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新店开发/选址拓展/招商加盟 上海世好餐饮管理有限公司 上海-普陀区 0.8-1万/月 02-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位概要:负责公司直营及加盟业务开发与执行工作。职责描述:1、负责所辖区域市场连锁门店开发拓展,开发新的加盟商;2、负责新店铺及加盟店铺的初步市场调研、评估及开发;3、熟悉商圈的分布和大型商场的招商流程;4、了解店址及周边商户租金、营业额等相关信息;5、参与店铺谈判和签约过程;6、相关门店证照协助办理岗位要求:1、专科及以上学历,一年以上相关行业工作经验;2、有较强的市场感知能力、分析能力与判断力,敏锐地把握市场动态、市场方向;3、具备业务开发能力,较强的观察力和应变能力;4、吃苦耐劳,有敬业精神,并具备良好的沟通技巧;5、熟练操作办公软件;

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超市拓店经理 河南世纪联华超市有限公司 郑州-金水区 3-4.5千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、郑州四环内超市新店的选址,整理汇报可选项目的物业情况;2、与房地产商进行沟通、谈判,跟进项目谈判进度;3、项目完成后,跟踪施工进度直至开业。任职要求:1、熟悉郑州市各大楼盘位置状况;2、外联能力强,良好的沟通力;3、有驾照者优先。

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开发专员 浙江杰拉网络技术有限公司 杭州-江干区 0.5-1万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1.根据公司整体规划,制定加盟签约计划,挖掘加盟商,确保目标的全部完成;2.负责意向客户的跟进与回访;3.负责门店选址、洽谈、签约的开展,做好备选店铺的考察和评估,确保开店质量;4.负责客户、市场资源的维护与开发;5.定期进行工作总结形成拓展报告和市场分析报告 。任职要求:1.熟练使用EXCEL\WORD\POWERPOINT等办公软件;2.良好的沟通交际能力;3.熟悉商圈分布;4.对网咖行业有基础的了解;5.具有2年以上连锁行业门店开发经验;6.熟悉杭州市场者优先;7.能适应出差。薪酬福利:基本工资+高业务提成方式

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酒店开发/酒店选址拓展/加盟商开发(青岛) 布丁酒店连锁PODINN 青岛 1-1.5万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

本行业全国500个左右编制内从业人员每年流动性5%以内 人均工资30万一年。任职资格: 1、25-35岁,大专以上学历; 2、熟悉当地房地产市场,有良好的社会关系、社会资源; 3、有项目独立开发成功经验; 4、良好的沟通、人际交往能力,思路敏捷,敬业负责,吃苦耐劳,富有挑战精神; 5、3年以上开发相关工作经验,能适应出差; 6、有连锁业店铺开发经验、房产中介、商业地产开发经验者优先考虑 。 职责说明:负责寻找直营、特许项目的选址、市场调研、经营分析、谈判直至项目的签署及后续协调工作。协助相关工程、运营等部门的工作顺利的开展。 1、负责区域内新项目的寻找与开拓; 2、负责收集当地报纸、网络招商信息与行情; 3、负责新项目的SWOT分析与制作; 4、负责开发项目的独立谈判; 5、负责与区域内中介机构的合作协议签署; 6、负责初步沟通与业主间的情况与项目信息内容的确认; 7、负责上司交付其它工作。

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选址专员 百莲凯国际企业管理(北京)有限公司 北京-丰台区 6-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1 有选址工作经验的 ,会CAD制图 2头脑清洗,处事冷静,有谈大单的能力 3能适应出差,并且对全国市场充分了解 4有成功拓大型店的经历

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索菲莉尔-招商经理 麒盛科技股份有限公司 嘉兴 0.6-1.2万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、协助制定营销战略规划,为公司重大营销决策提供建议和信息支持;2、组织管理区域市场的调研和分析;3、负责管理区域内的市场拓展,完成区域招商、开店指标;4、针对经销商销售过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议,确保销售目标完成;5、对所管辖区域经销商进行评估和管理,协助制定具体的市场营销活动的方案并实施;6、研究并开发终端销售渠道,为经销商提供全面的支持及辅导。任职资格:1、25-35岁,大专以上学历;2、5年以上渠道拓展或市场、销售工作经验;3、优秀的市场、渠道拓展与公关能力,市场敏感度高,具备优秀的资源整合能力、良好的沟通技巧和说服力;4、熟悉品牌市场及各种销售渠道,精通品牌运作管理,掌握一定的经销商渠道;5、能适应长期出差(每月出差2-3周)。

