各项业绩指标； 2）根据总校的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成总校下达的利润考核指标； 3）规划校区市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源； 4）提高校区教学质量、客户满意度，降低退费率，关注校区教学及教研活动； 5）根据校区招生情况和总校下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补； 6）有效搭建、培养和管理市场、咨询客服团队及教学团队； 7）制定校区员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设； 8）加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出； 9）根据总校定位要求，保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象； 10）积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，突发事件的应急处理，保障校区安全； 11）遵守企业规章制度，严格遵从企业文化。 任职资格： 1）有课外辅导培训行业背景，对教育行业极其热爱者； 2）本科及以上学历，专业不限,有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历；3）2年以上同行业工作经验及一线销售经验。

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