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拓展经理(电器加盟业务) 厦门苏宁易购销售有限公司 厦门 0.6-1.1万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责区域内加盟商户的拓展、筛选、指导、管理、客情维系工作,对零售云门店的业绩结果负责;2.负责指导加盟商进行门店选址及筹建工作,与加盟商签订合同,完成总部下达的季度开店任务,对门店的拓展数量及质量负责;3.负责协助加盟商与当地运营商等外部资源的导入工作; 4.负责协助加盟商户的销售经营及渠道管理工作; 5.负责总协调加盟商在拓展及后期加盟店经营过程中问题的处理工作。任职要求:1.基本要求:年龄:25-37周岁,学历大专以上学历;2.履历:2年以上家电类型或手机类型渠道行业工作经验,拥有厂家或省包区域管理经验者优先考虑;3.能力:(1)具有全价值链行业视野的能力,要求对家电类型产品或3C类型产品有钻研精神,对产品在市场的趋势有一定判断能力;(2)具有较强的行业人脉资源、对生意、开店有一定的认知;(3)具备较强的沟通能力,同时具备一定的抗压力和决断能力;(4)需具有较强的团队管理能力,统筹规划能力与综合管理能力。联系方式:0592-3666007/13123382319(戴先生)

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日企代理店营业(编号108443) 日语必须 上海艾杰飞人力资源有限公司 上海 0.8-1.5万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

■基本信息■工作地点:上海市区工作时间:08:30 - 17:00工资范围:8125 - 15000语言要求:日语熟练 英语不问■职能描述■【工作内容】■ 开拓代理店业务(目前都是既存客户,之后希望能逐渐展开新规营业)■ 向代理店进行商品介绍、合同交涉等■ 代理店的店员教育等■ 签订合同■ 提高销售额的企划立案及实施包含一部分的商品企划、市场分析工作)■ 负责提高国内销售额的营业活动■ 出差4次/月【商品】■ 短袜,连裤袜等【组织构成】■ 上海据点40人左右,上司日本人(会中文)【工作魅力】■ 日系袜子制造商,历史悠久,行业领先■ 在全国开设90家店铺,上海十余家■ 有扩大国内销售计划,公司业务扩大中■职位要求■■ 大专以上■ 日语准商务水平以上■ 服装或化妆品行业经验■ 代理店营业经验2年以上,有国内代理店客户渠道资源■ 新规开拓能力,市场分析能力■ 有自主性,开朗活泼,个人能力强【优先条件】■ 有百货店客户渠道■企业信息■我公司主要从事短袜、连裤袜的生产和销售,商品80%出口日本。此职位为日语职位,工作内容日语必须,特别注明除外。若对此职位有任何疑问,可以通过以下联系方式联系我们。由于应聘者很多,添加时请注明您的信息,谢谢。_______________________________________________________________________★更多日企热门招聘请戳我 :http://www.rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。プレゼントを用意しております!_______________________________________________________________________上海公司地址:上海市黄浦区淮海中路98号金钟广场5楼0525单元联系方式:(021)5331-8000邮箱地址:hr@rgf-hragent.com.cn公司主页:http://www.rgf-hragent.com.cn

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连锁门店拓展主管/选址开发主管 门客(杭州)网络科技有限公司 杭州-滨江区 1-1.5万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、根据公司的年度拓展计划,制定门店拓展季、月度规划;2、了解市场最新的租借信息,负责商圈前期调查及布局规划,对选址门店周边地区的环境、人流量、消费水平等进行综合市场调查和分析;3、时刻关注竞争对手发展动向,增加公司的市场占有率;4、门店的拓展选址,包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约、租赁备案及后期开店协助等工作;5、负责门店租约相关合同的评审、签订、执行、跟踪、撤销、续约的管理;6、负责收集、统计、分析目标开发地区门店信息、并及时更新,为公司决策提供参考依据;7、负责本部门团队建设,做好人员培教工作,配合公司发展做好优胜劣汰;任职要求:1、专科及以上学历,具有营销策划、连锁店经营管理、市场调查等专业知识,有良好的人际关系,资源者优先;2、3年以上门店拓展的经验,有拓展团队管理经验优先考虑;3、 熟练操作电脑,数据分析较强;4、娴熟的谈判技巧,管理技巧和协调能力,有较强的团队意识和管理能力。

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商业华北大区-招商岗(天津) 华润置地 天津 02-21

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:

职位描述:1.对商业地产业态进行分析研究,梳理完善商业运营管理体系。2.协助商业项目前期定位及策划,统筹商业项目运营计划与运营指标的顺利实施。3.负责商业地产项目及社区商业的招商管理工作,制定招商工作计划,并对招商过程进行管控,重点推动各业种主力店及次主力店的招商引进。职位要求:1、专业不限,形象气质佳;2、性格外向,思维灵活,积极主动,乐于沟通,具备商业思维;3、对商业地产(购物中心)有一定的兴趣和认知了解,可接受出差或异地调配。

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市场督导+社保 广州巢所家居用品有限公司 广州-番禺区 6-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:产品陈列标准化的推进与监督、资产与商品的合理配置工作职责:1、制定陈列标准、货架、配货等标准,实时更新陈列指引2、到现场支缓销售部的开店工作3、熟悉资产的成本、结构、安装、采购及使用维护4、对销售部同事进行陈列培训,所有门店不定期巡店检查,发现问题解决问题5、了解竞品和区域大型卖场的信息,分析对方的优势所在6、熟悉商品结构,不定期做商品情景演示方案7、合现做好资产与商品的配置,降低资产费用任职条件:1、大专以上学历2、三年以上大中型家居、快消产品类销售经验,对区域市场商超有深刻的认识,掌握品牌营销、现代营销知识3、能独立开发陈列道具,对色彩搭配有深入的研究;3、良好的沟通表达能力,具有较强的动手、执行、观察、总结能力,指导店铺改进工作,提升业绩;5、工作责任心强,擅于时间管理,有团队意识;6、由于调整陈列的特殊性,适应夜间工作,介意勿扰。上班时间:一周6天,每天8小时。上班地点:广州会江地铁站(大石片区)雅景工业园

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拓展专员(福州) 上海盛世大联汽车服务有限公司 福州 4.5-6千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责制定中小型汽车维修站网点开发目标及规划;2.负责中小型汽车维修站网点开发、续租、调研、谈判;3.负责完成中小型汽车维修站网点发展调研报告;4.负责对中小型汽车维修站网点进行选址评估与呈报;5.负责对商圈内人口结构、消费能力进行评估;6.负责新项目资料收集及管理工作.任职要求:1.中专以上学历, 市场营销类等专业优先;2.具有良好的沟通能力,积极的学习热情,勇于承担责任,敢于挑战目标, 抗压能力强、有良好的团队合作意识、能适应外出和出差.

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选址专员 广州好邻居餐饮有限公司 广州-增城 1-2.5万/月 02-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责新店的开发选址拓展;2、负责收集、统计、分析、各区门店的租金信息,及时汇总反馈;3、负责寻找符合公司要求的店铺门面,与出租房进行签约前的谈判;4、负责市场调研,了解市场最新的租赁信息,并向上级做出合理分析反馈;5、根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作;6、负责协调处理与租房有关的门店突发事宜;7、完成每日、每周等相关巡店信息的及时提交上报;8、完成上级领导交办的其它工作。任职资格1、市场营销或相关专业中专以上学历;2、工作经验3年以上,具有连锁行业门店开发拓展经验1年以上;3、23-45岁之间,有团队精神,性格开朗热情,有良好的沟通协调能力;4、能接受出差工作。

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选址专员 包食宿+出差补助 南京锦之瑟餐饮管理服务有限公司 南京-江宁区 0.8-1万/月 02-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责新店的开发选址拓展;2、负责收集、统计、分析、各区门店的租金信息,及时汇总反馈;3、负责寻找符合公司要求的店铺门面,与出租房进行签约前的谈判;4、负责市场调研,了解市场最新的租赁信息,并向上级做出合理分析反馈;5、根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作;6、负责协调处理与租房有关的门店突发事宜;7、完成每日、每周等相关巡店信息的及时提交上报;8、完成上级领导交办的其它工作。任职资格1、市场营销或相关专业中专以上学历;2、工作经验3年以上,具有连锁行业门店开发拓展经验1年以上;3、23-35岁之间,有团队精神,性格开朗热情,有良好的沟通协调能力;4、能接受出差工作。

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业务拓展主管 湖北良品铺子食品工业有限公司 武汉-东西湖区 6-8千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.负责承接数字化终端的年度拓展计划,协调外部资源,完成数字化终端(包括但不限于无人柜,无人门店)的点位拓展;2.负责完善和优化点位评估模型,培训和指导分公司开发人员对无人业务点位的开发,帮助分公司开拓分公司的点位。任职资格:1.大专及以上学历;零售行业运营经验、互联网地推、B2B销售、无人零售业务从业经验者优先2.有较好的沟通协调能力、善于思考、抗压能力强;3.有较好外部资源拓展能力,善于和人沟通;4.数据分析、组织协调能力较好;5.熟练使用EXCEL、PPT等办公软件;

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店铺开发助理/课长 85度c 深圳-罗湖区 5-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1、新店网点布局及开发。2、既有店维护及续约管理。3、门店租金请款及SAP系统录入。4、门店租金发票追踪及更新。5、领导及总部交代的其他事宜。任职资格:性别:女   24岁~35岁之间。有1~2年相关工作经验。工作认真负责,适应性强。做事细心谨慎、抗压能力强。

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高级企业选址顾问-销售组(北京) 谷川联行有限公司 北京-朝阳区 0.8-1.5万/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、通过mms系统资源完成企业沟通,销售我司企业选址服务,完成部门计划的销售业绩; 2、提供企业选址专业咨询,制定企业选址合作方案,推动完成企业选址合作签约;3、推广我司品牌形象,扩大业务影响力;4、负责上级领导交办的其他事项。二、任职要求1、学历要求:本科以上学历(985/211高校优先);2、经验要求:2年以上销售/咨询行业经验,政府和大型企业商务洽谈经验优先;3、能力有求:具备良好的沟通能力、学习能力、组织协调能力;4、办公软件:熟练操作Excel、PPT及相关办公软件;5、性格特点:外向型、乐于和人主动沟通。

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市场/营销/拓展专员 陇南致家农业发展有限公司成都分公司 成都-武侯区 4-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1·通过多渠道的商务谈判,完成店铺签约,促成新店开业;2·与公司各部门密切协作,提高目标市场的占有份额;3·与各大商圈、购物中心、各类社区店及母婴店保持密切的沟通合作关系;4·已开业店铺的后续维护工作;任职要求:1·学习能力强,性格开朗,擅长与人沟通2·较强的沟通能力、谈判和决策能力及人际关系处理能力3·大专及以上学历,1年以上连锁门店开发工作经验,有相关资源者优先

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美团智能支付地州代理 楚雄创客汽车销售服务有限公司 昭通 3-4万/月 02-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

移动支付作为“中国新四大发明”之一,在中国境内已经实现了普及。无论是经济发展较快的一二线城市,还是四五线小城镇甚至农村地区;无论是到商场采购“大额商品”,还是在菜市场、小商店购买日用品,“手机扫码”俨然已经成为许多消费者的首选支付方式。我们做什么?就是给商家使用的一个收钱的东西,是和移动POS差不多一样的概念,你的商户流水越多,你的分润就会越高,你有足够的商户,后期什么都不用做,躺在家里都在收钱。 我们最大的优势:如果一年以后你不干这个行业了,只是没有了底薪,但是商户流水分润永远是你的? 诚招云南省内各地州BD经理、区域代理、地州代理?看懂趋势,抓住机遇!微成本投入,拼搏6-9个月,享受一辈子!看懂的朋友来!!

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拓展/选址/新店开发 湖南书溢餐饮管理有限公司 长沙-天心区 0.8-1.2万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、执行店铺拓展计划,定期对市场商圈商铺进行调研,确定选址目标区域;2、搜集重点区域的店铺招租与转让信息,制订评估报告,洽谈商铺租赁;3、及时掌握商业物业项目资料及同行选址扩张状态;4、维护与合作方关系。岗位要求:1、熟悉长沙地区,有中介/房地产相关经验者优先,信息收集能力强。 2、诚信正直,有良好的团队合作精神,具有一定的谈判技巧,较强的沟通协调能力。3、有较强的市场、营销、推广能力。

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